總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

java工程師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫篇一

在設(shè)計(jì)之前,，我們兩組對于數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)進(jìn)行了激烈的討論，最后在一些關(guān)鍵的問題上統(tǒng)一了意見,。接下來的工作便是需求分析,，具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并制訂小組項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃,，項(xiàng)目的進(jìn)行將嚴(yán)格按照所制訂的計(jì)劃執(zhí)行。然后小組成員對各自的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了設(shè)計(jì),，并且以數(shù)據(jù)字典的形式進(jìn)行了共享。

企業(yè)級人力資源系統(tǒng)分為十個(gè)子系統(tǒng)：機(jī)構(gòu)編制管理,、人員信息管理,、人事檔案管理、考勤管理,、薪資福利管理、社會保障管理,、招聘管理、合同管理,、查詢統(tǒng)計(jì)管理、系統(tǒng)管理,。

我負(fù)責(zé)人員信息管理子系統(tǒng)，這方面需要處理的業(yè)務(wù)邏輯比較少,，表單比較多，要把握好與其它子系統(tǒng)的關(guān)聯(lián),。員工基本信息表是與其它子系統(tǒng)關(guān)聯(lián)的橋梁，大部分表都涉及到與基本信息表的外鍵關(guān)聯(lián),。其中，職員編號（employeeid）是作為外鍵關(guān)聯(lián)的字段,，我給它設(shè)置了自增長。有人認(rèn)為在企業(yè)里,，職員編號應(yīng)該是有一定規(guī)律的數(shù)字,，而不應(yīng)該設(shè)置自增長,。這樣的是想法很符合實(shí)際情況,，后來我和兩個(gè)組長討論，認(rèn)為自增長可以保證數(shù)據(jù)的唯一性,，非自增長的主鍵在增加時(shí)可能遇到不可知的問題，并且其他組員的數(shù)據(jù)庫已經(jīng)設(shè)計(jì)好,，改起來就麻煩了。因此最終職員編號采用了自增長,。

有了上面的共識，接下來的重要工作便是依次完成表的增刪改查,、數(shù)據(jù)校驗(yàn)。其中,，分頁和批量刪除是我計(jì)劃最后完成的部分，并且一定要完成,。

基本數(shù)據(jù)校驗(yàn)按各數(shù)據(jù)格式進(jìn)行，例如手機(jī)號,、e-mail等。另一方面要對職員編號與姓名的一致性,，職員編號的存進(jìn)行驗(yàn)證，這些通過dao里面的方法實(shí)現(xiàn),，針對出錯(cuò)，用js給出友好的提示,。

在做好基本功能的前提下，爭取做出特色,。我嘗試寫了hibernate分頁,、批量刪除的代碼，最后都測試成功,。同時(shí)加入了js控件，對于一些有特殊格式要求的字段,，防止用戶填寫錯(cuò)誤（比如日期的填寫格式為yyyy-mm-dd），使系統(tǒng)更加人性化,。經(jīng)過討論,，對員工基本信息主表及與其關(guān)聯(lián)的所有表,，配置級聯(lián)刪除,。當(dāng)主表信息被刪除時(shí)，與之外鍵關(guān)聯(lián)的子表信息同時(shí)被刪除,。

回顧這段歷程，遇到了一些瓶頸,，例如批量刪除時(shí)如何有效的處理選中的id，要明白它得到的是一個(gè)string[],，需要轉(zhuǎn)化成int[]就好辦了。關(guān)于分頁,，我也是琢磨了好久,。在網(wǎng)上看了不少實(shí)例，具體實(shí)現(xiàn)起來還是一頭霧水,。就在項(xiàng)目驗(yàn)收的前兩天晚上，我決定自己寫的試試,。第一個(gè)方法是需要獲取表里面總記錄數(shù)count,，按照套路執(zhí)行hql,，我這樣處理了結(jié)果：

（）,；結(jié)果出了問題。數(shù)據(jù)庫里有6條記錄,，結(jié)果打印出count為1。在這里折騰了好久,，后來打印list為[6]，這下才明白（）得到的是list里元素的個(gè)數(shù),，這個(gè)元素是6，我需要獲取的是元素的是值（基礎(chǔ)知識薄弱）,。明白這點(diǎn)就好辦了，最后我是這樣處理的

