人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇一

今天,，我們集中全街道社區(qū)股份公司財會人員在這里舉行社區(qū)財會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，還把社區(qū)居委會的書記和主任都請了過來,，其規(guī)模之大，人數(shù)之多，是我街道農(nóng)村城市化改制以來的第一次,，其目的也非常明確,，就是為了貫徹落實市“基層基礎(chǔ)年”、“城市管理年”和區(qū)“治理年”的各項工作目標(biāo)和要求,，指導(dǎo)各社區(qū)股份合作公司加強(qiáng)財務(wù)管理,，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。經(jīng)過充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備,，今天，我們的財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)終于開班了,。首先,，我代表xx街道黨工委、辦事處,，向百忙之中為我們授課的深圳天華會計事務(wù)所的會計師們表示衷心的感謝!下面,，我結(jié)合實際，就此次培訓(xùn)講幾點意見：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識

市委和區(qū)委將今年確定為“基層基礎(chǔ)年”和“治理年”，基層基礎(chǔ)工作提到了前所未有的高度,，而社區(qū)的財務(wù)管理工作是基層基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容之一,。尤其是深圳自20xx年加快農(nóng)村城市化進(jìn)程以后，原來的村委會改制為社區(qū)居委會,。如何緊跟形勢,，加強(qiáng)社區(qū)一級的財務(wù)管理，成為擺在基層領(lǐng)導(dǎo)干部的一門新課題,。作為深圳市最早發(fā)展“三來一補(bǔ)”企業(yè)的街道之一,，隨著城市化進(jìn)程的不斷深入推進(jìn)，我們各社區(qū)股份公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨著新的挑戰(zhàn),，社區(qū)一級的財務(wù)管理受到越來越多的居民的關(guān)注,。

“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，財務(wù)管理工作就越重要”,，我街道各社區(qū)多年來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也充分證明了這一點,。個別社區(qū)把握住良好的機(jī)遇，發(fā)展先人一步,，經(jīng)濟(jì)形勢很好,，但因為不夠重視財務(wù)的管理工作，導(dǎo)致后來后院起火,，甚至還惹上官司,。在我們寶安不乏這樣的例子，甚至在我們也有。這些都充分說明了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財務(wù)管理同樣重要,?！皶嶅X，也要會管錢”,，而“管錢”有時候需要更多的學(xué)問,。加強(qiáng)對社區(qū)股份公司的財務(wù)管理，是社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一項重要工作,。從大處來說,，“管”好財是為了維護(hù)社會穩(wěn)定，確保經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展;從小處來說,，“管”好財是為了維護(hù)居民的切身利益,。我們今天之所以把社區(qū)黨支部書記和股份公司的經(jīng)理請來開會，就是希望各社區(qū)和股份公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)一步認(rèn)清形勢,，高度重視社區(qū)財務(wù)管理工作,，增強(qiáng)做好財務(wù)工作的緊迫感和責(zé)任感，主動,、及時地了解和掌握社區(qū)財務(wù)工作開展的情況,，更好地利用和管理好集體的每一分錢。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)

21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。在這樣一個時代,，財務(wù)管理的內(nèi)涵,、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化,，社會責(zé)任得到真正重視,，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等,，都成為新時代財務(wù)管理的特征,。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn),，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。作為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部,，就是要充分認(rèn)識新形勢下財會工作人員在社區(qū)和股份公司財務(wù)管理工作中的主體地位和主導(dǎo)作用,，想方設(shè)法為財務(wù)人員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、研討,、交流機(jī)會,，按照會計職業(yè)化管理的要求,，加強(qiáng)社區(qū)財會人員的管理、培訓(xùn)和考核,，實行持證上崗,。作為社區(qū)負(fù)責(zé)財務(wù)方面工作的人員，從大處講,，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾恚黜椆芾砟繕?biāo)要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn);從小處說,，每一筆資金的流向,、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著廣大居民的切身利益,。所以,，我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜,，不是可有可無,，而是非常重要,。

我們這次培訓(xùn),，就是為了促進(jìn)社區(qū)財務(wù)人員系統(tǒng)地更新知識，熟悉掌握農(nóng)村城市化后的股份合作公司核算,，法律,、法規(guī)特別是稅收政策與現(xiàn)行政策法規(guī)的銜接處理業(yè)務(wù)，進(jìn)一步提高財務(wù)核算水平和經(jīng)營管理水平,。只有這樣,，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定，及時掌握最新的管理手段,，為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。因此，我希望,，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的財會工作人員要十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷豐富,、充實,、提高自己，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平與時俱進(jìn),。

三,、明確要求，學(xué)以致用

一個單位會計人員的素質(zhì),，會計工作的質(zhì)量,，會計監(jiān)督職能的發(fā)揮,，直接關(guān)系到這個單位經(jīng)營管理水平的好壞。為切實提高大家的財務(wù)管理水平,，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實,、實踐經(jīng)驗豐富的深圳天華會計師事務(wù)所的會計師們來給大家授課，時間三天,。會計師們長期從事財務(wù)工作的研究,，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市資深的財務(wù)專家,，希望參加培訓(xùn)的同志珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，努力做到以下幾點：

