工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院后勤人員年度工作總結(jié) 個人 醫(yī)院后勤人員年終總結(jié)篇一

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊、任務重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務,。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。能夠說，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率,，保證了工作質(zhì)量。

第二,，精心開展綠化工程,，大力化醫(yī)院化工。

院內(nèi)場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務,，保障了水,、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。

首先,，為降低運營成本,，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督,。xx年以前,，我院食堂一向采取自營的形式，人力物力投入較大,，運營成本較高,。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定,，今年對食堂進行對外承包,。我科用心響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看,，基本上到達了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的。其次,，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,，又到達了物盡其用的目的,。另外，根據(jù)我院的特點,，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制,，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位職責制的認識；履行職責,，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生；依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員,。

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終持續(xù)創(chuàng)新意識,！”

以上就是我科今年的工作狀況,，但要取得更大的進步與成功，還需要努力,。在我科,，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠,。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此,，我科將從以下幾個方面做起

一,、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案,。

二,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

三、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四,、派遣后勤工作人員培訓進修,，以適應實際工作的需要。

五、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,，透過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩！

醫(yī)院后勤人員年度工作總結(jié) 個人 醫(yī)院后勤人員年終總結(jié)篇二

本學期,，在堅持以“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費,，教學所需,，文明高效”的服務原則下,，以“后勤不后,，服務為本并育人,，開拓創(chuàng)新,，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，銳意改革創(chuàng)新,，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障,，盡力謀取綜合效益,，扎實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程,，取得了較為突出的成績,。為來年更好的做好服務,，現(xiàn)做出總結(jié)

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校產(chǎn)管理,、食堂、小賣部,、學生宿舍諸多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關(guān),，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。

在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心，認真負責,。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題，精心策劃,，合理安排工作,，從辦公室、教室的安排,，到辦公桌,、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā),，學生床位的安排和安裝,，加班加點做好，為按時開學提供了保障,。同時校園內(nèi)今年植風景樹50多棵,，60多棵花，美化香化了校園,，當你走進校園,，仿佛進了大花園，為師生提供了良好的工作和學習的條件,。

學校供暖注水和加壓時,，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排,、全赴一線,，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時,，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成,。我們后勤人員雖然是年齡較大,，但工作上從不怕臟怕累，各種維修,、物資搬運到分發(fā),，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的,，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習,。

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作。

二是物資采購實行了部門申請,、權(quán)限審批,、總務辦理的制度，規(guī)范了采購行為,。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治,，認真做好督促每天的打掃、保潔,、消毒殺菌工作,，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生,。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改,，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康,。

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度,、學校小賣部管理制度,、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案、學生宿舍安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,，提高了認識,、明確了職責、統(tǒng)一了思想,。

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范,，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重,。下學年，我們將進一步強化財產(chǎn)管理,，實行財產(chǎn)管理承包制,，管好用好物資，各部門的設備,，儀器設施實行“日日管理,，分室保管”專人使用，專人負責,，專人保管的管理體制,，落實責任到人，其次,，結(jié)合校產(chǎn)管理,，進一步完善物資的采購，領用,，借用管理程序,，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,，思想不夠解放,，觀念不夠新。思路決定出路,。我們要不斷更新觀念,，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務項目,，擴大服務規(guī)模,，做好挖潛增效工作。

三是努力提高后勤人員的素質(zhì),。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位,。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理,，給教職工一個明白,，還經(jīng)辦者一個清白。

五是進一步規(guī)范物資的采購,、保管與使用,，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作,。

六是大力倡導節(jié)約,，進一步服務教學。

今年,，我們單位認真落實科學發(fā)觀展,，在領導下，遵照僑務工作的有關(guān)規(guī)定,，我們制定了后勤管理工作實施細則,，并把它作為我們后勤工作的行動指南，從而今年的后勤工作取得了新的進步,，得到了員工的好評,。

