隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn),。那么我們該如何寫一篇較為完美的報(bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報(bào)告三篇總結(jié)篇一
大家好!
此刻,,我就兩年來的工作狀況向大家進(jìn)行述職,,敬請你們提出寶貴意見。
這兩年來,,在縣局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,,緊緊依靠全院職工,我高舉“三個(gè)代表”的旗幟,,忠實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,,工作潛力和專業(yè)技術(shù)水平有了很大提升。我既統(tǒng)籌各項(xiàng)工作使之有序有效展開,,又能以普通醫(yī)務(wù)工作者的主角履行自己的職責(zé),;既千方百計(jì)為患者著想,不斷提高服務(wù),,又不斷地改善醫(yī)院條件,;既強(qiáng)化管理,建章立制,,又對職工體貼入微,。
回顧兩年的工作經(jīng)歷,我從如下四個(gè)方面匯報(bào)自己的工作狀況,。
一,、借管理年活動(dòng)?xùn)|風(fēng),,使管理活動(dòng)年常態(tài)
自20_年開展管理年活動(dòng)以后,我院管理水平有了大幅提高,,建章立制系列化,,各項(xiàng)管理科學(xué)化,功能設(shè)置合理化,,立足患者人性化,同時(shí)把管理活動(dòng)推向轄區(qū),,也加強(qiáng)了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,。我們做到了制度上墻,記錄在案,,牢記在心,。作為一個(gè)院長,我注意多巡視,,多走訪,,落實(shí)在日常,總結(jié)在會(huì)上,。我們號召所有醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)“愛院,、愛崗、勤奮,、守紀(jì),、合作”的主人翁精神,打造和諧的醫(yī)患關(guān)系,,使衛(wèi)生院出現(xiàn)了嶄新的面貌,。
二、作風(fēng)過硬做表率約法三章樹行風(fēng)
院長有心,,行風(fēng)自清,。幾年來我素與職工約法三章。我做到的是:一堅(jiān)守工作崗位,,堅(jiān)持門診,,考勤公開。節(jié)假日多安排自己值班,,遇有臨時(shí)性事務(wù),,及時(shí)調(diào)班,上縣開會(huì)如只有半天,,盡量趕回家吃中飯,,不影響下午工作;二是為醫(yī)院精打細(xì)算,,財(cái)務(wù)公開,,自己在經(jīng)濟(jì)上有再大的困能,寧愿向親友借,向銀行借,,也不向公家借,,更不會(huì)挪。三是辦事公開,,重大決策民主公開,。考勤考工,、評優(yōu)晉級,、福利發(fā)放不搞平均主義,也不搞暗箱操作,。一是一,,二是二,制度說話,,量化兌現(xiàn),。我也要求職工起碼做到(包括我自己在內(nèi)):須臾不離崗,說話不把患者傷,,紅包千萬收不得,,謹(jǐn)小慎微事故防。
三,、心系轄區(qū)群眾,,給力三件大事
1、全面落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目
首先是思想上提高認(rèn)識,。衛(wèi)生院,,衛(wèi)生院,本該圍繞公共衛(wèi)生轉(zhuǎn),。我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作于20_年4月上旬正式啟動(dòng),。我們組織本院醫(yī)務(wù)人員和轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣鄉(xiāng)兩級印發(fā)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理方案和九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,全面掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)資料,。目前我們已為居民建立了健康檔案,。截至目前為止,已經(jīng)為13790人建立了居民健康檔案,,其中65歲以上老年人2454人,,0—3歲兒童710人,3—6歲兒童587人,,孕產(chǎn)婦336人,,高血壓病人573人,ⅱ型糖尿病人131人,,精神病人34人,,一般人群為8965人,。在此基礎(chǔ)上,我們還利用廣播,、宣傳欄,、宣傳單、標(biāo)語,、橫幅等形式開展了廣泛而深入的宣傳教育活動(dòng),,同時(shí),我們還設(shè)置了宣傳健康教育宣傳欄19塊,,版面每季度更新一次,,開展公眾健康咨詢活動(dòng)5次,主辦健康教育知識講座8次,,院村兩級發(fā)放各類宣傳資料7000余份。透過宣傳教育,,從很大程度上改變了一些群眾的不良習(xí)慣,,真正做到了疾病從預(yù)防開始。
2,、大力推進(jìn)新農(nóng)合
一是經(jīng)常宣傳發(fā)動(dòng),,使參合率不斷提高,目前已到達(dá)_%,。二是專人負(fù)責(zé),,辦理便捷,給付及時(shí),,群眾滿意,。三是張榜公布,公開透明,,不讓老實(shí)人吃虧,,也不讓小人鉆空子。
3,、嚴(yán)格實(shí)行公家基本藥物制度
我院堅(jiān)持以人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),,保障醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公益性質(zhì),不以營利為目的,,堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一招標(biāo),、統(tǒng)一配送,,堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、價(jià)格合理,,堅(jiān)持高效,、公平,、規(guī)范、透明,,為群眾帶給安全,、有效、方便,、價(jià)廉的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的原則,,實(shí)行了國家基本藥物統(tǒng)必須標(biāo)配送管理,嚴(yán)格做好收購藥計(jì)劃入庫,,養(yǎng)護(hù)記錄等,,杜絕不合格藥品入庫,保證藥品質(zhì)量,,保證藥品價(jià)格,,保證鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品訂購工作。我院于6月19日對本院庫存藥品進(jìn)行了盤底,,進(jìn)行了電腦化管理,,6月20日零時(shí)開始進(jìn)行“零差率”銷售,對基本藥物實(shí)行了定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)采購,。這些措施有效緩解老百姓看病貴的問題,。
