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關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料一

根據(jù)全區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改活動(dòng)要求,，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對(duì)街道反饋意見(jiàn)整改工作,，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài),、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)問(wèn)題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析,，形成如下對(duì)照檢查材料：

一、自身存在的問(wèn)題

1．政治紀(jì)律方面,，政治敏銳性還需再提高,。自覺(jué)在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。但對(duì)生活中,、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論,，雖然自己能堅(jiān)決做到不信不傳，但對(duì)別人的一些比較隨意的言論,，還沒(méi)能做到主動(dòng)抵制,、堅(jiān)決回?fù)簟?/p>

2．工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),。滿足于常規(guī)性工作開(kāi)展,，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,，存在慢落實(shí),、軟落實(shí)現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠,，存在工作布置多,，跟蹤檢查落實(shí)少，工作效率受影響,。對(duì)于一些棘手問(wèn)題,、困難復(fù)雜問(wèn)題不敢下手去抓，在推進(jìn)工作上存在“等靠要”思想,。工作缺乏新思路,、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心,、進(jìn)取心,，滿足于過(guò)得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多,，對(duì)一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位,，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用,、社區(qū)專項(xiàng)資金使用情況、執(zhí)法隊(duì)員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失,。

3．擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面,，主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足,。缺乏迎難而上的干勁和勇氣,，想問(wèn)題、辦事情依賴于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配,，滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù),。遇到得罪人的情況，有打折扣,、搞變通思想,，有多一事不如少一事心理,。遇到工作職能交叉的事情,，有踢皮球現(xiàn)象，生怕多做事,、多吃虧。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子,，不敢動(dòng)真碰硬現(xiàn)象,，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問(wèn)題線索,。

4．紀(jì)律作風(fēng)方面,，密切聯(lián)系群眾不夠。對(duì)街道科室,、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀,，問(wèn)題解決的不夠及時(shí)和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密,，對(duì)企業(yè)困難了解不多,，指導(dǎo)幫扶不夠。對(duì)干部提要求多,，思想交流少,，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對(duì)干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊,，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象,，干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。

二,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

結(jié)合理論學(xué)習(xí),，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析,，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1．從學(xué)習(xí)上講,，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造,。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念,，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí),，自覺(jué)不自覺(jué)地淡化了三觀教育,，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題,。

2．從黨性上講,，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化,。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)新形勢(shì),、新要求,，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，受到一些不良社會(huì)風(fēng)氣的影響,，精神上有缺鈣表現(xiàn),，考慮個(gè)人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了,，思想深處沒(méi)有解決好為了誰(shuí)，依靠誰(shuí),，我是誰(shuí)的問(wèn)題,。

3．從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí),。錯(cuò)誤地以為,，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督,，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì),、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作就行了?；谶@種想法,，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想,，因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解,、未能精益求精,，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距,。

三,、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，我將認(rèn)真從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提升：

1．強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，筑牢思想根基,。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,。牢固樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),，不斷提高政治覺(jué)悟,，歷練政治品質(zhì)。在任何困難,、風(fēng)險(xiǎn)和干擾面前都立場(chǎng)堅(jiān)定,、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識(shí)上,、政治方向上,、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。

2．強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)工作崗位要求,，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力,。解放思想、實(shí)事求是,，通過(guò)學(xué)習(xí)方式,、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高,。樹(shù)立敬業(yè)守責(zé),、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣,，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，為街道實(shí)現(xiàn)追趕超越,、爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

3．強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),，做到心中有責(zé),。在其位,、謀其政,、盡其力，遇到問(wèn)題不躲閃,、遇見(jiàn)矛盾不回避,。忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，樹(shù)立街道黨工委權(quán)威,、凝聚干群關(guān)系,。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)存在問(wèn)題不掩蓋,、不回避,、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,，針對(duì)區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn),，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一件一件改到位,。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角,，拓展案源渠道,。

4．強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能,。思想上尊重群眾,，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí),，不斷提高群眾工作的能力,。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決問(wèn)題作為推動(dòng)工作的重要環(huán)節(jié),，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題,，下力氣解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé),，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，要求別人做到的，自己先做到,。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用,，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī),，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正,、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍,。

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料二

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題解決不好,科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處,。

一、我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況

作為首批14個(gè)國(guó)家沿海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)之一的福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),近年來(lái)始終把落實(shí)科學(xué)發(fā)展,、率先發(fā)展作為全局的工作重點(diǎn),努力提高科學(xué)發(fā)展能力,充分發(fā)揮先行先試的模范作用,積極在“海峽應(yīng)先行,福州走前頭”的科學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮示范作用,突出“馬尾謀跨越”的自有特點(diǎn),。但是在取得成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)該看到在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,我區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上還存在不少問(wèn)題,不認(rèn)真深入研究解決存在的問(wèn)題,將直接影響學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成 效,影響開(kāi)發(fā)區(qū)新一輪的跨越,。

