心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。那么心得體會(huì)該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案六篇心得體會(huì)篇一

20xx年,，新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)工作以黨的十九大，中央,、省,、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指引,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)安全增效,、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村綠色發(fā)展為目標(biāo),，以提高參訓(xùn)人員科技素質(zhì),、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力為核心,，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能需求,，重點(diǎn)以農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)模式，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程,，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民,，努力培養(yǎng)造就一支愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍,，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

全年計(jì)劃安排新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)4000人,，認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民4000人,；組織評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校15家。項(xiàng)目補(bǔ)助資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān),。

按照 “十三五”期間,，我市農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，結(jié)合各區(qū)縣產(chǎn)業(yè),、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域的不同特點(diǎn)開展培訓(xùn)：一是對(duì)從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前,、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)的新型職業(yè)農(nóng)民開展包括糧食種植、蔬菜種植,、果桑茶花藥種植,、食用菌養(yǎng)殖、畜禽蜂養(yǎng)殖,、種子營(yíng)銷,、農(nóng)藥營(yíng)銷,、農(nóng)村土地仲裁等人員的培訓(xùn)；二是對(duì)從事鄉(xiāng)村旅游,、農(nóng)村電商,、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專業(yè)人員的培訓(xùn),。同等條件下農(nóng)村婦女及有勞動(dòng)能力的貧困家庭成員優(yōu)先參與培訓(xùn),。培訓(xùn)以專業(yè)技能和實(shí)際操作為主，引導(dǎo)性培訓(xùn)（國(guó)家有關(guān)惠農(nóng)政策,、涉農(nóng)法規(guī),、素質(zhì)提升、農(nóng)民手機(jī)app應(yīng)用）為輔,。技能培訓(xùn)以“農(nóng)民田間學(xué)?！狈绞浇M織實(shí)施，主要解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。社會(huì)服務(wù)型人員培訓(xùn)由市級(jí)基地集中進(jìn)行培訓(xùn),。每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于18學(xué)時(shí)。

為確保項(xiàng)目有效實(shí)施,，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在總結(jié)以往學(xué)員遴選經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,，認(rèn)真做好學(xué)員遴選工作。學(xué)員遴選應(yīng)本著自愿參訓(xùn),、產(chǎn)業(yè)相同,、就地就近的原則，采取靈活多樣的方式來開展遴選工作,。圍繞種,、養(yǎng)業(yè)，一是以鎮(zhèn),、村為單位開展學(xué)員遴選,；二是以農(nóng)業(yè)園區(qū)、合作社,、種養(yǎng)殖大戶等新型經(jīng)營(yíng)主體開展學(xué)員遴選,；三是以培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)來遴選學(xué)員等等。無論采取哪種方式,，都要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際制定遴選標(biāo)準(zhǔn)，把好學(xué)員準(zhǔn)入關(guān),。社會(huì)服務(wù)類專業(yè),，由市局相關(guān)單位組織安排，各區(qū)縣積極搞好配合,。學(xué)員遴選的基本要求是：年齡65周歲以下,，初中以上文化水平,，身體健康，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),，參訓(xùn)意愿濃厚,，服從培訓(xùn)安排。種養(yǎng)業(yè)：按報(bào)名學(xué)員從事產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小,，從大到小進(jìn)行學(xué)員遴選,。社會(huì)服務(wù)型：須從事該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，或擬于近期從事該產(chǎn)業(yè)的人員中遴選,。

（一）任務(wù)下達(dá)（1-3月）

根據(jù)區(qū)縣培訓(xùn)需求和年度工作考核,，分配任務(wù)指標(biāo)。區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門要按照市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù),，分專業(yè)落實(shí)到具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。

項(xiàng)目區(qū)縣要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)具體實(shí)施方案,，明確培訓(xùn)對(duì)象,、培訓(xùn)內(nèi)容、組織管理機(jī)構(gòu),、所用田間學(xué)校,、進(jìn)度安排和工作措施等內(nèi)容；要根據(jù)市制定的工作進(jìn)度（詳見附件2）,，科學(xué),、合理的安排好年度培訓(xùn)工作，并制定好本地培訓(xùn)進(jìn)展計(jì)劃,。各單位《實(shí)施方案》以正式文件于2月25日前報(bào)市農(nóng)業(yè)局備案,，一并上報(bào)本地培訓(xùn)進(jìn)展工作計(jì)劃（參照附件9）。

（二）培訓(xùn)實(shí)施（4月—11月底）

1,、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,。培訓(xùn)基地要根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、農(nóng)民培訓(xùn)需求和市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)量,，制定好培訓(xùn)計(jì)劃,，任務(wù)要落實(shí)到每一個(gè)田間學(xué)校、每一個(gè)月份,，措施要具體,，并報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計(jì)劃組織實(shí)施。每班次開班前須逐級(jí)向農(nóng)業(yè)主管部門提出申請(qǐng),，落實(shí)開班報(bào)告制度,。

2、遴選培訓(xùn)師資,。要以市“農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)”成員為主,，嚴(yán)格培訓(xùn)師資遴選,，積極完善農(nóng)民田間學(xué)校“輔導(dǎo)員+雙專家”制培訓(xùn)方式,，新挖掘發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民專家要加強(qiáng)培養(yǎng),，并大膽聘用水平高的農(nóng)民專家進(jìn)行授課。

3,、制定培訓(xùn)流程,。培訓(xùn)基地要負(fù)責(zé)制定好各農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)流程，培訓(xùn)流程要讓參訓(xùn)學(xué)員感到簡(jiǎn)捷,、易掌握,，符合學(xué)員要求和培訓(xùn)專業(yè)實(shí)際。

4,、組織培訓(xùn)考核,。每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織參訓(xùn)學(xué)員對(duì)所學(xué)過的.知識(shí),、技能等進(jìn)行統(tǒng)一考試,，考試方式可靈活多樣，但必須做好記錄以便存檔,。要組織學(xué)員填寫《新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表》（附件3）,，對(duì)師資進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

5,、建立培訓(xùn)檔案,。做好培訓(xùn)檔案的整理和裝訂工作。檔案資料必有的內(nèi)容包括：方案,、培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到簿,、培訓(xùn)教材,、影像或照片、資金支出明細(xì)等,。

（三）項(xiàng)目監(jiān)管

項(xiàng)目區(qū)縣要建立健全各項(xiàng)監(jiān)管制度,，明確落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，采取切實(shí)工作措施,，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施,。

1、完善信息報(bào)送,。各項(xiàng)目區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的登記,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及培訓(xùn)結(jié)束班次的電話抽查等工作,。在每期培訓(xùn)結(jié)束后,，及時(shí)進(jìn)行電話抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,，確保7日內(nèi)將抽檢合格班次的電子臺(tái)賬上報(bào)至市,。從4月份開始，每月的20日前報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況（報(bào)送內(nèi)容包括：臺(tái)賬,、簽到簿,、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片等電子版）。還要及時(shí)編報(bào)培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊,、先進(jìn)典型等宣傳信息,，每月在省、市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等刊發(fā)信息不少于2篇,。

