隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇一

住 所：

負(fù) 責(zé) 人：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

住 址：

戶籍地址：

居民身份號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1.1 本合同為下列第 項(xiàng)：

a.固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止,。

b.無(wú)固定期限。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限,，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止(具體時(shí)間根據(jù)具體的事項(xiàng)進(jìn)展進(jìn)行確定)。

1.2 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容,、錄用條件和地點(diǎn)

2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ，從事_______________ 工作,。

2.2 工作地點(diǎn)：______ ________,。

2.3 在本合同期限內(nèi)，甲方根據(jù)工作的需要,，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn),。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

3.1 甲方根據(jù)工作的需要，可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

3.2 在法律允許的范圍內(nèi),，可安排乙方加班，乙方服從甲方的安排,，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律的規(guī)定支付加班費(fèi)或者給予調(diào)休,。

3.3 乙方在合同期限內(nèi)享有各種休息、休假的權(quán)利,。

第四條 工資報(bào)酬及待遇

4.1 乙方試用期的工資為_(kāi)__ __元/月,，不享有學(xué)校其他任何福利。

4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)的,，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,，根據(jù)對(duì)乙方績(jī)效考核的結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整乙方的工資，但調(diào)低的工資不得低于國(guó)家和工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

4.3 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前一月的工資,。

4.4 乙方因工作過(guò)失，給甲方造成損失的,，甲方可從乙方的工資中扣除,，如不足以支付要求乙方另行賠償。

4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資,，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和條件,。

5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應(yīng)的安全培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校所有安全規(guī)定。

5.3 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,，按規(guī)定保障乙方的健康,，以及維護(hù)女性員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益 ,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

6.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6.2 在本合同履行過(guò)程中,，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定或修改學(xué)校的規(guī)章制度。

6.3 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理,，保證完成甲方安排的工作任務(wù),。

6.4 甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的乙方，可以進(jìn)行處罰,，直至解除合同,。

第七條 保密、競(jìng)業(yè)限制和培訓(xùn)

7.1 乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,。除因履行工作職責(zé)需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密,。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：

(一)不向任何非本學(xué)校人員或機(jī)構(gòu)泄漏商業(yè)秘密;

(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;

(三)不協(xié)助任何單位或個(gè)人非法獲取商業(yè)秘密;

(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬,、朋友牟取任何利益;

(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開(kāi)甲方單位后，嚴(yán)守商業(yè)秘密,，不向任

(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開(kāi)甲方單位后,，不利用其獲知的商業(yè)秘

本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身?yè)碛械娜魏紊虡I(yè),、客戶和技術(shù)信息、資料,、智力成果及各類文檔,、憑證，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同,、協(xié)議,、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個(gè)人所有的商業(yè)或技術(shù)信息、資料及智力成果,。

7.2 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工,，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利

7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi)，如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬(wàn)元的違約金,，并賠償由于競(jìng)業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失。

7.4 甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù),。

7.5 乙方屬于甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員,，乙方違反服務(wù)期限約定的中止合同的，應(yīng)向甲方賠付引進(jìn)和培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條 勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)手續(xù)辦理

8.1乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之前,，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未盡事項(xiàng),、文件,、資料、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員,。

8.2 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》,。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”,。

8.3 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進(jìn)行結(jié)算并在離職后二個(gè)月內(nèi)予以發(fā)放。

8.4 除協(xié)商一致解除本合同外,，離職以后,，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)金、福利,、分紅等獎(jiǎng)勵(lì),。

8.5 除協(xié)商一致解除本合同外，如員工沒(méi)有按規(guī)定提前(試用期提前7天，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進(jìn)行工作交接的,，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個(gè)月工資(指離職前月滿勤下的全部工資),，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第九條 其他約定

9.1 甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時(shí)性,、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、學(xué)校董事會(huì),、校務(wù)會(huì),、行政部通過(guò)的決議和發(fā)布的通知等)，乙方承諾遵守,。

9.2 乙方同意,，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進(jìn)行的工作，歸屬于甲方的獨(dú)立所有財(cái)產(chǎn),。此處的“工作成果”是指,，由員工獨(dú)立或與他人合作構(gòu)思、研發(fā),，或通過(guò)其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn),、發(fā)明、構(gòu)想,、概念,、創(chuàng)作、商標(biāo),、服務(wù)標(biāo)識(shí),、口號(hào)、標(biāo)志語(yǔ)和信息,、程序,、產(chǎn)品、技術(shù),、方法,、教材等，且不論是否是在員工的正常工作時(shí)間之內(nèi)取得,，也不論是否是在甲方的場(chǎng)所取得,。

9.3 本合同履行期滿30天前，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書,，否則視為乙方主動(dòng)放棄與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

9.4 乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)的規(guī)定的情形，甲方可單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的，不團(tuán)結(jié)互助,，惡意中傷,、誹謗他人，破壞畫室團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

(2)嚴(yán)重違反工作制度,、考勤制度的。

(3)不服從甲方安排,，工作不主動(dòng),，不積極主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格,，不能勝任工作的,。

