演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習演講稿模板范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇一

下面,，我將一個真實的自我向大家推介：

我出生于1954年9月,，現(xiàn)年47歲，大專文化,，中共黨員,。工作經(jīng)歷主要分為兩個階段。

第一階段是從1975年10月至1994年6月,，在湘潭縣工作近二十年,，曾先后擔任過縣衛(wèi)生局干事.業(yè)務股長.副局長(分管政工人事與農(nóng)村衛(wèi)生).縣中醫(yī)院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術(shù)服務)等職務，由于本人工作踏實肯干,，工作業(yè)績突出,，曾15次被評為縣先進工作者.系統(tǒng)優(yōu)秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。

第二階段是1996年6月至今,，經(jīng)局領(lǐng)導和政工人事部門考察,，將我調(diào)入市衛(wèi)生系統(tǒng)工作，先是在市口腔醫(yī)院任黨支部書記兼副院長,，主管黨務和分管財務工作,，因工作作風比較深入，善于做群眾耐心細致的政治思想工作,，獲得口腔醫(yī)院絕大多數(shù)干部職工的好評與歡迎,。1996年1月，我被調(diào)入局機關(guān)工作,，有幸與在座的各位同志共事,。

擔任防疫婦幼科科長6年多來，年年園滿完成了崗位工作任務,，所擔負的業(yè)務管理工作項目,，如救災防病.霍亂防治.計劃免疫.地方病防治.衛(wèi)生監(jiān)督.整頓治理市場經(jīng)濟秩序.食品打假等，年年都要接受省衛(wèi)生廳及至國家衛(wèi)生部的多次檢查考核,，每次都取得了省內(nèi)同項目工作前5名的好成績,，本人也8次被省廳評為先進個人，4次年度考核被局評為“優(yōu)崗”等級,，兩次被評為系統(tǒng)優(yōu)秀黨員等,。以上工作成績與個人榮譽的取得,，滲透了組織領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)和教導，滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,，離開了組織領(lǐng)導和同志們,，我個人只會一事無成。在這里,，讓我借此機會,，向在座的各位領(lǐng)導和同志們，再次表示衷心的感謝!

我知道,，要當好疾病控制科科長,，要適應衛(wèi)生改革不斷發(fā)展的形勢，是有一定的難度,，但作為一個在衛(wèi)生系統(tǒng)工作了二十多年的科級干部,，只有迎難而上，接受挑戰(zhàn),，經(jīng)受考驗,，才能不斷激發(fā)自己的潛能，去實現(xiàn)人生的最大價值,。

俗話說：尺有所短,，寸有所長?？偨Y(jié)自己的長處,，我認為主要有6點：

1. 思想純潔，作風正派,，對黨忠誠;

2. 工作熱情高,，責任心強，具有敬業(yè)精神;

3. 具有一定的政策水平;

4. 具有一定的組織.恊調(diào)和管理能力;

5. 廉潔奉公,，遵紀守法;

6. 團結(jié)同志,，坦誠待人。

當然,，要說我如何比別人強,，怎樣比別人有優(yōu)勢，那不現(xiàn)實,。審視自己的不足,，對照疾病控制科科長崗位的工作要求，我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力,。

一.増強學習緊迫感

疾病控制科的工作,，政策法規(guī)性強，業(yè)務技術(shù)性強,，加之當今社會已進入信息化時代,，如不加強學習,，就難以適應工作崗位要求，被時代所淘汰,。因此,，我將時刻保持一種危機感,，一定要靜下心來學習,，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和工作水平。向書本文件學習,，打牢理論基礎;向領(lǐng)導和同志們學習,，掌握工作訣竅;向?qū)嵺`學習，不斷増長才干,。

二.増強工作責任心

疾病控制科的工作牽涉面廣,，政治敏感性強，要負責擬定全市傳染病.地方病.慢性非傳染性疾病及公共衛(wèi)生相關(guān)疾病的防治規(guī)劃與措施,，監(jiān)督管理傳染病.地方病.職業(yè)病,，組織實施計劃免疫工作，組織調(diào)度全市衛(wèi)生技術(shù)力量開展救災防病.對重大突發(fā)疫情.病情實施緊急處置等,。稍有不慎,，就可能造成重大影響。因此,，對每一項工作,，思想上要高度重視，行動上要迅速敏捷,，辦理時要認真細致,，事后要及時跟蹤反饋，檢查督導,，確保工作落到實處,。

三.加強工作規(guī)范性

疾病控制科對內(nèi)是局機關(guān)的一個業(yè)務科室，對外則代表局行使行政執(zhí)法職能,。貫徹實施上級有關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和政策.技術(shù)規(guī)范和標準;負責衛(wèi)生行政復議和對衛(wèi)生行政執(zhí)法的監(jiān)督;負責管理食品.職業(yè).環(huán)境.放射.學校等五大衛(wèi)生;監(jiān)督實施食品.化妝品的質(zhì)量管理規(guī)范;負責健康相關(guān)產(chǎn)品檢驗機構(gòu).公共衛(wèi)生監(jiān)測.檢驗機構(gòu)的認定和審核報批工作;負責職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)察工作;負責對全市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作指導恊調(diào)等,，每一項工作都應該照章而行，規(guī)范運作,，絕對來不得半點虛假或投機取巧,。

