我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

車間員工工作心得體會篇一

一,、實(shí)習(xí)過程

這兩個星期的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，主要是到機(jī)械加工工廠生產(chǎn)車間里面實(shí)習(xí),。其中有,，塑膠模具廠，模具制造廠,，還有車橋廠,，甚至連世界上聞名的柳工都去過了。我從原來對工廠是一無所知到現(xiàn)在對工廠初步了解,。終于到了工廠了,。

在參觀的這幾個企業(yè)中，有在人們眼里的大型企業(yè),，也有小企業(yè),。可能別人是依靠一般工人的薪水與福利來進(jìn)行評價的,。所以,，一般人覺得哪個企業(yè)給的薪水多，福利好,，到該企業(yè)工作就好,。可是我覺得要判斷在什么企業(yè)工作適合自己,，主要還是和自己有關(guān),。然后進(jìn)一步來說，畢業(yè)生剛畢業(yè)從事什么方面的工作和企業(yè)關(guān)系也是非常大的,。

二、實(shí)習(xí)分析

一個機(jī)械畢業(yè)生進(jìn)了大企業(yè),，剛開始是比較理想的工資,，而且工作強(qiáng)度不大，有培訓(xùn)期,，還有正規(guī)的入廠教育,。一切進(jìn)工廠顯得很正規(guī)，很全面,。其實(shí)這樣也體現(xiàn)了一個企業(yè)的文化和管理,。例如在機(jī)械車間參觀的時候，正好遇見機(jī)械車間剛招進(jìn)的畢業(yè)生進(jìn)行入場教育,，帶頭的員工給他們在每一個地方都講解了一遍,，這樣的入廠教育很到位。通過對在職員工的詢問了解，一般到機(jī)械車間的畢業(yè)生剛開始的工作是入場教育,、然后是培訓(xùn),，然后才能上崗，該開始的工作是做工程師的助手,，輔助工程師的工作,。一般薪水有1000多元，然后每一個人都有單間套房,。到了這樣的大企業(yè),，分工很仔細(xì)，所以每一個人都有自己專門負(fù)責(zé)的地方,。也許在某個地方,，例如工藝或者加工有點(diǎn)錯漏，其他大部分的地方要想更改的地方就非常非常的少,，一般都是經(jīng)過前人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得出來的,。

除非采用新工藝，新設(shè)備的時候需要大量的研究和實(shí)驗(yàn),，大學(xué)畢業(yè)生的任務(wù)主要還是維持生產(chǎn),，提高生產(chǎn)效率。在大企業(yè)能接收許多先進(jìn)的管理模式,，例如6sigama六西格瑪管理方法,，它是一項(xiàng)以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，追求幾乎完美的質(zhì)量管理方法,?？偟膩碚f大企業(yè)在培訓(xùn)和企業(yè)文化，管理方面是比較先進(jìn),，員工能夠很好的學(xué)習(xí)系統(tǒng)的知識,，能夠看到很多先進(jìn)的東西，但是大公司分工非常的明確,，作的工作都是是很簡單的一部分,，時間長了就會厭倦，知識面會比較狹窄,，失去了接觸其他能力的機(jī)會,。

如果進(jìn)了小企業(yè)，剛開始工資就不是很高,，企業(yè)的各方面的事情都要涉及,，據(jù)了解，可能一開始就直接投入工作,，而沒有經(jīng)過培訓(xùn),、入場教育等等。剛開始就要學(xué)習(xí)大量的知識來為工作服務(wù)?？赡茏〉乃奚崾呛献〉?，條件沒有那么好。小企業(yè)很重視人才,，人才需求量很大,，所以在小企業(yè)工作接觸的東西會更加廣，得到的鍛煉會更加大,。

