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商鋪掛招牌的規(guī)定篇一

景照明設(shè)施完好,創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法,。

第二條霓虹燈,、門頭牌匾和照明應(yīng)當統(tǒng)籌規(guī)劃、科學設(shè)計、合理布局,、內(nèi)容健

康,、規(guī)范管理的原則,小區(qū)居民生活環(huán)境,提高便利店品味。

第三條便利店霓虹燈,、門頭牌匾應(yīng)按照設(shè)置規(guī)劃和標準進行設(shè)置,并符合下列

要求:

(一)霓虹燈設(shè)置在建(構(gòu))筑物相應(yīng)位置的應(yīng)嚴格控制體量,與建(構(gòu))筑物相協(xié)調(diào);

(二)在同一建(構(gòu))筑物上設(shè)置的霓虹燈,、門頭牌匾,其高度、媒體形式,、造型,、規(guī)格、色彩等應(yīng)相協(xié)調(diào);

(三)內(nèi)容健康,文字書寫規(guī)范,字跡清晰,圖案和光亮顯示完整,、醒目;

(四)獨立支撐式霓虹燈不得占壓盲道,、人行道;

(五)符合安全,、環(huán)保、節(jié)能的要求;

(六)明確開關(guān)使用時間，找相應(yīng)負責人對其妥善維護看管

第四條便利店霓虹燈,、門頭牌匾按照誰設(shè)置誰負責維護管理的原則,做好維護

管理工作。設(shè)置單位應(yīng)加強對霓虹燈,、門頭牌匾設(shè)置的日常維護與檢查,對圖案,、文字,、燈光顯示不全,、污濁、損毀的應(yīng)在三日內(nèi)修復,。過時,、過期或破損影響便利地形象的應(yīng)當及時更新或維修。

開燈時間:(待定)

閉燈時間:

法定節(jié)假日期間不早于

星期五,、星期六不早于;

其他日期不早于,。

第五條政府舉辦重大活動時,應(yīng)按照上級安排調(diào)整開閉時間。

違反本辦法規(guī)定的行為或個人,。由各便利店營運負責人處理,，處罰。本辦法自公布之日起施行,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇二

一.場地管理及使用條例

1. dance room是供應(yīng)于導師為學員進行授課培訓專用,，由授課導師安排上課秩序,，管理人員,、負責其他管理;

2.凡玩咖隊員,、學員有需使用dance room的,，除課程表安排授課時間和學員、隊員,、老師交流時間,，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予使用;

3.有寄放衣物者,，請自身保管好鑰匙,，課程結(jié)束后退還與管理處;

4.室內(nèi)設(shè)備人人愛護,，不得擅自玩弄,，如有損壞室內(nèi)設(shè)備者應(yīng)承擔賠償損失;

5.為保持室內(nèi)整潔,，該舞蹈室嚴禁吸煙,，請勿隨地吐痰,，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中;

6、

二.人員管理與處罰條例

1. 該舞團自成立以來一直保持團結(jié)友好共同進取的精神,，每一位成員應(yīng)以此為基本原則，完善各個層次上對內(nèi)、對外的人際關(guān)系;

2. 玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體,，凡隊內(nèi)人員不得有辱罵,、猥瑣,、貪賄等不良行為;

3. 做為團隊的一份子，應(yīng)做到嚴格要求自己,，利用其他時間努力練習,，心思不可松散,更不可好高騖遠;

4. 嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件,，嚴重者給予強制性卒隊處理;

5. 隊員之間應(yīng)該相互交流,，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合,，共同學習促進,，提高自己的舞品、舞德,、以舞會友,，舞出自己;

6. 每一位成員,，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀,，被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理;

三.授課導師

1. 每位授課導師都為該專業(yè)資深教師,，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應(yīng)過于狂躁魯莽;

2. 導師在每一期的課程結(jié)束時都應(yīng)自行做以調(diào)整更新,，以備即下一期課程需要;

3. 每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教,，給予提供課程中的幫助;

4. 導師在授課過程中不可以接聽電話及回復手機短信,，或是與學員進行閑聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回復來電);

5. 每個課程的導師應(yīng)定期給學生進行考核,，例外的學生因做好輔導工作;

6. 授課時間上，導師應(yīng)提前十分鐘到達現(xiàn)場并簽到,，特殊情況須在提前匯報說明,，如不能趕來授課，應(yīng)找代課老師,，違例者以扣除20%做為公費處罰,，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費處罰;

四.工作室的使用

1.工作室作為主導部門,，非舞社人員嚴禁進入,，工作室內(nèi)嚴禁喧嘩玩鬧;

2.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用,，非舞社人員勿進;

3.管理員應(yīng)做好管理工作,，積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境;

五.演藝管理

1. 私人接手的case應(yīng)及時與管理人員報備,，確保耽誤隊內(nèi)其他重要事宜,，不得私自接手及其分配;

2. 每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認真配合,，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度;

3. 由于部分成員舞種類別不同,，編排上會出現(xiàn)偏差，此時應(yīng)尋求指導配合練習時間,，以達到跟進集體腳步,，提高演出質(zhì)量;

4. 演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷,，應(yīng)友善給予批評要求其成員多加練習;

5. 所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出,，即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底);

6. 參加演出活動的人員，應(yīng)做好演出準備工作,，帶齊服裝與演出道具,，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象;

