總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇一

20_年的工作已經(jīng)結(jié)束,，超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下,，堅(jiān)持以患者為中心,，緊緊圍繞站里20_年工作目標(biāo)，認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),，為使我科工作在下半年順利開展,，提高我科整體服務(wù)水平,，醫(yī)療技術(shù)再上一個(gè)新臺(tái)階，創(chuàng)造更大的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,，有必要將20_年的工作做一個(gè)總結(jié),。

超聲科作為站里的一個(gè)小科室，但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個(gè)角色,，起著舉足輕重的作用,。科室同志在政治思想上能夠積極要求進(jìn)步,，和站黨支部保持一致,。科室同志能遵守站里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，做到有事請(qǐng)假,，團(tuán)結(jié)同志，互相幫助,，共同進(jìn)步,。

在工作中能夠本著對(duì)站里，對(duì)患者,，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真對(duì)待自己的工作，對(duì)待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題,，尤其是彩超室，有時(shí)由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看,，這就給一些新來的患者造成誤會(huì),，認(rèn)為是插空,，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,，溝通,，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛,。B超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí),，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解,，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去。在工作中,，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問,，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動(dòng)提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理把事故,，差錯(cuò)盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會(huì)上的良好信譽(yù),。

為了實(shí)施農(nóng)村母嬰安康工程,，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì),，根據(jù)省里統(tǒng)一部署,，農(nóng)村孕婦孕中期免費(fèi)超聲篩查這項(xiàng)工作，今年_月份已正式啟動(dòng),，任務(wù)具體落實(shí)到了我們科室,，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下,，全體科室人員克服重重困難,，開動(dòng)腦筋，不斷摸索,，探求方法,，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程,，把一臺(tái)機(jī)器當(dāng)二臺(tái)機(jī)器用,，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班,。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇二

醫(yī)院窗口的形象大使,，我們肩負(fù)著如何更好、更及時(shí)的引導(dǎo)患者就醫(yī)的重任,。在提倡“以人為本”,、“以患者為中心”的服務(wù)理念下，導(dǎo)診護(hù)士在工作中如何才能將這種理念運(yùn)用到工作中,，更好的為患者服務(wù),。

導(dǎo)診工作有咨詢、導(dǎo)診,、溝通協(xié)調(diào),、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯,、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅,、平車、發(fā)放各類報(bào)紙,、健康教育宣傳品,、科室簡介;導(dǎo)診臺(tái)還備有針線、血壓計(jì),、剪刀等便民服務(wù)措施,，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便,，工作時(shí)間長了,，有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,，又瑣碎又辛苦沒出息,，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一,、良好的窗口形象,，樹立全省導(dǎo)診護(hù)士典范

良好的護(hù)士形象能給人一種精神上的鼓勵(lì)：當(dāng)患者步入門診大廳時(shí)，患者第一個(gè)接觸的就是我們—紫衣天使,，導(dǎo)診護(hù)士,，，整潔,、適體而端莊的服飾,，自然大方的舉止、文明的語言,、標(biāo)準(zhǔn)化的手勢,，都會(huì)給患者帶來一種信賴感，從而產(chǎn)生一種信任,、期望和安全感,。當(dāng)患者來到醫(yī)院時(shí),，由于環(huán)境的改變,，就會(huì)產(chǎn)生恐慌、不知所措的感覺,，導(dǎo)診護(hù)士以其良好的精神面貌給患者一種親和,、沉著、穩(wěn)重的感覺，從而接受引導(dǎo)和配合醫(yī)生的治療,。

二,、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感

1,、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診,，我們是接待員;患者來咨詢,，我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便，我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿,，我們是協(xié)調(diào)員,，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,，贏得患者信任,。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“百科全書”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,，每天要接觸年齡不同、性格各異的人,，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,，滿意而歸，是對(duì)導(dǎo)診人員知識(shí)智慧,，溝通交流能力最大的考驗(yàn),，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍,、特色及專家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色,，當(dāng)我們?cè)诜浅６虝r(shí)間內(nèi),，通過自己得體的言談，廣博的知識(shí),，滿足患者的需求,，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁,。

