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2023年安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 05:37:59
2023年安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告(6篇)
時間:2022-12-27 05:37:59     小編:zdfb

在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告篇一

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神,,廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,,專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,,質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,,同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn),,責(zé)任到人,,培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ),,整個培訓(xùn)過程中,,員工積極響應(yīng),培訓(xùn)熱情很高,。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局,、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責(zé),。按照公司培訓(xùn)要求,,授課人認真編寫了相關(guān)教案,質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,,培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式,,員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,共有39名員工參加,基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責(zé)任人,、船長培訓(xùn)率達到98%,。

突出結(jié)合安全意識、安全風(fēng)險及施工實際,,這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,,針對公司施工實際情況,突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容,。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材,,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,,傳授了海上防火救生的方法與策略等等,。在培訓(xùn)授課中,授課人利用投影儀,,通過生動的畫面,,詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,,給員工分析事故原因,,教育大家防患與未然,提高預(yù)防事故的意識和能力,,減少或杜絕事故發(fā)生,。

培訓(xùn)過程中,質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴格地考勤,,每次上課均進行簽到,、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試,。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,,考試成績和員工的績效掛鉤,并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵,。這次培訓(xùn)考試的參考率達到80%,,合格率達到88%。

在培訓(xùn)過程中,,質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況,,在所有參加培訓(xùn)人員中進行了問卷調(diào)查,,共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,,收回27份,反饋率達100%,,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,,質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。(見附件)

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),員工在安全理念,、安全意識,、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,,取得了許多進步,但離公司的目標還有差距,??偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,,主要存在的

問題如下:

1,、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn),。

2,、培訓(xùn)參與的人員不積極,培訓(xùn)時間短,,公司各部門經(jīng)理,、職員及項目經(jīng)理參與度不高,內(nèi)容形式還有待充實,。

3,、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足,對培訓(xùn)重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,、實效性,,強化培訓(xùn)紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期,、艱巨的任務(wù),,關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠,,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,,使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階。

安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告篇二

結(jié)合工作實際,,公司組織開展了企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的安全法規(guī),、安全生產(chǎn)知識,、崗位職責(zé)、安全生產(chǎn)相關(guān)知識等培訓(xùn)教育工作,。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),,企業(yè)職工的安全意識、安全生產(chǎn)風(fēng)險防范能力和業(yè)務(wù)技能普遍有所提高,,培訓(xùn)工作取得了預(yù)期效果?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作的主要情況總結(jié)如下:

職工的安全教育主要有三級教育、特種作業(yè)和經(jīng)常性教育二種形式,。

(1)三級教育是指:

第一級:入廠教育,。新入廠的職工(干部和工人)或調(diào)動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工,、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到車間和工作地點以前,,要由廠勞資部門組織,安全部門進行初步安全教育,。其內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),,本廠安全生產(chǎn)的一般狀況,企業(yè)內(nèi)部特殊危險部位的介紹,,一般的機械電氣安全知識,,入廠安全須知和預(yù)防事故的'基本知識。經(jīng)考試合格后,,再分配到車間,。

第二級:車間教育。是指在新職工或調(diào)動工作的工人在分配到車間后進行的安全教育,。由車間主管安全的主任負責(zé),,車間安全員進行教育。教育內(nèi)容有本車間的生產(chǎn)概況,,安全生產(chǎn)情況,,本車間的勞動紀律和生產(chǎn)規(guī)則,安全注意事項,,車間的危險鄰位,,危險機電設(shè)施、塵毒作業(yè)情況,,以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

第三級:崗位教育。是指由工段,、班組長對新到崗位工作的工人進行的上崗前安全教育,。教育內(nèi)容有工段、班組安全生產(chǎn)概況,,工作性質(zhì)和職責(zé)范圍,,應(yīng)知應(yīng)會,崗位工種的工作性質(zhì),、機電設(shè)備的安全操作方法,,各種安全防護設(shè)施的性能和作用,工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源,、毒源,、危險機件,危險物的控制方法,,個人防護用具的使用方法,,以及發(fā)生事故時的緊急救災(zāi)措施和安全撤退路線。

沒有經(jīng)過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨立操作,。

(2)特種作業(yè)教育是指對接觸危險性較大的特種作業(yè)人員,,如電氣、焊接,、司機等工種的工人所進行的專門安全技術(shù)知識培訓(xùn),。特種作業(yè)人員必須通過脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)培訓(xùn),并經(jīng)過嚴格考試合格后,,才能準許操作,。