作為統(tǒng)籌區(qū)直機(jī)關(guān)黨的工作的區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委,下轄3個(gè)總支,63支部(含離退休支部),共1115名黨員(XX年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),具體分布情況見(jiàn)附表一),其中絕大多數(shù)的單位和干部為普通的群眾提供公共服務(wù),。近幾年來(lái), 全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,從實(shí)際出發(fā),積極為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn),但是隨著改革開(kāi)放的深入,、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的壓力越來(lái)越大,招商引資,、土地瓶頸、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、升級(jí),越來(lái)越成為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的制約因素,。在困難面前,領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動(dòng)性的提高對(duì)破解發(fā)展難題,深化改革發(fā)展極為重要。日前由各個(gè)層面干部群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)調(diào)查顯示,超過(guò)八成以上的干部群眾非常關(guān)心或比較關(guān)注這方面建設(shè)情況(附表二),。在對(duì)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總體評(píng)價(jià)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,雖然近七成的群眾對(duì)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總體上評(píng)價(jià)在較好以上,但是仍有三成的群眾對(duì)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)一般(附表三),。部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)還存在不適合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求,特別在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,、化解金融危機(jī)方面能力、水平與效率還有待于進(jìn)一步改進(jìn),。具體體現(xiàn)在:

1.思想觀念不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求,。在機(jī)關(guān)中因循守舊、思想僵化,、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和不思進(jìn)取,、無(wú)所作為、缺乏奮發(fā)作為精神的領(lǐng)導(dǎo)干部還占有一定的比例(附表四),。

2.服務(wù)意識(shí)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求,。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面一個(gè)是服務(wù)水平,一個(gè)是服務(wù)效率。在服務(wù)企業(yè)及基層群眾中,存在避重就輕,、互相推諉,、缺乏敢于負(fù)責(zé)精神;在解決實(shí)際問(wèn)題上存在辦事拖拉、不講效率、缺乏效益意識(shí);一些干部存在心浮氣躁,、好大喜功,、形式主義和官僚主義。對(duì)基層缺乏了解,指導(dǎo)工作不得要領(lǐng),服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),群眾難接觸(附表五),。

3.干部素質(zhì)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求,。機(jī)關(guān)中干部學(xué)風(fēng)不濃,工作上還存在明哲保身,怕?lián)?zé)任,不敢作為;一些部門小吏大權(quán),沒(méi)有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí);個(gè)別單位的干部工作不盡職,執(zhí)行能力差,工作不落實(shí),解決困難與問(wèn)題的辦法少、能力弱,。

4.監(jiān)督管理不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求,。主要表現(xiàn)在對(duì)干部的有效管理和對(duì)服務(wù)群眾辦事流程有效管理上。在干部管理上不到位,一些群眾到機(jī)關(guān)辦事上還遇到機(jī)關(guān)干部在上班時(shí)間聚集聊天,、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、干私事,甚至出現(xiàn)刁難、冷落來(lái)訪者現(xiàn)象(附表六),雖然比例很小,但影響極壞,。在具體工作中,機(jī)關(guān)會(huì)議多、檢查評(píng)比達(dá)標(biāo)多,、向下布置任務(wù)多,對(duì)要求解決問(wèn)題還不能及時(shí)反饋處理還比較多見(jiàn),。極少數(shù)干部未能認(rèn)真按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,違法違紀(jì)。

二,、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題原因分析

分析機(jī)關(guān)干部作風(fēng)調(diào)查存在四個(gè)不適應(yīng),產(chǎn)生的主要原因是:

一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),放松對(duì)做好工作的信念教育,。由于平時(shí)不注重政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),造成黨的宗旨觀念淡化,放松對(duì)自己世界觀的改造,思想上不思進(jìn)取,不求進(jìn)取,無(wú)所作為;業(yè)務(wù)上不認(rèn)真鉆研,造成業(yè)務(wù)不精,對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、面臨的新任務(wù),、遇到的新困難研究不夠,形成惰政心理,。不深入基層,工作浮在表面,造成重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)難,影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,。

二是憂患意識(shí)不足,沒(méi)有居安思危的思想準(zhǔn)備,。“人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。”告誡我們要未雨綢繆,不要老看眼前的事物,而忘卻了人之所以積極奮斗的遠(yuǎn)景期待,。當(dāng)前我區(qū)有一部分的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)工作沒(méi)有一個(gè)規(guī)劃,天天窮于應(yīng)酬,工作華而不實(shí),好大喜功,習(xí)慣于做表面文章,貪圖安逸,奢侈浪費(fèi),熱衷于搞享樂(lè)主義,。

三是責(zé)任意識(shí)不高,工作效率低下。由于沒(méi)有樹(shù)立很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),一些干部服務(wù)態(tài)度不好,工作不講效率,辦事推諉扯皮,群眾到機(jī)關(guān)門難進(jìn),、臉難看,、事難辦的“三難”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),奉獻(xiàn)精神不夠,不深入基層。在執(zhí)行上,墨守成規(guī),縮手縮腳,習(xí)慣于照抄照搬,憑老方法想問(wèn)題做事情;對(duì)基層的創(chuàng)新舉措不是加以積極的引導(dǎo)和幫助,怕?lián)?zé)任和風(fēng)險(xiǎn),。

