總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

icu護士長年度工作總結(jié)篇一

一,、加強護理質(zhì)量管理,，確保護理安全

1、每日專門安排一名負責人對全科護理質(zhì)量進行監(jiān)控,、督導(dǎo),。

2,、按科室護理人員績效考核方案標準,，每日安排白班,、總班、治療班及n3班共同參與床邊交接班,，檢查全科病人的護理質(zhì)量,，并記錄存在的問題，提出改進措施,，做到防患于未然,。

3,、加強急救藥品及儀器的管理，做到“四定”“三及時”管理,。每日安排專管人員進行檢查及維護,，護士長不定期進行抽查,，急救物品完好率達到100%，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài),。

4、每半月組織全科護理人員召開一次科會,，對當月護理工作中存在的問題進行總結(jié)分析,，提出整改措施并追蹤檢查落實情況，杜絕護理事故的發(fā)生,。

二,、落實三基培訓(xùn)計劃,，提高護理人員素質(zhì)

1、制訂了20xx年icu護士培訓(xùn)計劃,。

2,、每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一次護理查房,。

3、為了配合護理部,，3月中旬組織全科護理人員召開第四季度護理缺陷分析討論會,。

4,、對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月布置相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容：包括各項規(guī)章制度,，護理常規(guī)及操作培訓(xùn)等,，月底組織進行考核，并實行獎懲,。

5,、鼓勵五年以下的護士參加院內(nèi)各種培訓(xùn),。2月份組織科內(nèi)五年以下的護士參加護理部舉辦的護士禮儀培訓(xùn)講座；5月份組織全體護理人員參加安全培訓(xùn)及院感知識講座,。

6,、5月中旬組織科內(nèi)護理骨干積極參加護理部組織的操作技能培訓(xùn),，在6月初的操作技能考核中學(xué)員們均取得較好成績。

7,、不定期地邀請本科室醫(yī)生給護理人員講課，拓寬了護士的知識面,，提高了護理水平,，優(yōu)化了護士的素質(zhì),。

三、加強護士繼續(xù)教育,，全面提升整體素質(zhì)

1,、繼續(xù)鼓勵科內(nèi)護士參加各種學(xué)歷教育,。

2,、重視專科護理人員培養(yǎng),。3月中旬經(jīng)護理部同意選派一名護理骨干黃鑫赴同濟醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

四,、積極參加院內(nèi)外活動，取得了一些成績

1,、為了配合護理部舉辦的慶祝5.12國際護士節(jié)文藝晚會,，我科組織全體醫(yī)護人員自編自排節(jié)目匯演，舞蹈《龍船調(diào)》在晚會節(jié)目中榮獲“一等獎”,。

2,、配合護理部評選優(yōu)秀護士,。涂佳榮獲“院優(yōu)秀護士”、顧會琴榮獲“市優(yōu)秀護士”。

3,、為了更好的支持護理部工作,，我科數(shù)名護士多次參與護理部的人力資源調(diào)配。

4,、督導(dǎo)全科護理人員認真準備上半年護理理論考試,。

5,、配合醫(yī)院積極籌備臨床重點專科申報工作,。

五,、院感與消毒隔離

20xx年上半年里我科重點加強了院感消毒隔離工作，指指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,，兩名年輕護士學(xué)習(xí)協(xié)助,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí)并考核,，所有工作人云嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),，對呼吸管路等全部使用一次性的,，一人一用,，大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

六,、社會經(jīng)濟效益

20xx年上半年我科共收治危重病人x人，業(yè)務(wù)收入x余萬元,，我科作為危重癥患者的中轉(zhuǎn)站,，大大降低了危重患者的死亡率，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

半年來,，雖然取得了一些成績，但是我們在工作中還存在很多不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在人性化護理方面,，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠,；在護理科研方面幾近空白,；尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強,。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力,。

icu護士長年度工作總結(jié)篇二

回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在科主任和護理部主任的幫助和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來,，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下,，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié)：

一：完善病房設(shè)施,，加強病房管理

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設(shè)施下,，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項設(shè)施和儀器,，一年當中,，增設(shè)了3臺呼吸機,，6臺注射泵,，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應(yīng)設(shè)施,，以及各種生活設(shè)施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者,，方便的工作條件利于醫(yī)護人員,，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平,。完善的設(shè)施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

二：建立、健全,、落實各項規(guī)章制度

icu在本院屬新興的一門學(xué)科,，收集全院各科室以及外院的危重病人,，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務(wù)繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺，工作責任心不夠強,，且icu護士人員流動較大,，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有_年icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護士培訓(xùn)計劃，消毒隔離制度等,，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

三：提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強自身建設(shè)

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關(guān)系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓(xùn)工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓(xùn)，外出進修,，自學(xué)與考核相結(jié)合等辦法,，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參加護理查房,，嚴格按照進行培訓(xùn)并考核，_年度先后輸送兩名護理人員到__進修,，全科護理人員均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃荒甑呐嘤?xùn)使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才.