四.増強服務意識

科長競爭上崗演講稿：疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層，與各級疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),，既存在組織指導關(guān)系,，又存在恊調(diào)服務關(guān)系，因此應増強服務意識,，多深入基層一線,，多傾聽群眾意見,，并盡力幫助他們解決一些實際問題，在疾病控制.衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng),，努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面,。

五.増強工作主動性

疾病控制科接受上級指令性任務多，處理突發(fā)事件多,，日常事務多,，工作容易處于被動忙亂狀態(tài)，因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力,，多作調(diào)查研究,，全面分析判斷，做到工作早規(guī)劃.早安排,，克服盲目性,，掌握主動權(quán)。

六.増強團結(jié)與和諧

團結(jié)就是力量,，我將更加嚴于律己,，寬以待人，與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍,。

各位領(lǐng)導.各位同事,，我衷心希望大家能給我一個進步和發(fā)展的機會。然而,，競爭上崗,，必有勝負，到時是：萬家燈火談競爭,，幾家歡樂幾家愁,。但古人云：“不可以一時之得意而自夸其能，不可以一時之失意而墜其志”,，無論勝負與否,，我將以此自勉，一如既往地搞好工作,，象螺絲釘一樣,，擰在哪里，就在哪里發(fā)揮作用;象螢火蟲一樣,，飛到哪里,，就在哪里閃閃發(fā)亮!

我的演講完畢，謝謝大家,。

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇二

尊敬的評委,、領(lǐng)導和同志們：

今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長,。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此，一名合格的科長,，必須具備以下條件：

一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清,、情況明。

1,、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向、政治紀律,、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系,。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益,，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂,，要果斷、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力,，見利就讓,，見困難就上，把工作放在第一位,。

二,、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”,，團結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務。

首先是“角色”定位要準,?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手,，又是一個科室的負責人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”,，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。

其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。

再次,、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置,、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待，做人誠實,，辦事誠懇，對人誠心,。

三,、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念,，把干部職工的事當作自己的事操真心,。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長,，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待,。搞好服務工作,，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

各位評委,、領(lǐng)導和同志們,，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇三

尊敬的xx局長,、各位領(lǐng)導、同志們：

大家下午好!

今天,，能參與我局科級干部競職演講,，與各位優(yōu)秀的競爭對手同臺展示自己，我感到非常榮幸,。我競爭的是科長職位,，感謝局領(lǐng)導和同志們給我這次學習和鍛煉的機會。

我叫過客,，今年xx歲,，中共黨員，第一學歷為大專,，1999年畢業(yè)于xx學校,。同年參加了xx市公開選拔高校優(yōu)秀畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的考試，并以全市第一名的成績被錄取,，分配到了xx縣xx鎮(zhèn)政府,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除了先后在3個村單獨搞點外,，還負責過統(tǒng)計,、團委、秘書,、信訪,、民政、監(jiān)察等工作,。xx年參加xx市公務員招錄考試,，考入本局農(nóng)調(diào)隊，負責農(nóng)業(yè)全面統(tǒng)計至今,。

這次競爭科長職位,，除了具備基本的條件以外，我認為我還有以下四個方面的優(yōu)勢：

一是有較豐富的基層工作經(jīng)驗,。我工作的第一站是鄉(xiāng)鎮(zhèn),。我覺得，5年的基層工作,，是我人生中最大的財富之一,。它讓我學會了怎樣做人,、怎樣做事，讓我在處理工作上的各種關(guān)系,、化解工作中的各種問題時感覺游刃有余,。如果我能走上科長崗位，我的基層工作經(jīng)驗,，必將讓我在以后的工作中更顯優(yōu)勢,。

二是有較高的統(tǒng)計業(yè)務水平。統(tǒng)計局是一個業(yè)務性非常強的部門,，具有一定的統(tǒng)計業(yè)務知識是做好一個統(tǒng)計人最基本的條件,。對于科長，在這方面的要求更高,。進統(tǒng)計局以來,，我一直很注重這方面的學習，并取得了一定的成績,。我參加了與統(tǒng)計非常相關(guān)的調(diào)查分析專業(yè)本科自學考試,，年底即可畢業(yè);通過學習，我取得了統(tǒng)計師和調(diào)查分析師雙項職稱?，F(xiàn)在,，我既對我所從事的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計專業(yè)非常熟悉，對其他專業(yè)也有比較深刻的了解,。這都為走上科長崗位打下了堅實的業(yè)務基礎,。