一、加強員工的思想教育

我們單位人員,，都是(絕大多數(shù)是)從國內(nèi)來的,，有的在這里工作了_年，有的則是今年剛來,。為此,，我們不放松對后勤工作人員的思想教育，教育他們嚴格遵守當?shù)貒业姆煞ㄒ?guī),，尊重當?shù)厣鐣曀缀妥诮绦叛?，并為員工和國內(nèi)親人聯(lián)系，溝通情感,，了解家中情況提供便利條件,，既和當?shù)厝罕娂訌姳匾暮献饔植缓彤數(shù)厝罕妬y交往，充分發(fā)揮翻譯的職能作用,，掃平了和當?shù)芈?lián)系的語言障礙,，避免了涉外糾紛。

我和領事館工作人員加強聯(lián)系,，密切溝通,，從官方渠道及時了解當?shù)貒业木謩莺蜕缜椋覀冊僖源瞬扇”匾姆婪洞胧?，從而保障了員工的人身安全和財產(chǎn)安全,。

二、采取一切有效措施,，千方百計改善員工伙食

我們的員工來自國內(nèi),，又來自國內(nèi)的不同省份，其飲食習慣存在著較大的差別,。而我們后勤工作的一個重要內(nèi)容就是搞好伙食,，提高伙食質(zhì)量，盡可能地滿足每一位員工的飲食習慣,，符合他們的口味,。

常言道：眾口難調(diào),。為解決眾口難調(diào)的問題。我們事先征求每一位員工的意見,，他們喜歡吃什么樣的菜,，喜歡吃的甜的,，酸的,，辣的，喜歡吃米飯,，饅頭，包子,，喜歡偏咸還是偏淡等等，我們把員工的這些飲食習慣一一統(tǒng)計上來,，再靈活制定每周食譜,，并給炊事員買回炊食方面的書籍，好讓炊食員針對員工的“口味”,，量體載衣般地做好每一頓飲菜。

有些菜,，在當?shù)夭速彶簧希覀兒笄谌藛T便開辟了幾塊菜地,，再從國內(nèi)帶回蔬菜種子,，種上蔬菜，同時,，這幾塊菜地還為我們節(jié)省了一筆買菜的開支,。另外，我們還借助一些便利條件,，托人從國內(nèi)捎回一些蔬菜和水果,，從而盡可能讓我們的員工吃上了自己喜歡吃的菜。

三,、堅決按制度辦事，做到錢物分開,，帳物相符

后勤工作實際是一個龐大的工作體系,。它不僅直接與錢物直接打交道,，比較敏感,，而且涉及面廣，事關(guān)每一員工的切身利益,。為此，我們后勤工作人員,，在上級領導下，在分管后勤工作領導的直接指導下，根據(jù)我們的實際情況,，制定了后勤管理工作細則，出納,、會計,、采購、翻譯等人員,，分工明確，各施其職,，各盡其能，既分工又合作,。

在此基礎上，我們每一項工作都做到,，向領導匯報，向上級請示,，既讓領導知道我們干什么，又讓領導指導我們怎么干,，同時還加強監(jiān)督，做到后勤工作有規(guī)章可循,，有制度可依，有領導指導,，有員工落實。

確保各項工作有人干,，各項工作做得及時。我們及時把工資發(fā)放到每一位員工的手上,，并用針對實際情況,，及時配發(fā)員工的勞保用口和相關(guān)福利,。讓每一位員工干得舒心，干得放心,。

由于后勤工作做得好，我們的員工,，工作認真,，效率高。團隊精神發(fā)揮得好,，集體榮譽感強。多次受上級的好評,。我們后勤工作也存在著需要進一步改進的地方,。工作效率還需進一步提高，還要進一步調(diào)動后勤工作人員的積極性,，進一步搞好后勤保障，提高后勤保障工作中的科技含量,，提高認識，整合資源,，進一步增強節(jié)儉意識和環(huán)保意識,，力爭明年的后勤工作上一個新臺階。

隨著幼兒園管理工作的實施,，一學期來，在園部的直接領導下,，后勤人員積極開展工作,，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾,。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作,，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：

一,、加強學習,，提高素質(zhì)

每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排,、怎樣消毒玩具等,，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任,，做好教學工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊,、自愛、自強,、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術(shù)技能,，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐,，提高服務育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障,，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。

