隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
監(jiān)理公司辭職報告篇一
您好,！我是負責(zé)xx項目的監(jiān)理林小風(fēng),，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,，我也感到很愧疚,，辭職純屬個人原因,，還請見諒,，我將跟公司配合好交接工作。
我在公司主要工作內(nèi)容如下：
①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責(zé)任,；
②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工,；③負責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告,；
④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作,；
⑤主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令；
⑥審查承建單位資質(zhì),，并提出審查意見,，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案,、施工進度計劃,；
⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié),；
⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,，簽認竣工驗收文件,。
感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了,。
最后,，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾,。
xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理公司辭職報告篇二
尊敬的總工：
您好!
我是負責(zé)項目的監(jiān)理xxx,，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚,，辭職純屬個人原因，還請見諒,，我將跟公司配合好交接工作,。我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責(zé)任; ②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工; ③負責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作; ⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),，并提出審查意見,，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃; ⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié); ⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,，簽認竣工驗收文件,。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng)，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了,。
最后,，祝愿公司全體員工身體健康，財源滾滾,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理公司辭職報告篇三
尊敬的總工：
您好!我是負責(zé)項目的監(jiān)理，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,，我也感到很愧疚,，辭職純屬個人原因，還請見諒,，我將跟公司配合好交接工作,。
我在公司主要工作內(nèi)容如下：①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責(zé)任;②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;③負責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作，定期向監(jiān)理單位報告;④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;⑤主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;⑥審查承建單位資質(zhì),，并提出審查意見,，審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案,、施工進度計劃;⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);⑧審查承建單位竣工驗收申請,，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,，簽認竣工驗收文件。
感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了,。
最后，祝愿公司全體員工身體健康,，財源滾滾,。
此致
敬禮
辭職申請人：xx
日期：
監(jiān)理公司辭職報告篇四
敬重的總工：
您好!我是負責(zé)項目的監(jiān)理，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職,，我也感到很愧疚,，辭職純屬個人緣由,，還請見諒，我將跟公司協(xié)作好交接工作,。
我在公司主要工作內(nèi)容如下：
①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責(zé)任;
②依據(jù)項目狀況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;
③負責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作,，定期向監(jiān)理單位報告;
④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，依據(jù)工程項目的進展?fàn)顩r可進行監(jiān)理人員調(diào)配,，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;
⑤主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;
⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查看法,，審定承建單位的開工報告,、系統(tǒng)實施方案、施工進度方案;
⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,，簽認竣工驗收文件,。
感謝公司這段時間對我的培育，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了,。
最終,，祝福公司全體員工身體健康，財源滾滾,。
辭職申請人：xx
日期：xxxx年xx月xx日
監(jiān)理公司辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20xx年8月進入公司,，彈指一揮間已近十年了。非常感謝x總一直以來對我的信任和關(guān)照,，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,，讓我學(xué)到了很多，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大,。
本人在xxx監(jiān)理公司十年,，作為項目總監(jiān)，曾先后負責(zé)過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目,，作為專業(yè)監(jiān)理工程師,，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責(zé)過10多個項目的監(jiān)理工作。
雖然無突出的成績,，但也可算是勤勤墾墾,、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。
現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè),。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關(guān)手續(xù),，請公司批準(zhǔn)。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接,。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。
在我提交這份辭呈時,，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé),，做好應(yīng)該做的事,。
祝x總和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理公司辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好,！
很遺憾這個時候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。
本人來到公司三年多,，我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。因xx市監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元，xx市總監(jiān)工資8到9萬,，而我擔(dān)任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元,。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪,。目前工資只有7萬元,，無奈薪水太低沒有達到我預(yù)期工資目標(biāo)要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),，讓我個人損失了3700元,，再加上其他方面事情做得很不近人情，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職,。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清所有工資,，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從xx縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,，所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作,。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理公司辭職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期,，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。
自從20xx年5月進場以來,，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的,，只有選擇離開,。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒,、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真,、負責(zé),。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護,、爭取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律,，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通!
臨走之時,，說了這些，目的只有兩個：
第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?
第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!,。
祝公司在武吉高速的'監(jiān)理工作取得圓滿成功!
