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最新醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)(五篇)

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最新醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-26 05:46:13     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)篇一

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,對(duì)醫(yī)院醫(yī)療水平的提高和發(fā)展起決定性作用,為了更好地為病人提供高效,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,就必須提高全體醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),為此,,我們今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

(一)發(fā)揮醫(yī)務(wù)科的職能作用。

全院職工結(jié)合自己的工作崗位,,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),。

①學(xué)習(xí)各自的職責(zé)。

②學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度,。

③學(xué)習(xí)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),。

④學(xué)習(xí)院內(nèi)有關(guān)規(guī)定。

⑤學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及操作規(guī)程,。

⑥學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)知識(shí),。醫(yī)務(wù)科不僅針對(duì)全院的工作安排,學(xué)習(xí)好自己的職責(zé)和制度,,述職報(bào)告同時(shí)配合全院做好督查工作,。監(jiān)督檢查全院醫(yī)療、護(hù)理各種制度,、職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)等的學(xué)習(xí)情況,,各科不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)了各自的職責(zé),而且能按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的醫(yī)療行為,。

(二)加強(qiáng)科室質(zhì)檢小組每個(gè)成員的工作責(zé)任心,。

在分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)了對(duì)各科室質(zhì)檢小組工作的督促檢查,,并制定了具體措施,。使各科室的病歷自查力度加強(qiáng),病歷質(zhì)量進(jìn)一步提高,,全年無(wú)乙級(jí)病歷出現(xiàn),大大促進(jìn)了各科室執(zhí)行醫(yī)療醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、措施的自覺(jué)性,,保證了我院醫(yī)療質(zhì)量的不斷提高。

(三)堅(jiān)持醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)制度,,是醫(yī)療質(zhì)量控制的根本保證,。

醫(yī)務(wù)科對(duì)臨床科室的醫(yī)療質(zhì)量,在堅(jiān)持每月抽查,,每季度全面檢查的基礎(chǔ)上,,根據(jù)各科室醫(yī)療質(zhì)量檢查的真實(shí)情況及信息科提供的各科室醫(yī)療指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,對(duì)照院質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和我院目標(biāo)化管理要求,進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量分析,,每季度進(jìn)行總結(jié),,指出存在的問(wèn)題和不足,,各科室針對(duì)本科醫(yī)療指標(biāo)完成情況,,進(jìn)行全面分析,,糾正不足,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量水平,,更好地為人民群眾的健康服務(wù),。

(四)對(duì)影響醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制。

要提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,,必須控制好直接反映醫(yī)療質(zhì)量的醫(yī)療項(xiàng)目,。主要是病歷質(zhì)量,、危重病人的搶救,、手術(shù)質(zhì)量、醫(yī)療缺陷管理等,。

1,、提高病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量控制的重點(diǎn)。

①在科室質(zhì)量管理小組:質(zhì)檢員嚴(yán)把病歷質(zhì)量第一關(guān)的基礎(chǔ)上,質(zhì)檢科專(zhuān)人對(duì)全院病歷逐一再檢查審批,將存在的問(wèn)題和不足在病歷返修單上做詳細(xì)記錄,。然后返回科室,,通知到本人進(jìn)行修改整理,,再交質(zhì)檢科進(jìn)行對(duì)照檢查,符合要求后,,再轉(zhuǎn)病案室存檔,。今年共檢查病歷5186份,無(wú)乙級(jí)和丙級(jí)病歷出現(xiàn),。病歷甲級(jí)率達(dá)100%。

②為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,提高我院病歷的規(guī)范化書(shū)寫(xiě),,20xx年對(duì)全院40歲以下37名住院醫(yī)師的住院病歷進(jìn)行了質(zhì)量評(píng)比,,并對(duì)前六名進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),,對(duì)后三名進(jìn)行了罰款,。并把病歷中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析和總結(jié),。通過(guò)這次病歷評(píng)比,推動(dòng)了我院病歷書(shū)寫(xiě)水平的提高,。加強(qiáng)了醫(yī)師的自我保護(hù)意識(shí),消除醫(yī)療事故隱患,,使我院醫(yī)療質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。