三,、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切,，常造成不必要的擁擠和爭吵,，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心,，把病人當(dāng)成自己的朋友,、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,，耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜,，安定病人的急躁情緒,，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī),，維護(hù)門診秩序,。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé),，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,，共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜,、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境,。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識(shí),，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想,，急病人之所急,，理解病人，全心全意投入到工作中,。通過每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn),，好的表揚(yáng)，錯(cuò)的批評(píng),，針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn),，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,，同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用,。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇三

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng),，不斷解放思想,，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi),，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢,、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,，熱情接待患者,。

雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想,，急患者所急,，耐心細(xì)致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難,。為方便檢查,，在科室張貼醒目標(biāo)示，簡化工作流程,，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,，使其能便捷地達(dá)到目的地?；颊咦鯾超檢查堅(jiān)持做到不積壓,、不預(yù)約。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,，提高診斷質(zhì)量,，縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷,。如何縮短檢查時(shí)間，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間,，進(jìn)一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高,。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整，清晰,，易于識(shí)認(rèn),，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字,，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí),。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等,，減少開支;年度完成b超檢查近八千例,。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,，擴(kuò)大社會(huì)效益,，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

邁入20xx年,，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù),，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1,、強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異,，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,，要打好基礎(chǔ),。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn),，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

3,、加強(qiáng)疑難病例討論,，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度,。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度,，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù),，為臨床不斷提供診斷支持,。

4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,，送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合,，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管理人，用制度激勵(lì)人,，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在全院各個(gè)科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展,，取得更大的成績,。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇四

在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，超聲科20__年上半年在學(xué)習(xí),、工作、管理等方面取得了一些進(jìn)步,，但也存在一些不盡人意的地方,，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，展望未來，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1,、狠抓"三甲"學(xué)習(xí),，認(rèn)真查找差距。

自醫(yī)院提出創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)后,，科室狠抓"三甲"學(xué)習(xí),，認(rèn)真讀懂、讀透"三甲"的細(xì)則條款,，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找科室差距,，科室能整改提高的，科室自身積極努力;科室自身解決不了的,，逐漸向上匯報(bào),，確保醫(yī)院在創(chuàng)建"綜合三甲"目標(biāo)中科室不拖后腿。

2,、全面學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求,。

科室根據(jù)人員實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整科室質(zhì)控小組及質(zhì)控員，組織科室人員全面學(xué)習(xí)質(zhì)控手冊(cè),，尤其是涉及本科室的章節(jié)更要熟悉并掌握,，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)控要求，結(jié)合"三甲"的細(xì)則條款,，規(guī)范,、科學(xué)地管理并運(yùn)行科室，使科室管理逐步向"綜合三甲"目標(biāo)靠攏,。

3,、整治干部作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度

結(jié)合醫(yī)院開展的"整治干部作風(fēng),，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境"活動(dòng),，科室及時(shí)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件、規(guī)定,，針對(duì)科室個(gè)別人員在對(duì)病人服務(wù)中存在生,、冷、硬等現(xiàn)象,，認(rèn)真地進(jìn)行交心,、談心，耐心,、細(xì)致地做好批評(píng)教育工作,，并制定相應(yīng)的處罰規(guī)定，以制度管人,，結(jié)合以理服人,、以情感人,，確實(shí)改善科室的服務(wù)態(tài)度，提高患者滿意度,。

4,、強(qiáng)抓管理，確實(shí)保障醫(yī)療安全及用電安全,。

在日常管理及工作中,，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全觀念，時(shí)刻緊繃安全弦,，始終把安全放在工作首位,。定期學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)安全管理工作的規(guī)定，不定期進(jìn)行安全檢查,，及時(shí)排除安全隱患,，把院領(lǐng)導(dǎo)指示要求的各項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真貫徹落實(shí),，并結(jié)合工作實(shí)際,，把用電安全作為安全工作的重點(diǎn)，通過嚴(yán)格安全操作程序,，以及定期檢查維護(hù)保養(yǎng)制度的嚴(yán)格落實(shí),，較好的保障了儀器及用電安全。

5,、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,，規(guī)范科室?guī)Ы獭?/p>

根據(jù)科室年輕醫(yī)生多的實(shí)際情況，積極認(rèn)真組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識(shí),，集中討論平時(shí)工作及學(xué)習(xí)中遇到的問題及疑惑，認(rèn)真做好傳,、幫,、帶工作。在科室進(jìn)修和實(shí)習(xí)生的帶教中,，嚴(yán)格要求帶教老師,，規(guī)范帶教。尤其是在近期市衛(wèi)生局安排的心電圖專項(xiàng)培訓(xùn)中,，更是獲得了較好的帶教效果,。

