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2023年餐飲店雇傭合同(三篇)

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2023年餐飲店雇傭合同(三篇)
時間:2022-12-26 09:56:30     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

餐飲店雇傭合同篇一

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,,甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,,簽訂勞動合同,并共同遵守:

第一條合同期限

甲,、乙雙方選擇以下____形式確定本合同期限:

(一)固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,。

第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度

(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事____崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,,入職后交____元的押金(離職時見押金單退還)

第三條工作時間和休息休假

(一)實行不定時工作制的,,工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為____元/月,。

(二)乙方試用期滿后,,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

1,、固定工工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為____元/月,,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,,按新的工資標準確定,。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

(四)合同期內(nèi),,甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,,給予乙方提高工資待遇的機會。

第五條勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲,、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1.在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

第六條、其他約定條款

(1)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,,本合同自到崗日滿后自動失效,,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,,應(yīng)由乙方全額承擔,。

(2)本合同履行過程中,若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,,本合同繼續(xù)有效,,由承繼單位繼續(xù)履行,。

(3)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù),。

(4)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同,,并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(5)雙方簽訂本合同后,,因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責.

第七條本合同一式份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方:__________乙方:__________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

餐飲店雇傭合同篇二

甲方( 法定代表人):乙方:

一,、合同期限和工作崗位

1,、本合同適用餐飲,期限年,,從 日止;雇傭期 年,。

2、乙方工作崗位,。

二,、工作時間和休息時間

鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,,即雙方約定每日工作時間為 小時(包兩餐時間),,乙方每月休息 日。

三,、工資待遇

乙方的工資:每月為人民幣 元整(¥ 元),。工資按月發(fā)放。

四,、工資發(fā)放

1,、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,,不得拖欠,,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,,工資依合同約定發(fā)放,。

3、本餐廳根據(jù)具體情況,,每個月休息2天,,休息必須要提前幾天告知甲方,,讓甲方安排時間。若休假期間正常工作的,,工資按50-100元/天,,根據(jù)情況而定。

五,、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

六,、社會保險和福利待遇

1,、經(jīng)甲乙雙方同意,,乙方自行購買社會保險,。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元¥(,。

七,、勞動紀律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn); 乙方: 性別: 年齡: 籍貫: 聯(lián)系電話:

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)機密;

5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;

八,、保密條款

1,、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息,,包括管理訣竅,、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2,、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,,即對甲方構(gòu)成違約,,甲方有權(quán)采取法律行動,追究乙方違約責任,,索賠經(jīng)濟損失,,直至追究乙方的行事責任,。

九、違約責任

(一)甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資,,乙方可追究甲方責任,。

(二)乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

2,、對生產(chǎn),、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

3、勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用;

4,、違反保密條款,,按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

5、違反禁業(yè)條款,,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)行協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

十一、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力,。

甲方簽名: 乙方簽名:

時間日期: 時間日期:

餐飲店雇傭合同篇三

甲方:

乙方:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著自 愿,、互利,、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

一,、合同期限和工作崗位

本合同適用餐飲,,期限 止;雇傭期 年。從 年 月 日起至 年 月 日 法人代表: 聯(lián)系電話: 身份證號碼:

二,、工資待遇 乙方的工資:每月為人民幣: 元,。

三、1甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,,不得 拖欠,,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

2,、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無違約行為的,,工資依合 同約定發(fā)放,。

四,、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防 護用品,。

五,、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:

1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

2,、嚴格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn);

3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4,、愛護甲方的財產(chǎn),,保守甲方的商業(yè)機密;

六、合同的變更,、解除,、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有下列情形之一的,,甲方可以隨時解除勞動合同,,不用支付乙方經(jīng) 濟補償金

1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

2,、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴重失職,,營私舞弊,,對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有下列情形之一的,,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

3,、 乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙 方一月工資,。

七,、本合同一式兩份,甲,、乙雙方簽字之日起生效,,雙方各執(zhí)一份,均具 有同等法律效力,。

甲方簽名: 乙方簽名:

年 月 日

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