2,、實(shí)行臺(tái)賬登記。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)類別建立規(guī)范統(tǒng)一,、填寫完整,、內(nèi)容真實(shí)的《新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)臺(tái)賬》（附件4），培訓(xùn)臺(tái)賬嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫,、簽字和蓋章,，避免代簽、事后補(bǔ)簽等現(xiàn)象發(fā)生,，并報(bào)縣級(jí)主管部門審核備案（復(fù)印件）,。

3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查,。區(qū)縣農(nóng)業(yè)局科教科要落實(shí)好項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任,，完善監(jiān)管制度措施，提升監(jiān)管成效,。培訓(xùn)開班后,，要派專人抽查核實(shí)學(xué)員身份，聽取學(xué)員建議,，公布聯(lián)系電話,，發(fā)動(dòng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督；培訓(xùn)班次結(jié)束后,，農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門要按照培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施要求逐班次進(jìn)行驗(yàn)收,，并填寫《新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》（附件5）。驗(yàn)收不合格的,，要出具整改通知并督促整改到位,。各項(xiàng)目區(qū)縣培訓(xùn)工作要在11月底前全部結(jié)束，并上報(bào)培訓(xùn)工作總結(jié),。

4,、開展績(jī)效評(píng)價(jià),。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后，市聘用第三方機(jī)構(gòu)于12月份開始,，對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目開展績(jī)效評(píng)價(jià),，各區(qū)縣、各單位要密切配合好,?？?jī)效評(píng)價(jià)費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各項(xiàng)目區(qū)縣要將開展新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)作為提升農(nóng)民素質(zhì),，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù),、強(qiáng)化工作措施,，確保工作落實(shí)。各區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門注意做好本行政區(qū)域內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)統(tǒng)籌規(guī)劃,、計(jì)劃工作,，將培訓(xùn)規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃、市級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn)與新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣培訓(xùn)計(jì)劃,、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,，合理配置使用各類培訓(xùn)資源和經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)使培訓(xùn)資金效益和培訓(xùn)效果最大化,。

（二）加強(qiáng)過程監(jiān)管,。要按照新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，不斷規(guī)范學(xué)員招生組織管理,、培訓(xùn)實(shí)施過程管理等工作環(huán)節(jié),。區(qū)縣主管部門要采取實(shí)地走訪、電話抽查（每班次抽查不少于20%）,、召開座談會(huì)等形式了解培訓(xùn)真實(shí)情況,，并做好工作記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與農(nóng)民田間學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，實(shí)行合同制管理,，并大膽啟用參加市級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)的農(nóng)技人員或農(nóng)民技術(shù)員來承擔(dān)輔導(dǎo)員工作，發(fā)展壯大輔導(dǎo)員隊(duì)伍,。市農(nóng)業(yè)局將隨時(shí)抽查培訓(xùn)情況,，抽查結(jié)果記入年度項(xiàng)目考核。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)度情況報(bào)送,。20xx年度,，新型職業(yè)農(nóng)民專項(xiàng)培訓(xùn)工作被列為市政府、市委組織部重點(diǎn)考核內(nèi)容，并要求每月報(bào)送工作進(jìn)展情況,。項(xiàng)目區(qū)縣要根據(jù)市安排的培訓(xùn)工作進(jìn)度,，認(rèn)真抓好培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施，每月培訓(xùn)進(jìn)度指標(biāo)必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成,，項(xiàng)目縣月培訓(xùn)工作進(jìn)度只能提前,，不拖后，否則將影響到對(duì)區(qū)縣考核,。同時(shí)每月也要按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況，當(dāng)月未開展培訓(xùn)活動(dòng)的,，實(shí)行零報(bào)告制度,，未按時(shí)報(bào)送的將根據(jù)考核指標(biāo)予以扣分。

（四）加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定,。各區(qū)縣,、各單位在抓好今年培訓(xùn)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，按照《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦法》（淄政辦字[2017]149號(hào)）文件要求,，以及市分配新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真組織開展好新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作。要本著成熟一個(gè),、發(fā)展一個(gè)的原則,，分期分批組織好認(rèn)定工作。要做到認(rèn)定工作與培訓(xùn)工作同安排,、同組織,、同實(shí)施，杜絕年底搞突擊認(rèn)定,，確保年內(nèi)認(rèn)定目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成,。

（五）規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。承擔(dān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》,，對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)助資金實(shí)行專賬管理,，保證專款專用,，嚴(yán)禁截留,、挪用、套用等違規(guī)使用資金行為,。培訓(xùn)資金主要用于購(gòu)買培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)師資聘用（包括講課費(fèi)、往返交通費(fèi),、誤餐費(fèi)等）,、學(xué)員交通、誤餐補(bǔ)助、住宿,、培訓(xùn)耗材（學(xué)員使用的筆記本,、筆、包等,，教學(xué)使用的筆,、紙及其它必要教學(xué)工具等）、場(chǎng)地租賃,、檔案建立,、招生宣傳、跟蹤服務(wù),、新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定,、工作經(jīng)費(fèi)（不超過項(xiàng)目總資金的5%）等。要按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,，規(guī)范各類票據(jù),、憑證使用，杜絕不合理票據(jù),、憑證入賬等問題,。

（六）推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。收到項(xiàng)目實(shí)施方案后,，各區(qū)縣根據(jù)20xx年本地農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)任務(wù)完成,、培訓(xùn)效果、配合程度,、學(xué)校條件建設(shè)等方面,，向市推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。市將對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行復(fù)查,，復(fù)查合格的予以公布,，并給予每一個(gè)優(yōu)秀田間學(xué)校1萬元的補(bǔ)助。補(bǔ)助資金主要用于改善教學(xué)條件,。資金使用情況由區(qū)縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督,，確保資金使用科學(xué)、合理,、到位,。

市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案六篇心得體會(huì)篇二

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點(diǎn),，用科學(xué)理論武裝農(nóng)民群眾,，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提高創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)一支有文化,、懂技術(shù),、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民農(nóng)民隊(duì)伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題,，以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為目標(biāo)，堅(jiān)持實(shí)際,、實(shí)用,、實(shí)效的原則，開展科學(xué)實(shí)用技術(shù),，就業(yè)引導(dǎo),，市場(chǎng)營(yíng)銷，政策法規(guī)為主要內(nèi)容,，提高廣大群眾的整體素質(zhì),，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

通過培訓(xùn),，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國(guó)家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的方針政策和法律法規(guī);掌握基本的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，經(jīng)營(yíng)管理及科學(xué)文化知識(shí);掌握1至2項(xiàng)實(shí)用技術(shù),，并能因地制宜地宣傳推廣,，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng),、會(huì)管理的新型勞動(dòng)者。

