計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

幼兒園下半年的工作計劃和目標篇一

1、加強科學管理,，提高辦園效益,。

2、實踐創(chuàng)新,，深化教育教學

3,、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍,。

4,、家園共育，形成幼兒教育合力,。

5,、后勤保障，促進幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 ,。

6,、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象,。

1,、完善硬件設施,。為使我園順利通過示范幼兒園的驗收,，將對園所的設施設備進行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書,。

2,、為了確保我園的生源,，這學期我們利用大班“家長開放周”、“快樂體驗日”,、教學觀摩,、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活,，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎,。

3、開展形勢教育,。進一步樹立全局觀念,、效益觀念、發(fā)展觀念,，促進職工優(yōu)質(zhì)服務水平的提高,，為我園吸引的生源,。

4、繼續(xù)完善我園工資分配方案,，加大考核兌現(xiàn)的力度,，多帶孩子多拿錢，切實發(fā)揮好工資的激勵和約束功能,，調(diào)動職工工作的熱情和積極性,。

5、繼續(xù)深入開展素質(zhì)教育和誠信建設活動,。

（1） 強化教書育人,、為人師表、教師言行的規(guī)范意識和責任意識,，深刻理解師德的內(nèi)涵,，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀,，樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻,、服務創(chuàng)優(yōu)的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理,，在評優(yōu)晉級,、職稱評定等方面要嚴格執(zhí)行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用,，給予編外處理,，真正達到明理誠信、團結(jié)友善,、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻，為打造“節(jié)約型幼教”,、 “和諧”幼教做出應有的貢獻,。

（2）在幼兒中間開展“感恩教育”。感恩”是一種生活態(tài)度,，是一種品德,，是一片肺腑之言?！案卸鳌?，對于現(xiàn)在的孩子來說尤其重要。讓他們學會“感恩”,，就是讓他們學會懂得尊重他人,，幫助他人，時時刻刻都懷有感激之心,。感恩教育讓孩子知道,，每個人都在享受著別人通過努力付出而創(chuàng)造的快樂生活,，當孩子感謝他人的付出時，第一反應常常是自己今后也應該這樣做,，讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人,。結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設活動,，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以“感謝他人”為主題的談話活動,，讓幼兒說一說在自己的成長過程中得到了誰的幫助,，并對他（她）說一句感激或祝福的話；開展一次“禮物送給親人”的制作活動,，并結(jié)合主題教學活動與一日各環(huán)節(jié)的活動,，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌,、歌曲的介紹,，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等,，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養(yǎng)育之恩,、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼,，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花,、結(jié)果！

（3）結(jié)合素質(zhì)教育和誠信建設活動,，正式啟動家庭禮儀的學習,，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀教育從小扎根孩子幼的心靈,。

6,、加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，提高黨支部工作水平,。

7、工會要強化民主管理與民主監(jiān)督作用,，有效開展園務公開,、合理化建議等活動，搞好職工“建家”活動,，切實為教職工辦實事,、辦好事。

8,、團總支要加強自身建設,，鞏固團員意識主題教育活動的成果,，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長發(fā)展的平臺,，為培養(yǎng)骨干教師做出積極地貢獻,。

1、日常教學,，規(guī)范管理,。教師要規(guī)范自己的一日教育教學常規(guī)，開展推門聽課制度,。園長和教師要加強互相聽課的頻率,，相互學習，共同提高,。

2,、教學評優(yōu)、促師成長,。

（1） 新學期我園將采用多元智能創(chuàng)意課程教材,，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習,、培訓,，認真領會其精神，掌握新的教學內(nèi)容,、教學方法,、教學形式。并在教學過程中不斷學習,，努力探索,，處處體現(xiàn)新的教育觀。我們準備加大教育反思分析,，從做中有思,，思中有悟，悟中有變上下功夫,，使每位教師成為學習型,、鉆研型的教師；另一方面,，每月向家長進行新教材的展示活動,，讓家長了解我園教材改革后的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比,，感受不一般的教學效果,。

（2）開展評比活動。在園級教學評比的基礎上,，多與姐妹園之間的交流,， 更要積極參加各級各類評比活動：本學期我們將結(jié)合新教材開展教學同題交流活動,、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切“作秀”的課堂教學,，逐步形成自己個性化的教學,，結(jié)結(jié)合評比把“備課-聽課-說課-評課-議課”一體化,，把活生生的教學現(xiàn)場作為案例，以先進的教育教學理論為指導,，對教師的教育行為進行診斷,、評價與質(zhì)疑，找出開展活動中的長處和不足,，并且共同探討為什么會產(chǎn)生這些問題,，應該怎么做，為什么要這么做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優(yōu)的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉(zhuǎn)變觀念的前提下,，改革教法與學法,，創(chuàng)造性地使用教材。