③今年,在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我們實(shí)行了新的病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,,新的書(shū)寫(xiě)規(guī)范,內(nèi)容更詳盡,,有利于我院醫(yī)療水平的提高,有利于消除醫(yī)療事故隱患,,從而促進(jìn)了我院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作,。為了新規(guī)范的落實(shí),我們制度了相關(guān)的措施,,由質(zhì)檢科組織全院住院醫(yī)師以講課的形式集中學(xué)習(xí),,加強(qiáng)了病歷的檢查力度,促進(jìn)新規(guī)范的快速全面實(shí)施,。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)篇二

自今年6月份參加工作以來(lái),,我一直以勤懇、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作,。在工作中積極向科室主任,、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),在取得一定進(jìn)步的同時(shí),,也暴露了自身的一些不足?,F(xiàn)將我本年度的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

自參加工作以來(lái),我支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,,嚴(yán)于律己,,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,積極參加政治學(xué)習(xí),,要求進(jìn)步,,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

在工作中努力求真,、求實(shí),、求新,以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作,,以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程,嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí),、腳踏實(shí)地工作,,把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。作為一名剛剛離開(kāi)校門(mén)參加工作的新員工來(lái)說(shuō),,實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的弱點(diǎn),。

為此,在日常工作中,,除了積極工作,,在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)外,還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習(xí),,不斷提高自己的工作技能,。雖然剛參加工作不久,在科主任,、技術(shù)組長(zhǎng)及前輩的支持和關(guān)懷,,到目前為此我可以獨(dú)立操作dr、ct等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備,,并獨(dú)立排班上崗,。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評(píng)。

我遵紀(jì)守法,,廉潔自律,,自覺(jué)遵守各項(xiàng)制度,工作守時(shí),,不遲到,、不早退,始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,,我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實(shí)施方案》;《關(guān)于開(kāi)展醫(yī)療事故處理?xiàng)l例及其配套文件學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部,,國(guó)家中醫(yī)藥管理局《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的通知,,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《xx醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案書(shū)寫(xiě)規(guī)范》,明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標(biāo),,措施和業(yè)務(wù)指標(biāo),,規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,,教育大家學(xué)法,懂法,,用法,,守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,,為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

(二)加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,爭(zhēng)創(chuàng)一流的保健院,。為更好的落實(shí)臨床醫(yī)療管理制度,,全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平,在彭院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,,多次召開(kāi)各科主任會(huì)議,,布置臨床工作,就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見(jiàn);為進(jìn)一步抓好落實(shí),,院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門(mén),,深入各科室,就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,病歷書(shū)寫(xiě),疑難病歷討論,,差錯(cuò)登記等方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查,。

督導(dǎo)各科室嚴(yán)格按保健院的各項(xiàng)制度辦事,查漏補(bǔ)缺,,通過(guò)檢查,,使許多臨床易于疏忽的問(wèn)題得到順利解決。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,,定時(shí)召開(kāi)各臨床科室醫(yī)療安全會(huì)議,,就各科室出現(xiàn)的差錯(cuò)及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,,為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證,。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)篇三

一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)及院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)xx年,,繼續(xù)完善創(chuàng)“二甲”工作,深入開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量安全百日行”活動(dòng),,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理和職工素質(zhì)教育,,建立健全各項(xiàng)核心制度。有力地促進(jìn)了我院醫(yī)療醫(yī)技工作快速有序的發(fā)展,,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),。

醫(yī)院要發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量要提高,人才是關(guān)鍵,,只有不斷地加強(qiáng)人才培養(yǎng),,提高業(yè)務(wù)人員的思想素質(zhì)教育,才能有效地發(fā)展業(yè)務(wù),、壯大業(yè)務(wù),,增強(qiáng)醫(yī)院在社會(huì)上的知名度和信譽(yù)度。我們通過(guò)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)學(xué)習(xí),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,、建立監(jiān)督崗、公布投訴電話,,對(duì)于被投訴的醫(yī)務(wù)人員經(jīng)調(diào)查落實(shí)給予批評(píng),、教育,并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金等多種形式進(jìn)行監(jiān)督教育,,使我院的服務(wù)態(tài)度較前有了顯著的提高,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》等法律法規(guī)管理規(guī)定,,醫(yī)務(wù)科對(duì)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查,、備案,規(guī)范行醫(yī),,依法開(kāi)展診療活動(dòng),。

