每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

工廠安全知識培訓內(nèi)容篇一

1)爐灶設備位置不當,，靠近可燃物;2)使用爐火不慎，無人管理;3)在堆放可燃物附近吸煙;4)使用燈火不慎;5)烘烤;6)死灰復燃;7)電氣安裝使用不當;8)電源短路;9)焊接;10)靜電放電;11)機器摩擦發(fā)熱等,。

2,、三違

1)違章指揮

主要是對企業(yè)領(lǐng)導講的如下現(xiàn)象屬于違章指揮：不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,、制度和安全技術(shù)措施或擅自更改安全工藝和操作程序;指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷,，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè);發(fā)現(xiàn)違章不制止等,。

2)違章作業(yè)

主要是對現(xiàn)場操作的工人講的，以下現(xiàn)象屬于違章作業(yè)：不遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、制度和安全技術(shù)措施;不正確使用安全防護用品;擅自動用機械,、電氣設備;無證從事特種作業(yè)等。

3)違反勞動紀律

不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律：要熱愛本職工作,，努力學習,，提高政治文化業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)活動;遵守勞動紀律,，服從領(lǐng)導,，堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè);嚴禁酒后上班;不得在禁止煙火的地方吸煙動火等,。

3,、事故隱患

有導致未來發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài),。

4,、安全月

自2002年起，每年6月開展全國“安全月”活動,。通過“安全月”活動,，大力營造全社會“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍,，為建立安全生產(chǎn)長效機制,，繼續(xù)深化安全整治，推進企業(yè)加強基礎建設,，鞏固發(fā)展全國安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定,、趨于好轉(zhuǎn)的形勢，提供思想保障,、精神動力和輿論支持,。2012年全國“安全月”活動主題：科學發(fā)展、安全發(fā)展

5,、文明生產(chǎn)

是指企業(yè)職工和領(lǐng)導自覺做有理想,、有職業(yè)道德、講文明,、守紀律的勞動者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生,、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。

文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設的統(tǒng)一,。從物質(zhì)文明建設看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患,，改善勞動條件,，減輕工人的勞動強度，達到無事故,、無污染,、安全衛(wèi)生的目標;從精神文明建設看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習慣,，反對冒險蠻干,、違章指揮和違章作業(yè)。

6,、滅火的方法：

1)冷卻法：即降低燃燒物的溫度,，使之降低燃點以下而停止燃燒。

2)窒息法：即隔絕空氣,，使可燃物質(zhì)無法獲得氧氣而停止燃燒。

3)隔離法：將正在燃燒的物質(zhì)與未燃燒的物質(zhì)分開,，中斷可燃物質(zhì)的供給,，使火源孤立，火勢不能蔓延,。

4)抑制法;使滅火劑參與到反應中去,，中斷燃燒的連鎖反應。

7,、企業(yè)職工的六種不安全心理因素

1)自我表現(xiàn)心理

這種心理在青年工人身上較突出,。他們雖然進廠時間短，工作經(jīng)驗不足,，但常常表現(xiàn)的很自信,，很有把握，在別人面前喜歡表現(xiàn)自己的能力,。有的不懂裝懂,，盲目操作;有的一知半解充內(nèi)行，生硬作業(yè);有的甚至橫充“好漢”,，亂摸亂動,。對這些好自我表現(xiàn)的心理，如果不及時加以糾正或制止,，是很危險的,。

2)經(jīng)驗心理

持這種狀態(tài)的職工的特點是憑自己片面的“經(jīng)驗”辦事，對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去,，經(jīng)常說的話是“多少年來一直是這樣干的,，也沒出事故”。有的技術(shù)上有一套,，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故,，多數(shù)原因在于過分相信“自我經(jīng)驗”上,。

3)僥幸心理

完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法,。有些安全操作方法比較復雜,，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣,，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”,。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是,，對明明要注意的事項他不去注意,，明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及,。

4)隨眾心理

這是一種較普遍的心理狀態(tài),。絕大多數(shù)人在不同場合、不同環(huán)境下,，都會有所表現(xiàn),。

5)逆反心理

這種心理狀態(tài)常常表現(xiàn)在被管理者對管理者的關(guān)系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理,，他的指導思想常常是“你要我這樣干,，我非要那樣做”。于是,，由于逆反心理而違章作業(yè),，以至發(fā)生事故的事不乏其例。

6)反常心理

人的情緒的形成通常受到生理,、家庭,、社會等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工,，多數(shù)心情急噪或悶悶不樂;有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工,，在崗位上會心神不定。俗話說一心不二用,，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作,，很容易出事故。

8,、事故處理“四不放過”

2000年4月7日吳邦國副在中共中央國務院召開的《加強安全生產(chǎn),，防范安全事故電視電話會議》上，要求各級黨委,、政府及有關(guān)部門一定要嚴格執(zhí)行事故報告和調(diào)查處理的決定,，堅持做到“四不放過”。即： 1)事故原因沒有查清不放過;2)事故責任者沒有嚴肅處理不放過;3)廣大職工沒有受到教育不放過;4)防范措施沒有落實不放過,。