一要明確培訓(xùn)的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,，熟練掌握財務(wù)管理的新方式,、新方法，開闊視野,，博采眾長,，為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。

二要結(jié)合自身崗位的實際和特點,，充分發(fā)揮自身的主觀能動作用,，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，集中精力,，虛心聽講,，認(rèn)真思考和討論，做好筆記,，真正弄懂弄通每一個問題,，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階,。

三要模范遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。每一位財務(wù)管理人員，都必須把遵紀(jì)守法,，廉潔奉公作為自己的生命線,，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴,。

同志們,，隨著深圳農(nóng)村城市化的進(jìn)程不斷推進(jìn)，社區(qū)一級的財務(wù)工作顯得日益重要,，希望大家統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，高度重視和做好社區(qū)財務(wù)管理工作,。同時,，希望參加培訓(xùn)的同志珍惜此次難得的機(jī)會，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),，并學(xué)以致用,，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤勤懇懇、一絲不茍的工作作風(fēng),，全面客觀,、扎扎實實地做好各項工作，為我街道的穩(wěn)定和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后,，祝培訓(xùn)班圓滿成功!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇二

同志們：

大家上午好! 為貫徹落實新修訂的行政,、事業(yè)單位會計制度和財務(wù)規(guī)則,，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算和財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督,，由市財政局牽頭,，市監(jiān)察局、審計局配合,，特舉辦全市行政事業(yè)單位財務(wù)人員培訓(xùn)班,。首先，我代表市財政局,，向參加今天培訓(xùn)的各單位財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員致以崇高地敬意,，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!

在培訓(xùn)授課前,，我講三點意見：

一,、財務(wù)管理不可懈怠，思想上要認(rèn)識到位

參加今天培訓(xùn)的同志,，都是從事各單位財務(wù)工作的骨干力量,。從大處講，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過,，每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，財?wù)管理關(guān)系到單位各項工作能否正常運行;從小處說，每一筆資金的匯入,、撥付,，每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益,，都代表著單位財務(wù)工作的整體水平,，代表著財務(wù)人員和單位的整體形象。所以,，我們的財務(wù)管理工作不是簡單,、而是繁雜,，不是可有可無、而是非常重要的,。在坐的每一位同志,，都是單位不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手,。這個“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職,，參謀作用發(fā)揮得到位不到位，對全市各個行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響,。這一點,，希望大家能有一個清醒的認(rèn)識，這份工作也更需要大家樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和崗位意識,。

二,、財務(wù)制度不可馬虎，執(zhí)行上要落實到位

財務(wù)制度是經(jīng)濟(jì)管理,、財務(wù)管理的重要組成部分,，像這一次培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)的《行政事業(yè)單位會計制度》和《財務(wù)規(guī)則》，就是我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩,，單位的一切經(jīng)濟(jì)活動都要依據(jù)這個制度,、規(guī)則來核算，一切財務(wù)行為都要依據(jù)這個制度,、規(guī)則來規(guī)范,。在平時的工作中我們也了解到，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財務(wù)人員工作上帶來很多困惑,。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度,，切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度，這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局,、審計局的干部外,，還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師來為大家授課,。x老師長期從事財務(wù)工作的研究和教學(xué),，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，希望參加培訓(xùn)的各位同志能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，認(rèn)真聽講,、學(xué)以致用，使這次培訓(xùn)工作收到實實在在的效果,。

三,、財經(jīng)紀(jì)律不可逾越，行為上要遵守到位

在中央紀(jì)委三次全會上,，指出：“要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,，使紀(jì)律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束?！薄饵h政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,、中央八項規(guī)定、省委雙十條,、市委十二項規(guī)定也都對財經(jīng)紀(jì)律做出了要求,。由此可見，從中央到地方把財經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位臵,。對于財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員來說，遵守財經(jīng)紀(jì)律至關(guān)重要,，這也是我們的職責(zé)所在,。所以，這就需要我們帶頭嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》,、《會計法》,、《政府采購法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經(jīng)法律法規(guī),，遵守會計職業(yè)道德,，不碰紅線、不越底線,，這樣才能確保資金和人員安全,。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,，祝大家身體健康,、工作順利!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇三

同志們：

經(jīng)過充分細(xì)致地醞釀和準(zhǔn)備，我們的財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)終于開班了,。首先,，我代表xx市國土局,，向百忙之中為我們授課的市法律事務(wù)所郭所長,，表示衷心的感謝!在培訓(xùn)班正式開始前，我準(zhǔn)備講三點意見：

一,、財務(wù)管理,，職責(zé)重大

參加今天這個財務(wù)知識講座的同志，都是各單位的財務(wù)人員或記帳員,。從大處講,，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各項管理目?biāo)要依靠財務(wù)管理來實現(xiàn);從小處說,，每一筆資金的流向,、每一個單據(jù)的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益,，直接代表了我局在管理相對人,、在人民群眾中的形象。所以,，我們的財務(wù)管理工作不是簡單,、而是繁雜，不是可有可無,，而是非常重要,。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”,，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手,。這個“管家”當(dāng)?shù)姆Q職不稱職，參謀作用到位不到位,，都對我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響,。這一點，希望大家能有清醒的認(rèn)識,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