四是執(zhí)行制度不力,剛性處罰不到位,。一些單位和部門對(duì)上級(jí)已出臺(tái)的各項(xiàng)

規(guī)章制度

三,、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),提高服務(wù)水平,落實(shí)科學(xué)發(fā)展的舉措

雖然領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù),不同時(shí)期對(duì)作風(fēng)建設(shè)有不同的要求,。當(dāng)前面臨金融危機(jī)影響的擴(kuò)大,from 本文來(lái)自愛(ài)師范文,全國(guó)最大的免費(fèi)范文網(wǎng) end“保增長(zhǎng),、保民生、保穩(wěn)定”的任務(wù)加重,需要下大力氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念,提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力,提高辦事效率服務(wù)水平,推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè),。要以強(qiáng)化“四種意識(shí)”為抓手,認(rèn)真落實(shí)“四責(zé)”為契機(jī),加快機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,確保在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,。

一要強(qiáng)化教育意識(shí),解決科學(xué)發(fā)展理念,。我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況除了區(qū)位、政策因素外,干部作風(fēng),、服務(wù)水平及質(zhì)量等軟環(huán)境好壞也極大地影響了能不能科學(xué)發(fā)展,其中尤以領(lǐng)導(dǎo)干部最為突出,。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍能夠積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,能夠有效破解發(fā)展的難題。因此要進(jìn)一步提高在職干部的綜合素質(zhì),尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育是關(guān)鍵,。一是要提高黨員的先鋒模范作用,。一方面要通過(guò)加強(qiáng)政治思想理論的培訓(xùn),進(jìn)一步解放思想。通過(guò)各基層黨組織安排組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,還要通過(guò)黨校等有效途徑,繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,用發(fā)展的馬克思主義思想統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員干部的思想,牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),端正世界觀,、人生觀,牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念,從思想根源上改變工作作風(fēng),。另一方面通過(guò)專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況,處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)自學(xué),、函授,、集中培訓(xùn)等多種形式,分層次逐步提高干部綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),。要通過(guò)組織學(xué)習(xí)毛澤東,、鄧小平、江澤民三位領(lǐng)導(dǎo)論科學(xué)發(fā)展科學(xué)以及十六大以來(lái)胡錦濤同志,、中央文件中關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,解決機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在能不能科學(xué)發(fā)展,、愿意不愿意發(fā)展上、會(huì)不會(huì)科學(xué)發(fā)展上存在思想問(wèn)題,?？朔蜓嘏f、固步自封,、“等,、靠、要”的思想,樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、搶抓機(jī)遇加快發(fā)展意識(shí),努力創(chuàng)造條件,樹(shù)立大發(fā)展快發(fā)展的進(jìn)取意識(shí),。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的效能。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo),。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。辦事效率不高,行政能力不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不優(yōu),又好又快發(fā)展將成為一句空話。要以貫徹落實(shí)省委提出的“忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé),、勇于負(fù)責(zé),、敢于問(wèn)責(zé)”為契機(jī),大興“四責(zé)”良好風(fēng)氣。一是在落實(shí)責(zé)任上下功夫,。通過(guò)細(xì)化崗位職責(zé),對(duì)照任務(wù)抓分解,做到任務(wù)分解到人,責(zé)任落實(shí)到崗,確保目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)把自己的工作融入全局,服務(wù)全局,始終為大局服務(wù)。做到在其位,、謀其政,負(fù)其責(zé),、盡其力。做到對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé),從小事做起,從細(xì)節(jié)做起盡心盡責(zé)做好每一件事,。破解部分單位職責(zé)不清,任務(wù)不明,落實(shí)不力的問(wèn)題,。二是在加大行政效能監(jiān)督檢查上下功夫。要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度,對(duì)那些不負(fù)責(zé)任,、工作平庸的干部要敢于批評(píng);對(duì)那些胡作非為,違法亂紀(jì)的干部要敢于懲處,。努力克服無(wú)過(guò)即功、無(wú)所作為思想,樹(shù)立無(wú)功即過(guò),、小進(jìn)即退,、有為才有位的意識(shí)。效能建設(shè)部門要通過(guò)民主測(cè)評(píng),、明察暗訪、專項(xiàng)督查等形式,及時(shí)處理一些責(zé)任意識(shí)弱,工作不到位的單位和個(gè)人,。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),突破科學(xué)發(fā)展的瓶頸,。創(chuàng)新發(fā)展理念是創(chuàng)新發(fā)展的根本,也是我們實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的動(dòng)力和源泉,。要通過(guò)制度創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新,規(guī)范工作程序,量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)靠前服務(wù),全程跟蹤服務(wù),全方位提供服務(wù),。通過(guò)創(chuàng)新舉措,進(jìn)一步完善服務(wù)體系,、改進(jìn)服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)手段,、健全服務(wù)制度,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,堅(jiān)持馬尾的事,特事特辦、馬上就辦,在法律許可的范圍內(nèi)要很快辦好,對(duì)那些群眾急事,、難事,、常事,要科學(xué)有效及時(shí)辦理,不斷完善首問(wèn)負(fù)責(zé)任、服務(wù)承諾,、一次性告知,、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。要充分發(fā)揮好經(jīng)過(guò)實(shí)踐在服務(wù)基層,、服務(wù)群眾,、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上有效的措施,如企業(yè)