7.演出現(xiàn)場嚴禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為,，破壞團隊形象等;

8. 參加演出的人員應(yīng)提前半個小時到達現(xiàn)場,。

六.管理層人員守則

1. 管理者應(yīng)具備和藹親切,，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象 ;

2. 管理者要有以事實為依據(jù),，客觀判斷和實事求是的思想,，不尚空談，敢于承擔責任,，以身作則,，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴;

3. 管理者要有創(chuàng)新精神和應(yīng)變能力，對工作勇于探索,，改變觀點,，破除陳規(guī)陋習，不斷戰(zhàn)勝自我,，勇于突破;

4. 管理者應(yīng)不斷增進知識,，提高個人及性格修養(yǎng)，做到莊重,、熱忱,、堅定、沉著,、大方,、自然;

5. 管理者應(yīng)善于審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風格,，決不能畏首畏尾,，急躁冒進，處理事情冷靜沉穩(wěn),，懂得宛轉(zhuǎn),、圓滑理事;

商鋪掛招牌的規(guī)定篇三

目 的：

為了對夜間保安人員的工作進行監(jiān)督管理，處理夜間突發(fā)事件,，公司擬訂了夜間值班制度,，設(shè)立夜班值班經(jīng)理職位，負責督促,、檢查各區(qū)域當班保安員的工作情況,，對違規(guī)、違紀現(xiàn)象進行指正,，做好值班記錄,。為使公司夜間秩序正常運行，夜間管理有章可循,，特制定夜班值班經(jīng)理管理制度,。

此制度為試行版，在具體實踐中將進行改進和完善。解釋權(quán)歸人力資源部,。

適用范圍：

x公司夜班值班經(jīng)理

具體規(guī)定：

一,、值班經(jīng)理職責

(一)監(jiān)督夜班值班保安考勤情況;

(二)檢查夜班保安執(zhí)行公司規(guī)章制度情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正處理;

(三)在夜間值班過程中,，要認真檢查門,、窗、倉庫等的安全情況,，協(xié)同保安對重要地點著重檢查,。一旦發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不法分子，要立即通知所有夜間保安,，及時處理并上報有關(guān)領(lǐng)導;

(四)監(jiān)督夜間商戶加班,、進出貨情況，沒有加班條或進出貨物審批單者一律不允許夜間作業(yè),。(特殊情況須在客戶服務(wù)部副經(jīng)理及以上領(lǐng)導的允許下方能代辦進,、出貨作業(yè));

(五)及時處理突發(fā)事件,，保證商場夜間的安全,，遇有重要事件應(yīng)及時向上級領(lǐng)導報告。

二,、工作流程

(一)值班經(jīng)理上班時間為19：00(值班經(jīng)理當日下班打卡取消),，下班時間為次日09：00。指紋打卡上下班;

(二)保安人員交接班時,，值班經(jīng)理應(yīng)佩帶值班經(jīng)理胸牌,，在交接處監(jiān)督保安員簽到情況;

(三)值班經(jīng)理應(yīng)督促當班保安做好商場門、窗,、水電等的安檢工作,，杜絕一切安全隱患，防止重大事件的發(fā)生;

(四)對于加班的商戶,，值班經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)保安班長對加班現(xiàn)場進行檢查,，向加班商戶說明商場內(nèi)的嚴禁事項，對違規(guī)者進行警告或處罰;

(五)值班經(jīng)理應(yīng)在做好自己本職工作的同時對監(jiān)控情況密切注意,、掌控,，并做好定時巡查監(jiān)管工作;

(六)值班經(jīng)理在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)迅速了解事件發(fā)生的經(jīng)過并適當?shù)淖龀鎏幚?，或直接向相關(guān)部門負責人匯報,，等待處理意見;

(七)值班過程中如有突發(fā)事件發(fā)生，如：打架,、現(xiàn)場糾紛,、偷盜跡象等，應(yīng)親臨現(xiàn)場處理。如遇不能處理,，應(yīng)及時上報上級領(lǐng)導并通知派出所處理,，并詳細做好相關(guān)記錄，以備查詢;

(八)值班經(jīng)理帶領(lǐng)保安班長巡查次數(shù)不得少于4次(上半夜2次,，時間間隔2小時;下半夜2次,，時間間隔3小時)，并做好巡查登記;

(九)值班經(jīng)理應(yīng)做好當夜值班日志,，于次日將當晚情況反饋給保安部經(jīng)理,。保安部經(jīng)理將情況匯集，每周呈送上級領(lǐng)導(人力資源部每周一負責檢查夜班值班經(jīng)理上一周當班日志),。

三,、值班紀律及處罰措施

(一)要求值班經(jīng)理手機24小時開機;

(二)值班經(jīng)理的值班室設(shè)置在保安部，值班期間不得遲到,、早退,，更不得脫崗、離崗或怠崗,。若遲到或早退,，罰人民幣10元;脫崗、離崗或怠崗,，罰人民幣50元,。如有特殊情況不能到崗的，需提前告知當周巡查領(lǐng)導進行調(diào)整,，確保值班工作正常運轉(zhuǎn);

(三)值班經(jīng)理必須是值班表安排的成員,，不得雇請臨時人員。若發(fā)現(xiàn),，則罰人民幣50元;

