總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

藥廠化驗(yàn)員工作總結(jié)篇一

化驗(yàn)室工作連之后生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，可靠的數(shù)據(jù)帶給說(shuō)話的依據(jù),。因此,，做好化驗(yàn)室工作十分重要。我做為一名化驗(yàn)人員,，要想干好化驗(yàn)室的工作,，就務(wù)必要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在實(shí)際工作中,，我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,，邊干邊學(xué)，勤思考,，多積累,，收到了很好的學(xué)習(xí)效果。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了化驗(yàn)方面的專業(yè)知識(shí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握化驗(yàn)知識(shí)和方法,，努力提高自我的實(shí)際操作和理論水平。二是透過(guò)學(xué)習(xí),，掌握了各項(xiàng)化驗(yàn)的理論依據(jù),、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學(xué)習(xí)熟記相關(guān)的管理制度,，諸如化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理,，質(zhì)量監(jiān)督工作的管理，化驗(yàn)室藥品的管理,，化驗(yàn)室儀器,、設(shè)備的管理，化驗(yàn)室資料,、檔案的管理以及化驗(yàn)室環(huán)境的管理等,。

我作為一名化驗(yàn)員，始終以高度的職責(zé)心,，在實(shí)際工作過(guò)程中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在日常的分析工作中做到實(shí)事求是,、細(xì)心審核,、勇于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)室規(guī)章制度,、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。對(duì)不真實(shí)、不合理的數(shù)據(jù)嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查審核,，確保數(shù)據(jù)正確不出問(wèn)題再進(jìn)行上報(bào),。

由于化驗(yàn)室的藥品較多，所以工作中安全意識(shí)尤為重要,，要堅(jiān)持安全不放松,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，熟記各項(xiàng)安全措施于是不能慌,。再就是環(huán)境衛(wèi)生,，也很關(guān)鍵,，我們的檢測(cè)都是以干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的,。各種玻璃儀器使用前后都務(wù)必洗凈,，使用完畢后擺放整齊，養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)素養(yǎng),。打開(kāi)窗戶使室內(nèi)持續(xù)空氣流通,，地面及工作臺(tái)無(wú)塵土、碎紙片等,，每一天下班前打掃一次衛(wèi)生,，即使將廢棄物清理干凈。

我人誒愛(ài)自我的本職工作,，正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn),，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

最后總結(jié)一段時(shí)間來(lái)的工作,，在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改善,，以適應(yīng)更高更新的需要。

藥廠化驗(yàn)員工作總結(jié)篇二

在過(guò)去的一段時(shí)間里,，我在領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫忙下，用自我所學(xué)知識(shí),，在自我的工作崗位上,，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。為公司做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。同時(shí)，身為一名化驗(yàn)員我也在從思想到行動(dòng)，從理論到實(shí)踐,，進(jìn)一步學(xué)習(xí),，提高自我的工作水平。現(xiàn)將本人本年度工作總結(jié)如下：

隨著公司的發(fā)展,，實(shí)驗(yàn)室儀器的增加,。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎(chǔ)之上,，又學(xué)習(xí)了水中油含量,、柴油烴類組成(稀釋法)、hcl的測(cè)定等新的實(shí)驗(yàn)方法,，并且熟練掌握,，較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo),、同事們的商討研究最終解決。同時(shí)也對(duì)相關(guān)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。

我的工作主要是配合研發(fā)一部的其它幾個(gè)崗位做相應(yīng)的分析,。第一，配合重整催化劑評(píng)定崗位生成油的折光率和烴類組成分析;第二,，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析;第三,，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四,，負(fù)責(zé)研發(fā)一部水樣的水中油含量,、水垢等相關(guān)分析;另外在原油評(píng)價(jià)中負(fù)責(zé)酸值、蠟含量,、硫醇硫,、色度、冷慮點(diǎn),、黏度及逆流黏度等相關(guān)分析;參加hr-xxbxx溶劑生產(chǎn)負(fù)責(zé)取樣及黏度分析共二十一天;其次就是一些儲(chǔ)存油樣的色度分析及其它的一些實(shí)驗(yàn)分析;另外我還進(jìn)取配合其他同事完成了一些工作任務(wù),。

一段時(shí)間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下：我共完成色度數(shù)據(jù)xx多個(gè);折光率數(shù)據(jù)xx個(gè);黏度數(shù)據(jù)xx個(gè);逆流黏度數(shù)據(jù)xx個(gè);水中油數(shù)據(jù)xx個(gè);熒光族組數(shù)據(jù)xx個(gè);柴油族組成數(shù)據(jù)xx個(gè);酸值數(shù)據(jù)xx多個(gè);蠟含量數(shù)據(jù)xx個(gè);密度數(shù)據(jù)xx個(gè);冷慮點(diǎn)數(shù)據(jù)5個(gè);溴價(jià)溴指數(shù)數(shù)據(jù)xx個(gè),。

化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,，并且由于我們主要是搞研發(fā)，所以不像煉油廠的化驗(yàn)工作很有規(guī)律性,。我們會(huì)經(jīng)常遇到不一樣的新問(wèn)題。所以為了搞好工作,，我不怕麻煩,，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自我摸索實(shí)踐,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì),。