9,、安全

安全,，顧名思義“無危則安，無缺則全”,，安全意味著不危險,。包括安全條件(在生產(chǎn)過程中，不發(fā)生人員傷亡,、職業(yè)病或設備,、設施損害或環(huán)境危害的條件)和安全狀況(不因人、機,、環(huán)境的相互作用而導致系統(tǒng)失效,、人員傷害或其他損失)。

10,、事故

在生產(chǎn)過程中,，造成人員傷亡、傷害,、職業(yè)病,、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。因此,，事故是意外事件，該事件是人們不希望發(fā)生的,，同時,，該事件產(chǎn)生了違背了人們意愿的后果。

11,、事故隱患

事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。

12,、安全生產(chǎn)責任制

安全生產(chǎn)責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,，是生產(chǎn)經(jīng)營單位行政崗位經(jīng)營制和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”,。切實落實“安全生產(chǎn),，人人有責”。

13,、關(guān)于班組長的職責：

班組安全生產(chǎn)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵,，班組長全面負責本班組的安全生產(chǎn)，是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者,。貫徹執(zhí)行本單位對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,，督促本班組的工人遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮,、不違章作業(yè),、遵守勞動紀律,。

14、崗位工人職責

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,。要接受安全生產(chǎn)教育和培訓,，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè),，不遵守勞動紀律,。特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓，經(jīng)考試合格取得操作資格證書,，方可上崗作業(yè),。

15、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

一般應重點檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品,、劇毒品,、鍋爐、壓力容器,、起重,、運輸、電氣設備,、沖壓機械,、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷,、火災,、爆炸等事故的設備、工種,、場所及其作業(yè)人員;直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人,。

具體主要是查思想、查管理,、查隱患,、查整改、查事故處理,。

工廠安全知識培訓內(nèi)容篇二

消防是預防和撲救火災的總稱,。

a、消防燃燒的條件：控制可燃物,，隔絕助燃物消除火源,，以破壞燃燒的條件，最終達到防火的目的,。

b,、撲救

就是根據(jù)不同的燃燒的條件，采用不同的滅火方法(窒息滅火法、冷卻滅火法,、隔離滅火法,、抑制滅火法)。有時甚至使用幾種方法,，掌握進攻時機,，協(xié)助配合，使已經(jīng)產(chǎn)生的燃燒條件得到破壞,，迅速有效地撲滅火災,。

c、注意消防通道的暢通,。

1,、窒息滅火法

窒息滅火法就是根據(jù)可燃物燃燒需要足夠的空氣(氧)這個條件，采用適當措施阻止空氣流入燃燒區(qū),，或者采用不燃物質(zhì)或惰性氣體沖淡(稀)空氣中的氧含量,，使燃燒物缺乏氧氣的助燃而熄滅。這種滅火方法適用于撲救密閉的房間和生產(chǎn)裝置,、設備容器內(nèi)的火災,。

2、冷卻滅火法

冷卻滅火法就是根據(jù)可燃物發(fā)生燃燒必須達到一定溫度的條件,，將水或滅火劑直接噴灑在燃燒著的物體上,，使燃燒物的溫度降低到燃點以下，從而終止燃燒,。

3,、隔離滅火法

隔離滅火法是根據(jù)發(fā)生燃燒必須具備可燃物的這個條件，將與燃燒物體鄰近的可燃物隔離開,，使燃燒停止,。

4,、抑制滅火法

抑制滅火法是將滅火劑噴在燃燒物體上,，參與燃燒反應過程，使燃燒中產(chǎn)生的游離基消失,，形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基,，從而使燃燒終止。

滅火器是一種可用人力移動的輕便滅火器具,。它由筒體,、筒蓋、瓶膽,、瓶夾器頭,、噴嘴等部件組成。它結(jié)構(gòu)簡單，操作方便,，使用面廣,，是撲救初起火災必備的滅火器材。滅火器分類如下：