6、加班加點(diǎn),，努力提高醫(yī)療收入,。

針對(duì)科室彩超檢查病人多，預(yù)約等待時(shí)間長的實(shí)際狀況,，彩超室每天上午,、下午均提前半小時(shí)開機(jī)檢查,，滿足病人的實(shí)際需求，盡快的解決臨床的診斷困難,，也減少了病人的外流,，為醫(yī)院及科室增加了醫(yī)療收入。上半年共完成病人檢查34498人次,，收入約158萬元,。其中，綜合彩超病人檢查11459人次,，收入約771304元;綜合B超病人檢查8048人次,，收入約207618元;綜合心電圖病人檢查3452人次，收入約75915元;傳染區(qū)病人檢查11539人次,，收入約524861元,。

當(dāng)然，今年上半年的工作也還存在許多不足之處,，在下半年的工作中努力提高和完善,。下半年工作計(jì)劃：

1、編寫和完善質(zhì)控手冊(cè),。

2,、結(jié)合"三甲"細(xì)則，進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)控要求,。

3,、規(guī)劃和培訓(xùn)科室人員，提高醫(yī)師彩超上機(jī)能力及診斷水平,。

4,、學(xué)習(xí)及落實(shí)"危急值報(bào)告制度"。

5,、繼續(xù)強(qiáng)調(diào)和嚴(yán)抓安全,。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇五

一年的時(shí)間就這樣走過了，在經(jīng)過一年的努力后,，我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,。一年的時(shí)間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,，一年來認(rèn)真努力的工作,，今年年對(duì)我來說，也是一個(gè)相當(dāng)值得懷念的一年,，我相信隨著我漸漸的成長,，我會(huì)有更多的進(jìn)步，這些都是我會(huì)做好的事情，我相信我能夠做好,，我會(huì)在不斷的成長中,，得到最好的發(fā)展的.在來年年里，繼續(xù)堅(jiān)持：

一,、思想上政治上始終與黨中央保持一致,，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動(dòng),，緊跟國際國內(nèi)形勢,，拒絕行賄、受賄,，以員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛;工作中,，一切以病人為中心，全心全意為病人著想,，本著“節(jié)約,、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,，選擇簡單的麻醉方法,，做出最理想的麻醉效果,。

二,、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),。認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤于總結(jié)，對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“去粗取精,、去偽存真,、由表及里、去其糟粕,、取其精華”,。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),，如：各部位的神經(jīng)阻滯,、各區(qū)域阻滯、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用,。指導(dǎo)、輔導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，學(xué)習(xí)掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程，言傳身教,，對(duì)他們進(jìn)行良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用。

三,、工作業(yè)績與上年相比,，麻醉例數(shù)有所增加。日間麻醉水平有所提高;學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用;小兒,、老人麻醉更加得心應(yīng)手,。

今后，要更加善于學(xué)習(xí),、善于總結(jié),，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐,，學(xué)習(xí)掌握更新更好的醫(yī)學(xué)技術(shù),，造福社會(huì)，造福病人的同時(shí),，完善豐富自己的人生,。

就是這樣的，作為一名醫(yī)師,，必須要有高度的責(zé)任感,。救死扶傷是我們的天職，我相信隨著時(shí)間的增長,，我的醫(yī)術(shù)會(huì)得到更多的提高,。不過這些不是最重要的，思想才是第一,，只要本著為人民服務(wù)的態(tài)度,，我就能夠做的更好，相信我能夠做好,。醫(yī)師的責(zé)任和天職就是這樣,，我會(huì)在來年年工作的更好的!

