每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
幼兒園保健員考核細(xì)則內(nèi)容篇一
一,、 管理好收發(fā)室內(nèi)的衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生不合格的一項(xiàng)扣4分(地面無(wú)雜物清潔,、床鋪整潔,、門窗明亮)。
三,、 做好交接班記錄及外來(lái)人登記有一項(xiàng)及一人次漏記扣2分(交接班記錄,、外來(lái)人登記)接送幼兒只許兩人。
四,、 加強(qiáng)大門管理不允許幼兒獨(dú)自出大門,，不允許外來(lái)人玩兒玩具發(fā)現(xiàn)一次扣5——2分。
五,、 管理好門衛(wèi)工作,，不允許任何人把園內(nèi)物品物資帶出門外，發(fā)現(xiàn)一次扣20——10分,。(領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外)
六,、 管理好外來(lái)車輛(自行車、摩托車,、機(jī)動(dòng)車)不能允許外來(lái)車輛進(jìn)入園內(nèi),，發(fā)現(xiàn)一次扣5——2分(領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的除外)。
七,、 門衛(wèi)人員服從后勤主任安排的其他工作,，如不服從安排的扣5分。
職責(zé)：門衛(wèi)人員由后勤主任安排其他工作,。
幼兒園保健員考核細(xì)則內(nèi)容篇二
1 后勤工作必須樹(shù)立為教育服務(wù),、為師生服務(wù)的觀念，提倡勤儉辦園的精神,，按照后勤各項(xiàng)工作規(guī)范,、制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
2,、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有計(jì)劃地使用經(jīng)費(fèi),，從嚴(yán)掌握開(kāi)支,，依法收取有關(guān)費(fèi)用。
3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，編制好各類財(cái)產(chǎn)物品的帳冊(cè),，落實(shí)使用部門、班級(jí),、個(gè)人的責(zé)任制,，每學(xué)期期末做檢查、清理,。
4,、購(gòu)物必須由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一辦理。
5,、購(gòu)物必須兩人以上,，購(gòu)來(lái)物品一律由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù)、簽字,。
6,、購(gòu)物發(fā)票必須由分管領(lǐng)導(dǎo)、購(gòu)物人簽字,，經(jīng)園長(zhǎng)審核簽字后,，方可報(bào)銷。
7,、領(lǐng)物要做好出入庫(kù)手續(xù),。
8、幼兒園購(gòu)置一切財(cái)產(chǎn)必須登記注冊(cè),。
9,、幼兒園發(fā)放的一切固定財(cái)產(chǎn)和耐用物品必須落實(shí)到各部門、班級(jí),、個(gè)人專人負(fù)責(zé)保管并妥善使用,，如遺失酌情賠償。
10,、對(duì)于違規(guī)操作損壞的財(cái)產(chǎn)必須照價(jià)賠償,，并及時(shí)匯報(bào)便作修理。
11,、認(rèn)真執(zhí)行“進(jìn)庫(kù),、出庫(kù)、驗(yàn)收,、盤點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)食堂管理,。
12,、做到專款專用,，教工與幼兒伙食嚴(yán)格分開(kāi),。
13,、每月十日前，會(huì)計(jì)必須結(jié)清上月伙食帳,，并結(jié)算報(bào)表上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)與園長(zhǎng),，按規(guī)定時(shí)間退費(fèi)給家長(zhǎng)，退伙單由班主任簽字,，家長(zhǎng)簽字,。
14、每月10號(hào)按時(shí)向家長(zhǎng)公布上月幼兒伙食費(fèi)使用情況,。
幼兒園保健員考核細(xì)則內(nèi)容篇三
3.每天早上開(kāi)窗換氣,，保持室內(nèi)空氣清新。5分
4.保證幼兒的開(kāi)水供應(yīng),。5分
5.每日向食堂報(bào)上本班幼兒來(lái)園人數(shù),。5分
7.保證園有幼兒的用餐量，讓幼兒吃飽,。5分
8.負(fù)責(zé)清洗,、分發(fā)點(diǎn)心工作5分。
9.負(fù)責(zé)保管班級(jí)的設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)損壞或遺失,，及時(shí)上報(bào)。2分
10.每周五清洗玩具,。4分
13.注意個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔,，不使用幼兒物品。5分
14.協(xié)助食堂人員,，注意飯菜的使用量,，不浪費(fèi)食物。5分
16.幼兒便溺后及時(shí)處理,，清洗衣物,。5分
17.對(duì)幼兒態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔,。5分
幼兒園保健員考核細(xì)則內(nèi)容篇四
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作,。
各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要從貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府的文件精神及《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核考核工作的重要性,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)實(shí)施本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作,。講求實(shí)效，本著客觀,、公正,、公平的原則,、確保考核工作健康,、有序地進(jìn)行,。并將考核的等次與《市人民政府批轉(zhuǎn)市衛(wèi)生局市財(cái)政局關(guān)于鄉(xiāng)村醫(yī)生享受津貼補(bǔ)助的實(shí)施辦法的通知》和《農(nóng)村衛(wèi)生工作責(zé)任書》等文件規(guī)定有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
