演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式要求篇一

大家早上好!

今天是中國的又一個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日——重陽節(jié),。首先，我代表xxx社區(qū)居民委員會,、社區(qū)老年協(xié)會向在座的各位致以節(jié)日的祝賀!祝你們身體健康,，心想事成!九九重陽,，因?yàn)榕c"久久"同音，九在數(shù)字中又是最大數(shù),，有長久長壽的含意,，況且秋季也是一年中收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié),，意義深遠(yuǎn),。1989年，我國把重陽節(jié)定為"老人節(jié)",，此后每年農(nóng)歷九月初九又成為尊老,、敬老、愛老,、助老的日子,。人的一生總要經(jīng)歷少年、青年,、壯年和老年時(shí)期,。過去，大家為民族解放,、國家富強(qiáng)和人民幸福奉獻(xiàn)了自己的青春和力量,，為國家的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水。

今天,，你們?nèi)匀挥瞄L期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗(yàn),，通過各種方式繼續(xù)為人民服務(wù)，為我社區(qū)的發(fā)展,、穩(wěn)定作出了新的貢獻(xiàn),。

近年來，我社區(qū)老年協(xié)會工作雖然取得了一定的成績,，但與各位的期望和要求，也還有一定的差距,?？傆幸惶煳覀円矔蔀槔先耍覀儜?yīng)該發(fā)揚(yáng)尊老,、愛老的優(yōu)良傳統(tǒng),。 當(dāng)然，尊老愛老絕不是重陽節(jié)一天的事,，應(yīng)該是在日常生活中,，幫助老人解決生活的困難，多給老人一些心理慰藉,。

1.加強(qiáng)老年人思想文化陣地建設(shè),，廣泛組織老年人開展科學(xué)文明健康的文體活動(dòng),，從政治上更好地關(guān)心老同志，不斷豐富精神文化生活,。要認(rèn)真做好老年人的信訪工作,，凡是應(yīng)解決的問題，都要積極幫助解決,，確保老年人生活穩(wěn)定,。

2.創(chuàng)造性地開展老年協(xié)會工作。老年協(xié)會工作只有與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，才能不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，才能更好的為黨的中心工作服務(wù),。我們要在保持好的工作勢頭,、堅(jiān)持好的工作方法的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作,，推動(dòng)老年協(xié)會工作有新的突破和發(fā)展,。

3.我們要把老年協(xié)會工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，加強(qiáng)對老年協(xié)會工作的具體指導(dǎo),，支持老年協(xié)會開展工作,。要通過輿論宣傳等多種手段，廣泛宣傳老年協(xié)會工作的重要性,，引起社會各方面對老年協(xié)會工作的關(guān)心和支持,，營造良好的工作環(huán)境和輿論氛圍，不斷增強(qiáng)老年協(xié)會工作的影響力,。

總之,，老年協(xié)會工作不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動(dòng)中心,。做好老年協(xié)會工作是我們社區(qū)義不容辭的責(zé)任,。借此機(jī)會，我提三點(diǎn)希望,，一是希望在座的各位要積極參加黨的組織生活,，支持社區(qū)黨總支、居委會的各項(xiàng)工作,，自覺履行黨員義務(wù);二是懇切希望大家關(guān)心和教育下一代的健康,、成長，對青少年一代加強(qiáng)教育;三是希望在座的各位,，對我們社區(qū)黨總支,、居民委員會,、社區(qū)老年協(xié)會工作提出合理寶貴建議和意見,。

“花無重開日,，人無再少年,。”希望我們所有的人都從現(xiàn)在做起,，都能尊老,、愛老。讓我們共同祝愿天下所有的老人都能幸福,、安康,。我的講話完畢，謝謝大家,。

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式要求篇二

尊敬的各位來賓,、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：

你們好!