a,、化學泡沫滅火器

1,、適用于石油制品，油脂等火災,，不能撲救水溶性可燃,、易燃液體火災，也不能撲救用電設備的火災,。

2,、使用方法：

①、在及時趕赴火場時不得將滅火器傾斜,，更不可橫向或顛倒,。

②、當距離著火點有10米左右時,，即可將筒體顛倒過來,，一只手緊握提環(huán)，另一只手抓住筒體底,，將泡沫射準燃燒物,。

③、如果可燃液體已呈流淌狀燃燒,，則應將泡沫由遠而近噴射,，如果在容器內(nèi)燃燒，應將泡沫射高容器的內(nèi)壁,，切忌直接對準液體面噴射,。

④、撲救固體火災時,，應將泡沫對準燃燒最猛烈處,。

⑤、使用時滅火器應始終保持倒置狀態(tài),。

b,、二氧化碳滅火器

1、二氧化碳滅火器一般適用于撲救600伏以下的帶電電器,、貴重設備,、圖書資料及可燃液體的初起火災。

2,、使用方法：

①,、滅火時要將滅火器提出防火場，在距離燃燒5米左右放下滅火器。

②,、然后拉出保險銷,，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手握緊啟閉閥的壓把,。

③,、對沒有噴射軟臂的二氧化碳滅火器，應把喇叭筒往下成70-90度,。

④,、使用時不能直接用手抓住喇叭筒體外壁和金屬連接管，防止手被凍傷,。

⑤,、滅火時，當呆燃物呈流淌狀燃燒時,，使用者應將二氧化碳滅火器的噴流由近而遠向火噴射,。

⑥、如果可燃液體在容器內(nèi)燃燒時,，使用者應將喇叭筒提起,，從容器的一側(cè)上部向燃燒的容器中噴射，但不能使二氧化碳射流直接沖到可燃液體面上,。

⑦,、在室外使用二氧化碳滅火器時，應選擇上風方向噴射,，在窄小的空間使用,，操作者使用后迅速離開，以防窒息,、中毒,。

c、干粉滅火器

1,、干粉滅火器以高壓二氧化碳為動力,，利用噴射筒內(nèi)的干粉進行滅火，它適用于撲救石油及產(chǎn)品,、可燃氣體,、易燃液體,、電器設備等初起火災,，廣泛用于車間、礦山,、船舶,、油庫等場所。

2、使用方法：

滅火時,，快速將滅火器扛到火場,，在距燃燒場5米處放下滅火器，然后拉開保險銷,，按下壓把,，對準火場根部由近而遠左右掃射。

d,、1211滅火器

1,、適用于任何可燃物引起的初起火災。

2,、它的使用方法與干粉滅火器的使用方法相同,。

a、消防栓的組成

1,、它主要由消防水帶,、水槍、消防水閥門,、專用消防水池,、消防水管，報警自動加壓水泵等零件組成,。

2,、使用方法：

發(fā)生火災時，先用消防鐘搞破報警玻璃,，然后拋開消防水排,，將消防水帶的一頭套在消防栓口上，另一頭接上水槍,，抓穩(wěn)水槍后擰開消防栓水閥門對準著火點噴射,。在拋消防水帶時，要將水帶拋順,，不要有擰,、折疊現(xiàn)象;擰消防栓水閥時應抓穩(wěn)水槍后進行，免于水槍在水壓作用下擺動傷人,，水閥也應盡量擰開,，以保證水槍水壓和出水量。

一旦發(fā)生火災,，面對緊急場面,，必須沉著冷靜，做到有組織,、紀律,、有準備,、有效及時地撲救。

a,、報警

一是向周圍的人員報警;二是向單位及本單位的義務消防隊報警;三是向當?shù)毓蚕缊缶?我國的火警電話是“119”)

b,、滅火：具體方法參見本資料。

c,、救護措施

發(fā)生火災時,，如有人被大火圍困，特別是圍困在樓上時,，應首先組織力量,，貫徹救人第一，救人與救火同步進行的原則,，積極施救,。

1、自救方法

①,、發(fā)生火災后,，不要為穿衣、找錢財而耽誤寶貴的逃生時間,，應迅速選擇與火源相反的通道脫離險地,。逃離火場時若遇濃煙，應盡量放低身體或是爬行,，千萬不要直立行走,，以免被濃煙窒息;衣服被燒著不要驚慌失措，趕快在地上翻滾,，使火熄滅,。

②、地有避難層,、疏散樓梯的建筑,，可先進入避難層或由疏散樓梯撤至安全點。

③,、如樓梯雖已起火,，但尚未燒斷且火勢不很猛烈時，可披上用水侵濕的衣服或被單由樓上快速沖下;如樓梯已經(jīng)燒斷且火勢相當猛烈時,，可利用房屋的窗,、陽臺、自來水管等逃生,，也可用繩子或把床單撕成條狀連接起來,，一端拴在牢固的門窗或其他重物上，然后順繩子或布條滑下,。

④,、如各種逃生之路均被切斷，應退入室內(nèi),，采取防煙堵火措施,，關(guān)閉門窗，并向門窗上澆水,，以延緩火勢蔓延過程,，還要用多層濕毛巾捂住口鼻，做好個人防護,。

2,、救人方法

①、緩和救人術(shù)

當樓房火災面積較大,，受困人員較多時,，可先引導，疏散受困人員到安全地點,，然后再設法轉(zhuǎn)移到地面,。

②、轉(zhuǎn)移救人術(shù)

當某單元樓房發(fā)生火災時,，可引導被困人員通過屋頂或陽臺轉(zhuǎn)移到另一單元進行疏散搶救,。

③、架梯救人術(shù)

利用云梯,、曲臂車,、三節(jié)或二節(jié)拉梯、掛鉤梯,、單杠,、搖梯等登高工具，架設在樓房安全位置實施搶救,。

④,、繩管救人術(shù)

