報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告，報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作對(duì)照檢查情況報(bào)告1篇

按照CC市委和局黨組的部署要求,，我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日XX市局動(dòng)員大會(huì)之后,，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育,，提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題,。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研,、開展大討論、召開座談會(huì)等多種方式,，廣泛征求意見,。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化,、不切合工作要求,、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題,，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施,。

一,、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題

圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題,，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺,，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小,，或輕或重,，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn),，有些問(wèn)題還比較突出,，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距,。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，只停留在一知半解，不求深入理解,、系統(tǒng)把握,，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí),，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí),，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí),，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面,，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán),，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果,。

二是工作規(guī)范化程度不高,，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短,，雖然制訂了一些規(guī)章制度,，但還很不完善，離用制度管人,、管權(quán),、管事的要求，尚有較大差距,，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒(méi)有進(jìn)一步細(xì)化明確,，在目前人員少,，工作量大的情況下,，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間,，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,。

三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要,。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位,。面對(duì)監(jiān)管人員少,，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段,、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),，措施力度不夠,，實(shí)際效果不明顯。

四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn),。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題,。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取,，缺乏干事創(chuàng)業(yè),，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),，思維方式傳統(tǒng),，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛,，作風(fēng)散漫,，工作不求有功、但求無(wú)過(guò),，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低,，工作質(zhì)量不高,。

我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大,、任務(wù)繁重,，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付,，面臨的新問(wèn)題多,、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外,，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距,，必須下大力氣切實(shí)加以解決。

二,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施

加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范,，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題,，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)落實(shí)整改,，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力,，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾,，依法行政的能力和水平,，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。

(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

1,、具體要求：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),，著力解決“諉”、“庸”,、“梗”,、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念,、工作態(tài)度,、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高,。

2,、主要措施：

①組織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論,，每人談學(xué)習(xí)體會(huì),，匯總后在全所會(huì)議上交流。

②組織開展“單位精神”,、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng),。發(fā)動(dòng)全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng),，評(píng)出一,、二,、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上,，歸納提煉形成我所“單位精神”,、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè),，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng),、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行,。

③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行AB角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制,，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作,，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng),，努力為群眾,、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事,。

④加大服務(wù)企業(yè)力度,。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃,，通過(guò)舉辦法規(guī)講座,、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式,，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作,，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進(jìn)依法行政

1,、具體要求：健全制度規(guī)范,，做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程,，做到“責(zé)任主體明晰,，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為,，嚴(yán)禁亂檢查,、亂收費(fèi)、亂罰款等行為,，做到“依法行政,、文明執(zhí)法”,。

2、主要措施：

①加強(qiáng)制度建設(shè),。在2011年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上,，2012年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治,、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程,，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率,。

②組織開展案卷評(píng)查活動(dòng),。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核,。

③成立執(zhí)法督察小組,。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正,，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo),，依紀(jì)依法給予處理,。

④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃,，明確目標(biāo)任務(wù),，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作,，及時(shí)報(bào)道透明化廚房,、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況,，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督,。

(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,，創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式,，提高監(jiān)管效能,，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故,。

2,、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育,、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作,，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源,，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破,。

②加快推進(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店,、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故,，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查,、評(píng)估、預(yù)警,、整治和應(yīng)急處置工作,，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破,。

④繼續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作,，以點(diǎn)帶面,，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景,，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破,。

(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育,，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要,、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺(jué)樹立廉潔自律和勤政為民意識(shí),。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度,，加強(qiáng)黨員黨性教育,、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí),。

②組織開展以“推薦一本好書,、寫一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng),，全面提高綜合素質(zhì),。

③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化,、體育活動(dòng),，增進(jìn)感情交流,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚,，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo),，提供有力的組織保障。

作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作對(duì)照檢查情況報(bào)告2篇

根據(jù)××關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)要求,，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作作風(fēng)，查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律,、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、堅(jiān)持“反對(duì)四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及不足，邊學(xué)習(xí),、邊查擺,、邊整改、邊提高,，我從思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思,，深刻檢討,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一,、作風(fēng)建設(shè)整體情況