二,、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務

我們幼兒園的后勤隊伍,，根據(jù)工作的性質(zhì),，可分為保健,、保育、門衛(wèi)三大塊,，由于人員配備不齊,，所以有時候都是一身兼幾職,。

保育工作要求細致,，通過不斷總結(jié)交流,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上,，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點,，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法,，分析她們的操作是否正確,，相互取長補短,。__月份，__市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作,，阿姨流利的回答,，齊全的資料,，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門,，管好自己的人”,，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園,，以確保幼兒園正常的教學秩序,。

后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作,，深入班級,，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳,、床位,、學習用品等，平時任勞任怨,，為所有活動做好物品,、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園,，老師需要東西了領,，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了,，奉獻了自己的休息日,，最忘不了的是跟__x園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管,，期初,、末作好核對清查工作，減少不必要的損失,，節(jié)約開支,。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊,。能節(jié)約的節(jié)約,，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。

三,、重抓安全工作,，做好學校安全工作計劃，保證孩子健康成長

1,、領導重視,，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組,，專門成立了安全工作領導小組，園主任__組長,，__x任副組長,，組員由保健老師__x和3名年級組長組成。形成園主任直接領導,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管，為全園師生營造一個安全,、安靜,、和諧、健康的學習和工作環(huán)境,。

2,、保教并重，加強一日活動的管理,。晨檢是一日活動的開端,，因此，我們每天做到一問二看三摸四查,，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園,。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理,，對服藥的幼兒要問清緣由,，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時,，不管是集體活動,、分散游戲，還是午餐,、午睡,、盥洗，都能做到眼明,、嘴靈,、手快、腳勤,，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時加以引導，以防事故發(fā)生,。有使用剪刀時,、玩大型玩具時、午睡上床時,、收取玩具時,、搬椅子時、放學發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題,，老師眼觀六路,，耳聽八方，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導措施,，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生,。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的安全,，放學時,，教師能根據(jù)本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關(guān),，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證,。

3、堅持實行領導值班制,，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序,、管理秩序和午餐、午睡,、安全等,。

4、日常維修及時化,。對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學總務部,，拿出處理方法，除特殊情況外,，做到當天通知維修部門,，不留問題過夜。

綜上所述,，本學期后勤本著務實,、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力,，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力,。以后還要加強學習，不斷總結(jié),，做好下半年工作計劃,，進一步提升服務水平。

__ 年,，在公司領導的正確領導下,，勝利的號聲已經(jīng)接近尾聲，為了做好 __年的后勤工作,，現(xiàn)對 __ 年的后勤工作總結(jié)如下：

一,、充分利用時間做好后勤內(nèi)部服務，為公司員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

后勤部按照公司提倡員工之間及部門之間服務的理念,，努力做好對內(nèi)的服務,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(一)提高食堂質(zhì)量關(guān),，讓員工滿意,。

搞好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部著重關(guān)注問題,。__年,，食堂進一步在菜品花樣上下功夫,，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴;同時，__年,，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。

(二)員工宿舍的管理,，為員工提供安全干凈的住宿空間,。 員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢,，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題,，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件,。加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，使員工宿舍的安全問題得到了控制,，__年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故,。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍值日制,，區(qū)域包干制,，做到及時打掃，每天檢查,，保證員工宿舍始終保持整潔干凈的狀態(tài),。

(三)為營業(yè)部門服務，滿足員工的服務要求,。

為保證員工良好的工作環(huán)境,，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設施設備運轉(zhuǎn)的情況,，在供電,、供水及鍋爐方面后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進行調(diào)節(jié)和處理,。在其他部門員工有后勤服務需求的情況下,，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題;有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂,。

二,、加強資產(chǎn)采購管理工作，樹立成本控制觀念,，節(jié)能降耗工作再上升臺階

后勤部是公司運行費用使用較大的部門,，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一,，__年,，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制,，降低成本的工作。

(一)閑置資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)利用率,。

經(jīng)過幾年的經(jīng)營，員工宿舍積累了一定數(shù)量的閑置資產(chǎn),。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作,，__年，在采購需求執(zhí)行前,，實行資產(chǎn)管理先行審核制度,，確認是否有可替代閑置資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用閑置資產(chǎn),。如今年對客房部提報采購席夢思床的過程中,，后勤部從閑置資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了客房部的需求,，節(jié)約采購資金幾千元,。