利用室外排水管或安全繩子搶救被困人員。

⑤,、控制救人術(shù)

用水搶控制住樓梯間的火勢,，引導被困人員迅速沖下。

⑥,、緩降救人術(shù)

利用緩降器等消防救護設施,，把被困人員疏散到地面。

⑦,、拉網(wǎng)救人術(shù)

可以張開救生網(wǎng)或用衣服,、棉被、帆布等設在地面,，以供被困人員跳樓逃生,。

工廠安全知識培訓內(nèi)容篇三

安全是人類生存和發(fā)展的最基本需求,，是生命和健康的基本保障。所有的生活,、生產(chǎn)活動都來源于生命的存在,，如果人們失去了生命，會失去一切,，所以安全就是生命,。安全第一、防控為主,、綜合治理充分說明了安全在人們生產(chǎn)活動中的地位,，生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織生產(chǎn)過程中，要把家長的生命安全放在第一位,。

多年來,，人們用嚴峻來表達對安全生產(chǎn)形勢的認識，經(jīng)過多年的努力,，我國安全生產(chǎn)工作取得了重大進步,，但死亡人數(shù)居高不下，特大事故頻發(fā),，重大事故危險突出,，安全生產(chǎn)基礎薄弱的情況仍未得到根本改善。

1.什么是安全?

安全是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員不受危險傷害,。

(1),、多年沒有發(fā)生事故

(2)不能有效控制風險

(3)安全是一定社會、經(jīng)濟,、文化,、技術(shù)條件下可接受的危險

(4)、基本達到法律法規(guī)要求,。沒有危險就安全,，沒有不足就安全=安全。

2,、什么是安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)是指采取一系列措施使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，有效消除或控制危險和有害因素,，無人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故發(fā)生,，從而保障人員安全與健康、設備和設施免受損壞,、環(huán)境免遭破壞,，使生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的一種狀態(tài)。

3,、什么是安全管理?

安全管理是管理科學的重要分支,，是實現(xiàn)安全目標的相關(guān)決策,、計劃、組織和控制等活動,，主要利用現(xiàn)代安全管理原理,、方法和手段，分析和研究各種不安全因素,，采取技術(shù),、組織和管理有力措施,，解決和消除各種不安全因素

4,、什么是事故、生產(chǎn)安全事故和企業(yè)員工傷亡事故?

(1),、事故,。

事故：就是在進行有目的的行動過程中所發(fā)生的違背人們意愿的事情或現(xiàn)象。事故包括人身傷害和財產(chǎn)損失,。

第一,，人身傷害，財產(chǎn),。

有損失;

第二種,，人身沒有傷害，而財產(chǎn)受到損失;

第三種,，人身受到傷害,，財產(chǎn)也受到損失。

(2),、生產(chǎn)安全事故

生產(chǎn)安全事故：是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(包括與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的活動)中,，突然發(fā)生的傷害人身安全和健康或者損壞設備設施或者造成經(jīng)濟損失，導致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件,。

(3),、企業(yè)職工傷亡事故

生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的活動中，突然發(fā)生的造成人體組織受到損傷或人體的某些器官失去正常機能,，導致負傷肌體暫時或長期地喪失勞動能力,，甚至終止生命的事故。

(4),、事故之間的關(guān)系

事故包括了生產(chǎn)安全事故,，生產(chǎn)安全事故包括了企業(yè)職工傷亡事故。

5,、什么是工傷和工傷保險?

(1),、工傷

工傷又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害,、工業(yè)傷害,、工作傷害,，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

(2),、工傷的認定

a,、工傷

①、在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的;

②,、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;

③,、在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; ④、患職業(yè)病的;

⑤,、因公外出期間,，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;

⑥、在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害的;

⑦,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

b,、視同工傷

①,、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

②,、在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;

③、職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn),、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復發(fā)的,。

c、不能認定為工傷

①,、故意犯罪的;

②,、醉酒或者吸毒的;

③、自殘或者自殺的,。 (3),、工傷保險

勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度,。

6,、什么是職業(yè)病和職業(yè)病危害?

(1)、職業(yè)病,，是指企業(yè),、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(2),、職業(yè)病應同時具備以下條件：

①,、患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者;

②,、必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的;

③,、必須是因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的;

④、必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病,。

(3),、職業(yè)病危害

職業(yè)病危害，指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害,。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學,、物理、生物因素,，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,。

7、什么危害因素和危險因素?

(1),、危害因素,，是指在生產(chǎn)、勞動過程中,，存在對職工的健康和勞動能力產(chǎn)生有害作用,，并導致疾病的因素。

(2),、危險因素,，是指能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損害的因素。

8,、什么是危險源辨識?