四、著力隊(duì)伍建設(shè),,關(guān)心職工疾苦
醫(yī)院的立院之本就是專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),。我一貫鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高自身素質(zhì),。目前,我院干部職工中有大專9人,、???人、??圃谧x1人,,鄉(xiāng)村醫(yī)生中有中專11人。這樣,,我院技術(shù)力量得到了加強(qiáng),。同時(shí),我們也很抓醫(yī)療質(zhì)量管理,,嚴(yán)格了醫(yī)療文件管理,,門診日志要求項(xiàng)目齊全,處方規(guī)范,,用藥合理安全,,病例書寫及時(shí)規(guī)范,,護(hù)理記錄詳實(shí)。我自己在這一方面也起到了表率作用,,每一天深入臨床查房,,用心參加危急癥病人的搶救,全院醫(yī)務(wù)人員真正做到了想病人之所想,,急病人之所急,。同時(shí),我們加大了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《執(zhí)行醫(yī)師法》,,還組織了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了“假如我是一個(gè)病人”的大討論。由于規(guī)范了醫(yī)療行為,,到目前為止,,全院沒有發(fā)生一次醫(yī)療事故。
我擔(dān)任黨支部書記,,先后介紹培養(yǎng)了6位同志加入中國共產(chǎn)黨,。我還個(gè)性關(guān)注職工冷暖,每個(gè)職工的生日,、子弟就讀或紅白喜事都要親自參與或過問。為此,,我沒少找學(xué)校,、社區(qū)和上級領(lǐng)導(dǎo),為他們解決各種困難與后顧之憂,。所以在那里工作的同志都很舒心,,都留得住。即使對轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生也是一樣,。有個(gè)叫鄧建文的鄉(xiāng)村醫(yī)生表現(xiàn)得不錯(cuò),,我積力向局里推薦,并親自為他整理材料,,最終被評為全縣優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生,。
雖然我自律我辛苦,欣慰的是我的付出得到了認(rèn)可,,這兩年本院都被評為出席縣局,、縣疾病預(yù)防控制中心的先進(jìn)單位。在全省產(chǎn)科達(dá)標(biāo)項(xiàng)目建設(shè)中,,光明衛(wèi)生院成為了全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中的6個(gè)產(chǎn)科達(dá)標(biāo)單位之一,。醫(yī)院黨支部多次被中魚口黨委授予優(yōu)秀黨支部稱號。我本人20_年受到南縣衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng),,20_年還被評為出席南縣的優(yōu)秀黨員,,20_年還被縣局推薦參選出席市的優(yōu)秀基層醫(yī)療衛(wèi)生管理者,。
我將戒驕戒躁,不斷進(jìn)取,。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報(bào)告三篇總結(jié)篇二
一年來,,在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下,,堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、技術(shù)突破,、人才興院,、質(zhì)量強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,在醫(yī)院管理機(jī)制,、運(yùn)行機(jī)制上大膽創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的新突破,。結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng),,嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)等要求認(rèn)真做好勤政廉政工作,,切實(shí)履行院長職責(zé),,經(jīng)過不懈的努力,高效完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。簡要匯報(bào)如下,,不足之處,敬請批評指正,。
一,、思想和學(xué)習(xí)情況
要做事,首先要學(xué)會(huì)做人,,這是自己多年來奉行的準(zhǔn)則,。在實(shí)際工作和生活中,把自身的修養(yǎng),,做人的道理貫穿始終,,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí),從嚴(yán)要求自己,,正確行使自己的職權(quán),。一是努力學(xué)習(xí),提高自己的政治,、思想和文化知識水平,。加強(qiáng)對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識,提高決策能力和處理各種問題的能力,,避免工作失誤,,做到為人正派,,公平公正,當(dāng)好帶頭人,,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),,形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是求真務(wù)實(shí),,勤于院務(wù),。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入科室,,關(guān)心職工生活,,堅(jiān)持院長行政查房,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,,推動(dòng)醫(yī)院改革朝著正確方向前進(jìn),。
二、廉潔自律情況