3,、形成名師培養(yǎng)梯隊,。名師是教師專業(yè)發(fā)展的帶頭人,，是幼兒園發(fā)展的關鍵,。（1）我園將結(jié)合幼教處“教學能手”評比活動，加大現(xiàn)有教師培養(yǎng)的力度，使我園有的教師具備評優(yōu)條件,。（2）建立骨干教師和非骨干教師“幫學制”,，每一位骨干教師和一位普通教師結(jié)隊，相互交流,，相互促進，擴大我園骨干教師的比例。

4,、規(guī)范課題管理，深化教育教學改革。

我園的課題本學期都將進入結(jié)題階段，因此要進一步加強對現(xiàn)有課題的常規(guī)管理,，促進研究的規(guī)范化,、科學化，做好經(jīng)驗的總結(jié),，資料的收集,、整理、匯總工作,，提高科研的實效性。

5,、親子班在開設好園內(nèi)班的基礎上,，擴大宣傳，開設園外班,，并制定切實可行的教學計劃,，要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外，還要掌握0-3歲嬰幼兒的衛(wèi)生保健,、科學營養(yǎng)等知識,。

6、積極參加社會實踐活動,，豐富師生的感性認識,。為了使孩子們在學會認知的同時，學會做事,，學會共同生活,，學會生存，我們將充分挖掘環(huán)境中的教育因素,，對幼兒進行社會實踐教育,，為培養(yǎng)幼兒的社會性而努力創(chuàng)造條件。積極組織幼兒走出教室,、走出圍墻，到田野,、村莊,、商店去學習，培養(yǎng)幼兒愛祖國,、愛家鄉(xiāng),、愛父母、愛伙伴,、愛勞動,、愛生活的情感,，積極社會實踐經(jīng)驗。

在幼兒園發(fā)展進程中,，有活力,、有創(chuàng)造力、有品牌的幼兒園必定是學習型的幼兒園,，必須建立學習型的教師隊伍,。

1、倡導教師自主學習,。本學期從教師的不同需求出發(fā),，嘗試組建“學術沙龍”，為骨干教師進行學術交流活動提供舞臺,，參加的對象為全體教師,，要求各個課題的負責人匯報課題研究進展，在研究過程中所發(fā)現(xiàn)的問題,，是如何在實際教學實踐中解決的,，取得的研究成果，以及產(chǎn)生的困惑等等,。教師匯報自己在課題研究和課程改革中的實踐,、探索和思考。

在自主學習中教師要做到“三個一”：讀一本自己認為的好書（或一篇好文章）,，以“好文章發(fā)布會”形式定期舉行交流活動,，說出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記,，每個學期結(jié)合課題研究至少寫一篇專題性論文,。學期結(jié)束，每位教師要針對自己的成長檔案進行整理,，對自己的學習工作進行反思,。

2、激勵教師撰寫論文,，參加論文的評比,。積極鼓勵教師總結(jié)教學經(jīng)驗，撰寫質(zhì)量較高的論文或教學設計典型案例,、教育教學隨筆,，爭取讓60%的教師有一篇教科研論文在區(qū)級以上雜志上發(fā)表或獲獎。

3,、加強師德師風建設,。“德高為師,，身正為范”,，師德是教育的靈魂,，師愛是師德的核心。打造學習型教師隊伍,，就要求每一位教師在學習和實踐活動中提高政治思想素質(zhì),，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，增強教書育人的責任感、使命感,。開展師德討論 ,、交流活動，開展“微笑教育”,、“我講我的教育故事”活動,；繼續(xù)開展教師評教師、家長評教師“雙評”活動,。本學期還將繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務明星”,、“優(yōu)秀班級體”、“工作幸福獎”的評選活動,。

4,、提高班級管理的藝術。班級是進行教育教學工作的基本單位,，班長是班級活動的直接組織者和指導者,，

班長工作的能力和水平直接關系到幼兒的素質(zhì)，關系到幼兒園的形象和品牌,。

（1）舉行班長工作沙龍活動,。

（2）在學期末評選優(yōu)秀班長，通過考核評優(yōu),，倡導班長日常班級管理細微化,，幼兒教育細致化，從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力,。

5,、 提高教師素質(zhì)。

（1）制定培訓計劃,，讓富有工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的老師掛鉤結(jié)對,，實行“一對一，近距離”指導培養(yǎng),。

（2）加強平時隨堂聽課，強化過程管理,，對所有的聘用教師的基本功,、課堂教學,、班級管理等進行全面的考核，提高聘用教師的業(yè)務水平,。

（3）努力創(chuàng)造條件,，搭建平臺，積極鼓勵聘用教師參加各級各類的比賽,。

（4）加強教師技能技巧的訓練,，提高教師的業(yè)務能力。本學期我根據(jù)新教材內(nèi)容開展技能技巧分項過關,，如：先后安排各年齡段的講故事,，自彈自唱，簡筆畫等考核,。