(1),、危險源

危險源是指一個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)，釋放危險的、可造成人員傷害,、財產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的,、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域,、場所,、空間、崗位,、設備及其位置,。

(2)、危險,、有害因素的辨識

危險,、有害因素的辨識就是確定危險、有害因素的存在及其大小的過程,，通常兩者通稱為危險有害因素,。 9、什么是安全操作規(guī)程?

安全操作規(guī)程,，是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設備的特點,結(jié)合實際給各工種員工指定的安全操作守則,，它是企業(yè)實行安全生產(chǎn)的一種基本文件,也是對員工進行安全教育的主要依據(jù)。

通常包括總則,、工作前時的安全規(guī)則,、工作時的安全規(guī)則、工作結(jié)束時的安全規(guī)則,。文字簡明,不僅指出了具體的操作要求和操作方法,而且還指出了應注意或禁止的事項,。

10、什么是安全生產(chǎn)檢查?

安全生產(chǎn)檢查是指對生產(chǎn)過程及安全管理中可能操作的隱患,、有害或危險因素,、缺陷等進行查證，以確定隱患,、有害或危險因素,、缺陷的存在狀態(tài)，以及它們轉(zhuǎn)化為事故的條件,，以便制定整改措施,，消除有害或危險因素，確保生產(chǎn)安全,。

11,、安全生產(chǎn)檢查的目的是什么?

了解企業(yè)安全生產(chǎn)管理狀況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全的物質(zhì)狀況,、不安全的工作環(huán)境,、不安全行為以及潛在的職業(yè)危害,，以便采取措施及時糾正，改善勞動條件,，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,，確保企業(yè)生產(chǎn)正常進行。

12,、為什么要安全?

(1)安全為了生產(chǎn),、生產(chǎn)必須安全。

(2),、對安全要求的程度,，體現(xiàn)生活的質(zhì)量、層次,、品位,。

(3)、高看自己,。

(4),、享受安全。

(5),、安全管理的變化

只要生產(chǎn),，不顧安全 。-> 安全高于一切,，生產(chǎn)必須安全,。

13,、長期的安全帶來什么?

(1),、帶來幸福、安定,、企業(yè)發(fā)展與和諧的基本條件,。

(2)、對安全的漠視??,。

(1),、我國安全生產(chǎn)管理方針：安全第一，預防為主,，綜合治理,。

(2)、我國消防工作方針：預防為主,，防消結(jié)合,。

(3)、我國職業(yè)病防治方針：預防為主,，防治結(jié)合;分類管理,，綜合治理。

安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司生產(chǎn)實際，將各級領(lǐng)導,、職能部門,、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在職業(yè)安全健康方面應做的事和應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度,。

1,、從業(yè)人員是安全生產(chǎn)的主力軍，對公司的安全生產(chǎn)工作負崗位責任,。

2,、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章和安全生產(chǎn)標準,、規(guī)范、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等相關(guān)規(guī)定,，并接受上級有關(guān)部門及公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查,。

3、牢記“安全生產(chǎn),，人人有責”,，樹立“安全第一，預防為主”的思想,，不違反勞動紀律,，堅守工作崗位，不串崗,，不酒后作業(yè),，集中精力進行安全生產(chǎn)。

4,、認真學習設備安全操作規(guī)程,，熟知安全知識，精心操作儀器,、設備,，拒絕違章指揮，不違章作業(yè),，冒險蠻干,。

5、保證接受安全生產(chǎn)教育和培訓,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力,。

6,、在作業(yè)過程中,，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,，高處作業(yè)時系好安全帶，加強自我防護,，對自身的生命安全和公司財產(chǎn)負責,。

7、保證發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及安全事故或未遂事故,，立即向公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負責人報告,，對公司及車間檢查提出

的隱患，按要求及時整改,。

8,、堅持班前安全學習和自檢制度，對所操作的進儀器,、設備行全面檢查,，排除不安全因素，不超負荷或帶病運轉(zhuǎn),，確保儀器,、設備處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)，做好儀器,、設備日常使用,、維護保養(yǎng)記錄。

9,、積極參加,、支持安委會或車間組織開展各種安全文明生產(chǎn)檢查、安全知識競賽等活動,，以先進班組和個人為榜樣,，不斷提高安全技能和產(chǎn)品質(zhì)量及綜合素質(zhì)。

10,、負責完成公司相關(guān)部門管理人員、安技員,、班組長交派其它安全文明生產(chǎn)管理工作,。

1、知情權(quán),、建議權(quán)

有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應急措施。有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議,。

2,、批評,、檢舉、控告權(quán)

有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉,、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),。

3,、拒絕權(quán)、緊急避險權(quán)

發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

4,、獲得賠償權(quán)

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費;因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,，除依法享有工傷社會保險外,，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求,。

5,、遵章守紀，正確穿帶勞防用品和服從管理義務

在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

6,、接受安全和培訓，掌握安全知識和技能義務

應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力,。

7,、險情報告義務

發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告,。

8,、從業(yè)人員的其它權(quán)益

①、預防職業(yè)病和職業(yè)中毒的權(quán)益;