要做好icu護士姐妹的領(lǐng)頭雁,，不加強自身學(xué)習(xí)是不行的,，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和熟練掌握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料,，學(xué)習(xí)和探索，以提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，之外,，本年度還參加了護理本科的在職教育,，并取得良好成績。與此同時,，協(xié)助院長順利完成了>這一課題,，并通過了市科委鑒定，除此之外,，還參與了我科>課題的研究,。

_年度我科收治病人__余例,，成功搶救了ards，mods,，dic,，急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷,，心肺復(fù)蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設(shè)上取得一定成績,，但也存在許多的缺點，有待進一步改善,。

icu護士長年度工作總結(jié)篇三

本年度,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹落實衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院管理的法律法規(guī),，強化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識培訓(xùn),，嚴格質(zhì)量監(jiān)測及考核，降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,，有效的控制了院內(nèi)感染,，確保了醫(yī)療安全?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一,、健全科室規(guī)章制度，完善管理流程

為了進一步加強醫(yī)院感染管理工作,，明確職責,，落實任務(wù)，充實了感染監(jiān)控小組成員,，成立了感染質(zhì)量檢查小組,，負責每月的感染質(zhì)量檢查，完善了三級管理體系,，將任務(wù)細化,，落實到人，每月在科周會上及每月的質(zhì)量控制反饋會上通報一次感染管理工作存在問題,，質(zhì)控組長負責整改,，逐步落實各項工作，使院感工作得到持續(xù)改進,。

二,、加強質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

1,、質(zhì)量控制：每月進行一次大檢查,，每周隨即檢查，系統(tǒng)調(diào)查收集、整理,、分析有關(guān)醫(yī)院感染情況,，對存在問題及時反饋、整理,，有效的預(yù)防和控制醫(yī)院感染,。

2、強化衛(wèi)生洗手：手部清潔與人的健康密切相關(guān),，手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務(wù)人員及家人的健康,，而且通過各種操作極易傳染給病人，為此為醫(yī)務(wù)人員提供洗手設(shè)施及洗手液,、快速手消毒液等,，大大提高了洗手質(zhì)量，減少了院內(nèi)感染,。

3,、每月進行院感知識和技能的培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握傳染病報告種類,、報告時限,、報告程序，使我院的法定傳染病報告率達到100%,。對傳染病患者實行有效的隔離措施,，未發(fā)生院內(nèi)傳染病的局部流行。

4,、加強對新上崗人員及實習(xí)生培訓(xùn)管理,，做到即上即培訓(xùn)，即培即考核原則,。

5,、抗菌藥物的管理：結(jié)合我院的實際情況，制定了抗菌素合理使用制度,，并與藥劑科共同監(jiān)督執(zhí)行,。

6、一次性使用醫(yī)療物品的管理：杜絕了重復(fù)使用,，醫(yī)療廢物的分類,、焚燒，達到了《醫(yī)療廢物管理條例》的標準,。

7,、針對20xx年院感反饋鮑曼不動桿菌制定整改措施，細化呼吸機清洗消毒流程,，加強呼吸機清洗消毒監(jiān)督檢查,，每月進行呼吸機部件細菌培養(yǎng),，對不合格部件及時與院感主任分析討論整改，查找原因,，直到合格,。20xx年鮑曼不動桿菌得到控制。

三,、加強醫(yī)院感染監(jiān)測及監(jiān)管,，提供安全的醫(yī)療環(huán)境

1、每月進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：監(jiān)測對象以重點部位為主,，每月對空氣,、常用儀器設(shè)備，醫(yī)護常接觸環(huán)境,、醫(yī)護人員手,、物體表面進行監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果進行匯總分析,，提出整改措施并嚴格執(zhí)行,。

2、對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進行了監(jiān)測：嚴格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標準預(yù)防措施,，盡量避免職業(yè)暴露,，并對職業(yè)暴露進行監(jiān)測登記。20xx年無職業(yè)暴露發(fā)生,。