(4)被多位學(xué)生或家長(zhǎng)投訴或不認(rèn)可，體罰學(xué)生,，不具備教師職業(yè)道德的,。

(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)遲到2次，早退2次,，曠課1次,，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作期間在外兼職影響工作的,。

(6)泄露甲方客戶,、財(cái)務(wù)及編輯管理制度、教材等信息的,。

9.5 本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門,、工種或職務(wù))為扎子溝磚廠進(jìn)出窯項(xiàng)目

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是保證完成進(jìn)出窯磚155萬(wàn)每月,。(由廠方自身原因如廠方自動(dòng)停工等，不能完成的除外)

(三)勞動(dòng)者必須按照安全生產(chǎn)的規(guī)章制度進(jìn)行生產(chǎn),，禁止酒后施工,，意外保險(xiǎn)有廠方協(xié)商購(gòu)買,。

(四)喝酒鬧事、打架斗毆,，一律罰款20xx元整,。

(五)如遇安全事故，根據(jù)事故主要責(zé)任人,，由甲乙雙方及保險(xiǎn)公司協(xié)商處理,。

(六)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件,。

三，工資待遇

1. 拉胚115元每一萬(wàn)磚

2. 出窯：標(biāo)磚(35米以外)2.4元每丁

3. 工資押一個(gè)月,，中途每月貼補(bǔ)家用可借資百分之五十,，所有工資停火后結(jié)清,。

4. 中途離職,，不發(fā)放任何工資

5. 如遇工人特殊原因，雙方協(xié)商后,，可請(qǐng)假或借資,。

四、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,，由解除(違約)方，支付相應(yīng)的生產(chǎn)損失或賠償金,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、及其它的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下條款：

一,、 雙方確認(rèn)之事項(xiàng)

1,、 甲方《考勤管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》,、《薪酬管理制度》,、《保密制度》等各項(xiàng)規(guī)定規(guī)章制度為本合同有效組成部分，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行,。合同期內(nèi),，甲方新增加或修改之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)經(jīng)公示后,，亦對(duì)乙方發(fā)生效力。甲方涉及勞動(dòng)者之規(guī)章制度及重大事項(xiàng)本文均備案于公司內(nèi),，乙方可隨時(shí)查閱,。

2、 在本合同簽署前,，甲方已將乙方崗位職責(zé)告知乙方,，乙方對(duì)此詳細(xì)知悉并自愿接受。

3,、 在本合同簽署前，乙方已如實(shí)填寫入職資料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷,、職業(yè)技能、健康狀況等)并保證其真實(shí)性,。甲方基于信任而聘用乙方,，如發(fā)現(xiàn)乙方作假，有權(quán)主張合同無(wú)效或者提前解除合同,，并追究乙方的法律責(zé)任,。

4、 在本合同簽署前,，甲方已經(jīng)將乙方試用期的評(píng)核方法告知乙方,，乙方同意接受評(píng)核，并由甲方視評(píng)核結(jié)果決定是否留用,。

5,、 因甲方業(yè)務(wù)之特殊，乙方同意不在寒,、暑假向甲方提出辭職,，若有離職意向，待寒,、暑假過(guò)后提出,。

二、 工作時(shí)間,、工作內(nèi)容,、工作崗位和工作地點(diǎn)

1、 乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

2,、 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方之關(guān)聯(lián)企業(yè)從事教師崗位(首次工作崗位)工作,，工作地點(diǎn)在深圳;乙方同意接受因工作需要而安排的異地出差或外派工作,。

3,、 如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及薪資;根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)在約定的工作內(nèi)容范圍調(diào)整乙方的工作崗位及薪資,。

4、 乙方愿意接受本合同約定的工作崗位以及甲方以后可能調(diào)整的新崗位,。

5,、 甲方按照乙方崗位業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，乙方考核結(jié)果無(wú)法達(dá)到甲方要求的視為不勝任崗位,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無(wú)法勝任的,，甲方依法可解除勞動(dòng)合同。

三,、 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括：

⑴ 乙方同意工資實(shí)行包薪制，工資總額為 元/月;工資結(jié)構(gòu)為：基本工資(既正常工作時(shí)間工資)+補(bǔ)貼+其他(包括課時(shí)津貼,、獎(jiǎng)金等不固定發(fā)放項(xiàng)目),。

⑵ 課時(shí)津貼僅為教師類員工享有，對(duì)應(yīng)公司相應(yīng)的薪酬方案核對(duì)發(fā)給;

⑶ 如有獎(jiǎng)金則按乙方所在部門對(duì)應(yīng)工種實(shí)行的獎(jiǎng)金方案核發(fā);

⑷ 若日后甲方對(duì)薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,，乙方同意遵照?qǐng)?zhí)行,。

2、 乙方未出全勤的,，其勞動(dòng)報(bào)酬等按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā),。

3、 甲方可根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)或業(yè)績(jī)調(diào)整乙方薪酬待遇,。