(四)值班人員夜間巡查內(nèi)容：現(xiàn)場有無異常情況,、在崗人員值守情況、安全狀況等,，并認真做好記錄;

(五)公司副部長級以上領(lǐng)導將組成夜間巡查領(lǐng)導小組,，巡查領(lǐng)導將對夜班值班情況進行監(jiān)督檢查，主要采取抽查形式,。如發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理有睡覺,、串崗、離崗,、聚眾聊天,、賭博、醉酒現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的,，視情節(jié)輕重處以20-50元不等罰款,，嚴重者,，予以辭退處理。

(六)巡查領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理帶頭違反紀律的,，將在處罰保安員標準的基礎(chǔ)上加倍處理,，對不服從者以辭退處理;

(七)值班經(jīng)理應(yīng)不定時在現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺,、串崗,、離崗、聚眾聊天,、賭博等違規(guī)違紀行為應(yīng)立刻制止,。對情節(jié)嚴重者，值班經(jīng)理有權(quán)對其進行當場處罰,，并以書面形式在夜班記錄上進行記載,，次日向上級領(lǐng)導反映;

(八)值班經(jīng)理如不能處理突發(fā)情況，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導匯報,。如隱瞞不報造成公司重大損失的,，將追究值班經(jīng)理的經(jīng)濟責任，并通報批評,，不服者以辭退處理,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇四

各管理處、職能部門：

為確保正常工作秩序,，增強員工組織紀律觀念,，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象,。經(jīng)公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng),。根據(jù)《員工手冊》及《公眾制度匯編》關(guān)于《考勤管理》之規(guī)定,，再次嚴明考勤管理工作。

一,、適用范圍：公司全體員工(公司領(lǐng)導除外)

二,、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項

1、管理員統(tǒng)一為員工設(shè)置人臉識別圖像,。

2,、考勤機全天開機，所有員工只要上班,，都必須錄入面像考勤,。

3、考勤時,，將面部置于考勤機前方,，對準屏幕，待語音提示“謝謝”后，即操作成功,?？记诮Y(jié)束后，應(yīng)立即離開考勤機,，不得重復,、隨意錄入面像考勤。

4,、考勤機已設(shè)定管理員,，其他人員不得隨意操作考勤機界面。

5,、嚴禁惡意破壞考勤機,，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償,。

6,、因停電或設(shè)備故障導致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表,。

7,、啟用時間：20xx年2月26日。

三,、考勤管理

1,、由于公司行業(yè)特性所定，各類人員上班時間不盡相同,，請嚴格按照公司及各管理處的規(guī)定時間上下班,，不遲到，不早退,，不無故曠工,。

2、考勤時間：

(1)實行上下午上班制度的員工,，每日考勤三次：

上午上班前60分鐘內(nèi)簽到,，中午：12：00—13：00，下午下班后30分鐘內(nèi)簽退,。

(2)實行倒班制的員工,，按交接班時間進行簽到和簽退。

無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按遲到,、早退或曠工計,。

3、遲到,、早退5分鐘未超過30分鐘(含)扣罰10元,。

遲到,、早退超過30分鐘，未滿半天的,，視為曠工半天;滿半天不滿一天的,，視為曠工一天。

曠工一天扣罰三天工資,，連續(xù)曠工三天以上(含三天),，年累計曠工七天以上者視為其自動離職。

4,、員工外出辦理公務(wù)的,，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無法先簽到或當天需要外出辦理公務(wù)的，應(yīng)事先進行外出登記,。

各管理處員工在客服部登記,，職能部門員工在人事部登記。

未經(jīng)允許私自外出一律視為曠工,。

5,、任何類別的請假(事假、病假,、婚喪假,、產(chǎn)假、護理假等)都須填寫《請假單》,，換休填寫《換休單》,，經(jīng)同意后方可休假。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工,。

6,、因工作需要加班者，一律憑公司領(lǐng)導簽批的《加班申請表》核計加班時間,，無申請表一律不予認定加班,。

7、主管級以上員工對所屬員工的考勤及請假審核,，應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不按規(guī)定或其他隱瞞事項,，一經(jīng)查明,，予以連帶處分。

以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,，并自覺遵守,、執(zhí)行。

特此通知,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇五

一,。 目的

為嚴格執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》等有關(guān)法規(guī)和制度加強對危險化學品的安全管理,，確保人員安全，特制定本制度,，達到消除危害,、安全生產(chǎn)的目的。

二,。 適用范圍

化學品倉庫

三,。 注意事項

1.人員培訓?；瘜W品倉庫工作人員應(yīng)進行培訓,，經(jīng)考核合格后持證上崗。對化學品的裝卸人員進行必要的教育,，使其按照有關(guān)規(guī)定進行操作,。倉庫的工作人員除了具有一般消防知識之外，還應(yīng)進行在危險品庫工作的專門培訓,，熟悉各區(qū)域儲存的化學危險品種類,、特性、儲存地點事故的處理順序及方法,。

2.危險化學品庫只允許化學品倉管人員能夠出入,嚴禁其他人員在未經(jīng)化學品庫管員同意的情況下進入化學品庫,。供應(yīng)商及生產(chǎn)領(lǐng)料員提供或領(lǐng)取化學品時，應(yīng)通過庫管員,，嚴禁供應(yīng)商及生產(chǎn)領(lǐng)料員擅自進入化學品庫