1、規(guī)范了處方授權(quán)管理辦法,,未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者不予授予處方權(quán),,不得單獨(dú)排班、獨(dú)自處理病人開(kāi)具檢查單等,。必須取得相應(yīng)資格證書(shū),,經(jīng)科室審核、醫(yī)務(wù)科審核合格后方可從事相應(yīng)的醫(yī)療活動(dòng),。

2,、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)人員未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)不得單獨(dú)上班、出具診斷報(bào)告,、簽字,,出具報(bào)告時(shí)必須由有資質(zhì)的帶教老師簽名。

3,、新調(diào)入的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要求在變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)后方可從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,。

4、嚴(yán)禁b超室工作人員非法鑒定胎兒性別,,婦產(chǎn)科工作人員非法終止妊娠等,。

1,、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,實(shí)施科學(xué)化管理,,促進(jìn)醫(yī)療工作穩(wěn)步發(fā)展,。

醫(yī)院的重點(diǎn)是醫(yī)療,醫(yī)療質(zhì)量是重中之重,。按醫(yī)院管理規(guī)定每周一次行政大查房,,為了防止每周一次的檢查流于形式,走過(guò)場(chǎng),,同時(shí)保證檢查有章可循,、有所成效。年初制定了《靖邊縣人民醫(yī)院醫(yī)療行政查房實(shí)施細(xì)則》將檢查組科室分為三個(gè)片區(qū),,檢查內(nèi)容分為:運(yùn)行病歷檢查,、醫(yī)療記錄檢查、護(hù)理及院感抽查,、后勤保障檢查,、人員在崗情況檢查、門(mén)診部檢查,,各負(fù)其責(zé),。每個(gè)片區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)反饋,、現(xiàn)場(chǎng)糾正,,三個(gè)片區(qū)檢查結(jié)束后匯總一次,形成書(shū)面總結(jié)在“醫(yī)院工作簡(jiǎn)報(bào)”中進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)及處罰,。同時(shí)還制定了《靖邊縣人民醫(yī)院科室日常工作安排》,、《月報(bào)表》等將科室的工作更具體化,、細(xì)致化,,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量有了明顯的改善。

2,、進(jìn)一步完善各項(xiàng)核心制度等的落實(shí),。

結(jié)合我院實(shí)際工作及相關(guān)醫(yī)療管理規(guī)定,將科室制度進(jìn)行更加規(guī)范,、細(xì)致的分類(lèi),,把所有制度分別裝訂成冊(cè):《醫(yī)療工作制度》、《疾病診療常規(guī)》《核心制度》,、《技術(shù)操作規(guī)范》,、《應(yīng)急預(yù)案》等。為了減少醫(yī)務(wù)工作者的工作量并將xx年要求各科室建立的十個(gè)工作記錄本減少到七個(gè)記錄本:疑難危重病例討論記錄本,、死亡病例討論記錄本,、術(shù)前討論記錄本,、醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本、科室會(huì)議記錄本,、三基培訓(xùn)記錄本,、醫(yī)師交接班記錄本。為了使各制度落到實(shí)處,,采取不定期檢查與年終考評(píng),,并將考評(píng)結(jié)果直接與科室年終評(píng)優(yōu)掛鉤。

3,、嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,,提高醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)水平