4,、 工資發(fā)放：每月15日支付上月工資。

5,、 甲方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)為乙方代扣代繳個(gè)人收入所得稅,。

6、 乙方的工作崗位調(diào)整的,，自人力資源部通過(guò)公司oa系統(tǒng)發(fā)布人員崗位調(diào)整通知之日起,，乙方勞動(dòng)報(bào)酬按照新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核制度進(jìn)行計(jì)算發(fā)放。

四,、 合同期限和崗位期限

1,、 公司實(shí)行合同期限和崗位期限相分離的制度。合同期限是指公司與員工訂立的勞動(dòng)合同期限,，崗位期限是指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)員工從事某一具體崗位的期限,。

2、 本合同期限類型為(以下兩項(xiàng)選擇其中一項(xiàng),，在對(duì)應(yīng)的□打勾并填寫相應(yīng)時(shí)間)：

⑴ 固定期限合同,，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止,。

⑵ 無(wú)固定期限合同，合同期限從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止,。

3,、使用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。表現(xiàn)優(yōu)秀者,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可適當(dāng)縮短試用期,。試用期滿前，甲方將對(duì)乙方的崗位業(yè)績(jī)做一次綜合評(píng)核,，評(píng)核合格既正式錄用;評(píng)核不合格的即不符合甲方錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同。

4,、錄用條件包括但不限于：

⑴ 評(píng)核合格;

⑵ 工作技能與崗位任職要求相符;

⑶ 能及時(shí)有序完成試用期間的工作任務(wù);

⑷ 未違反甲方任何勞動(dòng)紀(jì)律或任何規(guī)章制度;

⑸ 其他條件,。

6、 除公司另有規(guī)定外,，本合同履行期間的崗位期限均為一年。每次崗位期限屆滿后,，甲方與乙方的崗位約定自動(dòng)終止,，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和考核情況延續(xù)或者調(diào)整乙方的工作崗位。

五,、 工作時(shí)間和何處休假

1,、 甲方實(shí)行綜合工時(shí)制。

2,、 乙方同意服從甲方的具體工作時(shí)間安排,，甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方具體的時(shí)間。

3,、 乙方享有法定的何處休假權(quán)利,，乙方同意根據(jù)甲方所處行業(yè)特點(diǎn)按甲方的休假制度實(shí)行。

六,、 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

七,、 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按乙方工作所在地的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社保手續(xù)，代扣代繳社保費(fèi)用,。

八,、 保密及競(jìng)業(yè)限制

1,、 乙方愿意遵守甲方的保密制度，承諾保密義務(wù),，且勞動(dòng)合同的變更,、終止均不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。

2,、 乙方確認(rèn),，對(duì)于乙方在在職期間及離職后履行保密義務(wù)，甲方已按照相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定向乙方支付了保密費(fèi),，該等保密費(fèi)已包括在甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中，故乙方離職時(shí)及離職后,，甲方無(wú)須再為乙方履行其保密義務(wù)而另行支付保密費(fèi),。

3、 乙方須承擔(dān)的保密義務(wù)的保密范圍詳見(jiàn)《保密制度》

4,、 乙方愿意遵守甲方的保密制度,，遵守不競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)，并在甲方任務(wù)必要時(shí),，積極配合簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

5、 如乙方違反《保密制度》,，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度向甲方支付人民幣5-10萬(wàn)元的違約金,，違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重的,，甲方除追究乙方上述違約及賠償責(zé)任外,，將另行追究乙方的刑事責(zé)任。

九,、 培訓(xùn)

1,、 甲方對(duì)乙方進(jìn)行外部培訓(xùn)并提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的,，雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議,。

2、 雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可在培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期和違約金,，但違約金額數(shù)額不應(yīng)超過(guò)甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。

十,、合同的變更,、解除和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可變更本勞動(dòng)合同之約定。甲方根據(jù)本勞動(dòng)合同約定調(diào)整乙方工作崗位的,，應(yīng)以書面形式通知,。

2、乙方單方面解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)應(yīng)提前3日)書面通知甲方,。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或其他法定解除條件成就時(shí),，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同,。

4、勞動(dòng)合同因解除或?qū)脻M而終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中關(guān)于工作交接的程序完成工作交接手續(xù),。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成工作交接手續(xù)的三天內(nèi)向乙方發(fā)入其他法定款項(xiàng)，發(fā)放方式為支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡中,。除非乙方另行書面說(shuō)明,，否則甲方支付到乙方的個(gè)人銀行工資卡的行為視為雙方約定付款方式。

5,、合同期滿前,，甲方向乙方發(fā)出《續(xù)答合同征求意見(jiàn)書》后，若乙方同意續(xù)簽,，應(yīng)七日內(nèi)書面回復(fù)意見(jiàn),，未書面回復(fù)的，視同乙方主動(dòng)終止合同,。