(3)對職工進行經(jīng)常性安全教育,使安全教育制度化,。重點設(shè)備或裝置大修,,應(yīng)進行停車前、檢修前和開車前的專門安全教育,,安技部門應(yīng)配合主管部門和檢修單位進行教育,,以確保安全檢修。企業(yè)應(yīng)集個力量確保安全檢修,。對重大危險性作業(yè),,作業(yè)前施工部門和安技部門必須按預(yù)定的安全措施和要求,對施工人員進行安全教育,,否則不能作業(yè),。

安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告篇三

在公司及整合部的大力支持下,在各培訓(xùn)機構(gòu)的緊密配合下,,我礦圓滿的完成了第三季度的各項培訓(xùn)工作任務(wù),,促進了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績,。為了進一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,,不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗,查找其中的存在的問題和不足,,把20xx年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20xx年第三季度度安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

20xx年我礦認真貫徹落實省,、集團公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神,按照《20xx年安全培訓(xùn)計劃》執(zhí)行并集合我礦現(xiàn)狀,,深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),,堅持培訓(xùn)、裝備,、管理三并重原則,,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機制,,優(yōu)化管理,,真抓實干,注重實效,,圓滿完成了20xx年第三季度各項培訓(xùn)任務(wù),,使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提升。共培訓(xùn)煤礦各級人員1人次,,第一季度培訓(xùn)費用為8290元(其中安全資格證1人,,資金20xx元;安全員1人,資金1200,;電鉗工1人,,資金1200;監(jiān)測工1人,,3830元,;)

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標,,對培訓(xùn)任務(wù)進行嚴格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段,全礦各級管理人員通過每天下午調(diào)度會的學(xué)習(xí)時間,,學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),,進行煤礦安全知識,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗,。

根據(jù)我礦實際情況重點抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日,、和班前會等時間,組織職工進行日常教育培訓(xùn),,通過培訓(xùn),,有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),,全面提升安全管理水平

積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記,、副礦長,、參加學(xué)習(xí),,進行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級管理人員的理論水平,。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備,,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。

進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn),,為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),,進行基礎(chǔ)準備,,開展爆破員培訓(xùn)為下步的推進特殊工作培訓(xùn)。

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,,制約了煤礦安全生產(chǎn),,技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出,。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展,,矛盾比較突出,。

我礦20xx年第四季繼續(xù)為停產(chǎn)技改階段,存在著職工和管理人員嚴重不足的狀況,,急需公司進行政策支持,,積極幫助我礦進行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

20xx年第四季我礦將積極圍繞推進節(jié)點,,采取多種途徑,,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),,推動煤礦安全管理,,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進安全生產(chǎn),。針對上級煤管局提出的問題積極整改,,早日回復(fù)生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告篇四

同志們:

縣政府決定召開這次會議,,其主要任務(wù)就是要進一步貫徹落實全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,,全面總結(jié)第一季度的安全生產(chǎn)工作,分析當前形勢,,查找不足,,切實改進,安排布置第二季度安全生產(chǎn)工作,。剛才,,縣安委辦主任,、安監(jiān)局局長胡建國同志通報了第一季度全縣安全生產(chǎn)工作開展情況、生產(chǎn)安全事故發(fā)生情況,,并對下步工作進行了安排,。會議對一季度安全生產(chǎn)工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和安全生產(chǎn)專業(yè)辦公室進行了表彰??h公安局陳明高同志,、縣教育局秦義宏同志、縣公安消防大隊石文斌同志分別就各自領(lǐng)域抓好第二季度安全生產(chǎn)工作作了發(fā)言,,這些我都同意,,下面我講五點意見:

一季度我縣發(fā)生事故多起,充分暴露了安全生產(chǎn)工作中存在的問題,,全縣安全生產(chǎn)面臨的形勢十分嚴峻,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各工作部門要高度重視,、提高警覺,、深刻反思、吸取教訓(xùn),,認真研究本轄區(qū),、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作,切實履行工作職責(zé),;要認真落實,、細化安全生產(chǎn)責(zé)任,切實貫徹各種安全生產(chǎn)會議,、文件等工作安排,;鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”要親自安排,,分管領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,,抓到實處,堅決做到不留隱患,、不留死角,;要勤檢查,、勤督促,扎扎實實做好第二季度各項安全生產(chǎn)工作,,促進全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。