具體任務(wù)如下：計(jì)劃開掃盲班1個(gè),，掃盲學(xué)員2人(河?xùn)|村2人),，計(jì)劃參加測(cè)試人數(shù)2人、計(jì)劃合格人數(shù)2人：計(jì)劃科技培訓(xùn)545人次(東門155,、下河160,、河?xùn)|230)，其中種植業(yè)250人次(東門70,、下河80,、河?xùn)|100)、養(yǎng)殖業(yè)215人次(東門60,、下河55,、河?xùn)|100)、人口教育80人次(東門25,、下河25,、河?xùn)|30)。

黨員干部,、農(nóng)民群眾,、致富能手。

20xx年6月起至10月止。

青溪小學(xué)東門下河河?xùn)|村農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校,。

五,、培訓(xùn)教師：田軍(組長(zhǎng))、鐘德金,、田錦全,、鐘桂蘭及鎮(zhèn)農(nóng)牧、計(jì)生干部,。

1,、掃盲：采取帶教上門的形式。

2,、科技知識(shí),、適用技術(shù)的培訓(xùn)主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進(jìn)行。

1,、培訓(xùn)教師利用農(nóng)閑或晚上時(shí)間上門進(jìn)行一對(duì)一的方式進(jìn)行教學(xué),。

2、組織講授技術(shù)及注意事項(xiàng)和看光碟,，然后組織討論,。應(yīng)采取典型引路學(xué)、個(gè)別引導(dǎo)學(xué),、項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)等形式進(jìn)行,，不斷提高教學(xué)的實(shí)踐性。

在培訓(xùn)過程中,，作好記錄,，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,。培訓(xùn)結(jié)束后,，寫好培訓(xùn)總結(jié)，要求學(xué)員要學(xué)以致用,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案六篇心得體會(huì)篇三

依據(jù)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)《市2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案》的通知的通知精神，現(xiàn)結(jié)合我市專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人才對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求,，市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站制定了《2020年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃》,，并組織實(shí)施。

2020年全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向,，以滿足農(nóng)民理念知識(shí)技能需求為核心,，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，深入推進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)提質(zhì)增效行動(dòng),，全市培育一批覆蓋所有鄉(xiāng)村,、扎根農(nóng)業(yè),、服務(wù)農(nóng)民的愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng)的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍,，為我市率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。

按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《市2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)》,，具有初中以上文化程度,，身體健康，致力于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的18-60歲青壯年農(nóng)民,，原則上培育對(duì)象年齡不超過60周歲,。具備種養(yǎng)業(yè)的基本理論知識(shí)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念,，實(shí)際技術(shù)操作能力,，經(jīng)營(yíng)、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化能力和管理能力,，善于應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)機(jī)裝備和科學(xué)技術(shù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù),、管理過程中的骨干人才,。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大戶玉米、水稻,、大豆種植面積6公頃以上.

2020年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)為186人。

（一）培訓(xùn)專業(yè)及規(guī)模

結(jié)合我市家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)民合作社,、種養(yǎng)大戶對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求開設(shè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)學(xué)員186人,、學(xué)員在11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街中遴選,；

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

專業(yè)課：鄉(xiāng)村振興、黑土地保護(hù)與提升,、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)等,。

（三）師資配備

按照《2020年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃》，扎實(shí)開展好2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,，計(jì)劃聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)科技學(xué)院等教授授課,。

（四）時(shí)間安排

高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目按照累計(jì)培訓(xùn)不低于5天（40學(xué)時(shí)）的要求。

（五）班級(jí)管理

為強(qiáng)化培訓(xùn)管理,，保證培訓(xùn)質(zhì)量,，將建立規(guī)范的班級(jí)管理制度。一是選好配強(qiáng)班主任負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,；二是成立班委會(huì),，選配好班委會(huì)成員,；三是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位成立學(xué)習(xí)小組，指定農(nóng)業(yè)站專人任組長(zhǎng),，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)期間的學(xué)員管理,。

（六）資金及使用

2020年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目任務(wù)186人，國(guó)補(bǔ)資金22.32萬元,。累計(jì)5天的集中培訓(xùn),，按人均1200元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。按照“錢隨事走”的原則,，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、開展高素質(zhì)農(nóng)民培育全過程的支出。主要包括招生,、學(xué)員學(xué)習(xí)用品教材費(fèi)耗材費(fèi),、學(xué)員培訓(xùn)食宿交通、租車,、參觀,，租用場(chǎng)地、宣傳以及管理人員差旅費(fèi),、教師講課等培訓(xùn)的支出,。

差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)有關(guān)問題可參照吉財(cái)黨群〔2019〕162號(hào)文件,、吉財(cái)黨群〔2017〕1059號(hào)文件執(zhí)行,。

高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目培訓(xùn)預(yù)算223200元，其中課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)支出165200,，參觀交流支出58000元,。

嚴(yán)格執(zhí)行《省2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定使用培訓(xùn)補(bǔ)助資金。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。在市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面開展好年度培訓(xùn)工作。

2,、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,。實(shí)行“分段式、重實(shí)訓(xùn),、參與式”培育模式,，做到“一班一案”，建立指導(dǎo)員制度,。注重實(shí)踐技能操作,，提高參與性、互動(dòng)性和實(shí)踐性,，推進(jìn)信息化手段在高素質(zhì)農(nóng)民培育工程中的應(yīng)用,。

3,、強(qiáng)化培訓(xùn)管理。一是采取班組聯(lián)合辦學(xué)模式,，在教學(xué)班內(nèi)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位設(shè)立學(xué)習(xí)小組（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教學(xué)班）指定專人進(jìn)行培訓(xùn)管理,；二是建立系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)檔案,。充分利用電腦進(jìn)行管理,；三是嚴(yán)格按照省里制定的管理規(guī)范進(jìn)行日常操作。

市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案六篇心得體會(huì)篇四

完成農(nóng)民培訓(xùn)6600人,，其中：農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)3600人,；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)2400人,。