3.嚴禁攜帶易燃,、易爆物品進入危險化學品庫。

4.危險化學品庫應(yīng)有明顯的標志,，標志應(yīng)符合相關(guān)國家標準的規(guī)定,。符合條件的散裝危險貨物必須張貼警示標志，標志也必須遵守一定的要求,，如：標志必須按一定的尺寸要求;標志上必須提供正確的化學品名稱,、un號、危險編號,、危險類別標簽,、次級危害標簽等信息。

5.化學品入庫時,，應(yīng)嚴格檢驗其質(zhì)量,、數(shù)量、包裝情況,、有無泄漏,、有無中文msds等化學品出廠資料?；瘜W品入庫后應(yīng)采取適當?shù)酿B(yǎng)護措施,，在儲存期內(nèi),，定期檢查，發(fā)現(xiàn)其品質(zhì)變化,，包裝破損,、泄漏、穩(wěn)定劑短缺等,，應(yīng)及時處理,。庫房溫度、濕度應(yīng)嚴格控制,，經(jīng)常檢查,，發(fā)現(xiàn)變化及時調(diào)整。

6.裝卸對人身有毒害及腐蝕性的物品時,，操作人員應(yīng)根據(jù)危險性,，穿戴相應(yīng)的防護用品。裝卸高毒類的危險化學品必須佩戴防毒用品;裝卸具有腐蝕性的危險化學品時,，必須穿防酸堿服,，戴防飛濺面罩。

7.危險化學品裝卸前后,，必須對車輛和倉庫進行必要的通風,、清掃干凈，裝卸作業(yè)使用的工具必須能防止產(chǎn)生火花,，必須有各種防護裝置,。裝卸、搬運化學危險品時應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行,，做到輕裝,、輕卸。嚴禁摔,、碰,、撞、擊,、拖拉,、傾倒和滾動。

8.廢棄物處理,。禁止在化學品庫貯存區(qū)域內(nèi)堆積可燃廢棄物品,。泄漏和滲漏化學品的包裝容器應(yīng)迅速移至安全區(qū)域。按化學品特征性,，用化學的或物理的方法處理廢棄物品，不得任意拋棄,、污染環(huán)境,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇六

一,、目的：

為加強對門衛(wèi)室衛(wèi)生的管理，保持辦公場所的整齊,、清潔,，維護政府部門的形象，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，特制定本制度,。?

二、具體要求：

1,、門衛(wèi)室內(nèi),，均須保持整潔，不得堆積發(fā)臭或有礙衛(wèi)生之垃圾,、污垢或碎屑,。隨時保持無紙屑、積塵,、煙頭,、痰漬、口香糖等渣滓,。

2,、門衛(wèi)室內(nèi)，每天進行清掃,，清掃工作由當晚值班人員負責,。每周一全體人員進行大掃除。

3,、門衛(wèi)室內(nèi),，嚴禁隨地吐痰，禁止吸煙,。

4,、垃圾、污物,、廢棄物等的清除,，必須合乎衛(wèi)生要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi),，不得隨意亂倒堆積,。

5、門衛(wèi)室內(nèi)擺放文件柜,、辦公桌,、飲水機、電腦等辦公設(shè)施，應(yīng)規(guī)范,、合理,、整齊并隨時保持清潔。

6,、辦公桌臺面嚴禁堆放雜物并隨時保持整潔,、無塵。

7,、門衛(wèi)室墻面,、門窗應(yīng)保持無灰塵、蛛網(wǎng),，墻面,、門窗嚴禁張貼與工作無關(guān)的紙張及印刷品。

8,、門衛(wèi)室門口及窗外不得丟棄廢紙,、煙頭、傾倒剩茶和吐痰,。

三,、檢查方式：

將采取不定期不定時抽查的方式，對檢查不合格的值班人員進行處罰,。

四,、獎罰措施：

1、衛(wèi)生檢查不合格的,，對衛(wèi)生值班人員每人每次罰款人民幣10元,。

2、發(fā)現(xiàn)在門衛(wèi)室吸煙的,，每人每次罰款人民幣30元,。

3、一個月內(nèi)衛(wèi)生檢查合格的,，獎全隊300元,。?

五、本考核細則由馬嶼鎮(zhèn)綜治辦負責解釋,，未盡事宜由馬嶼綜治辦研究后再作決定,。

六、本考核細則自20xx年5月1日開始實施,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇七

一,、 目的

為確保空調(diào)安全運行,，更好地為廣大員工提供良好的工作環(huán)境,，加強對空調(diào)的啟動、使用和責任管理，特制訂本規(guī)定,。

二,、 適用范圍

本制度所指空調(diào)包括集團所有辦公場所、活動區(qū)域的空調(diào)設(shè)備,。

三、 空調(diào)管理責任人

空調(diào)使用實行“部門主管負責制”,，責任到人并承擔相應(yīng)責任,。大廳空調(diào)的管理維護與使用由當天值日人員負責。各辦公室空調(diào)由該辦公室人員負責,。有關(guān)責任人和員工應(yīng)根據(jù)本制度規(guī)定使用,、管理好空調(diào)，切實保障空調(diào)能發(fā)揮應(yīng)有的作用并避免能源浪費,。夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源，以免遭受雷擊,?？照{(diào)一旦出現(xiàn)故障，有關(guān)責任人應(yīng)及時通知集團辦,。

