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最新統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 06:45:02
最新統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫(10篇)
時間:2022-12-27 06:45:02     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇一

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)……

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量,、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,,主要有原材料、輔料,、半成品,、成品,。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動狀況及考勤,,獎罰,,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后,,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》,、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二,、20__的工作計劃個人年終工作總結(jié)范文努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務,、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識,。

用心參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20__年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實際好處的表格作了改善,,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動狀況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整,,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,,期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我能夠大膽地說,不是的正確,,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤。有則改之,,無則加勉!

回顧過去,,20__年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導和同事們新年快樂!

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇二

20xx年,,財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標,,認真貫徹落實總,、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點,,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,努力提高統(tǒng)計科學管理水平,,充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能??朔藛T少,工作資料增加的困難,,認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表,、統(tǒng)計報告的編制,、上報工作,匯總,、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),,較好地履行了部門職能,。

統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出,,是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點,,數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù),因而我部力求數(shù)據(jù)的真實,、準確與及時性,同時注重提高綜合分析水平,。

一、按時按質(zhì)做好報表上報工作,。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展,各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加,,統(tǒng)計工作量和職責越來越大。為保時保質(zhì),,作好統(tǒng)計報表的上報工作,我部透過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善:

1,、從年初開始,根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求,,結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際狀況,,制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法,,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì),、按時上報,。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量,,除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外,我部還透過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施,,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3,、為提高統(tǒng)計報表時效性,我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間,,力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4,、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調(diào),暢通數(shù)據(jù)帶給渠道,。

二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓,、指導和管理,組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學習,,提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì),使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標,,從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少,,下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家,,報表審核、匯總的工作量較大,?;鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊,,部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質(zhì)有待提高,這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難,。我部在人員少,,工作忙的狀況下,仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流,、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導,,不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì),。

三,、抓好統(tǒng)計分析工作,。拓展統(tǒng)計工作的外延,,對數(shù)據(jù)進行深入加工,多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況,,為各職能部門帶給經(jīng)營狀況數(shù)據(jù),對每一天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理,,及時帶給給行領(lǐng)導和各業(yè)務部門,同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究,,每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營狀況,,運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行比較分析,,供領(lǐng)導決策參考。

四,、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度,規(guī)范流程,,明確職責,確保報表職責落實到個人,,專人上報,,專人審核,。

五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查,以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點,,透過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足,進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,,確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展,。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇三

一,、進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,推進服務平臺建設(shè),。

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,,構(gòu)建標準化服務體系平臺,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,,并落實責任制,,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人,。從x年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,,通過細化任務、量化指標,、強化措施、嚴格獎懲,,把每項工作任務都落實到崗到人,,確保每項工作都做到有人抓,、見成效。二是設(shè)立統(tǒng)計服務平臺示范窗口,。通過開展公共服務工作調(diào)查,全面落實服務平臺建設(shè),,在各項統(tǒng)計制度健全、工作職責落實到位的村(社區(qū))設(shè)立服務示范窗口,,更有效的推動標準化建設(shè)。

二,、規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ),。

做好“農(nóng)村住戶現(xiàn)金和實物收支日記賬”的調(diào)查、記錄,、錄入工作,建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳,,并做好電子臺帳,充分顯現(xiàn)基礎(chǔ)臺帳的優(yōu)越性,,積極向村(社區(qū))進行推廣,,為數(shù)據(jù)及時傳輸及核對帶來便捷,,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,。做好明年的經(jīng)濟普查相應的前期準備工作,做好“四上”企業(yè)調(diào)查,,健全經(jīng)濟單位名錄庫,完成特色農(nóng)業(yè)調(diào)查等各項抽樣調(diào)查和重點調(diào)查,,及時掌握街道經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài),為以后經(jīng)濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數(shù)據(jù),。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性,,嚴把質(zhì)量關(guān),,確保資料上報及時、無誤,。

三、加強統(tǒng)計培訓,,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。

做好統(tǒng)計工作,,隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì),,保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,,才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快,、精,、準”的目標不斷邁進。為此,,x年將在街道黨委政府的在力支持下,對村(社區(qū))統(tǒng)計員,、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì),。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

四,、以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境,。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。x年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),,以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標,,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設(shè),,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,,要努力促進依法行政,、依法治統(tǒng)工作的順利發(fā)展。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇四

一,、進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,,推進服務平臺建設(shè)。

為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化,、制度化轉(zhuǎn)變,構(gòu)建標準化服務體系平臺,,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人,。從x年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,,通過細化任務、量化指標,、強化措施、嚴格獎懲,,把每項工作任務都落實到崗到人,,確保每項工作都做到有人抓,、見成效,。二是設(shè)立統(tǒng)計服務平臺示范窗口,。通過開展公共服務工作調(diào)查,,全面落實服務平臺建設(shè),在各項統(tǒng)計制度健全,、工作職責落實到位的村(社區(qū))設(shè)立服務示范窗口,,更有效的推動標準化建設(shè)。

