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最新財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 05:46:34
最新財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)(五篇)
時(shí)間:2022-12-27 05:46:34     小編:zdfb

心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

一,、存在的問題

一年來的工作雖然取得了一定成績,但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和保戶的期望還有一定差距,,還存在一些問題和不足:一是思想意識保守,,工作不夠大膽和創(chuàng)新,工作雖然到職,,但沒到位,,工作力度不大,工作不夠細(xì),,思想工作也不到位,,組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠;二是面對強(qiáng)大的市場競爭壓力,,有的同志出現(xiàn)畏難情緒,,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發(fā)展前瞻性,,主動(dòng)出擊少,,被動(dòng)挨打的多,造成了少部分業(yè)務(wù)的流失;三是客服的基礎(chǔ)工作有一定的差距,,如:制度建設(shè),、人員配備、工作流程,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠;三是服務(wù)意識不強(qiáng)、措施不力,,服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全,,服務(wù)的辦法不多,也沒什么特色,。

二,、今后的打算

隨著市場變化和競爭的不斷加劇,在今后的工作中,,我們將牢牢地把握市場的主動(dòng)權(quán),,加強(qiáng)爭奪市場的力度,,加快搶占市場的速度,進(jìn)一步拓展市場,。

一是加強(qiáng)思想政治工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項(xiàng)方針政策,,樹立服務(wù)的觀念,、管理的觀念。

二是轉(zhuǎn)變思想觀念,,積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,,繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育,加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理,,引入激勵(lì)機(jī)制,,全面調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識,、完善服務(wù)職能,,改善服務(wù)措施。改變以往傳統(tǒng)的服務(wù)觀念,,大膽創(chuàng)新,,強(qiáng)化服務(wù)的角色定位,采取全方位的服務(wù)措施,,形成一個(gè)具有品牌的特色服務(wù),。

四是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警,、教育,、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,,努力提高五小車輛,、學(xué)平險(xiǎn)、校園方責(zé)任險(xiǎn),、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的承保率,。

五是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率,,采取人性化服務(wù),,區(qū)別對待,加快理賠速度,,提高服務(wù)質(zhì)量,,改善外部展業(yè)環(huán)境。

六是加強(qiáng)培訓(xùn),提高理賠人員的政治素質(zhì),、專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),,培訓(xùn)采取近期與長期相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合,、內(nèi)部與外部相結(jié)合,,力爭在短期內(nèi)大大提高員工的素質(zhì),從而提高服務(wù)水平,。

總之,,新的一年,我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,面臨的困難很多,,工作壓力將更大,要求會(huì)更高,。我們將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,以黨的x大精神為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,團(tuán)結(jié)一心,,齊心協(xié)力,勤奮工作,,把各方面的工作做的更好,,努力開創(chuàng)保險(xiǎn)工作的新局面,為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)4

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

一,、公司簡介

安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是一家經(jīng)營財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全國性保險(xiǎn)公司,,于x年6月9日獲得中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)籌建,,x年9月30日獲準(zhǔn)開業(yè)。安邦保險(xiǎn)實(shí)力雄厚,,注冊資本37.9億元,。股東包括上海汽車集團(tuán)股份有限公司(saic)、中國石油化工集團(tuán)公司(sinopec corp)等“世界500強(qiáng)”企業(yè),。憑借著雄厚的股東實(shí)力,,一流的企業(yè)文化,安邦保險(xiǎn)發(fā)展態(tài)勢迅猛,。目前已在全國37個(gè)省,、市、自治區(qū)及重點(diǎn)城市設(shè)立分公司,。x年?duì)I業(yè)額超過10億元。安邦保險(xiǎn)期望通過優(yōu)秀的資源配置能力,與客戶,、與股東,、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存,,共贏發(fā)展,。

兩周前帶著繼續(xù)學(xué)習(xí)基本功,學(xué)牢專業(yè)知識的心情來到安邦保險(xiǎn),,在新的公司體驗(yàn)新的工作環(huán)境,、接觸新的同事、感受新的不同的企業(yè)文化,、接受新一輪的挑戰(zhàn),,讓自己之前所學(xué)的理論和實(shí)踐知識得到錘煉加以鞏固。

