在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
cnc試用期工作總結報告篇一
20xx年xx月xx日,我正式成為x公司的一名職員,,到現(xiàn)在已經(jīng)xx個月了,。在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助下,我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作,。在工作中逐漸學會了多留心,、多思考、多學習,、多總結的工作方法,,虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通,,了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀,。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,,向資深前輩詢問,、學習,提高自己的業(yè)務水平?,F(xiàn)將本人在 個月試用期內(nèi)的工作情況總結如下:
一,、試用期工作總結
(一)行政管理方面
1. 熟悉了公司的基本規(guī)章制度,了解了公司的組織架構和職能權限,。
2. 在工作中做到嚴于律己,,不遲到,不早退,,不無故曠工,。
3. 對分配的任務能夠做到加班加點,按時完成,,不拖沓,。
4. 利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識。
(二)業(yè)務工作方面
1. 首先熟悉公司的相關業(yè)務資料和項目內(nèi)容,,在指導下完成了 ,。
2. 參加公司項目考察報告等會議,并撰寫會議紀要,。
3. 利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,,對名片進行統(tǒng)一管理,已經(jīng)投入使用,。
4. 在領導和同事的指導下,,參與 項目的調(diào)研和跟進工作,協(xié)助完成 整理工作;隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整,、制作,、排版,,最終打印裝訂成冊,歸檔備用,。
5. 制作公司宣傳畫冊,,初步小樣完成。和 商議后,,根據(jù)他們提出的意見和建議,,畫冊有待進一步精加工。
6. 參與 的相關項目資料包括:
1) 項目;
2) 項目;
3) 項目文件及工程量清單;以及 地材價格的整理;
4) 項目招標文件;
(三)協(xié)助管理方面
1. 協(xié)助制作各類文件模板,,做好會議簽到,,與客戶會談記錄,公司會議紀要等工作,,使公司管理規(guī)范化。
2. 配合完成考察項目資料的整理,、印刷和歸檔工作,,通過多家比對,選定性價比較高的印刷廠進行長期合作,。
3. 在領導和同事項目考察期間,,能積極配合完成考察商談所需的資料,。
二、待改進事項
1. 由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足,在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中,,需不斷加強專業(yè)知識的學習。
2. 在翻譯,、分析資料時,,方法有欠妥當,缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,,有時過于糾結于細節(jié),,反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變,多動腦,、多思考,、多總結,善于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達能力,。
3. 由于目前接觸的資料以英語為主,,所以在語言方面還需不斷學習,增強理解能力,,提高閱讀效率;同時逐步接觸了解 相關內(nèi)容及商務工作的流程,,提高自己的業(yè)務能力。
三,、下階段工作目標與計劃
1. 對語言進行深入學習,、扎實工作,,著手考取和專業(yè)相關的 證書,增強語言能力,。
2. 繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選,、翻譯、整理,、分析及匯報討論,。
3. 協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā),、擬寫,、打印、歸檔等工作,。
4. 配合領導,、同事開展工作,跟進項目進展狀況,,完成各項工作,。
總之,在這 個月的工作和生活中,,本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,,良好的人文和學習環(huán)境,注重進取和創(chuàng)新的工作團隊,。在這種氛圍下,,我也堅信,在未來的工作中,,本人會以更加負責和主動的心態(tài),,將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。
以上是本人試用期工作報告,,在此,,期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。
cnc試用期工作總結報告篇二
不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩個月,,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助,。總結這兩個月的工作情況,,我對廣告有了初步的認識,,并且在工作能力上皆有了一定的提升:
一:文案撰寫。在工作中,,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,,找好角度,想好提綱再入手。
二:創(chuàng)新精神,。即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,,但是一定要堅持創(chuàng)新意識。