110、企業(yè)注冊(cè)服務(wù)全程代辦制,、便民呼叫中心123

45,、網(wǎng)上審批等形式。要認(rèn)真解決一些從基層和群眾普遍反映,、重復(fù)反映的突出問(wèn)題入手,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)人頭,有的放矢,對(duì)癥下藥,。

四要提高約束意識(shí),保障科學(xué)發(fā)展機(jī)制。一是加強(qiáng)制度建設(shè),。把制度建設(shè)作為治本之策,標(biāo)本兼治,懲防并舉,。制度帶有根本性、全局性,、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,。建立健全一套嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督的制度體系,推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變,。好的機(jī)制能產(chǎn)生動(dòng)力、形成活力,、激發(fā)創(chuàng)造力,提高生產(chǎn)力,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實(shí)績(jī)考核機(jī)制、擇優(yōu)用人機(jī)制和懲誡激勵(lì)機(jī)制,。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理,行之有效的要堅(jiān)持和完善,不合時(shí)宜的要修訂或廢止,。二是要強(qiáng)化監(jiān)督。要通過(guò)多種方式,加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的先鋒模范作用,積極宣傳正反兩方面的事例,以正面教育為主,引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大干部遵章守紀(jì),積極作為,。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,。積極探索科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)干部尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立群眾評(píng)議監(jiān)督機(jī)關(guān)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督評(píng)議程序,推動(dòng)評(píng)議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；能壍?逐步實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán),、以制度管人、以制度管事,。及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施,推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,。

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料三

根據(jù)××關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)要求，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作作風(fēng),，查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律,、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)持“反對(duì)四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及不足,，邊學(xué)習(xí),、邊查擺、邊整改,、邊提高,，我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng),、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思,，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,。

一,、作風(fēng)建設(shè)整體情況 （一）遵守政治紀(jì)律的情況

黨的政治紀(jì)律是我國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向以及政治觀點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則,。作為一工作糧庫(kù)副主任兼黨員,，在日常的工作中，我堅(jiān)決貫徹黨的方針,、政策等,，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己,。要堅(jiān)決抵制一些和黨的基本政策,、基本路線、基本方針等方面相違背的謠言,；要時(shí)刻服從上級(jí)黨組織的各項(xiàng)安排,，不遺余力的做好組織交給我們的工作，堅(jiān)決不出現(xiàn)“上有政策,、下有對(duì)策”的行為；堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定,，不公開(kāi)發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報(bào)道等,。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況 在日常工作和生活中，我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,。堅(jiān)持走黨的群眾路線,，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要,，與群眾站在同一戰(zhàn)線,；外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子,、不走場(chǎng)子,、不鋪張浪費(fèi),；在工作上和生活上，該省的就省,，能夠減少一些不必要的開(kāi)支,、活動(dòng)等就盡力取消等等?？傊?，時(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在努力堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中,，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方,。

（三）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈?guī)讉€(gè)問(wèn)題的說(shuō)明

1.關(guān)于公務(wù)用車問(wèn)題。（1）xxxx年x月配備了xx品牌車,，排氣量x升,。（2）有無(wú)其它公務(wù)用車。

2.關(guān)于人情消費(fèi)問(wèn)題,。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金,。

3.關(guān)于職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題。（1）xxxx年x月任xxxx單位xx職務(wù)后,，于xxxx年x月辦理了職務(wù)消費(fèi)卡,，額度為x萬(wàn)元。（2）職務(wù)消費(fèi)開(kāi)支情況,。

4.關(guān)于住房問(wèn)題,。（1）個(gè)人住房，主要是房改房情況,。（2）是否存在租用,、占用原工作單位住房的情況。 5.關(guān)于辦公用房問(wèn)題,。任xxxx單位xx職務(wù)期間,，安排了xx平米的辦公室；xxxx年x月任xxxx單位xx職務(wù)后,，重新安排了辦公室,，面積xx平米，原辦公室同時(shí)退還原單位,。

6.關(guān)于家屬和子女就業(yè)情況,。妻子xxx，現(xiàn)年xx歲,，政治面目,，任xxxx單位xx職務(wù)。子女xxx,，現(xiàn)年xx歲,，政治面目,，現(xiàn)任xxxx單位xx職務(wù)。

二,、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題 （一）形式主義問(wèn)題

作為一名工作糧庫(kù)副主任,，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要，這不是為了做給別人看,，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,。所以，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己,，工作不分高低,，每個(gè)崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。在工作中,，我切實(shí)做到真正為人民服務(wù),，深入到群眾中去了解他們的所要、所需,，做人民期望的事,；認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，絕不拖拖拉拉,。堅(jiān)決做到認(rèn)真工作，不走形式,，不做表面功夫,。但是，偶爾也會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入,，有點(diǎn)走形式的嫌疑,。