二,、 實(shí)習(xí)體會(huì)

通過進(jìn)一步的對保險(xiǎn)公司及行業(yè)的了解,,也發(fā)現(xiàn)一些保險(xiǎn)公司經(jīng)營管理中存在的問題。

1,、在經(jīng)營理念上,,發(fā)展和管理、速度和效益的矛盾突出,。經(jīng)營過程中,,為了保證完成保費(fèi)計(jì)劃指標(biāo),基層公司領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中在完成保費(fèi)計(jì)劃上,,理賠管理,、服務(wù)舉措、內(nèi)部建設(shè)等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節(jié),,業(yè)務(wù)發(fā)展屈服于管理的問題比較突出,。面對競爭日益激烈而尚欠規(guī)范的市場環(huán)境,基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀念上的偏差,,重速度,、輕效益,風(fēng)險(xiǎn)管理意識和風(fēng)險(xiǎn)控制水平不高,,部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差,,為完成保費(fèi)任務(wù)不計(jì)成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù),,經(jīng)營效益水平低,,制約了保險(xiǎn)公司的快速健康發(fā)展和壯大。

2,、在保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)上,,干部職工主人翁意識減弱,,企業(yè)文化氛圍不濃,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神不強(qiáng),?;鶎庸绢I(lǐng)導(dǎo)班子為了各自一時(shí)的政績和小集體的利益,短期行為突出,,當(dāng)公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時(shí),,過多地考慮自身的利益和職位,缺乏大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展的意識,。在對員工管理方面,,忽視了對管理水平和經(jīng)營效益的考核。對公司文化建設(shè)重視不夠,,忽視對員工的經(jīng)營理念,、專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)教育。在“績效掛鉤”的考核機(jī)制下,,基層公司業(yè)務(wù)人員和營銷人員過分地注重自身的經(jīng)濟(jì)收入,,沒有把從事保險(xiǎn)工作當(dāng)作終身的事業(yè),缺乏主人翁意識,,缺乏愛司愛崗和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

3、在服務(wù)水平上,,技術(shù)含量較低,,仍然存在過分依賴關(guān)系和人情的現(xiàn)象?;鶎庸驹谡箻I(yè)過程中,,主要依靠業(yè)務(wù)人員的“關(guān)系網(wǎng)”拉業(yè)務(wù),或者是通過大量招聘營銷員的“人海戰(zhàn)術(shù)”開拓市場,,保險(xiǎn)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,,誤導(dǎo)消費(fèi),坑害被保險(xiǎn)人利益等行為時(shí)有發(fā)生,,部分業(yè)務(wù)人員忽視消費(fèi)者心理狀態(tài)而采取死纏濫打的推銷方式,。基層保險(xiǎn)公司的“人海戰(zhàn)術(shù)”和“關(guān)系業(yè)務(wù)”的過度膨脹,,使國民對保險(xiǎn)的作用產(chǎn)生誤解,,有的甚至產(chǎn)生反感情緒和厭惡心理,不利于培育國民的保險(xiǎn)意識,,損害了保險(xiǎn)業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)和保險(xiǎn)從業(yè)人員的社會(huì)地位,。另外,基層公司在理賠服務(wù)過程中,,有的為了穩(wěn)固與大客戶的關(guān)系不講原則地進(jìn)行人情賠付或通融賠付,,有的為了個(gè)人或小集體的利益進(jìn)行人情賠付和搞假賠款,,而對一些非關(guān)系客戶另眼相待,服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差,,違背保險(xiǎn)經(jīng)營的損失補(bǔ)償原則和最大誠信原則,。

實(shí)習(xí)過程中,我們在學(xué)習(xí)車險(xiǎn)知識和專業(yè)知識技能的同時(shí)也要,,多學(xué)習(xí)一些管理知識,提高管理意識,。

無規(guī)矩不成方圓,,一個(gè)木桶的容量決定于最短的那塊木板,只有提高個(gè)人的管理意識,,進(jìn)而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理意識,,按照規(guī)則做事,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大能量,。