（5）教研工作除了繼續(xù)完成本園《通過泥工活動培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造力》的結(jié)題工作外,，還根據(jù)新教材申請有關多元智能創(chuàng)意課程的研究課題。

（6）教師隨筆是教師對教學過程的觀察與記錄,，在教師的教學隨筆中有不少閃光點,，本學期我們要每月進行一次教師教學隨筆交流活動，并選出優(yōu)秀隨筆參加每年中國教育報舉辦的全國教師讀書隨筆大賽,。

1,、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應本著尊重,、平等,、合作的原則，爭取家長的理解,、支持與主動參與,。”在工作中教師應以平等的態(tài)度喚醒家長的主人翁意識,，激發(fā)家長主動參與,、積極合作的熱情，為幼兒園獻計獻策,，使幼兒園與家庭融為一體,。

2、開學初,，各班精心設計班級墻壁,，家長園地版面，做到美觀新穎,，突出主題,。 根據(jù)本班幼兒的實際情況，及時召開家長會,，十一月份向家長開放半日活動,，展示幼兒在園活動情況,。設立“家長信箱”，通過家長問卷調(diào)查等形式積極采納家長的好建議,。以電話聯(lián)系,、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動。

3,、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換,，創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納,、關愛和支持的良好環(huán)境,，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與,，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格,。

4,、結(jié)合新教材，各班成立家長互助沙龍,，宣傳我園新教材,。

5、繼續(xù)建全家長資源庫,，充分利用家長資源,，使的家長熱情、積極地參加到幼兒園教育及生活中,，讓家長感悟到自己的行為對幼兒發(fā)展的價值與意義,，讓家長了解幼兒在不同階段的年齡特點、認知特征和發(fā)展情況,，使家長真正成為幼兒園工作的支持者與合作者,，達到家園共育的目的。

1,、開學初,，我園準備走入社區(qū)，大力宣傳,，為我園爭取的生源,。為園所樹立良好的社會形象。

2,、加大宣傳力度,，號召職工們將自己的教學筆記、教學中的好的經(jīng)驗及做法、特色活動等稿件積極投稿,，為自身及園所起到良好的宣傳作用,。對于發(fā)表的文章，園所將根據(jù)發(fā)表的刊物予以獎勵,。

3、繼續(xù)開展“快樂體驗日”活動,，不僅是園內(nèi)的孩子,，對園外也要加大宣傳力度，使的園外孩子走進幼兒園,，體驗我們的快樂日,，讓的孩子們喜歡集體生活、集體游戲,，喜愛幼兒園和幼兒園的生活,，從而達到宣傳幼兒園的目的。

六,、后勤保障,，促進幼兒健康協(xié)調(diào)發(fā)展 。

1,、繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的體育場和管理,，嚴格按照《包頭市托幼園所衛(wèi)生保健驗收標準》進行充分的準備，迎接包頭市衛(wèi)生保健一類幼兒園的驗收,。認真落實《幼教處食品一日流程管理及考核辦法》,，加強食品從采購、入庫,、制作,、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費,。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關,。

2、落實財產(chǎn)管理責任制,。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度,，制定財產(chǎn)管理,、使用,、賠償?shù)燃殑t,，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識,。

3,、衛(wèi)生環(huán)境,，責任到人,。簽定保育員安全衛(wèi)生責任書。衛(wèi)生環(huán)境,，具體分工,，責任到人。

4,、安全工作,，保證落實,。

（1）加強安全巡視,，對幼兒園的設施設備，飲食衛(wèi)生進行全面定期檢查，杜絕安全隱患。（2）提高安全意識,，對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓,，進行消防知識的講座、模擬演習等活動,。（3）加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng),。

幼兒園下半年的工作計劃和目標篇二

認真落實區(qū)托幼辦和學校工作指示精神，堅持以科學管理為保障,、以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心,，深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質(zhì),，不斷提升幼兒園辦園質(zhì)量和服務水平,，使幼兒園在原有基礎上再上新高。

（一）重視安全保健工作,，營造平安溫馨校園

1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰(zhàn)演習，提高師幼的安全意識和應急突發(fā)事件的能力,。

2.細化一日活動安全管理細則,，規(guī)范日常工作要求,，將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié),。

3.規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，全方位做好防病防疫工作,，確保幼兒身心健康,。

（二）加強教師多方位培養(yǎng)，提高教師綜合素質(zhì)

1.深入學習《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則，每月交流學習筆記，進行理論聯(lián)系實踐的考核,，提高教師理論素養(yǎng)和對《規(guī)程》《綱要》實際應用能力。

2. 分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核,，提高教師的專業(yè)技能,。

3.開辟“優(yōu)秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目，鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出,，倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事,。

4.繼續(xù)開展“快樂10分鐘大家談”主題討論，在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業(yè)發(fā)展方向,，提高服務家長的意識,。

（三）組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發(fā)展

1.要求各班結(jié)合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,，注重計劃的可操作性和實用性,。