21世紀(jì)是知識法律迅速發(fā)展的法律,。在這樣一個時代,，財務(wù)管理的內(nèi)涵、目標(biāo)和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,。利益追求主體趨于多元化,，社會責(zé)任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點,，人力資本成為決定性的重要資源等等,，都成為新時代財務(wù)管理的特征。就我局來講,，隨著工作領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,，許多新的業(yè)務(wù)、新的項目被納入了正常的管理范疇,，如各種計劃項目資金的管理等,，都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn)。要緊跟時代發(fā)展的步伐,，迎接新的挑戰(zhàn),，唯一的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。我們這次培訓(xùn),，就是貫徹落實國土資源系統(tǒng)“完善體制,、提高素質(zhì)活動”的重要步驟。只有這樣,，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定,，及時掌握最新的管理手段，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能,，圓滿完成國土資源管理各項工作任務(wù),。

三、明確要求,，學(xué)以致用

為切實提高大家的財務(wù)管理水平,，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課,，時間兩天半,。郭所長長期從事財務(wù)工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,，是全市聞名的財務(wù)專家,，希望每個同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，努力做到以下幾點： 一要明確培訓(xùn)的重點和要求,，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,，熟練掌握財務(wù)管理的新方式、新方法,，開闊視野,，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ),。 二要結(jié)合崗位的實際和特點,，認(rèn)真聽講，廣泛討論,，做好筆記,，寫好心得，并自覺運用到實際工作中去,，推動本職工作再上新臺階,。 三要模范遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和局規(guī)章制度。每一位財務(wù)管理人員,，都必須把遵紀(jì)守法,，廉潔奉公作為自己的生命線，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓不懈,、警鐘長鳴。

最后，祝培訓(xùn)班圓滿成功!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇四

各位新同事：

大家好,，今天是石油公司20xx年第一期新員工入職培訓(xùn)班開班,，很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的,，也有即將到加油站工作的新員工,，你們的加入，為xx公司增添了新鮮血液與活力,，首先我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,，對你們的到來表示最誠摯的歡迎。 入職培訓(xùn)是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”,，長期以來,，xx公司十分重視新員工入職培訓(xùn)工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓(xùn)班,。培訓(xùn)班課程內(nèi)容全面,，涵蓋企業(yè)文化、油品知識,、非油品業(yè)務(wù)知識,、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與安全管理,、財務(wù)知識等十六門課程,，參與授課的都是經(jīng)驗豐富的內(nèi)部優(yōu)秀講師。通過“第一堂課”的學(xué)習(xí),，可以讓大家對企業(yè)有一個全方位的了解,，明確崗位職責(zé)，掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識和基本操作技能,，以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作,。

加油站作為一線服務(wù)窗口，員工直接面對顧客,，為顧客提供服務(wù),，你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平，影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量,。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力,，公司對大家寄予很高的期望，在此,，我想提幾點希望和要求：

一,、遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí),。

本次集中培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)較多,，時間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、安全知識、服務(wù)技能等方方面面,、這些都是加油站工作最基本的東西,，都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)、掌握,，培訓(xùn)期間,，請大家認(rèn)真遵守作息時間和課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講,，共同營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，到工作崗位上以后,，要注重理論聯(lián)系實際,，多學(xué)多問，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技能鑒定,、站內(nèi)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，不斷提高理論知識和技能水平,。

二、牢固樹立服務(wù)意識,。

中石化作為服務(wù)性行業(yè),，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量,、價格,，更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的重要性不言而喻,，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客,，贏得市場。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹立顧客至上的服務(wù)意識,，主動,、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。擔(dān)負(fù)起中石化外樹形象、內(nèi)強(qiáng)管理,、擴(kuò)大銷量,、增創(chuàng)效益的職責(zé),，做中石化品牌的宣傳者和維護(hù)者。

三,、忠誠企業(yè),，愛崗敬業(yè),，踏實工作,。

“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興,，國無誠信不強(qiáng),，社會無誠信不穩(wěn)”。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,，是個人價值的體現(xiàn),。工作中要想干好本質(zhì)工作，做到敬業(yè)愛崗,，首先,，要不斷學(xué)習(xí)，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立“終身學(xué)習(xí),、團(tuán)隊學(xué)習(xí)”的理念。未來的競爭,，不是看你過去擁有多少知識,，而是看誰學(xué)習(xí)的好，知識更新的速度快,。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,，更要增強(qiáng)自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力。接下來的培訓(xùn)課程安排中,，我們?nèi)肆Y源部門的同事會給大家詳細(xì)介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機(jī)制,。大家可以通過我們每年的職業(yè)技能鑒定考試，提高自身的崗位技能水平,，得到公司聘任的,，也可以相對的提高待遇。