二,、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、客觀、準(zhǔn)確地確定等次
1,、考核對(duì)象：所有經(jīng)市衛(wèi)生行政部門注冊(cè)在衛(wèi)生所(室)執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生(含取得臨時(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生證書的),、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師。
2,、優(yōu)秀等次比例：各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)按本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生總數(shù)的5%確定優(yōu)秀等次,。
3、有下面情形之一的,，不參加年度考核：
①本年度因病休息或因事經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假半年以上的,。
②擅自離崗超過(guò)三個(gè)月的,。
③本年度已批準(zhǔn)退休的,。
4、有下列情形之一的,，不能確定優(yōu)秀等次：
①擅自招聘未經(jīng)注冊(cè)的工作人員,，衛(wèi)生所(室)負(fù)責(zé)人本年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次。
②衛(wèi)生所驗(yàn)證成績(jī)不達(dá)標(biāo)的,，衛(wèi)生所(室)負(fù)責(zé)人本年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次,。
5、有下列情形之一的,，應(yīng)確定不合格等次：
①以醫(yī)謀私,，索賄行賄的。
②出現(xiàn)嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故的,。
③不服從工作調(diào)配或不履行義務(wù)的,。
④違法違紀(jì)的。
⑤全年累計(jì)曠工30天以上的,。
三,、考核等次劃分：
四、考核結(jié)果的使用：
1,、考核優(yōu)秀的：全額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼并發(fā)給年度獎(jiǎng)金200元(由各衛(wèi)協(xié)分會(huì)提供),，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
2,、考核稱職的：全額發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼,，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)。
3,、考核不稱職的：在6個(gè)月之內(nèi)可以申請(qǐng)進(jìn)行再次考核,。逾期未提出再次考核申請(qǐng)或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè),，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;不發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼,。
五、工作要求：
鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作,，是我市農(nóng)村衛(wèi)生管理工作的一項(xiàng)新舉措,，是落實(shí)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》的具體表現(xiàn)。鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,，每年組織一次,。各相關(guān)單位一要把鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核與《室衛(wèi)生所(室)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》工作有機(jī)地結(jié)合，采取有效措施開(kāi)展考核工作;對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核應(yīng)當(dāng)客觀,、公正,，充分聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)的村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)村醫(yī)生本人,、所在村村民委員會(huì)和村民等的意見(jiàn),。二要負(fù)責(zé)檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，收集村民對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平,、工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)和建議,，接受村民對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的投訴,，并進(jìn)行匯總,、分析,。匯總、分析結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生接受培訓(xùn)的情況作為對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核的主要內(nèi)容,。三要成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù),?？己私Y(jié)束后,，應(yīng)將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核登記表(一式兩份)報(bào)送市衛(wèi)協(xié)會(huì)審核確認(rèn)并歸檔,。