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)2

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

x年7月,,我非常榮幸地經(jīng)面試選拔參加了今年暑假x保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)項(xiàng)目。x保險(xiǎn)是一家法國保險(xiǎn)企業(yè)公司,,同時(shí)也是首家進(jìn)入中國的歐洲保險(xiǎn)人壽企業(yè),。公司的總代表處設(shè)在北京,在一九九七年被中國政府獲準(zhǔn)在上?;I建中外合資的保險(xiǎn)人壽公司,。在了解到x集團(tuán)是第一批進(jìn)入中國的具有外國文化的企業(yè)后,我在參加實(shí)習(xí)之前便查詢了很多資料,,其中留給我最深印象的就是x公司戰(zhàn)略思想:“做自己熟悉的事”和“人性管理贏得人心”,。這些思想也在我接下來的實(shí)習(xí)過程中得到了更深刻的理解。

在這段實(shí)習(xí)期間內(nèi),,我不僅拓寬了自己的知識面,,更是深入地了解到了一所企業(yè)是如何運(yùn)作的。我被安排的工作主要是法律助理,,為我們團(tuán)隊(duì)策劃的項(xiàng)目厘清法律的屏障,,做到不違法而有效地實(shí)施我們的企劃案。

參加該實(shí)習(xí)項(xiàng)目的原因

在香港參加實(shí)習(xí)一直是我所向往的事情,。香港作為真正國際化的大都市,,工作環(huán)境接近國外的模式且對于我們大陸的學(xué)生又有地緣優(yōu)勢。不僅能讓我們體會(huì)兩種完全不同的企業(yè)文化,、更能鍛煉我們的工作適應(yīng)力和競爭力,。

首先,在參加這次實(shí)習(xí)活動(dòng)之前,,我就對保險(xiǎn)行業(yè)非常感興趣,。不僅因?yàn)槲业母赣H在這一行上干了一輩子,,經(jīng)常給我言傳身教,還因?yàn)槲以谌ツ甏蠖⒓邮钇谡n程時(shí)專門選修了德國教授蒞臨我們外經(jīng)貿(mào)上的一堂“歐盟保險(xiǎn)法概論”的課程,。這些經(jīng)歷讓我對國內(nèi)保險(xiǎn)法和國外保險(xiǎn)法的比較產(chǎn)生了濃厚的興趣,。因此,我積極向這個(gè)項(xiàng)目投出了自己的簡歷,,并以優(yōu)異的成績通過了英文面試,,獲得了香港bip項(xiàng)目下的axa實(shí)習(xí)資格。

第二,,這次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)在香港,,無疑可以鍛煉我們走出校園的自主能力。我們都是自己只身前往香港,,自己乘坐交通工具找到酒店,,自己準(zhǔn)備電話卡等一切有關(guān)實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備工作。所有這些只能完全依靠自己,,這無疑鍛煉了我自主自立的能力,。

第三,真理在于實(shí)踐,,赴往香港實(shí)習(xí)不僅能解決我之前學(xué)習(xí)的疑惑,,還能鍛煉我在遠(yuǎn)離校園、家庭庇護(hù)之后z的實(shí)踐能力,。在抵達(dá)香港之前,,我加入的實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)一共是二十個(gè)人。我在真正前往香港之前就作好了充足的準(zhǔn)備:印好了幾百張名片,,研習(xí)相關(guān)保險(xiǎn)法和香港法的知識,,了解x公司的具體業(yè)務(wù)與部門設(shè)置。在作好一些了解之后,,一些疑問自然就提出了,,例如外企與國企的工作方式有什么不同、香港的保險(xiǎn)法與國內(nèi)的保險(xiǎn)法有什么差異等等,。抵港之前,,我是抱著一堆問題而來的,非常希望能多參與公司內(nèi)部和員工們一起做事并解決心中的疑惑,。

實(shí)習(xí)收獲與感悟

來到香港后,,我們一起來x公司實(shí)習(xí)的同學(xué)被安排分成大約5個(gè)組,分別針對x即將推出的一項(xiàng)理財(cái)產(chǎn)品做企劃案,,并做一份切實(shí)可行的包裝策略,。

(一)港大學(xué)習(xí)

