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銷售人員離職保密協(xié)議模板篇一

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑,。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

二,、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,、采取任何必要,、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。

三,、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料,、報(bào)告,、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金,，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方,。五、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改,，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名 簽名

________年____月____日 ________年____月____日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇二

甲方：

乙方：

乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結(jié)束,。

負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作。

二,、月基本工資,、銷售利潤(rùn)額規(guī)定：

乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤(rùn)額為：20000元/季度,。

三、銷售提成政策：

1,、20000元

2、50000元

3,、100000元

4,、150000元

5,、200000元

6、300000元

7,、400000元

8,、乙方的季度銷售純利潤(rùn)>500000元時(shí),，可執(zhí)行提成純利潤(rùn)的35%的政策,；

備注：季度銷售純利潤(rùn)=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣,。

提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成,，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,，工資浮動(dòng)核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)）,，每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

四,、獎(jiǎng)罰制度：

1,、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)＞20000元,，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,，即1800元；乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)＜20000元,，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%,，即1200元,；乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為20000元,，基本工資不變。

2,、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為0,，甲方對(duì)乙方綜合考核后,，有權(quán)辭退乙方,。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜可另協(xié)商解決,。

甲方：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇三

甲方：_________________

乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

乙方身份證號(hào)碼：_________________

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一、聘用期限,、聘用職務(wù)和銷售區(qū)域

1,、聘用期自年月日。

2,、甲方聘用乙方作為一職,。

3、指定銷售區(qū)域?yàn)椋篲________________省市縣（區(qū)）,。

二,、甲方責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品,、最新價(jià)目表及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)手續(xù),。

2,、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷模式,、技巧，提供整套營(yíng)銷方案,。

3,、甲方以產(chǎn)品銷售提成的方式為乙方提供三險(xiǎn)的支付（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)）,，乙方必須確保在各地以此款繳納三險(xiǎn)費(fèi)用,。

三、乙方責(zé)任

1,、乙方應(yīng)按照甲方要求提交相關(guān)入職手續(xù),，其中包括：_________________入職情況調(diào)查表、職位申請(qǐng)表,、個(gè)人聲明,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書，由甲乙雙方簽訂銷售人員用工合同,，雙方確認(rèn)無誤后乙方正式上崗,。如乙方個(gè)人資料、擔(dān)保人資料及以上手續(xù)有任何更改,，應(yīng)及時(shí)通知甲方,，否則由此而造成的任何損失及法律后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

2,、乙方所銷售所有產(chǎn)品必須按照甲方規(guī)定的價(jià)格、銷售政策在甲方指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行銷售,。

3,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,，服從甲方的相關(guān)管理規(guī)定。

4,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

四,、銷售指標(biāo)任務(wù)

1,、為配合乙方順利開展銷售工作，甲方給予乙方區(qū)域保護(hù),，若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行,，或者沒有完成銷售量，甲方有權(quán)更改或取消乙方銷售區(qū)域的銷售權(quán),。

2,、乙方必須保證完成甲方要求的銷售任務(wù)。

五,、業(yè)績(jī)計(jì)提,、要求

1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫入職手續(xù)，甲方根據(jù)乙方提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料辦理相關(guān)手續(xù),，劃定營(yíng)銷區(qū)域,。

2、乙方按甲方指定價(jià)格向甲方提貨,。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷售業(yè)績(jī),，按每年銷售大綱規(guī)定給予乙方返利及獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價(jià),、及甲方政策和可能的活動(dòng)中提供的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi),、市內(nèi)運(yùn)費(fèi),、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)等一切市場(chǎng)費(fèi)用,。

4,、所有產(chǎn)品原則上不能低于甲方規(guī)定市場(chǎng)銷售價(jià)格，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實(shí)施,。

六,、注意事項(xiàng)

1、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售,。

2,、禮貌待人，儀表端莊,，遵守法律法規(guī),，不得做出有損甲方公司形象、利益的行為,。

3,、乙方必須嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得出賣,、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密（包括甲方產(chǎn)品底價(jià)信息,、銷售企劃方案等）。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

6,、乙方不得從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成任何損失乙方自行承擔(dān),，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。