有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為,，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智,，因?yàn)榇笮推髽I(yè)具備了實(shí)現(xiàn)人生價值的物質(zhì)和精神條件,，機(jī)遇好，福利好,，工作穩(wěn)定,，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人，資金不雄厚,，更談不上什么發(fā)展前途了,。其實(shí)，有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì),，競爭十分激烈,，而一般的小企業(yè)，對人才的需求如饑似渴,，事實(shí)上近年,，大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”，而小企業(yè)卻多“小材大用”,?？偟膩碚f，在小企業(yè)工作自己處理各種事情,，雖然缺少了系統(tǒng)的企業(yè)文化和管理知識,，但是能夠真正動手去做很多事情(無論管理、技術(shù),、客戶等等)知識面比較寬，如果以后有機(jī)會跳到大企業(yè),，能力會大大超過一直在大企業(yè)相同經(jīng)驗(yàn)之人,。

下面是對國內(nèi)幾種企業(yè)工作的分析：

民營企業(yè)：各種各樣都有，層次不齊,，效率高的也有,，效率低也有，一般都是一個人去干很多事情，工資可能會低一些,，但是或許是一個很好提升自己能力的地方,，不同的公司不同環(huán)境，企業(yè)文化一般不是很先進(jìn),，個人在企業(yè)里可以起到龍頭的作用,。

臺資企業(yè)：臺資企業(yè)呆過的人都會覺得郁悶，但是都不可否認(rèn)的說臺資企業(yè)是一個很好的鍛煉人的地方,，一般的臺資企業(yè)都會有較好的培訓(xùn)機(jī)制,，會讓你有一個很好的學(xué)習(xí)過程，臺資企業(yè)是靠系統(tǒng)作業(yè)的,，個人的作用固然很大,，但是它是靠系統(tǒng)的理念把整個工作系統(tǒng)的分塊，一個人只是做很小的一塊,，工作很簡單單調(diào),，效率是很高的(可能工作是體會不到的)，即使一個很有能力的人離職也會對公司造成很小的影響,。工資不高不低,，工資長的也比較慢，會比較繁忙,。

歐美企業(yè)：歐美企業(yè)追求自由和主動,，他們也是靠系統(tǒng)的工作的，這方面和臺資企業(yè)有相似之處,，但是比起臺資企業(yè)多了一些自由和主動地理念,，很多事情工程師有較大的自由去發(fā)揮，但是一般的歐美企業(yè)英語門檻一定要通過,，否則免談,。歐美企業(yè)比臺系企業(yè)更注重培訓(xùn)，甚至花很大的價錢去培訓(xùn)一個人,，所以有機(jī)會進(jìn)去也是一個好的方向,。

日韓企業(yè)：日韓企業(yè)一般都是相同的工作模式(臺資企業(yè)也是跟日資企業(yè)學(xué)的)，工作系統(tǒng)化作業(yè),，采用的管理模式有點(diǎn)類似泰勒管理模式,，把人機(jī)器化，防呆化,，盡量減少人為出錯的機(jī)會,，培訓(xùn)也是比較注重的，工作時間是比較長的,，日資企業(yè)如果正常下班老板一般都會以異樣的眼光看著你的(不是絕對的),。但是日系企業(yè)工作非常的嚴(yán)謹(jǐn),，他們的產(chǎn)品暢銷全世界從他們的工作方式和態(tài)度上是能夠看出點(diǎn)什么的。也是很好的提升能力的地方(首先要吃苦的心理準(zhǔn)備),。正如在奮達(dá)模具廠參觀的時候,，廠負(fù)責(zé)人建議我們從如下幾個方面考慮工作的問題。第一個是企業(yè)的性質(zhì),，企業(yè)是國資還是外資,，是外貿(mào)還是內(nèi)銷，類型是什么等等;第二個是產(chǎn)品的發(fā)展方向,，產(chǎn)品的類型是什么,，對社會有什么影響，是合法的還有違法的等等;第三個是待遇問題,，一般面對這個問題,，許多人都有自己的看法;第四個是學(xué)習(xí)提升機(jī)會，在大公司分工明細(xì),，每個人得到的分工部分就少,，所以學(xué)到的東西就少，在私人小企業(yè)由于資金的問題,，也許一個人就要做許多的事情,，學(xué)到的東西也是很多的;第五個是工作學(xué)習(xí)的環(huán)境。這五點(diǎn)是負(fù)責(zé)人概括出來的,，說是對我們有很大的用途,。

