演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

實用的護士演講稿錦集六篇篇一

大家好！

我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘,，首先應感謝院領(lǐng)導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會,。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選,。但無論成功與否，我都會從容面對,，笑容會像過去一樣燦爛,。

我是20xx年走上護理工作崗位的，通過五年的拼搏和努力,，我從一個走出校門的莘莘學子,，鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干,。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,，離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,，護理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。

從我踏進醫(yī)院大門，成為一名icu的護士的那天起,，就把自己的理想融入護理事業(yè)中,，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務理念,，以“一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨，努力學習業(yè)務知識,，做到學以致用,，學用相長，不斷拓寬自己的知識面,，提高自己的業(yè)務能力,。

我積極參與科室的重大搶救工作,，不言苦累，不計得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安,。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務，努力使我的付出得到病人,、家屬,、領(lǐng)導和同事的贊賞和認可。五年的臨床護理工作的歷練,，使我的業(yè)務技術(shù)不斷成熟,，并得到明顯的提高與發(fā)展。與此同時,，護士長的言傳身教,，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。

在這五年時間里,，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進，也是我競爭護士長有力的精神支撐,。我知道護士長的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管,，還要為一線員工當好后盾,；既是護理工作的管理者，又是執(zhí)行者,；是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦,。她不僅需要忠誠老實的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自己,，照亮別人,。

正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時時刻刻影響著我,、激勵著我,，促使著我向她們學習，向他們靠攏,。參與這次競聘,，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在公平競爭中完善自我,。

如果我能夠競聘為護士長，我要做好以下幾方面的工作：

在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下,，積極配合領(lǐng)導搞好科室的管理工作,，擺正位置，當好配角,；服從領(lǐng)導，當好助手,。做到服務不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,，使科室的工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,，用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,，增進協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊,，創(chuàng)建一流的業(yè)績,。

以打造學習型科室、學習型員工為目標,，用自己勤思,、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術(shù)，拓寬知識面,。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，督促核心制度的落實，做到“千斤擔子大家挑,，人人頭上有指標”,。要加強醫(yī)護配合，積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,，讓患者舒心、安心。讓同志歡心,、順心,，讓領(lǐng)導放心、省心,。

牢固樹立“視院為家,、以室為家”的觀念，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約,，從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,，從節(jié)約每度電,、每滴水、每張紙的小事做起,，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成，本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟效益,，又要增加大家的收入。

在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事,，又要干好事。同時,，要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路,，創(chuàng)建溫馨病房，實行溫馨禮儀服務,、溫馨知識服務,、溫馨護理服務，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護關(guān)系,，不斷提高人民群眾的滿意度，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競聘護士長后的粗略工作設想,，而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,，我一定與醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任同心同德,，與時俱進，為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,，我也會把護理事業(yè)的熱情,、忠誠,、愛心和耐心，傾注到工作的點點滴滴之中去,，爭做一名合格的護士長,。如果我沒有競聘到這個職位，我決不氣餒,，我將一如既往,，腳踏實地的工作，在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位,，以位促為”是我的努力方向,。我堅信：有志者，事竟成,！

實用的護士演講稿錦集六篇篇二

尊敬的各位院領(lǐng)導、評委,、老師們：

大家下午好,！

首先非常感謝院領(lǐng)導給了我這次參加競聘的機會。

我叫王燕青,，現(xiàn)年32歲,，1990年畢業(yè)于蘭醫(yī)護校護理專業(yè)，同年分配到我院手術(shù)室,，在手術(shù)室工作的13年中,，我能夠尊敬師長、團結(jié)同志,、踏踏實實,、認真鉆研，熟練掌握了手術(shù)室的各項操作技術(shù)及技能,。

1997年我還通過了由省衛(wèi)生廳和中國國際人才交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出國研修外語考試,，并被委派到新加坡中央醫(yī)院手術(shù)室學習和工作兩年，主修神經(jīng)外科手術(shù),，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進一步的了解與完善,，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能，而且還使我對國外手術(shù)室的先進管理有了更充分的認識與掌握,。

在外工作期間,，由于我的專業(yè)知識與專業(yè)水平較好，得到了新加坡中央醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的一致認可與好評,，既開拓了眼界,，又豐富了工作經(jīng)驗,，同時也提高了英語水平，所以在我院泌尿科和骨科邀請外國專家來院交流示范手術(shù)時,，領(lǐng)導都安排我參加,，在手術(shù)過程中，我能夠獨立和外國專家交流與配合,，及時供給手術(shù)所需用物,，保障了手術(shù)的順利進行，同時也得到了外國專家的贊許,。

