隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

北京的勞動合同備案怎么網(wǎng)上查篇一

買受人：簽訂時(shí)間：

第一條標(biāo)的物（注：空格如不夠用，可以另接）

標(biāo)的物名稱商標(biāo)規(guī)格型號生產(chǎn)廠家計(jì)量數(shù)量價(jià)款

單位

單價(jià)總價(jià)

合計(jì)人民幣金額（大寫）：￥：

第二條質(zhì)量要求：,。

第三條包裝標(biāo)準(zhǔn),、包裝物的提供與回收：。

第四條隨附必備品,、配件,、工具的數(shù)量及提供辦法：。

第五條合理損耗標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法：,。

第六條標(biāo)的物所有權(quán)自（交付/）時(shí)起轉(zhuǎn)移,，但買受人未履行（支付價(jià)款/）義務(wù)的，標(biāo)的物仍屬于出賣人所有,；標(biāo)的物毀損,、滅失的風(fēng)險(xiǎn)自交付時(shí)起由買受人承擔(dān)。

第七條交付（提?。?biāo)的物或提取標(biāo)的物單證的方式,、時(shí)間、地點(diǎn)：,。

第八條運(yùn)輸方式及到達(dá)站（港）和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：,。

第九條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方法,、地點(diǎn)及期限：,。

第十條成套設(shè)備的安裝與調(diào)試：,。

第十一條出賣人對標(biāo)的物質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件及期限：,。

第十二條結(jié)算方式,、時(shí)間及地點(diǎn)：。

第十三條擔(dān)保方式（也可另立擔(dān)保合同）：,。

第十四條本合同解除的條件：,。

第十五條出賣人違約責(zé)任：。

買受人違約責(zé)任：,。

第十六條合同爭議的解決方式：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第種方式解決：（只能選擇一種）

（一）提交仲裁委員會仲裁,；

（二）依法向人民法院起訴。

第十七條本合同自起生效,。

第十八條其他約定事項(xiàng)：

出賣人買受人

出賣人（章）：營業(yè)執(zhí)照號碼：買受人（章）：營業(yè)執(zhí)照號碼：

住所：住所：

法定代表人：委托代理人：法定代表人：委托代理人：

電話：傳真：電話：傳真：

開戶銀行：賬號：開戶銀行：賬號：

稅號：郵政編碼：稅號：郵政編碼：

北京的勞動合同備案怎么網(wǎng)上查篇二

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為

第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動報(bào)酬

第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行,。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行,。

六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

北京的勞動合同備案怎么網(wǎng)上查篇三

用工單位________________________ 蓋章(以下簡稱甲方)

單位性質(zhì)_________________________

工人姓名_____________________ 蓋章(以下簡稱乙方)

簽訂日期 年 月 日

北京市人事局根據(jù)國務(wù)院國發(fā)〖1986〗77號《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》和市政府京政發(fā)〖1986〗126號北京市執(zhí)行《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,， 單位(以下簡稱甲方)和勞動合同制工人同志(以下簡稱乙方),，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同,。

一,、合同期限：

本合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試工期為 個(gè)月,，

從 年 月 日起至 月 日止。在試工期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,，可解除合同;乙方發(fā)現(xiàn)甲方招工簡章與實(shí)際不符或不執(zhí)行試工期間的有關(guān)規(guī)定，也可解除合同,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù);

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

2、乙方必須按照甲方的關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2,、甲方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,，提供保障乙方安全,、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境,。

3,、其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等,，均與本單位同工種固定工人享受同等待遇,，如是國家政策規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整上述待遇或本單位按有關(guān)規(guī)定自行調(diào)整時(shí)，應(yīng)與固定工人一樣按規(guī)定相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整,。

2,、甲方應(yīng)發(fā)給乙方工資性補(bǔ)貼，乙方的工資性補(bǔ)貼為本人標(biāo)準(zhǔn)工資 %,，其中3%為乙方本人交納的退休基金,，由甲方按月在工資性補(bǔ)貼中代扣，向企業(yè)職工退休養(yǎng)老基金統(tǒng)籌辦公室繳納,。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1,、乙方在職期間的保健食品,、取暖和防暑降溫補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼,、副食品價(jià)格補(bǔ)貼,、副食補(bǔ)貼、公休假日,、婚喪假,、探親假等享受甲方同工種固定工人同等待遇。

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，以及女工人經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,，應(yīng)按甲方同工種的固定工人同等對待。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,，可給予三個(gè)月至十二個(gè)月的醫(yī)療期,，連續(xù)工齡在二十年以上的，醫(yī)療期可以適當(dāng)延長,，最多可以延長到二年,。

4、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷致殘,、死亡的待遇,、因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,，均與固定工同等對待,。乙方家屬不享受甲方對固定工家屬的醫(yī)療待遇。

六,、乙方在甲方工作期間,，在參加政治,、業(yè)務(wù),、生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)、參加民主管理,、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)等方面享有原固定工同等的權(quán)利,。

七、因工作,、生產(chǎn)需要或乙方要求更換工作單位,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以解除合同,，到新單位工作后,，再簽訂勞動合同,。

八,、勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，制定工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格遵守,。

3,、乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可以進(jìn)行批評教育,，直至按國務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分,。

九、勞動合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除：

1、勞動合同期滿前,，一方不再續(xù)訂合同,，應(yīng)提前一個(gè)月(30天)通知對方，到期合同即終止執(zhí)行,，如雙方都同意續(xù)訂合同,，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)(見附件2)。

2,、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于政策調(diào)整及其它情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,，辦理合同變更手續(xù)(見附件1)。

3,、在下列情況下,，甲方可以解除勞動合同：

(1)按照國務(wù)院關(guān)于《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和北京市執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》的實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，乙方違犯勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)辭退的;

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

(3)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4,、乙方被除名或被開除,、勞動教養(yǎng)(不保留公職的)、判刑的,，勞動合同自行解除,。

5、乙方在下列情況下,，甲方不得解除和終止勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿,，又不符合本合同第九項(xiàng)第3款規(guī)定的;

(2)患有職業(yè)病或因工致殘，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的;

(5)符合國家規(guī)定條件的,。

6、在下列情況下,，乙方可以解除勞動合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的;

(2)甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(3)經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策，法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

7、任何一方解除勞動合同均須提前一個(gè)月通知對方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù),。

十、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：

任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工需用的費(fèi)用,，技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用等,。

十一、其它事項(xiàng)：

1,、甲方應(yīng)按規(guī)定，分別向有關(guān)部門繳納以下各項(xiàng)費(fèi)用：按本單位勞動合同制工人工資總額一定比例(與本單位固定工人退休統(tǒng)籌基金提取比例相同)的退休養(yǎng)老基金;用人單位屬于企業(yè)的,，按企業(yè)全部職工標(biāo)準(zhǔn)工資總額的1%繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金;用人單位屬于國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的應(yīng)按勞動合同制工人標(biāo)準(zhǔn)工資總額的1%繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金。 十二,、乙方(調(diào)京人員)必須在勞動部門向甲方(接收單位)開出“工人調(diào)配介紹信”后10日內(nèi)到甲方報(bào)到上班,，甲方必須為乙方安排工作。

十三,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可隨時(shí)協(xié)商修訂補(bǔ)充。

十四,、本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，由甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T監(jiān)督執(zhí)行,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日