（一）遵守政治紀(jì)律的情況

黨的政治紀(jì)律是我國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng),、政治方向以及政治觀點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則。作為一工作糧庫(kù)副主任兼黨員,，在日常的工作中,，我堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等,，遵守的黨的政治紀(jì)律,，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。要堅(jiān)決抵制一些和黨的基本政策,、基本路線,、基本方針等方面相違背的謠言；要時(shí)刻服從上級(jí)黨組織的各項(xiàng)安排,，不遺余力的做好組織交給我們的工作,，堅(jiān)決不出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的行為,；堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定,，不公開發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報(bào)道等。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

在日常工作和生活中，我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,。堅(jiān)持走黨的群眾路線,，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要,，與群眾站在同一戰(zhàn)線,；外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子,、不走場(chǎng)子,、不鋪張浪費(fèi)；在工作上和生活上,，該省的就省,，能夠減少一些不必要的開支、活動(dòng)等就盡力取消等等,?？傊瑫r(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),。在努力堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方。

（三）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈?guī)讉€(gè)問(wèn)題的說(shuō)明

1.關(guān)于公務(wù)用車問(wèn)題,。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車,，排氣量X升。（2）有無(wú)其它公務(wù)用車,。

2.關(guān)于人情消費(fèi)問(wèn)題。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金,。

3.關(guān)于職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題,。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后，于XXXX年X月辦理了職務(wù)消費(fèi)卡,，額度為X萬(wàn)元,。（2）職務(wù)消費(fèi)開支情況。

4.關(guān)于住房問(wèn)題,。（1）個(gè)人住房,，主要是房改房情況。（2）是否存在租用,、占用原工作單位住房的情況,。

5.關(guān)于辦公用房問(wèn)題。任XXXX單位XX職務(wù)期間,，安排了XX平米的辦公室,；XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后，重新安排了辦公室，面積XX平米,，原辦公室同時(shí)退還原單位,。

6.關(guān)于家屬和子女

就業(yè)

二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義問(wèn)題

作為一名工作糧庫(kù)副主任,，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要,，這不是為了做給別人看，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,。所以,，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己，工作不分高低,，每個(gè)崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù),。在工作中，我切實(shí)做到真正為人民服務(wù),，深入到群眾中去了解他們的所要,、所需，做人民期望的事,；認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉,。堅(jiān)決做到認(rèn)真工作,，不走形式，不做表面功夫,。但是,，偶爾也會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入，有點(diǎn)走形式的嫌疑,。

（二）官僚主義問(wèn)題

工作中我也堅(jiān)決抵制官僚主義,，不接受同事或是客戶的阿諛?lè)畛谢蝈X財(cái)賄賂，堅(jiān)決秉承著行事作風(fēng)光明磊落,、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則,。自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,，杜絕一切因個(gè)人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生，樹立清正廉潔的工作作風(fēng),。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榉敝氐墓ぷ魅蝿?wù)以及來(lái)自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差,，缺乏勇氣去抵制官僚主義。

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題

就我個(gè)人而言,，不管是在工作中還是生活中,，我都一直倡導(dǎo)節(jié)約，該用的才用,，不該用的或是可以不用的就盡量不用,。享樂(lè)就像是毒品一樣，一旦沾上了就會(huì)有依賴性,，時(shí)間久了不僅會(huì)對(duì)自身造成傷害,，就連對(duì)相關(guān)的人員也會(huì)造成影響。所以,，我本人堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義,，也不存在享樂(lè)主義的問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題

奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問(wèn)題中比較突出性的問(wèn)題,，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場(chǎng),、上檔次，家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場(chǎng),，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場(chǎng),、檔次，換來(lái)的只會(huì)是群眾的厭惡與批判,。針對(duì)奢靡之風(fēng)也是我個(gè)人最反對(duì)的,，在平常工作中，盡量做到低調(diào)和節(jié)約,。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)