7、乙方工作期間不得借用工作職能對(duì)甲方所屬貨款進(jìn)行挪用及侵占,，如有違反,，甲方有權(quán)追求其法律責(zé)任,。

七,、解約

1,、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到甲方要求的銷售量，或沒有切實(shí)履行甲方的營(yíng)銷方案,，甲方有權(quán)提前解除與乙方的用工關(guān)系,。

2、乙方做出違背本合同以上規(guī)定內(nèi)容,，甲方有權(quán)要求解除與乙方的用工關(guān)系,。

3、乙方中途要求解除協(xié)議,，需提前三個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，完成清算程序由甲方確認(rèn)無誤后方可終止本合同。

以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商另行簽訂附屬協(xié)議,，該協(xié)議同樣具有法律效力。

本合同一式兩份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效,。

甲方(簽字蓋章)：_________________乙方(簽字蓋章)：_________________

日期：_________________年月日日期：_________________年月日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇四

篇一：?jiǎn)T工勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單型

甲方：________________身份證號(hào)：________________________

乙方：________________身份證號(hào)：________________________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

第一條合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，有效期為_______個(gè)月,。

第二條崗位安排

根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___________工作崗位就職,。在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條薪資報(bào)酬

甲方聘請(qǐng)乙方在試用期間的工資為_________元/月,，甲方按月發(fā)放，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi),。

第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

3,、甲方對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權(quán)提前解除本合同。

4、甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

5,、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

6,、甲方對(duì)試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償,，試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%,，乙方承擔(dān)_____%;

7、試用期滿,，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

8、對(duì)員工有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),，如乙方被正式錄用,，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;l試用期,，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假_____天,、事假團(tuán)黨委計(jì)超過_____天者，試用合同自行解除,。

第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2、乙方享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

3,、乙方享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

4,、乙方對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利,。

5,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

6,、乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

7,、乙方應(yīng)維護(hù)公司的聲譽(yù),、利益的義務(wù)。

8,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

9,、乙方有突出表現(xiàn),，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

10,、乙方具有參與公司民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

11,、乙方可以反對(duì)和投訴對(duì)其試用身份不公平的歧視,。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

2,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

3,、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

4,、乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第七條獎(jiǎng)懲

甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度,，勞動(dòng)表現(xiàn),，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,，甲方將予開除,，本合同自行解除。

第八條違反合同的責(zé)任

1,、甲方違反本合同約定的條件解除,、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3、乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

4、乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為：______,。

第九條爭(zhēng)議糾紛解決

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,，協(xié)商不成時(shí),，可向_______人民法院申請(qǐng)裁決。

第十條其他約定

1,、一般情況下,，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,，須事先征求乙方的同意,。

2、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商原處理,。

3、本合同一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方：____________________乙方：____________________

_______年_______月______日_______年_______月______日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì)。

為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。

保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效,。

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1,、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送、產(chǎn)品價(jià)格,、產(chǎn)品包裝,、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡(luò)渠道,、客戶信息、推廣活動(dòng),、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2,、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、投中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

4,、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3,、不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得,、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向單位內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

第三條保密期限

風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的。

因此,，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限,。

甲乙雙方確認(rèn),。

乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止,。

乙方的保密義務(wù)并不因的解除而免除,。

第四條違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反義務(wù)兩種情形之外,，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)的條款,。

因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元;

2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除),，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān),。

第五條爭(zhēng)議的解決及法律適用

本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄,，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決,。

協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院,。

第六條生效及其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議簽訂于年月日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng),，對(duì)雙方皆無約束力,。

本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇六

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)___________

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)___________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議,，乙方自愿任職銷售人員,，雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)權(quán)利：

1,、有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種,。

2、有權(quán)針對(duì)市場(chǎng)情況對(duì)乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo),。

3,、有權(quán)對(duì)乙方在工作期間實(shí)行全面管理。

4,、有權(quán)對(duì)不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場(chǎng),、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議,。

(二)義務(wù)：

1,、提供符合國(guó)家規(guī)定的合格產(chǎn)品。

2,、不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度,、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。

3,、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn),、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)給予乙方一定待遇,。