三:動手能力,。學習了制作廣告腳本和ps基本操作,,沒有操作就沒有經(jīng)驗。
通過這段時間的工作與相處,,我對公司的文化和制度都有了初步的了解,。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:
一,、人性化管理方面,,讓員工感受到公司的體貼。比如,,為深夜加班的同事準備充饑的零食,、將專業(yè)書籍擺放在公共區(qū)域方便員工瀏覽等等。
二,、工作與學習方面,,不定期進行規(guī)范化的職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等,。
這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,,公司的美好明天更輝煌,。
cnc試用期工作總結報告篇三
今天是我來____工作__的日子!我感到非常榮幸。我在這里學到了很多專業(yè)知識和為人處事的原則,。我真誠地對__物業(yè)說謝謝:感謝您過去一年的陪伴,。此時此刻,我將把過去試用期的工作總結如下:
一,、物業(yè)服務工作
物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項,、日常修繕服務、投訴處理,、收費,、基礎設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學習培訓,、上級檢查等,。管理辦公室的主要工作在___。結合實際情況,在進一步了解和掌握服務費協(xié)議收取方式的基礎上,,通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作,,部分工作已順利完成。
二,、辦公室的工作
辦公室工作對我來說也是工作領域,。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務工作,,需要強化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩個方面:一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理,。對于管理處涉及的資料文件及相關會議紀要,,本人認真做好錄入整理和打印工作,并根據(jù)工作需要,,制作表格文件和起草報告等,。檔案管理。到了管理處后,,檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理是我的一項常規(guī)工作。我采取平時維護與定期集中整理相結合的方法,,對檔案進行分類歸檔,,收發(fā)文件進行登記。
三,、做好管理處的財務工作
耐心細致地做財務工作,。接管財務管理工作以來,認真核對財務賬目,,清理財務環(huán)節(jié),,嚴格執(zhí)行財務制度,把每一筆賬都做好,,確保實現(xiàn)收支平衡,。第一,做好每一個賬戶的進出,。每次賬戶進出,,我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進行記錄和登記。同時,,認真核對票據(jù)并做好詳細記錄,。二是做好每月例行對賬工作。按照財務管理制度,,我詳細列出了當月的收入和支出,,定期編制財務報表,,并按照公司要求及時對賬,沒有任何遺漏或錯報,。三是合理控制支出,。合理控制支出是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)。我堅持從公司利益出發(fā),,幫助管理處領導管理好自己的財務,。在經(jīng)常性支出方面,要嚴格控制采購,、消費和監(jiān)督,,防止鋪張浪費,,同時提出一些合理的建議,。
四,、認真負責公園的綠化和維護
目前綠化工人短缺,,正值冬季,,公園綠化形勢相當嚴峻,。主要任務如下:一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時清掃路面和各個角落,清除積雪,,并認真交接驗收,。
cnc試用期工作總結報告篇四
本人于20xx年11月8日到公司入職,,至今已有一個月的時間,,在這短短的一個月時間里,,在領導和同事的關心和指導下,我逐步熟悉了公司的情況,,了解了自身的崗位職責,并幸運地參加了**20xx年新員工培訓,讓我更加快速地融入到這個大家庭里?,F(xiàn)將我一個月來的工作情況總結如下:
一,、 通過培訓使我對有了較為深刻的認識
記得一個多月前的面試,,其中有道筆試題問到對了解,當時由于時間的關系,,我還沒來得及填寫就被叫去面試了,。面試時,,郭總問:“怎么這道題沒有填寫,是不是對一點也不了解呀?”我當時回答,,不是不了解,,是暫時不了解。其實,,當時對了解可以說是少之又少,,只是有個大致的印象。入職后,,我認真學習了有關有關資料,,更慶幸的是在我入職后的第二周,組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓,,此次培訓系統(tǒng)而全面,,內(nèi)容不僅涉及較為詳細的介紹,也涉及工作的方方面面,。通過培訓,,我更加快速地了解。當然,,僅僅通過這些天的培訓,,要將大量的信息牢記于心很難做到,但培訓中反復提及的“鋼鐵”文化,,“敢打硬仗,、能打硬仗、也能打贏硬仗”,,“埋頭苦干,、少說多干,、真抓實干”及“建二
跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,都深深地印在我的腦海里,,這將指引我今后的工作,。
二、 認真學習崗位職責,,工作能力得到提高
(一)理清職責 認真學習
根據(jù)崗位職責的要求,,文秘的職責主要是一些內(nèi)部事務的處理,包括文書的處理,、文件的批轉(zhuǎn),、檔案的管理、會議安排等等,。對于我來說這是一個全新的崗位,,具有一定的挑戰(zhàn)。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫,,比較少涉及內(nèi)部事務的處理,,擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理,在領導的悉心指導下,,我逐步了解了一些公文的寫作要點,,并掌握了一些公文(諸如函、請示等)的格式,。一個月來,,處理文件30多份,處理函,、請示等公文共4份,,簡訊2篇,普通付款書6份,。