（0）ring（）,；//獲取list第一個(gè)元素（對象），并轉(zhuǎn)換成string

eint（a）,；//將a轉(zhuǎn)換成int，得到count這樣做分頁的第一步就完成了,。第二天早上比較順利的完成了剩下的代碼并測試成功。相比網(wǎng)上的分頁代碼,，總的來說我寫的很容易看懂,，至于它有什么問題目前還不知道,。

通過這次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我明白了只要想到了，就一定可以做到,。不要畏懼，困難并不像想像中的那么可怕,。一味的逃避將得不到真正的鍛煉。要時(shí)刻和隊(duì)友交流,，分享成果。兩個(gè)人總比一個(gè)人知道的多。

java工程師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫篇二

國有很多精于編碼的人,，但是中國軟件行業(yè)，尤其是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)方面誤區(qū)很大,，很難形成有規(guī)模的軟件開發(fā)力量和產(chǎn)品能力，不但比美國差距甚遠(yuǎn),，和印度相比也是頗有不如。

這些問題不是在于中國程序員的智商和工作努力狀況,，也不是在于國家和民間對開發(fā)的投入程度,，而是很大程度上，有一些對技術(shù),，對程序開發(fā)，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面的思想誤區(qū),，這些誤區(qū)，導(dǎo)致了軟件行業(yè)的產(chǎn)品化能力不足,，缺乏規(guī)模化和大型復(fù)用系統(tǒng)研發(fā)能力,，可以說，改變認(rèn)識誤區(qū),，是解決軟件行業(yè)小作坊模式和個(gè)體英雄模式所帶來的局限性的重要工作。

中國有很多小朋友,，他們18，9歲或21,，2歲，通過自學(xué)也寫了不少代碼,，他們有的代碼寫的很漂亮，一些技術(shù)細(xì)節(jié)相當(dāng)出眾,，也很有鉆研精神，但是他們被一些錯(cuò)誤的認(rèn)識和觀點(diǎn)左右,，缺乏對系統(tǒng),，對程序的整體理解能力，這些人,，一個(gè)網(wǎng)上的朋友說得很好，他們實(shí)際上只是一些coding fans,，壓根沒有資格稱為程序員，但是據(jù)我所知,，不少小網(wǎng)絡(luò)公司的cto就是這樣的coding fans，拿著嚇人的工資,，做著嚇人的項(xiàng)目，項(xiàng)目的結(jié)局通常也很嚇人,。

作一個(gè)真正合格的程序員，或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員,，應(yīng)該具有的素質(zhì),。

把它作為基本素質(zhì),，并不是不重要，恰恰相反,，這是程序員應(yīng)該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本,。

把高水平程序員說成獨(dú)行俠的都是在囈語，任何個(gè)人的力量都是有限的,，即便如linus這樣的天才,，也需要通過組成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)來創(chuàng)造奇跡，那些遍布全球的為linux寫核心的高手們,，沒有協(xié)作精神是不可想象的。

獨(dú)行俠可以作一些賺錢的小軟件發(fā)點(diǎn)小財(cái),，但是一旦進(jìn)入一些大系統(tǒng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),，進(jìn)入商業(yè)化和產(chǎn)品化的開發(fā)任務(wù)，缺乏這種素質(zhì)的人就完全不合格了,。

說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié),，作為代碼程序員,，30%的工作時(shí)間寫技術(shù)文檔是很正常的,，而作為高級程序員和系統(tǒng)分析員，這個(gè)比例還要高很多,。

缺乏文檔，一個(gè)軟件系統(tǒng)就缺乏生命力,，在未來的查錯(cuò)，升級以及模塊的復(fù)用時(shí)就都會遇到極大的麻煩,。

作為一些外國知名軟件公司的規(guī)矩，代碼的變量命名,，代碼內(nèi)注釋格式，甚至嵌套中行縮進(jìn)的長度和函數(shù)間的空行數(shù)字都有明確規(guī)定,，良好的編寫習(xí)慣，不但有助于代碼的移植和糾錯(cuò),，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作,。

