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法律法規(guī)課程心得體會(四篇)

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法律法規(guī)課程心得體會(四篇)
時間:2022-12-27 06:18:04     小編:zdfb

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,,近似于經驗總結,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

法律法規(guī)課程心得體會篇一

行政執(zhí)法是我們交通行政機關最重要的經常性的工作,它關系到交通管理活動是否能有秩序的正常運轉,,關系到深化改革擴大開放和經濟的發(fā)展,。因此,交通行政執(zhí)法必須堅持有法必依,、執(zhí)法必嚴,、違法必究的原則,使交通行政執(zhí)法活動合法,、有效,、準確、高效,。

合法,。合法要求我們交通行政機關在行政執(zhí)法活動中必須注意五個環(huán)節(jié),。首先自身必須合法,即主體資格合法,,必須是法律,、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機關;第二,我們的行政執(zhí)法行為必須合法,,必須嚴格按法律規(guī)定辦事,,任何人都無凌駕法律之上的特權;第三,行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定,,如不能隨意給被管理者設置障礙;第四,,行政執(zhí)法活動的依據必須合法,所依據的規(guī)范性文件不得與國家法律,、法規(guī)相抵觸,,并須事先公布;第五,行政執(zhí)法的程序必須合法,,手續(xù)必須完備,,不能隨心所欲。

合理,。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補充,。首先,交通行政執(zhí)法行為必須統(tǒng)一,,在適用法律,、法規(guī)上人人平等,不能忽松忽嚴,,畸輕畸重;第二,,自由裁量權的行使必須公正,不能受不相干的因素影響;第三,,行政執(zhí)法決定必須尊重事實,,不能作出無法執(zhí)行的行政行為;第四,在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志,,使多數管理對象能夠接受,、理解和支持。

準確,。準確是確保案件正確的關鍵,。首先是適用法律必須準確,不能張冠李戴;第二,,認定事實必須準確,,證據必須確鑿,不能有任何脫節(jié),、含糊之處;第三,,行政執(zhí)法文書的敘述必須準確,,必須能真實地表述交通行政機關的意圖,要明確易懂,,不能產生歧義,。

高效。交通行政執(zhí)法工作有很強的時效性,。首先,,國家交通有關實體法和執(zhí)法程序法都對時間有明確的時間規(guī)定,這些必須嚴格遵守;第二,,采取行政強制檢查、取證,、扣押物品的時間必須緊緊圍繞實際執(zhí)法需要進行,,不能無限制地濫用強制扣車和扣證措施權;第三,作出的行政執(zhí)法(處罰)決定生效后,,當事人逾期拒不履行的,,必須即時申請人民法院依法強制執(zhí)行。所以,,交通行政機關必須提高效率,,克服官僚主義,保證反應靈敏,,決策果斷,,指揮,處事迅速,。

在加強和完善交通行政立法,,嚴格依法行政的同時,還必須健全以交通行政執(zhí)法責任為核心的監(jiān)督檢查體系,。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證,,交通行政機關的依法行政則難以實現。行政執(zhí)法是指行政機關依據法律,、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權利和義務的行政行為,。這種行政行為的對象,包括兩個方面:一是行政機關對公民,、法人和其他組織;二是行政機關對自身內部,。為了確保行政執(zhí)法行為有準則,好壞有獎懲,,在嚴格執(zhí)法和保護當事人合法權益兩個方面起到保障作用,,必須落實行政執(zhí)法責任制。交通行政執(zhí)法責任制就是按照法律,、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機關各項執(zhí)法職責,,建立起以單位主要負責人為核心的執(zhí)法責任體系,,并把責任層層分解,落實到交通行政機關內部各執(zhí)法單位各層級和各個執(zhí)法人員崗位,,明確責任范圍,、職責、權限,、執(zhí)法目標,,制定考核標準和獎懲辦法,將考核的結果與執(zhí)法人員的任用結合起來的一種制度,。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,,是行政機關內部對執(zhí)法活動的直接監(jiān)督檢查,是關系行政執(zhí)法責任制能否得到全面實施的重要保障措施,。鑒于行政執(zhí)法包括了內外部兩個方面入手,。那么,交通行政機關如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢?我們認為可以采取以下六種方式,。