其次,，要盡職盡責(zé),，在平凡中不斷奉獻(xiàn)。工作本身沒有貴賤之分,，但對待工作的態(tài)度卻有高低之別,。實際上，工作中將平凡的事情做好就是不平凡,。把容易的事情做好就是不容易,。愛崗敬業(yè)要從小事做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起,，把石油公司看成自己的另一所學(xué)校,，不斷的去充實完善自己，踏實完成工作任務(wù),，真正做到干一行,，愛一行，專一行,。

最后,，希望大家忠誠我們的企業(yè)，熱愛本職崗位,，扎實工作,，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以飽滿的熱情,，盡職敬業(yè),，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績盡一份力量。預(yù)祝本期新員工入職培訓(xùn)班取得圓滿成功,。

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇五

同志們：

剛才,，聽了幾位同志的發(fā)言，很受啟發(fā),。這幾位同志介紹的經(jīng)驗都很好,，值得借鑒和推廣。蔣美蘭同志的發(fā)言,，反映了地方政府對農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)廣校事業(yè)的重視與支持;亓紅延同志的發(fā)言,，反映了基層同志對教育培訓(xùn)的需求，也反映了廣大農(nóng)民對農(nóng)廣校工作的認(rèn)可;吉林省雙遼市和山東招遠(yuǎn)市農(nóng)廣校的做法和經(jīng)驗也值得大家借鑒,。

這些年來,，農(nóng)廣校的同志們，特別是長期工作在基層一線的廣大教師,，辛勤工作,，無私奉獻(xiàn)，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展培養(yǎng)了大量人才,，做出了重要貢獻(xiàn),。在此，我代表農(nóng)業(yè)部,、代表杜青林部長,，對大家表示衷心感謝，對工作在農(nóng)民教育培訓(xùn)戰(zhàn)線的同志們,，表示親切地慰問,。下面,，利用這個機(jī)會，我也作個發(fā)言,，講三點意見,。

一、培養(yǎng)新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的重要保證

黨的xx屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大歷史任務(wù),，明確了推進(jìn)社會主義新農(nóng)村的一系列政策措施,，要求按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明,、村容整潔,、管理民主的標(biāo)準(zhǔn),，扎實穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。五中全會專門強(qiáng)調(diào),，要培養(yǎng)有文化,、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，提高農(nóng)民的整體素質(zhì),。為了貫徹落實中央的戰(zhàn)略部署，農(nóng)業(yè)部提出了貫徹落實新農(nóng)村建設(shè)的實施意見,，要求加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),，實施“轉(zhuǎn)變、拓展,、提升”三大戰(zhàn)略,，啟動“九大行動”。培養(yǎng)造就新型農(nóng)民,，內(nèi)涵豐富,，任務(wù)艱巨，需要我們付出艱苦的努力,。我們要有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感，首先要充分認(rèn)識到農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的極端重要性和緊迫性,。

(一)培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容,。沒有新農(nóng)民就沒有新農(nóng)村;建設(shè)新農(nóng)村，就要培養(yǎng)新農(nóng)民,。農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的主體,，是新農(nóng)村建設(shè)的直接參與者和主要受益者。沒有農(nóng)民科技文化素質(zhì)的提高,，沒有適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)需要的新型農(nóng)民,，新農(nóng)村建設(shè)就缺乏根本支撐,。只有培養(yǎng)造就千千萬萬高素質(zhì)的新型農(nóng)民，把農(nóng)村巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,，形成持續(xù)推動建設(shè)新農(nóng)村的力量源泉,，才能讓農(nóng)民共享和使用農(nóng)業(yè)科技成果，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè);才能提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,，形成增收致富的長效機(jī)制;才能使農(nóng)民崇尚科學(xué),，崇尚文明，形成農(nóng)村良好的社會風(fēng)氣,。

(二)培養(yǎng)新型農(nóng)民是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略抓手,。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵在于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和提高農(nóng)民素質(zhì)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一靠政策,、二靠科技,、三靠投入，但從長遠(yuǎn)看,，關(guān)鍵還是要靠科技進(jìn)步,。在科技的創(chuàng)新和發(fā)展中，勞動者是決定因素,，只有把農(nóng)民培養(yǎng)成掌握和運用現(xiàn)代科技的新型農(nóng)民,，才能使農(nóng)業(yè)科技成果真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，才能更好地實現(xiàn)“三增”目標(biāo),。所以,，我們要把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來,。培養(yǎng)新型農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手,，抓住了新型農(nóng)民培養(yǎng)，就抓住了新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵,。

(三)培養(yǎng)新型農(nóng)民是解決“三農(nóng)”問題的客觀需要,。說到底，“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題,。我國農(nóng)民基數(shù)大,、素質(zhì)相對偏低。據(jù)統(tǒng)計,，在4.9億農(nóng)村勞動力中,，高中以上文化程度占13%，小學(xué)以下文化程度占36.7%,，接受過系統(tǒng)農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的不足5%,。農(nóng)民的科技文化水平制約了先進(jìn)技術(shù)和裝備在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用，制約了農(nóng)村良好社會風(fēng)氣的形成,，制約了自我發(fā)展能力的提高,，已經(jīng)成為解決“三農(nóng)”問題的瓶頸,。不提高農(nóng)民素質(zhì)，根本解決“三農(nóng)”問題就會成為一句空話,。