今天的年終總結(jié)表彰大會事實(shí)上就是百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的未來,。在這里,，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務(wù)的所有員工致以深深的敬意,。作為公司的總經(jīng)理,，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲,。在這一年中,，廣大干部和員工時(shí)刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動(dòng),，我相信,，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個(gè)美好的未來,。

眾所周知,，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認(rèn)可及好評,。200x年對于百姓來說,，是一個(gè)發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下,，百姓實(shí)業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展,，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè),，不到六個(gè)月的時(shí)間便順利通過gsp的認(rèn)證,。隨著業(yè)務(wù)的不斷的拓展,，于12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè),。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持,。這此要特別表揚(yáng)的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理,，更要感謝各位廠家,。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展,。我也堅(jiān)信百姓實(shí)業(yè)有限公司在200x年會邁上一個(gè)更高的臺階,，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林,、北京同仁堂的進(jìn)駐,，對我們來說，有一定的壓力與影響,，但只要我們把細(xì)節(jié)做好,，服務(wù)做細(xì)，秉承“一切為了百姓,，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念,，以顧客需求為中心，同時(shí)嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān),，讓所有顧客買到放心,、省心、安心的藥品,，在保證藥品平價(jià)的同時(shí)注重藥品質(zhì)量,，只有將這軟、硬件同時(shí)提高,，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展,。

展望200x年，百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個(gè)更高的臺階,，走多元化發(fā)展道路,，為了實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)，我們在06年的工作重心大概有三個(gè)方面：

一,、深化服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量

平價(jià)只是一個(gè)前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務(wù),。所以要求每一個(gè)一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強(qiáng)與提高,，以飽滿的熱情與微笑面對每一個(gè)來百姓的顧客。

二,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證藥品質(zhì)量

藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個(gè)消費(fèi)者的健康問題,，故質(zhì)量是保證與提前,。我們要把關(guān)好是在采購,、驗(yàn)貨、入庫,、出倉,、進(jìn)店等每一個(gè)環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品,。

三,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團(tuán)結(jié),、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障,，所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是06年我們工作的重心。

百姓的發(fā)展離不開每一個(gè)員工,，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展,。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團(tuán)圓飯,，也祝愿各位在新的一年工作順心,，身體健康。謝謝!

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式要求篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!今天我們在這里隆重召開20xx年年終總結(jié)表彰大會,，能夠作為員工代表在此發(fā)言，我感到無比榮幸和激動(dòng),。在此,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛，感謝同事的信任與支持,?；仡欉^去的20xx年，是成長的一年,、奮進(jìn)的一年,，也是收獲的一年。一年來xx全體同仁相互支持,、密切配合,、奮力拼搏，每一位員工都勤奮上進(jìn),，在工作中能取長補(bǔ)短,，在生活中能互幫互助，在諸多方面都逐步走向成熟和完善,，我們的員工愛崗敬業(yè),，他們不論處于什么工作崗位，都充滿了工作的激情和生活的熱情，使得我們xx公司各項(xiàng)工作能有條不紊,，全面推進(jìn)。

20xx年1月1日集團(tuán)公司下文任命我擔(dān)任xx公司辦公室主任,，由基層員工上升到管理層,，這對我來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，需要學(xué)習(xí)的東西很多,，自身壓力比較大,，在這里，要特別感謝集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的高度信任,，一直以來,，我對對我信任的人心懷敬意，而我在信任的氛圍中就想有一種超越的表現(xiàn),。上任伊始,，我確定了工作的總體思路：集思廣益，調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性;開源節(jié)流,，大力提倡勤儉節(jié)約，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求,。在“管理”上做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，在充分溝通的基礎(chǔ)上做好“協(xié)調(diào)”，在“服務(wù)”上力求精益求精,。

擔(dān)任辦公室主任一年來,，我很少休假，期間認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并在此基礎(chǔ)上逐步完善了實(shí)施細(xì)則,，在年底集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)改革中全程參與了生產(chǎn)廠制度匯編工作;對于集團(tuán)公司下發(fā)的各類文件、通知,、精神,、制度等，做到一文一案,，及時(shí)傳遞,，保證政令暢通。在后勤保障方面,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高保障水平，積極主動(dòng)做好各項(xiàng)接待工作,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，日常生產(chǎn)、辦公用品做到合理采購、規(guī)范發(fā)放,，為了搞好員工的伙食,，我是想方設(shè)法，絞盡腦汁,。