四,、 空調(diào)使用條件

使用空調(diào)時，應(yīng)先關(guān)閉門窗,，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象,。下班時當天值日人員要提前10分鐘關(guān)閉空調(diào),，堅決杜絕下班時忘記關(guān)空調(diào)導致資源浪費,，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,。

五,、 空調(diào)使用注意事項

全體員工必須增強節(jié)約用電，安全用電意識,。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)開關(guān)，也不得在空調(diào)線路上亂接線,。不得讓部門以外其它任何人員進入辦公區(qū)域開啟空調(diào),。空調(diào)使

用中不得隨意改變風葉方向,，人為因素造成空調(diào)設(shè)備或遙控器損壞的,，所發(fā)生的維修費用由損壞人承擔。

六,、 違規(guī)責任

凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的,，給與責任人每人罰款100元/次的處罰。凡發(fā)現(xiàn)各辦公室人員離開辦公室外出辦事，空調(diào)仍開放的,，給與該辦公室主管每人罰款100元/次的處罰,。凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調(diào)、挪動空調(diào),、開啟空調(diào)外殼等情況的,，給與違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的,，由當天值日人員承擔監(jiān)督管理不力責任,。

七、 其它

凡違反本制度規(guī)定的,，由集團辦就處理情況進行通告批評,。 本制度自公布之日起執(zhí)行。

江蘇中能集團

商鋪掛招牌的規(guī)定篇八

第一條 為規(guī)范公司計算機軟件使用的管理,，保障信息安全,，依據(jù)《中華人民共和國計算機軟件保護條例》《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進企業(yè)使用正版軟件工作的實施方案〉的通知》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法,。

第二條 本辦法適用于公司的工作人員在工作場所和公務(wù)活動中使用,、購置和日常管理計算機軟件的行為。

第三條 公司將不定期公布在公司內(nèi)取得合法授權(quán)的計算機軟件,。

第四條 各單位應(yīng)當制定計算機軟件內(nèi)部管理制度,，加強計算機軟件購置、安裝,、保管、使用、升級,、版權(quán)保護,、廢棄等工作,，確保本單位工作人員在工作場所和公務(wù)活動使用的計算機軟件均應(yīng)具有合法授權(quán),。

第五條 各單位應(yīng)設(shè)立計算機軟件管理臺帳,，對每套計算機軟件進行登記。登記的內(nèi)容包括：計算機軟件名稱和版本、來源類型,、許可證(授權(quán)書)編號,、有效期,、供貨商,、價格,、購買日期,、安裝情況等。

第六條 各單位應(yīng)當妥善保存計算機軟件介質(zhì),、說明書,、使用許可證(或合同)等相關(guān)資料。

第七條 各單位或其工作人員不得從事下列行為：

(一)擅自復制和銷售計算機軟件產(chǎn)品的復制品;

(二)在購買計算機時,，要求或者默許銷售商安裝非正版計算機軟件;

(三)超越授權(quán)使用許可,，擴大使用范圍;

(四)未經(jīng)授權(quán)把計算機軟件放在網(wǎng)上供他人下載;

(五)明知是未經(jīng)授權(quán)的計算機軟件而從網(wǎng)上下載;

(六)故意規(guī)避或者破壞軟件著作權(quán)人為保護其著作權(quán)而采用的技術(shù)措施;

(七)故意刪除或者改變計算機軟件權(quán)利管理信息;

(八)在單位計算機上擅自安裝與工作無關(guān)和未經(jīng)合法授權(quán)使用的計算機軟件;

(九)在重大信息系統(tǒng)中使用未經(jīng)測評或者有關(guān)部門依法認可的計算機軟件。

第八條 各單位或工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其計算機上安裝非正版計算機軟件的,，應(yīng)當立即予以刪除;否則,，由此造成的一切后果由當事人承擔。

第九條 公司信息化領(lǐng)導小組會同有關(guān)部門監(jiān)督檢查計算機軟件管理工作,。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起實施,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇九

為了規(guī)范車間,、廠區(qū)叉車的使用,，特制訂《叉車使用管理規(guī)定篇》,。具體規(guī)定如下：

一,、責任人

1.叉車司機是叉車駕駛、維護,、保養(yǎng)，并為公司提供叉車服務(wù)的第一責任人。

2.叉車使用必須經(jīng)過培訓，叉車駕駛必須指定專人擔任。未經(jīng)叉車管理人員同意，除叉車司機以外的任何人不得駕駛叉車。

3.叉車行駛中駕駛員應(yīng)集中注意力，不得飲食,，打手機和攜帶他人等。

二,、叉車駕駛應(yīng)注意的問題

1. 叉車啟動異常應(yīng)立即通知叉車管理部門進行維修,，嚴禁擅自拆修叉車。

2..車輛啟動前,，必須檢查叉車的制動,，貨叉，輪胎等,，使之處于完好狀態(tài),。叉車啟動時應(yīng)保持較低的啟動速度，駕駛員要查看周圍有無人員和障礙物，并注意避讓,。