(二)執(zhí)行采購程序，加強采購監(jiān)督,。

在采購價格監(jiān)督方面,，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品(如大米,、魚,、肉等)實行定期走訪市場，隨機抽查供應商報價等辦法,，確保采購價格的合理性,，以保證以就低價格采購，加強監(jiān)督,。

(三)能源運行控制,，節(jié)能降耗效果顯著。

節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一,，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃,。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對鍋爐房、電視房進行普查,，重新確定運行時間;二是對員工就餐后洗碗用水實行巡視管理,，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗;三是提高全員的節(jié)約意識,，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題,。

(四)費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法,。

后勤部每月對員工飯?zhí)觅M用支出項目均進行費用分析,，包括：伙食費,、電費、水費,、燃料(煤炭)費等費用支出分析,。對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進行綜合對比，分析差異與變化原因,，提出下階段應采取的費用控制措施和辦法,，通過逐月的費用分析報告，確保公司領導及時掌握費用的使用情況及效果,，及時采取調(diào)整措施,，使費用使用能始終控制在合理和預期的范圍內(nèi)。

1,、工作落實不徹底,，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏,。

表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部內(nèi)的要求傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱,，文化程度偏低,，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法,，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況,。

3、工作效率低,，落實工作不及時,。

員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。如：員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善,。

4、服務能力欠缺,，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況,，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因,。

5,、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,，也反映了后勤服務的主動性不足,。

6,、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱,，下邊冷“的情況,，基礎員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào),。

針對以上問題,，后勤部將工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細節(jié)的問題,，后勤部__年總體工作重點如下：

1,、建立完善的后勤服務體系，全面提升后勤服務,。

2,、建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化,，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn),。

同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用,。

3,、進一步修訂和完善工作標準和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作,。

4,、解決效率偏低的問題，將工作安排,、工作處理,、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán),。

5,、全面提高員工的整體素質(zhì)，進一步對員工進行登記評定,。

通過培訓和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,，增加員工自我壓力，促進員工的自我提升完善,。

總之,，后勤部__年依然面臨著諸多的問題，對此,，后勤部將認真總結(jié)__年經(jīng)驗教訓,，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

醫(yī)院后勤人員年度工作總結(jié) 個人 醫(yī)院后勤人員年終總結(jié)篇三

在我們公司正式進駐xx醫(yī)院的這一年來,，為醫(yī)院提供病房環(huán)境保潔,、醫(yī)院安全護衛(wèi)、標本傳遞送達等相關(guān)后勤支持服務,。自進駐以來,，為做好后勤管理服務工作，達到優(yōu)質(zhì)服務與院方服務滿意的要求,，我們公司全體后勤職工積極進取,，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作,，認真努力工作,，完成了各項工作任務，取得良好成績?，F(xiàn)將20xx年后勤管理服務情況具體總結(jié)如下：

作為我們后勤職工要牢固樹立服務意識,，以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目標，充分調(diào)動每個后勤職工的工作積極性,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，實行精細管理,，規(guī)范后勤服務,；通過奮發(fā)努力，認真工作,，把各項后勤工作提高到一個新的水平，獲得服務對象的滿意,。

我們后勤職工要努力學習,，提高自己的政治覺悟，轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹立服務意識,，做好各項后勤服務工作。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習與培訓,，切實提高后勤服務工作水平,。我們要充分認識和肯定后勤管理服務在醫(yī)院工作中的地位和作用，正確認識自身的價值,，樹立自強,、自重、自尊的心理,，增強做好服務工作的自豪感和責任感,，充分發(fā)揮應有的作用。

我們公司提高安全意識,，加強安全保衛(wèi),，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院,。

1、建立健全相應的規(guī)章制度,，完善突發(fā)事件應急預案,，建立健全適合醫(yī)院安全管理實施細則，嚴格制度的執(zhí)行,，落實責任追究,，獎懲兌現(xiàn)。

2,、建立健全安全工作督察機制,，加強對醫(yī)院安全工作的監(jiān)督、檢查和隱患整改,，確保醫(yī)院安全,，不發(fā)生任何安全事故。

3,、加強安全基礎設施的檢查,，對消防設施、防盜裝置等安全基礎設施進行不斷改善,，確保萬無一失,。

4、抓好日常檢查和隱患排查,。經(jīng)常性主動開展安全自查自糾,，重點檢查電源、電路,、電器設備等是否安全,；滅火器、消防栓水帶,、安全報警設備是否完好,；門、窗及安全防范設施是否完好,；值班制度和值班人員是否落實,；用電、用火,、用氣是否規(guī)范,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改，直到驗收合格為止,。