病歷書(shū)寫(xiě)不僅是醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵,更是法律的有力證據(jù),。對(duì)于病歷我們主要從兩方面進(jìn)行管理:運(yùn)行病歷的管理和終末病歷的管理,。運(yùn)行病歷采取行政查房和不定時(shí)抽查,對(duì)字跡潦草,、記錄不全及未按時(shí)記錄者給予全院通報(bào)及罰款,,一份病歷未完成處罰50元。每月對(duì)歸檔病歷進(jìn)行一次評(píng)審,,丙級(jí)病歷退回重寫(xiě)并罰款,,一份丙級(jí)病歷處罰個(gè)人50元,對(duì)未按時(shí)歸檔病歷一科累計(jì)四份處罰主管醫(yī)師50元,,四份以上每增加一份多處罰50元,。五月份還舉行一次病歷大展評(píng)活動(dòng),所有臨床醫(yī)師相互評(píng)閱病歷,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,,為年輕醫(yī)師書(shū)寫(xiě)病歷搭建了良好的平臺(tái)。

全年共處理醫(yī)療糾紛和接待患者投訴10起,,賠償5起,,其余通過(guò)耐心說(shuō)服、教育,、解釋平息糾紛,。我們重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)、知情告知,,重視醫(yī)患溝通,,對(duì)每位住院病人要簽《疾病告知同意書(shū)》要求醫(yī)師在向患者如實(shí)告知的同時(shí)將其詳細(xì)記錄并醫(yī)患簽名。加強(qiáng)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故防范措施和醫(yī)療爭(zhēng)議處理預(yù)案,,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,醫(yī)療糾紛出現(xiàn)賠償10%由主管醫(yī)師承擔(dān),。

根據(jù)近年來(lái)手足口病的流行于甲型h1n1流感病例的出現(xiàn),,醫(yī)院立即成立感染病專(zhuān)家就治小組,,醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際情況制訂了《靖邊縣人民醫(yī)院甲型h1n1流感診治程序》真正做到了科學(xué)防范、有序救治,、有效地控制傳染病,。并先后派出相關(guān)人員外出參加甲流、鼠疫,、布病等學(xué)術(shù)講座,,并組織全院專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行鼠疫、布病,、甲流(第一版,、第二版、第三版)診療方案專(zhuān)題培訓(xùn),,保證了醫(yī)護(hù)人員及早了解最新的診療信息,。

醫(yī)院要發(fā)展人才是前提,特別是近年來(lái)醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,先后引進(jìn)了大批的專(zhuān)業(yè)人員,,為培養(yǎng)年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員早日成才,我們實(shí)施科教興院的戰(zhàn)略,,制定適合醫(yī)院發(fā)展的人才培養(yǎng)計(jì)劃和方案,,努力為醫(yī)院的發(fā)展儲(chǔ)備人才。

1,、三基培訓(xùn)

加大在崗與崗前培訓(xùn)考核力度,,今年我院新近人員除了對(duì)醫(yī)院的相關(guān)制度、法律法規(guī),、的學(xué)習(xí)外,,還進(jìn)行了理論與實(shí)踐考試,對(duì)考試不合格的不得從事相應(yīng)崗位工作,??剖颐吭轮辽僖淮闻嘤?xùn)與考核,并要有記錄,,三基培訓(xùn)列入科室評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo),。

2,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

全年共參加好醫(yī)生網(wǎng)站學(xué)習(xí)242人,,并每人獲取25個(gè)學(xué)分。共派出12人到省內(nèi)外醫(yī)院專(zhuān)科進(jìn)修學(xué)習(xí),,參加短期學(xué)習(xí)班,、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì),、培訓(xùn)26人,,參加學(xué)習(xí)結(jié)束后及時(shí)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員講座,,保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠傳授給每一位專(zhuān)業(yè)人員,,使我院的醫(yī)療技術(shù)水平得到了整體的提高,。今年共發(fā)表醫(yī)學(xué)論文26篇,較去年增加兩倍,。

3,、教學(xué)管理

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)進(jìn)修生的管理,在原有(實(shí)習(xí)進(jìn)修生管理辦法)的基礎(chǔ)上制定了《實(shí)習(xí)進(jìn)修出科考核》和《出科考核登記表》,,對(duì)考核不合格的不得輪轉(zhuǎn)下一科室,。全年共接收各院校實(shí)習(xí)生72人、見(jiàn)習(xí)生19人,,免費(fèi)接收了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員15人,。

然而在這一年里,我們雖然取得了一些成績(jī),,但也存在著很多不足,。在今后的工作中我們將再接再勵(lì),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)工作中的不足,,力爭(zhēng)取得更好的成績(jī),,為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的了力量。

