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最新教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 23:20:36
最新教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲(十篇)
時間:2022-12-26 23:20:36     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇一

教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。學(xué)習(xí)期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,,取得了非常大的進(jìn)步?,F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。

一,、通過學(xué)習(xí),,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學(xué)習(xí),、反思,、成長、發(fā)展的同義詞,,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別,。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省,。通過學(xué)習(xí),,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,,為不斷獲得新生的過程,。努力研究自己,其目的就是為了提高自己,、發(fā)展自己,、更新自己。

教師是學(xué)生成長的守護(hù)人,。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者,、實踐者,。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,向理論學(xué)習(xí),,而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,,帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究,。教師是實踐者,,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

二,、教育無小事,。一個細(xì)節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,,開掘出散發(fā)著新鮮芳香,、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體,,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體,。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,,在于給心靈以向真,、善、美方向發(fā)展的引力和空間,。

三,、就人格而言,無論在任何時代,、任何地域,、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的,。教師和學(xué)生不但在人格上,、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者,。

在教育中,,教師要用自己的行動去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動學(xué)生,,把自己對人或事的真情實感流露出來,,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,,才樂于聽從老師的教誨,。正所謂“親其師,信其道”,,教師要抓住機會,,適時地把自己的喜、怒,、哀,、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,,要富有人情味,、趣味,同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,,達(dá)到教育的目的。暖人話語,,滋潤心田,。溫暖的的話語,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,,從而拉近師生的距離,。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,,嚴(yán)而有度,,更要嚴(yán)而有理。

除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們,。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,,我們更需要一份持久的熱情,,一份對教育、對學(xué)生,、對社會的神圣信仰與追求!

有人說,,教師是春蠶,是蠟燭,,是航標(biāo)燈,,是導(dǎo)航員。而我要說,,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學(xué)的教育思想,有先進(jìn)的教育理念,,有符合時代特點的教育言論,,有廣博的學(xué)識,有令人佩服的教學(xué)藝術(shù),,有較強的人格魅力,,有不斷開拓進(jìn)取的精神。 為了達(dá)到這一目標(biāo),,我始終在做著一個“好學(xué)生”。多年來,,在教學(xué)工作的同時,,我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,。新課程改革這股春風(fēng)吹來之后,我更感覺到如魚得水,,反復(fù)翻閱新課標(biāo),,領(lǐng)會其中的真諦,在教學(xué)實踐中不斷反思,。學(xué)校組織的各項活動,,我都積極參加。 “教師應(yīng)有一種苦讀,,苦學(xué)的精神,。”苦讀,、苦學(xué)應(yīng)該是教師的“天性”,。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)新課程,讓我有了方向從學(xué)習(xí)中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览?。我在不斷的學(xué)習(xí),,也在不斷的研究、不斷的探索,,從教材,、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂,,準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度,。研究中考題體會其中蘊涵著的教學(xué)思想,教學(xué)方法,。在同行身上學(xué)到的好方法也及時去應(yīng)用,。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí),共同成長,。我想,,所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧! 如此種種,我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上,,也在努力的做好教師,。做“好學(xué)生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標(biāo)??傊?,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的收獲是非常豐富,它引發(fā)我更多的思考,,也讓我收獲了很多的知識,。然而,憧憬未來,,我知道前方的道路依然是曲折的,,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實踐中不斷的去嘗試和運用,,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的,。最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索!

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇二

為期5天的英語培訓(xùn)即將落下帷幕,在這緊張,、充實而又快樂的5天里,,我感受了很多,也學(xué)到了很多,,這次培訓(xùn)使我受益匪淺,,雖然時間很短,但是培訓(xùn)的內(nèi)容給了我教學(xué)上很大的幫助,,聽了的宋立澤和鄭嵐峰的理論指導(dǎo),,也觀看了一些教學(xué)實例,親身體驗了一些活動,,讓理論聯(lián)系了實際,,使得我更深刻、更透徹的領(lǐng)會了老師所講的內(nèi)容,。以下是我的一些心得體會:

一,、重新認(rèn)識了自我

通過學(xué)習(xí)使我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變,作為一位英語教師,,必須具有淵博的英語知識,,熟練的操作技能,良好的思維品質(zhì),,在英語的探究過程中,,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的,也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上,,而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員,,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友,。

二,、對英語課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識

通過聽鄭嵐峰教師講的一些教學(xué)技能及他課堂教學(xué)的一些經(jīng)驗和感悟,我對英語課堂教學(xué)也有了一個新的認(rèn)識,,英語課以語言為對象,,強調(diào)以任務(wù)入手,放眼看周圍世界,,培養(yǎng)學(xué)生的英語能力,,這個就是知識點。在教學(xué)總體目標(biāo)上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學(xué)習(xí)環(huán)境和提高學(xué)習(xí)效率;在教學(xué)模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學(xué)的目標(biāo)上,,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學(xué)評價上,,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應(yīng)具備的聽,、說、讀,、寫,、譯的教學(xué)技能,給英語教師指明的努力的方向,,明確了作為一名合格英語教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),。

三、英語基礎(chǔ)知識和基本技能有了一次質(zhì)的飛躍

這次基礎(chǔ)知識專業(yè)的培訓(xùn)對我來說,,無疑是一個莫大的收獲,。語音、聽力,、口語,、寫作對我的英語水平有了一個很大的促進(jìn)。尤其是鄭嵐峰老師的語音課,,由原來不知如何正確發(fā)音到現(xiàn)在基本標(biāo)準(zhǔn),,且較清楚地了解如何教學(xué)生的英語發(fā)音,真是大有收獲,。語言學(xué)習(xí)只有在有意義和有目的的活動中才會發(fā)生,。通過專家教師的精心講解,讓我了解了如何較好的進(jìn)行英語的聽,、說,、讀、寫的教學(xué),,我們的英語教學(xué)法讓學(xué)生有較沉重的壓力,,而不會感到學(xué)習(xí)的快樂,事實上每一項能力的教學(xué)都可以教得非常有趣,。優(yōu)秀教師的做法讓我很受啟發(fā),。

很多時候我們的學(xué)生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環(huán)境。強調(diào)詞匯和語法知識使教師經(jīng)常當(dāng)眾打斷學(xué)生的發(fā)言,,讓學(xué)生覺得很尷尬,,長此以往,學(xué)生就不愿當(dāng)眾用英語交流了,。因而,,要提高學(xué)生的聽說能力,首先要給學(xué)生創(chuàng)造一個安全的語言環(huán)境。在安全的語言環(huán)境,,教師注重交流的內(nèi)容而不是詞匯和語法的正確性,。利用自我糾錯能力,學(xué)生在不斷的交流中就能提高聽說能力了,。只有在不斷的練習(xí)中,,學(xué)生的口語能力才會不斷的提高。