(二)做好記錄 及時總結
好記性不如爛筆頭,,特別是對于文秘來說,工作繁雜瑣碎,,難免會出現(xiàn)錯誤,,這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個,,一是可以避免遺漏工作,,二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說,,有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件,,這就需要分好類,及時做好記錄,此外,,還要分清事件的輕重緩和,及時有效地完成文件督辦,。同時,,做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,提醒自己不再發(fā)生同類錯誤,。
(三)做好復查 避免出錯
最初,,在我看來,文秘的工作簡單易做,,但是就這看似簡單的事情,,要真正做好,卻不是那么容易,。就拿打印文件來說,,打印一兩張,當然不會出現(xiàn)什么差錯,,但是如果當你打印幾百張時,,就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題,這就需要有足夠的耐心和細心,。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤,,哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字,就會造成極壞的影響,。此外,,在處理文書或是其他文檔時,一定要仔細核對,,避免出現(xiàn)不必要的錯誤,。
三、 存在問題
工作這段時間來,,由于剛剛接手工作,,也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
有些工作還不夠細
文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心,,在日常的工作中,,面對繁雜的事務,仍要保持清醒的頭腦,,理清思路,,才能將工作做好。督辦文件看似簡單,,但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內(nèi)容,,不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《20xx年度工作會議預通知》的時候,,集團公司行政部發(fā)來了兩次通知,,最后一次是修改了時間的,,在他們沒有告知的情況下,我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時間的不同,,到最后部門經(jīng)理來核對才發(fā)現(xiàn)改了時間,。我將謹記此次教訓,在以后的工作中不斷改進,。
有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,,在做《**20xx年工作總結及20xx年工作計劃》ppt時,由于office版本的不同,,平時比較少接觸20xx版,,而辦公室的電腦安裝的是20xx版,剛開始時有點摸不著頭腦,,很難找到相關的功能,,浪費了不少時間。其實,,20xx版相比20xx版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能,,我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,這樣才能更加有效地完成工作,。此外,,要盡快熟悉常用公文的寫作,在接下來的實踐工作中,,我將不斷改進,,努力做到最好。
cnc試用期工作總結報告篇五
一,、對企業(yè)文化的理解
1,、廠區(qū)環(huán)境:
剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設風格,,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……
一流的衛(wèi)生意識,整齊劃一的合理規(guī)劃,,富有文化氣息的各種設計,,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成,。
2,、工作環(huán)境:
(1)辦公室環(huán)境:高效、協(xié)調(diào),、簡潔,、節(jié)約。
辦公桌無雜物,只放與工作有關的電腦,、電話,、紙、筆等,,網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離,,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,,協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來。像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,,讓我們明白企業(yè)大了,,節(jié)儉更要保持。
(2)車間工作環(huán)境:高效的工作線,、團結的組織,、“護佑眾生”的理念。
我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,,配合之默契、氣氛之和諧,,非常值得學習,,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,,員工高度的執(zhí)行力,。
工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識,在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念,,由意識到理念是認識的的層次提升,,在實際生產(chǎn)中,遵守變成“自覺”,,不是“督促”和“考核”,。