三是有較強的工作能力。能否獨擋一面,，是衡量一個人工作能力大小的重要標準,。由于領(lǐng)導的培養(yǎng)和信任，加上自己的努力,，我覺得我完全符合這個標準，有較強的工作能力,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,，我先后搞過點的3個村，都是別人不愿意去的所謂的爛村,，矛盾問題相對較多,，都需要自己單獨處理。

通過努力,，我每年都能完成黨委政府確定的駐村任務,。既得到了領(lǐng)導的肯定，也得到了群眾的認可,。到統(tǒng)計局來以后,，在農(nóng)調(diào)隊，應該說，我是工作骨干之一,。正常的報表,，能得到省局肯定，分析材料,，每年都能在省或者國家網(wǎng)上以及其他媒體出現(xiàn),。幾年來，工作從沒出過什么差錯,，沒讓隊長,、局領(lǐng)導操過任何心。如果我能走上科長崗位,，我自信也能獨擋一面,，可以讓局領(lǐng)導和同志們放心。

四是有做事誠懇,、處事穩(wěn)重的品質(zhì),。做事誠懇、處事穩(wěn)重是一個成熟干部應該有的品質(zhì),，是做好科長所必需的條件,，我覺得我完全具備這個條件。我崇尚的是“一份耕耘,，一份收獲”,，而不是“一份收獲，一份耕耘”,。無論在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，還是在統(tǒng)計局，對工作,，我一直都非常敬業(yè),、非常努力，成績也不錯,，得到了局領(lǐng)導和同志們的肯定,。另外，由于較多的工作閱歷,，加上自己的悟性和性格,，煉就了我處事穩(wěn)重的品質(zhì)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，我處理過很多突發(fā)事件,，從沒給黨委政府添過亂;進入統(tǒng)計局，幾年來,，我也一直延續(xù)著這種品質(zhì),。

有一句話叫：“厚積而薄發(fā)”,，我一直把它作為座右銘。以上這些優(yōu)勢的積累可以理解為一個“厚積”的過程,。今天走上這個講臺,，就是希望能夠爭取到一個“薄發(fā)”的機會。如果領(lǐng)導和同志們認為我還不錯,，能給我走上科長崗位的機會,，我將不辜負大家的信任和希望,在科長崗位上，更加努力,。具體講,我有四點打算:

一是加強學習,，深入了解，盡快進入新的角色,。要全面學習科室所有報表制度,，加強與省局相關(guān)處室和基層單位的縱向聯(lián)系，熟悉科室的業(yè)務,，做科室業(yè)務工作的帶頭人;要及時向局領(lǐng)導請示,，領(lǐng)會科室職責，明確科室任務,，做到心中有數(shù),，有的放矢;要經(jīng)常與科內(nèi)同志進行溝通，了解他們思想上的動態(tài)和工作上的問題,，在自己的能力范圍內(nèi)積極替他們排憂解難,，在科室中形成一種團結(jié)一心、積極向上的良好氛圍,。

二是堅決與局領(lǐng)導保持一致,，服從工作大局?？剖夜ぷ魇侨止ぷ鞯囊徊糠?，局部應該服從整體，我一定牢記這一點,。在工作中堅決做到與局領(lǐng)導保持高度一致,，要在全局的總體規(guī)劃下，開展科室工作,，決不因科室的小利益而影響全局的大發(fā)展。

三是努力工作,，開拓創(chuàng)新,，做到兩爭兩樹。要團結(jié)和帶領(lǐng)科室同志,，在高質(zhì)量地完成常規(guī)工作任務的同時,，在全局的總體框架內(nèi),，努力發(fā)掘統(tǒng)計工作的潛力。做到積極向上級統(tǒng)計部門爭榮譽,，向市委政府爭地位,，在其他部門中樹權(quán)威，在社會公眾中樹形象,。

四是做到清正廉明,，辦事公道。要繼續(xù)加強自身修養(yǎng),，堅決遵守黨紀政紀,，自覺抵制各種不正之風，做到清正廉明;要客觀對待事情,，處理問題時,，堅持對事不對人的原則，做到辦事公道,。

各位領(lǐng)導,，同志們，古語云：“不以一時之得意,，而自夸其能;亦不以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論是上是下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學習、努力工作,，為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己一份微薄之力,。我的演講完了。

謝謝大家!

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委,、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,，現(xiàn)年32歲,，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長,。

本人自1995年參加治黃工作以來,，先后在通迅員、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、五處財務科長,、局財務科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學習專業(yè)知識,，法律知識，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導,，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為,，防止資產(chǎn)流失,。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設,，不斷提高財務人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當排頭兵

五,、嚴于律己,，克己奉公，嚴格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風,，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導,，評委。

同志們支持我!

謝謝大家!