四,、對教材的把握有了一個整體的認(rèn)識

作為一線教師,,我知道了怎樣的課才算是一堂好課,不泛包括師生互動,,學(xué)生主體等,,但我覺得關(guān)鍵還有對教材的把握,通過培訓(xùn),,使我明白了,,我要用教材教學(xué)生,而不是教教材,,可以創(chuàng)造性地使用教材,,圍繞課標(biāo)可刪可增,另外要鍛煉學(xué)生的實踐能力,,也就是聽,、說、讀,、寫的能力,,也就是說在課堂中,pairwork和groupwork部分不但要練,,還要讓每一個學(xué)生都能參與其中,,勇于張口,使課堂氣氛活躍而有秩序,,讓學(xué)生都能找到自己的定位,,真正喜歡上英語課堂。

作為一線英語教師,,通過這次培訓(xùn)感到肩上的擔(dān)子更重了,,非常感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一次學(xué)習(xí)的機會,我會加倍努力,,在以后的教育教學(xué)中勤于思考,,善于分析,盡早成為一名優(yōu)秀的英語教師!

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇三

__年暑期我校舉辦了教師培訓(xùn)工作,,會上我校邀請了瀏陽教育名人,、教育副局長進(jìn)行了以《如何做一個好老師》的主題講座;還邀請了全國知名教育專家陳教授進(jìn)行了《教師職場規(guī)則》的講座,。局長用平實的語言向我們闡述了社會的四個階層,教師的六個境界以及如何做一個好老師;陳競男教授向我們介紹了要做一個好老師必須熱愛這個職業(yè),,有較高學(xué)術(shù)水平和寛廣知識面,,要有睿智的頭腦,有豐富的情感,,高尚的師德人格,,要有好的教養(yǎng)。這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多東西,,對提高我們教師素質(zhì),,推動學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量起到了催化劑的作用,。下面談一下我對這次培訓(xùn)的認(rèn)識體會。

一,、增強師德認(rèn)識,,樹立教書育人德先行的思想。

什么是事業(yè)心:簡單的說就是人民教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),,我們應(yīng)該認(rèn)識到教育工作的重要性,,把自己教學(xué)工作與祖國民族的興衰聯(lián)系起來,從平凡的教學(xué)工作中看到培養(yǎng)下一代的重要意義,,教師只有對自己有了正確的認(rèn)識,,才會對教育事業(yè)產(chǎn)生深厚的感情,才會對自己的工作有強烈的自豪感,、光榮感,,從而嚴(yán)格要求自己,堅守教育工作崗位,,把畢生經(jīng)歷獻(xiàn)給教育事業(yè),,許多優(yōu)秀教師的事跡也證明這一點。

責(zé)任心:就是指教師在教學(xué)實踐的各個環(huán)節(jié)要有高度責(zé)任心,。其原因很簡單,,教師的職業(yè)是一個具有特殊性。其培養(yǎng)的“產(chǎn)品”是人,,理想的目標(biāo)是培養(yǎng)出要符合國家教育的目標(biāo)的人,。最好不出廢品,更不能出危險品,,教師沒有高度的責(zé)任心,,怎樣作到對學(xué)生有愛心,又怎能對學(xué)生的思想,、學(xué)習(xí),、身體、生活去主動全面關(guān)懷呢?

平常心:在現(xiàn)代的社會中教師不能和其他掙錢多的行業(yè)去對比,更不能與培養(yǎng)出的學(xué)生去對比,,我們培養(yǎng)出的學(xué)生現(xiàn)在當(dāng)老總,、廠長、老板的人,,教師如果和他們?nèi)Ρ?,你就不能安心去搞教育工作,要求教師要有一顆平常心,。

講座中談到了教師的幸福感,,很多老師也發(fā)表了自己看法和意見,我從他們的交流中懂得了做為一名教師的心聲,,以后我也更應(yīng)該把感情多投入到學(xué)生中,,讓學(xué)生知道在老師心目中他們都是最優(yōu)秀的。

二,、敬業(yè)樂業(yè),,激發(fā)積極性和創(chuàng)造性,提高水平成就自我

教不好課的老師不可能有幸福感,、成就感,。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學(xué)不能吸引學(xué)生,,毫無成就感,,從而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。因此,,老師應(yīng)首先立足了提高自己的教學(xué)能力和魅力,,自己的教學(xué)能得到學(xué)生的肯定甚至歡呼,,那么離做一個好老師,、一個有幸福感的老師就不遠(yuǎn)了。要自動自發(fā),?!八麆印辈荒軇?chuàng)新,,唯有自動才能發(fā)揮自己的最大潛能,獲得長足發(fā)展,,自己水平提升了,,教學(xué)成績自然水漲船高,學(xué)生也自然歡迎,。

三,、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作,。

教育教學(xué)改革是我們經(jīng)常聽到的一句話,,為什么要對教育教學(xué)進(jìn)行改革,,大家也都會說,就是改革落后教育模式,、改革教學(xué)內(nèi)容,、改革教學(xué)方法、改革教學(xué)手段,。完善培養(yǎng)模式是教育教學(xué)緊跟社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,實現(xiàn)理論與實踐統(tǒng)一,知識與技能融合,,這就是教育教學(xué)的理想目標(biāo),,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學(xué)生動起來,,必須教師要在課前做充分的準(zhǔn)備工作,,把課堂可能發(fā)生的種.種情景預(yù)設(shè)出來,把每個細(xì)節(jié),,沒個環(huán)節(jié)都要設(shè)計的周密,,才不至于在課上浪費大量的無必要時間,讓學(xué)生自己動手,,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,,課堂氣氛也能活躍起來,,學(xué)生更愛學(xué)了,興趣有了,,效率當(dāng)然就高了,。

這次培訓(xùn)通過參觀學(xué)習(xí),交流碰撞,,反思沉淀,,總結(jié)悟化,確立以德育領(lǐng)先,,智能并重,,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提高提供了一個非常好的機會,。我相信有學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo),,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇四

“活到老,,學(xué)到老,。”學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,,在信息化時代,,只有堅持不斷的學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過一年來的學(xué)習(xí),,我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標(biāo)解讀,,反思了以往工作中的不足。下面是我通過校本培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