堅(jiān)持廉潔從政,,注重人格修養(yǎng),,不濫用職權(quán),做遵紀(jì)守法的表率,,做廉潔自律的表率,,自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,,凡是要求別人不做的,,自己堅(jiān)決不做,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉理論,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性,、堅(jiān)定性,。時(shí)刻銘記醫(yī)院院長的職責(zé),嚴(yán)于律已,,克已奉公,,身先士卒、以身作則,,全心全意為職工著想,,為病人著想,為醫(yī)院的發(fā)展著想,,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持,,以實(shí)際行動(dòng)詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵。積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)38個(gè),,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施150余條,,進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
三,、黨的群眾路線教育活動(dòng)中,,嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定
在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、市委五項(xiàng)規(guī)定及衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)方面,,秉著認(rèn)真貫徹落實(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想,,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,,不自制特權(quán);帶頭抓好廉潔自律,,不以權(quán)謀私,;帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),不奢侈浪費(fèi),;嚴(yán)格按照規(guī)定配置辦公用房,;發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮,自強(qiáng)拼搏的精神,,以公平,、公正、公開為準(zhǔn)則開展工作和黨務(wù)活動(dòng),,把作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展有力推手,,牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn),自覺貫徹黨的群眾路線,,對干部職工反映的問題,,真心實(shí)意地解決,堅(jiān)持“有問必答”的工作作風(fēng),,討論和決策以大局,、長遠(yuǎn)、整體利益出發(fā),,積極推動(dòng)醫(yī)院的發(fā)展,。
四、履行醫(yī)院管理職責(zé)情況
隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強(qiáng)和完善,,以及先進(jìn)的醫(yī)院管理理念的引進(jìn),,我院已形成了一套自主實(shí)用、規(guī)范高效、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系,,各項(xiàng)事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢。
1,、基礎(chǔ)建設(shè)上臺階
今年,,我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越,新建的8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用,,使開放床位數(shù)達(dá)到了450張,,標(biāo)志著我院步入了新的歷史發(fā)展時(shí)期。根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求,,高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)進(jìn)行設(shè)備引進(jìn)和更新。20xx年共投入1144萬元,,購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀,、全自動(dòng)生化免疫一體機(jī)、全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光分析儀,、超聲刀,、口腔全景機(jī)、x線口腔成像系統(tǒng),、無創(chuàng)呼吸機(jī)等大小醫(yī)療設(shè)備116臺(套),,20xx年購置的西門子1.5t核磁共振、西門子128層螺旋ct也正式投入臨床使用,。隨著高新設(shè)備不斷應(yīng)用于臨床,,醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升。
2,、內(nèi)涵建設(shè)有創(chuàng)新
在人才培養(yǎng)上采取“派出去,、請進(jìn)來”的方式進(jìn)行人才培養(yǎng),切實(shí)打造一支“留得住,,靠得住”的人才隊(duì)伍,。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)上今年新設(shè)了新生兒科、腎內(nèi)科,,成立了血液透析科,使??铺厣油怀?,病員量持續(xù)增加。在醫(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)核心制度的落實(shí),,堅(jiān)持“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)和考核,,嚴(yán)格落實(shí)院科兩級病歷質(zhì)控制度。實(shí)行院級領(lǐng)導(dǎo)科室包干制,明確責(zé)任,,連帶獎(jiǎng)懲,。在醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新上積極鼓勵(lì)引進(jìn)開展新技術(shù)項(xiàng)目,每年開展新技術(shù)都在十余項(xiàng)以上,,目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術(shù)項(xiàng)目及三級醫(yī)院諸多技術(shù)項(xiàng)目,,部分項(xiàng)目填補(bǔ)了全市縣級醫(yī)院空白。在服務(wù)質(zhì)量上實(shí)施各項(xiàng)惠民利民政策,,充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性,。成立青年志愿者、巾幗志愿者,、專家志愿者三支志愿者服務(wù)隊(duì),,深入到學(xué)校、社區(qū),、村鎮(zhèn),、居民家中進(jìn)行免費(fèi)體檢、義診,、送醫(yī)送藥等,。