4,、在合同期內(nèi)，乙方如果連續(xù)三個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量,，甲方有權(quán)終止合同,，乙方只能獲得當(dāng)月50%薪酬。

二,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)權(quán)利：

1,、可自由選擇甲方。

2,、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇,。

3,、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違章、違法指揮,。

4,、有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。

5,、在不損失甲方利益前提下,，可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。

(二)義務(wù)：

1,、在公司和上級(jí)銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練,，服從領(lǐng)導(dǎo),、工作積極。

2,、一旦公司送貨,，用戶未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé),。

3,、對(duì)自己所轄片區(qū)制定日工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況,。

4,、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表,、終端客戶資料庫,。

5、深入消費(fèi)者之中宣傳,、銷售產(chǎn)品,，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異,。

保證管轄區(qū)域市場(chǎng)占有率在一年內(nèi)達(dá)到1%以上,。

6、在公司和用戶之間起紐帶作用,。

代表公司指導(dǎo),、協(xié)助用戶做好產(chǎn)品的宣傳、促銷,、售后服務(wù)等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團(tuán)結(jié)用戶圓滿完成任務(wù),。

7、根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng)、制定銷售方案,。

并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行,，及時(shí)做好促銷效果的評(píng)估工作。

8,、市場(chǎng)因產(chǎn)品發(fā)生問題,，應(yīng)第一時(shí)間給予解決，并上報(bào)公司,。

9,、為了確保甲方對(duì)市場(chǎng)情況的及時(shí)了解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機(jī)暢通,。

10,、維護(hù)企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行,。

吃苦耐勞,，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績(jī),。

三,、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限:

1、銷售人員是以業(yè)績(jī)獲得薪酬報(bào)酬的,。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方實(shí)習(xí)期1個(gè)月。

2,、第一個(gè)月工資為：1000元(底薪)+500元(電話,、交通費(fèi)補(bǔ)助)。

3,、從第二個(gè)月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：1200元(底薪)+500元(電話、交通費(fèi)補(bǔ)助),。

4、從第三個(gè)月開始,，完成月規(guī)定銷量工資為：1500元(底薪)+500元(電話,、交通費(fèi)補(bǔ)助)。

5,、完成月規(guī)定銷量10噸超101%以上,，超額部分提成，給獎(jiǎng)金200元/噸,。

6,、甲方每月發(fā)放乙方工資40%直至第三個(gè)月月底，乙方完成按甲方規(guī)定銷售量任務(wù)后一次性補(bǔ)齊前3個(gè)月工資。

7,、乙方全年銷售量達(dá)到30噸后,，一次性給予獎(jiǎng)金1000元;全年銷售量達(dá)到50噸后，一次性給予獎(jiǎng)金5000元;全年銷售量達(dá)到100噸后,，一次性給予獎(jiǎng)金10000元;全年銷售量達(dá)到200噸后,，一次性給予獎(jiǎng)金20000元。

四,、其它約定：

1,、乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為。

2,、乙方能較好履行職責(zé),，完成工作任務(wù)，并起到模范帶頭作用,。

3,、未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向客戶借款,、借貨,，如有違規(guī)，立即開除并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任,。

4,、乙方每個(gè)月及時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況。

甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況,，若乙方不能履行合同約定,，將自行解約，合同作廢,。

特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同,，但試用期延長(zhǎng)不得超過2個(gè)月,。

5、合同期滿,，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作,，雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方。

6,、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的,，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

乙方不再提出補(bǔ)償,、賠償,。

五、違約責(zé)任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決,，如未能達(dá)成一致,，自愿在甲方所在地法院解決。

六,、合同期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。

七、此協(xié)議一示兩份,，雙方簽字生效,。

雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：___________

法人代表簽字：___________

乙方：___________

_______年_______月_______日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇七

甲方(公司名稱)_____________________

乙方(員工)_________________________

法定代表人____________________

身份證(護(hù)照)______________________

住址____________________________

聯(lián)系電話________________________

聯(lián)系電話___________________________

一,、合同期限

1、從________________年________月________日起至________________年________月________日止,。

2.試用期為________個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1,、工作內(nèi)容(崗位)：____________