為了更好地有效率完成這次項(xiàng)目策劃,我們各個(gè)團(tuán)隊(duì)是以比賽的形式增強(qiáng)彼此之間的競爭性,,以期做出最好的方案;同時(shí),,x公司還安排我們赴往港大上課一周,,專門研習(xí)港大有關(guān)市場營銷的相關(guān)課程。因此,,我的實(shí)習(xí)過程大致可以分為學(xué)習(xí)充電和緊張的公司實(shí)踐兩個(gè)部分,。

在香港大學(xué)的學(xué)習(xí)節(jié)奏非常緊湊,時(shí)間短暫而寶貴,。這要求我們在課下做的準(zhǔn)備非常之多,。我們上的課程有香港法律概況,、市場營銷學(xué),、市場經(jīng)濟(jì)研究和市場推銷,。老師都是來自香港大學(xué)任職的老師,,因此教學(xué)相比于內(nèi)陸是更為嚴(yán)格和緊湊的,。雖然上課時(shí)間非常短,但是上課的內(nèi)容是完全針對于我們接下來實(shí)習(xí)將要做到的東西,,所以是相當(dāng)實(shí)用的,。我的體會(huì)是,,在學(xué)一門知識時(shí),面臨著即將使用的壓力,會(huì)有一種動(dòng)力。這往往會(huì)促使自己更加努力地研究這些相關(guān)知識,并且會(huì)形成思維角度的轉(zhuǎn)換,。也就是說,,以滿足實(shí)際所需為標(biāo)準(zhǔn),,學(xué)習(xí)起來帶著就會(huì)帶著疑問,。這可能是我在港大學(xué)習(xí)最深的體會(huì):我不斷地反省自己之前的學(xué)習(xí)生活,,發(fā)現(xiàn)之前并沒有想到自己為什么學(xué)習(xí)那些課程,,只是單純地想考出好成績。在港大,,學(xué)習(xí)的方式不僅讓我覺得壓力頗大,,我終于了解到在學(xué)校那些知識安排是有其用意和實(shí)踐指導(dǎo)性的。有了這樣的思考,,之后的學(xué)習(xí)讓我更有興趣去把它們內(nèi)化了,。同時(shí),我還思考,,以實(shí)際需要的標(biāo)準(zhǔn)考量,,平時(shí)學(xué)習(xí)到的知識是非常有限的,不可能所有知識都完全與實(shí)踐掛鉤,。因此,,實(shí)踐和學(xué)習(xí)是在不斷的互推中向前推進(jìn)的??傊?,人生就是不斷學(xué)習(xí)的過程。

(二)公司實(shí)習(xí)過程

在港大進(jìn)修課程結(jié)課之后,,我們正式進(jìn)入了實(shí)習(xí)階段,。初來乍到,卻明顯感受到了香港工作的快節(jié)奏和高效率:郵件源源不絕,,整理郵件的同時(shí)我們不僅被告知我們必須在較短的時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查問卷,、商業(yè)策劃書,還在未來的日子里被要求通過企業(yè)測試,、完成商業(yè)策劃書演說等等一系列工作和考核,。因此,在對之后將要著手的工作心中有了一個(gè)大略的框架之后,,我也預(yù)感到了之后工作的高強(qiáng)度,。

我最大的感受主要有兩點(diǎn)。一是,外企的節(jié)奏的確緊湊,。外企工作強(qiáng)度之大和工作量之重讓我開闊了眼界,,我作為剛剛進(jìn)入公司的實(shí)習(xí)生,由于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),,心里清楚要適應(yīng)其中的工作是有難度的,。但是,不論做什么事情都是有磨合才有成長,,我雖不清楚業(yè)務(wù),,但是課下我肯花功夫去鉆研,于是我對業(yè)務(wù)的脈絡(luò)也漸漸清晰起來;二是,,在外企工作是充實(shí)的,。因?yàn)槭虑榈姆倍唷⑸霞壍母咭?,讓我感到?shí)習(xí)壓力之下需要更珍稀每一分一秒,,力爭做到有成效、出成果,。