1,、積極推行培訓(xùn)項(xiàng)目化管理?？茖W(xué)編制培訓(xùn)項(xiàng)目,，積極開發(fā)符合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和農(nóng)民意愿的培訓(xùn)項(xiàng)目，編制農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目申報(bào)指南,。精心謀劃好一批“特色技工”精品培訓(xùn)項(xiàng)目,，集中抓好重點(diǎn)班次的`培訓(xùn)，舉辦經(jīng)濟(jì)薄弱村村干部,、農(nóng)家樂骨干,、廢舊物資挑揀工等特色培訓(xùn)班。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范管理,。調(diào)整《縣農(nóng)民培訓(xùn)工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理,。重點(diǎn)抓好開班前審核培訓(xùn),、開班期間教學(xué)管理,、開班結(jié)束后全面核查等“三大環(huán)節(jié)”,。進(jìn)一步完善財(cái)政專項(xiàng)資金補(bǔ)助管理辦法，規(guī)范資金管理,，做到“培訓(xùn)前核定標(biāo)準(zhǔn),、培訓(xùn)中加強(qiáng)檢查、培訓(xùn)后認(rèn)真核實(shí)”,，按照“有效培訓(xùn)人數(shù)和實(shí)際培訓(xùn)量”從實(shí)結(jié)算,、從嚴(yán)撥付，并定期跟蹤資金落實(shí)到位,。規(guī)范考核激勵(lì),，納入各級(jí)綜合考核,，推行績(jī)效評(píng)估制度，建立質(zhì)量型考核辦法,。

3,、努力打造培訓(xùn)品牌。主要是結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),，舉辦特色培訓(xùn)班,。結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，積極探索開展特殊工種的培訓(xùn)工作,。增強(qiáng)品牌意識(shí),，提高品牌效應(yīng)，努力打造和提升如“茶葉營(yíng)銷師”等一批具有地方特色的培訓(xùn)品牌,。

4,、積極探索長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)關(guān)系到培訓(xùn)工作的成敗,，今后將以“創(chuàng)新培訓(xùn)模式,、提升培訓(xùn)實(shí)效”為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步理清工作思路,，積極探索建立行之有效的培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)提高農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)效。

1,、四月上旬,，分解落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，科學(xué)編制對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,。

2,、四月下旬組織舉辦全縣部分經(jīng)濟(jì)薄弱村村干部專題研修班。

3,、四月—11月中旬,，抓好日常培訓(xùn)管理，配合做好各培訓(xùn)班次的考試考核工作,。

4,、六月，組織舉辦茶藝師,、評(píng)茶員專題培訓(xùn)班,。

5、七月,，開展農(nóng)民培訓(xùn)工作半年度檢查,。

5、八月,，組織舉辦農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)管理高級(jí)研修班,。

7,、十月，組織舉辦廢舊物資挑揀工培訓(xùn)班,。

8,、十一月下旬，做好年度考核準(zhǔn)備工作,，迎接市級(jí)驗(yàn)收,。

9、配合有關(guān)部門適時(shí)組織舉辦就業(yè)洽談會(huì)專場(chǎng),。

市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案六篇心得體會(huì)篇五

年,，民樂縣根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)施方案》（甘農(nóng)科發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《甘肅省農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人萬人培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》（甘農(nóng)發(fā)〔2019〕84號(hào)）,、省農(nóng)辦等11個(gè)部門單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展和質(zhì)量提升行動(dòng)的實(shí)施意見》（甘農(nóng)發(fā)規(guī)〔2020〕6號(hào)）精神要求,，研究制訂了《2020年民樂縣高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)施方案》，本著為脫貧攻堅(jiān),、鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供一支有文化,、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng),、會(huì)管理人才隊(duì)伍的目標(biāo),，結(jié)合以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，討論確定了“堅(jiān)持問題導(dǎo)向,、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),，加強(qiáng)部門協(xié)作、落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象,，創(chuàng)新培訓(xùn)模式,、突出培訓(xùn)質(zhì)量”的工作思路，開展高素質(zhì)農(nóng)民培育,，較好的完成了年度培訓(xùn)任務(wù),。

2020年，省上下達(dá)我縣高素質(zhì)農(nóng)民培育資金40萬,，培訓(xùn)農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人100人,。根據(jù)培訓(xùn)要求，確定縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心為項(xiàng)目唯一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，安排下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù),，并按要求對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了全程監(jiān)管,。

培訓(xùn)自2020年11月份開始,，共舉辦兩期3個(gè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人104人,，占任務(wù)的104%,。通過培訓(xùn),，打造了一支理念創(chuàng)新、運(yùn)行規(guī)范,、能力超群,、產(chǎn)業(yè)盈利的合作社帶頭人隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了人才支持和智力保障,。

（一）精心調(diào)查研究,，科學(xué)制訂計(jì)劃

調(diào)查研究是提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性的前提和基礎(chǔ),。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組,、研究制訂調(diào)研方案，結(jié)合對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的回訪,，組織力量進(jìn)行了調(diào)查研究,。就合作社、家庭農(nóng)場(chǎng),、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型經(jīng)營(yíng)主體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問題不足,、薄弱環(huán)節(jié)，培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)形式等意愿進(jìn)行調(diào)研,，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合成人教育培訓(xùn)特點(diǎn),，研究制訂了《民樂縣高素質(zhì)農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)班一,、二期培訓(xùn)計(jì)劃》，就培訓(xùn)模式,、具體形式,、課程設(shè)置等重點(diǎn)內(nèi)容做了科學(xué)合理安排，做到靶向精準(zhǔn),、有的放矢,。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，組織落實(shí)學(xué)員

現(xiàn)階段,，組織落實(shí)符合條件的農(nóng)民參加培訓(xùn)具有很大困難,。培訓(xùn)學(xué)員能否“選得準(zhǔn)”、“組織得來”,、“留得住”是培訓(xùn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點(diǎn)所在,，也是培訓(xùn)工作能否順利實(shí)施的基礎(chǔ)。為此,，我們重點(diǎn)從從以下方面入手做好此項(xiàng)工作,。

一是在學(xué)員選擇上，我們突出抓好合作社帶頭人的遴選。現(xiàn)階段,，隨著土地流轉(zhuǎn)已成常態(tài)的情況下,，我縣絕大多數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)力以務(wù)工為業(yè)，農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任已落到合作社,、家庭農(nóng)場(chǎng),、龍頭企業(yè)、社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體身上,。選準(zhǔn)以合作社,、家庭農(nóng)場(chǎng)為主的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓(xùn)對(duì)象，是培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)和前提,。今年,，我們從5月開始，組織開展了以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主,、其他農(nóng)業(yè)從業(yè)者為輔的摸底調(diào)查,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步摸清底數(shù),，通過調(diào)查摸底,，共摸出農(nóng)民專業(yè)合作社560戶，其中符合條件的380戶,；家庭農(nóng)場(chǎng)60戶,，將培訓(xùn)對(duì)象信息納入學(xué)員信息庫(kù)，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)打好基礎(chǔ),。同時(shí),，對(duì)前來參加培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行村級(jí)推薦、鎮(zhèn)上審核和縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)站把關(guān)的三級(jí)審核方式,，盡可能把符合條件的合作社帶頭人選入培訓(xùn)班,。二是在組織學(xué)員參加培訓(xùn)上，我們通過加強(qiáng)部門協(xié)作來組織學(xué)員參加培訓(xùn),。通過繼續(xù)加強(qiáng)與組織,、鎮(zhèn)村等部門單位的聯(lián)系溝通，借助他們?cè)趯?duì)合作社日常管理,、技術(shù)服務(wù),、項(xiàng)目申報(bào)、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面的職能優(yōu)勢(shì),，來組織學(xué)員集中參加培訓(xùn),。三是在留住學(xué)員堅(jiān)持完成培訓(xùn)任務(wù)上，通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容等方式吸引學(xué)員完成培訓(xùn),。針對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民15天培訓(xùn)的時(shí)間,以及農(nóng)民聽課坐不住,、到課率不高、不能夠堅(jiān)持按時(shí)完成學(xué)業(yè)的現(xiàn)象,，我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)：主要存在我們的培訓(xùn)意愿與農(nóng)民培訓(xùn)需求之間的矛盾、培訓(xùn)模式的單一和農(nóng)民對(duì)多樣性培訓(xùn)需求之間的矛盾,、培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)不符之間的矛盾,，以及農(nóng)民對(duì)眼下現(xiàn)實(shí)利益的訴求與教育培訓(xùn)成效緩慢之間的矛盾疊加在一起，出現(xiàn)了上述學(xué)員被動(dòng)參加培訓(xùn)的現(xiàn)象,。為此,，今年，在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ),，我們繼續(xù)大膽嘗試,，繼續(xù)通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式、科學(xué)設(shè)置課程內(nèi)容來吸引留住培訓(xùn)對(duì)象,，使其按時(shí)參加培訓(xùn),，推進(jìn)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