有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂,，這種叫囂只能他們自己壓根不配自稱程序員,。

代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質(zhì)需求,。

再看看整個(gè)linux的搭建，沒有規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的代碼習(xí)慣,，全球的研發(fā)協(xié)作是絕對不可想象的,。

程序員需要理解一個(gè)模塊的需求，很多小朋友寫程序往往只關(guān)注一個(gè)功能需求,，他們把性能指標(biāo)全部歸結(jié)到硬件,，操作系統(tǒng)和開發(fā)環(huán)境上,，而忽視了本身代碼的性能考慮,，有人曾經(jīng)放言說寫一個(gè)廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數(shù)量級的訪問情況下的性能指標(biāo)是如何實(shí)現(xiàn)的,，對于這樣的程序員,，你給他深藍(lán)那套系統(tǒng)，他也做不出太極鏈的并訪能力,。

性能需求指標(biāo)中，穩(wěn)定性,，并訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統(tǒng)運(yùn)營中所處的環(huán)境,，將要受到的負(fù)荷壓力以及各種潛在的危險(xiǎn)和惡意攻擊的可能性。

就這一點(diǎn),，一個(gè)成熟的程序員至少需要2到3年的項(xiàng)目研發(fā)和跟蹤經(jīng)驗(yàn)才有可能有心得,。

經(jīng)常可以聽到一些程序員有這樣的抱怨,，寫了幾年程序，變成了熟練工,，每天都是重復(fù)寫一些沒有任何新意的代碼，這其實(shí)是中國軟件人才最大浪費(fèi)的地方,，一些重復(fù)性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些,，其實(shí)是完全可以避免的,。

復(fù)用性設(shè)計(jì),，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個(gè)功能模塊或函數(shù)的時(shí)候,，要多想一些,，不要局限在完成當(dāng)前任務(wù)的簡單思路上,，想想看該模塊是否可以脫離這個(gè)系統(tǒng)存在,，是否可以通過簡單的修改參數(shù)的方式在其他系統(tǒng)和應(yīng)用環(huán)境下直接引用,，這樣就能極大避免重復(fù)性的開發(fā)工作,，如果一個(gè)軟件研發(fā)單位和工作組能夠在每一次研發(fā)過程中都考慮到這些問題，那么程序員就不會在重復(fù)性的工作中耽誤太多時(shí)間,，就會有更多時(shí)間和精力投入到創(chuàng)新的代碼工作中去。

一些好的程序模塊代碼,，即便是70年代編成的，拿到現(xiàn)在放到一些系統(tǒng)里面作為功能模塊都能適合的很好,，而現(xiàn)在我看到的是，很多小公司軟件一升級或改進(jìn)就動(dòng)輒全部代碼重寫,，大部分重復(fù)性工作無謂的浪費(fèi)了時(shí)間和精力。

作為一些商業(yè)化正規(guī)化的開發(fā)而言,，專職的測試工程師是不可少的，但是并不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進(jìn)行自測,；軟件研發(fā)作為一項(xiàng)工程而言，一個(gè)很重要的特點(diǎn)就是問題發(fā)現(xiàn)的越早,，解決的代價(jià)就越低，程序員在每段代碼,，每個(gè)子模塊完成后進(jìn)行認(rèn)真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發(fā)現(xiàn)和解決,，這樣對整體系統(tǒng)建設(shè)的效率和可靠性就有了最大的保證,。

測試工作實(shí)際上需要考慮兩方面,，一方面是正常調(diào)用的測試,，也就是看程序是否能在正常調(diào)用下完成基本功能，這是最基本的測試職責(zé),，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務(wù)，實(shí)際上還差的遠(yuǎn)那,；第二方面就是異常調(diào)用的測試，比如高壓力負(fù)荷下的穩(wěn)定性測試,，用戶潛在的異常輸入情況下的測試,，整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試,，頻發(fā)的異常請求阻塞資源時(shí)的模塊穩(wěn)定測試等等,。

當(dāng)然并不是程序員要對自己的每段代碼都需要進(jìn)行這種完整測試,，但是程序員必須清醒認(rèn)識自己的代碼任務(wù)在整體項(xiàng)目中的地位和各種性能需求,，有針對性的進(jìn)行相關(guān)測試并盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題,，當(dāng)然這需要上面提到的需求理解能力。