3.行駛過程中切勿進行上下操作,，不準任何人上下車。

4.叉車應(yīng)平穩(wěn)啟動,，轉(zhuǎn)向,，行駛，制動和停止,，在潮濕或光滑的路面上轉(zhuǎn)向時須減速,。

5.作業(yè)時嚴禁超載，偏載,。

6.嚴禁將貨物升高做長距離行駛

7.嚴禁利用制動慣性溜放的方法卸貨,，嚴禁使用慣性裝載卸貨。

8.嚴禁貨叉上站人,，嚴禁叉車載人。

9.嚴禁搬運未固定或松散堆垛的貨物,。

10.叉車作業(yè)時貨叉下不得站人,。貨叉載物升降時,，以叉車為圓心半徑1m的范圍內(nèi)不準有人,。

11.叉車駕駛員損壞物品,，設(shè)施或發(fā)現(xiàn)已損壞貨物、設(shè)施時要如實上報叉車負責人,。

12.停車后禁止將貨物懸空。

13.不能將叉車停在緊急通道口,，出入口，消防設(shè)施旁,。

14叉車加油時必須將柴油機熄火關(guān)掉鑰匙嚴禁攜帶火源或靜電來源,。加完油后,，應(yīng)該將盛放油料的工具密封放歸原處存好,。嚴禁將有關(guān)工具隨意亂放,。

三、維護

1.發(fā)現(xiàn)叉車有不正?，F(xiàn)象,，應(yīng)當立即停車,，并及時通知叉車管理部門進行檢查,。

2.嚴禁在叉車啟動的情況下進行保養(yǎng),。嚴禁擅自維修叉車和裝拆零部件的行為。定期嚴格按照叉車廠家的《叉車整車的維護使用手冊》進行維護保養(yǎng),。

擬定 ： 審核： 批準：

商鋪掛招牌的規(guī)定篇十

1：預約客人需會籍顧問自行登記并引領(lǐng)參觀;

2：體驗券客人每天前臺預約不超30人,，需提前一天預約并會籍主管簽字,，如發(fā)生沒有預約或超過30人需請示主管前臺落實后方可進場(電話由值班會籍撥打前臺員工落實);

3：前臺衛(wèi)生每天需打掃2-3遍,，前臺不允許留有水杯,，零食,，報刊等于工作無關(guān)的物品;

4：洽談區(qū)衛(wèi)生由會籍打掃;

5：領(lǐng)導報刊信件及時發(fā)放,，其他員工信件放指定位置,，重要信件及時通知,，前臺遺留信件保存15日后銷毀;

6：前臺不允許看書報等與工作無關(guān)的物品(包括會籍);

7：參觀客人由會籍接待,，對于有卡及意向不大等客人也需有會籍帶領(lǐng)參觀,，不得以任何借口拒絕不帶;

8：所待客人需帶進場地并帶出場地,，如發(fā)生問題由帶領(lǐng)參觀者負責; 9：前臺物品，停車章,，保險柜,，收銀箱，備用鑰匙由前臺管理,，會籍不允許私自動用;

10：前臺主管有權(quán)檢查前臺,，會籍等的紀律，服裝,，禮貌禮儀等規(guī)定的規(guī)章制度;

11：前臺不允許玩電腦,，手機。

12：會籍個人物品,，資料不得留放前臺，并保持前臺工作臺衛(wèi)生; 13：前臺無銷售人員值班2分鐘視為空崗，一班帶訪客用餐時間出現(xiàn)空崗將處罰二班,。

14：值班人員需注意儀容儀表,，言行舉止，不得打鬧說笑,。 15：值班人員吃飯時間不得超過半小時,，嚴格遵守公司制度。 16：前臺人員領(lǐng)用物品要及時,，不得出現(xiàn)缺少或沒有的情況出現(xiàn),。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇十一

一)凡出院(死亡)72小時后的病案都應(yīng)回收到病案室，復印病歷有關(guān)資料必須在病歷歸檔后到病案室辦理,。?

二)只允許患者本人或其代理人,、死亡患者近親屬或其代理人、保險機構(gòu),、公安和司法機關(guān),，持有效證件、介紹信復印病歷的有關(guān)資料,。?

三)要求復印者需出具有效證件,，到病案室按章辦理復印有關(guān)資料事宜。?

四)復印或者復制病歷資料時,，應(yīng)當有病案室工作人員和申請者在場,，復印或者復制的病歷資料經(jīng)申請人核對無誤后，需加蓋病案室證明印章方視為有效,。?

五)嚴禁任何人涂改,、偽造、隱匿,、銷毀,、搶奪、竊取病歷資料,。除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員外,，其他任何機構(gòu)和個人不得擅自查閱患者的病歷，外單位因科研,、教學需要查閱病歷時,，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準后方可在病案室查閱。?

六)病案只限于本院臨床,、教學,、科研人員借閱，且不得隨意帶出病案室,。如必須借出時,，需辦理借閱手續(xù),，并在2周內(nèi)歸還，過期歸還者按違規(guī)處罰,。?

七)為科研或教學大批量借閱病案時,，須事先與病案室約定時間，由病案室按時提供,，每次借閱不得超過三十份,，并保留在病案室指定的柜內(nèi)，一個月后歸檔,。?

八)病案室受理復印或者復制病歷資料完畢后,，可以按照省物價部門規(guī)定向申請者收取工本費，并出據(jù)發(fā)票,。?

病房病歷管理規(guī)定?