一是由上級交通行政機關組織檢查組,,對本級和下一級交通行政機關的行政執(zhí)法情況,進行定期或不定期的檢查,。定期檢查就是上一級交通行政機關根據需要每年確定一批重點的法律,、法規(guī)、規(guī)章,,有計劃,、有步驟地根據預定的時間進行檢查。不定期檢查是為了了解某個法規(guī)的執(zhí)法情況,,臨時組織檢查組進行檢查,。檢查一定要深入調查了解,不能走過場,、嚴防流入形式,,對檢查出來的問題要嚴肅處理及時糾正。

二是建立法律,、法規(guī)和規(guī)章的實施情況報告制度,。下級交通行政機關對其負責實施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況,,定期以書面形式報告上一級交通行政機關,,上一級交通行政機關對實施中的問題要組織深入調查,解決存在的問題,。這樣,,有利于法律、法規(guī)的進一步實施,,促進行政執(zhí)法工作的深入進行,。

三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度,。主要是從交通局機關選出幾名監(jiān)督員,監(jiān)督行政執(zhí)法活動,,這樣可以督促交通行政機關及時糾正違法失職的具體行政行為,。

四是深入推行執(zhí)法公示制度,接受社會監(jiān)督,。按照實施行政執(zhí)法責任制的要求,,建立完善“執(zhí)法公示”、“執(zhí)法錯案追究”和“評議考核”三大制度,,交通各行政執(zhí)法機構都要將依法行使的登記,、發(fā)證、收費,、處罰等職責有關的具體規(guī)定,,以各種形式向社會公開并在辦公場所公布上墻,做到辦事權限公示,、辦事程序公示、工作時限公示,、工作標準和質量公示,、違法責任追究公示、監(jiān)督渠道公示,,主動接受群眾監(jiān)督,。這樣可以充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用,促進交通行政機關依法行政,。

五是建立行政執(zhí)法評議考核制度,。各級交通行政機關對所屬的行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的法律、法規(guī),、規(guī)章的執(zhí)行情況,,進行定期或不定期評議和考查,對嚴格執(zhí)法的單位和人員要予以表揚獎勵,,對有法不依,、執(zhí)法犯法、以權謀私的單位和人員要嚴肅查處,。

六是認真搞好行政復議工作,。行政復議既是一種解決行政爭議的活動,也是上級行政機關對下級行政機關的具體行政行為進行監(jiān)督的一種活動,。這種活動能夠促進行政機關依法行使職權,,糾正和防止違法或不當的具體行政行為,具有補救作用,,使行政機關能夠更好地行使職權,。因此,,交通行政機關必須對行政復議工作有一個清醒的認識,采取得力措施,,搞好行政復議工作,,將交通行政機關不當的具體行政行為解決在萌芽之中,保證依法行政,。

還有一個重要問題就是建立健全交通法制工作網絡,。建立健全交通法制工作網絡,實質上是交通法制機構和隊伍的建設問題,。這是搞好交通法制工作的重要“物質”基礎,。這幾年,在市政府和上級交通部門的重視下,,交通法制工作機構得到明顯加強,。交通行政執(zhí)法形象有了極大改善。但由于這些機構成立時間比較短,,還存在法制人員法律素質參差不齊等問題,,仍適應不了交通依法行政的需要。

首先,,應建立健全交通法制工作機構體系,。交通是個大行業(yè),執(zhí)法門類眾多,,法律關系復雜,,管理對象流動分散,行政執(zhí)法面廣量大,,因此,,設置負責交通法制工作的專職機構,并由這些專職機構組成一個既有縱向聯系,,又有橫向關系的法制機構網絡,。所謂縱向聯系,既指交通行政機關內各級主管部門和各個執(zhí)法單位的法制機構之間,,上級對下級的業(yè)務指導,、督促、檢查和下級對上級的執(zhí)行,、反饋關系;所謂橫向關系,,則是指交通行政機關的法制機構,應接受同一級人民政府法制機構業(yè)務指導的關系,。通過上述一個聯系,,一個關系,使交通法制工作做到條塊結合,發(fā)揮各自特長,。

