無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
招聘銷售啟事范文篇一
招聘部門:銷售部
要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇:面議
工作地點(diǎn):xx
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,,管理維護(hù)客戶關(guān)系,;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷計(jì)劃,,推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo),;
3,、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;
4,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略,;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,;
6,、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),。
職位要求:
1、3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉教育市場(chǎng),有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,;
2、需要具有良好的組織能力,、溝通能力、商務(wù)談判能力,,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,;
3、做事積極主動(dòng),,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì),;
4,、要有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),。
招聘銷售啟事范文篇二
xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,、物業(yè)管理、建材購銷,、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力,,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!
1,、招聘要求:正規(guī)中專以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),,有責(zé)任心;專業(yè),、男女均不限,學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取,。
2,、招聘人數(shù):4--5人,。
3、招聘崗位:銷售人員,。
4,、主要職責(zé):電話跟進(jìn)客戶銷售情況,,了解產(chǎn)品有哪些問題需要提高和改進(jìn),,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議銷售情況,,開拓新的聯(lián)盟商,擴(kuò)大銷售渠道,,提高品牌的市場(chǎng)占有率。
5,、工作待遇:底薪4-6k,提成另算,,月收入可高達(dá)2萬
6,、工作時(shí)間:周一至周五
7,、面試聯(lián)系方式
電話:158****3625
聯(lián)系人:陳小姐
地址:**市**路*號(hào)*樓人力資源部
招聘銷售啟事范文篇三
本公司隸屬于集團(tuán),,由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘崗位:市場(chǎng)營銷
招聘人數(shù):30人
工作地點(diǎn):全國各地
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù),、工作的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4,、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1,、20-35歲,大專以上學(xué)歷,,最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力,, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),,心態(tài)積極,,具有開拓創(chuàng)新精神。
3,、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,,有管理經(jīng)驗(yàn),,可獨(dú)立主持處理事務(wù),。
待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排
咨詢電話:139****3685
聯(lián) 系 人:萊小姐
招聘啟事怎么寫 ?
(一) 標(biāo)題
招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:
一種是“招聘啟事”,,“招聘”、“誠聘”等,這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了,。
另一種是標(biāo)語、口號(hào)式的,,這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑,、能吸引人的注意,,帶有一定誘惑力。
(二) 開頭
招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:
1,、引子式,。
直接干脆,,三言兩語。直接引出招聘正題,,簡(jiǎn)潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主,。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。
2,、簡(jiǎn)介式,。
在開頭部分,,首先對(duì)本單位進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹,使應(yīng)聘者對(duì)招聘單位有個(gè)大致的了解,。這種開頭方式,對(duì)于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時(shí)有所依據(jù)。
3,、議論式。
現(xiàn)在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,,偏離了“招聘”這個(gè)主題。
第三種開頭方式現(xiàn)在還不多見,,這其實(shí)是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對(duì)人才的要求,,用文學(xué)化的語言表述出來,,遠(yuǎn)比干巴,、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多。
但是也不能大話連篇,,脫離本單位實(shí)際。
(三) 正文
招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位),、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容,。
(四)應(yīng)聘方式
應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試,;二是以書信應(yīng)聘,、報(bào)名。
招聘銷售啟事范文篇四
因公司發(fā)展需要,,現(xiàn)需要招聘如下人員
在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,,努力提高部門的總體銷售額,。
1、參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),,計(jì)算月銷售提成;
2,、安排部門日常工作,,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核,;
3、監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,,核查有效數(shù)據(jù);
4,、監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;
5,、跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),,并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行,;
6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;
7,、完成銷售個(gè)人指標(biāo);
8,、遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄,;
9、遵守本公司銷售流程,;
10,、接待會(huì)員投訴,,提供高質(zhì)量的售后服務(wù);