(四)培養(yǎng)新型農(nóng)民是加快社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,。《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》明確提出,，要大力開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn);《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》進(jìn)一步指出,，要“支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技素質(zhì),。實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程,，增強(qiáng)農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。實施農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程,，培養(yǎng)一大批生產(chǎn)能手,、能工巧匠、經(jīng)營能人和科技人員,?！眹鴦?wù)院近期發(fā)布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，也明確要求實施農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動計劃,。可以說,，培養(yǎng)新型農(nóng)民已成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)在動力,。

二、當(dāng)前農(nóng)民教育培訓(xùn)工作中要重點解決的幾個問題

農(nóng)民教育培訓(xùn)是培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民的根本途徑,。影響農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的因素很多,，我這里主要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前和今后一個時期，需重點解決的幾個問題,。

(一)發(fā)揮農(nóng)業(yè)部門的主體作用,，充分調(diào)動各方面的積極性。首先,，農(nóng)業(yè)部門要進(jìn)一步發(fā)揮好統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)、組織和服務(wù)的功能,，要千方百計爭取政策和資金,，制定規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)與評估,，搭建好工作平臺,。其次，要充分利用教育,、科技,、文化等各行業(yè),、各部門的現(xiàn)有資源，形成農(nóng)民教育培訓(xùn)合力,。第三,，要充分調(diào)動教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的積極性，使隸屬于不同行業(yè)和部門的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛參與,。第四,，要充分調(diào)動農(nóng)民的積極性，切實增強(qiáng)他們增收致富和自我發(fā)展的能力,。

(二)采取更為有效的措施,，建立健全農(nóng)民教育培訓(xùn)工作長效機(jī)制。要充分發(fā)揮廣播,、電視,、網(wǎng)絡(luò)等遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)手段的優(yōu)勢，采用發(fā)放技術(shù)明白紙,、播放光盤,、科技直通車下鄉(xiāng)、開通科技大喇叭等等形式,，開展普及性知識培訓(xùn);要采取手把手,、面對面的現(xiàn)場培訓(xùn)方式，注重理論知識和實踐的結(jié)合,，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),。要進(jìn)一步完善政策，加大投入力度,，為農(nóng)民教育培訓(xùn)工作提供條件保障,。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善體系,、強(qiáng)化手段,、穩(wěn)定隊伍、調(diào)動農(nóng)民自身積極性,，建立起農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制,。

(三)提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果，真正做到讓農(nóng)民滿意,。要引導(dǎo)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)農(nóng)民的需要,，采取農(nóng)民喜聞樂見的方式開展教育培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)民教育培訓(xùn)效果,。要以培訓(xùn)內(nèi)容農(nóng)民是否需要,、培訓(xùn)方式農(nóng)民是否接受、培訓(xùn)結(jié)果農(nóng)民是否滿意，來作為衡量農(nóng)民教育培訓(xùn)效果好不好,、質(zhì)量高不高的標(biāo)準(zhǔn),。要大力開展調(diào)查研究，摸清基本情況,，準(zhǔn)確把握農(nóng)民需求,，根據(jù)需求確定培訓(xùn)內(nèi)容;在組織實施上，要進(jìn)村辦班,，利用集中講解,、現(xiàn)場指導(dǎo)等靈活多樣的培訓(xùn)方式，方便農(nóng)民學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)興趣,，確保取得實效，努力做到真正讓農(nóng)民滿意,。

三,、農(nóng)廣校要充分發(fā)揮培養(yǎng)新型農(nóng)民的重要作用

回良玉副在致中央農(nóng)廣校成立25周年賀信中指出，農(nóng)廣?！白鳛槲覈匾霓r(nóng)業(yè)職業(yè)教育,、農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)基地，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程中肩負(fù)著重大使命”,。成立20xx年來,，農(nóng)廣校開展了大規(guī)模的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)了大批農(nóng)村實用人才,，為促進(jìn)我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),。當(dāng)前和今后一個時期,，農(nóng)廣校要進(jìn)一步按照“培養(yǎng)新農(nóng)民,、建設(shè)新農(nóng)村”的要求,，緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”和“九大行動”，繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)民教育培訓(xùn)的重要作用,，培養(yǎng)新型農(nóng)民，為新農(nóng)村建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn),。

(一)以培養(yǎng)新型農(nóng)民為重點,，大力開展農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能和科技文化水平,。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,，舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班，積極開展培訓(xùn),、咨詢,、示范和推廣服務(wù)，大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果,、新品種和新方法,。結(jié)合新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，舉辦綠色證書培訓(xùn)班,，根據(jù)農(nóng)民從事產(chǎn)業(yè)進(jìn)行產(chǎn)前,、產(chǎn)中、產(chǎn)后各個環(huán)節(jié)的系統(tǒng)培訓(xùn),，使農(nóng)民具備從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作要求的基本知識和基本技能,，著力培養(yǎng)大批骨干農(nóng)民。