在完成本職工作的同時,，我還十分注重自我素質(zhì)的提高，1995年通過全國的“bft”（business foreign language test）考試,，20xx年通過全國職稱英語等級考試,，目前已拿到大專學歷，并在省級以上刊物上發(fā)表論文兩篇?，F(xiàn)任職稱：護師,。

我競聘的職位是醫(yī)院手術(shù)室護士長。

手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門,，它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫(yī)院的水準和社會對它的評價,，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著愛心和奉獻精神,、群策群力，以病人為中心,，提供完善的高效率的手術(shù)服務,。根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況，如果我能競聘成功,，我準備從以下幾點做起：

只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作，相互配合,，保證手術(shù)的順利進行,。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度,、庫房管理制度,、反饋制度、接送病人制度,、手術(shù)室護理制度,、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,，應做到計劃周全,，使用合理,；出入清楚，帳目明確,；及時請領(lǐng),，儲備齊全；回收利用,，避免浪費,；定人保管，定時分發(fā),。達到以制度管理人,、以制度約束人、以制度強化人的理念,。

作為手術(shù)過程的重要參與者,，只有加強護士們的思想道德修養(yǎng)，樹立人人愛崗敬業(yè),、無私奉獻的精神,，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心,、愛心,、真情為病人服務，調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,，才能使工作和諧有序，順利進行,。

社會對護理工作的要求越來越高,，護理工作如何以質(zhì)量、服務,、信譽,、人員素質(zhì),、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,，直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展，所以,，護士長要有“以質(zhì)量求生存,、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,，促進護理工作發(fā)展,，體現(xiàn)護理工作信譽、特長,、整體實力,，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標,。

為了滿足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質(zhì)量,、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,，不但要有真、善的內(nèi)容,，還必須要有美好的職業(yè)形象,，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。

這大體包括兩個方面：

病人因病到醫(yī)院來做手術(shù),、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,，護士在手術(shù)前、手術(shù)中,、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),，如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰,、術(shù)后隨訪等,，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的術(shù)后恢復,，取得他們對護士工作的理解和支持,。

因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,，手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,，所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性,，使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),，就能夠縮短手術(shù)的時間，從而贏得時間和生命,。

嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，嚴格限制參觀人員的人數(shù)，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,，規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生,、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點,。

整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用,。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)服務,，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務；開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務,，即病人當日住院就可做手術(shù)（檢查在入院前就可以做好）,；手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),，從而使資源得到充分的利用。

商品經(jīng)濟社會等價交換原則,，使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,，作為護士長，必須增強經(jīng)營意識,，要開源節(jié)流,。一方面精打細算，進行成本核算,，盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,，另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們明明白白看病,，從而提高醫(yī)院的社會效益,。

醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,，互相配合,、互相學習、互相支持,，使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體,。

隨著科技的發(fā)展與我國加入“wto”，護理的國際交流在加強,，為了適應時代的發(fā)展需求,，要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習,、加強交流,，加強培訓，提高整體素質(zhì),，本人將充分利用自身外語水平較好的特點，采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,，樹立良好的語言學習氛圍,，為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎，在加強護理隊伍的建設方面,，不僅鼓勵全體成員提供意見,、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,，而且還采取請進來,、走出去的方式方法，使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),，并致力創(chuàng)新,，向國際化標準邁進,。

如果我競聘不成功，我也會一如既往的認真工作,，做一名出色的手術(shù)室護士,。

謝謝大家！

實用的護士演講稿錦集六篇篇三

尊敬的各位領(lǐng)導, 各位同事:

下午好：

首先,感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會.我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對醫(yī)院的深厚感情，我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是科護士長,。再次謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會,。

我叫***，護師,，大專文憑,，19xx年10月出生，20xx 年5月畢業(yè)后先到***院,，分別在消化內(nèi)科及手術(shù)室從事護理工作,，于20xx年到***手術(shù)室、內(nèi)科工作至今,，工作期間得到了各方面的好評,。而且在工作期間我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。于20xx年考取了護理學本科班,。

護理工作*8年的磨練,，我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握各項護理常規(guī)和操作規(guī)程，能熟練應用現(xiàn)有的儀器,，積極的參加醫(yī)院組織的各項操作比賽,，連續(xù)3年獲得了無菌操作比賽二等獎，工作中能和大家和睦共處,。不斤斤計較個人得失,服務

態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。

護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,，也給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我,。

如果我當選,，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、及護患間的矛盾；以謙虛,、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導,；以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系,；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬,；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。如果我當選,，我將和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹做好以下幾方面的工作:

一,、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度,，以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從根本上提高服務質(zhì)量,。

二、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資

源, 發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境,。

三,、不斷加強醫(yī)護，護患溝通,，定期征求各方意見,，及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務,。

四,、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。加強法律意識,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,。 把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

五、厲行節(jié)約,，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟核算,。降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。 (1)控制藥占比,。(2)增加純收入。

(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理,。(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān),。從這四個方面增收節(jié)支。

六,、抓好護士業(yè)務學習,，增強科研意識，不斷探索進取,。定期組織護士學習新業(yè)務,、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務水平,，科室做到年有目標，月有計劃,。鼓勵護士每人每年完成1篇論文,。

以上是我競聘思路，希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導,、科主任 和各位的幫助,、指導和完善。我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔,。不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!

