報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

cnc試用期工作總結報告篇一

一,、 通過培訓使我對有了較為深刻的認識

記得一個多月前的面試,，其中有道筆試題問到對了解，當時由于時間的關系,，我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時,，郭總問：“怎么這道題沒有填寫,，是不是對一點也不了解呀?”我當時回答,，不是不了解，是暫時不了解,。其實,，當時對了解可以說是少之又少，只是有個大致的印象,。入職后,，我認真學習了有關有關資料，更慶幸的是在我入職后的第二周,，組織了一次歷時一個月的新員工系列培訓,，此次培訓系統(tǒng)而全面，內(nèi)容不僅涉及較為詳細的介紹,，也涉及工作的方方面面,。通過培訓，我更加快速地了解,。當然,，僅僅通過這些天的培訓，要將大量的信息牢記于心很難做到,，但培訓中反復提及的“鋼鐵”文化,，“敢打硬仗、能打硬仗,、也能打贏硬仗”,，“埋頭苦干、少說多干,、真抓實干”及“建二

跨三奔四”的跨越式發(fā)展思路,，都深深地印在我的腦海里，這將指引我今后的工作,。

二,、 認真學習崗位職責，工作能力得到提高

(一)理清職責 認真學習

根據(jù)崗位職責的要求,，文秘的職責主要是一些內(nèi)部事務的處理,，包括文書的處理、文件的批轉(zhuǎn),、檔案的管理,、會議安排等等。對于我來說這是一個全新的崗位,，具有一定的挑戰(zhàn),。由于之前的工作僅僅是新聞稿件的采寫，比較少涉及內(nèi)部事務的處理,，擺在我面前的是需要盡快熟悉公文的寫作和一些事務的處理,，在領導的悉心指導下,，我逐步了解了一些公文的寫作要點，并掌握了一些公文(諸如函,、請示等)的格式,。一個月來，處理文件30多份,，處理函,、請示等公文共4份，簡訊2篇,，普通付款書6份,。

(二)做好記錄 及時總結

好記性不如爛筆頭，特別是對于文秘來說,，工作繁雜瑣碎,，難免會出現(xiàn)錯誤，這就需要做好記錄,。做好工作記錄的好處有兩個,，一是可以避免遺漏工作，二是可以方便總結,。就拿督辦文件這一項工作來說,，有時集團公司同時發(fā)來十幾份的文件，這就需要分好類,，及時做好記錄,，此外，還要分清事件的輕重緩和,，及時有效地完成文件督辦,。同時，做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,，提醒自己不再發(fā)生同類錯誤,。

(三)做好復查 避免出錯

最初，在我看來,，文秘的工作簡單易做,，但是就這看似簡單的事情，要真正做好,，卻不是那么容易,。就拿打印文件來說，打印一兩張,，當然不會出現(xiàn)什么差錯,，但是如果當你打印幾百張時，就難免會出現(xiàn)這樣那樣的問題，這就需要有足夠的耐心和細心,。又如普通付款書中的數(shù)據(jù)及信息來不得半點錯誤,，哪怕是錯一個字或是一個數(shù)字，就會造成極壞的影響,。此外，在處理文書或是其他文檔時,，一定要仔細核對,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。

三,、 存在問題

工作這段時間來,，由于剛剛接手工作，也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

有些工作還不夠細

文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心,，在日常的工作中，面對繁雜的事務,，仍要保持清醒的頭腦,，理清思路，才能將工作做好,。督辦文件看似簡單,，但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內(nèi)容，不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了,。比如在督辦《20xx年度工作會議預通知》的時候,，集團公司行政部發(fā)來了兩次通知，最后一次是修改了時間的,，在他們沒有告知的情況下,，我并沒有發(fā)現(xiàn)這兩次通知時間的不同，到最后部門經(jīng)理來核對才發(fā)現(xiàn)改了時間,。我將謹記此次教訓,，在以后的工作中不斷改進。