(二)以培養(yǎng)適應(yīng)城鎮(zhèn)化,、工業(yè)化需要的產(chǎn)業(yè)工人為重點,，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,。要發(fā)揮農(nóng)廣校自身優(yōu)勢,，積極參與陽光工程，積極申請國家陽光工程培訓(xùn)任務(wù),，大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)技能，增強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移步伐,。在培訓(xùn)中，要提高培訓(xùn)的針對性,，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,，保證培訓(xùn)時間，加強(qiáng)實踐教學(xué),，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

(三)以培養(yǎng)農(nóng)村實用人才為重點，積極參與“百萬中專生計劃”,，培養(yǎng)具有中專學(xué)歷的實用人才,，提高他們帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的能力。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托,，圍繞產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè),，采取遠(yuǎn)程教育和面授輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，重點培養(yǎng)村組干部,、專業(yè)能人,、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織骨干、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和遠(yuǎn)程教育接收站點管理員等,，使他們成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的帶頭人和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的骨干力量,?！鞍偃f中專生計劃”已被列入農(nóng)業(yè)部20xx年要辦的15件實事之一。各級農(nóng)廣校要積極參與,，主動承擔(dān)任務(wù),，認(rèn)真抓好招生、教學(xué)和管理等各個環(huán)節(jié),，確保把實事辦實,，把好事辦好。

此外,，還要以滿足農(nóng)民需求為導(dǎo)向,，加強(qiáng)教育培訓(xùn)媒體資源和手段建設(shè)，增強(qiáng)自身實力,。在模式,、手段等方面學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外成功的經(jīng)驗，提高農(nóng)民教育培訓(xùn)的效果和效益,。

最后,，我想再強(qiáng)調(diào)幾個方面的工作。培養(yǎng)新型農(nóng)民,，農(nóng)廣校義不容辭,，責(zé)任重大。要完成好這一歷史重任,，必須在以下幾個方面狠下功夫,。

(一)加強(qiáng)能力建設(shè)，改善辦學(xué)條件,。農(nóng)廣校經(jīng)過20xx年的發(fā)展,，基本建立了覆蓋全國的農(nóng)民遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)體系，為農(nóng)村培養(yǎng)了大量實用人才,，取得了可喜的成績,，是農(nóng)民教育培訓(xùn)的一支寶貴力量。但目前總體來說,，體系比較脆弱,，基礎(chǔ)條件差，嚴(yán)重制約了體系功能的發(fā)揮,。今后要下大力氣抓體系建設(shè)，從各方面爭取政策和資金,，健全機(jī)構(gòu),，明確職能，改善條件;加強(qiáng)分類指導(dǎo),，對組織渙散,、不能很好發(fā)揮作用的學(xué)校建議地方進(jìn)行整改，鼓勵戰(zhàn)斗力強(qiáng)、基礎(chǔ)條件好的學(xué)校多承擔(dān)各種農(nóng)民教育培訓(xùn)項目,。有為才有位,，農(nóng)廣校要在新農(nóng)村建設(shè)中主動發(fā)揮作用，爭取各級政府和主管部門的重視與支持,，努力成為深受歡迎的農(nóng)民教育培訓(xùn)的中堅力量,。

(二)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教育水平,。從目前情況看,，農(nóng)廣校師資隊伍的能力和水平與承擔(dān)任務(wù)的要求相比還有差距。要采取各種有效措施,，培養(yǎng)既具有教育教學(xué)能力,、又具有實踐技能和指導(dǎo)能力的“雙師型”教師隊伍，特別要培養(yǎng)一支識大局,、謀實事,、講實干的各級校長隊伍。農(nóng)廣校由于自身擁有的專職教師隊伍的力量有限,，今后還要選聘農(nóng)村各行各業(yè)的專家,、基層科技人員和能工巧匠擔(dān)任輔導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)和指導(dǎo)學(xué)員實踐的兼職教師，建立起一支高水平的專兼職教師隊伍,。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,，工作落到實處。農(nóng)廣校要發(fā)揮體系健全,、了解農(nóng)村,、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民的優(yōu)勢,，發(fā)揮教育培訓(xùn),、科學(xué)普及、技術(shù)推廣,、信息傳播,、政策宣傳的綜合功能，不斷拓寬工作思路,，強(qiáng)化工作措施,，下沉工作中心，把培訓(xùn)工作落到實處,。這次農(nóng)廣校提出培訓(xùn)教師,、媒體資源和人才培養(yǎng)“三進(jìn)村”，就是一個很好的農(nóng)民培訓(xùn)模式,，貼近和方便農(nóng)民,，可以為農(nóng)民提供有效的技術(shù)指導(dǎo),、優(yōu)質(zhì)的媒體資源和教育培訓(xùn)服務(wù)，可以把培訓(xùn)工作做實,，讓農(nóng)民看到變化,、得到實惠。當(dāng)前,，特別要創(chuàng)新對在家務(wù)農(nóng)人員的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,，使其能成為新型農(nóng)民，努力解決“會農(nóng)的不務(wù)農(nóng),、務(wù)農(nóng)的不會農(nóng)”的問題;要重視農(nóng)民的道德教育和法治教育,，將其列為重要培訓(xùn)內(nèi)容。