2.通過每學期一次的教學評優(yōu)和日常的有效教研，加強教學研究力度,，增加領導推門聽課次數(shù),，逐步提升日常教育教學質(zhì)量,。

3.深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動,，鼓勵師幼讀經(jīng)典讀好書,，提高師幼文化素養(yǎng),，促進幼兒語言能力的提高。

4.結(jié)合全運會在濟南召開的大好形勢,，組織各班開展“我運動我健康”的傳統(tǒng)體育游戲，鼓勵每位幼兒參加運動會,，為其提供展示自我和健康成長的機會,。

（四）密切家園聯(lián)系,，形成有效教育合力

1.更新幼兒園家長委員會成員,，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,，不斷改善辦園條件,，

2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創(chuàng)編和朗誦活動,，豐富幼兒安全的相關知識,，提高家長和幼兒的安全意識,。

3.通過家長學校和家長會的專題內(nèi)容,，與家長探討教育話題，形成教育合力,，達成教育共識,。

4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,，對家長進行育兒指導和培訓,，加強溝通與交流。

5.增設園長信箱,，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督作用,，加大家園交流力度，不斷規(guī)范教育行為,。

八月份：

1.以先進的教育理念為指導,，更新園所環(huán)境，開展環(huán)境創(chuàng)設評比活動

2.全面整理園所物品和衛(wèi)生,，為幼兒營造整潔舒適的環(huán)境

3.新小班試入園活動,，配備優(yōu)質(zhì)師資，穩(wěn)定幼兒情緒,，進行活動常規(guī)和行為習慣培養(yǎng)

九月份：

1.根據(jù)區(qū)托幼辦和學校工作指示,，結(jié)合本園實際，傳達幼兒園工作計劃,，各班制定學期教育計劃

2.召開新學期幼兒園和班級的家長會,，傳達本學期幼兒園和班級工作思路，取得家長對幼兒園工作的支持

3.參加省十佳幼兒園開放活動

十月份：

1.組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動

2.各班學習徒手操,，規(guī)范動作與要求,，進行徒手操評比活動

3.組織教師進行《綱要》和幼兒園規(guī)章制度的理論考核

十一月份：

1.組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核

2.組織幼兒和家長參與的安全童謠創(chuàng)編評比活動

3.開展“我運動 我健康”的幼兒冬季運動會

十二月份：

1.迎新年慶祝活動

2.進行備課評優(yōu)活動

3.各班進行學期工作總結(jié)和期末展示活動

幼兒園下半年的工作計劃和目標篇三

堅持科學發(fā)展觀,，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線,，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異,，理解幼兒學習方式與特點,，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好教師隊伍,，抓好崗位培訓,，圍繞“中國夢，xx夢,，我的夢”主題,，努力“孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園,，辦人民滿意的幼兒教育”。

20xx年下半年,，幼兒園繼續(xù)“打造特色,，樹立品牌,，和諧發(fā)展”以“抓管理,，優(yōu)服務，提效率”工作思路,，全面落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，規(guī)范幼兒保教費收費標準,。做實做好各項重點目標，努力完成今年的各項工作任務,。

（一）全面落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》,，做好教師園本培訓

（二）全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法，規(guī)范新學期幼兒保教費收費標準,。

（三）營造幼兒園文化氛圍,，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)

（四）豐富幼兒園一日游戲生活,，組織參加省市學會“在游戲中成長”及“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案評選

（五）加強校園安全綜合治理，重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,，做好傳染病的預防和隔離工作

（六）繼續(xù)抓好教師的國培,、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業(yè)務培訓

重點工作

（一）作風建設,。開展“樹立公仆意識,，強化從政道德”和“鐵劑群眾，服務群眾”教育活動（20.xx——）

（二）德育工作,。開展幼兒文明習慣的養(yǎng)成教育（節(jié)水,、節(jié)電、節(jié)約糧食,、不隨隨地吐痰,、不亂涂亂畫）重點落實幼兒日常行為規(guī)范

（三）保教工作。深化課改,，優(yōu)質(zhì)課堂,，開展豐富多彩的幼兒一日活動和卓有成效的教研活動。樹立幼兒意識,、活動意識,、游戲意識、責任意識,。

（四）收費工作,。規(guī)范新學期幼兒保教費收費標準。

（五）平安校園,。加強幼兒園食堂管理,，加強幼兒園門衛(wèi)管理，重點落實幼兒園門衛(wèi)制度,，班級幼兒交接制度,，應急預案演練制度，重大事項報告制度,。

（六）教師隊伍建設,。抓好教師的國培,、省培、市培等師資培訓和教職工的各級各類業(yè)務培訓

（七）督導工作,。做好新學期開學視導,，全面完成20xx年黨建目標和重點目標的檢查驗收督導工作。

（一）抓管理,，重規(guī)范,，創(chuàng)建平安校園,；

1.建立并實施實驗幼兒園“一崗雙責”制度及考核細則,，加強幼兒園安全工作的管理與指導，做好傳染病的預防和常見突發(fā)病的防控工作,。2全面學習宣傳落實省市幼兒園收費標準及新辦法,，做好新學期幼兒園幼兒收費項目（保教費、服務性收費,、****費）宣傳及公示制度,。