要健全“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任制體系,。今年我縣安全生產(chǎn)控制目標是否實現(xiàn),,很大程度在于是否全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。進一步落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)“包保責(zé)任”制度??h安監(jiān)局要加大對企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的監(jiān)督檢查,,督促企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件,提高安全生產(chǎn)防范和保障能力,。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要將安全生產(chǎn)目標責(zé)任書簽訂到轄區(qū)各企業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營單位、中小學(xué)校,、幼兒園和行政村,,并對目標責(zé)任落實完成情況進行監(jiān)督檢查。對目標責(zé)任簽訂完成情況,,縣安辦將定期進行督查,,對工作不力的要進行通報批評。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、安全監(jiān)管部門一定要健全安全監(jiān)管執(zhí)法機構(gòu),,完善安全監(jiān)管工作制度,,配備必備的人員和裝備,。要加強對安全執(zhí)法人員的執(zhí)法培訓(xùn),全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和水平,,既要嚴格執(zhí)法,,又要依法行政。要嚴查重處,,嚴厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的各種非法違法行為,,尤其是對非法生產(chǎn)、非法建設(shè),、非法運輸?shù)冗`法行為,,該取締的要堅決取締,決不手軟,。進一步規(guī)范企業(yè)和個人的安全生產(chǎn)行為,,排除人為因素造成的安全隱患和安全事故,從而達到預(yù)防事故發(fā)生的目的,。

一是要精心安排布置全國“6月安全生產(chǎn)月活動”,,要以6月安全生產(chǎn)月活動為契機,深入廣泛地宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),,方針政策,、安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)工作制度,使安全生產(chǎn)知識家喻戶曉,;二是要加強對企業(yè)法人和安全管理人員的培訓(xùn),,督促其真正落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,切實改善安全生產(chǎn)條件,消除安全生產(chǎn)隱患,;三是要強化對特種作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn),,增強其安全生產(chǎn)技能和自我保護能力,做到培訓(xùn)合格后持證上崗,;四是要加強對青少年的安全教育培訓(xùn),,做到以點帶面,影響一大片,;五是要加強對全體干部職工的安全教育培訓(xùn),,促進其帶頭遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),努力營造良好安全生產(chǎn)氛圍,。

要結(jié)合我縣實際,,深入開展重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查和專項治理行動,特別是要認真落實省,、地關(guān)于加強道路交通安全工作安排和自治縣人民政府關(guān)于開展70天道路交通安全集中治理,、壓事故保安全保暢通集中整治道路交通安全專項行動的有關(guān)要求,扎實抓好重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,。

縣安監(jiān)局,、煤炭局等部門要狠抓6個煤礦的建設(shè)工作,督促煤礦企業(yè)嚴格按照設(shè)計方案進行施工,,嚴格煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)資格資質(zhì)的審查,,嚴格安全生產(chǎn)投入和繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,確保安全生產(chǎn)“三同時” 落到實處,。要認真落實煤礦安全標準化建設(shè),,保證煤礦安全的高投入、高起點,。重點檢查煤礦企業(yè)對國發(fā)[2010]13號文件貫徹落實情況,;煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班下井情況;安全管理機構(gòu),、安全人員的配置情況,;安全費用提取使用情況;煤礦企業(yè)安全教育培訓(xùn)情況,;瓦斯治理,、通風(fēng)、防治水,、火災(zāi)防治,、煤塵管理、頂板管理,、機電運輸管理,、火工品使用和管理、采掘布置、勞動定員管理,、落實應(yīng)急救援措施,、安全隱患整治等內(nèi)容。同時要加大對已炸封煤礦的檢查,,嚴防死灰復(fù)燃,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要認真落實道路交通安全社會管理辦法,進一步完善轄區(qū)內(nèi)各種機動車輛的登記臺賬,,真正做到底數(shù)清,、情況明。同時對鄉(xiāng)村道路實行分片包干負責(zé),,明確責(zé)任到人,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全聯(lián)組要切實發(fā)揮作用,加強路檢路查力度,,嚴厲打擊各種交通安全非法違法行為,;縣公安交警大隊要狠抓重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點路段,、重點車輛的專項治理,,嚴查重處交通安全違法行為,在抓好主干道安全監(jiān)管的同時,,要主動指導(dǎo),、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全聯(lián)組的工作,,每月不得少于1次,,并加強對 “五整頓、三加強” 工作進行重點檢查,;縣運管所要加強對客運場所的源頭管理和監(jiān)控,,要制定切實可行的工作方案,采取有力措施,,嚴厲打擊各種非法營運行為,;海事處要加大對渡口、碼頭的檢查,,加大對船舶安全資質(zhì),、資格的審查,杜絕違法載客行為的發(fā)生,??h交通局、公路段要認真落實對事故多發(fā)點段,、危險路段的排查治理,,切實改善車輛安全通行條件。

