每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安執(zhí)勤規(guī)范篇一

光陰似箭,，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,，在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí),、不畏困難，以更好的工作來回報上級,。

一,、工作的職責(zé)

疏導(dǎo)后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等,，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查,；巡視工作：白天巡視商場內(nèi)有無可疑人員；消防通道是否暢通,；消防設(shè)施是否被占用等,；晚上巡視施工區(qū)域是否有消防器材，施工證件,，施工安全隱患是否存在等等,。

二、消防知識

x月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂,，四會”讓我們又學(xué)到了好多,，緊接著每天的出操、消防演習(xí),，從中又學(xué)了好多知識和問題,，在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,，我們在商場消防演習(xí)了，演習(xí)分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可,！

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的工作,，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊,；二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進；三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進,，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。

今后的工作要求將會更高,，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,，承認(rèn)困難,，但不畏困難。我們將迎難而上,，做好工作,。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新；在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升,；最后達到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意！

保安執(zhí)勤規(guī)范篇二

消了,。之后我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,，然后告訴他如果透過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶減少了等待時間,，在我的幫忙下很快辦理了業(yè)務(wù),。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務(wù)態(tài)度很好,，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜?wù)態(tài)度十分好，服務(wù)也比較專業(yè),，請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定!

無論做任何事,，務(wù)心竭盡全力，因為它能決定一個人事業(yè)的成賬,。我深知,，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多,，所以務(wù)必具備較高的個人綜合素質(zhì)，否則就容易出問題,，而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力,。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”,，如果自己都一知半解又怎樣能令客戶滿意呢所以我?guī)状螀⒓颖０补尽⒔鹑谙到y(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論,、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓(xùn),，并在小隊組織學(xué)習(xí)時參加了“三個代表”重要思想、《公民道德規(guī)范》,、《治安管理處罰條例》,、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們互相幫忙溝通交流的學(xué)習(xí)心得,、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等,，構(gòu)成了一個“比,、學(xué)、趕,、幫、超”的良好氛圍,，不但提高了我的思想道德素質(zhì)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得,。

最后我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“守衛(wèi)招行,，守護我的家”。我愛我的家,，愛招行，愛我的職業(yè),，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業(yè)和家中去,，未來我將一如既往地做好自己的本職工作,，更加嚴(yán)格要求自己，為招行貢獻自己的微薄之力!

消防知識,。自助銀行安裝數(shù)碼監(jiān)控時,，我虛心請教安裝技術(shù)人員及時掌握操作程序,，并學(xué)會了攝象機的簡單維護與安裝,。平時如出現(xiàn)一些小的故障我都自己完成，減少供應(yīng)商來行維護所需要的不必要的費用,，和帶來安全的隱患,。熟悉消防的總體布局及每一個設(shè)備的位置：如火警按扭，煙感探頭,，消防栓等。加強消防知識學(xué)習(xí),。懂滅火器的一般知識：什么著火,，用什么滅火器,。會主動幫忙班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足,，及時匯報，確保滅火器材處于正常的運轉(zhuǎn)狀態(tài),。對突發(fā)事件帶給了安全保障。

所以,，我不怕苦，不怕累一向堅持,。

保安執(zhí)勤規(guī)范篇三

開機崗位：7月被運管查獲5件，環(huán)比上月持平,，但是漏檢一把刀具,，圖像難度中等,，手機后面的一把折疊水果刀，經(jīng)過分析與了解,，開機員對于電子產(chǎn)品的判別存在一晃而過的現(xiàn)象，部分開機員存在此類陋習(xí),。

1：分隊梳理此類漏檢案例,，除了對于圖像的分析之后,，分隊依據(jù)科里建立視頻評審和圖像評審的初衷，分析導(dǎo)致漏檢的主要原因或者說是直接原因,，讓通道長和開機員結(jié)合操作流程,，操作規(guī)范，環(huán)境,，狀態(tài)等各方面原因還原漏檢發(fā)生現(xiàn)場去思考導(dǎo)致漏檢的多方面原因，如果導(dǎo)致漏檢主要原因非技能短板導(dǎo)致,，要求通道長將漏檢案例在通道群內(nèi)進行分享,。

其中重點要求開機員重視對于電子產(chǎn)品的判別，特別是一些小型的電器(剃須刀,，手機,，平板，相機等等)因為電腦是單獨擺放,，而這些電器是與其他物品混在包內(nèi)的,，特別容易與其他違禁品造成圖像重疊，導(dǎo)致漏檢,。

2：在徐科的指導(dǎo)下,，早高峰進行開機崗位和指引崗位對換的措施，加強前端崗位箱包正確擺放以及宣傳的功能性,。

3：早高峰時段劉軍在外圍宣傳,，形成常態(tài)機制，進一步在前端進行過濾,，現(xiàn)在統(tǒng)計了4個班(30個打火機,，一把刀具)