我的辭職報告,，請予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
監(jiān)理公司辭職報告篇八
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利,，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期,，工期緊迫,；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進場以來,，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的,，只有選擇離開,。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒,、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真,、負責(zé),。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已,；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護,、爭取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任,？從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守,；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通,！
臨走之時，說了這些,，目的只有兩個：
第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？
第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略！,。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功,！我真誠的辭職報告，請予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
監(jiān)理公司辭職報告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職申請。
來公司差不多半年,，學(xué)到許多東西,，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多,，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢,，比在校期間慢了許多百分點,。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣,，因為,，太少工作可做，是一種負擔(dān),，很多工作要做,，是一種快樂。
平時開會我大多緘默不語,，不是我不喜歡說話,，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口,。借此書我談一下自己對公司的看法,。
食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告,。并不是說公司的`產(chǎn)品質(zhì)量不好,，只是還不夠好，不夠好就不夠棒,，或許90%的客戶重的是便宜,，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,，但10%幾乎是遠離我們的,。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜,，優(yōu)質(zhì),，快速，只能選擇兩個組合,，不可能三個全選,。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩,，就算后期加工,，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落監(jiān)理辭職報告,。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的,，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶,。
和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛,。
以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到,。所以,，提高自身水平是必須的,。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意,，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣,。但對于我的第四份工作，我銘記于心,。
末了,，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,，web設(shè)計是絕對有前途的,，。
敬禮,！
辭職人：
日期：
監(jiān)理公司辭職報告篇十
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我是x部的林xx,，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,，及同事對我的關(guān)心和幫助,，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。
我很幸運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí),，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作,，但人生總是很無奈,，只因最近家中發(fā)生了一件急事，有人生病了,，我必須得回去,，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,，我不得已向公司提出辭職,。
但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xx資料已基本整理完善,，最后我一定會做好資料的交接工作,。希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù),，將不勝感激!
此致
敬禮
申請人：xxx
x年x月x日
監(jiān)理公司辭職報告篇十一
武吉高速c段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際,，目前工程進入二階段中期,，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程,、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做交接工作,。
自從xx年5月進場以來,，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭,，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題,。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資,，春節(jié)還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙,，見識太淺,，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,，我所能做的,，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解,、體諒、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認真,、負責(zé),。這次發(fā)放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已,；試想如果一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護、爭取,，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作,，怎會有動力和責(zé)任,？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守,；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通,！
臨走之時，說了這些,，目的只有兩個：第一,，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二,，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略,！,。
祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！
我真誠的辭職報告,，請予以批準(zhǔn),。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理公司辭職報告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前的監(jiān)理員一職,。申請離職日期為今天起一個月以內(nèi)，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補因我離職而造成的空缺,。我會把好自己最后一班崗和做好工作的交接工作,。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,，學(xué)到了一些新的東西充實了自己,，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。
在方圓工作的這一年時間里，我學(xué)到了很多新的東西,，充實和豐富了自己,。同時，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上,，優(yōu)秀的團隊里學(xué)習(xí)。更重要的是,，認識了很多好的朋友和同事,。但是，天下沒有不散的筵席,，我感覺到自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)不適合繼續(xù)擔(dān)任這份工作,，另外家人在老家那邊也找了份新工作，所以決定辭職,。
很遺憾,，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,，希望公司能夠蒸蒸日上,，有更好的發(fā)展。 關(guān)于我的離職申請,，希望您能夠盡快批復(fù),。
本人20xx年入職至今，在崗6年,，工作雖不才,，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手,，卻一心恭敬,，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽,，卻一向周而不比,。幸得一二知已,，只是談天說地，從未結(jié)黨營私,。23歲至30歲,，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,，深感榮幸,，萬分感激。因非圣賢,，雖常有過失,，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的每個人,。
謝謝!
辭職人：
20xx年xx月xx日
監(jiān)理公司辭職報告篇十三
尊敬的總工：
您好!我是負責(zé)××項目的監(jiān)理林小風(fēng),，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚,，辭職純屬個人原因,，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作,。我在公司主要工作內(nèi)容如下：
①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責(zé)任;
②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;
③負責(zé)監(jiān)理機構(gòu)日常工作,，定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;
⑤主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì)，并提出審查意見,，審定承建單位的開工報告,、系統(tǒng)實施方案、施工進度計劃;
⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報,、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);
⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收,，簽認竣工驗收文件。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了,。最后，祝愿公司全體員工身體健康,，財源滾滾,。
此致
敬禮!
監(jiān)理公司辭職報告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。
應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作,。
該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室,，總層數(shù)37層,，建筑面積95461.4，工期30個月,，質(zhì)量要求：標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,，加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,，從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,，更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,，上班前,，下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人，也不適合出彭州以外遠距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,，本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮,。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定,，如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,，本著對工程負責(zé)的態(tài)度，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告,。
這段時間,，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