三、實(shí)習(xí)總結(jié)

其實(shí),，無論在什么地方,、什么企業(yè)工作。永遠(yuǎn)的第一要素是自己的實(shí)力問題,。如果你實(shí)力強(qiáng),，學(xué)的知識多，能高效地處理問題,，那么必定能得到企業(yè)的青睞,。所以我們無論在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作不要怕苦和冷落，要虛心請教和學(xué)習(xí),，爭取學(xué)到更多的知識,。所以現(xiàn)在我們在學(xué)校里面學(xué)習(xí)，更重要的是積累知識,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，為以后工作做準(zhǔn)備。

車間員工實(shí)習(xí)心得5

車間員工工作心得體會篇二

我是來自_軟件技術(shù)_班的張_,。在輔導(dǎo)員,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和車間流水線組長的幫助下，我們順利完成了在_有限公司為期一個月的生產(chǎn)實(shí)習(xí),。很高興這次能為大家做這次流水線實(shí)習(xí)報告,。

通過這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,，也有了從無知到認(rèn)知,，到深入了解公司和社會，從開始的磕磕碰碰到后來的工作還算順利的轉(zhuǎn)變,。在整個實(shí)習(xí)生產(chǎn)中,，我每天都有很多新的體會，想說的很多,，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)

1：流水線生產(chǎn)造就的團(tuán)隊(duì)意識

我是學(xué)軟件技術(shù)的,，團(tuán)隊(duì)意識的學(xué)習(xí)一直很重要。但真正能讓我切實(shí)體會到團(tuán)隊(duì)意識的意義,，還是在_有限公司生產(chǎn)線上的實(shí)習(xí),。這次實(shí)習(xí)，我主要都是在_制造部的流水線上實(shí)習(xí)的,。因?yàn)榱魉€生產(chǎn)的調(diào)配,，我從事了多個不同的工作。其中做的時間比較長的是外檢,，主要是檢查手機(jī)的外形是否有損,，各個配件安裝是否有遺漏，屏幕是否有劃痕或者污漬,，手機(jī)按鍵是否能用等等,。外檢是每條流水的最后一個工序，一旦檢測通過,，那么一個成品手機(jī)基本可以出產(chǎn)了,。一開始的時候，檢測出的不良品很多,，一方面是大家做的不夠熟練,，另一方面是各個職位之間沒有相互的配合，也就是所說的團(tuán)隊(duì)意識比較差,。比如,，第一道工序就沒做好，而第二道工序并不去看下第一道工序是否正確就直接完成自己的工序,。其他工序也一樣只做自己本職工作,，最后外檢不合格，拆掉重做,。一個手機(jī)就等于做了兩遍,。工作效率就直接變成了一半!我也在其他職位做過,，其實(shí)只要一秒鐘檢查一下前面一個工序，那么就完全可以避免這樣的情況,。所以一條生產(chǎn)線,，只要一個工序出了問題，那么整條生產(chǎn)線的效率就會大打折扣,。所以,，流水線的生產(chǎn)，讓我切身體會到了團(tuán)隊(duì)意識的重要性,。