一方面,，我們通過把課堂培訓(xùn)與參觀考察,、座談?dòng)懻摗⒀杏懡涣?、?jīng)驗(yàn)介紹,、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式有機(jī)結(jié)合起來，穿插交替進(jìn)行,，不斷激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,，讓學(xué)員始終處于一種情緒飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中，變被動(dòng)為主動(dòng),、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提升培訓(xùn)質(zhì)量,。多年來,，我們培訓(xùn)對(duì)象一直在埋頭抓生產(chǎn)，很少有機(jī)會(huì)走出去看一看外面的世界,，看一看外面農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,，致使思想落后、思維僵化,、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng),，導(dǎo)致生產(chǎn)盲目跟風(fēng)，農(nóng)產(chǎn)品賣不上個(gè)好價(jià)錢,，農(nóng)業(yè)一直都在豐產(chǎn)不豐收的泥潭了掙扎徘徊,。為此,，我們通過設(shè)置外出參觀環(huán)節(jié)，以此來吸引學(xué)員,，把他們帶出去走一走,、看一看，不僅開拓了視野,、激發(fā)了興趣,、啟迪了思維、鼓舞了干勁,，還進(jìn)一步增強(qiáng)他們發(fā)展的信心和決心,。2020年，我們安排學(xué)員參觀了我省白銀,、隴西,、渭源、宕昌,、兩當(dāng),、榆中和陜西楊凌等省內(nèi)外區(qū)縣的合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,、農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀,，學(xué)員精神振奮、情緒高昂,，反映熱烈,。為及時(shí)把學(xué)員參觀學(xué)習(xí)帶來的視覺沖擊和內(nèi)心震撼的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果，安排學(xué)員撰寫心得體會(huì),，組織學(xué)員相互交流各自學(xué)習(xí)收獲,，介紹農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，共同探討面對(duì)的具體困難和問題,，提出解決辦法和實(shí)現(xiàn)路徑，在鞏固學(xué)習(xí)成果的同時(shí)達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短,、共同提高的培訓(xùn)效果,。

另一方面，針對(duì)合作社帶頭人普遍擁有一定的生產(chǎn)技術(shù),、技能和經(jīng)驗(yàn),，但缺乏規(guī)模經(jīng)營(yíng)所需的知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn),、管理水平和市場(chǎng)銷售知識(shí),，導(dǎo)致生產(chǎn)成本過高、收益不明顯,。為此,，在課程設(shè)置上,，重點(diǎn)安排了合作社規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、農(nóng)產(chǎn)品期貨經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)的專題講座。聘請(qǐng)的教授理論功底深厚,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,。在課堂上，授課老師被學(xué)員渴求知識(shí)的眼神和寂靜有序的環(huán)境所感染,，講的神采飛揚(yáng),、激情四射,，學(xué)員聽得群情振奮,、激動(dòng)不已。課后學(xué)員紛紛圍在老師周圍就存在的問題進(jìn)行互動(dòng)交流,，學(xué)員問得多,，老師講得細(xì)，場(chǎng)面異常熱烈,。

如今,，組織人員參加培訓(xùn)已出現(xiàn)可喜的變化:組織學(xué)員外出培訓(xùn)已獲得絕大多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的歡迎，在社會(huì)上已形成良好的反響,。今年兩期培訓(xùn)共有43名學(xué)員全部聞?dòng)嵵鲃?dòng)前來報(bào)名參加,。占任務(wù)43%。

（三）嚴(yán)格培訓(xùn)程序,，扎實(shí)組織實(shí)施

一是強(qiáng)化班級(jí)管理,。針對(duì)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)員管理難的實(shí)際,，在總結(jié)以往管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，健全完善了分工明確、責(zé)任到人的班級(jí)管理制度,，將工作人員分成若干小組,，負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理、資料采集,、后勤服務(wù)等工作,。加強(qiáng)與縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)站、鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合,，盡量取得他們的支持,，協(xié)助中心做好學(xué)員的日常管理工作。加強(qiáng)安全管理,，一方面為每一位學(xué)員購(gòu)置了人身簡(jiǎn)易安全保險(xiǎn),。另一方面在培訓(xùn)每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)置了安全管理教育內(nèi)容,，時(shí)刻提醒學(xué)員加強(qiáng)自我安全意識(shí)；在赴外參觀學(xué)習(xí)中,，通過與學(xué)員個(gè)人,、客車公司簽訂安全協(xié)議，進(jìn)一步明確了各自安全責(zé)任,，強(qiáng)化了學(xué)員安全防范意識(shí),，確保了出行安全。堅(jiān)持培訓(xùn)工作與疫情防控常態(tài)化相結(jié)合,，制訂《農(nóng)民教育培訓(xùn)新冠肺炎疫情防控管理制度》,，嚴(yán)格將體溫監(jiān)測(cè)、場(chǎng)地消毒和通風(fēng),、安全間距,、佩戴口罩等常規(guī)防控措施落實(shí)到日常培訓(xùn)，確保培訓(xùn)安全有序,。

二是健全檔案資料,。按照統(tǒng)一規(guī)范、資料齊全,、裝訂結(jié)實(shí),、直覺美觀的要求，根據(jù)工作流程,，本著每一項(xiàng)工作和每一培訓(xùn)環(huán)節(jié)都有印證資料的原則,，搜集整理齊全各類培訓(xùn)檔案。特別是影像資料的建立,，填補(bǔ)了事后因時(shí)間過長(zhǎng)而培訓(xùn)真實(shí)性無法證明的空白,。