2,、工作地點(diǎn)：____________

3、崗位職責(zé)(根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，公司有權(quán)做出相應(yīng)調(diào)整)

三,、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第(________)種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作_____小時(shí)(不超過_____小時(shí))，每周至少休息_____日,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。

甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

(二)薪酬結(jié)構(gòu)：____________基本薪資+績(jī)效提成+特別獎(jiǎng)勵(lì)+福利補(bǔ)助

1,、基本工資：____________試用期________元/月，轉(zhuǎn)正后________元/月,。

2,、績(jī)效工資：____________(詳見附頁)

(三)甲方每月________日發(fā)放工資。

(四)乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方從事作業(yè),，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_____次,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。

七,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

八,、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。

變更合同應(yīng)采用書面形式,。

變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。

九,、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前_____日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責(zé)任,、排除乙方權(quán)利,，致使勞動(dòng)合同無效的;

7、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使勞動(dòng)合同無效的;

8、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5,、乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,，致使勞動(dòng)合同無效的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的,，甲方提前_____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方_____個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

(七)有下列情形之一,，甲方需要裁減人員_____人以上或者裁減不足_____人但占甲方職工總數(shù)百分之_____以上的，甲方應(yīng)提前_____日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，在聽取工會(huì)或者職工的意見,，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：

1,、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)符合下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1,、甲方依據(jù)本合同第九條第(一)項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

2、乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項(xiàng),、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

3,、甲方依據(jù)本合同第九條第(六)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

5,、除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第1目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

6,、依據(jù)本合同第九條第(八)項(xiàng)第4目,、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

7、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按和國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

十一,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),。

甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

十二,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，應(yīng)先協(xié)商解決。

協(xié)商不成的,，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

十四,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：____________(蓋章)

乙方：____________(簽名)

法定代表人：____________(簽名)

簽訂日期:______年_____月____日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾此時(shí)向公司正式提出辭職。

自xx年入職以來,，很感激各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,，也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識(shí)了不同行業(yè)的人,，看過人間百態(tài),。在這兩年里，我不斷的充實(shí)自我,，在工作中做出了最大的努力,。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),。我會(huì)做好交接工作,，保障客戶的利益，不影響公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。

此致

敬禮

離職人：

xx年xx月xx日

銷售人員離職申請(qǐng)書范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自x年入職以來，我一直都很喜愛這份銷售業(yè)務(wù)員的工作,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,、培養(yǎng)及包容，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心,。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,，自己的銷售能力又上了一層樓,，這些都是我最寶貴的財(cái)富,。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì)，讓我的未來充滿了希望,。

但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的原因,，我最終忍痛選擇了向公司提出申請(qǐng)，并希望能于下月號(hào)正式離職,。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人員接替我的工作,，我會(huì)盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,，對(duì)公司,，對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。

希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解,，并批準(zhǔn),。

離職人：

xx年xx月xx日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇九

甲方：__________乙方：__________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì)。為明確乙方的保密義務(wù),，甲乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本保密協(xié)議：

一,、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn)，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1.業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案,、物流配送,、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品包裝,、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)渠道,、客戶信息,、推廣活動(dòng)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2.經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二,、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息。在勞動(dòng)合同終止后,，不得直接或間接的勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后 年內(nèi),，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位。

5.不得允許(出借,、贈(zèng)與,、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、信函,、正本、副本,、磁盤,、光盤等;

8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告;

9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的渠道秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,，將向甲方及時(shí)匯報(bào)，并以書面形式做出報(bào)告,，該職務(wù)成果歸屬甲方;

10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公告,，以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

三,、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)。乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四,、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)___________________元;

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除),，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等。

(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn),。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用，由乙方承擔(dān);

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議四,、違約責(zé)任第1.2.款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可根據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

4.乙方因個(gè)人過失造成的甲方商業(yè)機(jī)密泄露,，并造成甲方損失的,，甲方可依照上述四、違約責(zé)任第1.2.3.款酌情執(zhí)行處罰,。

五,、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有乙方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

六,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力,。

七,、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

八、本協(xié)議簽訂地為：__________

九,、雙方確認(rèn),，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀本保密笑意，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無異議,。

甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：__________

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)工作需要,，聘請(qǐng)乙方從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作，甲,、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照合法,、自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________本合同有效期限為年,，自20年月日至20年月日止,，合同期滿聘任關(guān)系自然終止，其中前個(gè)月為試用期,。

2.合同期滿,，乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知甲方,。

3.合同期滿,，如甲方繼續(xù)聘任乙方，或乙方仍想競(jìng)聘甲方工作,，經(jīng)甲方同意,，可在合同期滿前一個(gè)月辦理續(xù)簽手續(xù)。

第二條工作時(shí)間：_________________

1.根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,，甲,、乙雙方同意按不定時(shí)工作制為乙方的工作時(shí)間。

第三條乙方的待遇

1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成,。

2.試用期為個(gè)月,，試用期基本工資為元/月，轉(zhuǎn)正后的基本工資為元/月,，提成獎(jiǎng)金詳見(附件2)銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策按公司規(guī)定發(fā)放,。

3.試用期定額任務(wù)為月銷售額元，轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額元,，完成定額任務(wù)的(打折的業(yè)務(wù)額除外),，以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計(jì)算提成獎(jiǎng)金，未達(dá)到定額任務(wù)的無提成,。

4.其它方面,，若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的，則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù),、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),。

3.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源,。

4.每周對(duì)乙方的日常工作,、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo),。

5.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,。

2.遵守甲方的規(guī)章制度,，并服從甲方的工作安排。

3.認(rèn)真履行崗位職責(zé),，努力開展業(yè)務(wù),，開拓市場(chǎng)，完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo),。

4.做好工作日記,，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排,。

5.按規(guī)定及時(shí)向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料,、市場(chǎng)信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息、數(shù)據(jù)等,。

6.積極維護(hù)甲方企業(yè),、品牌形象及商標(biāo)權(quán),，不得做出有損公司形象或利益的行為。

7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料,，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款,，違約者追究其法律責(zé)任,。

8.簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi),，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,，不得有炒單,、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同,，甲方取消乙方全部銷售獎(jiǎng)勵(lì)并有權(quán)要求乙方賠償所有損失。

9.終止合同后,，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng),，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)法律責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金,。

10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān),。

11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無關(guān),。

12.乙方需對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé),。對(duì)于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。

13.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù),。

第五條聘任合同的變更,、終止和解除

1.本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。

2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任合同即自行終止,。

3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘任合同可以解除,。

4.協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期無需任何通知,，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

5.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂“培訓(xùn)/教育協(xié)議”,，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，

乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行“培訓(xùn)/教育協(xié)議”的約定,。

6.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同：_________________

1)經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。

2)在試用期內(nèi),，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求,。

3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,，并在收到甲方書面通知后,，7天內(nèi)未能糾正過失。

5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),，或在業(yè)務(wù)過程中,，直接或間接損害了甲方的利益。

6)乙方連續(xù)二個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司基本要求的,，甲方有權(quán)終止合同,。

7)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的,。

8)附合國(guó)家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的,。

第六條其它事項(xiàng)

1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，可由甲方所在地人民法院仲裁

2.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度,。

3.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

4.如因不可抗拒力,、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任,。

5.本合同一旦解除,，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系,。

6.本合同一式二份，甲,、乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力,。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十一

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)：

電話：

身份證號(hào)：

通訊地址：

鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),。為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

第一條秘密信息

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內(nèi)容：

1,、業(yè)務(wù)信息：業(yè)務(wù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送,、產(chǎn)品價(jià)格,、產(chǎn)品包裝、加工流程,、電商銷售數(shù)據(jù),、網(wǎng)絡(luò)渠道、客戶信息,、推廣活動(dòng),、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2,、經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策,、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、投招標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

3,、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

4,、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

第二條?保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1,、不得刺探與本職工作或本身義務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2,、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；

4、為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng)；不得與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或個(gè)人透露甲方任何工作內(nèi)容與公司任何信息,。

第三條?保密期限

第四條?違約責(zé)任

1,、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣?元,；

2,、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除）,，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等,。