其次,,應盡快建立健全交通法制工作專職隊伍,與交通法制工作機構相適應,。有了專門法制工作機構,,還必須有一支素質較高的專職隊伍,這支隊伍要有較高的政治,、文化,、法律、經濟,、管理以及交通行業(yè)技術等素質,。從三河市交通行業(yè)法制工作隊伍的現狀來看,大多數法制人員不是科班出身,,都是半路改行,,還有不少人沒有大專文化程度,雖然這兩年我們加大了法制人員的法律知識培訓,,但仍有不少人不能適應,。這就要求我們要有計劃地通過合理調配和加大人才培訓,逐步提高其素質,,使其能勝任法制工作,。這樣才能為交通行業(yè)法制工作全面、深入開展打下堅實的基礎,,適應交通行業(yè)管理的需要,推進依法行政,。

綜上所述,,交通行政機關要依法行政,必須大力加強交通法制建設,,完善交通立法工作,,加強和改善交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,加強執(zhí)法隊伍和法制人員隊伍建設,。只有這樣,,才能使交通行政機關更好地在法律、法規(guī)范圍內行使管理職權,,推進依法行政,。

法律法規(guī)課程心得體會篇二

去年年底,_市局對全市系統(tǒng)干部職工組織開展了法律法規(guī)考試,,目的是通過考試以考促學,,強化系統(tǒng)干部隊伍素質,提高文明執(zhí)法水平,,使我們每位干部職工都能諳熟業(yè)務法律法規(guī),,更好的服務監(jiān)管,,履行職責。從中我們不難發(fā)現,,伴隨工商監(jiān)管體制改革的不斷發(fā)展,,特別是“兩費”停征后,新形勢,、新變革對我們的監(jiān)管工作管理理念和管理方法提出了更高的要求,。前些時候發(fā)生的“海南砒霜事件”就為我們敲響了警鐘!如何做到“依法行政、依法監(jiān)管;嚴格程序到位,、規(guī)避執(zhí)法風險,。”將是我們現階段必須面對的首要問題,,再也不能隔靴撓癢,,抱有任何僥幸心理。此次考試,,我雖然取得了較好的成績,,但我覺得收獲更大的是我對學習方法的探索,以前,,我對法律條文只是從表面理解,,而現在卻能夠領悟到法律的深層次內涵,有了質的轉變?,F在我就自己平時積累的一些學習經驗和大家做些探討,,談談我的幾點心得。

一,、按照原文學,。學習任何一部新的法律法規(guī),首先要了解這部法律法規(guī)的大體構架,,也就是要搞清楚法律法規(guī)規(guī)范的是什么?立法的目的,,宗旨是什么?大體分為幾個章節(jié),每個章節(jié)又是講的什么內容等等?這都需要我們通過通讀全文來了解,,對照每一條文進行原原本本,、逐句逐段地學習,了解法條基本內涵,。所以,,學習任何一部新的法律法規(guī),我們首先是要做的就是粗讀一遍法律原文,,通過對法律章節(jié)的學習,,了解這部法律法規(guī)的規(guī)范的對象、范圍和內容,加強自己對法律條文的印象,。在粗讀法律原文的同時,,做筆記是一個自我歸納的很好的辦法,既可以幫助集中精力思考和總結,、歸納問題,,加深對學習內容的理解和記憶,,又可以把學習內容中的重點記錄下來,,便于以后查閱和復習,所以,,我們平時要養(yǎng)成勤做筆記的習慣,。

二,、對照分析學。針對那些修正修訂的法律法規(guī),,我們對原來的老法大體上已經有了很深刻的印象,,我們的重點就不用再重復放在對法律構架、章節(jié),、內容等方面的學習研究上,,而是可以參照新舊條款或者新的司法釋解等對照學習,按照章節(jié)一一比較新,、舊法律的不同之處,,看發(fā)生了那些變化,了解新法的修訂背景,,通過分析比較修改的法律條文,,琢磨修正或修改的原因和立法目的,以便加強印象,,做到融會貫通,,更好地理解掌握新法。