工作不深、不細(xì),、不實(shí)；有的回避矛盾,，敷衍了事,，得過(guò)且過(guò)。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作和生活中,，對(duì)一些責(zé)任大,、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān)，存在著能推則推的思想,，前進(jìn)思想動(dòng)力不夠,，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。

（二）好人主義思想嚴(yán)重

沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位,，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系,。好人主義思想嚴(yán)重表現(xiàn)在在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時(shí)候，存在嚴(yán)重的好人思想,，不敢用于對(duì)不好的思想提出指責(zé)和批評(píng),。

（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺

在工作中，自身的組織協(xié)調(diào)能力,、文字以及語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng),，這主要是由于個(gè)人研究和學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在一些會(huì)議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐,。

（四）不敢抓不敢管

在工作中,，沒(méi)有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒(méi)有拿捏準(zhǔn)確,，缺乏一定的責(zé)任意識(shí),，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力,，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了,。因此在發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀(jì)的行為時(shí)，不管大膽抓,，也不敢大膽進(jìn)行教育,。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向

在今后的工作中,，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中,，堅(jiān)持黨的群眾路線的基本方針，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨,，將群眾的利益放在工作的第一位,，堅(jiān)決不做對(duì)人民無(wú)利益的事情；堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,，合理運(yùn)用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情,，做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人。

（二）下一步改正措施

1.提高學(xué)習(xí)激情,，強(qiáng)化思想修養(yǎng),。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán),、不走形式、不貪享樂(lè),，切實(shí)為民服務(wù),，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問(wèn)題,。

2.不斷鞭策自己，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題,。一方面,，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線,，是我們一切工作的力量源泉,，并堅(jiān)持將人民滿意不滿意、高興不高興,、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn),。另一方面，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,，以黨章黨紀(jì)為鏡子,，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方；對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析,，及時(shí)改正,，徹底根治問(wèn)題。

3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維,，提高工作效率,。在以后的工作中我會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎，多看,、多學(xué),、多思考、多鍛煉,，學(xué)會(huì)從多角度去看待,、分析、解決問(wèn)題,，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,，提高工作效率。

只有從根本上清除“四風(fēng)”問(wèn)題,，真正做到自我完善,，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀,，贏得人民群眾的信任,，與人民群眾同心同德。作為糧庫(kù)工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡,，樹正風(fēng)，行正節(jié),，時(shí)刻保持黨干的良好形像,，牢記黨政本色,，堅(jiān)定踐行群眾路線，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”,，全心全意為人民服務(wù),，齊手并肩與人民共同發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)

專項(xiàng)工作對(duì)照檢查情況報(bào)告3篇

根據(jù)本次組織生活會(huì)的要求,，我圍繞“

作風(fēng)建設(shè)

　　一,、存在的突出問(wèn)題

1、我來(lái)社區(qū)兩月有余,，工作事務(wù)還沒(méi)有全部了解掌握,。電腦操作運(yùn)用也不熟練。

2,、深入居民當(dāng)中還不夠,。和居民溝通少。比如：上戶少,，管轄的網(wǎng)格還有不認(rèn)識(shí)的居民,。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想,。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒,，瞻前顧后,、患得患失，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),。比如：打電話收集團(tuán)員信息,。而不是上門查詢。存在不準(zhǔn)確性,。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí),?？傉J(rèn)為,，只要把本職工作做好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要,，殊不知,，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。有時(shí),，對(duì)于自己學(xué)的東西,，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收,，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐當(dāng)中去,，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)。

2,、思維局限,，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行,，不求冒尖,，奉行多一事不如少一事的原則。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去,，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三,、努力方向和整改措施

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題,，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思,，加以改進(jìn),，時(shí)時(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)。多向同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,。

1,、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平,。要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力,。靈活運(yùn)用合理的方法和措施,，開展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平,。

2,、加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí),，牢固樹立科學(xué)的理想信念,，緊跟發(fā)展變化的新形勢(shì)，加強(qiáng)與同事間的思想交流,，相互尊重，以誠(chéng)相待,。并立足本職,，解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問(wèn)題。

總之,，我在今后的工作中,，將進(jìn)一步提高自己的思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，真正使自己的工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,。

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