十一、違約責(zé)任

雙方均應(yīng)依照有關(guān)法律規(guī)定和合同約定行使權(quán)力和履行義務(wù),。任一方違反有關(guān)規(guī)定或合同約定,，應(yīng)依法或依法承擔(dān)法律責(zé)任。

十二,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先協(xié)商解決;對(duì)協(xié)商不能達(dá)成一致的可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的雙方必須履行,。

十三,、其他事項(xiàng)

1、乙方確認(rèn)本合同登記的身份證地址和現(xiàn)住址為有效地址,，乙方承諾身份證地址或現(xiàn)住地址如有變更,，于變更后三日內(nèi)書面通知甲方。乙方確認(rèn)如本人婚姻,、學(xué)歷等狀況發(fā)生變化或懷孕,、生育情形發(fā)生時(shí)應(yīng)即時(shí)通知甲方，否則乙方因此而未能享受法定或甲方規(guī)定的相關(guān)權(quán)利的，甲方將不承擔(dān)任何過(guò)錯(cuò)責(zé)任,。

2,、乙方在本合同履行期間，未經(jīng)甲方書面同意不得對(duì)外兼職,，否則甲方有權(quán)立即予以解除勞動(dòng)合同并不予補(bǔ)償,。

3、乙方承諾本合同因解除或?qū)脻M而終止后,，無(wú)論是乙方自營(yíng)還是乙方在第三方處任職均不再以任何直接或間接的方式(包括泄露甲方學(xué)員名單,、聯(lián)系方式)與甲方學(xué)員及其家長(zhǎng)發(fā)生接觸、聯(lián)系或招,、收甲方學(xué)員(包括屆時(shí)仍在甲方就學(xué)及曾在甲方就學(xué)的學(xué)員),。如乙方違反上述約定將視為離職后泄露甲方商業(yè)機(jī)密，在此情形下乙方應(yīng)向甲方一次性支付違約金10萬(wàn)元人民幣,。違約金無(wú)法彌補(bǔ)甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失時(shí)甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)補(bǔ)充清償責(zé)任,。

4、乙方履行本合同期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失以及依照規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)的被處罰,、被要求賠償?shù)目铐?xiàng),，乙方同意甲方有權(quán)在不再另行通知乙方的情況下直接從乙方工資及各類離職結(jié)算款中扣抵。

5,、甲方對(duì)乙方的通知方式,，可以采用書面通知且乙方簽收的方式;乙方簽收時(shí)，甲方可以特快專遞的方式寄送至乙方于本合同載明之地址,，本地快遞在函件交付快遞后兩日視為送達(dá),，異地快遞在函件交拒接簽收時(shí)，乙方應(yīng)以特快專遞的方式寄送至甲方地址并注明收件人為甲方人事部門經(jīng)理,。

6,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但勞動(dòng)關(guān)系自乙方入職之日建立,。

7,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，均具同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇四

甲方：(簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (簡(jiǎn)稱乙方)

為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升，雙方就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)協(xié)議達(dá)成以下條款：

1,、甲方根據(jù)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)課程和相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備,。

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和后續(xù)的學(xué)員服務(wù),、學(xué)員評(píng)估,。

3、甲方負(fù)責(zé)制定學(xué)員管理制度。

4,、甲方負(fù)責(zé)安排學(xué)員的課程計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃,，如果有特殊課程計(jì)劃調(diào)整，須提前3天跟學(xué)員協(xié)調(diào),，得到學(xué)員同意后方可調(diào)整實(shí)施,。

5、甲方提供培訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)地和培訓(xùn)的所需教學(xué)設(shè)施及其教學(xué)資料,。

6,、培訓(xùn)時(shí)間自月年

7、乙方承認(rèn)以詳細(xì)了解甲方的培訓(xùn)課程及其教學(xué)計(jì)劃,、學(xué)員管理制度：乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),，否則，所交學(xué)費(fèi)不得要求甲方退費(fèi),。

8,、乙方承認(rèn)認(rèn)真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度，認(rèn)真完成老師下達(dá)的各項(xiàng)相關(guān)專業(yè)練習(xí),，相關(guān)的實(shí)訓(xùn)主題設(shè)計(jì),，相關(guān)的課程測(cè)試，及其畢業(yè)設(shè)計(jì),。

9,、乙方承認(rèn)在校期間完成的所有課程項(xiàng)目練習(xí)的權(quán)利均由本校老師所有。

10,、乙方承認(rèn)在校如有違紀(jì)違規(guī)均遵循學(xué)員管理手冊(cè)的條款,。

11、培訓(xùn)費(fèi)用支付條款：本合同的培訓(xùn)費(fèi)用總金額為人名幣元整(大寫人名幣 ),，其中包含課程開(kāi)發(fā)費(fèi),、教師授課費(fèi)、各項(xiàng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輔導(dǎo)費(fèi),、講義制度費(fèi)、上機(jī)費(fèi),。

12,、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊(cè)》和學(xué)校的各項(xiàng)章程等與正文具有同樣的效力。

13,、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,，甲方免費(fèi)為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。