2022年超聲科年終總結(jié)12篇六

一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在同事的幫助下，使個(gè)人素質(zhì),、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇作文,。今天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個(gè)述職報(bào)告,，在這個(gè)崗位上，我既深感責(zé)任重大,，有干好工作的強(qiáng)烈使命感,，又深知能力有限，怕辜負(fù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,，借此機(jī)會(huì),，談幾點(diǎn)感性認(rèn)識(shí)和一些想法，與大家共勉,，不當(dāng)之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正：

一,、努力學(xué)習(xí),，加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì),。

自覺學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),，時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)辨別是非的能力,，增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,，努力做到信念上堅(jiān)定,，工作上自覺。強(qiáng)化科室文化建設(shè),，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效,、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

二,、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé),，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻(xiàn)。

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng),，千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，寧肯自己受委屈,，不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿,。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,，科室專題協(xié)調(diào)會(huì)10次，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學(xué)術(shù)講座10次,，解決醫(yī)療糾紛5件。

2,、增強(qiáng)實(shí)干精神,，盡職盡責(zé)，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn)。一年來經(jīng)常加班,，班外處理醫(yī)療問題20多件,，今年是三乙創(chuàng)建年，我負(fù)責(zé)三乙內(nèi)容占了559分,，我邊學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)新內(nèi)容,，邊請(qǐng)教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)常督促相關(guān)科室準(zhǔn)備情況,。

3、正確處理各種關(guān)系,。對(duì)上級(jí)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位;對(duì)同事,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛;對(duì)科室,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人，以身作則;對(duì)困難,，做到坦蕩處事,，不避不推;對(duì)患者主動(dòng)熱情，做好各方面的解釋工作,，注意用自已的一言一行,，維護(hù)醫(yī)院的信譽(yù)，維護(hù)醫(yī)務(wù)科的整體形象,，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運(yùn)行,。

三,、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大,、責(zé)任強(qiáng),，是全院公認(rèn)的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽(yù),。上任之初,，面對(duì)嶄新的工作環(huán)境，對(duì)工作理不出頭緒抓不住重點(diǎn),，我也曾經(jīng)彷徨過,、失落過、氣餒過,，但是組織的信任,，領(lǐng)導(dǎo)的幫助，科室的支持,，職工的理解使我鼓足勇氣,，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中,。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個(gè)主題,，一年來重點(diǎn)開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強(qiáng)醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),，強(qiáng)化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識(shí);加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動(dòng)醫(yī)院重點(diǎn)科室建設(shè),，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項(xiàng)目,，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。

1,、完善醫(yī)療管理組織,，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強(qiáng)化三級(jí)質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，尤其是加強(qiáng)科室質(zhì)管小組工作,。為此調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會(huì)，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責(zé),，充實(shí)精干力量,，加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，穩(wěn)步開展工作。

2,、增強(qiáng)依法執(zhí)業(yè)意識(shí),，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度,，修訂工作人員崗位職責(zé)。

3,、倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量的動(dòng)態(tài)過程管理加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度,、查對(duì)制度、完善檢查注重復(fù)查,、病例討論制度,、會(huì)診制度、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法、技術(shù)準(zhǔn)入制度,、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛，切實(shí)保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報(bào)告5篇作文,。

4,、加強(qiáng)質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時(shí)反饋整改提高

質(zhì)量靠管理,，管理靠體系,，體系加以控制才有保障。制定切合實(shí)際全面量化的檢查評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲結(jié)合,，及時(shí)反饋,，切實(shí)整改，旨在用標(biāo)準(zhǔn)化管理打造標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機(jī)制,。

5、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn),，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓(xùn)是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,，是提高員工的法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識(shí)和技能的重要途徑,。以加強(qiáng)年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進(jìn)修人員系列培訓(xùn)為著眼點(diǎn),，開展質(zhì)量教育,，強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對(duì)各級(jí)各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),，注重內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效，探索建立崗位考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,，不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。

6、改進(jìn)服務(wù)流程,，提高工作效率,。加強(qiáng)正點(diǎn)手術(shù)檢查，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,，提倡連臺(tái)手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日,，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),，提高了工作效率。

7、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負(fù)擔(dān),。認(rèn)真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實(shí)我院抗菌藥物分級(jí)管理實(shí)施細(xì)則,，并制定了更加嚴(yán)格的抗菌藥物、化學(xué)藥品和中成藥分級(jí)管理審批制度,，因病施治,，合理用藥。實(shí)行同級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間輔助檢查相互認(rèn)可制度,，切實(shí)保證門診及住院檢查的連貫性,，增強(qiáng)檢查項(xiàng)目的針對(duì)性。

8,、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，及時(shí)處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單，加強(qiáng)全員教育培訓(xùn),。教育醫(yī)護(hù)員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,，真誠服務(wù)，盡職盡責(zé),，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實(shí)處理病人投訴，維護(hù)正常醫(yī)療秩序,。同時(shí)總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因，確定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，改進(jìn)醫(yī)患關(guān)系,，樹立良好形象,。