進(jìn)入正式的工作環(huán)境后,,雖然累,但卻分秒都在收獲,。香港的正常作息是早上九點(diǎn)到凌晨一兩點(diǎn),,是著名的不夜城,同樣,,我們在x公司這段實(shí)習(xí)期間內(nèi)每天六點(diǎn)起床,、下午七八點(diǎn)才下班,下班之后還必須好好研習(xí),、和小組團(tuán)隊(duì)一起討論我們即將完成的企劃案,。在這個(gè)過程中,,我們的tutor不斷在教給我們外企的生存之道,,著實(shí)讓我感到受益匪淺。例如,,在實(shí)習(xí)的第一天,,我們的指導(dǎo)tutor就告誡我們“少說話,多做事,?!彼f,在香港工作,,是為了完成公司委派的任務(wù),,熬夜是必須的,很可能基本沒有一天是在三點(diǎn)前入睡,但是千萬不要向他抱怨,,大家都有壓力,,大家都辛苦,他不會(huì)看重過程,,只看重結(jié)果,,不要說問題有多難, 問題怎么解決,,最后只需要的就是大家報(bào)告,。這些話雖然聽起來毫不近人情,卻激起了我們的斗志,。tutor的忠告很有用,,簡短有力,頓時(shí)能讓人對手上的事情嚴(yán)肅起來,,讓我們了解到外企不是慈善機(jī)構(gòu),,而我們有能力也有付出意志的人,我們實(shí)習(xí)生來這兒的目的也就是為了鍛煉自己能力的,。在公司接受上級的教育之外,,我們還在香港街頭體會(huì)到了社會(huì)現(xiàn)實(shí)。為了完成最后的商業(yè)策劃報(bào)告,,我們的準(zhǔn)備工作是紛繁復(fù)雜的,,其中最重要的就是設(shè)計(jì)商業(yè)策劃的問卷調(diào)查表。僅僅是十個(gè)問題,,我們就總共修改了十一次才最后打印,。想來不禁感慨,從前我們都是接受問卷調(diào)查的人,,卻從未思考過這份調(diào)查問卷的真正含義,,這會(huì)自己親身做了才能理解其中不易——三個(gè)夜晚的資料調(diào)查研究、長達(dá)5小時(shí)的問題現(xiàn)實(shí)性和可行性的分析討論,、修改多次的日程的安排,,這些都不是易事兒,。終于,,在大家無數(shù)次熱切的討論下我們才最終定下了這份調(diào)查報(bào)告,,短短一頁紙卻盡是我們的心血。設(shè)計(jì)完報(bào)告,,我們接下來的工作是在香港街頭派發(fā)調(diào)查報(bào)告,,以期獲得有效的群眾調(diào)研結(jié)果,便于我們分析數(shù)據(jù)提出最優(yōu)方案,。在這次的了解中我才發(fā)覺街頭的派發(fā)雖不是一項(xiàng)技術(shù)性工作,,卻比技術(shù)性工作更需要勇氣和智慧,。在辛苦奔波、被路人冷漠拒絕之后,,才讓我深刻體會(huì)到那句“生活處處皆學(xué)問”的真諦,。從中,我明白了我們在在學(xué)習(xí)實(shí)踐的知識之外,,還應(yīng)該走入真正的社會(huì)了解社會(huì)人情,,鍛煉出一顆堅(jiān)強(qiáng)的心,才能獲得更精彩的人生,。

學(xué)以實(shí)踐,,學(xué)于實(shí)踐。這次實(shí)習(xí),,我不僅將法律真正用到實(shí)踐中去了,,更是從運(yùn)用中學(xué)會(huì)了知識。我是唯一團(tuán)隊(duì)中本科是法律專業(yè)的,,因此我專門負(fù)責(zé)小組內(nèi)關(guān)于香港保險(xiǎn)法,、理財(cái)政策的研究和上市規(guī)則。香港地法律制度與內(nèi)地完全不同,,屬于兩個(gè)法系,,因此研究起來我沒有任何經(jīng)驗(yàn)、屬于從頭摸起,。好在對于法律的理解是相通的,,且之前我一直擔(dān)任westlaw數(shù)據(jù)庫的學(xué)生代表,所以法律檢索和比較起來上手很快,,比其它團(tuán)隊(duì)有明顯的優(yōu)勢,。通過在網(wǎng)絡(luò)上和公司內(nèi)部查找資料,并分析對比,,我不僅做出了成果,,還收獲頗多。在最后的報(bào)告中,,上級由于我們的報(bào)告法律層面的全面,,產(chǎn)品包裝方案更有切實(shí)可行性,公司高層對我們予以了很高的評價(jià),。同時(shí),,我們小組認(rèn)真的努力,、集思廣益的工作成功,,使我們小組報(bào)告最終脫穎而出,成為了第一名,。