有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,，在做《**20xx年工作總結及20xx年工作計劃》ppt時,，由于office版本的不同，平時比較少接觸20xx版,，而辦公室的電腦安裝的是20xx版,，剛開始時有點摸不著頭腦，很難找到相關的功能,，浪費了不少時間,。其實，20xx版相比20xx版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能，我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,，這樣才能更加有效地完成工作,。此外，要盡快熟悉常用公文的寫作,，在接下來的實踐工作中,，我將不斷改進，努力做到最好,。

cnc試用期工作總結報告篇二

一,、對企業(yè)文化的理解

1、廠區(qū)環(huán)境：

剛來到公司時,，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境,、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識,，整齊劃一的合理規(guī)劃,，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美,，她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成,。

2、工作環(huán)境：

(1)辦公室環(huán)境：高效,、協(xié)調(diào),、簡潔、節(jié)約,。

辦公桌無雜物,，只放與工作有關的電腦、電話,、紙,、筆等，網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離,，保證整個工作過程的高效性,，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志,、飽滿的熱情投入到工作中去,，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來,。像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋,，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持,。

(2)車間工作環(huán)境：高效的工作線,、團結的組織,、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊,，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,，配合之默契、氣氛之和諧,，非常值得學習,，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性,，員工高度的執(zhí)行力,。

工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念,，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產(chǎn)中,，遵守變成“自覺”,，不是“督促”和“考核”。

(3)人員素質(zhì)：總體較高,，能奉獻,、可忘我、勇拼搏,、履行“三公”,。

人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌,，有水平,，有工作能力。該加班時便加班,。在工作困難前,，能互相幫助，群力克服,。工作態(tài)度上,，勇于拼搏。獎懲機制上能履行“能者上之,，無能則下之”,，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長期,、穩(wěn)定的跑道上,。

以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實習的情況,，聯(lián)系見聞,，由感而生,。

二、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間,。獨立是因其主要合成原料藥,，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,，生產(chǎn)中使用大量有機化學物,、強酸、強堿類物質(zhì),，如四氫呋喃,、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì),。安全是它的重中之重,。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓,，并進行考試,，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎,。

三,、制造部領導的人文關懷

熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由,、各項豐富多彩的文體活動,、領導與我們定期的交流都處處體現(xiàn)著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性,。在眾多的文體活動中,，武有各項球類比賽、文有互講互學,、辯論賽等等,，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期,，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現(xiàn)近期所學的活動,，通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講后并接受提問,，共同交流,，最后由同事打分，并參與評比,。

四,、反思自己

通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結,，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結,。

如下：

優(yōu)點：

1,、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實,，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本,，對細微處錯誤或不足能舉一反三。

2,、對于發(fā)現(xiàn)的問題或自己的建議敢于向領導直言,。

3、有著較好的文字功底,。

4,、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處,。

5,、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,，沒有不適合,，只有不適應。

缺點：

1,、事事力求完美，往往可能由于考慮過多,，導致工作低效,。

2、語言表達能力較文字能力弱,，能與同事更好地交流,，但與領導交流時為力求完美，講究措辭或更好地組織語言,，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”,。

3、行事過于低調(diào),，在公共場合不能積極地去展示自己,，認為“金子總會發(fā)光”，樂于用事實證明自己,，此會延緩自己的發(fā)展進程,，或被淹沒。

五,、建議

1,、改進大學生培養(yǎng)機制，更多渠道發(fā)現(xiàn)潛人才,，留人在先,，淘汰次之,。

(1)取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的,，無層次可言,。

(2)把淘汰計劃埋在領導心里，而不是開會時掛在嘴上提出來,，以此作為大學生實習的動力,，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響,，產(chǎn)生逆反心理,。