（二）官僚主義問(wèn)題 工作中我也堅(jiān)決抵制官僚主義，不接受同事或是客戶的阿諛?lè)畛谢蝈X財(cái)賄賂,，堅(jiān)決秉承著行事作風(fēng)光明磊落,、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則。自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員,，杜絕一切因個(gè)人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生,，樹(shù)立清正廉潔的工作作風(fēng)。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榉敝氐墓ぷ魅蝿?wù)以及來(lái)自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差,，缺乏勇氣去抵制官僚主義。

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題

就我個(gè)人而言,，不管是在工作中還是生活中,，我都一直倡導(dǎo)節(jié)約，該用的才用,，不該用的或是可以不用的就盡量不用,。享樂(lè)就像是毒品一樣,，一旦沾上了就會(huì)有依賴性，時(shí)間久了不僅會(huì)對(duì)自身造成傷害,，就連對(duì)相關(guān)的人員也會(huì)造成影響,。所以，我本人堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義,，也不存在享樂(lè)主義的問(wèn)題,。

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題

奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問(wèn)題中比較突出性的問(wèn)題，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場(chǎng),、上檔次,，家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場(chǎng)，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場(chǎng),、檔次,，換來(lái)的只會(huì)是群眾的厭惡與批判。針對(duì)奢靡之風(fēng)也是我個(gè)人最反對(duì)的,，在平常工作中,，盡量做到低調(diào)和節(jié)約。

三,、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)

工作不深,、不細(xì)、不實(shí),；有的回避矛盾,，敷衍了事，得過(guò)且過(guò),。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作和生活中,，對(duì)一些責(zé)任大、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān),，存在著能推則推的思想,，前進(jìn)思想動(dòng)力不夠，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。

（二）好人主義思想嚴(yán)重

沒(méi)有做到全心全意,、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系,。好人主義思想嚴(yán)重表現(xiàn)在在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時(shí)候,，存在嚴(yán)重的好人思想，不敢用于對(duì)不好的思想提出指責(zé)和批評(píng),。

（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺

在工作中,，自身的組織協(xié)調(diào)能力、文字以及語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng),，這主要是由于個(gè)人研究和學(xué)習(xí)不到位,，導(dǎo)致在一些會(huì)議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐,。

（四）不敢抓不敢管

在工作中，沒(méi)有認(rèn)真履行自身的責(zé)任,，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒(méi)有拿捏準(zhǔn)確,，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義,，缺乏自我約束的能力,，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。因此在發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀(jì)的行為時(shí),，不管大膽抓,，也不敢大膽進(jìn)行教育。

四,、今后的努力方向和改進(jìn)措施 （一）努力方向

在今后的工作中,，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，堅(jiān)持黨的群眾路線的基本方針,，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨,，將群眾的利益放在工作的第一位，堅(jiān)決不做對(duì)人民無(wú)利益的事情,；堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題,，合理運(yùn)用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人,。

（二）下一步改正措施

1.提高學(xué)習(xí)激情,，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán)、不走形式,、不貪享樂(lè),，切實(shí)為民服務(wù)，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問(wèn)題,。

2.不斷鞭策自己,，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題。一方面,，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉,，并堅(jiān)持將人民滿意不滿意,、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面,，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，以黨章黨紀(jì)為鏡子,，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方,；對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析，及時(shí)改正,，徹底根治問(wèn)題,。

3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率,。在以后的工作中我會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎,，多看、多學(xué),、多思考,、多鍛煉，學(xué)會(huì)從多角度去看待,、分析,、解決問(wèn)題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,，提高工作效率,。

只有從根本上清除“四風(fēng)”問(wèn)題，真正做到自我完善,，自我革新與自我提高,，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀，贏得人民群眾的信任,，與人民群眾同心同德,。作為糧庫(kù)工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹(shù)正風(fēng),，行正節(jié),，時(shí)刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色,，堅(jiān)定踐行群眾路線,，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù),，齊手并肩與人民共同發(fā)展,。

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料四

 “加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”進(jìn)入第二階段以來(lái)，我處通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)卡,、召開(kāi)座談會(huì),、實(shí)地走訪等方式，廣泛征求師生對(duì)我處機(jī)關(guān)效能方面的意見(jiàn)和建議，并深入查找我處在作風(fēng),、效率等方面存在的突出問(wèn)題,，努力做到征求意見(jiàn)廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正,。根據(jù)查找到的問(wèn)題與不足,，結(jié)合我處實(shí)際情況，制定了相應(yīng)的措施加以整改?，F(xiàn)把我處自查自糾和整改情況總結(jié)如下：

一,、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度,。

我處通過(guò)組織集中學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)依依的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性與積極性,，大家認(rèn)為,，每個(gè)人員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時(shí)也代表著學(xué)校的形象,，所以,，應(yīng)立足本職，心系師生,，扎實(shí)工作,，為創(chuàng)建和諧校園、活力校園貢獻(xiàn)自己的力量,。