這一切都使我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。大學(xué)中,,我們大多數(shù)都是自己孤軍奮戰(zhàn),很少合作完成一項(xiàng)成果,。即使是團(tuán)隊(duì)也是內(nèi)部分好工,,大家作好交上來,把結(jié)果硬拼在一起,,缺少了合作和交流的意識,。其實(shí),團(tuán)隊(duì)合作不僅會(huì)迸發(fā)思想的火花,,還會(huì)讓我們彼此學(xué)習(xí),、互相促進(jìn)。

(三)心得與收獲

這次在x公司的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)讓我理解到,,一定要把握好與導(dǎo)師,、公司高層交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。在企業(yè)里,,一定要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)去汲取,中途如果遇見無法完成的問題一定要及時(shí)通知tutor,,不要等著領(lǐng)導(dǎo)們追著去問;另外,,千萬不要浪費(fèi)自己的生命和時(shí)間,如果能做一件事并把它做好,,才是最高的效率,。

以后我也會(huì)踏入工作,在實(shí)習(xí)中,,我深刻地感受到能擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。公司之所以把這份任務(wù)交給我們,是相信一個(gè)公司精挑細(xì)選出來的大學(xué)生是可以完成類似市場調(diào)查的小事兒,。如果有問題發(fā)生,,盡可能自己想辦法解決,要相信辦法總比問題多,,不要把問題再丟回給上層,,一定要想辦法解決,職場是一個(gè)只要結(jié)果的地方,。

而作為我們大學(xué)生,,進(jìn)入職場,我們一定要有解決問題的能力,,當(dāng)你開始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問題,,在思維能力和工作能力上我們才能有所進(jìn)步。因此,,我們要做一個(gè)思考者,,而不是工作者,,我們要有自己的價(jià)值!

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)3

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

為期兩個(gè)月的保險(xiǎn)實(shí)習(xí),除了收獲到一段快樂充實(shí),令人難忘的時(shí)光,,還學(xué)到書本以外的知識,,贏得開啟通往社會(huì)之路大門的五把金鑰匙:

第一把金鑰匙:真誠

“精誠所至,金石為開”,,當(dāng)人處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),,用什么去打開別人的心靈,得到別人的認(rèn)可?真誠!記得踏入人壽的第一天,,剛離開人力資源部的會(huì)議室我就被一位態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪凶宇I(lǐng)進(jìn)了個(gè)人業(yè)務(wù)部,,故做鎮(zhèn)定的我心里底氣不足,因?yàn)槟吧拿婵缀托迈r的環(huán)境即將闖入我的世界,,而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中,。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮,、溫度適宜的辦公室,,態(tài)度和藹、誠懇可親的同事,,親切的問候,,親和的微笑和串串歡迎的語句,頓時(shí)令我感動(dòng)不已,,我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜--真誠!從那時(shí)刻起,,我方才領(lǐng)略到保險(xiǎn)公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,,守信是發(fā)展的根源!公司如此,,做人亦是,由此,,頷首微笑,,問候請教就成了我這個(gè)月的實(shí)習(xí)行為規(guī)范,我想真誠應(yīng)是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的第一步!

第二把金鑰匙:溝通

在保險(xiǎn)公司,,部門與部門之間,,個(gè)人和個(gè)人之間應(yīng)該是分工合作關(guān)系,在我的實(shí)習(xí)部門,,我覺得每個(gè)成員的獨(dú)立工作能力很強(qiáng),,但合作精神卻處處體現(xiàn)。分工的同時(shí)需要溝通,,否則就無法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),,無法讓工作完成得更出色。新人上道,,自然容易多犯錯(cuò),。我認(rèn)真做好每件事盡管還是會(huì)出小差錯(cuò),還是會(huì)心慌,,但我會(huì)及時(shí)與部門里的同事溝通,,及時(shí)獲得他們的幫助!