三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度,，開設(shè)專門賬戶,，堅(jiān)持專款專用,，確保每一份錢都用到培訓(xùn)學(xué)員身上,。在規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行上，我縣實(shí)行了中心財(cái)務(wù)由縣財(cái)政會(huì)計(jì)核算中心集中管理,、統(tǒng)一記賬,、財(cái)務(wù)報(bào)賬的項(xiàng)目資金運(yùn)行方式，由專業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督并規(guī)范資金的使用,，項(xiàng)目單位實(shí)行報(bào)賬,，確保了項(xiàng)目資金安全運(yùn)行。同時(shí),，我縣確定了項(xiàng)目資金的使用程序,，在每一次培訓(xùn)前,，先提出培訓(xùn)計(jì)劃或方案，再擬定培訓(xùn)預(yù)算表,，交財(cái)政核算中心審核后再實(shí)施,，使得每一筆資金的使用都有理有據(jù)、花得其所,。

（四）強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí),，加強(qiáng)輿論宣傳

為了突出工作成效，我們從以下四個(gè)方面入手加強(qiáng)宣傳：一是強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí),。從培訓(xùn)班開始,，每天通過問答方式和宣講方式強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)宣傳，將宣傳貫徹培訓(xùn)全過程,，使項(xiàng)目意識(shí)在學(xué)員中入心入腦,、落地生根。二是編印宣傳冊(cè),。培訓(xùn)班每人發(fā)放一份包括民樂縣高素質(zhì)農(nóng)民培育指南,，讓學(xué)員在了解課程設(shè)置和行程安排中加深了對(duì)項(xiàng)目的了解,，突出了宣傳主題,。三是及時(shí)宣傳報(bào)道。每期培訓(xùn)從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備到培訓(xùn)實(shí)施及后續(xù)工作,，都安排工作人員及時(shí)將培訓(xùn)信息或優(yōu)秀學(xué)員宣傳在《西部民樂》網(wǎng)及其他媒體上予以報(bào)道,，全年共發(fā)表各類培訓(xùn)信息11篇。四是表彰優(yōu)秀學(xué)員,。對(duì)每期參加培訓(xùn)的學(xué)員根據(jù)其到課率和其他現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),，通過學(xué)員推薦和班委會(huì)認(rèn)定，確定為優(yōu)秀學(xué)員,，進(jìn)一步激發(fā)了其他學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,，起到了項(xiàng)目意識(shí)深化的作用。2020年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)員11名,。

（五）建立服務(wù)機(jī)制,，靈活服務(wù)方式

針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員居住分散、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和方式不同,、規(guī)模不一等情況,，我們研究制定了《民樂縣高素質(zhì)農(nóng)民培育跟蹤服務(wù)實(shí)施方案》，建立了以幫助解決共性問題為主,、個(gè)性問題為輔的幫扶工作機(jī)制,，形式上突出實(shí)效、靈活多樣,，全年跟進(jìn),。

一是建立qq微信群,。安排專人負(fù)責(zé)，不定期發(fā)布涉農(nóng)政策,、信息和技術(shù),，提供服務(wù)；同時(shí),，及時(shí)了解和掌握服務(wù)對(duì)象生產(chǎn)情況和需求,，反饋給我們，為有針對(duì)性給予幫助提供依據(jù),。至目前,，共發(fā)布各類政策信息12篇，為學(xué)員及時(shí)了解相關(guān)政策信息和技術(shù),、幫助其發(fā)展生產(chǎn)提供了指導(dǎo),。二是邀請(qǐng)專家指導(dǎo)。不定期聘請(qǐng)中藥材,、食用菌,、馬鈴薯、高原夏菜,、設(shè)施果蔬等產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷,、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專家，不定對(duì)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和集中講座,，為學(xué)員解疑釋惑,、提供幫助。三是其他服務(wù),。電話回訪,、入戶座談等形式，了解掌握學(xué)員生產(chǎn)狀況和實(shí)際需求,，借助12316信息服務(wù)平臺(tái),、云上智農(nóng)app系統(tǒng)和部分專家資源，給予及時(shí)的指導(dǎo)幫助,。

（一）因受疫情等因素影響,，培訓(xùn)工作進(jìn)展緩慢，影響了全省進(jìn)度,；

（二）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和典型宣傳還需進(jìn)一步深入系統(tǒng),。

建議：將培訓(xùn)完成時(shí)間恢復(fù)到次年3月底之前，利于培訓(xùn)對(duì)象遴選的準(zhǔn)確性和培訓(xùn)時(shí)間安排的科學(xué)性,。

市高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案六篇心得體會(huì)篇六

為貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件精神,，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍，根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好xxxx年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知》要求，現(xiàn)就做好xxxx年x經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）高素質(zhì)農(nóng)民培育工作,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際,，制定本方案。

深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，堅(jiān)持聚焦我區(qū)鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展人才需求,，以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，圍繞提高農(nóng)民素質(zhì),、促進(jìn)農(nóng)民全面發(fā)展,、加大農(nóng)民教育培訓(xùn)辦度，壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為目標(biāo),，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)提質(zhì)增效三年行動(dòng),，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù),、善經(jīng)營(yíng),、會(huì)管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。

xxxx年我區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金共xx萬元,，其中中央資金xx萬元,，省級(jí)資金xx萬元，共計(jì)xx萬元,。

xxxx年圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育xxx名農(nóng)民,，依托x市xx區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心開展培訓(xùn)，x楚湘農(nóng)業(yè)發(fā)展投資開發(fā)有限公司為實(shí)訓(xùn)基地,。其中：新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人xx人,，時(shí)間累計(jì)不少于xx天,，跟蹤服務(wù)不少于一年（或一個(gè)生產(chǎn)周期）,，每人培育經(jīng)費(fèi)xxxx元；技能服務(wù)型xx人,，累計(jì)不少于x天,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均xxxx元。

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型以家庭農(nóng)場(chǎng)主,、農(nóng)民合作社示范社理事長(zhǎng)及輔導(dǎo)員,、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年農(nóng)民以及農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才為主要培訓(xùn)對(duì)象,，兼顧其他層次不同產(chǎn)業(yè)不同類型新型經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人,。主要圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷、“互聯(lián)網(wǎng)+”,、規(guī)范管理能力,、科技應(yīng)用能力、生產(chǎn)服務(wù)能力和安全生產(chǎn)等內(nèi)容開展培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于x天（或xx個(gè)學(xué)時(shí)）,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均不超過xxxx元,。