②,、享有休息休假的權(quán)益;

③,、女職工享受特殊保護的權(quán)益;

④、發(fā)生權(quán)益爭議,，有權(quán)提請復議和勞動仲裁,。

1、進入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應按規(guī)定正確佩戴防護帽,穿防護服裝;

2,、從事有可能被轉(zhuǎn)動機械絞輾傷害的作業(yè),，不得穿裙裝,、戴手套、戴圍

工廠安全知識培訓內(nèi)容篇四

1,、個人勞動防護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或(減輕)事故傷害和(職業(yè)危害)的個人防護裝備,。

在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品(研制、生產(chǎn),、經(jīng)營,、發(fā)放、使用)和(質(zhì)量檢驗)單位必須按《勞動防護用品管理規(guī)定》執(zhí)行,。

在生產(chǎn)過程中由于客觀存在的各種職業(yè)危害因素,，為了保護勞動者的(安全和健康)，要發(fā)給勞動者有效的個人防護用品,，個人防護用品屬勞動保護的(輔助措施),。

發(fā)放員工個人防護用品應該根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要,，按照不同工種,、不同(勞動條件)發(fā)放不同個人防護用品。

個人防護用品可按防護部位分為防護頭,、面,、眼、(呼吸道),、耳,、手、腳,、(身軀)等8類,。

2、使用勞動防護用品的要求是：

(1)勞動防護用品使用前首先做一次外觀檢查,。檢查的目的是認定用品對有害因素防護失效的程度,，外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密,，啟動是否靈活等,。

(2)勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用,；不得使用未經(jīng)國家指定,、經(jīng)檢測部門認可和檢測還達不到標準的產(chǎn)品，不能隨便替代,，更不能以次充好。

(3)嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品,。

對特殊防護用品必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,、保證質(zhì)量,，并應建立定期檢查和(報廢)制度。

3,、安全生產(chǎn)五要素：(安全文化,、安全法規(guī)、安全責任,、安全科技,、安全投入)。

4,、企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新(員工三級安全教育,、特種作業(yè)人員安全培訓和經(jīng)常性安全教育)。

5,、三級安全教育是指新入廠員工的(公司,、廠)級安全教育、(車間)級安全教育和(崗位(工段,、班組))安全教育,，它是廠礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。

工廠安全知識培訓內(nèi)容篇五

每個人都?？磳崿F(xiàn)自己的夢想,，每個公司都希看擁有一批高素質(zhì)的員工隊伍,。每個人都想通過自身努力得到別人的認可,。通過參加不同的培訓，或多或少都能有一定的體會和收獲,。但培訓二字有兩層意思：培養(yǎng)道德情操(素質(zhì)),、練習業(yè)務技能(工作能力)，實在兩者都是同等重要,，缺一不可,。當你具有一定的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng),、做人做事準則,，這也是一個人立世為人做事的基本要求，可以理解為社會責任,，也可以說是對自身在這個社會中存在的價值熟悉,。業(yè)務技能學習那只是時間題目。一般這不屬于安全培訓范疇,，但是安全學習是很枯燥的,，要明白學習的意義和作用。社會上很多學習是個人的權(quán)利,，而安全培訓學習卻是義務,。(在《生產(chǎn)法》中有明確要求),。安全學習，從小說,，是對自己的生命負責;大的說,，是對別人的生命、企業(yè)生存發(fā)展負責,。安全工作不是一會兒功夫不是一蹶而就,，而是動態(tài)的、長期的堅持,。各個行業(yè)有不同的工作標準,，但安全是一個通用治理標準。企業(yè)安全工作的中心就是防止人的不安全行為,，消除機械的或物質(zhì)的不安全狀態(tài),，確保職員“四不傷害”。 一：安全總則

1,、我國安全生產(chǎn)方針：安全第一,，預防為主，綜合治理的原則,。我國多年來制定的頒布的安全生產(chǎn),、勞動保護的法律、法規(guī)有很多項,。

主要內(nèi)容：(1)總則;(2)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障;(3)從業(yè)職員的義務;(4)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理;(5)安全生產(chǎn)事故的應急救援與調(diào)查處理;(6)法律責任;(7)附則,。

二：義務

①在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操縱規(guī)程,，服從治理,，正確佩帶和使用勞動防護用品;

②應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，進步安全生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急能力;

③發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)治理職員或則本單位負責人報告;接到報告的職員應及時予以處理,。

1,、安全術(shù)語

(1)安全生產(chǎn)：消除或控制生產(chǎn)過程中的危險因素，保證生產(chǎn)順利進行,。

(2)本質(zhì)安全：通過設計等手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,，即使在誤操縱或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故,。

(3)安全治理：是為了在生產(chǎn)過程中保護勞動者的安全和健康,，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結(jié)合,，加強安全生產(chǎn),，使勞動者安全順利地進行生產(chǎn)所采取的一系列法制措施,。