14,、如有雙方有未盡事宜,，經(jīng)雙方同意在補(bǔ)充協(xié)議，附件及其補(bǔ)充協(xié)議同樣具有本合同效力。

補(bǔ)充備注：

甲方：乙方：

日期：日期：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇五

一,、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________ 語(yǔ)教師,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起

_________ 年_________ 月_________ 日止。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

四,、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________ 元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣,。

六,、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

八、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同： a ,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。

b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同： a ,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十,、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和_________ 文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時(shí)有效,。

聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

簽訂時(shí)間： 年 月 日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇六

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人)

雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

1,、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年,。

2,、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止,。

3,、其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容,、時(shí)間及休假

甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

甲方可以根據(jù)其人事制度,、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，除非有法定事由乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

工作時(shí)間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，(具體見(jiàn)甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法),。

甲乙雙方依照甲方的規(guī)定按期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)安全條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、保密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定

乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息負(fù)有保密責(zé)任。在與甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后,，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作,，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

五,、服務(wù)期約定

雙方要遵守服務(wù)期的約定,，合同期內(nèi)，乙方不得辭職,。若有不可抗力等特殊情況,，乙方必須代完本學(xué)期的課方可提出辭職。代完本學(xué)期課程辭職的,，按正常程序辦理辭職手續(xù),，結(jié)清工資和保險(xiǎn)手續(xù)。否則,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。

六、勞動(dòng)合同變更

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

七、勞動(dòng)合同的解除,、終止,、續(xù)訂

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2,、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

9,、體罰學(xué)生,，侮辱學(xué)生的;

10、連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

11,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)本合同期滿即行終止,。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八,、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

1,、為保證正常的教育教學(xué)秩序,，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學(xué)期代課的情況下,，提前三十天以書面形式通知甲方,。甲方支付工資以及其他形式的報(bào)酬。

2,、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的,，未能完成本學(xué)期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方,。甲方支付工資,，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補(bǔ)助,、考核,、獎(jiǎng)金、假期工資專職教師待遇等,。

3,、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，甲方不支付工資,，以及其他形式的報(bào)酬,，同時(shí)乙方要承擔(dān)違約責(zé)任。

4,、 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。違約金的計(jì)算方法為平均月工資的3倍。

5,、 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)按約定的試用期工資支付給乙方工資,。滿一個(gè)月的按月支付;不滿一個(gè)月的,，按工作天數(shù)支付。

6,、乙方在受聘期內(nèi),，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學(xué)機(jī)構(gòu)教授相關(guān)內(nèi)容,，更不準(zhǔn)采用本教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，否則確定為乙方對(duì)甲方構(gòu)成侵權(quán),，乙方須賠償甲方人民幣1萬(wàn)元，當(dāng)給甲方造成的損失額大于1萬(wàn)元時(shí),，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳,。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。

7、乙方離開(kāi)甲方后,，乙方在三年內(nèi)不準(zhǔn)從事甲方所擁有的教學(xué)項(xiàng)目及教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),，不準(zhǔn)將其從事過(guò)的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),，否則一經(jīng)查實(shí)乙方賠償甲方損失10萬(wàn)元人民幣,，當(dāng)給甲方造成的損失額大于10萬(wàn)元時(shí)，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段繼續(xù)追繳,。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權(quán)人,。

8、聘用期內(nèi),，如乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意而單方面解除合同,，乙方必須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)及各種損失5000元。當(dāng)直接和間接損失大于5000元時(shí),，乙方按給甲方造成的實(shí)際損失賠償甲方。

9,、試用期內(nèi),，如乙方對(duì)甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同,，否則甲方不支付乙方工資,。

九、本合同未盡事宜,，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、本合同依法訂立后,，對(duì)雙方具有約束力,。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。

十一,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

委托代理人(簽字)：

年 月 日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇七

甲方( 用人單位)

法定代表人：

地址：

乙方( 員工) 姓名：

身份證住址：

送達(dá)地址：

聯(lián)系電話：

一,、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)_________ 籍_________ (外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________ 語(yǔ)教師，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________日止。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

四,、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：

1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2 )

2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣_(tái)________元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________ 元人民幣,。

六,、聘方的義務(wù)：

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件,。

3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

七、受聘方的義務(wù)：

1.遵守中國(guó)的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4.遵守中國(guó)的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

八、合同的變更,、解除和終止：

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘放在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

a ,、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的,。

b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的,。

4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

a ,、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件,。

b 、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

九,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效,。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十,、仲裁：

當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁,。

本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成,，雙方各執(zhí)一份,，兩種文本同時(shí)有效。

聘方(簽章)_________

受聘方(簽章)_________

簽訂時(shí)間： 年 月 日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇八

甲方名稱：

住 所：

負(fù) 責(zé) 人：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

住 址：

戶籍地址：

居民身份號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”),。

第一條 勞動(dòng)合同期限

1.1 本合同為下列第 項(xiàng)：

a.固定期限,。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

b.無(wú)固定期限,。本合同自 年 月 日起生效至約定和法定終止的條件出現(xiàn)止,。

c.以完成一定的工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止(具體時(shí)間根據(jù)具體的事項(xiàng)進(jìn)展進(jìn)行確定),。