11,、按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表
由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。
對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
1,、大專以上學(xué)歷,,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力;
2,、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,判斷和解決問題的能力,,計(jì)劃和執(zhí)行能力,;
3,、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念,;
4、有責(zé)任心,、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神,;
5,、熱愛體育,、健身運(yùn)動(dòng),形象健康,;
招聘銷售啟事范文篇五
招聘崗位:銷售總監(jiān) 1人
招聘部門:銷售部
要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
薪酬待遇:面議
工作地點(diǎn):xxx
崗位職責(zé):
1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì),,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);
2,、參與公司銷售目標(biāo)的制定,,建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施,;
3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,,參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;
4,、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn),,指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約,;
職位要求:
1,、 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或理工科相關(guān)專業(yè),,5年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教育市場(chǎng),,有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,、渠道建設(shè)能力,、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,;
3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃,、控制,、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場(chǎng)營銷策劃能力,,能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4,、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;
5,、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),,能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求,。
招聘銷售啟事范文篇六
招聘崗位:銷售助理
1.協(xié)助銷售人員開展工作,,確保工作順利進(jìn)行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理,檔案管理,,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;
1.18-27歲,男女不限;
2.溝通能力強(qiáng),,性格開朗;
3.不會(huì)可以學(xué),,就怕你不學(xué);
4.薪資面談,。
工作時(shí)間:8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))
工作地址:xxx
招聘銷售啟事范文篇七
按照公司提供的方法推廣用戶,去其他平臺(tái)把玩家引導(dǎo)到我們的游戲平臺(tái),,在我們的平臺(tái)促進(jìn)玩家消費(fèi),,減少玩家的流失率,,組織好玩家在我們的平臺(tái)長期穩(wěn)定的玩游戲。
學(xué)歷及其他要求:學(xué)歷不限,,經(jīng)驗(yàn)不限,。
1,、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),、組織能力強(qiáng),、性格開朗,、善于交流;
2,、熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作,熟練使用qq,、yy、微信等社交聊天工具,;
3,、有相關(guān)游戲推廣工作經(jīng)驗(yàn)者,,帶過團(tuán),、帶過公會(huì)的優(yōu)先錄?。?/p>
4,、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,;
5、需要夠宅,,我們的重點(diǎn)的工作時(shí)間是下午和晚上如果晚上應(yīng)酬多、經(jīng)常請(qǐng)假的不太適合,。
上午:9:30―12:00下午:2:00―17:30晚上:18:30―21:30
周一至周六上班,固定周日放假,,月休4天;
1,、無責(zé)任底薪xxxx元+8%―12%提成+獎(jiǎng)金(我們希望招的的有狼性拿高薪的人,混底薪我們這里不適合您),;
2、公司有單獨(dú)員工宿舍區(qū),、有獨(dú)立的公共洗漱區(qū),每間房設(shè)有單獨(dú)的空調(diào),;
3、公司有獨(dú)立的員工食堂,,三菜一湯,、兩葷一素,;
4、公司樓下設(shè)有籃球場(chǎng),、寢室配有乒乓球桌,、游戲機(jī)供員工下班后娛樂。
5,、有良好的職位晉升制度,,競(jìng)聘上崗(專員―精英專員―部門負(fù)責(zé)人―公司高管),。
6、公司每月安排員工聚餐和唱歌等活動(dòng),;
7,、公司所有的法定節(jié)假日全部放假、年假15天,,帶薪休假。
8,、每年公司組織員工外出旅游,農(nóng)家樂,。
9,、歡迎您加入x公司,,xx公司愿意與您共同成長、共同發(fā)展,。
招聘銷售啟事范文篇八
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,。
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,,控制成本,,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3. 與客戶保持良好的溝通,,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情,、滿意,、周到的服務(wù),。
4. 根據(jù)公司產(chǎn)品,、價(jià)格及市場(chǎng)策略,能夠以及獨(dú)立處置詢盤,、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。在執(zhí)行合同過程中,,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6. 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,,尤其是終端用戶,。
7. 收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略,、售后服務(wù)、等提出參考意見,。
8. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。
9. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng),、熱情,、滿意、周到的服務(wù),,并配合銷售代表的工作。
10. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守,、廉潔奉公。
11. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,,督促合同正常如期履行,,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng),。
12. 對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。
13. 收集一線營銷信息和用戶意見,,對(duì)公司營銷策略,、廣告,、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見,。
14. 填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告,。