一,、加強以“愛”為中心的師德修養(yǎng),。

每學(xué)期學(xué)校教導(dǎo)處都要加強以愛為核心的師德修養(yǎng)教育。通過學(xué)習(xí),,我更加深刻的體會到教師對學(xué)生的愛,,是一種比母愛更偉大的愛,因為它不帶任何的前提條件,這種愛,,不僅體現(xiàn)在對學(xué)生生活的關(guān)心,、學(xué)業(yè)的幫助,也包括積極的鼓勵,,遠(yuǎn)大理想的引導(dǎo),,更體現(xiàn)在教育教學(xué)的每個環(huán)節(jié)之中。這不僅是教育教學(xué)的客觀需要,,也是教師個人品德的具體體現(xiàn),,更是維護(hù)每個學(xué)生的自尊心、自信心,,保護(hù)學(xué)生基本人權(quán)的根本保證,。

二、在教學(xué)活動中,學(xué)生才是主人

新課程倡導(dǎo)的自主學(xué)習(xí),、合作學(xué)習(xí),、探究性學(xué)習(xí),都是以學(xué)生的積極參與為前提,,沒有學(xué)生的積極參與,,就不可能有自主、探究,、合作學(xué)習(xí),。實踐證明,學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性,,參與的深度與廣度,,直接影響著課堂教學(xué)的效果。學(xué)生所回答的問題,、提出的問題,,是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上,每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動,、積極,,是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài),,思維的狀態(tài),不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言,,而要看學(xué)生有沒有獨立的思考,。一些課表面上看熱熱鬧鬧,學(xué)生能準(zhǔn)確地回答教師提出的問題,,但很少有學(xué)生提出自己的見解;表面上看是師生互動,,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學(xué)生認(rèn)同教師事先設(shè)計好的答案,。師生,、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題,。

那么,,怎樣調(diào)動學(xué)生的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,,巧妙地提出問題,,引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,,口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,教師要放權(quán)給學(xué)生,,給他們想,、做、說的機會,,讓他們討論、質(zhì)疑,、交流,,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當(dāng)給學(xué)生時間和權(quán)利,,讓學(xué)生充分進(jìn)行思考,,給學(xué)生充分表達(dá)自己思維的機會,讓學(xué)生放開說,,并且盡可能多的讓學(xué)生說,。條件具備了,學(xué)生自然就會興奮,,參與的積極性就會高起來,,參與度也會大大提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學(xué)習(xí)過程,,個體才能得到發(fā)展。

三,、在教學(xué)活動中,教師要善于評價,,且當(dāng)好組織者

在教學(xué)過程中要給學(xué)生多一點賞識與鼓勵。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光,?!睘榱俗屓w學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點,。大量的實踐證明,,對學(xué)生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,而且培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)會欣賞他人,,相信自己,積極向上的品格,,充分體現(xiàn)了教學(xué)的人文性,。

教師要充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力,。俯下身子看學(xué)生的生活,,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生,,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。

四,、開展軟環(huán)境教育活動,,提高建設(shè)軟環(huán)境意識。

通過開展軟環(huán)境教育活動,,我認(rèn)識到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境是第一生產(chǎn)力”的實質(zhì)所在,,思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊,在每個昆明人的一舉一動當(dāng)中,。作為教師,,我們必須實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,找準(zhǔn)自己的位置,、服務(wù)對象,,找到自身存在的問題、差距,。一切著眼于發(fā)展,、一切服務(wù)于發(fā)展,用發(fā)展凝結(jié)人心,、破解難題,,加大教育投入力度,,關(guān)心弱勢群體,增強創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感,,牢牢把握改革創(chuàng)新,,與時俱進(jìn)的時代精神。同時,,在不斷學(xué)習(xí)中反思自己,,把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位,培養(yǎng)出更多的人才,。

總之,,我們要不斷學(xué)習(xí),致力于新課標(biāo)的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,,切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學(xué),,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高,。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇五

為全面提升教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和執(zhí)教能力,。強化教師培養(yǎng)過程,,規(guī)范教師發(fā)展行為,激勵教師自主發(fā)展,,實行發(fā)展目標(biāo)評價,,從而造就一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過硬,具有一定教科研能力,,適應(yīng)新時期需求的教師隊伍,,制定以下培訓(xùn)計劃:

一、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教務(wù)處充分利用集中學(xué)習(xí)時間,,采用專題講座,,放錄象,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn),。在每次培訓(xùn),,教務(wù)處都把師德修養(yǎng)房在首位,組織了法律法規(guī),、心理健康,、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),。

二、抓好專業(yè)知識培訓(xùn),,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

上半年

1,、校黨委繼續(xù)在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動,教務(wù)處,、科研處從校本培訓(xùn)入手,,組織教師觀看專家講座、解讀弟子規(guī),、寫心得體會等,,全體教師通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí),深挖《弟子規(guī)》中的教學(xué)資源,,把弟子規(guī)滲透到課堂中,。

2、磨礪素質(zhì),,提升能力,,不斷提升教師教育教學(xué)水平。

一是“學(xué)”

學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展需要教師不斷的更新教育觀念,,豐富文化底蘊,,提高育人能力,增強崗位責(zé)任,。提高教師自身人文心理素養(yǎng)的素養(yǎng),,從而推動自己的專業(yè)發(fā)展,人文心理素養(yǎng)閱讀必不可少,,對于我校教師尤為重要,。教務(wù)處、科研處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點,,以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的,引導(dǎo)全體教師讓讀書成為全體教師的一種生活習(xí)慣,,在學(xué)校形成讀書熱潮,。在讀書的過程中,提倡教師以自己喜歡的方式勤做摘記,,要求每位教師撰寫摘記不得少于5000字,,并且寫1500字的讀后感。全體教師在讀書活動中能夠把讀書學(xué)習(xí)與自己的教學(xué)工作緊密聯(lián)系起來,,通過同讀一本書活動加強相互交流,,努力提升自己的文化素養(yǎng)。

二是“思”

教學(xué)反思是一種有益的思維活動和再學(xué)習(xí)方式,每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學(xué)反思,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,,那么,即使是有“20xx年的教學(xué)經(jīng)驗,,也許只是一年工作的20次重復(fù);我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長模式,。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,但如果寫三年反思則有可能成為名師,。每位教師按時寫教學(xué)反思,,程校長不定期對教學(xué)反思進(jìn)行點評,提高了全體教師對課堂教學(xué)反思的能力,,程校長對全體教師的教學(xué)反思進(jìn)行評價,。

三是“聽”

聽課是教師成長的重要途徑,經(jīng)常聽課有利于教師之間相互學(xué)習(xí),,相互取長補短,,共同提高,共同前進(jìn);為讓聽課更具有針對性,,教務(wù)處從三個層次上提出聽課要求,,教研室主任聽課著重于發(fā)現(xiàn)問題,給本教研室教師以引導(dǎo)幫助;學(xué)科小組長聽課要多聽自己學(xué)科小組成員的課;著重于具體的學(xué)科研究;教師盡量聽本學(xué)科或相近學(xué)科的課,,著重于提高自己的教學(xué)水平,,全體教師已經(jīng)把聽課當(dāng)成自己成長的一個平臺。