2：集體工作體會到的團(tuán)結(jié)與競爭

在_制造部,，一個車間里面有多條流水線，每條流水線都是獨(dú)立的,，生產(chǎn)線與生產(chǎn)線都在互相比著各自的產(chǎn)量,，合格率，紀(jì)律等,。每次工作前,，休息時以及下班前，各個生產(chǎn)線班長都會講評一下,。工作前會先說下,，今天的目標(biāo)產(chǎn)量，以及各個崗位的工作注意點(diǎn),。休息時和下班前的會對比一下自己生產(chǎn)線和其他生產(chǎn)線的各個指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)自己流水線上的不足，并對流水線上的問題做一些簡單通報,。個人的效率對團(tuán)隊(duì)的影響,，在這里就有了充足的體現(xiàn)，很可能就會因?yàn)槟硞€工序而影響到了整個生產(chǎn)線的效率,。這種集體生產(chǎn)的模式,，就迫使你不得不去提高自己的速度和品質(zhì)。

3：遵守制度形成的嚴(yán)謹(jǐn)習(xí)慣

_有限公司實(shí)習(xí)的時候有很多制度必須去遵守,，比如最基本的每天準(zhǔn)時上班,，上下班前打卡，進(jìn)入車間前換靜電鞋,，工作車間帶帽子,、靜電環(huán)，下班前過檢測門等,。這些制度是你必須去遵守的,，對平時生活不注意細(xì)節(jié)的人來說是一次考驗(yàn)。在公司里的制度和每個人的利益是切身相關(guān)的,。比如,，流水線的生產(chǎn)如果缺了你一個人,，就可能收到很大的影響。所以公司的懲罰措施也很嚴(yán)厲,。無故曠工的直接記過處分并處以相當(dāng)?shù)牧P款,。我們在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，雖然有一些校園紀(jì)律在約束自己的行為,，但相對于在公司里工作，還是非常懶散和不受控制的,。因?yàn)檫@校園紀(jì)律大都是警告性質(zhì)的,，不會對自己的發(fā)展有多大的影響。在公司里工作,，在方方面面都有詳細(xì)的規(guī)章制度,，這些制度就像高壓電線一樣，如果觸犯它們,，就會受到懲罰,，這些影響可能會對你以后的發(fā)展帶來很壞的影響。

以上是我這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)報告的基本內(nèi)容,。在此預(yù)先祝愿大家能圓滿完成這次生產(chǎn)實(shí)習(xí),，謝謝大家!

車間員工實(shí)習(xí)心得3

車間員工工作心得體會篇三

經(jīng)歷4個月的實(shí)習(xí)最后結(jié)束了，在__公司工作的這段時間,，我和公司的職工及領(lǐng)導(dǎo)都相處得十分融洽,，大家對我也關(guān)心，時常給我鼓勵和幫忙;我工作的時候也是認(rèn)真謹(jǐn)慎,，不僅僅順利完成工作任務(wù),，工作之余還經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷提高工作效率,，雖說工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領(lǐng)導(dǎo)批評,，但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能極大的促進(jìn)我的工作熱情,，讓我能在以后的工作中更加的謹(jǐn)慎和留意，提高工作效率,。在和大家工作的這段時間里,，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西,。這次實(shí)習(xí)雖然有酸甜苦辣，卻讓我在社會中學(xué)到了很多學(xué)習(xí)期間無法了解的社會經(jīng)驗(yàn),，這對我來說是最寶貴的東西,。

這次實(shí)習(xí)我總結(jié)了以下幾條經(jīng)驗(yàn),，在以后的生活中如果能夠更好的總結(jié)和應(yīng)用這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將會使我在以后的人生道路中受益匪淺,。