3. 抓好教師的國培、省培,、市培等師資培訓和教職工的各級各類業(yè)務培訓,，重點抓好教師《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》園本培訓。

4.抓好中層干部和教師的組織管理與重點目標責任制考核,，建立實驗幼兒園教師獎勵工資考核制和實績公示制度,。

5抓好對臨聘人員的組織管理與指導培訓考核工作，落實一年一次的合同及安全責任書簽訂,。

5繼續(xù)加強食堂食品安全衛(wèi)生監(jiān)督與管理,，嚴把幼兒食品衛(wèi)生安全關，幼兒服務性收費按月公示收支明細,，按學期與幼兒家長進行結(jié)算,。

6.認真宣傳落實好幼兒參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險、意外傷害保險及校方責任險工作,。

（二）抓學習,，促教研，創(chuàng)建書香校園,；

1.抓好班子成員中心組學習,，黨員學習和教職工理論學習，強化教師的學習力（每周二下午）

2.抓好教研活動和實驗課題專題學習與研討,，有活動記錄和小論文,。重點開齊開全開足五大領域課程,，（每周四—五中午保教主任主持）3.抓好教師園本培訓學習和教師繼續(xù)教育遠程培訓學習,。人人完成計劃學習合格,，有學習總結(jié)。

4.抓好幼兒園道德講堂活動,，教師終身學習周活動,，舉辦實幼第八屆書香校園閱讀節(jié)。組織教師參加教育在線征文,，有活動方案,，有活動記錄與小結(jié)簡報。

5.抓實抓好幼兒園網(wǎng)站及教育博客的管理與指導,，抓好幼兒園對外宣傳與通訊報道,，每人每學期完成區(qū)級通訊報道4篇，市級 1篇,。（分管領導王曉麗,，通訊員崔珺、郝彥嬌）

（三）抓亮點,，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園,；

1.抓好校園文化“四個一”活動,。繼續(xù)開展每月一次的道德講堂主題活動，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)活動（9月28日）,，實驗幼兒園終身學習周活動。組織教師參加有獎讀書征文活動

2.抓好保教“五個一”活動,。全面學習宣傳落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》活動,，開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課,、研討、交流,、座談,、觀摩等活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案和“在游戲中成長”案例評選,，

3.抓好幼兒“六個一”活動,。幼兒入園體檢率達100%。幼兒接送卡使用率達100%,，幼兒文明行文習慣養(yǎng)成98%,，幼兒區(qū)角活動材料提供100%,，幼兒玩具、圖書,、戶外體育器械使用率達90%,，幼兒園設施設備使用率達100%

（四）優(yōu)服務，辦實事,，創(chuàng)建和諧校園

1.開展實驗幼兒園師帶徒活動,，簽訂20xx年師帶徒協(xié)議書。

2.支部活動“五個一”.組織開展作風建設2項活動,，組織開展道德講堂活動,，組織家庭走訪一次，組織外出參觀一次,，新年春節(jié)組織慰問老干部一次

3.工會活動“四個一”.組織教師參加健康體檢1次,，組織職工開展小型比賽活動一次,，組織教師節(jié)師德宣講活動一次,，組織慰問離退休老干部一次。

幼兒園下半年的工作計劃和目標篇四

認真學習黨的十九大重要思想,，牢固樹立科學發(fā)展觀以及和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,，始終堅持以人為本、“安全第一,，預防為主”的方針,，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標，全面貫徹落實安全工作法律法規(guī),，深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全,、教育教學安全,、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制,，大力拓展安全知識宣傳教育面,，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故,，確保在校學生安全,，力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”,、“零犯罪”目標,，爭創(chuàng)安全綜合治理先進單位,。

（一）大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識,。

充分發(fā)揮法制副校長,、法制輔導員和課任教師的作用，廣泛開展安全法制教育,，幫助學生牢固樹立安全法制意識,，把學法、知法,、守法,、用法化作學生的自覺行動。大隊部要根據(jù)學生的年齡特點,、認知能力和行為能力,，有計劃、有重點地開展主題鮮明,、內(nèi)容豐富,、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,，了解安全基本常識,，熟悉報警、求助電話的使用,，具備對危險的初步判斷能力,，掌握躲避危險和自救的簡易方法。

在搞好宣傳教育的基礎上,，還要結(jié)合教學實際,，充分利用各種機會和條件，如勞技課,、社會實踐活動等,，積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練，訓練中要突出緊急情況下撤離,、疏散,、逃生和防暴、抗暴等綜合演練,。演練每學期不少于一次,。突出消防專業(yè)訓練，強化專業(yè)技能,。為防止學生在暑期發(fā)生溺水死亡事故,，學校在放假前集中開展安全常識教育外，利用告家長書的形式，向家長宣傳預防溺水常識,，提醒家長監(jiān)管好自己的子女,，防止他們私自下河玩水造成溺水死亡。