道路施工安全??h交通局,、公路段要切實加強對縣內(nèi)公路施工安全的監(jiān)管,明確專人負責(zé),,要制定和完善各項安全工作制度,,確保施工安全。

要加強對全縣72家非煤礦山企業(yè)的安全監(jiān)管,,主要檢查礦山企業(yè)貫徹落實國發(fā)[2010]23號和黔府發(fā)[2010]13號文件精神情況,;井下開采礦山企業(yè)礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班下井、安全出口,、采礦作業(yè)掘進,、回升、運輸,、提升,、通風(fēng)防塵、防排水,、頂板管理,、供電、爆破,、職業(yè)危害等情況,,露天開采礦山企業(yè)執(zhí)行安全設(shè)計方案情況;各類非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),、規(guī)章制度,、事故防范、應(yīng)急救援預(yù)案的編制,、備案情況,;安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金儲存情況;爆炸物品的使用和管理情況等,。尾礦庫治理要突出對天堂云陽電解錳廠尾礦庫和木黃恒豐錳業(yè)尾礦庫的安全性能,、組織生產(chǎn)運行、排放作業(yè)計劃編制,、壩體現(xiàn)狀安全、防洪渡汛措施,、責(zé)任制度以及其他各項規(guī)章制度,、防垮壩、自然災(zāi)害措施,、工作預(yù)案建設(shè)等情況的專項檢查,。

要加強對各加油站,、液化氣充裝站、制氧等危險物品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的檢查,,嚴防事故發(fā)生,。煙花爆竹安全檢查要重點針對生產(chǎn)企業(yè)、兩家批發(fā)企業(yè)和各零售網(wǎng)點進行認真,、全面的檢查。同時,,要組織對峨嶺鎮(zhèn)閣老寨、朗溪貓口等原非法生產(chǎn)窩點進行復(fù)查,,嚴防死灰復(fù)燃。

縣公安消防大隊要抓好學(xué)校,、醫(yī)院、歌舞廳,、旅游景區(qū)景點、旅館,、飯店等人員密集場所消防安全專項治理,重點對加油站,、液化氣充裝站特別是農(nóng)村30戶以上自然村寨開展安全大檢查,,對存在安全隱患又難以整治的,,要依法責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè),,實行掛牌督辦,切實消除事故隱患,。加快安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè),提高應(yīng)急救援工作能力,,最大限度降低災(zāi)害事故造成的傷亡和損失,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大森林防火力度,普遍建立健全消防安全管理制度和義務(wù)消防組織,,落實消防安全責(zé)任,,確保消防安全,,要加大對轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)隱患的排查,健全完善30戶以上連片村寨檔案,??h林產(chǎn)辦要切實抓好森林防火專項治理工作,加強旅游景區(qū),、景點和重點林區(qū)的安全監(jiān)控,。落實社會化消防工作責(zé)任制,扎實開展試點建設(shè),,提升社會單位消防安全管理“四個能力”,,推進全縣消防工作社會化進程。

縣教育局,、各級各類學(xué)校要認真制定和完善學(xué)校安全制度,,針對“五一”、“六一”,、暑假等學(xué)生自由活動,、不利于安全管理的情況,要提前做好安排部署,,做到放假不放工作,。通過開展主題活動、警示教育等方式加強對學(xué)生安全知識教育和心理健康教育,,要加強對學(xué)校師生出行,,乘車、集會等活動的安全管理,,杜絕師生乘座 “三無”車輛,、農(nóng)用車和三輪摩托車,杜絕學(xué)生超速,、超載騎摩托車現(xiàn)象發(fā)生,。相關(guān)部門要加強對校園周邊環(huán)境的整治,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦要督促各中小學(xué),、幼兒園在內(nèi)部開展經(jīng)常性安全隱患自查,,切實消除各類事故隱患??h教育局,、安監(jiān)局、公安交警大隊要進一步規(guī)范校車管理,,定期對校車情況進行檢查,。

與一般建筑工程施工比較,水利工程施工安全往往容易被忽視,,這一方面,,我們有教訓(xùn),。要從業(yè)主到施工單位層層制訂落實安全制度,切實增強水利施工單位安全生產(chǎn)意識,,加強科學(xué)管理,,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全規(guī)章制度。充分認識防汛安全工作的重要性,,制訂和完善工程防洪預(yù)案,,落實防汛的思想、機構(gòu),、隊伍,、物資、措施等各項工作,,扎扎實實做好水庫安全度汛工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對病險水庫安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和報告,,及時解決,。