8月份初,，我從孫家岔調(diào)往檸條塔新xx洗煤廠籌建工地負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全與后勤工作，在韓總與賈經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我與田海華,、張從軍、高強(qiáng)四人組成了項(xiàng)目籌建組指揮部,，四人各司其職又相互配合,、完美搭檔、高效地應(yīng)對了籌建工地的許多困難,，還記得在趕工期的關(guān)鍵時(shí)期,，我們項(xiàng)目部四人直接參與了壓水管、放電纜,、撿廢鐵,、指揮拉土車輛回填場地等工作。在籌建組的工作經(jīng)歷,，將是我人生中一筆寶貴的財(cái)富,，走出辦公室，走進(jìn)了施工現(xiàn)場,，我才知道坐到辦公室內(nèi)揮動(dòng)筆桿子的生活,，遠(yuǎn)沒有施工現(xiàn)場的精彩、真實(shí),、全面!走進(jìn)施工現(xiàn)場,，你會感受到，辛勤地勞動(dòng)是令人尊敬的,，勞動(dòng)著的人是美麗的,，我本人認(rèn)為，辛勤勞動(dòng)是人類永生應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì),，走進(jìn)勞動(dòng)人民,，你就不會妄自菲薄，妄自尊大,。

20xx年7月份，我從寧夏回來,，當(dāng)時(shí)高總語重心長地對我說：“男人過了三十歲,，就要過一年頂一年?！痹谝院蟮墓ぷ髦杏邢麡O懈怠念頭的時(shí)候,，我總能想起這句話，[ ]一想起這句話就不會輕易說放棄,，自然而然地思考起人活著的意義,，不再為一些瑣碎小事而斤斤計(jì)較,。我把當(dāng)前的這份工作完全當(dāng)成我自己的事業(yè),，我希望通過我的不懈努力來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

總得來說20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體同事的支持配合下,，我服從工作安排，加強(qiáng)鍛煉學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。但我知道,，我自身還有很多不足,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還不夠，工作還不夠細(xì)致,，辦事效率還待提高等等,。

20xx年我們努力了，20xx年我們?nèi)孕枰优?。新的一年形勢更加?yán)峻,，各項(xiàng)工作千頭萬緒，任重道遠(yuǎn),，我們要謙虛,、謹(jǐn)慎，增強(qiáng)工作的前瞻性,、主動(dòng)性,，認(rèn)真分析工作中的不足，不斷總結(jié),，不斷學(xué)習(xí),，攜手并肩,、同舟共濟(jì),，在工作中不斷提高完善自我，繼續(xù)保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，續(xù)寫我們泰昌煤業(yè)集團(tuán)新輝煌。

最后,，我衷心祝愿在座各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們在新的一年里身體健康,、事業(yè)蓬勃,、工作順利、萬事如意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式要求篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

光陰荏苒,，日月如梭,，在我們經(jīng)歷了彩色的雪花，白色的冬天,，紅色的圣誕,，暖色的季節(jié)之時(shí)，才發(fā)現(xiàn)陽歷xxxx年已是悄然而去,?；厥谆⒛辏袩喇?dāng)然更有歡笑,，有失意之無奈當(dāng)然更有成功之喜悅,，有晴空萬里之驕陽當(dāng)然更有霹靂迅耳之雷電。在上海世博會的曠世盛大的影響之下,，在廣州亞運(yùn)會的精彩紛呈的鼓勵(lì)之下,，我在自己的生命中又多輪回了一次。不過,，xxxx我還是收獲了許多,，成長了很多。

圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩,，大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃,，顯得是那樣的乖巧與可愛，聰明與伶俐,。xxxx有2歲零5個(gè)月了,，回想陽歷xxxx年，我們一起逛商店,、逛公園,，陪她坐搖搖，給她買衣服,，教她看書背詩……xxxx的調(diào)皮與淘氣讓我這個(gè)做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂,。當(dāng)然這一年帶xxxx最辛苦還是我那能干的老婆，在這元旦之際讓我在這向她說聲：你辛苦了!

xxxx年是我事業(yè)轉(zhuǎn)折的一年,，我為明年的努力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。這一年讓我明白了當(dāng)初我在xxxx帶團(tuán)隊(duì)時(shí)所出現(xiàn)的不足，我們管理的團(tuán)隊(duì)不但需要軍隊(duì)般的紀(jì)律,，而且需要家庭般的溫馨,，還有一點(diǎn)也是相當(dāng)重要的，那就是我們的團(tuán)隊(duì)更需要一種向?qū)W校那種學(xué)習(xí)的氛圍——也就是很多專家所說的：教導(dǎo)型團(tuán)隊(duì),。