二,、確保進(jìn)度，畫圖作戰(zhàn),。

為保證活動(dòng)有條不紊的開(kāi)展,，我處將第二階段的時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容,、參加人員,、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)人制作成計(jì)劃表掛在網(wǎng)上，各個(gè)校區(qū)保衛(wèi)人員足不出戶就能知道每個(gè)時(shí)間段要開(kāi)展的內(nèi)容,，大家按“圖”要求,，合力“作戰(zhàn)”，使活動(dòng)有序進(jìn)行,。

三,、查找問(wèn)題，明確方向,。

為使我處加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效,，我處先后向各校區(qū)、二級(jí)學(xué)院、師生和其他服務(wù)對(duì)象發(fā)放“機(jī)關(guān)作風(fēng)求意見(jiàn)表”120份,，收回90份,，回收率達(dá)75%。服務(wù)態(tài)度一欄滿意率66%,、較滿意26%,、基本滿意4%、不滿意4%,。服務(wù)質(zhì)量一欄滿意率62%、較滿意29%,、基本滿意4%,、不滿意4%。工作效率一欄滿意率59%,、較滿意29%,、基本滿意6%、不滿意6%,。工作責(zé)任心一欄滿意率66%,、較滿意24%、基本滿意6%,、不滿意4%,。

在廣泛調(diào)研，深入動(dòng)員,、學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)個(gè)人自查、互查,、發(fā)放征求意見(jiàn)表,，認(rèn)真查找了我處存在的突出問(wèn)題，經(jīng)排隊(duì)分析,、梳理歸類,，保衛(wèi)處在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面共有4個(gè)方面的問(wèn)題：

1、少數(shù)同志工作主動(dòng)性較差,。不能超前思考問(wèn)題,，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，要么等靠領(lǐng)導(dǎo)安排,，要么按部就班,，被動(dòng)應(yīng)付。

2,、個(gè)別同志精神狀態(tài)不佳,、作風(fēng)漂浮，得過(guò)且過(guò)，工作不扎實(shí),、不細(xì)致,、不盡職盡責(zé)。

3,、原來(lái)園校區(qū)個(gè)別校衛(wèi)隊(duì)員素質(zhì)不高,、為師生服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，態(tài)度有待改進(jìn),。

4,、原戶籍室辦事效率低、有推諉扯皮,、刁難學(xué)生現(xiàn)象,。

針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，要求做到“三落實(shí)：落實(shí)整改責(zé)任,，落實(shí)整改期限,，落實(shí)整改效果”。能夠立即整改的,，要盡快制定措施,，明確責(zé)任，立即進(jìn)行整改,，做到“四不”：“不推諉,、不回避、不掩蓋,、不遷就”,。既要持之以恒地從上下班遲到早退，串崗,、脫崗和虛崗等問(wèn)題抓起,，又要著力解決服務(wù)窗口態(tài)度不好、效率不高等問(wèn)題,，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，樹(shù)立機(jī)關(guān)過(guò)硬作風(fēng)，良好形象,。

四,、制定措施，抓緊整改,。

針對(duì)存在問(wèn)題,，保衛(wèi)處于20日召開(kāi)了專題會(huì)議，進(jìn)行了認(rèn)真地分析研究,，提出了具體的整改措施,。

1,、提高素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。以加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的突破口,。完善學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的原則等“三結(jié)合”,，以此提高黨員干部的思想覺(jué)悟和理論水平。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序,，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,。

2、密切聯(lián)系師生,，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),。我處結(jié)合工作實(shí)際，首先著重提高工作人員全心全意為師生服務(wù)的意識(shí),，并將學(xué)校“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)延伸到全體校衛(wèi)隊(duì)員,，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去,，經(jīng)常深入基層,、密切聯(lián)系師生，傾聽(tīng)廣大師生的呼聲,，及時(shí)了解師生的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題和實(shí)際困難，寓服務(wù)于管理之中,，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率,，做到“熱情服務(wù),、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù),、文明服務(wù)”,，為他們排擾解難，維護(hù)學(xué)校大局穩(wěn)定,。

3,、抓好本職工作,，創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)。牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng),，把校黨委校行政的決策部署和本處實(shí)際結(jié)合起來(lái),，把加快發(fā)展的熱情和科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和抓好當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái),，把繼承發(fā)揚(yáng)行之有效的好傳統(tǒng),、好經(jīng)驗(yàn)、好做法和堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),、改革創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),，把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合起來(lái)，確立科學(xué)的發(fā)展和政績(jī)觀,，全面提高工作水平,。

4、改進(jìn)工作作風(fēng),，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān),。進(jìn)一步提高工作人員的開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神,，以提高思想,、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng),、改善形象為重點(diǎn),，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契,，凝聚力強(qiáng),，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn),、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的保衛(wèi)隊(duì)伍，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),，提高工作效率,。熟記和熟練運(yùn)用機(jī)關(guān)文明用語(yǔ)20條,，實(shí)行掛牌上崗,、文明上崗，做到“一把椅子讓人,、一杯茶水敬人,、一句好話暖人、一張笑臉迎人,、一顆誠(chéng)心感人,、一股正氣激人”，以務(wù)實(shí)的實(shí)干精神,，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),。對(duì)師生意見(jiàn)比較大的戶籍管理,，我處已對(duì)人員進(jìn)行了更換，工作有所起色,。