5,、加強值班值守，嚴格報告制度。對醫(yī)院重要部位,，嚴格堅持每天巡查和24小時在崗值班制度,；在國家重要節(jié)假日以及重大活動、重大事件以及特殊天氣情況下,，堅持24小時在崗值班和每天零報告制度,，確保醫(yī)院安全。

為確保后勤管理服務工作穩(wěn)定發(fā)展,，防止出現(xiàn)意外情況與事故,，我們公司在管理方面建立了應急預案，通過對應急預案的學習和操練,，基本掌握了應急預案的要領,。在應急預案中，我們公司特別制定了人力資源相關(guān)應急預案,，為促進再就業(yè)工程及社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻,。

為進一步做好后勤管理服務工作，提高服務質(zhì)量,，獲得大家的滿意,。我們公司今后一是要加強作風建設，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,，以艱苦奮斗,、廉潔奉公為主題，不斷改進后勤職工的思想作風和工作作風,，做到以認真,、勤奮、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作,，創(chuàng)出后勤工作新成績,。

二是制訂考核辦法，激勵先進,。我們公司要根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合工作實際,，制訂相應的考核辦法,，激勵先進?？己宿k法充分體現(xiàn)職工多勞多得的原則,，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,，激勵職工充滿干勁,、認真努力工作，勇爭先進，在后勤管理服務工作上做出新成績,，取得新成效,。

20xx年，我們公司雖然認真努力,、勤奮工作,，在后勤管理服務上取得了一定成績，每月獲得院方服務滿意度測評平均分xx分,，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,，跟病人日益提高的服務要求相比，我們公司還是存在不小的差距,，需要繼續(xù)努力提高和改進,。今后，我們公司要繼續(xù)努力,，深化管理,，勤奮工作，把后勤管理服務工作提高到一個新的水平,，真正做到優(yōu)質(zhì)服務,，獲得院方和全體病人的真正滿意。

醫(yī)院后勤人員年度工作總結(jié) 個人 醫(yī)院后勤人員年終總結(jié)篇四

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來,，當片片黃葉與點點白霜相依而行,，20xx年，醫(yī)院在一段付出與淺笑中收獲,。后勤部,，在醫(yī)院上級的指導下，在全體員工的勤勞勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務，認真組織后勤效勞,，營建出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍；細心展開后勤任務,，完善相關(guān)規(guī)章制度,，著力抓好內(nèi)部隊伍建立，獲得較為突出的成績,。具體總結(jié)有以下幾個方面：

搶工夫抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務與警務室的新建任務。上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務,，雖然工夫緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工，僅僅用了xx天的工夫,，就完成了任務,。這次施工，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院任務的進程,，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設備，保證了醫(yī)院安全任務的成功展開,。 能夠說,，這兩次施工，嚴抓了任務效率,，保證了任務質(zhì)量,。

次要任務有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工進程認真監(jiān)視,，盡職盡責,，僅歷時兩個月就完成了任務。針對白蟻繁衍及生長特性,，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體損害之大，對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強,，積極展開了白蟻的防治任務,，為保護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。

首先,， 為降低運營成本,， 對食堂施行了承包， 加強了伙食監(jiān)視,。20xx年以前,，我院食堂不斷采取自營的方式，人力物力投入較大,， 運營成本較高。為了改變這一情況,，經(jīng)院辦公會研究決議,，今年對食堂進行對外承包。我科積極呼應這一決議，協(xié)調(diào)合作了相關(guān) 任務,，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會。

我科上半年共召開三次會議,，就相關(guān)成績展開商榷,，及時有效地反饋了病人的看法，敦促食堂及時改進了伙食,。從目前的運轉(zhuǎn)情況 來看,，根本上到達了降低成本、保證供給和進步伙食程度的手段,。其次,，撤除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻,。x月份,，我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除，x月份修砌了北面圍墻,。既保證了安全施工,，又到達了物盡其用的手段。