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務部主任職位。希望得到大家的支持,。

我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：

接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護黨的領(lǐng)導,，擁護黨的路線,、方針、政策,，全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，高度保持與黨一致，始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院,、為同志、為患者服務的真誠理念,。

精通“漢語,、維吾爾語、哈薩克語,、英語”,。本人從小學一年級就在漢語學校上課，有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力,；新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因，對漢語的掌握程度不盡人意，相當一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流，及時了解他們的需求和思想動態(tài),；英語是一種世界語,，當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南，所以我平時很注重英語學習,，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績，參加國家外專局出國留學人員考試,，獲合格證書,，可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書,。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部,，很好處理了同學之間,、老師之間、班級和學校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導同學始終和學校站在一起,，堅決抵制了當時的學潮、校內(nèi)各中罷餐等事件,，維持了良好的學習氛圍,；多次參加和組織對和田、烏蘇,、博樂,、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管,、醫(yī)院及群眾的關(guān)系，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務。

有教強的臨床,、教學,、科研能力和創(chuàng)新思維。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育，有扎實的醫(yī)學理論基礎,，對病人極端負責,，能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務,，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴,；幫助完成了心研所多名博士生的科研課題，在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇,。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況,。上研究生時，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年,、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。

放棄自己從事多年的臨床科研工作，對我也是一個極大的挑戰(zhàn),，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者，利用自己的所學知識,，發(fā)揮自己的專長,，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作。

如果能竟聘上崗,，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī)，要求醫(yī)院以病人為中心,，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務的管理提到一個新的高度,，明確了醫(yī)務工作者既是治病救人的天使,，也是我們這個社會的服務者，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務理念,、改善服務態(tài)度,、提高服務質(zhì)量，因此醫(yī)務部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。

作為副職,，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路，擺正位置,，準確定位,，作好助手，做到盡職不越權(quán),、越級,，幫忙不添亂，老老實實做人,，踏踏實實做事,。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位，準備利用業(yè)余時間參加自學考試,，爭取年完成大專以上學歷教育,，更好地為醫(yī)院服務。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認真學習,，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛，借鑒別人的經(jīng)驗教訓,，增加防范意識,；對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習、吸取教訓,，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。

加強科室管理和醫(yī)患溝通，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了,。我院現(xiàn)行的知情談話記錄，有必要進一步改進,，增加患者的觀點,；醫(yī)患溝通是雙向的，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位,；對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者,，要重點溝通,，重點溝通的患者可能包括：

（1）危重、疑難患者,；

（2）經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者,；

（3）治療風險較大、治療效果不佳,、預后較差的患者,；

（4）有抱怨或抱怨傾向的患者。

醫(yī)務部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機會；管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高。

強化出院病人的隨訪工作,，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度,。我們不能只滿足于病人的滿意度，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展,、醫(yī)療市場日益加劇的競爭，需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。

尊重病人的隱私權(quán),、知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室，方便病人就醫(yī),；需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯，如果容積不夠,，可以定做,，盡量作到使病人滿意。

醫(yī)療服務信息公示是必然趨勢,，在有條件的科室可以進行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益,，向社會公開,；把門診和醫(yī)技科室候診室的電視，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色,、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部,、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識，使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,，有問題要通過正常途徑解決,。

以上各點建議，有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外,，我本著為醫(yī)院服務的信念,，接受醫(yī)院的挑選，如果未能竟聘上崗,，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

謝謝大家,！

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事：

大家下午好!我叫×××,，××歲,，中共黨員，碩士研究生學歷,，中級職稱,。首先，我衷心地感謝領(lǐng)導為我們提供的公平,、公正,、公開競爭的機會。我會以自己的實力參見這次競選,。

我始終立足平凡的崗位,，踏實奮進，曾多次被評為先進工作者,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及考核優(yōu)秀個人,。所有的榮譽是單位各級領(lǐng)導對我平凡工作的認可,，借此我衷心地表示感謝，并一定會再接再厲,。此次競崗,，我具備以下基礎條件：

一、工作能力強

我曾在醫(yī)院從事××20xx年,，積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗,，三年的研究生求學生涯使我的理論知識進一步升華，科研能力有了質(zhì)的飛躍,?！痢聊晡襾淼郊部刂行模瑧{著對業(yè)務的濃厚興趣,、自身的扎實功底,，尤其重要的是領(lǐng)導支持，我目前的工作進行地游刃有余,。

三年多來,，我負責開展了5項新工作：1、手足口病毒檢測,，目前共檢測××余人份;2,、流感病毒檢測，共檢測××人次;3,、××檢測,，共檢測××余人份;4、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;5,、乙肝病毒載量檢測,。其中，流感病毒分離工作在全省率先開展,，目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領(lǐng)先,，我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半，陽性率遠遠高于省疾控,，受到上級部門的贊賞和表揚,。流感、手足口,、cd4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度pt能力驗證,，成績優(yōu)秀。