1.2 甲乙雙方約定試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容、錄用條件和地點(diǎn)

2.1 乙方在甲方的工作崗位：_____ ,，從事_______________ 工作,。

2.2 工作地點(diǎn)：______ ________。

2.3 在本合同期限內(nèi),，甲方根據(jù)工作的需要,，甲方可以重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

3.1 甲方根據(jù)工作的需要,，可靈活安排乙方的工作時(shí)間,。

3.2 在法律允許的范圍內(nèi)，可安排乙方加班,，乙方服從甲方的安排,，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律的規(guī)定支付加班費(fèi)或者給予調(diào)休。

3.3 乙方在合同期限內(nèi)享有各種休息,、休假的權(quán)利,。

第四條 工資報(bào)酬及待遇

4.1 乙方試用期的工資為_(kāi)__ __元/月，不享有學(xué)校其他任何福利,。

4.2 試用期滿后的基本工資__ ___元/月,。甲方根據(jù)本合同第2.3條的規(guī)定重新分配乙方工作崗位或者變換乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)的，以及按照甲方薪金管理的規(guī)章制度,，根據(jù)對(duì)乙方績(jī)效考核的結(jié)果相應(yīng)地調(diào)整乙方的工資,，但調(diào)低的工資不得低于國(guó)家和工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3 發(fā)薪日為次月 日發(fā)放前一月的工資,。

4.4 乙方因工作過(guò)失,，給甲方造成損失的，甲方可從乙方的工資中扣除,，如不足以支付要求乙方另行賠償,。

4.5 甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳,。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，為乙方提供與其工作崗位和內(nèi)容相適應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和條件。

5.2 甲方將按其工作需要向乙方相適應(yīng)的安全培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守甲方學(xué)校所有安全規(guī)定,。

5.3 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備,，按規(guī)定保障乙方的健康，以及維護(hù)女性員工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益 ,。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

6.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6.2 在本合同履行過(guò)程中，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況制定或修改學(xué)校的規(guī)章制度,。

6.3 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方管理,，保證完成甲方安排的工作任務(wù)。

6.4 甲方對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的,，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方,，可以進(jìn)行處罰,，直至解除合同。

第七條 保密,、競(jìng)業(yè)限制和培訓(xùn)

7.1 乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,。除因履行工作職責(zé)需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密,。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：

(一)不向任何非本學(xué)校人員或機(jī)構(gòu)泄漏商業(yè)秘密;

(二)不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密;

(三)不協(xié)助任何單位或個(gè)人非法獲取商業(yè)秘密;

(四)不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬,、朋友牟取任何利益;

(五)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開(kāi)甲方單位后，嚴(yán)守商業(yè)秘密,，不向任何單位或個(gè)人直接或間接泄露;

(六)在本合同解除或終止或乙方因其他原因離開(kāi)甲方單位后,，不利用其獲知的商業(yè)秘密從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，直接或間接侵犯甲方合法利益,。

本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身?yè)碛械娜魏紊虡I(yè)、客戶和技術(shù)信息,、資料,、智力成果及各類文檔、憑證,，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同,、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對(duì)其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個(gè)人所有的商業(yè)或技術(shù)信息,、資料及智力成果,。

7.2 乙方為掌握甲方商業(yè)秘密的職工，乙方同意在本合同解除或終止后二年內(nèi)不能利用在甲方工作期間獲取學(xué)生資源來(lái)自行辦理學(xué)?；蚴菫榧追接兄苯痈?jìng)爭(zhēng)關(guān)系的學(xué)校提供生源信息,。如果乙方未遵照此規(guī)定,，應(yīng)向甲方支付違約金。

7.3 甲方在本合同解除或終止后二年內(nèi),，如乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,，乙方應(yīng)向甲方支付不低于人民幣5萬(wàn)元的違約金，并賠償由于競(jìng)業(yè)關(guān)系給甲方造成的其他損失,。

7.4 甲方可以根據(jù)工作需要,，安排專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期和雙方權(quán)利與義務(wù),。

7.5 乙方屬于甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，乙方違反服務(wù)期限約定的中止合同的,，應(yīng)向甲方賠付引進(jìn)和培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條 勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)手續(xù)辦理

8.1乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未盡事項(xiàng),、文件、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

8.2 乙方在終止或解除勞動(dòng)合同的最后工作日,，還須按甲方規(guī)定填寫《離職人員專用表》,。甲方在乙方辦完上述手續(xù)后方為乙方出具“離職證明”。

8.3 離職工資：按甲方正常工資發(fā)放日進(jìn)行結(jié)算并在離職后二個(gè)月內(nèi)予以發(fā)放,。

8.4 除協(xié)商一致解除本合同外,，離職以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)金,、福利,、分紅等獎(jiǎng)勵(lì)。