一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗(yàn)不足,，理論水平,、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快,。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動(dòng)我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,，使我院走向更加美好的明天,。

在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出意見,，使我進(jìn)一步完善自己，也將以此述職為契機(jī),，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助,，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇七

人生尚有夢， 勤學(xué)日不輟,。 臨床如履冰,， 求索無寒暑。“幾度風(fēng)雨,，幾度春秋”,，1995年至今一直在中醫(yī)院工作。從XX年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,，多年被評(píng)為先進(jìn)工作者,，現(xiàn)申報(bào)晉升為副主任醫(yī)師，自任職以來個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，思想政治素質(zhì)不斷提高。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，以服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評(píng),。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé),。

加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng),，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識(shí)。

根據(jù)上級(jí)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù),，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn),、早治療的機(jī)會(huì)，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。

對(duì)患者,，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待自己的工作,，對(duì)待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室,，有時(shí)由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會(huì)，認(rèn)為是插空,，夾塞了,，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通,，及時(shí)化解了許多矛盾,，糾紛。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí),，需要憋足尿才能檢查,，這也造成了許多人的不理解，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去,。在工作中，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問,，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí)，遇到疑難病例能主動(dòng)提出來,，大家共同研究,，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，把事故,，差錯(cuò)盡可能地降到最低，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會(huì)上的良好信譽(yù),。

三：發(fā)揮?？铺亻L，拓展業(yè)務(wù),，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)

積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目,，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng)。發(fā)表論文數(shù) 篇,，獲得科研成果獎(jiǎng),，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平。在工作中,，本人深切體會(huì)到一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志,，書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識(shí),，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，還經(jīng)常到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)，從而開闊視野,，擴(kuò)大知識(shí)面,，始終堅(jiān)持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作。

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程,，嚴(yán)格按照醫(yī)院要求，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃,，進(jìn)一步完善規(guī)章制度,，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治,。自任職以來能獨(dú)立完成病人腹部,，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷,。在工作期間,，同時(shí)注重臨床科研工作，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項(xiàng)目研究工作等,，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及醫(yī)學(xué)院報(bào)發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng),，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師來我科學(xué)習(xí)。

工作20余年來,，體會(huì)最深的是在工作中,，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù)，在XX年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，培訓(xùn)，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療,，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評(píng)審驗(yàn)收,。綜上所述，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評(píng)聘后,，本人將認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作,，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!

2022年超聲科年終總結(jié)12篇八

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下,，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想,，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章, 健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢,、義診任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,，能夠改善服務(wù)態(tài)度,。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想，急患者所急,，耐心細(xì)致地做解釋,，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,，在科室張貼醒目標(biāo)示,，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,，使其能便捷地達(dá)到目的地,。患者做B超檢查堅(jiān)持做到不積壓,、不預(yù)約,。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時(shí)間,。質(zhì)量就是生命,，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超,，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間,，進(jìn)一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整,，清晰，易于識(shí)認(rèn),，不應(yīng)潦草和涂改,，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí),。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成B超檢查近八千例,。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,，擴(kuò)大社會(huì)效益,，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

邁入20xx年,，B超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù),，確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高,。

1、強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程,，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異,，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。20xx年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī),，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,，要打好基礎(chǔ),。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn),，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

3,、加強(qiáng)疑難病例討論,，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求,，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持,。

4,、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合,，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管理人,，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用,。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下,，通過以上一系列措施的落實(shí),，將會(huì)確保我院B超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績,。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,，堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,，配合臨床科室作好各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇九

超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)指導(dǎo)下,，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況,堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，要求逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實(shí)實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一,、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，檢查患者耐心,、細(xì)致,，出具報(bào)告及時(shí)、規(guī)范,，報(bào)告診斷與臨床診斷符合率達(dá)95%,，無差錯(cuò)事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù),。

二,、強(qiáng)化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí),、基本技能”培訓(xùn),，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù),、新進(jìn)展,，學(xué)習(xí)超聲相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平,。積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修、學(xué)習(xí),，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量,。進(jìn)修，學(xué)習(xí)新理論,、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì),。

三,、強(qiáng)化安全意識(shí),，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立了科室的良好形象,，取得可喜的社會(huì)效益,。