(3)人員素質(zhì):總體較高,能奉獻,、可忘我,、勇拼搏、履行“三公”,。
人員素質(zhì)水平總體較高,,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力,。該加班時便加班,。在工作困難前,能互相幫助,,群力克服,。工作態(tài)度上,勇于拼搏,。獎懲機制上能履行“能者上之,,無能則下之”,使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效,、長期,、穩(wěn)定的跑道上。
以上是對企業(yè)文化的理解,,主要根據(jù)在車間實習的情況,,聯(lián)系見聞,由感而生,。
二,、車間學習收獲
合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,,特殊性是因其特殊的車間環(huán)境,,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產(chǎn)中使用大量有機化學物,、強酸,、強堿類物質(zhì),如四氫呋喃,、鹽酸,、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重,。剛進車間時,,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,,保證了我們不犯低級錯誤,,對安全知識有了一定的理論基礎。
三,、制造部領導的人文關懷
熱烈的歡迎儀式,、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動,、領導與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性,、先進性,。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽,、文有互講互學,、辯論賽等等,現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受,。
互講互學活動是我們在車間實習中期,,由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學的活動,通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽,,講后并接受提問,,共同交流,最后由同事打分,,并參與評比,。
四、反思自己
通過在車間的學習,,一些工作參與和不斷的總結,,現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結,。
如下:
優(yōu)點:
1,、思考問題深入,考慮問題縝密嚴實,,看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,,對細微處錯誤或不足能舉一反三。
2,、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領導直言,。
3、有著較好的文字功底,。
4,、能較準確地領會領導的意思,可以默契地與之相處,。
5,、能更好地克服浮躁,相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,,沒有不適合,,只有不適應。
缺點:
1,、事事力求完美,,往往可能由于考慮過多,導致工作低效,。
2,、語言表達能力較文字能力弱,,能與同事更好地交流,但與領導交流時為力求完美,,講究措辭或更好地組織語言,,顯示出“緊張”或反應“遲鈍”。
3,、行事過于低調(diào),,在公共場合不能積極地去展示自己,認為“金子總會發(fā)光”,,樂于用事實證明自己,,此會延緩自己的發(fā)展進程,或被淹沒,。
五,、建議
1、改進大學生培養(yǎng)機制,,更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,,留人在先,淘汰次之,。
(1)取消以學校級別定工資制度,,學校牌子+能力大家是相等的,無層次可言,。
(2)把淘汰計劃埋在領導心里,,而不是開會時掛在嘴上提出來,以此作為大學生實習的動力,,大學生有自尊心可言,,這樣往往會有負面影響,產(chǎn)生逆反心理,。
(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,,自愿為主。
2,、建立書報閱覽室,,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會,,建立大局意識,,更好地服務企業(yè)。
3,、(僅是建議,,考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織,由人資總監(jiān)領導,,青年人組成,,更廣泛地收集不正規(guī)建議,,互相監(jiān)督,促進企業(yè)運行更加完善,。
以上便是我在試用期階段的實習總結,,為求精簡,不過多占用領導工作時間,,致篇幅有限,,不能全面盡述所學所想。
cnc試用期工作總結報告篇六
一年來,,在領導及同事們的幫助指導下,,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學習情況匯報如下:
一、加強政治學習,,注重提升個人修養(yǎng),。
在政治思想上,我堅持社會主義道路,,擁護共產(chǎn)黨的領導,,認真學習“三個代表”的重要思想,,深入把握其精神實質(zhì),。我積極參加思想政治學習,提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),,并在實際工作,,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作,。通過學習,,進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,,和睦相處,。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性,,提高了對發(fā)展是第一要務的認識,,有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。