第一：在與別人打交道時必須要用心主動,。我自己本身是個相比較較內(nèi)向的人，不擅長主動和別人交流打交道,，在此次實(shí)習(xí)中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺點(diǎn),。比如在剛開始實(shí)習(xí)的幾天內(nèi)，我比較怯生,。起初和公司的幾位同事打過招呼后就沒在說什么了,，下班后也是一個人玩手機(jī)，沒有主動和大家進(jìn)行溝通,。由于和他們年齡有較大差距,，怕跟他們交流不來，也因?yàn)椴涣私夤ぷ鳝h(huán)境和工作流程不能很好的交流和溝通,。我也認(rèn)識到了自己溝通上的不足,，應(yīng)對沉默不語的尷尬，自己有職責(zé)和義務(wù)去與別人主動交流,。在公司里一個新的職工到來時很平常的,，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就就應(yīng)主動去和別人交流,，介紹介紹自己啊,，拉拉家常，關(guān)心一下工作啊,，都會讓大家認(rèn)識你,，了解你，對你留下良好的印象,。在之后的實(shí)習(xí)中慢慢的在一齊時間久了,，大家也就對彼此多少有些熟悉了，漸漸地能和大家一齊愉快的交流,，就是出于自己的用心主動,。

在工作的時候同樣也要用心主動地和別人交流。在今后的社會工作中,，工作不再是一個人所能完成的,，那是幾個人或是一個團(tuán)隊(duì)的工作，而且你還務(wù)必去幫忙別人或是理解別人的幫忙已完成工作,，就是的團(tuán)隊(duì)合作的精神,。因此你不能期望你自己一個人就能完成任務(wù)，或是看到別人有困難也不去幫忙。雖然此次我是來實(shí)習(xí)的,，由于開始對生產(chǎn)的不了解以及專業(yè)知識的不熟悉,，只能夠在領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行一些相對簡單的工作，但是我也很用心地去幫忙別人完成自己力所能及的工作,。就比如在實(shí)習(xí)中,，在我提前完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)后，我就常主動詢問周圍的員工有沒有需要幫忙的,，有時候別人也不好意思麻煩我,，我就主動承擔(dān)他們的工作。這樣貌不僅僅鍛煉了自己,，幫忙了他人,，還融洽了你與別人之間的關(guān)系，在今后的工作中人家也更樂意與你交往了,。

第二：工作時必須要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì),。一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)必須要留意謹(jǐn)慎，一絲不茍,，不能總是出錯,。有時候一個失誤不僅僅僅使你自己的工作進(jìn)程受阻，還會影響他人的工作,，化工生產(chǎn)的任何一個環(huán)節(jié)出錯就會影響下面的工作,，嚴(yán)重點(diǎn)就會造成很大的經(jīng)濟(jì)損失。老板也會批評責(zé)備甚至處罰,，因此認(rèn)認(rèn)真真地做每一件事情就顯得尤其重要,。為了不使自己的努力前功盡棄，我們在剛開始工作的時候必須要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，工作結(jié)束后必須要檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己所做的萬無一失,，時常就應(yīng)反省自己最近一段時間的工作狀況,。在你對工作開始了解并熟練后，你會發(fā)現(xiàn)自己已能不用檢驗(yàn)就能保證工作的質(zhì)量了,。雖然如此,，也不能驕傲，不能對自己有所懈怠,，還是要對自己的工作認(rèn)真對待,，以免造成失誤。

就像我在工作的時候，也犯下了不少錯誤,，雖然多數(shù)不是很嚴(yán)重的錯誤,。比如說領(lǐng)導(dǎo)交給我的生產(chǎn)任務(wù)，我在流程中添加固化劑時未等溫度降至60℃以下就加入,，導(dǎo)致白乳膠濃度不足,。領(lǐng)導(dǎo)批評了我，我也為自己的錯誤懊悔不已,。還有一次是將兩種原材料順序加反,，還好是兩個輔助材料對產(chǎn)品質(zhì)量影響不大，都是自己大意所造成的,。這次的失誤又一次給我敲醒了警鐘,，要是經(jīng)常不注意自己的工作，可能會造成更嚴(yán)重的損失,。

第三：在工作崗位上必須要勤于思考,，不斷改善工作方法，提高工作效率,。公司的日常工作都會比較繁瑣,，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要你多動腦筋,，不斷地想方設(shè)法改善自己的工作方法,，尋找或是設(shè)計(jì)簡捷的流程，提高工作效率,，減少工作所需時間,。實(shí)際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時,，自己也能夠?qū)W到更多的知識,，掌握更多的技能。當(dāng)你在較短的時間內(nèi)就完成了自己的工作,，你將留下更多的時間去放松,，去學(xué)習(xí)，去和別人打交道,，這對你來說是百利而無一害的,。