二,、鉆研能力強

工作中,，我不斷學習掌握新的技術(shù)手段，洞察最新科研動向,，三年時間以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文4篇,。其中1篇英文發(fā)表在國際sci雜志××,，另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學報。

三,、有高度的責任感

20xx年甲型h1n1流感暴發(fā),，手足口病疫情形勢也極為嚴峻。我始終懷著高度的責任感,，以大局為重,，從不提個人困難和要求，及時發(fā)現(xiàn)我市第一例h1n1流感病例,，并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作,，從不會因為任何原因而馬馬虎虎、湊合完成,。

四,、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

科室內(nèi)，我團結(jié)每一位同志,，與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關(guān)系,，各項工作都在和諧的環(huán)境中完成。

如果有幸競聘成功,，我覺得不僅是對我的激勵,，更多的是一種責任與要求， 以下是我對質(zhì)控科和檢驗科的工作思路：

1,、加強質(zhì)量控制,、考核和評價，每年制定管理評審,、內(nèi)部審核各一次,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正,。

2、加大實施人才戰(zhàn)略力度,，培養(yǎng)出?？祁I(lǐng)域具有省、市領(lǐng)先水平,、有一定 知名度的專家,。利用好現(xiàn)有的先進設備和專業(yè)型人才，構(gòu)建科室科研平臺,。 3,、在做好各項工作的同時，重點抓重大傳染病病原檢測工作,，特別要注重檢測質(zhì)量和生物安全,。保證為社會做好服務的同時,，杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件，樹立單位形象,，保護職工利益,。

“得之坦然，失之淡然”,。無論結(jié)果如何,，我都會以一顆平常心來面對，一如既往地做好本職工作,。謝謝大家!

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇七

尊敬的各位各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家上午好!

首先我要表達的是，感謝組織給我這樣一次參加競爭上崗的寶貴機會,。對我個人而言,，這不僅是一次競爭，更是一次鍛煉和檢閱自身的機會,。我名譚浩,，現(xiàn)年32歲，中共黨員,，本科文化,，現(xiàn)在在工資福利股工作。我于x年底入伍,，x年7月入黨,，x年底退伍;x年轉(zhuǎn)為干部身份，20xx年11月退伍安置被分配到原xx縣人事局工作,。自進入人事系統(tǒng)工作以來,，我分別在局辦公室擔任司機工作2年、在工資福利股業(yè)務學習1年,、在公務員管理股工作2年,，于20xx年通過競爭上崗擔任專業(yè)技術(shù)人員管理科長，x年參加縣第十二期青干班培訓學習,，x年x月下鄉(xiāng)擔任xx鎮(zhèn)xx村支部第一書記,，x年x月回原單位工作。現(xiàn)在安排在工資福利股學習和工作,。

職位就意味著責任和義務,，作為一名人力資源和社會保障局青年干部，更應該主動迎接新時代的挑戰(zhàn),，立足本職,，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自身價值與社會價值的統(tǒng)一。今天,，我要競聘的是人事科科長職位,，借此機會向大家匯報我的競職理由和工作展望。

一,、競爭這個職位我有自信,。

首先，共產(chǎn)主義堅定了我的理想信念,，馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論武裝了我的政治頭腦,，黨員先進性教育塑造了我的認知標桿,，為人民服務的宗旨意識明確了我的奮斗目標。

再有,，曾經(jīng)的軍旅生涯這所大熔爐錘煉出我頑強的意志,、打造出我真誠的品性、培養(yǎng)出我踏實的作風,。

另外,，80年代出生的我熱血方剛、風華正茂,，擁有年輕的資本和奮發(fā)上進的激情,。

總之，是出色的集體,、優(yōu)秀的同事成為我茁壯成長的根基,，是組織的栽培和領(lǐng)導同事的幫助以及多崗位的鍛煉讓我在能夠有足夠的勇氣和信心站在這個臺上放聲說“我可以”。

二,、擔當這個責任我會自重,。

我能夠不懈加強自身修養(yǎng)，做到謙虛謹慎,、榮辱不驚,，公道正派、善待一切,。

我能夠切實擺正自身位置,，克己奉公，不以事小而不為;謹小慎微,，不以事雜而亂為;堅韌不拔,，不以事難而怕為,。

我一貫不亢不卑,，組織上服從而不盲從、善上而不唯上;工作上主動而不盲動、融合而不迎合,。

豐富的社會閱歷和崗位鍛煉讓我在學以致用的基礎上能夠潔身自愛,，勤政廉政，始終以公仆觀念和群眾觀點為基礎,，全心全意服務于人民,。

三、干好這個工作我能自強,。

“自強”是一個循序漸進的過程,，在這里沒有“遇強則強”的意思，而是指促進本人和股室成員在學習,、工作,、生活中的幾個追求，那就是：認認真真學習追求新進步,，踏踏實實做事追求新成效,，堂堂正正做人追求新境界。

