在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

暑假工電子勞動(dòng)合同怎么簽篇一

乙方：

校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,，為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)，行業(yè),，企業(yè)服務(wù)的功能,，甲方委托乙方實(shí)施本項(xiàng)目。雙方本著互惠互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：項(xiàng)目名稱

大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)項(xiàng)目,。

第二條：合作內(nèi)容

甲方組織學(xué)生報(bào)名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),。

實(shí)習(xí)時(shí)間：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中崗前培訓(xùn)周;

實(shí)習(xí)人數(shù)：______人(具體人員見(jiàn)名單),。

第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)

1,，甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)要求。

2,，甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,，審核后匯總提交乙方。

3,，甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,，使其適應(yīng)實(shí)習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4，甲方負(fù)責(zé)教育實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù),，不得中途退出,。實(shí)習(xí)生一般不得中途退出實(shí)習(xí)，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止實(shí)習(xí)的,，可雙方協(xié)商解決,。

5，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,。

6,，實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的新問(wèn)題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后進(jìn)行必要的調(diào)整,。

7,，對(duì)違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰,。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,，乙方不得安排實(shí)習(xí)學(xué)生從事違反國(guó)家法律，法規(guī)的各種活動(dòng),，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益,。

2，乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位,。

3，實(shí)習(xí)期間乙方支付實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼______元/人/月,，并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人,。

4，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo),，管理教育,，精心組織實(shí)習(xí)工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,，并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程,。乙方有權(quán)對(duì)違紀(jì)實(shí)習(xí)生給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方,。

5,，乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料,，并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,。

6，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實(shí)習(xí)生的工作,，享受國(guó)家法定假日休息,。

7，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成的工傷,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。

8，實(shí)習(xí)期滿后,，由甲乙雙方共同對(duì)實(shí)習(xí)生做出書面考核鑒定,。

第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)

1,，學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施,，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,。

2，學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定,，服從管理。如違反乙方制度,，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,，情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實(shí)習(xí)并退回甲方處理，同時(shí)停止支付該學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,。甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰,。

3，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開(kāi)乙方,，乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,，同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)

第六條：爭(zhēng)議解決

在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不能達(dá)成一致,，雙方同意將爭(zhēng)執(zhí)提請(qǐng)仲裁，亦可向人民法院提起訴訟,。

第七條：其他

1,，實(shí)習(xí)期間，乙方不得向第三方借出或派出實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng),。若乙方違反此規(guī)定,，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失。

2,，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

3，如發(fā)生人力不可抗拒的因素時(shí)可終止合同,。

4,，本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商一致后,，以補(bǔ)充協(xié)議形式載明,。

甲方：高等專科學(xué)校理工學(xué)院乙方：

代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

暑假工電子勞動(dòng)合同怎么簽篇二

甲方：_______

乙方：_______身份證號(hào)碼：______________

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察,、洽談,，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、工作期間,、工作待遇,、工作要求等，甲方經(jīng)了解,、詢問(wèn),，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等,、公平,、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

一,、甲方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資,、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利,。(為_(kāi)______(基薪)+_______(滿勤獎(jiǎng)金)+_______元(夜班津貼)+_______元(無(wú)塵津貼))+_______元(績(jī)效獎(jiǎng)金)(總金額=_______元/月)工資按月結(jié)算。

3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準(zhǔn)),，有完全民事行為能力(即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等,，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)),，且已購(gòu)買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn),。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者,。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況,，造成不利后果責(zé)任自負(fù),。

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等,，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方若在非上班時(shí)間私自外出,、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù),。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi),、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi),，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi),、交通費(fèi)、食宿費(fèi),，多名駐廠管理員工資以及由于)

7.工作期間為_(kāi)______年____月____日至_______年____月底,。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職,，如有特殊事情,，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

二,、乙方的權(quán)利義務(wù)

1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。

2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當(dāng),、工作保障到位。

3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。

4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。

6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng),。

甲方：_______乙方：_______

日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

暑假工電子勞動(dòng)合同怎么簽篇三

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

住址及郵政編碼：

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國(guó)家,、省,、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽訂本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力、義務(wù),，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

1.本合同自_ 年 月_ 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，合同有效期限為 _天，至_ 年 _月 _日止,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò) 小時(shí),，平均每周不超過(guò) 小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息 小時(shí),。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò) 小時(shí),，每月累計(jì)不得超過(guò) 小時(shí),。

(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備,、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益,，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。

(三)甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休的,，按不低于國(guó)家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。

(六)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的.，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā),，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。