5,、針對(duì)大家反映較為強(qiáng)烈的戶籍室工作人員態(tài)度生硬、業(yè)務(wù)水平不高等問(wèn)題,，保衛(wèi)處及時(shí)進(jìn)行了人員調(diào)整,，并把全校師生戶籍及身份證辦理的各項(xiàng)工作流程掛在了保衛(wèi)處網(wǎng)站主頁(yè)上，來(lái)接受大家的監(jiān)督,。 我們決心利用作風(fēng)查找這一契機(jī),，通過(guò)大力開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，來(lái)徹底改變工作作風(fēng),，提高隊(duì)伍素質(zhì)和辦事效率,，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，更好地肩負(fù)起安全保衛(wèi)的歷史使命,，為學(xué)校又好又快的發(fā)展保駕護(hù)航,。

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查材料五

為了迅速貫徹落實(shí)xx［2019］44號(hào)文件精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng),，提高行政效能,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，鎮(zhèn)黨委對(duì)照市委此次作風(fēng)建設(shè)的主題與目標(biāo)要求，廣泛征求意見(jiàn)和自我查擺突出問(wèn)題并進(jìn)行了深入反思,，現(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)作風(fēng)和效能建設(shè)的實(shí)際情況對(duì)照檢查如下

一存在的突出問(wèn)題

1,、理想信念、思想作風(fēng)修養(yǎng)上堅(jiān)定性不夠

一是開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠好,。在思想上存在著模糊認(rèn)識(shí),，認(rèn)為現(xiàn)在的黨風(fēng)不同于過(guò)去的黨風(fēng)，現(xiàn)在的思想觀念不同于過(guò)去的思想觀念,，現(xiàn)在人的覺(jué)悟不同于過(guò)去人的思想覺(jué)悟,，現(xiàn)在的政治氛圍不同于過(guò)去的政治氛圍，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不適宜,，自我批評(píng)不頂用,，批評(píng)別人不管用，抱著得過(guò)且過(guò)的中庸之道,，遇到問(wèn)題繞道走,，相安無(wú)事一團(tuán)和氣的態(tài)度處事。

二是思想解放程度不夠,。由于成長(zhǎng)經(jīng)歷不同,，有的在工作崗位上實(shí)踐時(shí)間短,，經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)事物發(fā)展規(guī)律還掌握得不透徹,，視野不夠開(kāi)闊,，沒(méi)有將全球發(fā)展、黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,、城市發(fā)展與所從事工作相結(jié)合,，在開(kāi)展具體工作時(shí)還存在著求穩(wěn)的思想，因此,，工作力度不強(qiáng),，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的水平不高,。

2,、工作作風(fēng)方面還存在許多具體問(wèn)題

主要表現(xiàn)在四個(gè)方面

一是工作的扎實(shí)性不夠。工作中存在定位不高,，把關(guān)不嚴(yán)的地方,，有時(shí)思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)、工作不夠細(xì)致,，疏于交流溝通,，致使工作有很多不到位之處，沒(méi)有完全盡職盡責(zé),。

二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),。本位主義思想突出，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)維護(hù)自己利益的時(shí)候多,，解釋推脫的時(shí)候多,，站在服務(wù)對(duì)象立場(chǎng)上思考問(wèn)題的時(shí)候少。

三是堅(jiān)持群眾路線不到位,。主要是對(duì)群眾的切身利益重視程度不夠,，做群眾工作時(shí)看到的表面現(xiàn)象較多，調(diào)查研究的主動(dòng)性與深入性不足,，從而對(duì)群眾內(nèi)心深處的想法了解不多不全不準(zhǔn),，對(duì)群眾的困難關(guān)心、解決不夠,。

四是面對(duì)困難時(shí)信心不足,。在具體工作中有時(shí)遇到一些暫無(wú)法解決的問(wèn)題，或者這些問(wèn)題是一個(gè)普遍現(xiàn)象,，干與不干對(duì)大局影響不大,，就在主觀上降低標(biāo)準(zhǔn)和要求，存在等待和畏難的心理,，而不是以積極的態(tài)度去戰(zhàn)而勝之,。

（二）整改措施

1,、抓學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)

一是提高政治素質(zhì),。從三個(gè)方面下功夫在強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)上下功夫,。在思想上樹(shù)立起強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)。制定科學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃和計(jì)劃,，積極參加各級(jí)培訓(xùn),，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際和個(gè)人知識(shí)結(jié)構(gòu)制定好科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，以達(dá)到在落實(shí)規(guī)劃中學(xué)習(xí)的目的,。堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度，端正學(xué)風(fēng),，發(fā)揚(yáng)刻苦精神,，特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想,、科學(xué)的發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會(huì)以及業(yè)務(wù)理論要精心研讀，加深對(duì)理論體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,，并注重理論聯(lián)系實(shí)際,。