四是“講”

為了提高我校全體教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,,發(fā)揮教研室主任的引領(lǐng)作用,,引領(lǐng)青年教師盡快成長發(fā)展,五月份,,六月份,,教務(wù)處、科研處組織了 “教研室主任多媒體教學(xué)示范活動”,。每周六下午由二位教研室主任上多媒體示范課,。所有教研室主任在教材挖掘方面都非常細(xì)致,教學(xué)活動設(shè)計比較有創(chuàng)意,,課件制作較為精美,,用自己獨特的教學(xué)方式,從不同的角度展現(xiàn)了自己教學(xué)風(fēng)采,。本次活動的結(jié)果并不是僅僅是教研室主任多媒體教學(xué)示范課,,同時也為新教師提供了一個學(xué)習(xí)的機會,讓青年教師學(xué)習(xí),、吸收教研室主任多媒體授課的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法,從而促進(jìn)青年教師的快速成長。在教研室主任多媒體示范課的引領(lǐng)下,,全體教師積極開展多媒體教學(xué),,每位教師準(zhǔn)備了一節(jié)30分鐘的多媒體課堂教學(xué),科研處對每一位教師的多媒體教學(xué)進(jìn)行了錄制,。

下半年

1,、要高度重視教師群體核心價值觀的培養(yǎng)。

教務(wù)處要通過各類學(xué)習(xí)活動在廣大教師中樹立正確的職業(yè)觀,、質(zhì)量觀,、學(xué)生觀、教學(xué)觀,,使廣大教師有先進(jìn)的教育理念,、科學(xué)的育人手段。要增強教師的責(zé)任意識,,維護(hù)各項工作安排的嚴(yán)肅性,,堅決按章辦事,堅決杜絕工作拖拉,、辦事推諉,、不服從安排的現(xiàn)象。

2,、繼續(xù)撰寫教學(xué)反思

孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,。”教學(xué)亦如此,。教師的反思是教學(xué)創(chuàng)新的動力,是提高教學(xué)水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學(xué)水平的提高,。教師不斷反思總結(jié)的過程,也就是學(xué)會教學(xué)的過程,。通過教學(xué)反思,,使教師教學(xué)不再是簡單地循環(huán)重復(fù),而是在每一次循環(huán)重復(fù)中得到不斷的提高和升華。

3,、推進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè)

在我們教師隊伍中,,還有個別教師缺少敬業(yè)精神,個別教師的教學(xué)理念過于陳舊,,講課不生動,,觀念還需進(jìn)一步引領(lǐng)。這些都需要通過大家不斷的學(xué)習(xí)去提高,,讀書活動的持續(xù)開展,,在全體教師中已形成人人愛讀書的良好風(fēng)氣。

4,、著力培養(yǎng)青年教師,。

在校黨委的不懈努力下,,我校今年新入職20名青年教師,他們的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,,根據(jù)校黨委的安排,,從8月20日----8月26日,對20名新進(jìn)教師進(jìn)行7天的崗前培訓(xùn),,,培訓(xùn)主要結(jié)合我校實際,,重點圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué),、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容,,采取軍訓(xùn)、專題講座,、教學(xué)觀摩,、課堂教學(xué)實踐或講評等形式,以幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教育,、教學(xué)工作,,更好地履行教師崗位職責(zé)為目標(biāo),以提升素養(yǎng)和提高教育教學(xué)能力為重點,,通過崗前培訓(xùn),,使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng)、教學(xué)基本常規(guī),、方式,、技能和手段,從心理上,、工作上,、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求,并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。本學(xué)期教務(wù)處著重從課堂教學(xué),、與管理、業(yè)務(wù)水平等方面對他們進(jìn)行跟蹤,,通過師徒結(jié)對活動,、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,,嚴(yán)格要求,,做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學(xué)上能很快進(jìn)步,,并逐步變得得心應(yīng)手,。具體做法有

(1)、每個教研室每月召開一次青年教師座談會,,強化青年教師的責(zé)任意識,、爭先意識,、主人翁意識,培養(yǎng)青年教師的奉獻(xiàn)精神,,通過組織活動鍛煉青年教師吃苦耐勞,、昂揚身上的精神。

(2),、實施“青藍(lán)工程”,各教研室為每位青年教師安排一名“師傅”,,充分發(fā)揮傳,、幫、帶的作用,?!皫煾怠焙汀巴降堋币ハ嗦犝n,不斷切磋交流,?!皫煾怠币笇?dǎo)“徒弟”進(jìn)行課堂教學(xué)改革;要與“徒弟”共同研究教材、研究學(xué)生,、研究典型工作流程等,。期末舉行青年教師匯報課比賽,評比結(jié)果與“師傅”掛鉤,。

(3),、盡力提供和創(chuàng)造教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機會,。讓教師從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,,并及時學(xué)以致用。鼓勵青年教師進(jìn)修培訓(xùn),,鼓勵青年教師考取相關(guān)資格證書,。

(4)、組織青年教師匯報課活動,,提高青年教師的課堂教學(xué)技能,,推動青年教師的快速成長,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展積蓄力量,,在匯報課中,我們領(lǐng)略到了青年教師課堂教學(xué)的風(fēng)采,,也充分感受到了他們積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,,同時通過匯報課,教師在課堂教學(xué)上都有了新的認(rèn)識,,有助于他們今后業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高,。

從參加比賽教師的課堂教學(xué)情況來看,,新教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高比較快,大部分教師在課堂教學(xué)中,,對教材的把握比較到位,,分析的比較透徹,課堂設(shè)計思路清晰,,合理流暢,,教學(xué)目標(biāo)明確,教材分析透徹,,準(zhǔn)備充分,。同時在匯報課中也暴露出許多不足之處,具體表現(xiàn)如下:

(1),、個別教師普通話水平較差,,方言較重。青年教師課堂教學(xué)都要用普通話,,這是教學(xué)基本功的重要一環(huán),。

(2)、教學(xué)語言方面,,個別教師語調(diào)單一,,枯燥無味,這樣就很難達(dá)到師生互動,。語言要準(zhǔn)確精練,,男教師要聲音洪亮、抑揚頓挫;女教師要清脆明快,、悅耳動聽,。要注意運用肢體語言、表情語言和眼神中傳達(dá)出的語言,,并注意非課堂教學(xué)語言的恰當(dāng)運用,。另外要力避廢話和口語。