8.5 除協(xié)商一致解除本合同外,，如員工沒(méi)有按規(guī)定提前(試用期提前7天,，正式聘用期提前30天)書面通知而擅自離崗或未按照甲方規(guī)定進(jìn)行工作交接的，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個(gè)月工資(指離職前月滿勤下的全部工資),，并由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果,。

第九條 其他約定

9.1 甲方制定的學(xué)校管理制度及臨時(shí)性、突發(fā)性文件屬于本合同附件(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、安全準(zhǔn)則,、學(xué)校董事會(huì),、校務(wù)會(huì)、行政部通過(guò)的決議和發(fā)布的通知等),，乙方承諾遵守,。

9.2 乙方同意，所有工作成果都應(yīng)構(gòu)成為聘用關(guān)系而進(jìn)行的工作,，歸屬于甲方的獨(dú)立所有財(cái)產(chǎn),。此處的“工作成果”是指，由員工獨(dú)立或與他人合作構(gòu)思,、研發(fā),，或通過(guò)其他方法在其受聘于學(xué)校期間在學(xué)校所承擔(dān)責(zé)任和接觸信息存在關(guān)聯(lián)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明,、構(gòu)想,、概念、創(chuàng)作,、商標(biāo),、服務(wù)標(biāo)識(shí)、口號(hào),、標(biāo)志語(yǔ)和信息,、程序、產(chǎn)品,、技術(shù),、方法、教材等,，且不論是否是在員工的正常工作時(shí)間之內(nèi)取得,，也不論是否是在甲方的場(chǎng)所取得。

9.3 本合同履行期滿30天前,，乙方應(yīng)以書面形式向甲方提交是否續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)書,，否則視為乙方主動(dòng)放棄與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。

9.4 乙方有下列情形之一的,，屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)的規(guī)定的情形,，甲方可單方面提出解除勞動(dòng)合同,。

(1)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的,，不團(tuán)結(jié)互助，惡意中傷,、誹謗他人,，破壞畫室團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

(2)嚴(yán)重違反工作制度,、考勤制度的,。

(3)不服從甲方安排,，工作不主動(dòng)，不積極主動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，試用期工作考核或?qū)I(yè)考核不合格,，不能勝任工作的。

(4)被多位學(xué)生或家長(zhǎng)投訴或不認(rèn)可,，體罰學(xué)生,，不具備教師職業(yè)道德的。

(5)實(shí)習(xí)期內(nèi)遲到2次,，早退2次,，曠課1次，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，工作期間在外兼職影響工作的,。

(6)泄露甲方客戶、財(cái)務(wù)及編輯管理制度,、教材等信息的,。

9.5 本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇九

甲方(用人單位)：_______

法定代表人：______________

地址：____________________

乙方(員工)?姓名：______

身份證住址：______________

送達(dá)地址：________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，?甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，?達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作崗位和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(____工作)____需要，?聘用乙方在____崗位從事____工作(____工種),。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn)升、降乙方的職務(wù),，調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權(quán)按照乙方的實(shí)際工作崗位調(diào)整其工資待遇,。

乙方的工作地點(diǎn)在____省____市,。在本合同期內(nèi)，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn),，甲乙雙方需協(xié)商一致對(duì)工作地點(diǎn)予以變更,。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應(yīng)提前三十日告知對(duì)方,。

二,、合同期限(試用期限)

(一)?合同期限

甲乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限,。

1.固定期限?年,，?合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,。

2.無(wú)固定期限,，?合同期從____年____月____日起,。

3.完成一定的工作為期限,，?從____年____月____日起至?(____工作)?完成止,。

如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,，本勞動(dòng)合同終止期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)到服務(wù)期結(jié)束為止。

(二)試用期限

1.無(wú)試用期?.

2.試用期為?個(gè)月,。(試用期包括在合同期內(nèi))乙方在試用期內(nèi)解除本合同,，應(yīng)提前三日通知甲方，如乙方不提前通知,，需對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下_____工作制,。

1.執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息一天,。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2.執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

3.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(二)乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，休假期間的工資按國(guó)家及省,、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期工資____元/?月;?試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_(kāi)___元/?月,。甲方可根據(jù)依法制定的規(guī)章制度,、對(duì)乙方的考核結(jié)果，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間,、工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等因素,，調(diào)整乙方的工資水平,。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調(diào)整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)每月?日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)于發(fā)薪日計(jì)發(fā)當(dāng)月/上月工資。

(三)甲方安排加班加點(diǎn)的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

(四)?乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)?乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

(一)?甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，甲方應(yīng)采取必要的防護(hù)措施保護(hù)乙方的身體健康和安全，?對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,，甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)其進(jìn)行健康檢查,。

(二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正,，提出建議或批評(píng)。

(三)甲方應(yīng)為乙方建立安全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期,，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

(三)乙方患職業(yè)病,，因工負(fù)傷或因工死亡的,，甲方依國(guó)家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