一)凡出院(死亡)72小時后的病案都應(yīng)回收到病案室,，復印病歷有關(guān)資料必須在病歷歸檔后到病案室辦理。

二)患者的住院病歷應(yīng)由所在病區(qū)負責集中,、統(tǒng)一保管,。病區(qū)應(yīng)當在收到住院患者的化驗單(檢驗報告)、醫(yī)學影像檢查資料等檢查結(jié)果后24小時內(nèi)歸入住院病歷;病歷已回病案室的結(jié)果檢查單,，要到病案室補貼,。?

三)患者住院期間的病歷，由科室妥善保管,。借閱,、使用病案僅限于本院對患者實施醫(yī)療工作的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員。其它任何機構(gòu)和個人不得擅自查閱,、復印病歷,。本院人員以胸卡為標識。住院期間因醫(yī)療活動,、復印或復制等,，需要帶病案離開病區(qū)時，應(yīng)當由病區(qū)專門人員負責攜帶和保管,。不得交給患者及其家屬攜帶,。病人轉(zhuǎn)科時，病歷不得交病人或家屬轉(zhuǎn)送;病人轉(zhuǎn)院時,，病歷不得借出,。?

四)病區(qū)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當嚴格病歷管理，嚴禁任何人涂改,、偽造,、隱匿、銷毀,、搶奪,、竊取病歷資料,。除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員外，病人或家屬不得擅自查閱病歷,，采用非法手段(如偷竊,、搶奪)獲取的病歷資料視為無效。?

五)因醫(yī)療,、科研、教學需要查閱病歷的,，必須是醫(yī)院醫(yī)護人員到病案室登記查閱,，閱后立即歸還，不得隨意帶出病案室,。如必須借出時,，需辦理借閱手續(xù)，并在2周內(nèi)由借出者歸還,，過期歸還者按違規(guī)處罰,。?

六)嚴禁我院醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)章制度幫助患者復印或者復制病歷的有關(guān)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,，其造成的不良后果自負,。?

七)病歷封存的處理程序：?封存病歷原件者-醫(yī)患雙方在場-雙方簽字封存(病案室需留復印件)。?

(八)轉(zhuǎn)科的患者在本院診療活動終結(jié);長期住院患者間隔一個月以上提出復印或者復制要求的;發(fā)生醫(yī)療事故爭議時;患者死亡的醫(yī)院可以為申請人復印或復制的病歷資料包括：入院記錄(住院志),、手術(shù)同意書,、體溫單、手術(shù)及麻醉記錄單,、醫(yī)囑單,、特殊治療同意書、化驗單(檢驗報告),、病理檢查報告單,、醫(yī)學影象檢查單、護理記錄單,、特殊檢查同意書,、出院記錄。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇十二

為規(guī)范公司辦公用品的申購,、入庫,、保管、發(fā)放,、使用,、報廢、盤存,、交接程序,，使之管理有序,，責任明確，節(jié)儉節(jié)約,，避免浪費,，特制定本制度。

一,、辦公用品采購目的：

加強辦公用品的采購,、領(lǐng)用和庫存管理流程，更高效及合理化的加強對辦公用品各項管理,。

二,、辦公用品范圍：

此規(guī)定所述辦公用品包括：各種辦公室所需耗材、辦公設(shè)備,、辦公家具,、電腦及配件、其他零星物品以及機器設(shè)備,、運輸工具,、大額資產(chǎn)等固定資產(chǎn)。

三,、辦公用品采購計劃與申請

辦公室是全公司辦公用品和低值易耗品的采購與管理的主管部門,，凡涉及辦公用品事宜均由辦公室負責。辦公室設(shè)專人負責,，加強管理,。

1、辦公所需低值易耗品,、辦公用品,、電腦、電腦耗材及公司范圍內(nèi)組織各項活動所需物品等均屬集中采購范圍,。

2,、辦公室根據(jù)最近三個月，各部門辦公用品的領(lǐng)用情況統(tǒng)計匯總,，制定各部門的領(lǐng)用標準,。

3、每月25日前各部門填寫次月《辦公用品及耗材申購單》報辦公室,，辦公室依領(lǐng)用標準進行審核,，超出標準的及新增加的辦公用品種類需經(jīng)所需部門負責人報總經(jīng)理簽字特批。

4,、辦公室匯總各部門申購計劃數(shù),，于每月底交采購進入采購程序。

5,、辦公用品的采購或者領(lǐng)用申請需要填寫《辦公用品申請單》,。公司辦公用品的申請資格人為主管及以上管理人員,。各級管理人員應(yīng)當根據(jù)自己部門的辦公需要，即使地提出采購申請,。普通員工的辦公用品需要應(yīng)當向自己的主管提出,，由主管統(tǒng)一進行申請。

四,、采購

1,、辦公室根據(jù)實際情況，確定辦公用品及辦公設(shè)備耗材的品種,，匯總清單填寫《申購單》交總經(jīng)理室審批后由采購人員進行采購,。

2、原則上辦公用品不進行零星采購,，確因業(yè)務(wù)需要臨時采購的，需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可購置,。