(3),、教材的把握和挖掘還不夠深入,,或者挖掘很深,卻不能夠深入淺出,,讓學(xué)生輕松接受,,這就體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)計上的不成熟。好的教學(xué)設(shè)計是上好一堂課的前提,。

(4),、教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用發(fā)揮地不是很好,。學(xué)生參與較少,,參與強度不夠,,學(xué)生動手練的時間太少,不能讓學(xué)生真正動起來,,真正興奮起來,,思維真正緊張起來。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,,我們必須把握好角色,。

本年度我校的教師培訓(xùn)工作取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,,扎實有效地開展教師培訓(xùn)工作,爭取更好成績,。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇六

新教師培訓(xùn)活動雖接近尾聲,但卻是我們新教師進(jìn)入新階段教學(xué)的開端,,歷時一年的培訓(xùn)活動,,各位教師和領(lǐng)導(dǎo)通過在各環(huán)節(jié)的講解,方方面面地將多種優(yōu)秀的教學(xué)思維與方法傳授給我們每一位新教師,?;仡欉@一年來的學(xué)習(xí),我的體會如下:

一,、以身作則,,樹立意志

做為教師,我們應(yīng)該認(rèn)真?zhèn)湔n,、上課,,努力去做好一名優(yōu)秀的老師。自古以來,,以身作則,、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)被作為教師個人品德的典范,。作為一名新教師,,要始終堅持在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到‘教師師德修養(yǎng)’,牢記“德高為師,,身正是范”這八個字,,努力使一言一行成為孩子的榜樣。

二,、愛心教育,,培養(yǎng)學(xué)生

教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友,。做教師的每時每刻都提醒自己要用愛心去撫育孩子,。愛是教育力量的源泉,,是教育成功的基礎(chǔ)。教師要愛孩子,,愛教育,。愛孩子,就是要相信每個孩子,,因為每個孩子都具有巨大的潛能,,只有教師獨具慧眼,發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的潛能,,鼓勵孩子不斷地自主探索,,使他們的才華得到淋漓盡致的發(fā)揮。

三,、不斷學(xué)習(xí),,提高水平。

1.要將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的理論知識與交流學(xué)習(xí)活動中汲取到的經(jīng)驗合理運用到課堂上,,在教學(xué)中要模仿和運用優(yōu)秀教師教學(xué)特色嘗試多種教學(xué)方法,,力求最大限度的調(diào)動幼兒的積極性,使他們更好的掌握本領(lǐng),。

2.要加快成長步伐,,就必須以教育教學(xué)理論為指導(dǎo),結(jié)合理論反思自己的實踐,,在反思中真正做到理論聯(lián)系實際,,在實踐中不斷總結(jié)與升華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學(xué)水平,。

3.課程標(biāo)準(zhǔn)是新一輪課程改革理念,、目標(biāo)、內(nèi)容的具體體現(xiàn),,是教師教學(xué)的依據(jù),,只有深入鉆研新課標(biāo),才能明確教學(xué)目標(biāo),,恰如其分地掌握知識深度,,同時要吃透課標(biāo)對知識的限定范圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度,。

4.備好課是上好課的首要環(huán)節(jié),。備課在備教材的同時,關(guān)鍵是備教法,。只有在教法上狠下功夫,,教學(xué)才能成效顯著。教師教的目的是調(diào)動孩子學(xué)習(xí)的積極性和思維活動。在教學(xué)目標(biāo)確定方面,,要充分體現(xiàn)對不同年齡段的孩子在知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的不同要求,。

本次的新教師培訓(xùn)很有意義,,我深感收獲豐盛。經(jīng)歷不同的訓(xùn)練與實踐,,更重要的是各位老師領(lǐng)導(dǎo)對我們莫大的幫助,,在教學(xué)與做人上給了我們許多啟發(fā)與經(jīng)驗,使我們?nèi)〉昧溯^大的進(jìn)步,。作為一名新教師,,我們需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的還有很多,未來我們還面臨著更大的挑戰(zhàn),,但我們更應(yīng)慶幸自己的選擇,,當(dāng)看到孩子們因為你學(xué)會了一首歌,一道題,,甚至一個詞,,當(dāng)孩子們因為你而愿意學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),,你會感到發(fā)自心底的幸福與喜悅。就像《新教師手冊》中說到的一樣:“你若把教育當(dāng)做一項高尚而神圣的事業(yè)去踐行,,你定會享受到無窮的快樂,。”

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇七

一個多月的新教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)很快就過去,,雖然是辛苦了一點,,但我覺得自己受益很多。這次培訓(xùn),,我們學(xué)習(xí)了“心理健康教育”,、“教育技術(shù)技能基礎(chǔ)”、“師德修養(yǎng)”和“班主任理論”四個課程的知識,。下面就是我在這次培訓(xùn)中的一些體會:

一,、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)

作為教師,,師德是必備的,。教師是榜樣,學(xué)高為師,,以身作則,。教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),、管理協(xié)調(diào)能力,,才能使教學(xué)更有效率,,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;教師是父母,,作為一名教師,,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,、平等的,,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,。并且,,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要;教師是朋友,,所謂良師益友,,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,、親和力要達(dá)到知心朋友一樣,。教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識,。

二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎(chǔ)指引自己的工作

培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓(xùn)中,,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老師和教授根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法,,給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,教授都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu),、終身學(xué)習(xí)的做法,;在談到面對困難如何克服的問題上,他們還提出了如何加強教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,,通過“說課,、聽課、評課”的指導(dǎo),,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),,適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),,爭取精益求精,。

通過班主任工作的指導(dǎo),讓我從方法上得到了一些深化,,尤其是對待學(xué)生與管理班級,。一些具體的事例,尤其是德育師風(fēng),,讓我深刻意識到做好育人工作,,首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課,,讓我們掌聲不斷,,讓我的心為之感動,也讓我反思自己,,學(xué)習(xí)到了一種育人的新視角,。

三、正確的職業(yè)規(guī)劃

培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力,。對于剛剛步入教師工作的我,,對新的生活、新的責(zé)任,、新的工作充滿熱情,,但是在方法上缺少經(jīng)驗,,這樣形成一個心理矛盾,。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,,并獲得了更多的方法,,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,、認(rèn)識自己的角色,;鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,,爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,,使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),,這次新教師培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵,。讓我有了更加明確的定位,、堅定的信念、奉獻(xiàn)的精神,、良好的心態(tài),、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動,、進(jìn)取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,,做一名真正合格的職業(yè)教師。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇八