二,、加強理論與業(yè)務學習,,努力提高財會人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平
1、認真搞好“廉潔執(zhí)法,,永葆先進”主題實踐活動,,努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求,,財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式,,學習了講話、社會主義榮辱觀,、溫對工商工作的重要批示,、《黨章》、《公務員法》,、六項禁令等,,并按要求認真作了筆記,寫出心得體會,。通過“廉潔執(zhí)法,,永葆先進”主題實踐活動,財務股全體黨員黨性觀念進一步增強,,團結的氣氛進一步濃厚,,思想作風、工作作風得到進一步改進,。同時加強了基層黨組織建設,,于今年8月發(fā)展了2名入黨積極分子。
2,、加強財務人員業(yè)務培訓,,提高財務人員職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì),為拓寬知識面,,不斷提高會計人員的業(yè)務能力,,3月份財務股全體同志參加了市局財務科組織的會計電算化培訓,10月份全局財務人員參加了紅花崗區(qū)財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,。
三,、遵紀守法,廉潔自律,,樹立財務工作者的良好形象,。
一年來,我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律,、八項要求”等為行為準則,。堅持以自律為本,以廉潔奉公為起點,,正確處理“自律”與“他律”的關系,,在實際工作中嚴格遵守法紀,,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,,努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。
作為一名合格的財務工作者,,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,,同時體會到,,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都應該用心做到最好,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。
四,、明年工作打算
1,、增強財務預算執(zhí)行情況的控制分析,進一步加強會計核算工作,,為領導決策提供有用的決策信息,。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,,保證財務工作的真實,、完整,,維護全局整體利益,。
2、進一步加強部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,,推行機關、基層工商所財務管理明朗化,。嚴格按部門職責做好本質(zhì)工作,,圍繞全局工作重心,努力工作,,給領導當好參謀,。
3,、進一步做好固定資產(chǎn)管理工作,進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn)帳卡的的明細登記,。
4,、認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。
20xx年是緊張而繁忙的一年,,所取得的成績,,除了自己努力工作外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,,在過去取得的成績的同時,,我深知自己還有不小的差距。在今后的工作中,,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,,作出應有的貢獻。
cnc試用期工作總結報告篇七
我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報批報建工作,,在公司領導的關心和指導下,,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,,適應了新的工作崗位,,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,,做到了無遲到,、早退、違規(guī)現(xiàn)象,。
二,、主動學習、盡快適應,,迅速熟悉環(huán)境,,了解報批報建工作內(nèi)容。主動,、虛心向領導,、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內(nèi)容,,工作流程,、工作方法。
三,、工作積極,、認真、負責,,通過不斷學習,、請教,總結積累,,較好地完成了領導安排的各項工作任務,。
1、在領導的安排下,,與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助,。
2,、憑工作經(jīng)驗和進度,結合公司實際,,努力把工作計劃與工作進度密切結合,,使計劃和進度有效、有序進行,。
3,、根據(jù)項目情況,結合公司一級計劃,,有預見性地開展工作,,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4,、盡所能和所掌握的關系,,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助,。
5,、在計劃要求時間內(nèi),提前完成立項備案,,為項目正常進行提供了條件,。