(3)豐富員工的文娛生活應以征集意見在先，自愿為主,。

2,、建立書報閱覽室，豐富書刊種類,，讓員工更好地多視角了解社會,，建立大局意識，更好地服務企業(yè),。

3,、(僅是建議，考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織,，由人資總監(jiān)領導,，青年人組成，更廣泛地收集不正規(guī)建議,，互相監(jiān)督,，促進企業(yè)運行更加完善。

以上便是我在試用期階段的實習總結,，為求精簡,，不過多占用領導工作時間，致篇幅有限,，不能全面盡述所學所想,。

cnc試用期工作總結報告篇三

今天是我來____工作__的日子!我感到非常榮幸。我在這里學到了很多專業(yè)知識和為人處事的原則,。我真誠地對__物業(yè)說謝謝：感謝您過去一年的陪伴,。此時此刻，我將把過去試用期的工作總結如下：

一,、物業(yè)服務工作

物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項,、日常修繕服務、投訴處理,、收費,、基礎設施設備維護,、環(huán)境衛(wèi)生和滅蟲;有學習培訓、上級檢查等,。管理辦公室的主要工作在___,。結合實際情況，在進一步了解和掌握服務費協(xié)議收取方式的基礎上,，通過與物業(yè)公司各部門同事的通力合作,，部分工作已順利完成。

二,、辦公室的工作

辦公室工作對我來說也是工作領域,。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務工作,，需要強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩個方面：一是數(shù)據(jù)錄入和文檔整理,。對于管理處涉及的資料文件及相關會議紀要,，本人認真做好錄入整理和打印工作，并根據(jù)工作需要,，制作表格文件和起草報告等,。檔案管理。到了管理處后,，檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化管理是我的一項常規(guī)工作。我采取平時維護與定期集中整理相結合的方法,，對檔案進行分類歸檔，收發(fā)文件進行登記,。

三,、做好管理處的財務工作

耐心細致地做財務工作。接管財務管理工作以來,，認真核對財務賬目,，清理財務環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行財務制度,，把每一筆賬都做好,，確保實現(xiàn)收支平衡。第一,，做好每一個賬戶的進出,。每次賬戶進出，我都可以按照賬戶的分類規(guī)則進行記錄和登記,。同時,，認真核對票據(jù)并做好詳細記錄,。二是做好每月例行對賬工作。按照財務管理制度,，我詳細列出了當月的收入和支出,，定期編制財務報表，并按照公司要求及時對賬,，沒有任何遺漏或錯報,。三是合理控制支出。合理控制支出是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),。我堅持從公司利益出發(fā),，幫助管理處領導管理好自己的財務。在經(jīng)常性支出方面,，要嚴格控制采購,、消費和監(jiān)督，防止鋪張浪費,，同時提出一些合理的建議,。

四、認真負責公園的綠化和維護

目前綠化工人短缺,，正值冬季,，公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務如下：一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時清掃路面和各個角落,，清除積雪,，并認真交接驗收。

cnc試用期工作總結報告篇四

加入公司,，一晃時間已經(jīng)過去了一個月,，在一個多月的時間里面，我漸漸的融入了公司的文化和了解了管理咨詢的業(yè)務特點：

1,、軟件加咨詢的模式,，在一定程度上，相對于單純管理式咨詢的模式,，在一定能夠程度上能夠保證咨詢的落地,，使得咨詢變得看的見，可操作,，這種模式具有一定的前瞻性;

2,、熟悉并能掌握公司的軟件產(chǎn)品control軟件的操作和應用，control軟件為用戶提供了人性化,，簡單,，邏輯性強、功能齊全的操作界面，在以后的咨詢工作中,，要時刻謹記為客戶提供人性化的服務的這一觀念,。

3、基本熟悉了電信的流程現(xiàn)狀刻畫階段,，明白了刻畫流程的一些原則和方法,，了結了流程是對管理的規(guī)范，去防范風險等多種意義,。

在這一個多月的工作過程當中,，深刻的感覺到自己的缺陷和不足：

1、自己行業(yè)知識的缺乏,，對于電信行業(yè)了解還是很不透徹,，需要進一步去熟悉了解電信行業(yè)的相關知識;

