每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇一

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序,，特制定本規(guī)則,。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科,。

第四條公司設(shè)宿舍管理員1名,，負責(zé)宿舍日常事務(wù),，其工作職責(zé)為：

1、負責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿;

5,、維護宿舍區(qū)之生活紀律,，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6、作好防火,，防盜工作;

7,、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù);

10,、上級要求辦理之事項,。

第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序,，宿舍設(shè)立宿舍委員會(下稱舍委會),。

一、舍委會之組成：

1,、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2,、各樓層舍長推舉樓長1名。

二,、舍委在任職期間如不適任可進行改選,。

第六條舍委工作職責(zé)：

一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查,，并按第三章之規(guī)定給予處理,。

二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善,。

三,、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

第七條舍長工作職責(zé)：

1,、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值;

2,、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序;

3,、關(guān)心本宿舍人員之生活,，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5,、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務(wù),。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

第九條搬入,、搬出單身宿舍,，必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū),。

第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍,。

第十二條住宿人員的義務(wù)

一,、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時，必須及時報告管理員處理：

1,、建筑物或其附屬設(shè)備故障,、毀損、損失時;

2,、遇火警,、盜竊及其他異常時;

3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4,、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時,。

二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1,、保護及愛護宿舍建筑,、附屬設(shè)備及各種公用器具;

2、保持宿舍之整潔;

3,、不妨害他人正常生活;

4、節(jié)約水電;

5,、提高警覺,，慎防火災(zāi);

6、維持風(fēng)紀,。

第十三條禁止行為及處罰：

1,、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾,、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

3,、浪費水電，人離不關(guān)電,、水源者;

4,、未經(jīng)許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5,、私自調(diào)動房號或床號者,。

1、在非指定處所隨地大小便者;

2,、未經(jīng)許可,，留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

5,、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6,、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者,。

三,、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1,、攜入易燃,、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者;

2,、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3,、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償),。

4,、公司規(guī)定之其他行為。

四,、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,，給予辭退處分：

1、聚眾賭博或參與賭博者;

2,、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3,、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦;

4,、公司規(guī)定之其他行為,。

第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標準及評比懲處

一、為加強內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理,，特制定如下十項內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比標準：

項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔,。

床上物品床上物品(包括被子,、枕頭、衣物等疊放整齊,，蚊帳必須撩起,，以保持整潔和美觀。

床下物品床下物品(包括鞋子,、鞋刷,、紙箱等)擺放整齊。

天花,、墻面墻上,、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

地面地面干凈,、無水漬,。

桌、椅,、盆,、桶桌面干凈,，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊,。

毛巾,、衣物、衣柜毛巾,、衣物懸掛整齊,、美觀、衣柜擺放整齊,。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,。

行李行李按指定位置擺放。

洗手間干凈,、整潔無積水,、無異味

二、以上十項各占10分,，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,，采用不預(yù)告、不定時檢查方式,。評分標準如下：優(yōu)10分,，良8分，及格6分,，差4分,，特差2分以下,，具體評分時可依據(jù)此標準,，以0.5分作為酌情加減。

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格,。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一,、入住

1、需住宿之員工,，應(yīng)憑《識別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請表》,。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,，所在部門主管簽名確認,。

3、住宿申請獲得批準后,，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》,。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記,。

5,、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除,。

二,、退宿

1、住宿員工如有下列情況,，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時,。

2、住宿人員退宿時,，應(yīng)對房間內(nèi)自己使用部份進行清潔,，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》,，經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍,。

3、住宿人員如喪失本公司員工資格,，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會總務(wù)科,。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇二

第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全,、文明、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境,，以提高工作效率，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工,。

第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責(zé);管理職責(zé)包括：負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全,、衛(wèi)生情況。

第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,，可至辦公室申請住宿,。

4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者,。

4.3 不得攜眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職,、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物,，遷離宿舍,，不得借故拖延，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿,，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可,，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博,、打架斗毆,、罵架或有不良行為。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電,，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。

第九條 注意安全,，防火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入,，遺失由各自負責(zé),。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞,，由辦公室酌情處理,，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池,。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生,，室內(nèi)無雜物，地面,、墻面無污跡,，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味。

11.3 污穢,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

11.5標準：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水,、鞋子擺放整齊,。

墻面：墻面清潔，無印跡,，不釘釘子,，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng),。

鋪面：衣物、被子疊放整齊,，床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮,、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線,，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物,、污跡。

窗臺無灰塵,。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰,。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇三

1、公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有,，愛護一切公物設(shè)施,，損壞照價賠償，員工必須由后門進入,，早上九點前及晚上六點后,，員工不得隨意進入后門，若有事外出者,，需隨手將一樓后門關(guān)上,。

2、團結(jié)一致,，互諒互讓,，互勉互助、取長補短,、不準吵架,、打架、斗毆,，嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。

3,、不準私自調(diào)換房間、床位,。員工自己財物自己保管,，任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品,。

4,、室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序,，保持室內(nèi)整潔,，美觀，不準往窗外丟雜物,，不準在墻上或門上亂刻亂畫,，不準隨地吐痰，亂丟雜物,、食堂處不得將辣椒,、蔥蒜、肥肉,、骨頭等隨意丟在地上,，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

5,、任何人不得拿公司的足療藥品,，器具，及一切物品自用或帶離本店,。

6,、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內(nèi)為用餐時間,，此后,，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。

7,、員工不得隨意進入辦公室,、水果房及吧臺。

8,、注意節(jié)約用水用電,，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈,，禁止使用電爐,、電飯煲,，不準私自接用電線,，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。

9,、嚴格遵守作息時間,，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關(guān)燈,。

10、上班時間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),，必要時,，需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

11,、宿舍鎖匙只準本人使用,，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,，應(yīng)及時報告進行修理,，避免造成事故,。

12、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度,，防火、防盜,、協(xié)助公司做好綜合性管理工作,。

以上制度，望大家共同遵守,，違者視情節(jié)輕重將給予處罰,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇四

第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境,，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工,。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

第四條 單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、服從單位安排,、監(jiān)督和管理;

2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品,、違禁品;

3、起床后要將被褥疊放整齊;

4,、個人物品,、衣物等應(yīng)疊放整齊;

7,、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責(zé)打掃，保證宿舍整潔;

8,、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點;

9,、提高安全意識，注意防火防盜,。

10,、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門,。

1,、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

2,、在宿舍賭博,、斗毆、酗酒的;

3,、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

4,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定,、團結(jié),，屢教不改的;

6、有偷竊行為的,。

第六條 除辦公室人員外,，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實施,。