（二）大力加強安全工作組織制度建設,，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道,。

1、加強工作責任制度,。層層簽訂安全工作責任書（學校和分管領導及班主任,，班主任和學生家長簽訂安全責任狀），進一步明確和強化安全工作職責,。建立一支專職或兼職的學校安全及綜治工作隊伍,，動員和組織教工積極參與，群防群治,，共同做好學校安全和綜治工作,。

2、落實定期檢查制度,。要嚴格按照“及時排查,、各負其責、工作在前,、預防為主”的十六字方針,，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,，查重點、重點查,、查反復,、反復查，橫向到邊,，縱向到底,，不疏不漏，不留死角,。

3,、執(zhí)行請示報告制度。要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,，重大問題及時上報,。

4、健全資料檔案制度,。要將上級的安全工作指示,、年度計劃總結(jié)、日常管理檢查,、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理,，及時歸類建檔,。

5、強化安全預案制度,。以自然災害,、暴力犯罪、重大傷亡,、食物中毒,、重大疫情為設想條件，結(jié)合單位實際,，認真制定各類事故應急預案,，完善保障措施，健全處置機制,，并在公安,、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰(zhàn)背景下的綜合性演練,，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件,，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度,。

（三）大力加強校園內(nèi)部安全管理,，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1,、加強門衛(wèi)安全管理,。要采取切實有效的措施嚴格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關,。一是加強門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務能力的培訓,，配備必要的防范器材，使其不僅能防偷防盜,，還具備一定的防暴抗暴能力,。二是嚴格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園,，對不能說明情況的人員應責令其離開學校,，對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處置。

2,、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理,。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴把食品從業(yè)人員健康體檢,、食品采購,、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒,、保鮮留樣,、人員隔離等各個環(huán)節(jié)，要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置,。

3、加強校園防盜安全管理,。逐步建立起人防,、物防、技防相結(jié)合,，動靜結(jié)合,，點線面結(jié)合，各項防范措施相互配套銜接的校園治安防控網(wǎng)絡,，切實做到校園“不發(fā)案,、不出事”。要加強對重點部位的管理,，做到制度齊全,，措施到位。會計室不超標準存放現(xiàn)金,，嚴防盜竊事件發(fā)生,。易燃、易爆和劇毒藥品嚴格手續(xù),，專項使用，專人管理,。嚴格落實教職工值班和領導干部帶班制度,，值班人員應按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守,。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,，做好值班記錄。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位,，組織到位,，措施到位,。

4、加強校園消防安全管理,。加強校園內(nèi)消防設施建設,，加強維護管理,，確保消防安全,。學校應組織師生定期開展消防演練,，保證緊急情況下能遏制和消除火情,，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

5,、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設,，電氣設備工作性能正常,，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn),。

6,、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理,。學校對防止擁擠踩踏事故，從實際出發(fā),，在學生出操,、集合、放學,，適當錯開時間,，分年級、分班級逐次下樓,，并安排教職工在樓梯間負責維護秩序,，管理學生。要定期檢查樓道,、樓梯的各項設施和照明設備,，及時消除安全隱患。

7,、加強體育安全管理,。切實加強體育課、課間活動的組織管理,，認真做好技術要領,、運動準備,、整理活動等方面的指導與安全保護,，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,，對不適宜參加體育競賽以及其他劇烈運動的學生,，應予勸阻,。運動前要進行詳盡的技能教學和安全教育，統(tǒng)一上課,，個別指導,，以適應學生的個體差異。要認真檢查服裝,、鞋襪是否合適,，身上不佩帶微章、鋼筆,、鑰匙,、小刀等雜物,，戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。要充分做好準備活動,，使身體逐步適應激烈的體育運動,。運動中要重視并切實搞好運動保護。運動后要做好整理活動,，使身體由激烈的體育運動狀態(tài)逐步恢復正常,。學校要加強體育鍛煉器械的維修保養(yǎng)，每學期2次,，寒暑假期內(nèi)必須進行一次徹底檢查檢修,，有安全隱患的必須撤除。

（四）大力加強與安全職能部門的配合協(xié)作,，認真整治校園周邊環(huán)境,。

要積極配合交巡警、交通部門,，大力整頓學校周邊的交通秩序,，合理規(guī)劃交通線路，確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序,。要積極配合工商,、文化、通信,、新聞等部門,，依法規(guī)范學校周邊地區(qū)的文化娛樂場所，及時查處,、取締非法經(jīng)營的網(wǎng)吧,、電子游戲廳、錄像廳,、音像書刊等場所,。要積極配合建設、工商,、城管等部門,，依法加強校園周邊地區(qū)市政管理。