二,、規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ),。

做好“農(nóng)村住戶現(xiàn)金和實物收支日記賬”的調(diào)查、記錄,、錄入工作,建立健全綜合臺帳等其它各項臺帳,,并做好電子臺帳,充分顯現(xiàn)基礎(chǔ)臺帳的優(yōu)越性,,積極向村(社區(qū))進行推廣,為數(shù)據(jù)及時傳輸及核對帶來便捷,,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用。做好明年的經(jīng)濟普查相應的前期準備工作,,做好“四上”企業(yè)調(diào)查,,健全經(jīng)濟單位名錄庫,,完成特色農(nóng)業(yè)調(diào)查等各項抽樣調(diào)查和重點調(diào)查,,及時掌握街道經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài),為以后經(jīng)濟規(guī)劃及發(fā)展提供有利數(shù)據(jù),。認真落實上報資料的真實性、準確性和全面性,,嚴把質(zhì)量關(guān),確保資料上報及時,、無誤。

三,、加強統(tǒng)計培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。

做好統(tǒng)計工作,,隊伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì),,保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,,才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快,、精、準”的目標不斷邁進,。為此,x年將在街道黨委政府的在力支持下,,對村(社區(qū))統(tǒng)計員、企業(yè)單位統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作,。

四,、以《統(tǒng)計法》為保障,,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障,。x年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,,以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,,切實加強統(tǒng)計法制建設(shè),加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利發(fā)展,。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇五

一、指導思想和總體目標

(一)指導思想:

以理論和“三個代表”重要思想為指導,,全面落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞北京市統(tǒng)計局,、調(diào)查隊的普法工作重點,堅持法制宣傳和依法行政相結(jié)合,,堅持學習法律知識和提供法律咨詢服務相結(jié)合,堅持宣傳教育和嚴格執(zhí)法相結(jié)合,,全面提升統(tǒng)計工作質(zhì)量,為經(jīng)濟社會全面進步作出貢獻,。

(二)總體目標:

根據(jù)新時期社會主義法制建設(shè)的需要,抓住新《統(tǒng)計法》頒布和實施這一良好契機,,深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育活動,進一步提高系統(tǒng)內(nèi)廣大干部職工的法制觀念和法律素質(zhì),,增強執(zhí)法人員的依法行政能力,增強專業(yè)科室工作人員依法統(tǒng)計工作能力,。

組織開展面向全社會的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、培訓,,進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理人員和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律素質(zhì),樹立依法統(tǒng)計,、應統(tǒng)盡統(tǒng)觀念,為不斷推進科學統(tǒng)計工作開創(chuàng)局面,。

通過深化“五五”普法的宣傳教育,進一步增強全系統(tǒng)干部職工依法行政的工作意識;為局隊繼續(xù)深化規(guī)范化,、法制化,、科學化工作體系建設(shè)營造良好氛圍。

二,、工作要求

(一)求實與創(chuàng)新緊密結(jié)合。

立足于我區(qū)統(tǒng)計法制工作基礎(chǔ),,不斷創(chuàng)新法制宣傳教育理念,拓寬工作領(lǐng)域,,豐富宣傳內(nèi)容,堅持不斷提高法制宣傳教育的針對性和實效性,,爭取圓滿完成這一關(guān)鍵時期法制宣傳教育任務。

(二)普法宣傳與法治工作實踐緊密結(jié)合,。

在原有普法宣傳形式上,勇于探索新的普法宣傳方式,,把統(tǒng)計普法宣傳教育工作與統(tǒng)計依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任制等工作緊密結(jié)合,,服務于統(tǒng)計工作的大局,實現(xiàn)多向互動,,全面發(fā)展的統(tǒng)計普法宣傳新局面。

三,、主要工作任務

(一)繼續(xù)完善和深化現(xiàn)有普法工作形式

1、繼續(xù)加強網(wǎng)絡陣地建設(shè),,不間斷的做好欄目更新工作。

網(wǎng)絡宣傳是我們的主要宣傳方式,,它特有的高效率低成本使我們法制宣傳的工作更加便捷,同時網(wǎng)絡還是我們與企業(yè)雙向溝通的橋梁和紐帶,。

2、局隊,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道分別利用展板、櫥窗,、黑板報宣傳等形式,不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,,使我們的統(tǒng)計普法宣傳教育工作能夠更加貼近百姓,讓更多的百姓了解我們,。

3、繼續(xù)開展送法下基層的活動,,擴大宣傳教育的對象,,讓我們的普法宣傳教育工作更加有的放矢,。

在以往的送法進社區(qū),、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村的工作基礎(chǔ)上,,不斷完善和更新我們的工作形式、工作內(nèi)容,。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計所人員和村,、居委會統(tǒng)計員作為20xx年普法宣傳教育的工作重點,,為統(tǒng)計普法宣傳教育工作培育一批骨干力量。