下面向大家匯報一下我的人事科股室工作展望：

假若我成為人事科科長,，我的工作目標是：按照建設高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍的總要求和政府服務職能的定位,，在競爭激勵上下功夫，在管理服務上求實效,，在專業(yè)化方面做文章,。為此目標，工作將主要在以下幾個方面開展：一,、切實做好局屬各單位人員的檔案,、調(diào)配、考核,、獎懲,、統(tǒng)計等方面的人事業(yè)務工作;二、完善落實局機構(gòu)設置,、編制管理,、工資福利、社會保險,、離休退休等方面的業(yè)務和服務工作;三,、嚴謹制定我局干部思想政治教育和業(yè)務培訓規(guī)劃，并做好計劃,、組織,、實施等工作。四,、樹立整體分合觀念,，協(xié)助局黨組開展干部職工思想政治工作，負責完成局黨務工作;與其他股室搞好業(yè)務對接，做到職責分,，思想合;工作分,，目標合，互補共進,，和諧相處,，全局一盤棋，共同營造良好整體效果,。

我的工作設想就此完畢,，請大家批評指正。

實事求是的講,，在這次競爭上崗中,，相信每位參加競聘的同志都對自己的進步躊躇滿志，我本人也希望獲得成功;但同時我也深知,，作為一名黨員干部,，就要把自己的一切交給黨和人民，請大家來評判,，由組織來選擇,。所以，對于這次競聘,，無論結(jié)果如何,，我都會堅決服從工作需要和組織安排，并將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導下,，與各位同事同仁一道同心同德，奮發(fā)圖強,，共同繼續(xù)譜寫我們?nèi)肆Y源和社會保障局的宏偉篇章,。

今天的演講會場正如同百花競放的春天，姹紫嫣紅,，各展身手,。在此，我也預祝今天同臺展示的各位同事春風得意,、步步為贏,、馬到成功。

我的演講完了,，謝謝!

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇八

尊敬的各位伯樂,，朋友們：

大家好。今天,，我們在這里舉行一場別開生面的賽馬比賽,。希望“千里馬”層出不窮,，呈現(xiàn)出萬馬奔騰的勃勃生機。希望我自己能夠一馬當先,，馬到成功。

我叫維維,，32歲,，中共黨員，大專文化,，現(xiàn)在擔任組織干事,。今天，我競聘的職位是副科長,。

我是94年參加工作,，屈指算來，在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了,。如果說當初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我,，那么，今天,，我是來選擇我的事業(yè),，來推動我深深熱愛的事業(yè)來了。相信自己,，給我一個機會,，我會報以最佳表現(xiàn)。

在這8年多的工作鍛煉中,，我已成長為一名政工管理人員,，各方面素質(zhì)都得到了提高。我學會了如何與人真誠交往相處,，增進理解與溝通,。學會了如何與本單位實際相結(jié)合，來宣傳黨的政策與會議精神,。學會了如何辯證地看待矛盾與問題,，樹立了正確的人生觀、價值觀,、世界觀,。我曾榮立二等功一次，被評為先進工作者,、優(yōu)秀通訊員,，獲得《中國有色金屬報》通訊員資格證，曾有300余篇文章在廠報上發(fā)表,，有數(shù)十篇在有色報,、山西工人報,、山西日報上發(fā)表，我單位宣傳思想政治工作曾連續(xù)五年排在全廠前三名,。幾年的工作使我深深地感受到：機遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。

我深深知道,，政工科工作十分重要,，它點多面廣，包括了黨的宣傳思想政治工作,、組織發(fā)展工作,、紀檢工作、工會工作,、共青團工作,、綜合治理工作、武裝保衛(wèi)工作,、企業(yè)文化建設,、甚至抗擊非典工作，千頭萬緒全靠一線來牽,。其重要性概括起來有三個方面：一是為分廠黨委領(lǐng)導當好參謀,，二是圍繞生產(chǎn)開展好事務性工作，三是為全體職工當好后盾,，搞好服務,。具體說，就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。

我也深知,，政工科是個清水衙門，工作非常辛苦不說,，而且得不到一些人的認可,。隨著改制和市場形勢的發(fā)展，隨著人才流動的趨勢,，原來政工人員有10人,，現(xiàn)在包括書記、工會主席僅有5人,。人少工作量不少,。正如社會流傳的那樣：政工干部就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：認真履行三個代表重要思想，以三個服從要求自己,，以三個點為工作切入點,，以三個適度為原則與人相處。三個代表是：代表是先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表先進文化前進的方向,，代表量廣大人民的根本利益。三個服從是：個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。三個點是：努力尋找生產(chǎn)經(jīng)營與政工工作的結(jié)合點,，尋找科室間協(xié)調(diào)配合的平衡點,，尋找領(lǐng)導同事之間意見建議的相同點。