二是提高思想素質(zhì)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化的目標(biāo)不動(dòng)搖,，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，特別是在價(jià)值取向、奉獻(xiàn)精神,、自我意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上加強(qiáng)思想修養(yǎng)。首先,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,，牢記黨的綱領(lǐng)、性質(zhì),、宗旨和任務(wù),，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求,。其次,，嚴(yán)格用黨的“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”規(guī)范自己的言行，嚴(yán)于律已,，潔身自好,，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,。最后，認(rèn)真改造世界觀,，把世界觀的改造貫穿人生的始終,，堂堂正正做官，清清白白做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，勤政為民，實(shí)踐宗旨,，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

三是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。在日常工作中,，有目的,、有意識(shí)地加強(qiáng)決策能力、組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力、合作能力,、轉(zhuǎn)化能夠,、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與鍛煉,，探求特色發(fā)展之路,，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

2,、抓實(shí)踐,，提高解決問(wèn)題能力

無(wú)論是班子領(lǐng)導(dǎo)干部，還是機(jī)關(guān)一般干部,，都要按照“用心想事,、用心謀事、用心干事”的要求,，真正為民抓大事,、為民解難事、為民辦實(shí)事,、為民做好事,。

一是在優(yōu)化環(huán)境上下功夫。要定期召開(kāi)離退休干部代表會(huì)議,，及時(shí)向老領(lǐng)導(dǎo),、老同志通報(bào)我們所做的工作和一些重大事項(xiàng)的決策，充分聽(tīng)取和征求他們的寶貴意見(jiàn)和建議并按政策落實(shí)好他們的政治經(jīng)濟(jì)待遇；對(duì)鎮(zhèn),、村干部要正確處理壓擔(dān)子,、給任務(wù)與教方法的關(guān)系，對(duì)工作不力的要批評(píng)教育,，對(duì)工作遇到的困難,，要主動(dòng)幫助解決。對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的道路,、水利,、環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,、征地拆遷,、社會(huì)安全穩(wěn)定等反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題要切實(shí)加強(qiáng)力量盡快解決好。對(duì)鎮(zhèn),、村干部在艱苦條件下,，為民服務(wù)、為民增收,，兢兢業(yè)業(yè),、扎實(shí)工作，不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神,，給予公正的評(píng)價(jià),，為全鎮(zhèn)干部營(yíng)造在艱苦條件下暢心的工作環(huán)境。

二是要在更新觀念上下功夫,。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為農(nóng)民服務(wù)意識(shí)教育,，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，把增加農(nóng)民收入作為事關(guān)全局的大事,，放在更加突出的位置,，積極主動(dòng)為民服務(wù)，始終把群眾利益放在首位,，想群眾所盼,，解群眾所憂，謀群眾所需,；始終把群眾的意見(jiàn)和呼聲作為決策第一信號(hào)和依據(jù),；始終把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng),、高興不高興作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。

三是要在深入調(diào)查研究下功夫,。牢固樹(shù)立群眾觀念,，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái),，從群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁,，由淺入深,，邊整邊改，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。每位班子成員年內(nèi)都要輪流到各村講黨課,、或法制講座、或技術(shù)培訓(xùn),、或以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題的輔導(dǎo)報(bào)告一次以上,，達(dá)到與群眾面對(duì)面的交流，了解真實(shí)民意和現(xiàn)場(chǎng)辦公,。

3,、抓作風(fēng)，切實(shí)堅(jiān)持群眾路線

堅(jiān)持貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,，加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),，繼續(xù)深入工作第一線，深入實(shí)際,，注重調(diào)查研究,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)急需解決的問(wèn)題，不等不靠,，制定針對(duì)性解決辦法,，特別是與群眾切身利益直接相關(guān)的問(wèn)題、困難,，要竭盡全力地關(guān)心到,、解決好，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,，讓群眾切實(shí)得到實(shí)惠,。繼續(xù)堅(jiān)持走群眾路線的觀點(diǎn)，深入到群眾中去,，密切聯(lián)系群眾,，多接觸，多談心,，多溝通,，相信群眾，關(guān)心群眾,，依靠群眾,，發(fā)動(dòng)群眾,，帶領(lǐng)人民群眾一起發(fā)展。

要在強(qiáng)化黨務(wù),、政務(wù),、村務(wù)公開(kāi)上下功夫。要充分廣大群眾參政議政的政治熱情,，擴(kuò)大群眾對(duì)公共事務(wù)的知情權(quán),，使民主理財(cái)、民主監(jiān)督真正落到實(shí)處,，共同營(yíng)造一種黨風(fēng)純,、民風(fēng)淳、干部廉,、社會(huì)和諧的良好格局

4,、抓形象，提高廉潔自律水平

牢記“兩個(gè)務(wù)必”,，嚴(yán)守“四大紀(jì)律”,、“八項(xiàng)要求”，從日常一點(diǎn)一滴的小事做起,，于細(xì)微處嚴(yán)格要求自己,，通過(guò)自己的一言一行自覺(jué)維護(hù)黨的形象，一時(shí)一刻不放松思想改造,，始終不渝地以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，艱苦奮斗，廉潔奉公,。

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