另外,，根據(jù)我院的特性,，在食堂就餐的老人有xx多人，精神病患者達xxx多人,。為保證食堂任務安全成功地展開,，我科完美了相關(guān)規(guī)章制度，晉升了內(nèi)部管理程度,。建章立制,，建立健全限制機制，加強任務人員對崗位義務制的認識,；履行職責,，做好防止監(jiān)視任務，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作,；依法辦事,，嚴肅查處違紀亂章人員。

以上就是我科今年的任務情況,， 但要獲得更大的進步與成功,， 還需求努力。在我科,，還具有很多弱點和不足,，比較明顯的是：任務方案性和主動性不強,，平常進修不夠。這些都需求在以后的任務中加以改進,。

為此,，2109年我科將從以下幾個方面做起：

1、完美我院后勤在量化效勞,、人性化效勞的具體方案,。

2、更新觀念,，加強創(chuàng)新認識,，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

3,、施行節(jié)能減排的細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

4,、派遣后勤任務人員培訓進修，以順應實際任務的需求,。

5,、保持進修，效勞醫(yī)院,，在進修中爭取獲得更大的進步,。

后勤任務繁雜沉重，觸及面廣,，影響范疇大,。但后勤任務又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,，經(jīng)過我科的努力,，后勤人員將會認真任務，發(fā)奮向上,，為醫(yī)院任務的展開增光添彩,！

醫(yī)院后勤人員年度工作總結(jié) 個人 醫(yī)院后勤人員年終總結(jié)篇五

在我們公司正式進駐xx醫(yī)院的這一年來，為醫(yī)院提供病房環(huán)境保潔,、醫(yī)院安全護衛(wèi),、標本傳遞送達等相關(guān)后勤支持服務。自進駐以來,，為做好后勤管理服務工作,，達到優(yōu)質(zhì)服務與院方服務滿意的要求，我們公司全體后勤職工積極進取,，開拓創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)作,，認真努力工作，完成了各項工作任務,，取得良好成績。現(xiàn)將20xx年后勤管理服務情況具體總結(jié)如下：

作為我們后勤職工要牢固樹立服務意識,，以“努力辦醫(yī)院滿意后勤”為目標,，充分調(diào)動每個后勤職工的工作積極性，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，實行精細管理，規(guī)范后勤服務,；通過奮發(fā)努力,，認真工作，把各項后勤工作提高到一個新的水平,，獲得服務對象的滿意,。

我們后勤職工要努力學習,，提高自己的政治覺悟,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹立服務意識,，做好各項后勤服務工作。要加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習與培訓,，切實提高后勤服務工作水平,。我們要充分認識和肯定后勤管理服務在醫(yī)院工作中的地位和作用，正確認識自身的價值，樹立自強,、自重,、自尊的心理,，增強做好服務工作的自豪感和責任感，充分發(fā)揮應有的作用。

我們公司提高安全意識,，加強安全保衛(wèi)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。

1,、建立健全相應的規(guī)章制度，完善突發(fā)事件應急預案,，建立健全適合醫(yī)院安全管理實施細則,，嚴格制度的執(zhí)行，落實責任追究,，獎懲兌現(xiàn),。

2、建立健全安全工作督察機制,，加強對醫(yī)院安全工作的監(jiān)督,、檢查和隱患整改，確保醫(yī)院安全,，不發(fā)生任何安全事故,。

3、加強安全基礎設施的檢查，對消防設施,、防盜裝置等安全基礎設施進行不斷改善,，確保萬無一失。

4、抓好日常檢查和隱患排查,。經(jīng)常性主動開展安全自查自糾,，重點檢查電源,、電路,、電器設備等是否安全；滅火器,、消防栓水帶,、安全報警設備是否完好；門,、窗及安全防范設施是否完好,；值班制度和值班人員是否落實；用電,、用火,、用氣是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即督促整改,，直到驗收合格為止,。

5、加強值班值守,，嚴格報告制度,。對醫(yī)院重要部位，嚴格堅持每天巡查和24小時在崗值班制度,；在國家重要節(jié)假日以及重大活動,、重大事件以及特殊天氣情況下，堅持24小時在崗值班和每天零報告制度,，確保醫(yī)院安全,。