2.專業(yè)技能型

專業(yè)技能型以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，農(nóng)業(yè)服務(wù)人員以及農(nóng)業(yè)工人,、農(nóng)業(yè)雇員等專業(yè)技能型人員為主要培訓(xùn)對(duì)象,。圍繞現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)發(fā)展急需的新品種、新技術(shù),、新模式,、新裝備開展的設(shè)施農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè),、信息農(nóng)業(yè),、休閑農(nóng)業(yè)以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全知識(shí)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)（含農(nóng)藥化肥“兩減”技術(shù),、土壤污染防治等）、農(nóng)業(yè)政策,、金融政策,、農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)與管理和相關(guān)法律法規(guī)等方面培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于x天（或xx個(gè)學(xué)時(shí)）,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均不超過xxxx元,。

堅(jiān)持“選準(zhǔn)對(duì)象、確定機(jī)構(gòu),、創(chuàng)新模式,、配套扶持”的工作思路，圍繞我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，組織農(nóng)民培訓(xùn),。

（一）選準(zhǔn)培訓(xùn)對(duì)象

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象為年滿xx周歲，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,。我區(qū)認(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)研，建立農(nóng)民教育培訓(xùn)對(duì)象庫(kù),，讓有需求的農(nóng)民得到所需要的培訓(xùn)和教育,。積極幫助和指導(dǎo)農(nóng)民登錄“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”報(bào)名。xxxx年,、xxxx年已培訓(xùn)的學(xué)員,，不得參加同一類型培訓(xùn)。

（二）科學(xué)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

根據(jù)我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，按照行業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)推廣職能,，確認(rèn)x市漢南區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、培育機(jī)構(gòu)承擔(dān)本行業(yè)高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)的組織實(shí)施工作。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本著公開,、公平,、公正的原則認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照產(chǎn)業(yè),、類型,、區(qū)域，確定培訓(xùn),、實(shí)訓(xùn),、實(shí)習(xí)基地、農(nóng)民田間學(xué)校,。

（三）創(chuàng)新培育模式

根據(jù)農(nóng)民特點(diǎn),，采取“分段式、重實(shí)訓(xùn),、交替式”教學(xué)模式,。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和農(nóng)時(shí)季節(jié)、農(nóng)村習(xí)俗,，靈活安排教學(xué)任務(wù)和時(shí)間,。綜合能力課要著力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、習(xí)近平“三農(nóng)”思想,、農(nóng)民工權(quán)益等相關(guān)知識(shí),，培養(yǎng)“愛國(guó)、尚農(nóng),、勤勉,、誠(chéng)信”的農(nóng)民精神；專業(yè)能力課要注重鄉(xiāng)村治理,、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理,、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷等內(nèi)容的講授,，著力提升創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)開拓本領(lǐng),；能力拓展課要著力傳授新技術(shù)、新品種,、新模式,、新業(yè)態(tài)的相關(guān)技能，提升科技興農(nóng)本領(lǐng),。要結(jié)合疫情,，把疫情防控、艾滋病及公共衛(wèi)生安全、農(nóng)村消防安全等課程納入培訓(xùn)內(nèi)容,。

在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型班級(jí),，探索“xx天+xx線上學(xué)時(shí)”或“xx天+xx線上學(xué)時(shí)”模式，逐步建立“線上培訓(xùn),、線下集中,、實(shí)訓(xùn)參觀”一體化培訓(xùn)。大力開展農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),，促進(jìn)信息化手段推動(dòng)小農(nóng)戶對(duì)接現(xiàn)代農(nóng)業(yè),。加強(qiáng)“全國(guó)農(nóng)業(yè)科教云平臺(tái)”推廣應(yīng)用，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)專家,、農(nóng)技推廣人員,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師利用云平臺(tái)開展指導(dǎo)服務(wù),。

（四）強(qiáng)化教學(xué)管理,。

我區(qū)農(nóng)業(yè)行政管理部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)教學(xué)管理,，對(duì)不符合要求,、質(zhì)量不高、學(xué)員反映不好的教學(xué)活動(dòng)要及時(shí)整改或叫停,。落實(shí)行政主管部門第一課制度,，負(fù)責(zé)人要到班講解培訓(xùn)政策，核實(shí)學(xué)員情況,，聽取學(xué)員意見,。落實(shí)開班計(jì)劃申請(qǐng)制度，未經(jīng)批準(zhǔn),，培訓(xùn)基地不得隨意變更實(shí)施計(jì)劃,。落實(shí)臺(tái)賬管理制度，培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)班臺(tái)賬的真實(shí)性負(fù)責(zé),。落實(shí)在線評(píng)估制度,，培訓(xùn)班開班時(shí)，要實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息xxx%上網(wǎng),；培訓(xùn)班結(jié)業(yè)前,，要組織學(xué)員開展在線評(píng)價(jià)，學(xué)員參評(píng)率不低于xx%,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、師資、教材等信息要及時(shí)上網(wǎng),，提高培訓(xùn)的規(guī)范性,。落實(shí)培訓(xùn)效果考核制度,，要對(duì)學(xué)員課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)任務(wù)完成,、理論知識(shí)和實(shí)踐技能掌握情況進(jìn)行測(cè)評(píng),，合格者發(fā)放培訓(xùn)證書。加大培訓(xùn)效果第三方評(píng)價(jià),，推動(dòng)培訓(xùn)證書+技能等級(jí)證書相結(jié)合,，鼓勵(lì)組織學(xué)員參加農(nóng)民職稱評(píng)定、國(guó)家職業(yè)技能鑒定,，提高培訓(xùn)有用性,、實(shí)效性。

（五）加強(qiáng)跟蹤服務(wù)

按照一個(gè)完整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期的需要開展跟蹤服務(wù),。各培訓(xùn)基地要建立穩(wěn)定的跟蹤服務(wù)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),，結(jié)合農(nóng)時(shí)季節(jié)以及學(xué)員的實(shí)際需求，開展技術(shù),、信息,、法律、政策等服務(wù),，解決學(xué)員生產(chǎn)中遇到的困難和問題,。要依托農(nóng)技推廣體系，為學(xué)員開展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo),、咨詢和服務(wù),。要利用信息化手段，建立學(xué)員跟蹤服務(wù)平臺(tái),，為學(xué)員提供遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),、信息推送、溝通交流等服務(wù),。以班級(jí)為單位,，建立班級(jí)qq（或微信等）群，搭建學(xué)員交流平臺(tái)和跟蹤服務(wù)平臺(tái),。確保參訓(xùn)學(xué)員問有所答,、疑有所解。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專項(xiàng)管理,，?？顚Ｓ谩Ｗ龅矫總€(gè)班都要編制詳細(xì)的實(shí)施方案,，經(jīng)費(fèi)有預(yù)算,、核算，實(shí)現(xiàn)“班班清”,。

（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1,、新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人培訓(xùn)班（特色種植班，xx人,，貧困戶農(nóng)民培訓(xùn)人員占培訓(xùn)比率在x-xx%）,。累計(jì)不少于xx天（或xxx個(gè)學(xué)時(shí)），補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均xxxx元,，班級(jí)總資金xx萬元,。