謝謝大家!

實用的護士演講稿錦集六篇篇四

尊敬的領(lǐng)導,、親愛的姐妹們：

大家好！

在陽光明媚,、初夏來臨的五月,，我們又迎來了新世紀的的重要節(jié)日——護士節(jié)。今天,，當我們又一次團聚在自己的節(jié)日里,，我們每個人的心中都涌動著一股無言的欣喜：因為我們有幸成為一名白衣天使，成為護理戰(zhàn)線上朝氣蓬勃的生力軍,，為著社會的安全,、為著人民的健康，我們揮灑著我們的汗水，奉獻著我們的青春,。每當旭日喚醒黎明,，上班的號角吹響，我們一頂燕尾帽,、一襲白大衣又開始了新一天的工作,，帶著熾熱的愛心，穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場,，拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者,，每當這時候，我們想到的更多的不單單是我們的職責,，更是把患者當作我們的親人,，為著他們的早日康復，我們無怨無悔地奔忙……

在我們心理康復科，幾乎每天都會迎來因各種心理疾病入院的患者，看著他們痛楚的臉龐,，無助的淚水，甚至歇斯底里的叫喊,，這一刻，我們想到的更多的是我們肩上的重任和我們擔當?shù)穆氊煛?/p>

作為白衣戰(zhàn)士,，誰都知道我們的工作很平凡,，我們給病人打針，我們給病人發(fā)藥,、鋪床,、輸液，……每天,，我們都干著同樣單調(diào)的工作,，日復一日，年復一年,，我們的工作很瑣碎,，我們的精力很有限，我們需要照顧病人,，我們還要兼顧家庭,，我們也希望能兩全其美，但是往往我們付出更多的時間和精力是給予了我們的患者,。我們的工作時間不固定,，我們的休息也沒有規(guī)律，說句實在話,，作為年輕人,，特別是剛剛踏入工作崗位的年青人,，誰不想擁有閑暇假日？誰不想追逐浪漫舒逸,？誰沒有幾分脾氣？誰沒有幾分嬌弱,？但自從選擇做護理工作的那一天開始,，我們就知道，我們面臨的將是什么,。我們在苦累中感受著呵護生命的快樂,；交班、接班,、白天,、黑夜，在忙累中把握著生命輪回的航舵,。在醫(yī)院特有的氣氛中,，我們走過了清純的少女時代；從無助的哀號中,，我們消耗了炙熱的青春年華,；在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數(shù)個夜晚的漫長,；在親人的期待和埋怨聲中,，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

在為患者治療時，我們有過被患者拒絕的尷尬,，有過被誤解而遭來平白無故的指責,。但慶幸的是：我們并沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，變得懼怕工作,。雖然我們會有遭到患者誤解的委屈,，但我們深知我們服務的每一個對象都是需要我們耐心幫助并在病痛中苦苦掙扎的患者。

從每一位患者初來時的滿面愁容,，到離開時的眉開眼笑中,，我們看到了我們這個職業(yè)的價值，那一刻,，我們是多么的自豪和驕傲?。∫驗槲覀兊墓ぷ鞯玫搅丝隙?，我們的收獲有了回報,！

我們要學習南丁格爾精神，做一名有作為的護理工作者,。首先要學習南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈,。第二是要學習南丁格爾為護理事業(yè)獻身的精神,。第三是要學習南丁格爾平等熱心地為需要關(guān)懷的所有人們服務。第四是要學習南丁格爾不斷總結(jié)經(jīng)驗,，在自己的事業(yè)上卓有建樹,。全面認識社會與自我，維護理職業(yè)的圣潔與崇高,。要營造全社會關(guān)心,、尊重、理解護理工作的良好氛圍,。

踏著春天的腳步,，“5·12”護士節(jié)又來了。親愛的護理姐妹們,、白衣天使們,，讓我們接過南丁格爾手中的明燈，發(fā)揚南丁格爾“燃燒自己,，照亮別人”的精神,，把我們滿腔的激情奉獻給護理事業(yè)，把愛心播撒到每一位患者的心里,。我們的工作很平凡,，但是我們在平凡的崗位上我們也有不凡的業(yè)績和價值，讓我們不負重托,，團結(jié)協(xié)作,，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)護理工作事業(yè)的美好明天而一起努力,，把我們的青春與夢想一起放飛吧,！