4,、在20xx年統(tǒng)計普法上街宣傳七天行的活動基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化這一普法宣傳教育工作形式,,利用有限的宣傳方式,開辟無限的宣傳空間,。

5,、在前三年的“五五”普法宣傳教育的工作基礎(chǔ)上,,及時總結(jié)經(jīng)驗,認真進行清查自查,,為接受上級領(lǐng)導的檢查驗收做好準備,。同時繼續(xù)完善我們的工作機制,,為統(tǒng)計“五五”普法宣傳教育工作開創(chuàng)嶄新的一頁,,作出努力,。

6、圓滿完成“12.4”,、“12.8”等法制宣傳工作任務,組織開展別開生面的普法宣傳活動,,把統(tǒng)計法知識競賽、統(tǒng)計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續(xù)下去,,加強與企業(yè)經(jīng)營管理者、統(tǒng)計人員的雙向溝通,。

9、對自覺遵守統(tǒng)計法,、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法的典型單位,對模范執(zhí)行統(tǒng)計法的基層統(tǒng)計人員給予表揚,,宣傳并弘揚誠信統(tǒng)計精神,。在嚴格執(zhí)法同時,,樹立統(tǒng)計誠信單位在社會的良好形象,帶動全區(qū)企業(yè)自覺遵守統(tǒng)計法,。

(二)創(chuàng)新普法宣傳教育的形式,,讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩

1,、加強基層統(tǒng)計法制宣傳教育工作,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制宣傳教育工作的領(lǐng)導,,開展多場針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計及村,、居委會統(tǒng)計員的普法宣傳教育培訓,增強他們的統(tǒng)計依法行政意識與法制觀念,,使他們成為基層統(tǒng)計法制宣傳工作的骨干。

2,、將普法宣傳陣地前移,加強街道居委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級統(tǒng)計普法宣傳陣地建設(shè),,利用網(wǎng)絡、櫥窗,、黑板報,、廣播等形式因地制宜開展統(tǒng)計法制宣傳教育,。

3、對平谷統(tǒng)計信息網(wǎng)法制宣傳陣地進行改版,,使其更加新穎、生動,。借局隊網(wǎng)絡改版之機,改變原有的幾個欄目,,規(guī)范欄目宣傳,使我們的欄目更具可觀性,。

4、開展統(tǒng)計法制論壇活動,,屆時將邀請局隊領(lǐng)導和區(qū)內(nèi)知名大企業(yè)的領(lǐng)導暢談統(tǒng)計法制,,統(tǒng)計普法與統(tǒng)計工作創(chuàng)新,,制作一系列的訪談錄。

5,、20xx年是國家修改《統(tǒng)計法》和制定《全國人口普查條例》的關(guān)鍵一年,,《統(tǒng)計法實施細則》和北京市地方統(tǒng)計法規(guī)的修改也將隨之啟動,。在此期間,平谷局隊要認真配合調(diào)研論證,,動員廣大統(tǒng)計人員為《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策,及時反饋征求意見,。并適時召開統(tǒng)計法律、法規(guī)修訂工作研討會,,邀請區(qū)人大和區(qū)法制辦等專家進行指導。

6,、借第二次全國經(jīng)濟普查宣傳之機,把村級廣播宣傳繼續(xù)下去,。20xx年我們將繼續(xù)在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳,讓統(tǒng)計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶,。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇六

一、市場分析

空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二,、三級市場的低端需求,,同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張,。20xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,較201x年度增長11.4%.20xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到201x年在格力,、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下,,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,,淘汰率達60%。201x年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,,市場份額急劇下滑。新科,、長虹、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,,市場份額也有所下滑。日資品牌如*,、三菱等品牌在201x年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大,。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃,。

二、工作規(guī)劃

根據(jù)以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:

1,、銷售業(yè)績

根據(jù)公司下達的年銷任務,月銷售任務,,銷售工作計劃《年度銷售工作計劃》,。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月,、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎(chǔ)上,,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),,加強團隊管理,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,,強勢推進大型終端。

2、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護

針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項工作在8月末完成,。在旺季后和旺季來臨前不定時的進行傳播,。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通,。

3、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,,并策劃一些投入成本,,較低的公共關(guān)系宣傳活動,,提升品牌形象,。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保,、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

4,、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的20xx年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,,根據(jù)此種情況隨時,、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設(shè),,(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調(diào)整)

5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在20xx年04月—8月銷售旺季進行,,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇七

一,、合實際,,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

合我局工作實際,,深入貫徹區(qū)第五次黨代會第三次全體會議和區(qū)五屆*二次全體會議精神,,切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作,。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上,涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%,,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn),。