2、鄉(xiāng)村振興綜合培訓(xùn)班（xx人,，貧困戶農(nóng)民培訓(xùn)人員占培訓(xùn)比率在x-xx%）,。累計(jì)不少于x天（或xx個(gè)學(xué)時(shí)），補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)人均xxxx元,，班級(jí)總資金x萬元,。

（二）開支范圍

按照“錢隨事走”原則，項(xiàng)目資金用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（或培育示范基地,、實(shí)訓(xùn)基地）開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)全過程支出,。主要包括：

1.教材費(fèi)。指文字教材,、教輔資料,、聲像教材和“云上智農(nóng)”在線課程制作、線上培訓(xùn)服務(wù)等方面的支出,。

2.教師費(fèi),。指用于授課教師（含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師、線上服務(wù)專家）的課時(shí)費(fèi),、課件制作費(fèi),、交通費(fèi)、食宿費(fèi)（或誤餐費(fèi)）,、師資培訓(xùn)等方面支出,。

3參訓(xùn)學(xué)員費(fèi)。指用于學(xué)員食宿,、交通,、實(shí)習(xí)、參觀交流,、學(xué)習(xí)用品,、實(shí)訓(xùn)材料（耗材）費(fèi)、培訓(xùn)期間意外傷害保險(xiǎn)費(fèi),、結(jié)業(yè)證書,、優(yōu)秀學(xué)員典型案例等方面支出。

4.其它費(fèi)用,。用于農(nóng)民教育培訓(xùn)所發(fā)生的對(duì)象遴選,、需求調(diào)研,、場(chǎng)租、宣傳發(fā)動(dòng),、檔案整理,、資料印刷、信息化手段,、跟蹤服務(wù),、職業(yè)技能鑒定、績(jī)效評(píng)估等方面支出,。

（三）強(qiáng)化資金監(jiān)管

（1）加強(qiáng)項(xiàng)目資金的監(jiān)管,，管理制度。建立資金“誰(shuí)使用,、誰(shuí)審批,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制。實(shí)施單位主要負(fù)責(zé)人要落實(shí)好第一責(zé)任,，確保資金使用效益,，確保資金及時(shí)足額撥付到位。

（2）科學(xué)測(cè)算培育成本和人數(shù),，做好資金預(yù)決算管理,，規(guī)范資金撥付和審批程序，建立完整的財(cái)務(wù)檔案,，確保專賬管理,、專款專用,。

（3）按照“錢隨事走,、以錢養(yǎng)事”的原則，核定各項(xiàng)開支成本,。原則上培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不低于總資金量的xx%,，跟蹤服務(wù)、需求調(diào)研,、信息化服務(wù)等經(jīng)費(fèi)不高于xx%,。

（4）嚴(yán)禁變更資金使用范圍和用途，嚴(yán)禁以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问街苯影l(fā)放給培育對(duì)象,。嚴(yán)禁大額現(xiàn)金支付來往業(yè)務(wù),，對(duì)于擠占、截留,、挪用,、騙取套取項(xiàng)目資金等違法違規(guī)行為，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依法嚴(yán)肅處理,。

xxxx年是十三五規(guī)劃,、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的收官之年,，我區(qū)將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，著力實(shí)施好今年的項(xiàng)目,，促進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)提質(zhì)增效,、再上新臺(tái)階,。

（一）?加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。為更好地開展我區(qū)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，成立農(nóng)業(yè)局“一把手”任組長(zhǎng),、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),、局屬各相關(guān)科室站負(fù)責(zé)人為成員的漢南區(qū)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在科教科,。辦公室負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目的組織實(shí)施及日常管理工作,。爭(zhēng)取組織,、教育、財(cái)政,、婦聯(lián),、共青團(tuán)、扶貧等相關(guān)部門的支持,，調(diào)動(dòng)社會(huì)力量做好農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,。我局要牽好頭，明確工作職責(zé),，制定實(shí)施方案,，細(xì)化工作措施，層層抓好落實(shí),，促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)從“一產(chǎn)”向“三產(chǎn)”,、從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向產(chǎn)業(yè)振興、農(nóng)民全面發(fā)展轉(zhuǎn)變,。

（二）加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管,。農(nóng)民教育培訓(xùn)項(xiàng)目堅(jiān)持屬地管理原則，x經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)局是項(xiàng)目實(shí)施主體,，也是責(zé)任主體,，區(qū)農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)人為第一負(fù)責(zé)人。區(qū)農(nóng)業(yè)局加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)過程實(shí)施監(jiān)管,。培訓(xùn)班開班前,，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要向區(qū)農(nóng)業(yè)局提交開班申請(qǐng)，明確辦班時(shí)間,、地點(diǎn),、課程設(shè)置,、授課老師、培訓(xùn)專業(yè),、培訓(xùn)人數(shù)等內(nèi)容,，區(qū)農(nóng)業(yè)局對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交的辦班方案進(jìn)行審核把關(guān)。培訓(xùn)班開班后,，區(qū)農(nóng)業(yè)局將派人全程跟班監(jiān)督,，確保培訓(xùn)過程規(guī)范。培訓(xùn)班結(jié)束后,，要對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行考核,、測(cè)評(píng)。要建立規(guī)范統(tǒng)一,、信息完整,、內(nèi)容真實(shí)的農(nóng)民教育培訓(xùn)臺(tái)賬。區(qū)農(nóng)業(yè)局在做好本級(jí)實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)管工作的同時(shí),，要加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督指導(dǎo),。充分利用農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，以及互聯(lián)網(wǎng),、電話和實(shí)地調(diào)查的方式,，強(qiáng)化實(shí)時(shí)監(jiān)管。對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作機(jī)制不順,、管理服務(wù)不力,、培訓(xùn)工作不規(guī)范的，及時(shí)督導(dǎo)整改,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,，依法依規(guī)辦理。邀請(qǐng)審計(jì)或紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與項(xiàng)目組織實(shí)施,、驗(yàn)收和監(jiān)察,，形成監(jiān)管合力。

（三）強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)人員（貧困戶）政策扶持,。要加大政策技術(shù)支持力度,，研究制定具體辦法，對(duì)認(rèn)定的農(nóng)民培育培訓(xùn)的農(nóng)民和貧困戶,，在土地流轉(zhuǎn),、財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目和惠農(nóng)政策、保險(xiǎn)等方面給予優(yōu)先扶持,。

（四）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊等媒體,，加大對(duì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作和典型學(xué)員的宣傳力度，讓廣大農(nóng)民充分了解政策,，積極參與培育工作,，及時(shí)報(bào)送工作動(dòng)態(tài)和宣傳信息。努力營(yíng)造政府重視,、部門支持,、社會(huì)關(guān)注、農(nóng)民滿意的良好氛圍,。