3,、開展了多重耐藥菌的監(jiān)測：對科室人員進行多重耐藥菌知識的培訓(xùn)，每周不定時了解致病菌檢測結(jié)果,，如發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染,，及時采取隔離措施，加強工作人員自我防護,，避免交叉感染。

四,、加強醫(yī)療廢物的管理

對醫(yī)療廢物暫存處進行了整修,，每日紫外線照射消毒。完善各項規(guī)章制度,，專人回收,，登記。對醫(yī)務(wù)人員及保潔人員進行醫(yī)療廢物管理知識培訓(xùn),，使工作人員提高了認識,，落實了各類人員職責，使醫(yī)療廢物分類,、收集,、儲存,、交接等做到規(guī)范化管理。

五,、加強宣傳和培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員感染意識

通過培訓(xùn)提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識和感染知識，把一些新觀念,、新思想吸引了進來,，使科室感染工作規(guī)范化。

通過一年的努力工作,，使醫(yī)院感染質(zhì)量上了一個新臺階,，降低了感染發(fā)病率，提高了工作人員素質(zhì),，為醫(yī)務(wù)人員及患者提供了一個安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境,，總之，院內(nèi)感染涉及科室各個角落,，貫穿于自病人從入院到出院的全過程,，貫穿于治療和護理的每一細節(jié)當中，為此我科要常抓不懈,，使各項監(jiān)測統(tǒng)計指標,，達到醫(yī)院感染管理要求的標準，為科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展保駕護航,。

icu護士長年度工作總結(jié)篇四

一,、改變心態(tài)、注意積累

不少護士到年底就煩燥,，想起各種報告就“頭疼”,，其實，無論什么事,，如果不斷收集資料并加以總結(jié),，積經(jīng)年之長久，也可在平凡的崗位上成為一專業(yè)的學(xué)者,，正所謂“不積跬步無以至千里,，不積小流無以成江海”,。為此,，我們讓護士養(yǎng)成記“隨筆日記”的習(xí)慣，即將每日發(fā)生的重要事情,、護理工作中的重點病人進行隨筆記錄,，到年終總結(jié)時可通過對日記的查看、整理,，從中清晰地看到一年來的教訓(xùn)與經(jīng)驗,，并將零散的,、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)的、深刻的理性認識,，力求尋找到工作中的規(guī)律,，使之成為寫年終總結(jié)的依據(jù)，達到每次總結(jié)后來年不再同一個地方犯錯誤,，使之成為推動護理工作前進的重要步驟,。

二、 問題要準,、剖析要深

所謂“酸甜苦辣都是營養(yǎng),，成功失敗都是經(jīng)驗”，拿出你的“隨筆日記”,，認真看一看,，用幾天時間思考一下：今年的表現(xiàn)自己滿意嗎？年初的目標是什么,？最大的收獲是什么,？最大的教訓(xùn)是什么？為什么有這些教訓(xùn),？從這些收獲,、教訓(xùn)中得到了什么？明年的目標是什么,？想要完成目標現(xiàn)在要準備什么,？年終總結(jié)的目的是什么？護士回答完這些問題基本完成了對這一年工作的梳理,，通過回顧與反思,，總結(jié)得失，進而對新一年提出新的目標與要求,，力爭做到精益求精,。寫年終總結(jié)切記違背初衷，如有護士一一列舉日常工作,，使之“年年歲歲花相似”,；有護士大量使用醫(yī)學(xué)散文用語卻又缺乏真正的總結(jié)實質(zhì)，把年終總結(jié)打造成了純“時光”美文,；有護士或謄抄上年或借閱她人，使年終總結(jié)千篇一律,，失去意義,。年終總結(jié)應(yīng)既有臨床護理工作上的成功經(jīng)驗和做法，也有工作中的疑難和困惑,，使閱讀之人能感同身受,。同時,，對所做的工作進行認真分析、研究,，用數(shù)據(jù)說話,、用措施回答、用實踐檢驗,，從而達到理論與實踐的有機統(tǒng)一,，進而合理安排、指導(dǎo)臨床護理工作,。我們自按此方法寫年終總結(jié)后,，護士不僅寫總結(jié)的熱情明顯高漲，而且總結(jié)寫得深,、透,，且能寫出經(jīng)驗與規(guī)律，有的甚至寫出一篇高質(zhì)量的經(jīng)驗文章,，對護士個人的專業(yè)成長意義重大,。