縣國土、水務(wù),、交通運輸,、公路段等部門要扎實做好因地質(zhì)災(zāi)害造成的自然災(zāi)害的防范工作,汛期即將來臨,,要及時組織力量開展病險水庫,、危險路段、橋梁,、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測點等部位的安全檢查,。地質(zhì)災(zāi)害治理按照“誰誘發(fā)、誰治理”的原則,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時做好隱患排查整改,、除險加固和地質(zhì)災(zāi)害點群眾轉(zhuǎn)移。特別是梵凈山環(huán)線正在加緊施工中,,加之二季度雨水明顯增多,,極易發(fā)生滑坡、塌方等地質(zhì)災(zāi)害,,沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好各項防范措施,,對沿線路段逐一進行排查并及時治理。要建立自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的預(yù)報,、預(yù)警和預(yù)防機制,完善自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的應(yīng)急救援預(yù)案,,積極開展有針對性的應(yīng)急演練,,提高自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的應(yīng)急救助能力,。

建筑施工、民爆物品,、企業(yè)安全,、農(nóng)機安全、特種設(shè)備,、衛(wèi)生,、食品藥品、電力等行業(yè)要根據(jù)行業(yè)特點,,組織開展安全生產(chǎn)大檢查和安全隱患大排查活動,。

同志們,今年的安全生產(chǎn)形勢不容樂觀,、工作任務(wù)相當繁重,,站在這個崗位上,我們沒有選擇,,只有苦干,、實干,才能實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標,,希望會后各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門認真貫徹落實本次會議精神,根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門的安全生產(chǎn)工作實際,,安排布置,扎扎實實抓好第二季度的安全生產(chǎn)工作,,為全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)作出自已應(yīng)有的貢獻,。

安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告篇五

按照市局《關(guān)于做好安全教育培訓(xùn)工作的通知》精神,為進一步提高職工安全意識,,強化防范措施,,預(yù)防和減少安全事故發(fā)生,牢固樹立“預(yù)防為主,、防患必除,、安全第一”的思想,營造安全有序的辦公環(huán)境,,我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓(xùn),。通過培訓(xùn),使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福,、單位穩(wěn)定,、社會和諧的生命線,增強了職工的安全意識和主人翁精神,,同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗,,保證了單位各項工作健康,、高效、持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié):

按市局《通知》要求,,我所成立了以所長為組長的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。認真組織學(xué)習(xí)文件,,制定培訓(xùn)計劃,,選定培訓(xùn)內(nèi)容,安排培訓(xùn)時間,,為此次培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ),。并要求全體職工真正做到全員、全過程學(xué)習(xí),,把此次培訓(xùn)當作一次提高自我保護能力,、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會。

為使此次培訓(xùn)工作做好,、做細,、做嚴、做出成績,,達到預(yù)期的目的,,龍山國土資源所嚴格按照培訓(xùn)計劃和內(nèi)容組織實施,對消防安全,、交通安全,、用電安全、食品衛(wèi)生安全,、地震防護,、傳染病防治、計算機安全使用常識等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,,安全意識得到了進一步加強。

為了解決培訓(xùn)時間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾,,我們采用了上午工作,、下午培訓(xùn)的方式,或者采取工作間隙進行培訓(xùn)的方式,,這樣既沒有影響到正常工作,,又沒有影響培訓(xùn),起到了事半功倍的效果,。在學(xué)好理論的同時,,我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓(xùn)練,在理論和實踐上都達到了培訓(xùn)的目的。

培訓(xùn)過程中,,我們嚴格按照市局《通知》要求,,對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,,主要表現(xiàn)在:第一,,單位沒有消防器材;第二,個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三,,隨著辦公設(shè)施的現(xiàn)代化,,單位用電管理存在著很大漏洞,個別同志下班忘記關(guān)掉電腦,、空調(diào),,晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四,單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜,、水果進行徹底消毒等,。通過這次培訓(xùn)給每個人都敲響了警鐘,能夠做到互相監(jiān)督,、互相提醒,,共同把安全問題搞好,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài),。

1,、個別職工對培訓(xùn)認識程度不夠,存在應(yīng)付現(xiàn)象,。

2,、培訓(xùn)組織上雖然經(jīng)過努力達到了預(yù)期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方,。