后續(xù)加強：

1、兩位工作站管理員,，對1-6月的雙視角圖像的個人檔案的建立已經(jīng)完成了,，接下去兩位工作站管理員利用間隙會加強對于開機員的在崗培訓(xùn),，重點是根據(jù)上半年的漏檢清單進行2對4的帶教，周期為一個季度,。

2,、高峰過后在閘機引導(dǎo)崗位進一步加強宣傳力度，充分發(fā)揮靠前介入,，提前宣傳的職責(zé),。

培訓(xùn)工作：

四級：袁曹飛和蔡子欽成績還沒下來，分隊顧敏名和張祚任在月初已經(jīng)介入,，提前對他們每班進行理論練習(xí),，另外在考中的四名四級同志，保障部階段性測試來看成績比較穩(wěn)定,，本月分隊也在介入進行摸底的測試,。

日常：宋超這邊也是做了《生活刀具多角度及被遮擋后特征的圖像解析》的課題，本月讓吳隊在對常規(guī)的課間授課之后利用這段時間,，宋超也為開機員再加餐,。

技能比賽：分隊4號開始，利用航班間隙和國際下班后留下進行培訓(xùn),，11號這天已經(jīng)和兩位副科長及俞隊匯報 了,，將會全員進來進行強化練習(xí)。

后續(xù)加強：

1,、對于參加技能鑒定的人員摸底后情況比較差的人員,，安排通道長跟進,，每班加做1套試題,。

2、日常課間培訓(xùn)除了對于防生活及微爆物的培訓(xùn),，工作站管理員將會每月穿插一些常見的生活違禁品的課件,，特別是針對打火機和刀具。

3,、8月也啟動了在崗培訓(xùn),，6點之后在國際8號通道培訓(xùn)：小微權(quán)力防控，崗位技能,，規(guī)章文件,。

保安執(zhí)勤規(guī)范篇四

保安禮儀概述保安禮儀是保安員文明行為的道德規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn), 是保安員的生活行為規(guī)范與待人處事的準(zhǔn)則, 是對保安員儀表、儀容,、言談,、舉止、待人,、接物等到方面的'具體規(guī)定,。保安員個人禮儀是保安員個人道德品質(zhì),、文化素養(yǎng)、教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn),，它不僅是衡量保安員個人道德水準(zhǔn)高低和修養(yǎng)程度的尺度,，而且也是衡量保安隊伍精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志。

在值勤中與人交談時,，態(tài)度要和善,，語氣要親切，言辭要得體,，給人以禮貌表示,。保安員值勤文明用語很多，如檢查驗證時,，應(yīng)說“請出示您的證件”;須進行登記時說“麻煩您登記一下”;如遇對方不友好時說“請不要生氣,，有話好好說”;遇對方表示感謝時，應(yīng)說“不用謝,，這是我們應(yīng)該做的”等等,。

在值勤中，坐姿要舒展,、自然和大方,。坐時上體要挺直，勿彎腰駝背,，不要垂肩,、搖腿、蹺腳,、晃身子,，雙膝應(yīng)并攏，雙手不可隨意扶拉桌,、椅,，與人交談時，更應(yīng)坐得端正,，兩眼平視對方,，顯得精神飽滿。

站立值勤時,，應(yīng)收腹,、直腰、挺胸,，雙肩稍后放平,，雙臂自然下垂，保持身體端正,，給人一種輕松自然感覺,，體現(xiàn)出保安員的雄姿,。切忌站得東歪西邪，弓背凸肚,。

行走時,，身體要直立，抬頭挺胸,，平視前方,，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進，步伐應(yīng)自然,、穩(wěn)健,。在公共場合行走，要遵守交通規(guī)則;行人之間要禮讓;與人交談時要靠邊站立;兩人走路時不要勾肩搭背;穿制服走路時,，不要吃東西,、吸煙和將手插在褲兜內(nèi)。

保安員無論在任何場合談話中,，態(tài)度要誠懇大方,，親切自然，語辭平和,。問候注意使用禮貌語言,。切忌裝腔作勢，高聲談笑,，大呼小叫,。

保安執(zhí)勤規(guī)范篇五

一、強化職能管理,，認(rèn)真做好本職工作

1,、安全生產(chǎn)工作

（1）抓好員工培訓(xùn)教育，加強應(yīng)急疏散演練,。為提高員工的安全意識及能力,，保安部上半年組織員工培訓(xùn)x次,，結(jié)合實際主要加強了滅火器使用方法,、報火警、疏散,、如何處理火災(zāi)及消防安全“四個能力”等,，組織員工安全知識答題x次，組織應(yīng)急疏散演練x次,，有效的提升了員工的安全意識及能力,。