幼兒園下半年的工作計劃和目標篇五

在上級主管部門的正確領導下,，堅持以幼兒發(fā)展為本的教育理念,，進一步加強幼兒園的常規(guī)管理，以人為本,，追求精細高效,，加快辦園特色建設步伐，加強幼兒保育、教育研究,，促進幼兒健康,、和諧發(fā)展，提升幼兒園辦學水平,，努力辦老百姓滿意的幼兒園,。

把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡,。在幼兒園瑣碎的常規(guī)管理中,，需要我們行政人員以細膩的、服務的心態(tài)去對待幼兒園的任何一件事,、任何一個人。

1.精細于一日流程的管理

管理本身就是一種服務,。作為管理者要時刻關注好入園,、離園時教師值日狀況、校園安保執(zhí)勤狀況,、教師一日活動的組織狀況……為人師表,，以身作則地針對存在的問題及時地溝通、協(xié)商,，要及時地解決好教職員工工作中遇到的困難,，本著平等互助的原則處理好身邊的每一個細小的問題，盡最大努力解決好教職工的后顧之憂,。

2.精細于重要活動的管理

除了日常的管理工作,，我們會根據(jù)每月、每周的重要工作,，認真醞釀,，精心策劃，追求高效,。在每一個重大活動展開之前,，行政班子會共同籌擬活動方案，在主要流程確定之后,，考慮完善各個細節(jié)部分,，盡可能地將活動中可能會出現(xiàn)的差錯減少到最低。同時我們也會將活動方案與每位老師見面,，聽取老師們的意見,，博采眾長，共同商榷,、完善方案,，從而帶領全體教職員工以最佳的主人翁的狀態(tài)投入每項活動，力爭每項活動取得圓滿成功。

3.精細于安全工作的管理

安全工作,，責任重于泰山,。在如今班容量超負荷的狀態(tài)下，我們每位保教人員要時刻樹立安全工作人人有責的意識,，加強全體教職工安全防范意識,，完善和嚴格遵守各項安全制度，堅持“接送卡”使用制度,，組織開展好全園性的安全疏散演習,，加強安全防范。平時做好全園衛(wèi)生和食堂管理,，與每位教職員工簽定“安全工作責任書”,，及時檢查和排除不安全隱患。校園安保要嚴格把好安全關,，教師督促家長遵守“幼兒入園離園制度”,。各班要將增強幼兒自我保護意識納入一日活動，開展安全教育,，提高幼兒自我保護能力,，班級幼兒外出活動要實行上報請示制度。

1.班子成員,，率先垂范

以提高班子隊伍的管理力,、學習力、指導力為宗旨,，不斷提升班子成員自身素質(zhì),，做到樂于奉獻、率先垂范,。日常,，作為管理者要學會傾聽，聽取來自不同角度的聲音,；要善于傾聽,，積極為教職工排憂解難，發(fā)揮好上通下達的協(xié)調(diào)作用,，以自身的思想內(nèi)涵,，價值觀念，實際行動來凝聚團隊的力量,，讓積極向上的文化茂盛地生長起來,，從而引領教職員工的整體成長。

2.團隊建設,，文化引領

以先進的辦園思想和管理實踐引領幼兒園發(fā)展,，以身邊的榜樣力量激勵人，以富有哲理的故事感召人，繼續(xù)構(gòu)建積極向上的優(yōu)秀團隊文化,，使幼兒園成為教職工理想的精神家園,。要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾,，以良好的師德形象服務于家長,、幼兒，辦家長滿意的放心園,。

確立“三高目標”,，建設一支思想覺悟高、業(yè)務水平高,、教育質(zhì)量高的教師隊伍,。充分發(fā)揮教師的內(nèi)在動力，使教職工逐步由“單純操作型”轉(zhuǎn)向“創(chuàng)新合作型”,，著力培養(yǎng)園內(nèi)教學骨干,。

1.注重園本教研與園本培訓相結(jié)合，扎實開展課程審議工作,，匯集群體智慧，提高教育教學的質(zhì)量,。認真開展教師讀書交流活動,，不斷提升教師專業(yè)理論素養(yǎng)。抓好各項常態(tài)下的教研活動：一課三研,、新教師掛牌課,、青年骨干的外出研討課、評優(yōu)課等,，同時通過邀請專家來園現(xiàn)場聽課指導等形式,，促進教師梯隊式專業(yè)成長。抓好教研組備課和計劃的制定,，注重過程中的互動及活動后的反思,，提高教研活動的實效。

2.關注教師成長,，繼續(xù)完善教師業(yè)務擋案,，為每位教師量身定制個人發(fā)展計劃，共同尋找出近三年中個人與幼兒園發(fā)展緊密相連的重點發(fā)展目標,。以行動研究為載體,，不斷提高教師的教育機智，推薦教師參加優(yōu)質(zhì)課評比活動,。關心青年教師的成長,，通過“傳幫帶”活動，倡導“傳”出智慧，“幫”出成長,，“帶”出文化,，使教師在相互作用中共同成長。