程序員是人才很容易被淘汰,，很容易落伍的職業(yè)，因?yàn)橐环N技術(shù)可能僅僅在三兩年內(nèi)具有領(lǐng)先性,，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進(jìn)新的技術(shù),，學(xué)習(xí)新的技能。

善于學(xué)習(xí),，對于任何職業(yè)而言，都是前進(jìn)所必需的動(dòng)力,，對于程序員，這種要求就更加高

但是學(xué)習(xí)也要找對目標(biāo),，一些小coding fans們,，他們也津津樂道于他們的學(xué)習(xí)能力，一會學(xué)會了asp,，一會兒學(xué)會了php,，一會兒學(xué)會了jsp,，他們把這個(gè)作為炫耀的資本,，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞,，做網(wǎng)絡(luò)程序不懂通訊傳輸協(xié)議，做應(yīng)用程序不懂中斷向量處理,，這樣的技術(shù)人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠(yuǎn)不會有質(zhì)的提高,。

善于總結(jié),，也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn),，每次完成一個(gè)研發(fā)任務(wù),，完成一段代碼，都應(yīng)當(dāng)有目的的跟蹤該程序的應(yīng)用狀況和用戶反饋,，隨時(shí)總結(jié),，找到自己的不足,，這樣逐步提高,，一個(gè)程序員才可能成長起來。

一個(gè)不具備成長性的程序員，即便眼前看是個(gè)高手,，建議也不要選用,，因?yàn)樗湮榈臅r(shí)候馬上就到了,。

java工程師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫篇三

從我x月x日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)過去一年了,，從一名剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生到一名獨(dú)立的開發(fā)人員，角色改變了,，職責(zé)也改變了,。雖然已經(jīng)預(yù)計(jì)了工作之中會有很多困難,，可是在實(shí)際的項(xiàng)目開發(fā)中，自己所遇到遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止自己想象之中的那么簡單,、單純,。在開發(fā)過程中，難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),，要做到滿足公司的產(chǎn)品需求，成為一名合格的程序開發(fā)人員,，這個(gè)過程還很漫長。每天我都在勉勵(lì)自己,，要好好學(xué)，好好做,，以后會好的,。在此同時(shí)我衷心感謝公司給我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺，這也使我對以后的日子多了些許的信心,。

在我進(jìn)入公司的這一年里,，我陸續(xù)接觸了公司的gps平臺,，智能手表定位,，xx鐵路局車站消防綜合管理系統(tǒng),，xx金融款箱管理系統(tǒng),，xx保衛(wèi)處的管理系統(tǒng),，指揮中心的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并在這期間為xxxx制作了一個(gè)展示型企業(yè)網(wǎng)站。在剛進(jìn)入公司的那段時(shí)間里,，我從沒有接觸過網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)，對于網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)根本沒有任何概念,，在公司的培養(yǎng)下我逐漸熟悉了各種攝像機(jī)，現(xiàn)在拿到xx的攝像機(jī)開發(fā)包,，可以很熟練的進(jìn)行二次開發(fā),。在工作之余,，我也在努力的學(xué)習(xí)，和別人交流,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，請教別人開發(fā)技術(shù)問題,。

1,、由于開始對業(yè)務(wù)需求不是很熟悉，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)樾枨蟮脑?，而不斷修改、返工的情況,。在同xx金融交流的時(shí)候,，這個(gè)問題多次困擾著我,，對方的需求不明,，每次交流的過程中都在變更需求，從而導(dǎo)致了效率比較低的問題,。

2,、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi),，我需要不斷的學(xué)習(xí)。

3,、在工作階段，有時(shí)比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫,，如今公司在不斷壯大，我們部門人員在不斷的增加,，這樣是不利于多人合作的。

4,、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

5、學(xué)習(xí)的知識不夠廣泛,；一個(gè)項(xiàng)目中，涉及的技術(shù)往往有多種,，知識多了，就會靈活變通,，以后我會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),。

1,、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步，一定要和客戶把需求溝通清楚,，只有了解了項(xiàng)目的需求，才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求,。