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)篇四

20__年度醫(yī)務(wù)科在院長(zhǎng),、分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,仍然“以病人為中心為主題”開(kāi)展各項(xiàng)工作,并且積極配合完成政府給予的扶貧工作醫(yī)療救助的相關(guān)工作,,在醫(yī)療,、農(nóng)村適宜技術(shù)推廣等,取得了一定的成績(jī),,現(xiàn)從執(zhí)業(yè)管理,、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、病案管理,、醫(yī)療質(zhì)量管理,、扶貧醫(yī)療救助等方面總結(jié)如下:

在工作中始終堅(jiān)持要求各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)、持證上崗,。按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求,,積極組織有關(guān)人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格考試和注冊(cè)工作,本年度共有2人參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格考試,,1人考試合格,。下一步安排注冊(cè)。

今年繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)全院衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,,共有42名醫(yī),、護(hù),、藥、技人員相繼完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,,圓滿完成學(xué)分任務(wù),,安排1人次到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),3人正在進(jìn)修四川省全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),,多人前往縣市省參加學(xué)術(shù)交流及各種專(zhuān)題培訓(xùn),。

醫(yī)院為加強(qiáng)病案管理,配備了兼職病案管理人員,,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行病案的收集,、計(jì)算機(jī)錄入、整理歸檔工作,,并專(zhuān)人進(jìn)行病案質(zhì)量把關(guān),。截止到20__年12月20日,共收錄出院病人2457人,,治愈1321人,,好轉(zhuǎn)1013人,未愈61人,,死亡6人,,其他56人。其中,,貧困人員810人次,,病歷收集2457份。

注意加強(qiáng)對(duì)日常工作中醫(yī)療核心制度的落實(shí)及履行情況的監(jiān)管,,在每月一次的全院醫(yī)療質(zhì)量檢查考核及不定期科室抽查中,,重點(diǎn)對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)、院科二級(jí)查房制度落實(shí),、死亡病例討論和疑難病例討論,、交接班制度的落實(shí)、查對(duì)制度的落實(shí),、會(huì)診制度的落實(shí),、知情談話制度的落實(shí)、抗菌藥物的合理使用,、分級(jí)護(hù)理制度,、藥品不良反應(yīng)報(bào)告、醫(yī)院感染報(bào)告,、醫(yī)院感染暴發(fā)的應(yīng)急處理等進(jìn)行控制,,力爭(zhēng)將醫(yī)療安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),。

隨著國(guó)家扶貧政策的實(shí)施,,我院先后接到轄區(qū)內(nèi)平困家庭患病情況的調(diào)查任務(wù),,安排臨床人員逐戶逐隊(duì)逐村走訪記錄患病情況。

20__年,,醫(yī)務(wù)科在取得了一些成績(jī)的同時(shí),,也還存在者一些不足和問(wèn)題。如:醫(yī)務(wù)管理組織不夠完善,,制度不夠健全,,管理措施落實(shí)不到位以及服務(wù)臨床一線的主動(dòng)意識(shí)還有待加強(qiáng)等,這是在今后的工作中必須努力改進(jìn)和完善的地方,。

我們深信,,在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力,,回瀾中心衛(wèi)生院的明天會(huì)更好!

醫(yī)院醫(yī)務(wù)科年度工作總結(jié)1000字左右 醫(yī)院總務(wù)科年度個(gè)人總結(jié)篇五

一,、樹(shù)立以人為本,做到科學(xué)發(fā)展,。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,。20xx年醫(yī)務(wù)科圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展做了大量工作:

1,、建立醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案,。今年,醫(yī)務(wù)科通過(guò)策劃運(yùn)作,,收集,、整理了全院醫(yī)、藥,、護(hù),、技人員檔案,做到每人一份技術(shù)檔案,,存放于專(zhuān)用檔案框中,。同時(shí)制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)結(jié)構(gòu),,方便了醫(yī)院的管理,,為他們晉升、晉級(jí),、進(jìn)修,、培訓(xùn)提供了便捷與保障。