我個人是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調(diào),、枯燥,、機(jī)械的處理任務(wù)，因?yàn)楸緛磉@類任務(wù)的處理是有規(guī)律的,，完全不需要重復(fù)地做,，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟,，從而減少工作時間，提高工作效率,。就比如我在實(shí)習(xí)的時候,，第二個反應(yīng)釜升溫時，以前做法是升溫鍋爐能加滿冷水重頭開始燒水至沸騰,，再利用蒸汽加熱反應(yīng)釜,。改善方法是在第一個反應(yīng)釜加熱完畢后，加熱鍋爐內(nèi)分多次加入冷水,，持續(xù)總有足夠的氣壓用,。對加熱過程進(jìn)行了優(yōu)化，提高了工作效率,，減少了工作時間,。同時我也充分使用時間差來提高自己的工作效率，使工作進(jìn)程提高很多,，減少近一個小時的工作時間,。

第四：要有豐富而扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使你的工作更加得心應(yīng)手,。一個人在自己的職位上有所作為,，必須要對自己職業(yè)的專業(yè)知識十分熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練的掌握,，這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候,，擁有豐富專業(yè)知識和較高業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源,，在處理各種難題和困難都能迎刃而解。

在經(jīng)歷了大學(xué)三年的學(xué)習(xí)后,，我自信自己已掌握了必須化工專業(yè)的知識,，但是到了公司實(shí)習(xí)后，我才發(fā)現(xiàn)自己離專業(yè)工作還有一些距離,，且不說自己所學(xué)的都是些基儲皮毛,，就是在應(yīng)用方面，飛速發(fā)展的科技已經(jīng)把很早之前的理論給湮沒了,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己的知識已不能做為自己的資本時,，我更深刻體會到專業(yè)知識和技能在工作中的重要性。

同時在工作中公司還會經(jīng)常進(jìn)行操作技巧交流等,，就像在我實(shí)習(xí)過程中就有客戶來公司提貨或者詢問一些困難的解決辦法。客戶提出的看似普通的問題,，實(shí)際上是操作人員經(jīng)常遇到而且很重要的資料,，甚至是一些日常工作的死角，務(wù)必掌握了業(yè)務(wù)知識才能順利回答這些問題。一個人的內(nèi)在素質(zhì)在工作中但是十分重要的,。

在四個月的實(shí)習(xí)我還了解和總結(jié)了一些關(guān)于公司管理的小經(jīng)驗(yàn),，對于小公司的類似家庭作坊的管理不是最重要的，重要的是給員工合理分配任務(wù),，而不是規(guī)定性的死任務(wù),。讓員工能夠靠團(tuán)隊(duì)合作完成生產(chǎn)。對于正規(guī)化的大公司管理就務(wù)必明確,，規(guī)章制度要約束到每個員工,，讓大家能在一個良好的環(huán)境下用心主動的工作。對于一個企業(yè)來說員工是企業(yè)的靈魂,，因?yàn)樗械漠a(chǎn)品都出自員工之手,，所以作為管理者不要總是忽略了企業(yè)的靈魂。對員工要多獎勵,，少懲罰;多關(guān)心,，少冷漠;多體諒，少埋怨,，多鼓勵,，少責(zé)罵。讓員工每一天都一個良好的精神狀態(tài)去工作,，這樣員工有才能更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的_完成任務(wù),。

此次實(shí)習(xí)體會很深，不管是對專業(yè)知識,、實(shí)際操作技能,、人際交流、企業(yè)管理等等方面都學(xué)到了許多,。從中了解了很多道理,，也總結(jié)了很多小經(jīng)驗(yàn)，這些都是在學(xué)校無法學(xué)到,、看到,、體會到的。雖然實(shí)習(xí)結(jié)束了,，但這僅僅是我的社會生涯的開始,，我會從此次實(shí)習(xí)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真規(guī)劃我的人生,，讓我在將來的人生道路上越走越好,。

車間員工實(shí)習(xí)心得4

車間員工工作心得體會篇四

經(jīng)過一天的工廠參觀和實(shí)踐，我真的是學(xué)到了很多很多課本以外的東西,，真的是受益匪淺啊!