（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān),。

第五條?爭(zhēng)議的解決及法律適用

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為?人民法院,。

第六條?生效及其它事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議簽訂于?年?月?日,，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項(xiàng),，對(duì)雙方皆無約束力,。

甲方：

年?月?日

乙方：

年?月?日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十二

甲方：__________ 乙方：__________

法定代表人：__________ 身份證：__________

住所：__________

為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：

前言：

鑒于乙方意識(shí)到,其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息而這些業(yè)務(wù)信息和技術(shù)信息屬于保密性質(zhì),是公司的財(cái)產(chǎn),且將會(huì)在其履行職務(wù)的過程中不時(shí)地向其透露;

鑒于乙方承認(rèn)，向公司現(xiàn)在或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些保密信息,，將會(huì)導(dǎo)致公司處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位,，并將會(huì)損害公司的業(yè)務(wù);

鑒于乙方在甲方任職,，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),，訂定下列條款共同遵守：

定義：

本協(xié)議所稱保密信息,，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,，包括但不限于：

1. 甲方的交易秘密，包括交易渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價(jià)格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;

2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,，包括經(jīng)營(yíng)方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),，市場(chǎng)分析，廣告策略;

3. 甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

4. 甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案,、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報(bào)告,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電，專利技術(shù);

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的,，被視為保密信息,，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

(一) 乙方的保密義務(wù)包括：

1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán),，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;

2.進(jìn)行合理注意,，保證信息不被披露或使用;

3.未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。

4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得私自使用或者向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5. 雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限制期的,，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù);

6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

7. 乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職,。

8. 乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密,，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

9. 乙方在履行職務(wù)時(shí),，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān),。

10. 乙方承諾,，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括但不限于股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、代理人,、顧問等等。

11. 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料,、圖表,、筆記、報(bào)告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器)。

12. 在其任職于公司期間及其后兩年,，乙方同意,，其將不會(huì)指示、引誘,、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系,。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

(二) 脫密期限

1. 因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2. 勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的,，乙方必須以書面形式提前_____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

(三)違約責(zé)任：

1. 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,，并有權(quán)解除乙方的勞動(dòng)合同;

2. 在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付其年收入

3倍的違約金,，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣;甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

(四)補(bǔ)償：

鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到,，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款,，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi),。

(五)生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

(以下無正文)

甲方：_______________ 乙方：_______________

法定代表人：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

銷售人員離職保密協(xié)議模板篇十三

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

乙方自愿成為_______________科技有限公司銷售部銷售人員,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

本銷售協(xié)議期限為_______________,，自_____年_____月_____日開始至_____年_____月_____日結(jié)束,。

負(fù)責(zé) 區(qū)域的銷售工作,。

二,、月基本工資,、銷售利潤(rùn)額規(guī)定：

乙方月基本工資為：_____________元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤(rùn)額為：_____________元/季度,。

三、銷售提成政策：_______________

1,、20000元<>

2,、50000元<>

3、100000元<>

4,、150000元<>

5,、200000元<>

6、300000元<>

7,、400000元<>

8,、乙方的季度銷售純利潤(rùn)>__________元時(shí)，可執(zhí)行提成純利潤(rùn)的35%的政策;

備注：季度銷售純利潤(rùn)=銷售合同價(jià)-設(shè)備成本費(fèi)-施工費(fèi)-差旅費(fèi)-商務(wù)回扣,。

提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定,，根據(jù)回款的比例進(jìn)行提成，當(dāng)月的回款當(dāng)月提成,，工資浮動(dòng)核定在季度末一次性結(jié)算(根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行補(bǔ)發(fā)),，每月只發(fā)當(dāng)月基本工資的80%。

四,、獎(jiǎng)罰制度：

1,、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)>__________元，當(dāng)月基本工資上調(diào)20%,，即_____元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)<_____元,，當(dāng)月基本工資下調(diào)20%，即1200元;乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為__________元,，基本工資不變,。

2,、乙方當(dāng)季度銷售利潤(rùn)為_____，甲方對(duì)乙方綜合考核后,，有權(quán)辭退乙方,。

五、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方簽字后生效,，其他未盡事宜可另協(xié)商解決。

甲方：______________科技有限公司 乙方(簽字)：_______________

日期：_______________ ?日期：_______________