三個適度是：在與人交往中冷熱適度,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂小事不計較,。

如果我競聘成功,，我將用真情和愛心去善待每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,。我將用崗位職責和制度去管理,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置;

像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣,，每前進一步、小結(jié)一次,。

這次競聘,，不管成功與否，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。

尊敬的評委領(lǐng)導們,，親愛的朋友們,，著名作家柳青先生有句名言：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步,，特別是當人年輕的時候,。”

所以,，在演講最后,，我真心感謝：為我們提供了這次公開競聘的機會，感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的所有人,。在此說聲謝謝了,。

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇九

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好,！首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會,！中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護,，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

今天，我參加的崗位是醫(yī)務科長競聘,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，做到干一行，愛一行,，專一行,。善于接受新事物，愛學習,、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,；誠實做人，踏實辦事,。

常學習,、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習慣,。通過堅持不斷的學習,，先后完成上海職工醫(yī)學院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學習；在上海第二醫(yī)科大學一年的全科醫(yī)學專業(yè)學習,；交通大學醫(yī)學院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學習,，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展,。工作以來,，在國家級、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學論文,。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學會年度優(yōu)秀論文一等獎,。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作,，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗,。20xx年,，我擔任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告，負責家床,、社區(qū)衛(wèi)生服務站及預防保健的幾項工作,，其中預防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅；20xx年7月任醫(yī)務科科長至今,，全面負責醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務工作,，熟悉了本部門的職責任務和規(guī)范，具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略,，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務,，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功,，在院部的領(lǐng)導下，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,、抓好“三項工作”具體地講：

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題，把病人是否滿意作為衡量服務質(zhì)量的尺度,。近年來,，在醫(yī)療服務中，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務理念，改善服務態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上,，貫穿在醫(yī)療服務的細節(jié)之中，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程,。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點，努力構(gòu)建和—諧醫(yī)患關(guān)系,。

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變，從“被動服務向主動服務”轉(zhuǎn)變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系,，它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧铩睦怼鐣贬t(yī)學模式?；颊卟粌H僅需要治病,，而且需要人心化的關(guān)心。那種只注重治并不注重待人,、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應當今醫(yī)療服務的需求。

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，形成院、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡,；要抓緊"三基三嚴"訓練，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務,；要認真落實質(zhì)量檢查，突出重點,，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點抓全面質(zhì)量管理（tqm）、pdca循環(huán)的管理,、目標質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化、標準化,、競聘上崗經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài),。

二是抓好全科團隊服務，推進社區(qū)衛(wèi)生服務水平上新臺階,。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設置,，理順工作程序；進一步要求醫(yī)務人員轉(zhuǎn)變觀念,，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變；進一步開展以團隊,、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務,，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務；進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務工作有章可循、有法可依，規(guī)范管理,，逐步建立起科學的考核,、評價體系。

三是堅持人才為本,，抓好學科人才建設,。貫徹我院“人才興院，管理強院”的戰(zhàn)略,。

重點在四個方面著手：

一是提高調(diào)查研究能力,，要深入基層，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷，提出對策,；

二是提高綜合管理能力,，全科服務團隊應該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力,；

三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力,；

四是加強技術(shù)操作培訓，提高醫(yī)護人員動手能力,。

通過請進來（請上級醫(yī)院或業(yè)務站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務培訓,、指導），走出去（對有發(fā)展前途的業(yè)務骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1—2個月的短期業(yè)務進修）等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì),、服務能力和崗位技能。同時,，加大科研力度,，提高科研隊伍素質(zhì)，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領(lǐng)導,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能,；亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”,，讓我們一起風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻,。

我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家！

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇十

尊敬的*,，各位同事：

很高興,，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報,。

首先,，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導的信任，多年來組織和領(lǐng)導對我的工作給予了相當?shù)目隙?。其次,，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸,，也非常愿意,。俗話說，十年修得同船渡,，能和大家一起共事,，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人,，緣分不淺啊,，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機會,。

我先介紹一下自己,。

我的簡歷是：—————

如果我到組織干部科長這個崗位上工作,，我將積極爭取實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓實抓好“三項功課”。我將立足本職,，努力工作,，奉獻事業(yè)。

“兩個轉(zhuǎn)變”,，具體地講：

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。我這個人的特點是：對工作比較投入，對同志比較誠懇，透明度比較高,，相容性比較強,。

當然，我也存在著較大的弱點,，大家都知道,，從社管局到組織部的工作反差很大，組織部工作的政策性和專業(yè)性都很強,，對工作人員自身素質(zhì)要求相對較高，自己以前類似的工作經(jīng)歷很少或者沒有,，真的是弱點太弱,，短處太短，因此會感到惶恐,，怕做不好工作,。但是，經(jīng)過這幾天的思考,，我終于樹立了在部局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同志們的支持幫助下，一定要做好工作的信心,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。組織干部科工作千頭萬緒,、紛繁復雜，涉及面比想象中的要廣得多,，很多具體的事情既涉及到黨的基層組織建設,，也涉及到干部的切身利益。因此,，必須把服務于部局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，要堅持原則,，甘當人梯,。把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，從而使工作目標更明確,，重點更突出,。