在實(shí)驗(yàn)室工作安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)相當(dāng)重要,。所以我工作投入，能夠正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熟記各項(xiàng)安全措施,，遇事不能慌。環(huán)保也是相當(dāng)重要,，做到每種化學(xué)試劑和需要處理的油樣,，集中分類處理，不隨意亂倒,。這些對(duì)環(huán)境都很有影響,。在刷洗瓶子時(shí)，不隨便倒沾有油的污水,。同時(shí)注意到實(shí)驗(yàn)室的通風(fēng)和各種化學(xué)試劑及油樣的擺放問(wèn)題,。

我熱愛(ài)自我的本職工作，正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤。有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成,。在作風(fēng)上,，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí),、樂(lè)觀上進(jìn)，始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),。進(jìn)取參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，如春游，秋季五項(xiàng)全能體育比賽等,。

總結(jié)這一段時(shí)間來(lái)的工作,，盡管有了必須的提高和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如很多實(shí)驗(yàn)只是停留在簡(jiǎn)單的操作而忽視了工作原理;實(shí)驗(yàn)過(guò)程中由于自我的粗心導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)儀器損壞或?qū)嶒?yàn)結(jié)果誤差較大等,。還有個(gè)別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,，不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作實(shí)踐,，讓我懂得從事實(shí)驗(yàn)分析工作必須要細(xì)心，不能放過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),，有問(wèn)題多請(qǐng)示,，多匯報(bào)。

在今后的時(shí)間里,，我將認(rèn)真遵守各項(xiàng)考勤制度,，努力學(xué)習(xí)有關(guān)石油化工的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)分析方法及石油化工知識(shí)，爭(zhēng)取成為一名更為優(yōu)秀的全方面的實(shí)驗(yàn)分析化驗(yàn)員,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自我的一份力量,。

藥廠化驗(yàn)員工作總結(jié)篇三

隨著化纖行業(yè)的相繼擴(kuò)量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進(jìn)口設(shè)備為主,，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領(lǐng)先于我公司;隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,，新的品種不斷的推出，在市場(chǎng)上的占有起到領(lǐng)先作用,。

xxxx年就化驗(yàn)室而言,，是共同進(jìn)步的一段時(shí)間、是團(tuán)結(jié)向上的一段時(shí)間,、是安全生產(chǎn)的一段時(shí)間,。這一段時(shí)間在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量、做到無(wú)一安全事故,、做到節(jié)能減排降低成本,。

xxxx月份端羧基分析時(shí)，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無(wú)異常,。在我們通過(guò)多方面排除不利因素并進(jìn)行反復(fù)的測(cè)量，而后經(jīng)過(guò)外送檢測(cè),，證實(shí)我們的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。粘度的測(cè)試對(duì)環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格，這就要求我們注重細(xì)節(jié),，不得有一絲馬虎,。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來(lái)擦洗粘度管，結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,，導(dǎo)致粘度測(cè)試結(jié)果誤差x次都大于xx秒,。隨后立即放映,，換了清潔紙后,，測(cè)試結(jié)果進(jìn)入正常,。

對(duì)于儀器的保養(yǎng)，也應(yīng)注意細(xì)節(jié),。如自動(dòng)粘度計(jì),，有一段時(shí)間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過(guò)一道道的排查,，電源電路等方面表現(xiàn)均無(wú)異常,，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機(jī)散熱口被灰塵堵住，導(dǎo)致了無(wú)法散熱,。這一切均說(shuō)明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,，對(duì)事情的處理能自己找到原因，并予以解決,。但我們還是要在以后的工作中,，對(duì)質(zhì)量更嚴(yán)格的把關(guān)，對(duì)工作更認(rèn)真的對(duì)待,，及時(shí),、準(zhǔn)確的得到任何一個(gè)數(shù)據(jù)。

xxxx年我公司全體員工開(kāi)展了圍繞九大核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí),，并將其融入到日常工作當(dāng)中,。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、保證工作效率的前提下認(rèn)真完成了公司所下達(dá)的任務(wù),。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)用，化驗(yàn)室運(yùn)行正常,，做到無(wú)生產(chǎn)事故,、無(wú)安全事故。對(duì)于化驗(yàn)室目前已建立一整套管理制度,，主要從以下幾方面進(jìn)行管理：

一,、化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作的管理。

二,、質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,。

三、化驗(yàn)室藥品的管理,。

四,、化驗(yàn)室儀器，設(shè)備的管理,。

五,、化驗(yàn)室資料,，檔案的管。

六,、化驗(yàn)室環(huán)境的管理目前化驗(yàn)室對(duì)人員管理上還是存在著小的問(wèn)題,，那就是人員流失。而就此種現(xiàn)象,，激勵(lì)永遠(yuǎn)是促使員工穩(wěn)定和成長(zhǎng)的最好手段,。在管理上做到有獎(jiǎng)有罰，員工鬧情緒時(shí),，應(yīng)是安撫,，而非教育批評(píng)。在工作的閑余時(shí)間要鼓勵(lì)員工加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，不斷的來(lái)提高整個(gè)團(tuán)對(duì)的整體素質(zhì),。