在這個過程中呢,，我從無知到認(rèn)知,，再到深入了解，學(xué)會了很多很多東西,，同時開始漸漸喜歡上了這個全新的專業(yè),，我感受到學(xué)習(xí)的過程才是最完美的。在實(shí)習(xí)生活中,，每一天都會有新的體會,、新的感觸，感覺自己的各個方面每一天都在不同程度的提高,，但最主要的就是工作潛力的提高,。

下面就是我自己的一些小結(jié)和收獲。

我一共作結(jié)出以下幾點(diǎn)：

1.要學(xué)會堅(jiān)持

無論到哪家工廠或者公司實(shí)習(xí),，開始的時候都不會讓我們做任何工作,，而是觀看學(xué)習(xí)，時間短的是幾天,，時間長的就是幾周,。所以這段時間，一般會感覺到無聊,，無所事事,，可能會萌生出離開的想法。但是這個時間是最重要的階段,，這個階段我們會學(xué)到課本以外很多有用的東西,，所以我們必須要學(xué)會堅(jiān)持，堅(jiān)持就是勝利!

2.要勤做事

我們到工廠或者公司實(shí)習(xí),，一般不會給我們安排重要的事情去做,。所以，此時我們會很閑,，但是我們要主動找一些小事去做，無非是一些無關(guān)緊要的打雜,，但就是透過勤快做事可能會引起領(lǐng)導(dǎo)的注意,，不斷獲得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞和信任，漸漸被安排做一些重要的事情,，漸漸獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用!

3.多聽,、多看、多想,、多做,、多說

由于我們課本學(xué)到的只是一些理論知識，缺乏具體的時間操作,，所以我們得虛心學(xué)習(xí),。多聽別人的指導(dǎo),，多看別人的操作工序，多想自己如何下手,，然后親自動手多做,，有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣,，才會漸漸熟悉自己的工作,，學(xué)會一身真正的本領(lǐng)!

4.要調(diào)整好心態(tài)

由于剛到一個新的環(huán)境，可能既不熟悉,，又不適應(yīng),，同時又可能因?yàn)榄h(huán)境的艱苦抱怨。這不但會影響自己的工作情緒,，可能會做不好工作,，同時也會增加自己的壓力，甚至?xí)绊懙脚c同事的相處,。所以,，我們要調(diào)整好心態(tài)，處處看好的方面,，摒棄壞的一面,，這樣才會對工作充滿激情!

5.要虛心學(xué)習(xí)

由于對全新的工作，我們既不熟悉又不了解,，所以剛剛開始從事起來有點(diǎn)困難,。因此我們要虛心學(xué)習(xí)，不會的多多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí),，當(dāng)別人向我們請教的時候,，我們也要虛心理解，共同探討!

6.要盡量少犯錯誤

第一次工作的時候,，難免會犯一些錯誤,，但是我們要透過這次錯誤積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),。第一次犯錯誤能夠,，如果再一次犯同樣的錯誤就是不可取的了。所以,，我們要謹(jǐn)慎,、留意，盡量少犯錯誤!

接下來,，就是我的一些收獲了：

1.實(shí)習(xí)生活,，學(xué)到了很多實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,，使理論知識和實(shí)踐知識同時得到提高,。

2.提高了自己的工作潛力,，為就業(yè)和將來的工作帶給了寶貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)!

車間員工實(shí)習(xí)心得2