近年來,我院服務(wù)質(zhì)量取得顯著成效,,滿意度始終保持在98%以上,,達(dá)到了患者滿意、醫(yī)院滿意,、政府滿意,、社會(huì)滿意。
3,、公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)
一是嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》,,落實(shí)藥品采供“三統(tǒng)一”及“零差率”銷售。藥品降價(jià)率達(dá)15%,,切實(shí)讓利于廣大患者,。全年讓利671.47萬元。二是加強(qiáng)縣鎮(zhèn)一體化建設(shè),。20xx年,,我院在托管工作上持續(xù)推進(jìn),從管理,、技術(shù),、設(shè)備、醫(yī)療,、學(xué)科建設(shè)等方面給予了大力支持,,選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,、無償援助先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、提供學(xué)科發(fā)展基金等,。使xx和xx中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升,,業(yè)務(wù)量成倍增長,縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效,。
一年來,,通過全體職工的精誠協(xié)作,全院門急診人次22.31萬人,,同比增長了1.7%,;出院人數(shù)12131人,同比增長了1.9%,;手術(shù)1552例,;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)38.9次/床;床位使用率106.9%,;120急救站院外出診1417次,;為不同人群做健康體檢16275人次。接收進(jìn)修實(shí)習(xí)進(jìn)人員144名,;全年無醫(yī)療事故,,無不安全事故,無違違反計(jì)劃生育政策情況發(fā)生,。醫(yī)院被省衛(wèi)計(jì)委評為陜西省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”,,成為全省兩家,xx唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院,。并被省衛(wèi)計(jì)委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”的評選,。
盡管在過去的一年里,我的工作取得了一定的成績,,履行了一個(gè)院長應(yīng)盡的職責(zé),。但是靜下心來思考,仍然存在著一些問題和不足,,比如自己在理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入,,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院??迫瞬哦倘?,技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進(jìn)行解決,。在以后的工作中,,我一定克服困難,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自己的工作能力和管理水平,帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,,為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報(bào)告三篇總結(jié)篇三
尊敬的衛(wèi)生局長、鎮(zhèn)長,,各位領(lǐng)導(dǎo),,同志們:
大家好!按照縣衛(wèi)生局關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長任期考核測評工作的要求,,我就本人擔(dān)任松北鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長以來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報(bào),。
一、履職基本情況
我是____________年__月份通過全縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長考試后,,擔(dān)任松北鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長職務(wù)的,。兩年多來,在松北鎮(zhèn)黨委,、政府及縣衛(wèi)生局的正確帶領(lǐng)下,,堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),團(tuán)結(jié)全院干部職工,,根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展實(shí)際需要,,理清思路,明確目標(biāo),,堅(jiān)持把維護(hù)群眾利益,、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首要位置,通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,,建立長效機(jī)制,,提高服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院形象,,團(tuán)結(jié)拼搏,,開拓創(chuàng)新,通過有效開展“以病人為中心,,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),,促進(jìn)了松北鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院健康、持續(xù),、協(xié)調(diào)發(fā)展,,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作衛(wèi)生任務(wù),。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),,健全各項(xiàng)規(guī)章制度