為確保后勤管理服務工作穩(wěn)定發(fā)展，防止出現(xiàn)意外情況與事故,，我們公司在管理方面建立了應急預案,，通過對應急預案的學習和操練，基本掌握了應急預案的要領,。在應急預案中,，我們公司特別制定了人力資源相關(guān)應急預案,，為促進再就業(yè)工程及社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

為進一步做好后勤管理服務工作,，提高服務質(zhì)量,，獲得大家的滿意。我們公司今后一是要加強作風建設,，大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,，不斷改進后勤職工的思想作風和工作作風,，做到以認真、勤奮,、負責的態(tài)度去做好每一項后勤工作,，創(chuàng)出后勤工作新成績。

二是制訂考核辦法,，激勵先進,。我們公司要根據(jù)不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合工作實際,，制訂相應的考核辦法,，激勵先進?？己宿k法充分體現(xiàn)職工多勞多得的原則,，堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,，激勵職工充滿干勁、認真努力工作,，勇爭先進,，在后勤管理服務工作上做出新成績，取得新成效,。

20xx年,，我們公司雖然認真努力、勤奮工作,，在后勤管理服務上取得了一定成績,，每月獲得院方服務滿意度測評平均分xx分，但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,，跟病人日益提高的服務要求相比,，我們公司還是存在不小的差距，需要繼續(xù)努力提高和改進,。今后,，我們公司要繼續(xù)努力，深化管理，勤奮工作,，把后勤管理服務工作提高到一個新的水平,，真正做到優(yōu)質(zhì)服務，獲得院方和全體病人的真正滿意,。醫(yī)院后勤人員年終總結(jié)5在這我們醫(yī)院創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”的一年之中,，在醫(yī)院領導的關(guān)心和領導下，在醫(yī)院后勤科全體同志們的支持幫助下,，緊緊圍繞搞好醫(yī)院后勤服務工作的任務,，服從工作安排，加強學習鍛煉,，認真履行職責,，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項指標任務,。加強理論學習，提升個人修養(yǎng),；提高自己的政治理論水平,。本人一直始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。通過統(tǒng)一學習和自主學習,，使自己對黨的各項理論,、路線、方針,、政策有了更為深刻的認識,；對當今國內(nèi)國際形勢和發(fā)展趨向有了更為理性的分析。從而豐富了自己科學管理等方面的知識,，增強了自己全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性,，同時也提高了自己在新世紀、新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力,。

一年來,，認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己服務后勤的業(yè)務知識,，履行醫(yī)院后勤管理職責,，嚴格遵守安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在工作中不但學習新的醫(yī)院機械維護,、實踐中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章,、安全第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨,，在工作需要時不論早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到,，認真完成各項任務,。一年來，我都不推委,，認真去做,，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。工作中我認真學習儀器維修,、保養(yǎng)知識,，為單位處理了眾多的儀器故障和疑難問題，節(jié)省了開支,，保證了醫(yī)院后勤物資的供給,。

本年度，醫(yī)院購買了大量的醫(yī)學儀器設備,，本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作,，對于這項相對陌生的工作，我一方面向以前的負責同志請教,、學習相關(guān)經(jīng)驗,，另一方面通過學習相關(guān)的醫(yī)學機械維修知識，摸索出機械維修的保養(yǎng)維修經(jīng)驗,。一年來,，我所從事的后勤工作繁雜，人員又相對較少,，本人在今年創(chuàng)建“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”任務繁重艱辛的情況下,，協(xié)助后勤科領導承擔了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力,，但是,，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱度主動投身到工作中去,，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務,。

以后，我更加熱愛后勤工作,，也一直勤勤懇懇，任勞任怨,，遵章守紀,，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,。我一定從思想上,、行動上與單位保持一致,，團結(jié)同志,，寬以待人,，認認真真學習，踏踏實實工作,，使所從事的工作一年一個臺階,，不斷向前發(fā)展。但我深知,，取得的一點成績,，是在醫(yī)院的正確領導下，在老同志的精心指導下,，在同志們的幫助下取得的,，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,，我將進一步加大工作力度,，改進工作方法，更加努力地做好工作,。