剛剛踏上三尺講臺的我能夠擁有多次師德培訓(xùn)和課堂教學(xué)培訓(xùn)的機會,,我首先要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們青年教師搭建的學(xué)習(xí)和交流的平臺,,使我在每一次培訓(xùn)都收獲很大。作為一名年輕的教育工作者,,我深知每次對自己來說意味著什么,,不得不承認(rèn),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中我真切地認(rèn)識到了自己教師技能及專業(yè)素養(yǎng)的貧乏與稚嫩,,所以我珍惜每一次培訓(xùn),,不放過學(xué)習(xí)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓我感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),,培訓(xùn)的過程就好像是一次“洗腦”的過程,,給了我太多的感悟和啟迪! 同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

從學(xué)校里各位前輩身上,,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和教學(xué)的方法,,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦,、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,,熱愛生活的高品位的生命形式,。在教學(xué)過程中,,無論是教育教學(xué)的相關(guān)培訓(xùn),還是專業(yè)知識的授課,,沒有哪一個教師不是兢兢業(yè)業(yè)的,。這些,讓我開闊了眼界,,拓寬了思路,,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思目前的工作,,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。在這里就從培訓(xùn)中淺談幾點自己關(guān)于師德與課堂教學(xué)的深刻感悟,。

教師應(yīng)該有怎樣的職業(yè)作風(fēng)呢?“教育工作者的全部工作是為人師表”,,“教師必須具有高尚的道德品質(zhì)和崇高的精神境界”。 按照孔子在《論語》里說的,,“學(xué)而時習(xí)之”則是首要的任務(wù),。而如今,我們提倡終身學(xué)習(xí)的理念,,實則就是順應(yīng)不斷發(fā)展,、永不停歇的演變過程,教師作為新生代的引領(lǐng)者,,有傳道,、授業(yè)、解惑的重責(zé),,如果死抱著一層不改的老知識,,怎么能成為不斷給予一勺“水”的一桶水呢?恐怕時日不久便水枯桶干了。

面對新課程內(nèi)容中,,諸多反映社會經(jīng)濟(jì)文化,,科技新進(jìn)展等時代性較強的新內(nèi)容,教師要通過各種渠道不斷學(xué)習(xí),,及時更新自己的知識結(jié)構(gòu),。不僅如此,我們還要“學(xué)而不厭,,誨人不倦”,,保持一種謙虛,、嚴(yán)謹(jǐn),、實事求是、鍥而不舍的治學(xué)態(tài)度,,更必要的是,,要“吾日三省吾身”做一個反思性的實踐者,。要知道“變是永恒的不變”,只有這樣才能時刻面對挑戰(zhàn),,留有適度的發(fā)展空間,。

加強教師與學(xué)生的合作。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者,、引導(dǎo)者和參與者,,教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程,。不僅是忠實地執(zhí)行課程計劃的過程,,而且是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,。在新課程中,,我們應(yīng)更多地思考學(xué)生如何“學(xué)”,以學(xué)生的求學(xué)需求為主線,,教師和學(xué)生面對知識共同探討,、平等對話。同時,,教師應(yīng)該具備愛國主義精神,、奉獻(xiàn)精神、愛崗敬業(yè)精神,、開拓創(chuàng)新精神等,。

通過培訓(xùn),我明白了課堂教學(xué)講究一個“活“字,,嘗試多種教學(xué)方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂,,將會全方面的影響學(xué)生的身心發(fā)展。

教師要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學(xué)生.讓學(xué)生喜歡上政治課和心理健康課,從而在各個方面提高自己的教學(xué)水平,。一堂課下來,,教師一定要明白在教學(xué)生什么,學(xué)生發(fā)展了沒有,,改變了沒有,,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材,更多的是要關(guān)注學(xué)生,,關(guān)注學(xué)生能學(xué)會什么,,是否發(fā)展了。同時我們還應(yīng)該在科學(xué)的

理念指導(dǎo)下改革教學(xué)方法,。老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應(yīng)新的社會的需求了,,同時也不可能滿足我們新一代的學(xué)生了,所以作為當(dāng)代的新青年老師不能只滿足目前的狀態(tài),,應(yīng)該從現(xiàn)在開始學(xué)會適應(yīng)社會,、適應(yīng)學(xué)生,,應(yīng)該在科學(xué)的理念指導(dǎo)下,改變教學(xué)方方法,。

育人責(zé)任重,,無鞭自奮蹄。在今后的工作中,,我會繼續(xù)向新老教師學(xué)習(xí),,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,更加努力,,不斷改革創(chuàng)新,,提升我的教育工作水平,給自己的教育事業(yè)交上一份滿意的答卷,。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇九

為全面提升教師隊伍的職業(yè)素養(yǎng),、技能水平和執(zhí)教能力。強化教師培養(yǎng)過程,,規(guī)范教師發(fā)展行為,,激勵教師自主發(fā)展,實行發(fā)展目標(biāo)評價,,從而造就一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過硬,,具有一定教科研能力,適應(yīng)新時期需求的教師隊伍,,制定以下培訓(xùn)計劃:

一,、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教務(wù)處充分利用集中學(xué)習(xí)時間,,采用專題講座,放錄象,,集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn),。在每次培訓(xùn),教務(wù)處都把師德修養(yǎng)房在首位,,組織了法律法規(guī),、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),。

二,、抓好專業(yè)知識培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

上半年

1,、校黨委繼續(xù)在全校開展學(xué)習(xí)弟子規(guī)活動,,教務(wù)處、科研處從校本培訓(xùn)入手,,組織教師觀看專家講座,、解讀弟子規(guī)、寫心得體會等,,全體教師通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí),,深挖《弟子規(guī)》中的教學(xué)資源,把弟子規(guī)滲透到課堂中,。

2,、磨礪素質(zhì),提升能力,,不斷提升教師教育教學(xué)水平,。

一是“學(xué)”

學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展需要教師不斷的更新教育觀念,豐富文化底蘊,,提高育人能力,,增強崗位責(zé)任。提高教師自身人文心理素養(yǎng)的素養(yǎng),,從而推動自己的專業(yè)發(fā)展,,人文心理素養(yǎng)閱讀必不可少,對于我校教師尤為重要,。教務(wù)處,、科研處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為重點,,以營造濃郁書香校園文化氛圍為目的,,引導(dǎo)全體教師讓讀書成為全體教師的一種生活習(xí)慣,在學(xué)校形成讀書熱潮,。在讀書的過程中,,提倡教師以自己喜歡的方式勤做摘記,要求每位教師撰寫摘記不得少于5000字,,并且寫1500字的讀后感,。全體教師在讀書活動中能夠把讀書學(xué)習(xí)與自己的教學(xué)工作緊密聯(lián)系起來,通過同讀一本書活動加強相互交流,,努力提升自己的文化素養(yǎng),。

二是“思”