三,、結合實際學,。相信大家都有這種感覺,,光看法律條文或者光看原文,,很難記住有關的內容,這其實是一種很正常的現象,,因為法律條文干干巴巴,,而理論知識又很枯燥。但是,,如果我們能在學習法律原文的過程中做到學以致用,,在平時的工作辦案中去反復記憶,把兩者結合起來,就會相得益彰,,收到事半功倍的效果,。所以,這就要求我們在工作辦案中,,積極參與,,人人都做有心人,力爭做到人人會辦案,,人人愛辦案,,努力把平時學習積累的法律知識應用到我們的工作中去,做到活學活用,,結合實際工作中遇到的問題,,積極向身邊的老同志、辦案能手虛心請教,,交流學習心得,,對案件的適用法律和適用條款,在認真研讀法律條文基礎上,,做到逐字逐句推敲,,反復思考,反復記憶,,使經常用到的條款熟記于胸,。

四、分步計劃學,。由于我們每個人平時都肩負著各自的工作任務,,必然存在著一定的工學業(yè)矛盾,為了緩解這種矛盾,,我們首先就要養(yǎng)成了自主學習的習慣,,合理分配每天的學習任務,制定學習計劃,,將所學內容分解成若干部分,,每天按時安排學習一部分,保證學習時間和質量,,堅持當天的任務當天完成,,無論如何不能給自己以任何借口;按照既定的時間表學習,可以幫助我們克服惰性,,促使我們能夠按部就班,、循序漸進地完成學習任務,而不會有太大的壓力,。為了使學習能夠卓有成效,,我們還要養(yǎng)成及時復習的習慣,,因為及時復習可以鞏固所學的內容,防止遺忘,,復習時不一定要花很多時間,,關鍵在于多次反復,直到牢記為止,,我每天在睡前花10到20分鐘,,將前一天和前幾天的學習內容回憶一遍,在每個周末花20到40分鐘,,將本周和上一周的學習內容回憶一遍,,如果有遺忘的地方,就對照書本重新瀏覽一遍,,這樣學過的內容就在腦中留下了深刻的印象,。

五、網絡輔助學,。目前,,我們所有的基層分局都已經連通了互聯網,平時我們還可以利用計算機網絡進行輔助學習,,通過瀏覽國家總局或者相關專業(yè)法律網站,,我們可以獲得最的司法解釋和法律信息。由于網絡內容更新快,,信息傳遞及時,,基本上能夠與我們的學習同步,所以我們只要做到定期瀏覽,,就可以及時通過計算機網絡獲得最新的法律資訊,,還可以搜索到新、舊法律對照等重點,、難點講解提示,。同時,我們還可以通過及時通訊軟件,,例如電子郵件,、執(zhí)法qq群等方式,與市局公平交易分局,、法規(guī)科,、商廣科等對口業(yè)務科室的取得聯系,討論個性化問題,,答疑解惑或進行專題性探討等,,以便通過討論解決學習工作中的疑問和困難,,提高學習和工作效率,。

此次法律法規(guī)考試,,雖然我取得了一些成績。但靜下心來,,對照比較,,我和系統(tǒng)內的先進同志相比,還有很大的差距,,學習方法也不盡完善,,在學習方法等方面的探索也略顯得膚淺,還存在許多亟待解決的問題,。感謝市局黨組和上級領導給我這次同大家一起學習交流的機會,,我僅希望我的這“一小步”能起到拋磚引玉的作用,以此為契機,,我愿和在座的所有同志們一道,,切實加強自身建設,養(yǎng)成良好的學習,、生活,、工作作風,在市局黨組的堅強的領導下,,努力學習,,勤奮工作,不斷開拓進取,,為全市工商行政管理工作作出新的貢獻,。

法律學習心得5

法律法規(guī)課程心得體會篇三

通過深入學習,使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識,。我感覺收獲很大,,使我又一次凈化了心靈,明白了努力方向?,F就個人的學習情況及對黨風廉政建設的認識向領導和同志們匯報如下:

一,、注重學習,讓廉政要求入心入腦

以前總認為,,黨風廉政建設主要是領導干部的事,,與自己關系不大,通過一個月的學習,,使我說認識到,,任何腐化、_行為都有一個演變的過程,,都是從不加強學習,,不注重思想改造開始的,學習教育是最有效的預防,。

首先要堅持政治理論學習,,筑牢理想信念,。要用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,一時一刻都不能放松世界觀,、人生觀,、價值觀的改造,筑牢信念大廈的根基;其次要經常學習廉政規(guī)定,,通過學習,,明白什么能做,什么不能做,,腦子里始終要有明確的界限,。自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度審視自己,,模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三,,還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡,,用他們的事跡不斷鞭策自己,,查找差距,提高覺悟;第四,,要用反面典型警醒自己,,那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上,,出在缺乏自律意識上,,正是由于少了自我學習,自我教育,,走上了與人民為敵的邪路,。

二、嚴以律己,,及時掃清思想灰塵

市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎,,思想就可能被腐蝕,,就會犯錯誤、栽跟頭,。所以我們每一名共產黨員一定要在事非原則上涇渭分明,,小節(jié)上時時刻刻從嚴把握,及時清掃思想的灰塵,,自重,、自省、自警,、自勵,,干干凈凈踏踏實實干事,,清清白白堂堂正正做人。

那些落馬的貪官們,,是怎么做上不歸路的呢?翻開那些走上了與人民為敵的_分子的履歷,他們之中有些人也為黨兢兢業(yè)業(yè)地工作過,,做出過很大的貢獻,,有些人很有才華,他們也不是無視中央對黨風廉政建設和反_斗爭提出的明確要求和告誡,。豈不知正是僥幸的心理撬動了他們放縱的行為,,用膨脹的_摧毀了是非的界限,他們認為自己做得天衣無縫,,神不知鬼不覺,,就這樣步步走向深淵。在日常工作生產中,,他們哪一個口上不是強調要強化自律意識,,強調從政之德,但在碰到具體事和人時,,往往難關情面關,,被各種利益“引著”、“推著”,,濟南市原_常委會主任段義和,、陜西高速集團原董事長陳雙全的例子就說明了這些,他們心口不一,,言行不一,,自己斷送了自己的美好前途,走上了與眾叛親離的道路,。通過學習,,我們要在不斷在思想上自律,在制度面前自律,,在監(jiān)督中自律,,在不斷經受考驗中強化自律。將警鐘敲給自己,,長鳴不絕于耳,,才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒,。不斷要克服貪念,,從一個個_份子因貪婪而走上窮途末路的人生悲劇里,我們不難發(fā)現他們都是貪欲的惡性膨脹而起的,。陳雙全說過:“下不為例”,,開始還害怕,,后來就不怕了,為什么他們收受_時原本顫抖的手就不那么顫抖了,,原本怦怦跳的心也不那么緊張了,,收受_也就心安理得了。貪婪使他們已經變得頭腦不清了,,貪婪的閘門一旦打開,,貪欲會如洪水決堤一瀉千里,不可收拾,。如果他們在生產中培養(yǎng)健康的生活情趣,。明白一個黨員最基本的價值取向和行為準則,洞察人的某些情趣愛好若處之不慎,,就可能變成弱點這些道理,,就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現象,,不至于理想信念的“總開關”失靈,。近年來暴露的黨員干部_案,無一例外地印證了這個規(guī)律,。

三,、干凈履責,從源頭上杜絕不廉政行為

_現象的存在是我們不容回避的問題,。自古以來,,_“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情,最損害人民群眾利益的,。做為一名農村干部,,我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作,取得人民信任,,做思想干凈,、行為干凈、作風干凈,、關系干凈的好干部,。

一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠,,對人民真心實意,,對工作兢兢業(yè)業(yè),把自己鍛煉成為一個純粹高尚,、有益于人民的人;二是要行為干凈,。勿以惡小而為之,小節(jié)里面有政治,小節(jié)里面有方向,,小節(jié)里面有人格,,小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關的黨員,,也很難在“大節(jié)”上過得硬,,不拘小節(jié)必然終累大德。我們一定要對每一件事,,始終做到慎獨,、慎初、慎微,、慎行;三是作風干凈,。無論在什么崗位,、想問題,、做事情,都要堅持原則,。無論是公務應酬,,還是和人交往,都應保持健康的生活作風,,用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢,,防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向;四是關系干凈,。只有關系干凈,,才能清正廉潔、理清思路,、不徇私情,。