二、按照國家的統(tǒng)一部署,,搞好重大的國情國力調(diào)查

(1)按照國家的統(tǒng)一部署,,在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,全力完成經(jīng)濟普查的機構(gòu)成立,、方案制定、人員培訓,、調(diào)查試點等各項階段性工作,落實人員,、經(jīng)費。

(2)繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作,,完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用,、分析研究,、普查總表彰等各項后續(xù)工作,。

三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢,,強化統(tǒng)計服務

(1)認真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要,,按照有關(guān)工作部署,,合統(tǒng)計工作實際,建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的科學,、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度,以全面,、系統(tǒng),、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計,,準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、構(gòu),、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況,,切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題,,為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃,滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證,。

(2)認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作,。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度,開展能耗的抽樣調(diào)查,,認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù),努力提高準確可靠度,。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作,對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣,,對能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的促其整改,依法查處統(tǒng)計的違法行為,,以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作,,如實反映能源消費情況及存在的問題,,為抓好節(jié)能工作當好參謀,。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇八

一,、市場分析

空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二,、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,,從而帶動了整體市場容量的擴張,。20xx年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,,較201x年度增長11.4%.20xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實力及20xx年度的產(chǎn)品線,,公司20xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調(diào)品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,,年均淘汰率32%.到201x年在格力,、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下,,中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個,,淘汰率達60%。201x年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,,市場份額急劇下滑。新科,、長虹,、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑,。日資品牌如*、三菱等品牌在201x年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,,市場份額下劃較大,。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢,。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,,品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃,。

二、工作規(guī)劃

根據(jù)以上情況在20xx年度計劃主抓六項工作:

1,、銷售業(yè)績

根據(jù)公司下達的年銷任務,,月銷售任務,銷售工作計劃《年度銷售工作計劃》,。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月,、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,,完成各個時段的銷售任務,。并在完成任務的基礎(chǔ)上,,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質(zhì),,加強團隊管理,,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端,。

2、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護

針對現(xiàn)有的k/a客戶,、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,,進行有效溝通。

3、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,,并策劃一些投入成本,,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象,。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保,、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。

4,、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)

根據(jù)公司的20xx年度的銷售目標,渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,,根據(jù)此種情況隨時,、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,,積極配合店中店、園中園,、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務部門的需要進行開展,。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調(diào)整)

5,、促銷活動的策劃與執(zhí)行

促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在20xx年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,,攻其劣勢,,根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,,突出重點進行策劃與執(zhí)行,。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇九

xx年,,我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務,,繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作,,認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查,,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性,、及時性和權(quán)威性,進一步加強統(tǒng)計服務質(zhì)量的提高,,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù),、快速,、健康發(fā)展做貢獻。

(一)扎實推進企業(yè)一套表制度改革工作,。在認真抓好學習培訓、宣傳動員,、深入調(diào)查,、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎(chǔ)上,,結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,扎實推進各相關(guān)工作的全面鋪開,。

(二)繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作,,完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用,、分析研究,、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作,。

(三)進一步加強統(tǒng)計服務質(zhì)量的提高,。在認真做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理,、上報的同時,進一步加強統(tǒng)計預警監(jiān)測,,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法,增強決策能力,。以全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作,,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應用力度,。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,,加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)加強對基層統(tǒng)計人員的培訓,,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。教育引導各級統(tǒng)計人員不斷適應統(tǒng)計新形勢,針對統(tǒng)計工作的重點,、難點,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導,。利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會,,加強對基層人員的業(yè)務培訓。

(五)認真開展專項調(diào)查,。根據(jù)國家、省,、市各相關(guān)部門的統(tǒng)一安排,,認真組織開展各項專項調(diào)查和一些地方政府安排的臨時性調(diào)查工作,。

(六)認真貫徹執(zhí)行國家、省,、市的統(tǒng)計報表制度,,按時完成各項報表任務,。

(七)加強統(tǒng)計法制建設(shè)。抓好統(tǒng)計普法宣傳,,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,依法查處統(tǒng)計違法案件,,確保統(tǒng)計工作依法依規(guī)有序開展,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障,。

(八)加強統(tǒng)計隊伍精神文明建設(shè)。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,,加強行風(機關(guān)作風)建設(shè),提高機關(guān)執(zhí)行力,,切實做好聯(lián)系村幫扶工作,,認真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作。

統(tǒng)計員個人的述職報告怎么寫篇十

時間如梭,,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié),。

一、統(tǒng)計工作

1,、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產(chǎn)量、次品等,。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3,、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料,、輔料,、半成品,、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度,、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》,。

二、20xx工作計劃

努力完成本職工作之余,,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析,。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年,,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題,,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,,那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是的正確,,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,,并且解決錯誤,。有則改之,,無則加勉!

回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘,一份收獲,,我相信寶光的未來會更加輝煌!

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