6、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備,。
7,、與土地部門積極溝通,,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,,并在有效時間內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,,為項目進行提供了有利保障。
8,、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內(nèi)所能進行的工作,。
9,、利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,,熱情無怨言,。與同事之間和諧相處、加強溝通,、團結協(xié)作,,以盡快更好的融入團隊。
四,、存在問題及解決辦法:
1,、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,,對于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶,。
2,、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,,造成了工作上的被動,,有急于求成之狀,求功心切,。
總之,,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自己,,克服不足,,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,,積極,、熱情、認真地完成好每一項工作,。
cnc試用期工作總結報告篇八
時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我在公司已經(jīng)工作了四個多月,還清楚的記得,,剛從象牙塔的庇護下走出來的我們,,得到來公司報道的消息,有多興奮,,踏上這片盡管還略顯荒涼的土地,,掩飾不住的依然是滿滿的欣喜和七月一樣的熱情??墒钦嬲呱蠉徫?,才發(fā)現(xiàn)很多事情都不是我們想象中的樣子。瑣事的紛擾,,并不是你單純的預期,。于是開始厭倦、懷疑所做的選擇是不是有意義,,陷入茫然無措的思想旋渦里,,每天不停掙扎,不斷壓抑,,看不到方向在哪里,。
所以,在這里,,我必須得感謝公司領導對我的信任與栽培,,不管是在物管部擔任文員一職,還是現(xiàn)在在保安部擔任助理,,所做的事情都是我從未接觸過的,,謝謝您們給了我這么一個空間去嘗試和提升自我,我知道,,由于我毫無經(jīng)驗,、閱歷少、情緒波動大,,對工作產(chǎn)生了很大的負面影響,,謝謝您兒的關懷和提攜;感謝同事們的幫助和信任,感謝朋友的引導和鼓勵,,是你們不厭其煩的指引讓我有信心在湖北利時努力下去,,有機會學到寶貴的東西,。總的來說,,這四個多月,,是豐收的四個多月,,我已經(jīng)慢慢的適應工作,,融入環(huán)境。現(xiàn)在的我,,畢業(yè)初的那種不安情緒和浮躁心理已驅(qū)除大半,,漸平穩(wěn)下來,并從中學到了許多專業(yè)知識和做人的道理,,現(xiàn)在的我,,正一步步從理想世界邁向現(xiàn)實。下面,,我將針對我的工作做一個全面的總結,。
物管部,是我踏入湖北利時的第一個部門,,心里充滿著忐忑與不安,,作為應屆畢業(yè)生,適應是一個過程,,需要一段時間,,我很幸運,在同事們的幫助和不厭其煩的指導,,便很快適應了過來,。猶記得上班的第二天晚上,有同事跟我說,,人不要擔心犯錯,,錯了能改,學到的東西就會越多,,倘若固步自封,,就很難進步。給了我很大的啟發(fā),,我暗暗給自己打氣,,加油,加油,。
20xx年8月12日我被調(diào)到了保安部擔任助理一職,,這個崗位對我來說,面臨著更大的挑戰(zhàn),,我所要做的即包括文字的編輯整理,、保安員的安檢巡邏等,,他是一個偏向管理職能的崗位,經(jīng)過近4個月的的工作積累和摸索,,對于未來的發(fā)展方向已經(jīng)有了一個初步的規(guī)劃,,我會盡我最大的努力在這一行業(yè)里走下去。現(xiàn)在的我,,還有一些不足和稚嫩,,在未來的日子里,我會再接再厲,,爭取早日成為一個合格的助理,,成為經(jīng)理的左右手,為部門排憂解難,,做好保安員與部門領導溝通的橋梁,,讓我們部門的員工出色完成本職工作,成為團結,、和諧的一家人,。
在保安部的115天,我遵照黃經(jīng)理的指示,,圍繞本部門的規(guī)章制度和工作重點,,積極認真地開展了以下工作:
一、深入了解和掌握本部門的基本情況,。參閱公司的資料文件,,制定了保安員人事檔案,對本部門員工的基本情況有了進一步的了解;通過與部門管理人員及基層員工的的溝通交流,,了解了各崗位的基本職責;通過3個多月的工作學習,,對本部的運行情況有了細致的了解,為下一步工作的開展奠定了良好基礎,。
二,、認真學習保安部的工作職責,掌握相應的崗位技能,。
1,、安檢是我的日常工作之一。經(jīng)過理論知識的學習和實際操作,,我已經(jīng)熟練掌握了安檢員所需要的職業(yè)技能,,每日除了協(xié)助保安員做好安檢工作外,還負責安檢異常情況的登記,。
2,、熟練的使用監(jiān)控設備,準確的找到常用監(jiān)控的具體位置,,對所需要的查詢的內(nèi)容進行查詢備份,。
3,、學習對消防器材正常與否進行識別,參與車間的消防檢查工作,,會使用消防器材,,例如水帶、水槍等消防設施,。
三,、協(xié)助完成本部門制度的整理匯編。
自八月以來,,在經(jīng)理的指導下,,結合園區(qū)的具體情況,,基本完善了保安部的規(guī)章制度,,讓其形成了一套完整的體系。例如“對突發(fā)事件的處理程序” ,、“打架斗毆案件應急措施” ,、“盜竊和破壞事件處理流程” 等治安制度的制定;“消防控制室處理程序” 、“消防安全管理制度” ,、“火災應急預案”等消防制度的制定;同時制定了“保安員應知應會” ,、“保安員禮貌用語” 、“保安員崗位職責說明” ,、“保安員獎懲制度”等,,明確了保安員的崗位職責,規(guī)范了保安員的日常行為,,為提高本部門員工工作效率起到了積極的促進作用,。