3.關注后勤人員服務質(zhì)量,，以園本培訓為主要途徑,，引導教職工提高工作責任心，熟練各項操作技能,。要求每位教職工以服務幼兒,、服務家長、服務教師為宗旨,，努力為幼兒營造整潔舒適衛(wèi)生健康的育人環(huán)境,，

以課題研究和特色建設相結(jié)合為基本思路，以“梅韻飄香,，傳承鄧尉文化,；書香浸潤，體驗閱讀快樂”為有效載體,，加快特色化進程,。本學期將重點做好十x五課題的結(jié)題工作，以課題研究促進教師專業(yè)成長,。

（一）做實結(jié)題工作

隨著的課題研究的深入開展,，現(xiàn)在課題進入了實踐研究出成果的重要階段，本學期在做好課題研究的同時開始梳理經(jīng)驗總結(jié)成果,。

1.整理課題序列資料

在前期實踐經(jīng)驗的基礎上,，為更好的建構(gòu)閱讀教學序列積累寶貴的資源，將我們課題研究中的目標序列,、內(nèi)容序列,、措施等加以梳理，以表格的形式分類整理,、匯總,，形成比較完善的遞進式閱讀教學序列。

2.整理活動實例和案例

在開展課題研究的過程中,，教師的活動實例和課題觀察記錄是我們有效開展課題的佐證和寶貴的經(jīng)驗,，本學期我們會將這些內(nèi)容分層整理，匯編成冊,。

3.匯編課題論文集

在開展課題研究的同時,，我們鼓勵老師注重研究過程中經(jīng)驗資料的積累與整理，積極梳理自己的實踐經(jīng)驗,，本學期將這些教師研究論文,，整理歸類匯編成冊,。以便有利于全園將好的經(jīng)驗、方法進行匯總和推廣,，豐富了課題研究的成果,。

（二）做實課程實施

1.繼續(xù)優(yōu)化教材的使用。要對教材進行深入研究,，理解教材的設計意圖和編排思路,，把握教材對幼兒發(fā)展的價值，不斷增強課程意識,，自覺,、自主、自愿地學習課程理論,，充分挖掘課程資源,，關注幼兒生活和興趣，幫助幼兒主動建構(gòu)經(jīng)驗,，有效地實施課程,。加強主題活動的實施策略，在制訂主題教育目標中,，特出重點和難點,，讓課程的總目標層層落實到位。并且充分利用一切可利用的資源,，為課程的實施提供保障,。

2.不斷完善課程的計劃。各年級組在繼續(xù)構(gòu)建行之有效的課程審議同時,，對課程計劃的制定要更為具體、有效,，在課程前審議的過程中從主題目標,、區(qū)域設置、原有教學內(nèi)容的保存與刪減,、補充教學內(nèi)容,、家長社區(qū)資源的利用、環(huán)境預設等進行深入的研討,，進行的充分預設,，為課程的實施明確方向，讓課程審議的效益更明顯,。

3.推進園本特色的持續(xù),。在原來園本特色的課程基礎上，繼續(xù)保持,，深入開展,，并努力創(chuàng)設具有園本特色的游戲環(huán)境,，讓園本特色課程再上一個新臺階。

九月份：

1.認真組織開學工作會議,，學習與傳達相關會議精神

2.開學各項準備工作

3.新入園幼兒及新教職工體檢工作

4.認真制定各條線計劃,，正常一日保教活動

5.新學期公共環(huán)境布置

6.新學期常規(guī)工作抽查

7.小班新生幼兒家長會

8..班級學習型區(qū)域的創(chuàng)設

9.加強安全工作，正常接送卡制度

十月份：

1.結(jié)合國慶,，開展班級晨鍛活動的診斷與評比

2.園內(nèi)教師隨堂課

3.園內(nèi)大教研活動

4.觀摩蘇州市園本教研展示活動

十一月份：

1.開展大,、中班年級組學習性區(qū)域活動的交流

2.觀摩xx區(qū)學科帶頭人、骨干教師展示活動

3.組織園內(nèi)半日活動組織調(diào)研

4.期中教師“七認真”檢查

5.保育員一日工作流程調(diào)研

6. 園內(nèi)大教研活動

十二月份：

1.開展小中班拍球技能競賽

2.開展大班組跳繩技能競賽

3. 園內(nèi)大教研活動

4.課題成果整理階段匯報,；

5.籌備“閱讀節(jié)”活動,。

一月份

1.“迎新年”系列活動（閱讀節(jié)）

2.做好幼兒的發(fā)展評估

3.各條線工作經(jīng)驗交流

4.好各類結(jié)束工作

5.期末七認真檢查

6.學期考核工作

7.做好財產(chǎn)清點核對、報損等工作