教學(xué)反思是一種有益的思維活動和再學(xué)習(xí)方式,每一位優(yōu)秀教師的成長都離不開教學(xué)反思,。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,,那么,即使是有“20年的教學(xué)經(jīng)驗,,也許只是一年工作的20次重復(fù);我國著名心理學(xué)家林崇德也提出“優(yōu)秀教師=教學(xué)過程+反思”的成長模式,。葉瀾教授說:一個教師寫一輩子教案難以成為名師,,但如果寫三年反思則有可能成為名師。每位教師按時寫教學(xué)反思,,程校長不定期對教學(xué)反思進(jìn)行點評,,提高了全體教師對課堂教學(xué)反思的能力,程校長對全體教師的教學(xué)反思進(jìn)行評價,。

三是“聽”

聽課是教師成長的重要途徑,,經(jīng)常聽課有利于教師之間相互學(xué)習(xí),相互取長補短,,共同提高,,共同前進(jìn);為讓聽課更具有針對性,教務(wù)處從三個層次上提出聽課要求,,教研室主任聽課著重于發(fā)現(xiàn)問題,,給本教研室教師以引導(dǎo)幫助;學(xué)科小組長聽課要多聽自己學(xué)科小組成員的課;著重于具體的學(xué)科研究;教師盡量聽本學(xué)科或相近學(xué)科的課,著重于提高自己的教學(xué)水平,,全體教師已經(jīng)把聽課當(dāng)成自己成長的一個平臺,。

四是“講”

為了提高我校全體教師的課堂教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮教研室主任的引領(lǐng)作用,,引領(lǐng)青年教師盡快成長發(fā)展,,五月份,六月份,,教務(wù)處,、科研處組織了 “教研室主任多媒體教學(xué)示范活動”。每周六下午由二位教研室主任上多媒體示范課,。所有教研室主任在教材挖掘方面都非常細(xì)致,,教學(xué)活動設(shè)計比較有創(chuàng)意,課件制作較為精美,,用自己獨特的教學(xué)方式,,從不同的角度展現(xiàn)了自己教學(xué)風(fēng)采。本次活動的結(jié)果并不是僅僅是教研室主任多媒體教學(xué)示范課,,同時也為新教師提供了一個學(xué)習(xí)的機會,,讓青年教師學(xué)習(xí)、吸收教研室主任多媒體授課的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法,,從而促進(jìn)青年教師的快速成長,。在教研室主任多媒體示范課的引領(lǐng)下,全體教師積極開展多媒體教學(xué),,每位教師準(zhǔn)備了一節(jié)30分鐘的多媒體課堂教學(xué),,科研處對每一位教師的多媒體教學(xué)進(jìn)行了錄制。

下半年

1、要高度重視教師群體核心價值觀的培養(yǎng),。

教務(wù)處要通過各類學(xué)習(xí)活動在廣大教師中樹立正確的職業(yè)觀,、質(zhì)量觀、學(xué)生觀,、教學(xué)觀,,使廣大教師有先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的育人手段,。要增強教師的責(zé)任意識,,維護(hù)各項工作安排的嚴(yán)肅性,,堅決按章辦事,,堅決杜絕工作拖拉、辦事推諉,、不服從安排的現(xiàn)象,。

2、繼續(xù)撰寫教學(xué)反思

孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,?!苯虒W(xué)亦如此。教師的反思是教學(xué)創(chuàng)新的動力,是提高教學(xué)水平的階梯,有利于教師教育思想的升華和教學(xué)水平的提高,。教師不斷反思總結(jié)的過程,,也就是學(xué)會教學(xué)的過程。通過教學(xué)反思,,使教師教學(xué)不再是簡單地循環(huán)重復(fù),而是在每一次循環(huán)重復(fù)中得到不斷的提高和升華,。

3、推進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊伍建設(shè)

在我們教師隊伍中,,還有個別教師缺少敬業(yè)精神,,個別教師的教學(xué)理念過于陳舊,講課不生動,,觀念還需進(jìn)一步引領(lǐng),。這些都需要通過大家不斷的學(xué)習(xí)去提高,讀書活動的持續(xù)開展,,在全體教師中已形成人人愛讀書的良好風(fēng)氣,。

4、著力培養(yǎng)青年教師,。

在校黨委的不懈努力下,,我校今年新入職20名青年教師,他們的成長決定著學(xué)校的發(fā)展,,根據(jù)校黨委的安排,,從8月20日----8月26日,對20名新進(jìn)教師進(jìn)行7天的崗前培訓(xùn),,培訓(xùn)主要結(jié)合我校實際,,重點圍繞師德師風(fēng),、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容,,采取軍訓(xùn),、專題講座、教學(xué)觀摩,、課堂教學(xué)實踐或講評等形式,,以幫助新教師盡快適應(yīng)學(xué)校的教育、教學(xué)工作,,更好地履行教師崗位職責(zé)為目標(biāo),,以提升素養(yǎng)和提高教育教學(xué)能力為重點,通過崗前培訓(xùn),,使新任教師初步了解教師基本素養(yǎng),、教學(xué)基本常規(guī)、方式,、技能和手段,,從心理上、工作上,、行為規(guī)范上初步適應(yīng)教師職業(yè)要求,,并為其持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。本學(xué)期教務(wù)處著重從課堂教學(xué),、與管理,、業(yè)務(wù)水平等方面對他們進(jìn)行跟蹤,通過師徒結(jié)對活動,、隨堂聽課,、跟蹤聽課及平時的交流,嚴(yán)格要求,,做到及時反饋,。以使青年教師不管是在課堂教學(xué)上能很快進(jìn)步,并逐步變得得心應(yīng)手,。具體做法有

(1),、每個教研室每月召開一次青年教師座談會,強化青年教師的責(zé)任意識,、爭先意識,、主人翁意識,培養(yǎng)青年教師的奉獻(xiàn)精神,,通過組織活動鍛煉青年教師吃苦耐勞,、昂揚身上的精神,。

(2)、實施“青藍(lán)工程”,,各教研室為每位青年教師安排一名“師傅”,,充分發(fā)揮傳、幫,、帶的作用,。“師傅”和“徒弟”要互相聽課,,不斷切磋交流,。“師傅”要指導(dǎo)“徒弟”進(jìn)行課堂教學(xué)改革;要與“徒弟”共同研究教材,、研究學(xué)生,、研究典型工作流程等。期末舉行青年教師匯報課比賽,,評比結(jié)果與“師傅”掛鉤,。

(3),、盡力提供和創(chuàng)造教師外出觀摩,、學(xué)習(xí)的機會。讓教師從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,,并及時學(xué)以致用,。鼓勵青年教師進(jìn)修培訓(xùn),鼓勵青年教師考取相關(guān)資格證書,。