無規(guī)矩不成方圓,，任何公司，任何團(tuán)隊(duì)若沒有規(guī)矩沒有制度沒有鐵一般的紀(jì)律,，那么這樣的公司,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定是相當(dāng)懶散的,，這樣的團(tuán)隊(duì)一定沒有強(qiáng)的執(zhí)行力就如一盤散沙毫無戰(zhàn)斗力可言。軍隊(duì)的執(zhí)行力軍隊(duì)那嚴(yán)格的紀(jì)律是任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都無法比擬的,。軍隊(duì)能打勝仗,，軍隊(duì)具有高度的統(tǒng)一性，這與軍隊(duì)那鐵的紀(jì)律是分不開的,。

任何團(tuán)隊(duì)及公司都是一個(gè)家庭,，如果一個(gè)家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨，那么這個(gè)家庭迎接而來的一定會是四分五裂,。當(dāng)我們一個(gè)家庭遇到外來侵略外來危險(xiǎn)時(shí),，這個(gè)家庭成員所表現(xiàn)出來的那種精誠團(tuán)結(jié)那種同仇敵愾是全世界任何組織，任何團(tuán)隊(duì)都無法相比的,。所以當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)能建設(shè)成像家庭這樣溫馨,，這樣團(tuán)結(jié)，那么還有什么事辦不成嗎?

最具有潛力的團(tuán)隊(duì)是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),，我想大家都會認(rèn)同這樣的觀點(diǎn),。鐵不磨要生銹，人不學(xué)要落后,。在現(xiàn)在這個(gè)競爭激烈的商業(yè)大環(huán)境中,，作為一個(gè)公司，一個(gè)團(tuán)隊(duì)也一樣,，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)不善于學(xué)習(xí)那是肯定會被淘汰的,。如果一個(gè)公司能有像學(xué)校這樣的學(xué)習(xí)氛圍，還怕員工不愛學(xué)習(xí)嗎?

今天是xxxx年的第一天,，有人祝福到：展望xxxx,，我們當(dāng)竭盡全力打造最為關(guān)鍵的xxxx，打造具有軍隊(duì)般紀(jì)律,，家庭般溫馨,，學(xué)校般氛圍的團(tuán)隊(duì)!!!

領(lǐng)導(dǎo)演講稿格式要求篇五

尊敬的各位來賓,、各位合作伙伴,，親愛的各位同事：

再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)——春節(jié)了,。在這代表喜慶,、豐收、團(tuán)聚和希望的節(jié)日即將來臨之際,，我們歡聚一堂,，總結(jié)20xx，暢想20xx,。在此,，我謹(jǐn)代表三門峽市華夏手機(jī)連鎖和華夏電器,，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福,，并預(yù)祝大家新年快樂!

對于華夏手機(jī)連鎖和華夏電器這個(gè)年輕的企業(yè)來說,，每一個(gè)年頭都很關(guān)鍵，也都很特別,，20xx年尤其如此,。

在過去的20xx年里，華夏手機(jī)連鎖已是連續(xù)第三年實(shí)現(xiàn)手機(jī)市場占有率,、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項(xiàng)關(guān)節(jié)指標(biāo)全面刷新歷史記錄,。華夏電器也實(shí)現(xiàn)了較 2012年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標(biāo),，還有一定差距,，但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內(nèi)同行業(yè)仍然是罕見的。

20xx年,，在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在華夏管理團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，華夏手機(jī)連鎖和華夏電器全年企業(yè)運(yùn)行安全,、規(guī)范,、高效，隊(duì)伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚(yáng),，企業(yè)制度建設(shè),、文化建設(shè)和企業(yè)品牌建設(shè)成效顯著。

20xx年,，公司繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，繼續(xù)堅(jiān)持管理人員例行培訓(xùn)制度，通過培訓(xùn),、日常監(jiān)督管理,、每月考核、半年一述職,，使得管理團(tuán)隊(duì)更趨成熟,，特別是華夏電器的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，今年通過調(diào)整組織架構(gòu)和部門設(shè)置,，調(diào)整人員分工,，提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等，使企業(yè)管理架構(gòu)更加科學(xué)合理,，管理人員隊(duì)伍得到進(jìn)一步壯大,，團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強(qiáng)。