(四)甲方按有關(guān)法律法規(guī)給予乙方享受法定節(jié)假日,、產(chǎn)假,、年休假、探親假,、婚假,、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資,。

(五)甲方制訂責(zé)任薪資與獎(jiǎng)金,、績(jī)效考核等制度，有權(quán)核定和計(jì)發(fā)相關(guān)福利性獎(jiǎng)金,，福利性獎(jiǎng)金是甲方將部分盈余部分以獎(jiǎng)金形式回饋員工,，為甲方的福利政策，不同于月工資,，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),，乙方以任何原因離職均視為對(duì)預(yù)期利益(如尚未計(jì)發(fā)的獎(jiǎng)金等)的放棄。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示或告知乙方;甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度進(jìn)行檢查,，考核和獎(jiǎng)罰,。乙方認(rèn)可甲方已制定的所有規(guī)章制度并同意按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家,、省,、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(三)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家、省,、市計(jì)劃生育的規(guī)定,。

八、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(四)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;

1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

3.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方在甲方任職期間同時(shí)與甲方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后,，乙方在五日內(nèi)拒不改正的;

5.因以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立和變更勞動(dòng)合同的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

1.?乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(六)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難者,，或者甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整需要裁減人員的,，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況和聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，在向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(五)(六)款的規(guī)定解除本合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5.在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,。

(八)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，否則應(yīng)對(duì)甲方損失予以賠償,。

(九)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4.甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

6.甲方因以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責(zé)任,、排除勞動(dòng)者權(quán)利的違法行為而致使本合同全部無(wú)效的;

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除本合同，無(wú)需事先告知甲方,。

(十)本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

(十一)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方退休,、辭職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止。

九,、違約責(zé)任

(一)?甲方的違約情形及違約責(zé)任：

1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執(zhí)行同類工作任務(wù)或職責(zé)不視為違約和合同變更,，如乙方同意，可按新的單位變更合同主體,。

2.甲方如未按適當(dāng)方式向乙方公示各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，員工有權(quán)要求查閱和公示。

3.其它違約情形按法律,，法規(guī)規(guī)定辦理,。

(二)?乙方的違約情形和違約責(zé)任

1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，如因乙方違反此保證導(dǎo)致甲方被其他主體索賠,，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)向乙方追償全部有關(guān)損失。

2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內(nèi)容,、工作任務(wù)及職責(zé)或乙方嚴(yán)重失職徇私舞弊等均屬于違約行為,，應(yīng)承擔(dān)績(jī)效考評(píng)不利、降薪或調(diào)換工作崗位,、除名等后果和責(zé)任,。

3.如乙方不遵守或違反甲方規(guī)章制度和本合同約定，也應(yīng)按照甲方規(guī)章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任,。

4.如乙方按本合同約定須承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方未結(jié)算之工資或獎(jiǎng)金中抵扣,。

5.?乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)事項(xiàng)，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按甲方損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

6.若甲乙雙方就培訓(xùn)費(fèi)用、保密或者競(jìng)業(yè)限制等事項(xiàng)另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議,，雙方應(yīng)履行該違約金條款或協(xié)議,。

7.乙方解除本合同的，凡由甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，應(yīng)該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金,。

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，?應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,，?雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，?可以向人民法院起訴,。

十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：__________________________________________________。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有沖突的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效,。

十四,、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達(dá)地址、電話等通訊信息均為現(xiàn)在各方實(shí)際使用的通訊信息,，任何一方向?qū)Ψ缴鲜鏊瓦_(dá)地址發(fā)出信函,、傳真均視為對(duì)方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內(nèi)容。

十五,、本合同一式兩份,，?甲乙雙方各執(zhí)一份。

十六,、下列文件及規(guī)定為本合同的附件,，?與本合同具有同等效力：

(一)________________________

(二)________________________

(三)________________________

甲方蓋章：____________________

法定代表人或授權(quán)代表簽名：____

乙方簽名：____________________

本合同于______年______月____日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同到期篇十

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條,、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：___________________________________________

第三條,、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：

1、接受甲方指令,，招收學(xué)員;

2,、接受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員;

3,、接受甲方指令,，從事管理;

4、接受甲方指令,，從事研發(fā),。

第四條、乙方認(rèn)為,，根據(jù)己方目前的狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條,、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并單獨(dú)列出由乙方簽字確認(rèn)，無(wú)需附錄在本合同之后,。

第六條,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見(jiàn)附件<<保密與競(jìng)業(yè)合同>>),。

第七條,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：通訊地址： 家庭住址： 籍 貫： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：

第八條,、有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

1,、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方有關(guān)制度;

2、乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形,。

第九條,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

第十條,、甲方若單方面解除本協(xié)議,，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報(bào)告并獲批準(zhǔn),。

第十一條,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說(shuō)明，雙方簽字認(rèn)可,。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償,。

第十二條,、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇甲方住所地的,、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條,、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條、下列文件為本合同附件,，與本合同具有同等效力,，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽 字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日