四、協(xié)助部門領導做好部門的日常工作,。
1,、做好部門所需物品的申購、領取及使用監(jiān)管,。對員工的物品領用做好登記存檔,。杜絕公物私用、浪費等違規(guī)違紀行為,。
2,、協(xié)助經(jīng)理完成每月排班表的審核,按時完成早操簽到表,、值班簽到表,、夜班補貼匯總表等表格的制定,并將其上交至指定部門,。做好排班表,、請假條,、放行單、拜訪單等文件的存檔整理工作,。做好電腦文檔的保管和保密工作,。
3、積極參與本部門的各種培訓,,做好會議記錄(紀要),。
4、協(xié)助經(jīng)理對本部門擬轉(zhuǎn)正人員的考核,,確保其按時簽訂勞動合同,。保障期合理的權益。
5,、協(xié)助科長完成機動車輛臨時通行證的辦理,。
五、協(xié)助人力資源部完成對經(jīng)理科長的績效考核工作,。
1,、及時提醒經(jīng)理科長與員工交流談心,并做好相關的記錄,。
2,、于經(jīng)理科長積極溝通,確定下月的培訓計劃,,并制定相應的培訓簽到表,,做好培訓記錄。
3,、對我部門的相關報表進行查詢,,督促保安員將“保安員值班日志” 、“人員(車輛)進出登記表” ,、“安全檢查記錄”等表格填寫完整,,書寫工整。同時做好科長每月查崗記錄和消防巡查匯總的登記,。
六,、積極完成領導交代的其他任務,定時與經(jīng)理進行溝通,。完成各種臨時文件的編輯打印,,例如“加班申報” 、“晉升申報” ,、“防火防盜提示”等,。
七、積極發(fā)現(xiàn)本部門的新聞點,,完成每月通訊員該完成的任務,。 以上就是我4個多月主要完成的工作,,我知道,由于我偏向內(nèi)向的性格,,讓我在很多方面都做的不夠好,。我不夠心細,對于崗位上存在的問題沒有及時的糾正;我太感性化,,常常會因為惻隱之心給工作帶來不便,,偶然會按自己的思想主觀臆斷,沒有顧全大局;對自己的定位也不太清晰,,沒有順利的完成角色的轉(zhuǎn)變,,身上沒有一點兒管理者應有的氣質(zhì);我太浮躁,有時候沒有做到心平氣和聽取意見,,當看到有較多的人辭職時,,我的工作會偏向消極。
這些都是我該反思的,,也是我該努力戰(zhàn)勝的地方,。這段時間我走過的彎路不少,其實每一件事兒都有他的積極面,,每一個人都有他的優(yōu)點,我不該太絕對的去否定某件事兒,,討厭一個人,,以后我會冷靜聽取他人的意見、勇于接受別人的批評,,吸取別人的長處,。下面我將說說自己努力的方向,是計劃,,亦是對自己的期望,。
一、按質(zhì)按量完成本職工作,,平時多思考總結,,爭取將每一件事兒做的更好。
二,、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作,,膽氣領導與員工溝通橋梁的重任。對照崗位職責說明,,擺正自身的位置,,充當好助理角色,這一點是我必須盡快做到的,。緊緊圍繞本部門的工作重點,,通過崗上督促檢查,、溝通談話、日常指導等形式,,及時了解和掌握我部門工作落實情況及工作中的困難與問題,,及時把問題向經(jīng)理匯報,并商討解決整改的方案,,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,,促進和推動我部門向心力的形成,促使大家“心往一處想,、勁往一處使”,,從而更好的完成公司交付我們的任務。
三,、 強化保安部管理制度的執(zhí)行和完善工作,。一是認真熟悉和領悟保安部的各項規(guī)章制度,進一步修改其不完善之處;二是認真監(jiān)督和督促保安員對我部門各項管理制度,、規(guī)章制度的執(zhí)行;三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足,。
四、多學習,,提高工作的效率,。學習會議記錄、新聞通訊等的規(guī)范寫作,,學習監(jiān)控設施的維護保養(yǎng),,學習為人處事的道理,以便更好的工作,,更好的與領導同事相處,。
五、認真的完成領導交代的各種任務,。
我知道,,現(xiàn)在的我,在很多方面都顯得不夠成熟,,有很多的東西都需要學習,,在未來的日子里,,我會再接再厲,,爭取早日成為一名合格的助理,爭取早日融入這個社會,,讓我的每一天都充滿著意義,,讓每一天都學有所獲,,有所成長。我會以積極的心態(tài)去迎接明日的挑戰(zhàn)。
cnc試用期工作總結報告篇九
加入公司,,一晃時間已經(jīng)過去了一個月,,在一個多月的時間里面,我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理咨詢的業(yè)務特點:
1,、軟件加咨詢的模式,,在一定程度上,相對于單純管理式咨詢的模式,,在一定能夠程度上能夠保證咨詢的落地,,使得咨詢變得看的見,可操作,,這種模式具有一定的前瞻性;
2,、熟悉并能掌握公司的軟件產(chǎn)品control軟件的操作和應用,control軟件為用戶提供了人性化,,簡單,,邏輯性強、功能齊全的操作界面,,在以后的咨詢工作中,,要時刻謹記為客戶提供人性化的服務的這一觀念。
3,、基本熟悉了電信的流程現(xiàn)狀刻畫階段,,明白了刻畫流程的一些原則和方法,了結了流程是對管理的規(guī)范,,去防范風險等多種意義,。
在這一個多月的工作過程當中,深刻的感覺到自己的缺陷和不足:
1,、自己行業(yè)知識的缺乏,對于電信行業(yè)了解還是很不透徹,,需要進一步去熟悉了解電信行業(yè)的相關知識;
2,、咨詢的專業(yè)技能深入挖掘流程的本質(zhì)問題,需要進一步提高自己的邏輯思考能力;
500次的回眸才換來一次擦肩而過,,所以我能夠加入到公司,,能夠和同事起工作、更是一種難得緣分,。在這一個多月的時間里面,,我既提升了自己的業(yè)務技能,也與同事相處比較開心,。在今后的工作中,,更需要珍惜這種緣分,努力工作,和公司共同成長進步,。