2、咨詢的專業(yè)技能深入挖掘流程的本質(zhì)問題,，需要進一步提高自己的邏輯思考能力;

500次的回眸才換來一次擦肩而過,，所以我能夠加入到公司，能夠和同事起工作,、更是一種難得緣分,。在這一個多月的時間里面，我既提升了自己的業(yè)務技能,，也與同事相處比較開心,。在今后的工作中，更需要珍惜這種緣分,，努力工作,，和公司共同成長進步。

cnc試用期工作總結報告篇五

時間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷,。一個多月的試用期下來,，自己努力了，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳,、人事管理、職工培訓,、檔案管理,、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

在上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作,，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工,，一個月的學習與工作,，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風,，不斷地完善自己，作出一番成績,。

我畢業(yè)后進入單位實習了三個月的時間,，這三個月中我學習到了許多在學校沒有的知識和經(jīng)驗。從一個陌生的環(huán)境到現(xiàn)在的工作能夠得心應手,，要感謝這里一切,。終于，通過努力,，我轉(zhuǎn)正了,。我為自己的工作細心地做下了轉(zhuǎn)正自我鑒定，以下這優(yōu)點和缺點并存的資料里便是我的工作轉(zhuǎn)正自我鑒定范文,。

工作轉(zhuǎn)正自我鑒定：在公司3個月的試用期中,，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定,，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想,、工作,、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將本人這三個月來的工作,、學習情況作簡要總結報告。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解,。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè),，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作,，遇到這種情況,，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習,，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,，少走彎路,。一段時間之后，我被借用到南京項目組做無線,，在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程,，自己在其他同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題,，不打擾其他同事,，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真,，兢兢業(yè)業(yè),。在日常生活中，我認真服從領導安排,，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風。

cnc試用期工作總結報告篇六

來公司到現(xiàn)在已經(jīng)有三個月時間了?，F(xiàn)在是我努力學習的階段,。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到變電站的時候,，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業(yè),，所以對設備運行管理知識知道的也有限,，但是在站長,、值長的盡心教導下，我受益頗多,。

帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進行學習,，為今后的第一范文網(wǎng)工作打下了基礎。進入第一范文網(wǎng)公司工作以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況,。在工作中我能夠較積極、主動,、熟練地完成自己的工作,，盡可能積極全面地配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好地相處,，配合及協(xié)調(diào),，認真按照崗位職責的要求盡心盡力做好分內(nèi)工作。在新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。

測量員崗位職責

1,、緊密配合施工,，堅持實事實是、認真負責的工作作風,。

2,、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署,，制定測量放線方案,。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測,。

4,、測量儀器的核定、校正,。

5,、與設計,、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作,，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案,。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線,、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,，避免返工,。

7、驗線工作要主動,。驗線工作要從審核測量放線方案開始,，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求,，真正做到防患于未然,。

8、準確地測設標高,。

9,、負責垂直觀測、沉降觀測,，并記錄整理觀測結果(數(shù)據(jù)和曲線圖表),。

10、負責及時整理完善基線復核,、測量記錄等測量資料,。

在工作中協(xié)調(diào)好上級、平級,、下級很重要,，這個需要互相溝通了解，需要多學習,。尊重領導,，對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;深入學習,、及時匯報情況,，扎實工作。

在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助下,，我順利完成了自己職責范圍內(nèi)的工作,。在工作中處處留心，多思考,、多學習,，積極向上級領導請教,、與同事們溝通。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處,。同時利用手上資料加深理解,，向資深員工學習，提高自己的技術水平,。