2,、做好醫(yī)務(wù)人員的好后勤,、好幫手,提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。20xx年,,圍繞在職醫(yī)務(wù)人員晉升,、晉級(jí),醫(yī)務(wù)科不遺余力做好大量工作,。幫助符合晉升條件的醫(yī)務(wù)人員報(bào)名參加外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)、理論水平測(cè)試,,和晉升檔案組織準(zhǔn)備工作等,,做到讓每一位符合條件的醫(yī)務(wù)人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,,讓醫(yī)務(wù)人員感受到主管部門(mén),、醫(yī)院對(duì)他們的關(guān)心與關(guān)懷,提高了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)療工作的生命線,。20xx年圍繞提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全,,醫(yī)務(wù)科做了如下工作:

1,、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年,,醫(yī)務(wù)科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),、科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組、危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組,、輸血管理委員會(huì),,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了組織保障。

2,、建立健全各種規(guī)則制度,。今年,醫(yī)務(wù)科結(jié)合我院實(shí)際,,參考相關(guān)醫(yī)療管理制度,,制定了《醫(yī)院十三項(xiàng)核心管理制度》,并人手一冊(cè),。同時(shí)制定的制度還有《病歷書(shū)寫(xiě)制度》,、《處方管理制度》、《臨床輸血相關(guān)制度》,、《臨床輸血管理實(shí)施細(xì)則》,、《手術(shù)分級(jí)管理制度》、《住院患者化驗(yàn)檢查程序》等,,為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障,。

3,、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理與監(jiān)督責(zé)任制。一年來(lái),,按照醫(yī)院管理規(guī)定,,醫(yī)務(wù)科每周一次參與行政大查房,定期不定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查與監(jiān)督,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過(guò)程中存在的問(wèn)題及隱患,,并提出整改意見(jiàn),,對(duì)醫(yī)療行為實(shí)施獎(jiǎng)懲,。起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用,。

醫(yī)務(wù)科在全院醫(yī)療活動(dòng)中起主持,、管理、組織,、協(xié)調(diào)之責(zé),。今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療工作做了大量工作,使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)規(guī)范,、有序,,醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。截至11月底,,全院總接診門(mén)診病人78481人次,,較去年同期增長(zhǎng)11%,住院患者2289人次,,住院手術(shù)1164人次,。

在當(dāng)前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,,我院也不例外,。醫(yī)療糾紛發(fā)生后,直接導(dǎo)致正常醫(yī)療秩序的破壞,,更有患者會(huì)導(dǎo)致群體性暴力事件的發(fā)生,。它是一個(gè)十分復(fù)雜而難以解決的問(wèn)題。面對(duì)醫(yī)療糾紛,,醫(yī)務(wù)科總是全力以赴,,每起糾紛的協(xié)調(diào)、資料的整理,、均能及時(shí)組織到位,。醫(yī)療糾紛處理后的醫(yī)療保險(xiǎn)賠付工作亦由醫(yī)務(wù)科主導(dǎo)負(fù)責(zé)完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起,,醫(yī)療糾紛的處理率達(dá)100%,,醫(yī)療保險(xiǎn)賠付準(zhǔn)備工作已全部完成,,直等保險(xiǎn)公司的賠付。

新技術(shù),、新業(yè)務(wù),,是醫(yī)療發(fā)展的趨勢(shì),是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長(zhǎng)點(diǎn),。今年醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)引進(jìn)了“長(zhǎng)程心電圖”等新技術(shù),、新業(yè)務(wù),起到了推廣醫(yī)院業(yè)務(wù)與發(fā)展的作用,。

醫(yī)療技術(shù)是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本,。今年醫(yī)務(wù)科組織大型醫(yī)療業(yè)務(wù)講座4起,其他小型講座多次,。要求臨床科室每月舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座1次,,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氛圍。選派各科業(yè)務(wù)人員參加孝感醫(yī)學(xué)會(huì)組織的各種各級(jí)學(xué)術(shù)年會(huì),,推進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員學(xué)術(shù)交流,。通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),,提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療業(yè)務(wù)整體素質(zhì),。

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