3,、安全教育培訓(xùn)不應(yīng)只作為一項階段性工作任務(wù)來抓,應(yīng)成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈,。

安全生產(chǎn)會議的工作總結(jié) 安全生產(chǎn)會議總結(jié)報告篇六

20xx年是xx新興煤炭實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)奠基之年,,公司自成立以來,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,,嚴格履行“管理,,裝備,培訓(xùn)”三并重的原則,,切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識,增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,,認真抓好安全知識培訓(xùn)工作,,實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變,,現(xiàn)將20xx年我公司如下:

20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年,,為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,,公司統(tǒng)一思想,,充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用,,擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員,,嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn),,再任職,,先持證,后上崗”的制度,,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件,成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,,負責(zé)落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作,,確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,分級實施”方針,,采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合,、“請進來和走出去”相結(jié)合的辦法,建立了職工培訓(xùn)制度,,制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃,,及時選派安全生產(chǎn)管理人員,、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),,確保全員持證上崗,。加強教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神,,積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先,,抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作,,自20xx年x月份開始,組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn),,全部合格取得“雙證”,,培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員x名,一線監(jiān)督員x名,,爆破作業(yè)人員x名,,基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次,,抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,,從x月開始,公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,,培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xxx名,,其中,,安全監(jiān)控工x名,提升機司機x名,,井下電氣作業(yè)x名,,防突工x名,安全檢查工x名,,瓦斯檢查工x名,,探放水工x名,瓦斯抽放工xx名,,爆破工x名,;同時,積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課,,共培訓(xùn)溜子司機,、信號把鉤工等一般工種工種xxx人次,發(fā)證xxx個,,保證持證上崗率達到100%,,滿足安全生產(chǎn)的需要,此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約xx萬元,。

第三,、強基固本,夯實基礎(chǔ),,抓好新工人培訓(xùn)工作

今年x月,、x月、x月,,公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),8月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作,,共培訓(xùn)職工xxx名,,要求全員培訓(xùn),持證上崗,,樹立“培訓(xùn)不過關(guān),,人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念,每期培訓(xùn)有計劃,、課程表,、點名冊、試卷,、成績,、總結(jié);每期培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時,,培訓(xùn)內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章制度,、礦井概況、入井須知,、義務(wù)與權(quán)利,、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理,,井下避災(zāi)自救互救,、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等,。培訓(xùn)結(jié)束后,,由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試,所有入井人員合格取證,,方可上崗,,保證持證率100%。對剛上崗的新工人,,由各單位負責(zé),,指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅,采取“以師帶徒,、以老帶新”的方法,,進行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿x個月后,,由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試,,合格后方可獨立操作。

第四,、制定計劃,,堅持復(fù)訓(xùn),應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃,,全年共舉辦x期學(xué)習(xí)班,,按時舉辦一般工種培訓(xùn)班,對職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍,。在職一般工種年度安全培訓(xùn),,按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于x學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試,,對考試合格者給予辦理一般工種證,;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種xxx名,對考試不合格者予以處罰,,并繼續(xù)參加培訓(xùn),,全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。

第五,、突出重點,,抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神,,抓好專項培訓(xùn)工作,共舉辦三期專項培訓(xùn)班,。x月份上旬,,公司進行了防治水專項培訓(xùn),x月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn),,請專業(yè)技術(shù)人員,,全員培訓(xùn);x月進行了班組長專項培訓(xùn),,共培訓(xùn)班長x名,,實行統(tǒng)一考試,通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識,、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力,。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn),,增強公司可持續(xù)發(fā)展能力針對平面科室及副職以上管理人員,,主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法,,增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力,。

1、學(xué)歷職稱:根據(jù)上級的要求,,組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標培訓(xùn)考試,,今年x名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,有x名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試,,有x名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試,。

2、團隊建設(shè)和管理知識:x月份組織x名副職以上干部,、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,x月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗,,通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識,提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。

由企管部,、安檢部等部門協(xié)作,采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式,,在全公司掀起“人人要安全,、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮,x月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動,。x月x日,,參加國投xx分公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武,,xxx獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年x月x日,,又獲得xx省20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名,,并獲得xx省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)拢肢@得高級技師職稱,。

1,、職工文化素質(zhì)普遍較低,提高教學(xué)難度越來越大,;

2,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對基層指導(dǎo)力度不夠到位,;

3,、對職工崗位變動掌握不夠全面,培訓(xùn)計劃變動頻繁,;

4,、無成立主管培訓(xùn)的科室。

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