四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、放射線體檢,、健康體檢、工會(huì)旅游體檢,、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

五,、認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門下達(dá)的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)各項(xiàng)任務(wù),，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室,。

六、順利完成了與下級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生點(diǎn)(紅驥牧場衛(wèi)生點(diǎn))的幫扶任務(wù),，得到了牧場居民的好評(píng)和認(rèn)可,。

總之，在以后的工作中,，我科會(huì)逐步改進(jìn)工作中的不足,，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸,、共發(fā)展,，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇十

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動(dòng),，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí),，踏實(shí)苦干,，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：

在本年度內(nèi),，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，較好完成全年的各項(xiàng)體檢,、義診任務(wù),。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,，能夠改善服務(wù)態(tài)度,。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者,。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,，但我們都能夠想患者所想，急患者所急,，耐心細(xì)致地做解釋,，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,，在科室張貼醒目標(biāo)示,，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,，使其能便捷地達(dá)到目的地,。患者做B超檢查堅(jiān)持做到不積壓,、不預(yù)約,。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量,，縮短等待時(shí)間,。質(zhì)量就是生命，準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷,。如何縮短檢查時(shí)間,，使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,，在他們的關(guān)心和支持下,，我科新近增加了心臟彩超，可以更細(xì)致的開展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,，這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間，進(jìn)一步提高了工作效率,，使患者的流通量大大提高,。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,，字跡工整，清晰,，易于識(shí)認(rèn),，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字,，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí),。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得;通過節(jié)約用水用電,，節(jié)約紙張等,，減少開支;年度完成B超檢查近__例。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng),，努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,，擴(kuò)大社會(huì)效益，提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度,。

邁入20_年,，B超室將在20_年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施,，不斷提高診斷技術(shù),，確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1,、強(qiáng)化規(guī)范操作,，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平,，臨床經(jīng)驗(yàn),，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一,。20_年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),，使超聲檢查更加規(guī)范化,。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，科室定期舉行專題講座和病例討論,，加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，要打好基礎(chǔ),。針對(duì)超聲科3～4年成才,，6～8年成為主力的人才成長特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng),。

3,、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度,。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度,，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù),，為臨床不斷提供診斷支持,。

4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,，送出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合,，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管理人，用制度激勵(lì)人,，用制度凝聚人,，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

2022年超聲科年終總結(jié)12篇十一

人生尚有夢,， 勤學(xué)日不輟,。 臨床如履冰， 求索無寒暑,。“幾度風(fēng)雨,，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工作,。從XX年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今,，多年被評(píng)為先進(jìn)工作者，現(xiàn)申報(bào)晉升為副主任醫(yī)師,，自任職以來個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，思想政治素質(zhì)不斷提高,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,，積極開展深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革,、社會(huì)發(fā)展的新形勢，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,，以服務(wù)人民,、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,，嘔心瀝血得到領(lǐng)導(dǎo)及大家的好評(píng)。

二,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真履行職責(zé)。

加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語,，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極參加各類培訓(xùn)和技能比賽活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識(shí),，即時(shí)寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識(shí),。

根據(jù)上級(jí)下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求,，認(rèn)真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費(fèi)健康查體1千余人次,，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查,、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機(jī)會(huì),，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康,。

對(duì)患者，對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，認(rèn)真對(duì)待自己的工作,，對(duì)待患者態(tài)度和藹可親,，認(rèn)真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室,，有時(shí)由于患者太多,，且許多患者必須反復(fù)看，這就給一些新來的患者造成誤會(huì),，認(rèn)為是插空,，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋,，溝通,，及時(shí)化解了許多矛盾，糾紛,。

b超室在做許多早孕及婚檢的患者時(shí),，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解,，大家要費(fèi)許多口舌跟患者作解釋,，保證了工作能順利開展下去。在工作中,，科室同志能做到認(rèn)真仔細(xì),，不放過一處疑問，能夠加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)理論與實(shí)際操作的學(xué)習(xí),，遇到疑難病例能主動(dòng)提出來,，大家共同研究，討論,，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力,，把事故，差錯(cuò)盡可能地降到最低,，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會(huì)上的良好信譽(yù),。

三：發(fā)揮專科特長,，拓展業(yè)務(wù),，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)