五,、保管

1、辦公用品與辦公設(shè)備耗材購入后,，部分耗材直接由各部門根據(jù)計劃領(lǐng)回,，其余由辦公室負責保管。

2,、辦公室做好：原庫存,、進貨數(shù)、發(fā)出數(shù)與結(jié)存數(shù)的統(tǒng)計,。

3,、發(fā)放出去的辦公用品應(yīng)當由辦公室做好相應(yīng)的領(lǐng)用登記，明確領(lǐng)用部門,，領(lǐng)用人,，領(lǐng)用日期。

4,、對于大件管理品實行保管責任制,，實行使用人、領(lǐng)取人,、保管責任人三合一的辦法,，對保管責任進行歸屬。辦公室將根據(jù)不同時期的現(xiàn)實情況合理編定納入保管責任制的大件管理品目錄?，F(xiàn)階段的大件管理品范圍暫定為：電腦及配件,、電話機、計算機,、訂書機,。

5,、對因個人工作失誤、非正常使用而對辦公用品造成重大異常損耗,，將根據(jù)個人責任的程度,，由責任人承擔所造成相應(yīng)損失的賠償。(責任認定分3等,，含完全責任,、一般責任和輕微責任，分別對應(yīng)80%,，50%,，20%的損失賠償比例。)

六,、領(lǐng)用

1,、各部門根據(jù)申領(lǐng)計劃統(tǒng)一領(lǐng)用耗材類辦公用品時時，需在申領(lǐng)辦公用品發(fā)放登記簿上登記清楚,。

2,、各部門下屬員工領(lǐng)用時必須至辦公室填寫《領(lǐng)用單》經(jīng)部門負責人簽字批準后，辦公室審核仍在月度計劃之內(nèi)的才得以發(fā)放,，超計劃領(lǐng)取拒絕發(fā)放,，需要部門在次月申購計劃中申請。

七,、辦公用品領(lǐng)用流程和庫存盤點管理

1,、辦公用品由辦公室?guī)旃苋藛T負責驗收，并負責保管和發(fā)放,。

2,、各部門申領(lǐng)物品，計劃內(nèi)的物品在領(lǐng)料本子上簽字,，計劃外的須在申購單上簽字,。物品領(lǐng)用盡量做到以舊換新，減少浪費,。每個月庫管人員根據(jù)領(lǐng)料單的領(lǐng)用情況,，編制《當月計劃內(nèi)辦公用品領(lǐng)用情況表》，經(jīng)辦公室主管復核確認后,，交采購員匯入物品采購計劃表“當月領(lǐng)用”一欄,。

3、每月28號,，庫管員需一并盤點計劃內(nèi)物品庫存情況,，由庫管員編制《計劃內(nèi)物品庫存盤點》，以真實反映在采購辦公用品采購計劃表的“當月庫存”。計劃表中當月庫存數(shù)=上月庫存數(shù)+當月采購數(shù)-當月領(lǐng)用數(shù),，此當月庫存數(shù)必須和實際庫存盤點數(shù)目一致,。

以上僅作參考，根據(jù)公司實際情況可以做適當?shù)恼{(diào)整,。

商鋪掛招牌的規(guī)定篇十三

一,、中南民族大學微信公眾平臺是中南民族大學官方微信平臺，由中南民族大學黨委宣傳部負責建設(shè)和管理,。

二,、中南民族大學微信公眾平臺將以資訊推送、信息查詢等方式向廣大師生,、校友和社會各界展示學校發(fā)展成就,、體現(xiàn)學校辦學特色、傳播特色校園文化,，努力構(gòu)建符合師生發(fā)展需要,，適應(yīng)社會進步的校園文化建設(shè)新平臺，使之成為師生溝通的新渠道,、大學生思想政治教育的新陣地,、優(yōu)化學生服務(wù)的新載體，打造“篤信好學自然寬和”的校園品牌新形象,。

三、中南民族大學微信公眾平臺管理員發(fā)布信息,，必須首先擬定信息內(nèi)容(文字,、圖片、音頻等),，報經(jīng)黨委宣傳部領(lǐng)導審核,、簽發(fā)后方可發(fā)布。

四,、中南民族大學微信公眾平臺密碼指定專人負責管理,，按《保密法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得私自泄漏,。

五,、校內(nèi)各單位如需在中南民族大學微信公眾平臺上發(fā)布信息，需向黨委宣傳部提出書面申請,，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導簽字,、蓋章后，報黨委宣傳部審核,。

六,、中南民族大學微信公眾平臺發(fā)布信息必須嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，不得發(fā)布違反法律,、法規(guī)及各類規(guī)范性文件有關(guān)規(guī)定的信息;嚴格執(zhí)行國家保密法規(guī),，杜絕發(fā)布和推送涉密信息;禁止利用微信平臺從事危害國家安全、泄露國家機密等犯罪活動;不得制作,、復制和傳播各種不健康信息,。

七、中南民族大學微信公眾平臺用戶(粉絲)應(yīng)嚴格遵守國家信息發(fā)布的相關(guān)法律規(guī)定,，不得在中南民族大學微信公眾平臺上發(fā)布,、傳播任何違反法律、法規(guī)等規(guī)范性文件規(guī)定的信息,。

八,、校內(nèi)各單位若申請開通微信公眾平臺，需向黨委宣傳部提交本單位主管領(lǐng)導簽字蓋章的報告,，以便備案,。各單位微信公眾平臺的管理參照本辦法執(zhí)行。

九,、本辦法由中南民族大學黨委宣傳部負責解釋,，自發(fā)布之日起施行。