抓實抓好“三項功課”，具體地講：

一是抓好學習強素質(zhì),。新崗位,、新工作、新要求,，什么都是新的,，所以一定要從頭開始學起。只有不斷地學習,，才能不斷地提高自己的綜合素質(zhì),，提高自己做好本職工作的本領(lǐng)。學習不僅是一種精神的追求,，更是一種責任,。為此，在今后的工作中,，我必須邊干邊學,，在干中學，向領(lǐng)導學,、向同志們學,，狠下苦功夫?qū)W深、學透政策理論,，學好學通學精干部工作業(yè)務,，盡快做到熟政策、熟情況,，迅速把工作開展起來,。

二是抓好調(diào)研摸實情。組織干部科要為部,、局領(lǐng)導決策提供服務,，當好參謀助手，要把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓,，通過調(diào)研,，增強工作的預見性。在充分的調(diào)查研究基礎上,，堅持以人為本,，為基層組織建設方案的制訂，各項意見,、各項政策的出臺,，提供準確真實的依據(jù)。

三是抓好勤廉樹形象,。作為組織干部科長,，必須以高度的政治責任感，加強自身的廉政建設,，堅持修身立德,，講政治講正氣講學習，才能搞得好自己良好的精神狀態(tài)和心理素養(yǎng),，才會有良好的社會形象,，真正做到保持共產(chǎn)黨員先進性。在勤政方面,，做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花力氣，把工作做實了做細了,。二是腦勤,，勤學還要善于思考，注重研究和剖析新問題,、新情況,，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子,，多獻計策;三是嘴勤,，多向部、局領(lǐng)導匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門加強溝通,，密切協(xié)作。

在今后的工作中,，我爭取做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。爭取在機制創(chuàng)活,、服務創(chuàng)優(yōu)上形成自己的風格，體現(xiàn)明快的工作節(jié)奏,、高效的辦事效率,、熱情的服務意識。

最后,，我想說的是,，我有自信,、有責任心，有積極的態(tài)度,，做好本職工作,，我會用誠信實干的實際行動不斷追求新知，切實履行好應盡職責,，提高辦事效率,，竭誠搞好服務。謝謝大家,。

統(tǒng)計局科長競爭上崗演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正,、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試,。我一是擁護，二是支持,，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判。

我叫,，××市人,，生于××年，××年考入××××,，××年到××××參加工作,。

由于上過大學，當過兵,，我的個性特征,，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側(cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。

今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐,，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,，分配在××警備區(qū)機要科后,，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武,，榮立過×等功。

每一次地域的變遷和工作變化,，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在,，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位,，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點,，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

1,、我的敬業(yè)精神比較強,，工作認真負責，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行,。尤其是××年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎,。

2,、我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學習,、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,，這有利于開拓工作新局面。

3,、我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格,，這是做好一切工作的保證,。

4、我信奉誠實,、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點,，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合科的職能看,，綜合性較強,、職能繁雜，擔負著政工,、辦公室內(nèi)務,，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認為能夠履行好上述工作職責,。

1、我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學習,，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。

2、我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,，加之長期機關(guān)工作的鍛煉,，尤其是近年來編辦領(lǐng)導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,，每年都有×篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

3,、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,。綜合科的工作，除財務外,，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過,。政治工作,、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作、接待工作等,，我曾在××××,，積累了一定經(jīng)驗。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設置,、調(diào)整的批復，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,，我將在黨組的領(lǐng)導下,，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”,。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則,。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復雜，涉及到政工,、機構(gòu)管理,、調(diào)研、文秘,、檔案,、信息、財務,、后勤服務等等,，既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”,、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn),，服務圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,，重點更突出,。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變,。既當指揮員,，又當戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心,，目標上同向，行動上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排,、有檢查，保證工作落到實處,。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習,，同時還要抓好科技等其他知識的學習,。只有不斷地學習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。

二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手,，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎上，為機構(gòu)改革方案的制訂,，各項實施方案的出臺,，機構(gòu)調(diào)整的各項意見，提供準確真實的依據(jù),。

三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂,、補充和完善,，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長，一定要在黨組織的領(lǐng)導下,，將制度落實工作常抓不懈,。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委,、政府的職能部門,，只有勤政、廉政,，才能保持在社會上的良好形象,。作為綜合科科長，必須以高度的責任感,，加強自身的勤政廉政建設,。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面,，做到“三勤”。一是腿勤,，不怕多跑路,，不怕多流汗，舍得花氣力,，把工作做實做細;二是腦勤,，勤學善思，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點問題,，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況，加強溝通,，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習,、努力工作,。最后，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！?/p>

謝謝大家