積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項(xiàng)目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評(píng),。發(fā)表論文數(shù) 篇,，獲得科研成果獎(jiǎng)，促進(jìn)了我科各項(xiàng)工作再上新水平,。在工作中,，本人深切體會(huì)到一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志,，書刊學(xué)習(xí)了解超聲新進(jìn)展，豐富自己的理論知識(shí),，并且經(jīng)常參加學(xué)術(shù)活動(dòng),，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，還經(jīng)常到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),，從而開闊視野,，擴(kuò)大知識(shí)面，始終堅(jiān)持用新理論技術(shù)指導(dǎo)工作,。

在工作中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)格按照醫(yī)院要求,，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作指標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)一步完善規(guī)章制度,，工作一絲不茍,，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨(dú)立完成病人腹部,，心臟,，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間,，同時(shí)注重臨床科研工作,，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項(xiàng)目研究工作等，獲得xx省科技成果及十堰市科學(xué)技術(shù)成果,。在中華超聲醫(yī)學(xué)雜志及醫(yī)學(xué)院報(bào)發(fā)表論文4篇,，注重科室人才培養(yǎng)，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師來我科學(xué)習(xí),。

工作20余年來,，體會(huì)最深的是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)任務(wù),，在XX年xx市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn),，制定了切實(shí)可行的實(shí)施材料,，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高,，以創(chuàng)促變,，使超聲科醫(yī)療，服務(wù),，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越,，也使中醫(yī)院順利通過二甲評(píng)審驗(yàn)收,。綜上所述，本人從任職年限,、政治表現(xiàn),、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,，評(píng)聘后，本人將認(rèn)真履行職責(zé),，努力做好各項(xiàng)工作,，為超聲事業(yè)貢獻(xiàn)畢生力量!

2022年超聲科年終總結(jié)12篇十二

自今年9月份參加工作以來，我一直以勤懇,、踏實(shí)的工作態(tài)度對(duì)待自己的工作,。在工作中積極向科室主任、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),，在取得一定進(jìn)步的同時(shí),，也暴露了自身的一些不足。現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結(jié)如下,。

思想政治方面：

自參加工作以來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央的各類文件精神，切實(shí)貫徹黨中央及國務(wù)院的方針政策,，支持醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任工作,，嚴(yán)于律己，自覺遵守各項(xiàng)制度,，積極參加政治學(xué)習(xí),，要求進(jìn)步，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),。

工作方面：

在工作中努力求真,、求實(shí)、求新,，以積極,、熱情的心態(tài)去完成各項(xiàng)工作，以勤懇的態(tài)度對(duì)待本職工作,。嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)、腳踏實(shí)地工作,，把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ),。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,，實(shí)際操作的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我最大的弱點(diǎn)。為此,，在日常工作中,，除了積極工作，在實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)外,，還主動(dòng)向身份的同事求教學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,，在科主任,、技術(shù)組長及前輩的支持和關(guān)懷，到目前為此我可以獨(dú)立操作DR,、CT等醫(yī)學(xué)影像設(shè)備,，并獨(dú)立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評(píng)

組織紀(jì)律方面：

我遵紀(jì)守法,，廉潔自律,，自覺遵守各項(xiàng)制度，工作守時(shí),，不遲到、不早退,，始終以良好的服務(wù)態(tài)度去完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

20xx年過去了，今后我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，爭取更大的進(jìn)步,。

(二)人員的培訓(xùn)

根據(jù)醫(yī)院20xx年工作整體安排，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),，腫瘤專業(yè)的進(jìn)修是20xx年培訓(xùn)的重點(diǎn),，分期分批派出14人赴中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。25人次參加了短期培訓(xùn),。

二,、強(qiáng)化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,。

(一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固,，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。

繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,，從強(qiáng)化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù),。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手,，責(zé)任落實(shí)到科室，對(duì)每一位醫(yī)生進(jìn)行多層面的考核,，直接與收入,、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果,。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資,，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎(jiǎng)金,。20xx年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次,，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個(gè)百分點(diǎn);平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%,，同比增加了9個(gè)百分點(diǎn),。