2、工作中,，有一個(gè)無論是技術(shù)，還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),，將任務(wù)詳細(xì)化,，詳細(xì)到，每個(gè)頁面,、甚至是一個(gè)頁面中的圖片什么時(shí)候做好，做到什么程度,，這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。和xx,，xx等人合作時(shí)候一定注意要多項(xiàng)工作同步進(jìn)行，保證每個(gè)子模塊都能同步運(yùn)行,。

3、每天的工作小結(jié)真的很重要,，這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應(yīng)該養(yǎng)成，日記,、周記、月記,、年記的工作習(xí)慣。

4,、工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí)，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,。自己的工作不能僅僅局限于編程,。

java工程師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫篇四

本次培訓(xùn)分為兩個(gè)階段。前五天是第一階段,。我們學(xué)習(xí)了理論知識，鞏固和深化了所學(xué)的編程知識,。下面說說個(gè)人感受和經(jīng)歷：

在最初的五天實(shí)踐培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了java編程的理論課程,。班主任幽默嚴(yán)謹(jǐn)。在老師的指導(dǎo)和啟發(fā)下,，我們鞏固了以前在學(xué)校學(xué)過的編程知識，加深了它,，澄清了一些以前對編程技術(shù)了解的錯(cuò)誤或模糊的概念。

在課堂上,，我們還以java中g(shù)ui編程常用的swing框架和java的容器系統(tǒng)為切入點(diǎn),。在此期間,，框架不僅學(xué)習(xí)了一般的編程知識和技能。在對框架全面系統(tǒng)的了解中,，我也學(xué)到了框架中的泛型技術(shù)和架構(gòu)思想的知識。在企業(yè)的實(shí)際編碼過程中,，每一個(gè)框架都構(gòu)成了軟件的基石。只有掌握幾個(gè)框架知識,，我們才能在實(shí)踐中高效發(fā)展，才能使我們的產(chǎn)品立足于市場敗之地,。

在理論課的學(xué)習(xí)過程中，我們也暴露了一些問題,，比如在學(xué)校上課學(xué)習(xí)時(shí),，對所學(xué)知識只是知其然而不知其所以然，不太愿意深鉆,，和超前學(xué)習(xí)一些知識。

在結(jié)束了理論知識的學(xué)習(xí)之后,，后五天我們在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行了項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。

項(xiàng)目的名稱是supervcd,，是由海輝曾經(jīng)所接的一個(gè)遠(yuǎn)程音樂唱片管理軟件項(xiàng)目的精簡版。雖然有所精簡,，但是其內(nèi)容對我們學(xué)習(xí)仍具有相當(dāng)?shù)膬r(jià)值,，對我們了解真實(shí)的軟件的設(shè)計(jì)規(guī)范,，編碼規(guī)范,，文檔規(guī)范以及客戶對軟件的需求很有參考價(jià)值,。該內(nèi)容囊括了gui設(shè)計(jì)和編碼，容器與泛型的知識,，規(guī)范文檔編寫，測試及日志系統(tǒng),，甚至要求我們實(shí)現(xiàn)一個(gè)專用的輕量級數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，這無疑是對我們很好的一次歷練機(jī)會,，同時(shí)可以積累豐富的知識。

平時(shí)我們很少有機(jī)會能夠完成一個(gè)如此規(guī)模的項(xiàng)目,，所以在這次項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中，我的收獲也有很多,。

第一，我學(xué)會了如何規(guī)范的編寫代碼和文檔,。文檔和代碼是團(tuán)隊(duì)各成員在項(xiàng)目開發(fā)交流合作中的紐帶,，風(fēng)格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團(tuán)隊(duì)中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序，我在平時(shí)編寫代碼比較隨意,，并不注重這一點(diǎn)，經(jīng)歷這次實(shí)戰(zhàn)演練之后,，我一定會嚴(yán)格的遵守編碼規(guī)范。

第二，我學(xué)會了如何理解和分析客戶的需求,。軟件為客戶而生，只有理解了客戶的需求才有寫出優(yōu)秀的軟件的可能,，在這次實(shí)戰(zhàn)演練中，老師教會了我們?nèi)绾谓M織團(tuán)隊(duì)正確的理解和分析客戶的需求,，并寫出完善的需求分析，并用于項(xiàng)目開發(fā),。