(4),、組織青年教師匯報課活動,提高青年教師的課堂教學(xué)技能,,推動青年教師的快速成長,,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展積蓄力量,,在匯報課中,,我們領(lǐng)略到了青年教師課堂教學(xué)的風(fēng)采,也充分感受到了他們積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌,,同時通過匯報課,,教師在課堂教學(xué)上都有了新的認(rèn)識,有助于他們今后業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高,。

從參加比賽教師的課堂教學(xué)情況來看,,新教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高比較快,大部分教師在課堂教學(xué)中,,對教材的把握比較到位,,分析的比較透徹,課堂設(shè)計思路清晰,合理流暢,,教學(xué)目標(biāo)明確,,教材分析透徹,準(zhǔn)備充分,。同時在匯報課中也暴露出許多不足之處,,具體表現(xiàn)如下:

(1)、個別教師普通話水平較差,,方言較重,。青年教師課堂教學(xué)都要用普通話,這是教學(xué)基本功的重要一環(huán),。

(2),、教學(xué)語言方面,個別教師語調(diào)單一,,枯燥無味,,這樣就很難達(dá)到師生互動。語言要準(zhǔn)確精練,,男教師要聲音洪亮,、抑揚頓挫;女教師要清脆明快、悅耳動聽,。要注意運用肢體語言,、表情語言和眼神中傳達(dá)出的語言,并注意非課堂教學(xué)語言的恰當(dāng)運用,。另外要力避廢話和口語,。

(3)、教材的把握和挖掘還不夠深入,,或者挖掘很深,,卻不能夠深入淺出,讓學(xué)生輕松接受,,這就體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)計上的不成熟,。好的教學(xué)設(shè)計是上好一堂課的前提。

(4),、教師的主導(dǎo)作用,,學(xué)生的主體作用發(fā)揮地不是很好。學(xué)生參與較少,,參與強度不夠,,學(xué)生動手練的時間太少,不能讓學(xué)生真正動起來,,真正興奮起來,,思維真正緊張起來,。為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效果,我們必須把握好角色,。

本年度我校的教師培訓(xùn)工作取得了一些成績,,但離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還有一定差距,今后我們將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,,扎實有效地開展教師培訓(xùn)工作,,爭取更好成績。

教師個人培訓(xùn)總結(jié)與收獲篇十

作為一名新教師,,為期一年半的五年新教師培訓(xùn)活動快要結(jié)束了,,但是這一年的培訓(xùn)活動帶給我的收獲卻是無限的。

整個培訓(xùn)過程中內(nèi)容豐富,,形式多樣,,有各級第一范文網(wǎng)專家的專題報告,有特級教師的教學(xué)展示,,有名師與新教師的同備,、同課、同研,,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的說課,、專家評課。也有學(xué)員的互動討論,,更有專家的指導(dǎo),、引領(lǐng),。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,現(xiàn)場的教學(xué)觀摩。因此,,這一年半的學(xué)習(xí),,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,,既有知識上的積淀,,也有教學(xué)技藝的增長。對于我來說這是收獲豐厚的一年半,,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的一年半,。

教師培訓(xùn)的開設(shè)與參與學(xué)習(xí)是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。通過培訓(xùn),,我們慢慢的適應(yīng)了環(huán)境,、適應(yīng)了工作。因此,,我們也由初來時的浮躁,,在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)與同事們潛移默化的教導(dǎo),,慢慢變的求實、務(wù)實起來,。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,,我們的教學(xué)業(yè)務(wù)能力也在不知不覺中得以加強。

在培訓(xùn)中,,是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),,更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,,讓我受益匪淺,。下面就是我在這次培訓(xùn)中的一些體會:

一、對課堂教學(xué)行為的重新認(rèn)識與思考

課堂是教師教學(xué)生命力的所在地,,也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一,。

(一)要及時反思自己的教學(xué)

傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,,學(xué)生聽,,老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān),。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時,,只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點,,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學(xué),,不斷改進(jìn)教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,,達(dá)到及時調(diào)控學(xué)生的情緒,,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展,。

(二)要留給學(xué)生思考的空間和時間

學(xué)生獲取知識的結(jié)果,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),,有所體驗,,重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,,他的體驗才是幸福而自信的,。如:小組合作學(xué)習(xí)就是一個很好的形式。

(三)要學(xué)會欣賞學(xué)生

教師要在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀念,,給每個學(xué)生提供思考,、創(chuàng)造,、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,,教師要學(xué)會欣賞每一位學(xué)生,,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點。學(xué)生在老師的關(guān)注中,,不僅會喜歡老師,,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,,還會在課堂上積極表現(xiàn),,快樂愉快地去學(xué)習(xí)。

二,、提升了理論水平,,認(rèn)識到科研的重要性

作為新教師,我們沒有多少教學(xué)經(jīng)驗,,理論水平低,,對自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,,通過對教育研究的理解,,基本上能用理論來指導(dǎo)自己的實踐活動。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,,把握了教改方向,,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,,認(rèn)識到不能只做教書匠,,而要做新時期的教育家。

三,、認(rèn)識到繼續(xù)教育的重要性,,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)

這次培訓(xùn),就自身更新優(yōu)化而言,,樹立了終身教育(學(xué)習(xí))的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學(xué)到什么新知識,,所以總覺著耽誤時間,,不如讀讀書,備備課,,這次,,通過聽取了報告,真正認(rèn)識到了繼續(xù)教育的重要性,,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),,提高了對繼續(xù)教育的認(rèn)識,。學(xué)然后知不足,這是我的一個體會,。通過培訓(xùn),,感覺以前所學(xué)的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了,。

過去,,我們常說:“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水,?!钡牵?jīng)過培訓(xùn)后,,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,,它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為,,教師只有樹立“活到老,,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐,,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作,。“問渠那得清如許,,唯有源頭活水來,。”只有不斷學(xué)習(xí),,不斷充實自己的知識,,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,,才能不斷進(jìn)步,,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了,。

四,、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性

時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己,。

為期一年半的培訓(xùn),,就我自身而言,讓我樹立了終身學(xué)習(xí),,終身教育的思想,。我更深刻地認(rèn)識到,,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,,吾將上下而求索”。但我堅信,,只要自己努力,,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學(xué)習(xí)的東西還很多,,我的責(zé)任還很重大,。

通過培訓(xùn),讓我發(fā)現(xiàn)了我存在著許多不足,,需要我在今后的工作中進(jìn)一步去發(fā)現(xiàn),,且及時彌補?!笆忌?,其形必丑”。作為一種新的嘗試,,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石,。培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,,學(xué)無止境,,我會在探索學(xué)習(xí)的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現(xiàn)人生價值!

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