管理是院長的主要職責(zé),醫(yī)院發(fā)展要靠管理,,院長必須要思路清晰,,顧全大局,、方法科學(xué)合理。為有效保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處,,進(jìn)行了班子隊(duì)伍建設(shè),。有了領(lǐng)導(dǎo)班子后;一可以做到,,分工明確,、相互協(xié)作、團(tuán)結(jié)一致,。二是體現(xiàn)了民主管理,。從征求職工意見到上班子會(huì)討論通過,并反復(fù)修訂了科學(xué)<<規(guī)范的管理制度>>和<<管理細(xì)則>>,,做到用制度管事,,用制度管人,制度對人人平等,。三是辦事公開公正,,對醫(yī)院各項(xiàng)重大事務(wù)班子討論通過,形成記要,。并成立了監(jiān)督委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,,定期向職工公開財(cái)務(wù)開支情況。四是班子齊心協(xié)力,,各盡其責(zé),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),使醫(yī)院成績明顯提高,。做到院長向班子帶頭,,班子向職工帶頭,切實(shí)調(diào)動(dòng)全院職工的積極性,。
(二)改善就診環(huán)境,,方便群眾就醫(yī)
在上級的大力支持下,通過積極爭取項(xiàng)目,,克服資金困難,,多方籌措資金 萬元,為共衛(wèi)辦公室添臵更新了七套辦公桌椅沙發(fā),,為臨床科室更新了新的診療辦公 臺件,,醫(yī)療設(shè)備 臺件,改善了群眾就醫(yī)條件和辦公條件,,為衛(wèi)生院健康持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)了新局面,,近兩年,醫(yī)院的兩個(gè)效益得到了穩(wěn)步提高,,________3年衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入85萬元,。________4年業(yè)務(wù)總收入到達(dá)150萬元,,今年一至十月份已收入130萬元.門診人次和住院人次大幅度的增加.同時(shí)提高了群眾滿意度和患者的信譽(yù)度.
(三)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制發(fā)放為契機(jī),不斷加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理
鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革成果,,堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。為了扎實(shí)有效地開展這項(xiàng)活動(dòng),,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作上臺階,我們主要在以下四個(gè)方面下功夫:一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,,每周組織全體職工進(jìn)行一次集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),開展一次大查房,、病例大討論,,由業(yè)務(wù)副院長主持,臨床醫(yī)生針對病例各抒己見,,從理論上,、實(shí)踐上相互借鑒、相互學(xué)習(xí),、相互促進(jìn),,形成“以學(xué)趕超、質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣,。二是在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫,,為給病人提供精心、周到,、溫暖的醫(yī)療保健服務(wù),,在單位開展了以“假如我是病人”為主題的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng),要求每一名醫(yī)護(hù)人員都要從病人的角度出發(fā),,醫(yī)患零距離接觸,,為貧困患者端一杯熱水,與病人親切交談,,了解,、掌握病情,用藥物積極實(shí)施治療,,從病人心里上進(jìn)行疏導(dǎo),,促進(jìn)患者早日康復(fù)。三是在控制醫(yī)療費(fèi)用上下功夫,,要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,,定期進(jìn)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn),在診療過程中嚴(yán)格遵循“合理檢查,、合理用藥,、合理治療”三合理原則,,有效控制醫(yī)藥費(fèi)用的不合理增長。四是在加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本,,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,在醫(yī)務(wù)人員日??己酥?,將醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的考核與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)直接掛鉤,,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度,且年度不得評為優(yōu)秀,。
(四)狠抓公共衛(wèi)生工作不放松,,確保群眾身體健康