（2）抓好安全檢查及時消除不安全隱患。強化全店的安全檢查,，嚴(yán)查用電設(shè)備設(shè)施,，嚴(yán)查消防設(shè)備設(shè)施,、嚴(yán)格管理火源、嚴(yán)查安全通道,、嚴(yán)查死角明面上不易發(fā)現(xiàn)的部位,，認(rèn)真檢查，落實整改,，每逢重大節(jié)假日,，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織相關(guān)職能部室人查,，落實整改,，每逢重大節(jié)假日，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)帶隊,，組織相關(guān)職能部室人員開展全店安全檢查,，按照規(guī)定，落實好營業(yè)前,、營業(yè)后,，賣場兩小時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解訣,，并做好記錄,，確保安全。

2,、治安內(nèi)保工作

由于超市人員流動密度較大,，容易被不法分子作為制造混亂和社會不良影響的目標(biāo)，造成對顧客生命財產(chǎn)和超市員工及財產(chǎn)的損失,，創(chuàng)造一個安全,、良好有序的購物環(huán)境是一切工作的前提，結(jié)合實際工作情況有針對性的開展工作,，重點部位采取重點防范的措施,，加強了匯款室、押送款,、營業(yè)秩序的監(jiān)控以及我店的夜間安全防范工作,，加強對員工安全教育，提高安全意識,，開展群防群治工作,，完善各種突發(fā)事件預(yù)案，做到了有演練,、有措施,，在全體安保人員的努力下，順利完成了元旦,、春節(jié),、五一,、國慶等重大節(jié)假日促銷期間的安全保衛(wèi)工作，確保了超市安全穩(wěn)定,。

3,、停車場管理工作

停車場自實行內(nèi)部自管以來，崗位人員落實工作認(rèn)真,，運行正常,，達到預(yù)期目的，切實把為方便駕車顧客車輛停放工作落實到實處,，全年辦理保險理賠x起,，截止到20xx年xx月xx日，車場收取停車收入xx萬元,，后車場收取租金xx萬元,，合計xx萬元，即為駕車顧客提供了良好的停車環(huán)境同時又為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益,。

4,、現(xiàn)場管理工作

為做好超市現(xiàn)場管理工作，解決現(xiàn)場管理工作中存在的問題及不足,，超市于x月xx日至x月xx日對現(xiàn)場管理工作進行專項整頓,，成立了以總經(jīng)理助理為組長，各部室負責(zé)人為組員的現(xiàn)場管理專項整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,。明確各部室現(xiàn)場管理負責(zé)人員,，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度，對本部門員工加強管理,。整頓期間,，店級檢查處罰違紀(jì)人員x人，對各相關(guān)部門均扣部門當(dāng)月管理考核分,。通過努力有效的推動了華辰超市的現(xiàn)場管理工作,。

二、抓好保安隊伍的管理工作,，提高隊伍整體水平

保安人員擔(dān)負著全店財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,，責(zé)任重大，因此需要一支從思想,、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)技能上以及人員相對比較穩(wěn)定的保安隊伍來完成企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,，適應(yīng)經(jīng)營工作的需要,，重點強化了隊伍的管理，從基礎(chǔ)抓起,，做好傳,、幫,、帶，新到崗的保安員先培訓(xùn)后上崗,，從日常養(yǎng)成,、禮節(jié)禮貌抓起，加強思想教育,，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，結(jié)合各崗位職責(zé)盡快熟悉業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)文明執(zhí)勤,，對安保職能定位準(zhǔn)確,，本著為顧客創(chuàng)造良好安全的購物環(huán)境，為經(jīng)營部室創(chuàng)造良好安全的經(jīng)營環(huán)境,，做好本職工作,，通過努力，保安隊伍的綜合素質(zhì)有了提高,，業(yè)務(wù)能力得到了加強,。

三、存在的不足

1.服務(wù)臺需加強管理

2,、保安隊伍的流動性較大,，收入低，招工難,，整體水平有待提高,。

3.防盜工作需進一步的狠抓落實。

四,、20xx年的工作設(shè)想

1,、要把穩(wěn)定保安隊伍，提高整體水平,，作為重點,，思想教育跟得上，管理力度跟得上,，激發(fā)保安人員的工作熱情,，思想統(tǒng)一，樹立以超市為家的大局觀念,，做到有力,，有禮，有節(jié),。把開展崗前培訓(xùn)落到實處,。做好傳、幫、帶,，提高整體工作水平,。

2、根據(jù)號令精神進一步做好安全生產(chǎn)工作,，鞏固成果抓好落實,，推進完成安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作。嚴(yán)格排查整治安全隱患,，確保不出現(xiàn)安全,、火災(zāi)事故。

3,、總結(jié)以往的防損經(jīng)驗教訓(xùn),，實施人機結(jié)合，對防損工作深入研究探索新思路,，繼續(xù)以打擊內(nèi)盜,，防范外盜為主，充分調(diào)動保安人員工作積極性,，加強后貨通道,、無購物通道、及重點部位的管理力度,。同時改變思路,，時時防，日日防,，加強對保安人員防盜業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力，隨時與商品部領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,，避免工作盲目性,。加大打擊力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起,，決不手軟,。