(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱,，通常會使正常活動中斷,，造成職員傷亡或財產(chǎn)損失,。

(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷,。

(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中,，違*紀律，操縱程序和方法等具有危險性的做法,。

(7)違章指揮：強制違反規(guī)章制度或操縱規(guī)程進行作業(yè)的行為,。

(8)違章操縱：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操縱的行為,。

(9)四不放過的原則：是指在調(diào)查處理工傷事故時,，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過,、事故責任人沒受到處罰不放過,。

(10)三違：違章指揮、違章作業(yè),、違章紀律

(11)三級安全教育：進廠教育,、車間教育、班組教育,。

(12)四不傷害：不傷害自己,、不傷害別人、不被別人傷害,、幫助別人不受傷害,。

(13)三懂四會：懂生產(chǎn)原理，懂工藝流程,、懂設備構(gòu)造;會操縱,、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故,，會正確使用消除器材和防護器材

安全生產(chǎn)的“四個必須” ：

1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全,，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全,，不要由于熟練而忽視安全,。 3.必須時時留意安全：如不要由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全,。

3.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全,。

(14) 職業(yè)安全：是指人們進行生產(chǎn)過程中沒有職員傷亡、設備損壞或財產(chǎn)損失發(fā)生的狀態(tài),，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”,。

(15)危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。

(16)重大危險源：是指長期或臨時地生產(chǎn),、加工,、搬運、使用危險操作

物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為,、作業(yè)環(huán)境缺陷、治理缺陷,。

2,、安全色及安全標志

我國規(guī)定了紅、藍,、黃,、綠四種顏色為安全色，其含義：

紅色：禁止,，停止

藍色：指令,，必須遵守的規(guī)定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態(tài)通行

違章操縱

凡在生產(chǎn)過程違反和企業(yè),、事業(yè)單位其上級治制定的反映安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度,，包括工藝、生產(chǎn)操縱,、勞動保護,、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則,、章程,、條例、辦法和投放等,，以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知,、決定等，均屬違章作業(yè),。

主要內(nèi)容概括如下：

v 1,、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產(chǎn)過程中穿拖鞋,、涼鞋,、高跟鞋,、裙子、喇叭褲,、圍巾,、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等,。

v 2,、工作不負責任，擅自離崗,、串崗,、飲酒、干私活及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的活動,。

v 3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損,，不向領(lǐng)導反映,，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者,。

v 忽視安全,、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域,、場所和攀,、坐不安全位置。

v 5,、不按操縱規(guī)程,，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱,，用手代替手動工具,、用手清除切屑，不用夾具固定,、用手拿工件進行機加工等,。

v 6、擅自動用未經(jīng)檢查,、驗收,、移交或查封的設備和車輛，以及未經(jīng)領(lǐng)導批準任意動用非本人操縱的設備和車輛,。

v 7,、不按操縱規(guī)定，擅安閑機器運轉(zhuǎn)時加油,、修理,、檢查,、調(diào)整、落料,、焊接,、清掃和排除故障等工作。

v 8,、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場,，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒,，工件和附件任意擺放,，堵塞通道。

v 9,、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備,、設施和工具。

v 10,、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施,，對領(lǐng)導的違章指揮盲目服從不

加抵制。

v 11,、對易燃,、易爆、劇毒物品,，不按規(guī)定進行儲運,、收發(fā)和處理。

v 12,、特種作業(yè)工種無證單獨操縱,，特種設備和要害部分，不認真登記和交***,，擅自離崗或睡覺,。

v 13、經(jīng)濟承包中不講安全,，以拼設備,、拼體力來搶時間、趕速度,、冒險蠻干,，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行,。

v 14,、違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為,。

1,、爆炸極限的概念：

可燃氣體,，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸,，而是固定濃度范圍的,，不同的可燃物有不同的固定濃度范圍，通常用可燃氣體,，可燃液體蒸汽,、可燃粉塵在空氣中的體積百分數(shù)表示，能夠產(chǎn)生爆炸的最低濃度稱爆炸下限,，最高濃度為爆炸上限,。

2、爆炸壓力

可然氣體,、可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物,、爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時所產(chǎn)生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力,。

生產(chǎn)中常見的火災爆炸現(xiàn)象： 1,、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸;

2、壓力容器治理不善發(fā)生爆炸;