工作中,，一方面我嚴格遵守第一范文網(wǎng)公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;以此來豐富自己的工作經(jīng)驗，通過每月學習,，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力,。工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。而作為一名團員,，入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

cnc試用期工作總結報告篇七

不知不覺已經(jīng)在公司工作了兩個月，首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助,?？偨Y這兩個月的工作情況，我對廣告有了初步的認識,，并且在工作能力上皆有了一定的提升：

一：文案撰寫,。在工作中，我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,，找好角度,，想好提綱再入手。

二：創(chuàng)新精神,。即使自己的作品并不是很有創(chuàng)意,，但是一定要堅持創(chuàng)新意識,。

三：動手能力,。學習了制作廣告腳本和ps基本操作，沒有操作就沒有經(jīng)驗,。

通過這段時間的工作與相處,，我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,，希望能夠幫到公司：

一,、人性化管理方面，讓員工感受到公司的體貼,。比如,，為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業(yè)書籍擺放在公共區(qū)域方便員工瀏覽等等,。

二,、工作與學習方面，不定期進行規(guī)范化的職能培訓,、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等,。

這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,。公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的美好明天更輝煌,。

cnc試用期工作總結報告篇八

尊敬的各位領導：

20xx年xx月xx日，我正式成為x公司的一名職員,，到現(xiàn)在已經(jīng)xx個月了,。在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助下,，我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心,、多思考,、多學習、多總結的工作方法,，虛心向領導和資深前輩請教,、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀,。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處,。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問,、學習,，提高自己的業(yè)務水平。現(xiàn)將本人在 個月試用期內(nèi)的工作情況總結如下：

一,、試用期工作總結

(一)行政管理方面

1. 熟悉了公司的基本規(guī)章制度,，了解了公司的組織架構和職能權限。

2. 在工作中做到嚴于律己,，不遲到,，不早退，不無故曠工,。

3. 對分配的任務能夠做到加班加點,，按時完成，不拖沓,。

4. 利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識,。

(二)業(yè)務工作方面

1. 首先熟悉公司的相關業(yè)務資料和項目內(nèi)容，在指導下完成了 ,。

2. 參加公司項目考察報告等會議,，并撰寫會議紀要。

3. 利用access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,，對名片進行統(tǒng)一管理,，已經(jīng)投入使用。

4. 在領導和同事的指導下,，參與 項目的調(diào)研和跟進工作,，協(xié)助完成 整理工作;隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作,、排版,，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。

5. 制作公司宣傳畫冊,，初步小樣完成,。和 商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議,，畫冊有待進一步精加工,。

6. 參與 的相關項目資料包括：

1) 項目;

2) 項目;

3) 項目文件及工程量清單;以及 地材價格的整理;

4) 項目招標文件;

(三)協(xié)助管理方面

1. 協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到,，與客戶會談記錄,，公司會議紀要等工作，使公司管理規(guī)范化,。

2. 配合完成考察項目資料的整理,、印刷和歸檔工作，通過多家比對,，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作,。

3. 在領導和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料,。

二,、待改進事項

1. 由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中,，需不斷加強專業(yè)知識的學習,。

2. 在翻譯,、分析資料時,，方法有欠妥當，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,，有時過于糾結于細節(jié),，反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦,、多思考,、多總結，善于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達能力,。

3. 由于目前接觸的資料以英語為主,，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力,，提高閱讀效率;同時逐步接觸了解 相關內(nèi)容及商務工作的流程,，提高自己的業(yè)務能力。

三,、下階段工作目標與計劃

1. 對語言進行深入學習,、扎實工作，著手考取和專業(yè)相關的 證書，增強語言能力,。

2. 繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選,、翻譯、整理,、分析及匯報討論,。

3. 協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā),、擬寫,、打印、歸檔等工作,。

4. 配合領導,、同事開展工作，跟進項目進展狀況,，完成各項工作,。

總之，在這 個月的工作和生活中,，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊,。在這種氛圍下,，我也堅信，在未來的工作中,，本人會以更加負責和主動的心態(tài),，將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。

以上是本人試用期工作報告,，在此,，期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。