15. 做到以公司利益為重,不索取回扣,,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國家法律,,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
16. 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),、請(qǐng)示并處理,。
17. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
18. 出差時(shí)應(yīng)節(jié)儉交通、住宿,、業(yè)務(wù)請(qǐng)客等各種費(fèi)用,不的奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
招聘銷售啟事范文篇九
工資待遇:3000~5000元/月
職位性質(zhì):全職
年齡要求:不限
招聘人數(shù):20人
職位類別:其他銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):芙蓉區(qū)
學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) (應(yīng)屆生亦可)
一,、崗位要求:
1、喜歡銷售,,對(duì)金融行業(yè)感興趣;
2,、敢于跟客戶溝通,,性格開朗,、自信、大方,,充滿熱情;
3,、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4,、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神,、目標(biāo)意識(shí),,守紀(jì)律,、服從管理;
5,、年齡20―30周歲,專業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限,。
二,、薪資待遇:
1,、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒有上限),。
2、國家規(guī)定的福利,;
3、階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)+銷售技能+管理技巧),;
4、提供快速晉升通道與廣闊的.職業(yè)空間,,公司所有管理層不直接外聘,,全部內(nèi)部提拔;
5,、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營業(yè)部,、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì);
6,、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),。
對(duì)您的要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)
一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)
一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)
只要你肯學(xué),,愿意跟我們共同成長,我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ),,30多名技術(shù)老師,,雄厚的專家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長增添雙翼,。
招聘銷售啟事范文篇十
本公司隸屬于集團(tuán),由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,,現(xiàn)需要招聘如下人員:
招聘的崗位:市場(chǎng)營銷
招聘人數(shù):5人
工作的地點(diǎn):全國各地
工作的性質(zhì):全職
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù),、工作的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督與考核;
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);
4,、協(xié)助總部,,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求:
1,、20-35歲,,大專以上學(xué)歷,最好是具有營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2,、具備良好的溝通能力, 能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,,責(zé)任心強(qiáng),,心態(tài)積極,,具有開拓創(chuàng)新精神,。
3,、解決突發(fā)事件能力 、時(shí)間管理能力,,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù),。
待 遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)
工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排
應(yīng)聘郵箱:
咨詢電話:
聯(lián) 系 人:
招聘銷售啟事范文篇十一
在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí),協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作,,努力提高部門的總體銷售額,。
1、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo),,計(jì)算月銷售提成;
2,、 安排部門日常工作,全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核,;
3、 監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況,,核查有效數(shù)據(jù);
4,、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況;
5,、 跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn),,并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行,;
6、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通,,并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的;
7,、 完成銷售個(gè)人指標(biāo),;
8,、 遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定,認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄,;
9、 遵守本公司銷售流程,;
10,、 接待會(huì)員投訴,,提供高質(zhì)量的售后服務(wù),;
11,、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表
由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。
對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
1,、大專以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力,;
2,、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,,判斷和解決問題的能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力,;
3、熟知公司的銷售系統(tǒng),、銷售技巧和銷售理念,;
4,、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng),、具有團(tuán)隊(duì)精神;
5,、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng),,形象健康,;
招聘銷售啟事范文篇十二
銷售助理
1.協(xié)助銷售人員開展工作,,確保工作順利進(jìn)行;
2.全力配合公司每位員工內(nèi)部工作需求;
3.資料整理,,檔案管理,對(duì)公司信息負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)公司客戶跟蹤管理;
1.18-27歲,,男女不限;
2.溝通能力強(qiáng),,性格開朗;
3.不會(huì)可以學(xué),就怕你不學(xué);
4.薪資面談,。
8:30-17:30(中午休息一個(gè)半小時(shí))