三、結(jié)構(gòu)合理,、條理清晰

年終總結(jié)一般無特殊格式要求,，也無統(tǒng)一的規(guī)范。但作為一名護士首先要明白寫年終總結(jié)的意義與目的,，才能寫出一篇真正意義上的年終總結(jié),。年終總結(jié)是護士正確表達自己，讓同事,、領(lǐng)導(dǎo)更加了解自己的重要手段,。所以要想寫好，還要注意結(jié)構(gòu)和條理,。它包括：

（1）前言,，主要是對自己一年工作情況的概述，結(jié)合本年度國家醫(yī)療政策,、醫(yī)院質(zhì)量年對本職工作的指導(dǎo)意義,，總領(lǐng)全文。

（2）本職工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)與收獲,，簡要介紹自己一年來在護理工作上的成績,，同時點明個人還存在的問題與不足，進行分析與總結(jié),。

（3）護理團隊工作中的利弊,，是指自己所在護理團隊完成的工作情況，對自己的影響,，以及團隊工作中如協(xié)作能力,、核心制度落實情況,、自己對護理團隊建設(shè)的建議與改進措施等。

（4）來年工作計劃,，年終總結(jié)既是一年的結(jié)束也是新一年的開始,，要把自己來年工作的思路與設(shè)想簡單勾勒一下，這是指導(dǎo)下一年工作的重要基礎(chǔ),。

（5）結(jié)束語,，明確自己為將努力的方向進行怎樣的準備，同時致謝,。

icu護士長年度工作總結(jié)篇五

新年將至,，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：

一,、護理質(zhì)量與安全

過去一年,，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理,，科室認真落實護理部—科室兩級網(wǎng)絡(luò)的護理質(zhì)量管理,，在科室內(nèi)抽選部分有責任心的護理人員參加科一級的護理質(zhì)量管理，每周,、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下，及時改進了護理措施,，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。特別是在簡化護理文書之后，科室加大了對簡化后護理文書書寫的規(guī)范的自查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給當事人并改正,。此外，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班,，在重點時段安排加強班,，并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全,，全年無護理差錯事故發(fā)生,。

二、加強三基培訓(xùn),，提高護理服務(wù)水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)40余次,。并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),，加強中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)中中醫(yī)知識占60%左右,，大大提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平,。同時加強中西醫(yī)技術(shù)操作的練習(xí)，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,，對我科室兩項中醫(yī)?？撇僮鳎ò瑮l灸和拔火罐）進行人人考核成績均合格。另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,。

三,、加強臨床帶教

實習(xí)生和輪轉(zhuǎn)生由具備資格的護士專人帶教，并由帶教負責人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標準示范,，加強專科理論知識與技能的學(xué)習(xí),，出科前進行理論和操作考核,，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科的四名護工和兩名本科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,，短期培訓(xùn)一個月,，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中,，同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強專科學(xué)習(xí),。

四,、危重病人的護理質(zhì)量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,，開展查房,，全科護士展開討論，各抒己見,，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。我科全年無一例護理并發(fā)癥發(fā)生,。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

自9月份我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來，認真貫徹落實了136工程的活動精神，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，科室還召開了生活會,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明,，為什么要開展這項工作,，取得科室護士的認可。同時,，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，取消了輔助班護士,，施行床位包干制,，將科室人員分2個責任組由有一名組長和4名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責,，由責護全權(quán)負責患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。并根據(jù)工程精神,，夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全,，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,，加強了護士責任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配，是護理工作更加井然有序,，真正做到了把護士還給病人,。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,，指派一名年資較高的護士專職進行院感工作,，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí)，所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),，對呼吸機管路等全部使用一次性的,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

七、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助

認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。如在我院今年首次舉辦的護士長崗位競聘活動中,，積極選派骨干護士參與，并配合院領(lǐng)導(dǎo)做好后勤工作,。對上任的新護士長認真做好護理管理知識的帶教,，使之盡快勝任本職工作。認真執(zhí)行醫(yī)院計劃生育工作,，合理安排科室人員婚育工作,。

八、社會經(jīng)濟效益

20xx年全年我科共收住危重病人600余人,，年收入800余萬,，我科作為危重患者的中轉(zhuǎn)站，大大降低了危重患者的死亡率,，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在過去的一年里,，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足,，如中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識不扎實,，中醫(yī)技術(shù)操作不熟練等，在下一年里,，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務(wù),。