(三)防止火災措施

就是在火災發(fā)生之前,，預先防止火源點燃的措施，是一種最根本的防火措施,，這種措施是把有起火危險的物質(zhì)以及具有點燃能量的著火源,，有效地，恰當?shù)剡M行治理使它們無法造成起火條件,。

v 三懂：

v 懂本崗位火災險性,，

v 懂得預防措施，

v 懂得滅火方法,。

v 三會：

v 會報警,，

v 會使用消防器材，

v 會撲救初起之火,。

初起火災的撲救原則：

v 1.救人第一和集中兵力的原則,。

v 2.先控制，后消滅的原則,。

v 3.先重點,，后一般的原則。

滅火的基本方法

v 隔離法 ：就是將火源處和四周的可燃物質(zhì)隔離或?qū)⒖扇嘉镔|(zhì)移走,，沒有可燃物,，燃燒就中止了。

v 2,、窒息法 ：就是阻止空氣流進燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣,，使燃燒物質(zhì)得不到足夠的氧所而熄滅,，如用二據(jù)化碳滅火，氮氣,，水蒸氣,，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣,，使燃燒停止,。

v 3、冷卻法 ：將滅火劑直接噴射到燃燒物上,，使燃燒物溫度低于燃點而燃燒停止,，或?qū)缁饎﹪姙⒃诨鹪此闹艿奈矬w上，使其不受火焰輻射熱的威脅,，避免形成新的起火點,，主要滅火劑有水，二氧化碳,。

v 4,、抑制法 ：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應，使燃燒過程中產(chǎn)生的游離基消失,，形成穩(wěn)定分子或低活性的游離基,，從而使燃燒反應停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應,，否則起不到抑制作用,。

常用類：

1、消防栓,、水帶,、水槍、水滅火

2,、二氧化碳滅火器,。

由噴嘴和管路組成。

原理：通過減少空氣中氧的含量,，使其達不到支持燃燒的濃度,。二氧化碳在空中達到

工廠安全知識培訓內(nèi)容篇六

安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一個人的潛力所能解決的,，它受到多種因素的制約,。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施,，加強對人員違章現(xiàn)場處理,，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為，推行標準化作業(yè),，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中,，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施，那么怎樣做到安全生產(chǎn)呢,？安全工作不是一朝一夕的事情,，也不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約,。只有加強生產(chǎn)過程監(jiān)督,，下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施，加強對人員違章現(xiàn)場處理,，不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為,，推行標準化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過程監(jiān)督中,，實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施，下面一起來看看工廠員工安全培訓資料大全有哪些吧,？

1,、我國現(xiàn)階段的安全方針，即“安全第一,、預防為主,、綜合治理”，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況如何貫徹執(zhí)行好這一方針,，從實際工作出發(fā),，努力做好安全第一，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些不安全因素進行預防,，并從根本上綜合治理。

2,、班組是企業(yè)的最基層組織,，是安全生產(chǎn)的第一道防線。班組長是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者,。各班組長要加強安全培訓工作,，全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能，規(guī)范作業(yè)行為,，杜絕違章指揮,、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為,。作業(yè)環(huán)境要做到安全“六有”：輪有罩,，軸有套，平臺梯子有欄桿,，坑,、溝,、孔、池有防護,，危險場所有標志,，廠房內(nèi)有人行道。設備操作人員要求做到“三好”：管好,、用好,、養(yǎng)好；“四會”：會使用,、會維護,、會檢查、會排除故障,；“四項基本要求”：整齊,、清潔、潤滑,、安全,；“五項經(jīng)律”：憑操作證使用設備、遵守安全操作規(guī)程,、保持設備整潔潤滑良好,、嚴格執(zhí)行交接班制度、隨機附件工具文件齊全,、發(fā)生故障立即排除或報告,；“潤滑五定”：定點、定時,、定質(zhì),、定量、定人,。班組要努力實現(xiàn)三無目標：個人無違章,，崗位無隱患，班組無事故,。

1,、各班組長向員工介紹本班組的安全生產(chǎn)基本情況

1）、本班組的生產(chǎn)特點,、作業(yè)環(huán)境,、危險區(qū)域、設備狀況,、消防設施等,；

2）、講解各崗位使用的機械設備、工器具的性能,，防護裝置的作用和使用方法,，告訴新員工發(fā)生事故時的注意要點，并及時向上級報告,，并學會如何緊急處理險情,；

3）、講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產(chǎn)的要求,；

4）,、實行安全操作示范。

2,、員工安全生產(chǎn)職責

1）,、認真學習并嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵章守紀,，制止他人違章作業(yè)，做到“三不傷害”（不傷害他人,、不傷害自己,、不被別人傷害）；

2）,、上崗時合理佩戴,、正確使用勞動防護用品；

3）,、精心操作,，并做好各項記錄，交接班要交接安全生產(chǎn)情況,，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件,；

4）、作業(yè)前認真做好各項安全檢查工作,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告,；

5）、加強設備維護保養(yǎng),，保持安全裝置齊全、有效,，作業(yè)現(xiàn)場整潔,，做到安全文明生產(chǎn)；

6）,、正確分析,、處理各種事故苗頭和隱患，發(fā)生事故時,，迅速搶救傷員,，采取必要措施控制事故發(fā)展,，保護現(xiàn)場并及時準確向上級報告

7）、積極參加各種安全活動,，接受安全教育和培訓,，特種作業(yè)人員要持證上崗；

8）,、拒絕各種違章指揮,，不冒險違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,，采取措施后,，撤離作業(yè)現(xiàn)場。