公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重,。公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室規(guī)范設(shè)臵,,各專業(yè)組嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,認(rèn)真做好各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)工作,,扎實(shí)實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目,。近年來,,全鎮(zhèn)兒童計(jì)劃免疫疫苗接種率穩(wěn)定在__8%以上,,傳染病發(fā)病率逐年下降,;我鎮(zhèn) 例結(jié)核病病人管理規(guī)范,,治愈好轉(zhuǎn) 例,;婦幼保健項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率____%,,住院分娩率 %,,兒童系統(tǒng)管理率 %;全鎮(zhèn)居民健康檔案建檔 戶 人,,建檔率 %,;(還有其他公共衛(wèi)生工作指標(biāo),老年人體檢,、老年人健康管理,、高血壓等慢性病管理、健康教育都要寫進(jìn)去,。用具體的數(shù)字表述,。不然體現(xiàn)不了你的公共衛(wèi)生工作),這些公共衛(wèi)生工作的深入開展,,有力促進(jìn)群眾健康水平的進(jìn)一步提高,,并受到了廣大群眾的一致好評。近兩年,多個(gè)公共衛(wèi)生單項(xiàng)工作還得到縣衛(wèi)生局,、縣業(yè)務(wù)主管部門和松北鎮(zhèn)黨委政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
(五)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,保障生命健康
以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機(jī),,教育職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,,把保障醫(yī)療安全與提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平緊密結(jié)合,常抓不懈,,積極建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,,加強(qiáng)醫(yī)患溝通協(xié)作,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,,幾年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生,,保證了衛(wèi)生院健康發(fā)展。同時(shí)加強(qiáng)單位安全防范工作,,防火、防盜,,加強(qiáng)車輛管理,,防不安全事故。
(六)加強(qiáng)人才培養(yǎng),,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍
醫(yī)療事業(yè),,是人命關(guān)天的大事,絲毫馬虎不得,。要使衛(wèi)生院的不斷發(fā)展,,首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平,、高質(zhì)量的醫(yī)療隊(duì)伍,。幾年來,在醫(yī)院資金和人力都非常緊張的情況下,,選派了6人業(yè)務(wù)骨干到市,、縣醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)療技術(shù)水平,,優(yōu)化衛(wèi)生院的人才結(jié)構(gòu),,使醫(yī)院綜合服務(wù)能力得到進(jìn)一步提升。
二,、廉潔自律情況
醫(yī)院的發(fā)展,,關(guān)鍵是醫(yī)院院務(wù)會(huì)班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望,,組織聘用我到松北衛(wèi)生院任院長,,我首先是抓好了班子建設(shè),并在工作中做到三個(gè)帶頭:一是帶頭搞好班子團(tuán)結(jié)。一方面團(tuán)結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,,做到“思想上多交流,工作上多通氣,,決策上多商量”,。另一方面,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)院班子成員努力工作,,充分發(fā)揮模范帶頭作用,,做到平時(shí)多交心,工作先交底,,同時(shí)根據(jù)個(gè)班子成員的特點(diǎn)和專長分配其具體分管工作,,讓他們在各自的職責(zé)范圍內(nèi),獨(dú)立自主地大膽開展工作,。二是帶頭執(zhí)行堅(jiān)持民主決策,。對重大決策、重要項(xiàng)目安排,、大額資金使用都經(jīng)過班子集體討論決定,。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,,始終嚴(yán)格自律,,注重人格修養(yǎng),不濫用權(quán)力,,強(qiáng)化表率作用,,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,,凡是要求別人不做的,,自己堅(jiān)決不做。作為衛(wèi)生院的院長,,平時(shí)面對的事務(wù)很多,,自律、自省,、自愛非常重要,。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:我在任松北鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人以來,,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在全體干部職工的緊密配合支持下,松北衛(wèi)生事業(yè)取得了一定發(fā)展,,但我個(gè)人深感自己在履行工作職責(zé)中還有許多不足之處,,懇請各位領(lǐng)導(dǎo),同志們多提寶貴意見,我將虛心接受,,并在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí),、加以改進(jìn)。
這次考核測評,,是縣衛(wèi)生局對我本人及衛(wèi)生院整體工作的一次檢閱,,我將借本次院長考核測評工作之機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工進(jìn)一步解放思想,,求真務(wù)實(shí),,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真為患者服好務(wù),,扎扎實(shí)實(shí)完成好每一項(xiàng)工作,,努力為松北鎮(zhèn)人民群眾身體健康事業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)!