第三把金鑰匙:激情與耐心

激情與耐心就似火與水的較量,往往火的激情總是容易被水的耐性所控制,,工作亦如此,,這是激情與耐心必須并存的事情。初進(jìn)辦公室,,我的心情是激動(dòng)興奮的,,這應(yīng)該是我幻想許久,畏懼又期待的社會(huì)生活,。學(xué)者常說大學(xué)是半個(gè)社會(huì),,那這里就是完整的社會(huì),盡管我仍未夠資格做一個(gè)社會(huì)人但我是用一種完全社會(huì)人的心態(tài)來接受這一個(gè)月的考驗(yàn),。激情澎湃有點(diǎn)夸張但我是充滿激情地過完這個(gè)月,,可是,除了對工作的激情外,,我深刻地認(rèn)識到耐心的重要性,。光有激情沒有耐心做出來的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出來的工作質(zhì)量是底下的,。尤其對于是實(shí)習(xí)生而言,,許多人說實(shí)習(xí)類似于“打雜”,搞衛(wèi)生,、整理辦公室文件,、復(fù)印、打字,、傳送文件……來公司之前,,我已有充分的心理準(zhǔn)備,書記在動(dòng)員大會(huì)上教育我們要做好每件小事情,,在部門的工作做得越多也就學(xué)得越多,,更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

第四把金鑰匙:創(chuàng)新

技術(shù)大家可以學(xué),,但創(chuàng)新卻只屬于你自己!這是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最佳方法,。每個(gè)方案的設(shè)計(jì),每項(xiàng)工作的展開,,都不能離開創(chuàng)新,,而這個(gè)對于我們部門的各成員來說,我是望塵莫及的,。因此,,做工作的時(shí)候我難免會(huì)做些彎路,,不能做得盡善盡美,幸虧經(jīng)理和同事指點(diǎn)迷津,,才讓我不至于陷入艱難狀況,。保險(xiǎn)公司向來是個(gè)招賢納士,廣納百川的地方,。所以進(jìn)入人壽就感覺進(jìn)入了精英薈萃的殿堂,,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現(xiàn)為專業(yè)知識,,綜合知識更是有待提高,。學(xué)有專精,重在一個(gè)項(xiàng)目的鉆研與精通,,但在這之外,,更不妨有多項(xiàng)才能,所以“一技之長”變?yōu)椤皵?shù)技之長”,,具備了一些技能創(chuàng)新必會(huì)層出不窮,,工作必能左右逢源!

第五把鑰匙:主動(dòng)出擊

實(shí)習(xí)的目的也就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)書本之外的知識,,學(xué)習(xí)社會(huì)和工作上的許多知識,。“紙上得來終覺淺,,覺知此事要躬行”,,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險(xiǎn)公司更加強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的積極性,,想法的先進(jìn)性,,被動(dòng)的學(xué)習(xí)工作,效果是低下的,,所以,,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問題迎刃而解,,許多知識才能盡快享用!在實(shí)習(xí)期間,,我覺得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,,所以不敢貿(mào)然請教他們關(guān)于工作之外的保險(xiǎn)知識和工作經(jīng)驗(yàn),,從而使我錯(cuò)失了許多寶貴的求知經(jīng)驗(yàn)。在以后的日子里,,我定會(huì)吸取此次教訓(xùn),,主動(dòng)出擊,把握更多機(jī)會(huì),獲得更多知識和經(jīng)驗(yàn),。

這次實(shí)習(xí)把我們從學(xué)校純理論學(xué)習(xí)中拉到了在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的環(huán)境,。一進(jìn)入崗位,我們意識到,,該把學(xué)生時(shí)代的野性收斂了,。沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓,雖然公司沒有老套的束縛,,它有不可違反的規(guī)定,,我們就應(yīng)該嚴(yán)于律己,,這樣不僅可以遵守公司的規(guī)矩,,對我們自己更有好處。與公司員工的相處中,,我們也學(xué)到了待人,、處事的態(tài)度、方式,,有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方,。這次是我們用金錢買不到的機(jī)會(huì),無論從工作,、學(xué)習(xí),、做人上,我們都有很大的收獲,。

這次實(shí)習(xí),,與我而言是受益匪淺的,它不僅使我認(rèn)識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標(biāo),,更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的,。唯一遺憾的是,此次實(shí)習(xí)的時(shí)間較短,,沒能體驗(yàn)到在一線戰(zhàn)場上營銷保險(xiǎn)的酸甜苦辣,,但“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,,在未來的日子里,,我定會(huì)通過更多的渠道來鍛煉自己。多讀書,,多學(xué)習(xí),,多求經(jīng)驗(yàn)才是前途的保障!在此,特別感謝中國人壽煙臺(tái)分公司一個(gè)月來的栽培!