(二)重點(diǎn)扶持，擴(kuò)大影響,，打造特色科室,。

20xx年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強(qiáng)了這方面的工作，目的是擴(kuò)大附屬人民醫(yī)院的影響,，盡早的實(shí)現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標(biāo),。靶向介入科作為自治區(qū)唯一的特色科室，我們進(jìn)行了重點(diǎn)的打造,，除了給與特殊的政策照顧以外,，還積極的向外介紹與宣傳。同時(shí)積極引進(jìn)設(shè)備,，增加科室的硬件實(shí)力,。特別是醫(yī)務(wù)科于20xx年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學(xué)術(shù)會(huì)議，聘請(qǐng)了國內(nèi)著名的專家蒞臨會(huì)議,。擴(kuò)大了影響,，為提高我院的聲譽(yù)起到了積極的作用。

婦產(chǎn)科的重新整合,，使我院的“老大難”問題初步得到了解決,，科室面貌有了根本改變?？剖一颊叩臄?shù)量明顯增加,，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。

(三)積極倡導(dǎo)新技術(shù)開發(fā),，開展科研,，提高醫(yī)院技術(shù)水平。

新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開展技術(shù)的開發(fā),，不斷的完善“三級(jí)醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項(xiàng)目,。普外科積極工作，20xx年完成了三項(xiàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”要求的手術(shù),，填補(bǔ)了醫(yī)院這方面的空白,。

在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項(xiàng)目外,，眼科,、腫瘤內(nèi)科等科室三個(gè)科研項(xiàng)目，在學(xué)院評(píng)比和推薦中均進(jìn)入前20名,，成功予以推薦,。

三、熱心服務(wù),，無私奉獻(xiàn),。

從**年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署,，我科組織醫(yī)療隊(duì)冒著嚴(yán)寒,、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”,，為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫(yī)療服務(wù),。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù),。為當(dāng)?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題,。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名,，兩臺(tái)大型醫(yī)療救助車，十多萬元的藥品和檢驗(yàn)試劑,。醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工,、家屬以及當(dāng)?shù)氐陌傩战?000余人次進(jìn)行了醫(yī)療服務(wù),，獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。為醫(yī)院贏得了聲譽(yù),。

以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作,，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定,。但是,，距離院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求還差得很遠(yuǎn)。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距,，還需要我們繼續(xù)的努力,。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng),，不斷學(xué)習(xí)提高，努力進(jìn)取，在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在緊張忙碌的工作中,，20xx年即將過去,。我科在院方各位領(lǐng)導(dǎo)

的支持、鼓勵(lì)下,，在科主任的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)理念，根據(jù)醫(yī)院及科室實(shí)際情況,逐步更新設(shè)備,，提高設(shè)備利用率,，提高與臨床診斷的符合率,實(shí)行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)工作，在醫(yī)療,、教學(xué)等方面,，科室整體水平得到較高提升，給廣大患者提供較好的服務(wù),，現(xiàn)將20xx年的工作做如下總結(jié),。

1.科室全體人員以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道

主義精神,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，立足本職工作，愛崗敬業(yè),，遵紀(jì)守法,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯(cuò)事故發(fā)生,，贏得了臨床科室與患者的好評(píng),。

2.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的

需求,，20xx年超聲科增加了人員和設(shè)備,，擴(kuò)大了科室規(guī)模，在進(jìn)行常規(guī)檢查的同時(shí),，新增了腹部,、心臟、血管等項(xiàng)目，提高了工作質(zhì)量和效率,，滿足了患者需求,，保證了臨床診療工作順利有序進(jìn)行。

3.大家在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高自

身業(yè)務(wù)素質(zhì),，學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高整體素質(zhì)。全體人員積極參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)講座,，積極鼓勵(lì)科室成員出去進(jìn)修,，三人被外派到山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院功能科進(jìn)修學(xué)習(xí)，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識(shí),，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù),。

4.保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢,、健康體檢、工會(huì)體檢,、社

區(qū)65歲以上老年人體檢等工作,，得到了院里和體檢方的一致認(rèn)可，

為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,。

5.認(rèn)真完成了衛(wèi)生行政部門以及醫(yī)務(wù)科下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),，從全

院的整體利益出發(fā)發(fā)展科室。

6.強(qiáng)化安全意識(shí),，學(xué)習(xí)相關(guān)法律,、法規(guī)、道德規(guī)范,，注重醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)教育,，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會(huì)效益,。

在大家的共同努力下,，20xx年超聲科患者總量1107人次,，業(yè)

務(wù)總收入79456余元 ,，在即將到來的20xx年，全體成員必將更加努

力拼搏,，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益,，全心全意為百姓服務(wù)。

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