(四)加大宣傳力度,，營造良好的輿論氛圍,。要利用廣播、電視,、報紙,、雜志、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體,，加強(qiáng)對農(nóng)民教育培訓(xùn)重要性和農(nóng)廣校作用的宣傳,，使全社會認(rèn)識農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的重要性、關(guān)注和支持農(nóng)廣校的工作,，形成良好的輿論氛圍,，同時拉動農(nóng)民對教育培訓(xùn)的需求。要及時發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型,，總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗,，宣傳農(nóng)民教育培訓(xùn)工作取得的成績和典型人物的先進(jìn)事跡，激勵和鼓舞大家爭優(yōu)創(chuàng)先,，爭做貢獻(xiàn),。

同志們，農(nóng)民教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,，事關(guān)新農(nóng)村建設(shè)全局,。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗,、求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取的“農(nóng)廣精神”，培養(yǎng)新農(nóng)民,，服務(wù)新農(nóng)村,，爭創(chuàng)佳績，不辱使命,。

謝謝大家!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇六

同志們：

金秋的九月是收獲的季節(jié),，經(jīng)過4天緊張有序的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)班在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室處的大力協(xié)助下,，經(jīng)過大家的共同努力,，今天就要結(jié)束了。4天來,，大家積極聽講,，認(rèn)真記錄，踴躍交流,，主動請教,，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大,，達(dá)到了預(yù)期的效果,。下面，對本次培訓(xùn)班的基本情況,，我作一簡要總結(jié),。

一、本次培訓(xùn)班的基本特點

本次培訓(xùn)班與以往相比,，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高,。本次培訓(xùn)班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導(dǎo),?？梢哉f，本次培訓(xùn)班邀請的授課老師,，是軍代處近幾年來舉辦培訓(xùn)班授課專家層次最高的,。

二是培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn),，我們本著“缺什么,、訓(xùn)什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓(xùn)練,，注重提高實際操作能力,，既有思想高度，又有理論深度,，實踐性很強(qiáng),。為做好本次培訓(xùn)，我們于7月份廣泛征詢了各單位,、各部門的意見,，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題,。整個培訓(xùn),，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo),，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐,，從宏觀到微觀,，相互補(bǔ)充，相互結(jié)合,，對于我們開展工作都具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和實效性,。

三是教學(xué)計劃實。整個培訓(xùn)過程,，計劃周密,，落實到位。在4天時間內(nèi),，安排了8個專題講座,，并安排機(jī)關(guān)全體同志2次到會聽課，擴(kuò)大了培訓(xùn)范圍和力度,。充分采用多媒體技術(shù)制作課件,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

四是教學(xué)管理嚴(yán),。做搞好本次培訓(xùn),，二處的同志做了大量的準(zhǔn)備工作，制定了各種措施要求,。在整個培訓(xùn)過程中,，參訓(xùn)的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴(yán)格請銷假制度,，按時到課聽講,，做好學(xué)習(xí)筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導(dǎo)要求,，處領(lǐng)導(dǎo)始終堅守在會場,，關(guān)心參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)、生活,，確保了本次培訓(xùn)班高質(zhì)量地圓滿完成,。

二、本次培訓(xùn)班的主要收獲

一是拓寬了思路,，明確了方向,。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理,，大家充分認(rèn)識到,，只有不斷增強(qiáng)發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標(biāo),。通過培訓(xùn),，進(jìn)一步拓寬了大家的視野，拓展了思路,，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感,。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì),。在培訓(xùn)中，大家普遍感到,，在以往的工作中存在著兩個方面的問題,，一方面，對理論知識的學(xué)習(xí)不深不透,，沒能打破陳舊的思維定勢,，不能運用新思路思考問題，另一方面,，在具體工作中,，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)抓得不緊，有時只是為了應(yīng)付日常工作,，沒有養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性,，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要,。這次培訓(xùn),，給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,，有了更深一層的理解和領(lǐng)會,，增強(qiáng)了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,，增強(qiáng)了信心,。

三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍,。參加這次培訓(xùn)的同志,，都是各個單位的新生力量，擔(dān)負(fù)著建設(shè)的重任,。建立一支政治素質(zhì)過硬,、業(yè)務(wù)能力過強(qiáng)、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運輸發(fā)展的新型人才隊伍,，各級領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注的中心問題,。通過這次培訓(xùn)，達(dá)到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo),，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證,。

四是促進(jìn)了交流，增強(qiáng)了合力,。這次培訓(xùn),，給大家提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，利于各單位,、各部門進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,，增強(qiáng)了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,，取長補(bǔ)短,，積極交流，共同促進(jìn),，加深了了解,，增進(jìn)了友誼，形成了團(tuán)結(jié)活潑,、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氣氛,。

三、提幾點要求

本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，這里,，我提三點要求。

一是要抓好本次培訓(xùn)班內(nèi)容的貫徹落實,。本次培訓(xùn)班,，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富,、新穎,，實用性較強(qiáng)，是大家普遍關(guān)注的,?；厝ヒ院螅皶r向單位,、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)情況,，制定計劃，對未參訓(xùn)人員進(jìn)行重點輔導(dǎo),，擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍和力度,。二處要抓緊時間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄，刻錄光盤下發(fā),。