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)心得體會(huì)5

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

基本情況:辦公實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)目的:通過辦公實(shí)習(xí)了解保險(xiǎn)行業(yè)及其營銷運(yùn)作狀況,,在此基礎(chǔ)上把 所學(xué)的商務(wù)和營銷理論知識與工作實(shí)踐密切聯(lián)系起來,,培養(yǎng)實(shí)際工作操作能力與分析思考能力,以達(dá)到學(xué)以致用,

并積累一定的社會(huì)處世經(jīng)驗(yàn),。

實(shí)習(xí)地點(diǎn):保險(xiǎn)股份有限公司支公司

總結(jié)報(bào)告:

今年暑假,我有幸到中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習(xí),,在這一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識, 受益匪淺。現(xiàn)在我就對這40天的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié),。

首先介紹一下我的實(shí)習(xí)單位:中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司,。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險(xiǎn)公司,幾經(jīng)演變后,,現(xiàn)公司于x年6月30日根據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立,,并于x年12月17日、18日及x年1月9日分別在美國紐約,、中國香港和上海三地上市,。公司名列我國最具價(jià)值品牌前十名,是我國保險(xiǎn)行業(yè)第一品牌;市場份額將近全國的1/2,,擁有最多的全國客戶群體和獨(dú)一無

二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶服務(wù)支持,,是中國壽險(xiǎn)市場的領(lǐng)導(dǎo)者;隨著資產(chǎn)的不斷提高,公司已通過其控股的中國最大的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理者----中國人壽資產(chǎn)管理公司建立了穩(wěn)健的投資管理風(fēng)險(xiǎn)管控體系;其經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)將中國人壽在世界500強(qiáng)企業(yè)中的排名不斷提高,,20x年躍居159位,,堪稱行業(yè)老大。中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實(shí)力價(jià)值的保險(xiǎn)公司,。

在中國人壽榮昌支公司,,我先后接受了保險(xiǎn)業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險(xiǎn)種——萬能險(xiǎn)的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn),參加了了關(guān)銷售萬能險(xiǎn)的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和不同形式的客戶聯(lián)誼會(huì)參與聽講新人培訓(xùn)會(huì)與每周例行的大小型晨會(huì),,參與保險(xiǎn)代理人換簽合同的各項(xiàng)流程處理事宜,,接待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險(xiǎn)種利益的演示表格,,輔助個(gè)險(xiǎn)銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問題等,。通過這些各種形式的工作參與,我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識,,主要是:

保險(xiǎn)方面的理論和知識以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀,,使我對保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全面的認(rèn)識,,理智的判斷,,也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

通過對已知資料的分析和與同事們的交流,,提高了

自我的思考認(rèn)知能力,,通過對保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測,進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,,幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),。

對職場有了初步,、真實(shí)、貼切的認(rèn)識,,明確了努力和改善方向,,通過與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn),,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導(dǎo),、教育和思想啟迪,。

電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應(yīng)用技巧,以及處理問題的能力和經(jīng)驗(yàn),,強(qiáng)化了我對擴(kuò)展知識和提高能力的學(xué)習(xí)欲望,。

勤奮、踏實(shí),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)任做事風(fēng)格的重要性,,只有這樣,,才能得到認(rèn)可,才能真正有所收獲,。

當(dāng)然,,以我個(gè)人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題,如保險(xiǎn)代理人考核制度不夠健全,,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善,。

這次實(shí)踐教會(huì)了我許多,,不僅讓我擴(kuò)展了知識的視野,增長了社會(huì)見識,,而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,是我青春時(shí)期的一筆重要財(cái)富,使我終生受益,。

感謝在我實(shí)習(xí)期間所有幫助過我,、教導(dǎo)過我的人!

感謝中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司榮昌支公司給我這個(gè)難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)!

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