20xx年，公司繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范化管理,，繼續(xù)堅(jiān)持原來行之有效的管理措施,，公司例會和例行性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本做到雷打不動(dòng)，每月目標(biāo)訂立,、考核已成常態(tài),，公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器,，于5月份編制出臺了《管理 /制度匯編》,，為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據(jù)，使整個(gè)企業(yè)從員工的儀容儀表,、出勤考勤,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核、銷售規(guī)范,、對客服務(wù)規(guī)范,、公平競爭規(guī)則、同事關(guān)系規(guī)則等,，到商品采購,、在庫商品管理、物流配送,、客戶滿意度回訪與檢測,、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查,、巡查等,，從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

20xx年,，公司繼續(xù)大力提升員工服務(wù)意識,、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)推進(jìn)客戶滿意服務(wù)體系建設(shè),。華夏手機(jī)連鎖為了便利客戶售后維修,，建立了華夏客服和多個(gè)廠家客服聯(lián)合服務(wù)的強(qiáng)大服務(wù)陣容。華夏電器也加強(qiáng)了對員工的客戶服務(wù)觀念,、服務(wù)意識,、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技能的培訓(xùn)，開展了服務(wù)大賽和服務(wù)故事會主題活動(dòng),，取得了顯著效果,。

20xx年，公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵(lì)與約束機(jī)制,。20xx年，通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度,，使公司人力資源管理機(jī)制化特色更加鮮明,。在年底，公司又設(shè)計(jì)和出臺了核心崗位人員期權(quán)激勵(lì)制度,，一方面,，這充分體現(xiàn)了公司投資人愿意與公司管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分享企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵(lì)和約束機(jī)制,，使公司具備了更強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力源,，同時(shí)，也是朝著優(yōu)秀的現(xiàn)代公司邁出了實(shí)質(zhì)性一步,。

20xx年,，公司始終高度重視安全管理和安全運(yùn)營。包括消防安全,、員工與顧客的人身安全,、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒,，長要求,，多檢查，多防范,，從而確保了全年安全管理工作的達(dá)標(biāo),。

20xx年，公司繼續(xù)加強(qiáng)市場營銷工作,。每逢節(jié)假日,，均推出促銷活動(dòng)。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費(fèi)用比往年成倍增加,。全年中,，多次大型促銷活動(dòng)獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動(dòng)等,，不但對華夏電器當(dāng)期銷售拉動(dòng)巨大,，而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。

雖然20xx年成績是主要的,，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足,。

一是華夏電器的企業(yè)品牌尚未在消費(fèi)者心中建立清晰的價(jià)值觀和強(qiáng)烈的好感，年初雖然提出了20xx年為“品牌建設(shè)年”的口號,，但因種種原因未能切實(shí)付諸實(shí)施,，企業(yè)品牌的影響力和號召力還不夠強(qiáng)，企業(yè)品牌建設(shè)還有待積極的,、系統(tǒng)的,、科學(xué)的推進(jìn);

二是員工隊(duì)伍管理還有待加強(qiáng),，員工教育培訓(xùn)要實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，特別是華夏電器員工隊(duì)伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強(qiáng),，以及對客服務(wù)能力,、水平、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時(shí)不時(shí)的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風(fēng),，部門協(xié)調(diào)時(shí)有困難,，扯皮推諉情況還時(shí)有發(fā)生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),，特別是華夏電器車輛交通安全,、商品安全、內(nèi)部消防管理,，都還存在一定隱患,。員工的交通安全意識和良好的安全習(xí)慣有待加強(qiáng)。

四是商品銷售總量,、市場占有率,、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。

所以,，鑒于企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況和市場競爭的需要,，20xx年，公司將會以安全,、顧客滿意和公司盈利三項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子,，其中，安全是前提也是保障,，顧客滿意是目標(biāo)也是手段,，盈利能力是標(biāo)準(zhǔn)也是目的。我們也只有抓住這幾個(gè)牛鼻子,，才能全面,、系統(tǒng)的提升公司的運(yùn)營和管理水平。對此,，我本人充滿信心,。