第三，我學(xué)會了對按照需求對軟件架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì),，這點(diǎn)我想是我們許多同學(xué)之前都非常欠缺的，因?yàn)槲覀冊趯W(xué)校的時(shí)編寫代碼篇幅短小,，功能單一，所以設(shè)計(jì)思路通常只留于腦內(nèi),，非常模糊。而在這次項(xiàng)目開發(fā)演練中,，老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題，并將之模塊化,，然后逐步求精，就如同為高樓大廈搭建棟梁,。

第四，我學(xué)會了如何團(tuán)隊(duì)合作,，共同開發(fā)。作為項(xiàng)目開發(fā)小組的組長,，我的體會更加深刻,。獨(dú)木難支，光靠一個(gè)人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。只有管理組織好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，才能夠最終完成項(xiàng)目的開發(fā),，或許在編程技術(shù)水平上團(tuán)隊(duì)成員有高有低，但是,，每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn)，總可以在團(tuán)隊(duì)的找到適合自己的位置,，每個(gè)人在自己的團(tuán)隊(duì)中做的貢獻(xiàn),，創(chuàng)造出不可磨滅的重大價(jià)值。

第五,，我學(xué)會了如何與客戶溝通并展示自己的項(xiàng)目，軟件項(xiàng)目的開發(fā)最終需要的是客戶的認(rèn)可,，讓客戶了解并認(rèn)可自己的產(chǎn)品最好的辦法就是用言語將自己的項(xiàng)目的最好的一面展示出來，在最后一天里,，實(shí)訓(xùn)的老師組織了項(xiàng)目的答辯，給我們提供了鍛煉自己的表達(dá)能力,，展示自己的項(xiàng)目的舞臺。

在實(shí)戰(zhàn)的過程中,，我對項(xiàng)目開發(fā)流程有了切實(shí)的體會：學(xué)會了如何編寫規(guī)范合格的代碼和文檔,；學(xué)會了了正確理解分析客戶需求并設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方法,；體會到了團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性,，明白了組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的具體流程，還了解到了向客戶展示產(chǎn)品以及與客戶進(jìn)行溝通的技巧,。

經(jīng)歷過這次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),，我們不僅在編程的理論知識上有所鞏固和深化,，更重要的是有了實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)鍛煉動(dòng)手能力的機(jī)會，積累了一筆寶貴的經(jīng)驗(yàn),。實(shí)訓(xùn)雖已結(jié)束，但我們的不斷學(xué)習(xí)的征途才剛剛邁出第一步,。今后的路還很長，還有很多機(jī)會去實(shí)習(xí)提高,，我們要以更加積極的姿態(tài)去充實(shí)自己，學(xué)習(xí),，不斷地迎接挑戰(zhàn)。

java工程師個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫篇五

時(shí)間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)5個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。

在這5個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

在7月份我來到了某x公司—鄭州分公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了某x這個(gè)大家庭,，在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當(dāng)時(shí)只是覺得公司很正規(guī)，很強(qiáng)大,。在和人事、部門領(lǐng)導(dǎo)交流后,，感覺公司很親切，很溫馨,。公司的理念在平時(shí)的工作以及項(xiàng)目開發(fā)時(shí)體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認(rèn)同?，F(xiàn)在公司在某行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這5個(gè)多月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，5個(gè)多月來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。在這5個(gè)月的時(shí)間里讓我認(rèn)識到：一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣,、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗。讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

在進(jìn)入公司以來,，一直參與到某x項(xiàng)目的集成和開發(fā)。通過完成上述工作,，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的開發(fā)人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、扎實(shí)的技術(shù)能力,、較強(qiáng)的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項(xiàng)目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)5個(gè)多月,，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于實(shí)踐。

在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，注重工作態(tài)度,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為項(xiàng)目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

1、要提高工作的主動(dòng)性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2、工作要注重實(shí)效,、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺；

4,、把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力,，加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作,；

5,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學(xué)習(xí)技術(shù)或經(jīng)驗(yàn),。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

展望臨近的某x年，我會更加努力,、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。