四、自覺接受監(jiān)督,,學會保護自己

失去監(jiān)督的權力,,必然滋生_;脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤,。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督,。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經常地照一照,,檢查一下自己的缺點和不足,,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益,?!傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小保1粷婞c冷水,,常聽點逆耳之言,,可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們干部,,保護我們自己的有效方法,。在人事處工作,我常常告誡自己:

一是加強上級對下級的監(jiān)督,,是否執(zhí)法公正并納入考核,,與評先評優(yōu)掛鉤;二是加強下級對上級的監(jiān)督。要廣開言路,,聽得進八面來風,,辨得清是非真假。嚴格政務公開制度,,涉及到人,、財、物要嚴格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監(jiān)督,,互相提醒;四是加強群眾監(jiān)督,,群眾永遠是一面“鏡子”,可以正衣冠正品行;五是做到自我監(jiān)督,,始終把黨紀國法牢記于心,,時時拿廉政行為這面“鏡子”對照自己。

我們每一個人要從自己的工作性質,、業(yè)務特點出發(fā),,徹底轉變“我們農村不存在也不需要反腐倡廉”的錯誤想法,積極主動地承擔起反腐倡廉職責,。作為農村黨員,,我認真學習黨的路線方針政策,學習專業(yè)知識,,不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質,。在工作中,嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,,服從領導安排,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,認真履職,,完成領導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,,遵紀守法,、廉潔從政、勤政為民的辦事能力,。通過不斷的實踐,,為農村經濟發(fā)展事業(yè)貢獻自己的一份力量,促進我們美好家園和諧健康發(fā)展,。

法律學習心得2

法律法規(guī)課程心得體會篇四

任何人不能跨出它所規(guī)定的方圓,。就本人對學習法律知識看法:

一、必須培養(yǎng)強烈的法制觀念

法制觀念由來已久,,作為我們處在現代社會的人,,在法制建設不斷健全、社會文明中不斷發(fā)展的新形勢下,,個人的社會活動都必須依據法律而進行,,因此,更應該學法,、懂法,,用法,、遵循法律,。

常常會在電視、報紙的報道中看到一些人沒有法制觀念,,不懂得用法律的武器來維護自己的尊嚴和權利,,他們甚至在受到不法侵犯的時候還不知道用法律途徑解決問題,有的選擇暴力,、有的選擇忍受,。這是一種悲哀,我們要吸取教訓,,培養(yǎng)自身的法制觀念,,同時也員工進行普法宣傳,只有大家都有法制觀念了,,法律才能更好的發(fā)揮它的作用,。

二、堅持理論聯系實際,、學以致用的務實的態(tài)度去學習普法知識提高自己的法律素質

學法的目的就是學以致用,,明白什么是法律所允許的,什么是法律所禁止的,,要在法律所限定的框架內做事,。學習過程中認識到培養(yǎng)和樹立誠信守法、依法執(zhí)教、全面落實科學發(fā)展觀,,推進社會主義法治建設,,構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求,。

三,、要將普法學習落到實處

普法的學習必須要有針對性,要有所的有所獲,,對于個人來講,,在普法學習中受益匪淺,通過學習不僅認識和糾正了自身所存在的一些法律盲區(qū),,同時通過學法可以很好的指導相關業(yè)務的順利開展,,對日常工作所產生的積極影響是明顯的。

因此,,普法知識的學習是一舉兩得的好事,,學好、用好法律是一件重要的事情,,我不僅更新了自己對法律的認識,,更是清楚的了解到自己的法律地位,每個人都享有一定的權利,,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了,。在提高了法制觀念和依法辦事的同時也提高了的自身業(yè)務素質,,普法學習不能是三分鐘的熱度,今后一定要將普法學習堅持下去,,樹立終生學法的觀念,。

法律學習心得4

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