二是要增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的意識,。應(yīng)該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍,，整體是好的,。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷,。但從我掌握的情況來看,，某些同志存在著自己還年輕，現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要,，現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想,。這種思想是要不得的。學(xué)歷高,，代表著你的過去,，說明你擁有很好的起點。年輕,，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習(xí),，不注重實踐,，將終會被工作淘汰，被社會拋棄,。對于每一個要求進(jìn)步的人來說,，學(xué)習(xí)是一種投資，是為將來的生存進(jìn)行積累,，為將來的發(fā)展而“儲蓄”,。要充分利用這次舉辦培訓(xùn)班的有利契機(jī)，牢固樹立不斷學(xué)習(xí)的意識,，認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性,，在全處形成不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍。

三是要開創(chuàng)性地抓好訓(xùn)練工作的開展,。訓(xùn)練工作是完成各項工作的基礎(chǔ),。在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓(xùn)練工作中存在的問題和差距,。我們要拓寬思路,，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神,，以飽滿的工作姿態(tài),，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證,。

同志們,，當(dāng)今時代是人才輩出、競展風(fēng)流的時代，是迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展的時代,。作為跨世紀(jì)的軍人，只有踏踏實實地學(xué)習(xí),、勤勤懇懇地工作,，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負(fù),，實現(xiàn)自身的價值,。

謝謝大家。

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇七

同志們：

首屆財會人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,，通過三天的學(xué)習(xí)與交流,，大家均能較好地完成了培訓(xùn)內(nèi)容，達(dá)到了了解政策規(guī)定,、熟悉標(biāo)準(zhǔn)制度,、明確工作程序、掌握方法技能的目的,，應(yīng)該說,，收到了預(yù)期的效果，促進(jìn)全系統(tǒng)的財務(wù)管理正規(guī)化建設(shè),。在此次培訓(xùn)班的籌備,、學(xué)習(xí)過程中，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，得到了電教部和宣傳部的有關(guān)同志的熱心幫助支持,，也得到了參加培訓(xùn)的同志們的支持未開發(fā)區(qū)鼓勵，在此對關(guān)心,、幫助和支持我們培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)和部門表示衷心感謝!(大家鼓掌)對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意!(再次鼓掌)對培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束表示衷心的祝賀!(三次鼓掌)

此次培訓(xùn)時間緊,，內(nèi)容多，概括起來講,，有三個主要特點：一是授課人員備課充分,，對現(xiàn)行的財務(wù)規(guī)章制度結(jié)合本系統(tǒng)實際工作的需要，進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié) 歸納,，采用先進(jìn)的教學(xué)手段,，制作了多媒體幻燈片;二是參加培訓(xùn)的人員能克服工矛盾，主動利用課余時間處理業(yè)務(wù)工作,，到課率高,，聽課認(rèn)真討論熱烈，課堂秩序良好,，保證了人員,、時間,、效果三落實;三是緊貼財務(wù)工作實際，,，根據(jù)管理中存在的難點,、弱點、盲點,，對相關(guān)的政策規(guī)定進(jìn)行了重點講解,，培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，實用性和可操作性高,。

同志們,，培訓(xùn)僅僅是一種手段，目的是要樹立自覺學(xué)習(xí),、學(xué)以致用的觀念,，提高財會人員的綜合素質(zhì)，提高依法理財,、文章版權(quán)歸文秘家園網(wǎng)作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處! 按章辦事的能力,，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識,。下面結(jié)合今后的工作提三點要求：

一是要強(qiáng)化政治意識,。財務(wù)工作具有政策性強(qiáng)、涉及面廣,、管理要求高的特點，這就要求我們要從講政治的高度來認(rèn)真對待各項工作,，增強(qiáng)政治敏銳性,，提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力，遇事多從政策原則上思考,，決不能只重單純的業(yè)務(wù)工作,，而輕視管理工作，要實現(xiàn)業(yè)務(wù),、技術(shù)型干部向管理型干部的轉(zhuǎn)變,，立足本職，愛崗敬業(yè),。利用我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)的財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度,，促進(jìn)本系統(tǒng)的財經(jīng)管理工作，提高貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī)的自覺性,。

二是要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,。當(dāng)今社會是學(xué)習(xí)型社會，信息化革命潮起云涌,，市場經(jīng)濟(jì)改革帶來的新情況,、新問題來斷出現(xiàn),，希望大家以這次培訓(xùn)為契機(jī)，樹立起自覺學(xué)習(xí)的思想,，鍥而不舍,、學(xué)以致用的學(xué)習(xí)精神，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新實現(xiàn)由技術(shù)經(jīng)驗型向知識學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變,，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面,，以適應(yīng)時代的發(fā)展,，工作的需要，進(jìn)一步提高當(dāng)家理財?shù)哪芰Α?/p>

三是要強(qiáng)化效益意識,。財務(wù)部門是黨委理財?shù)木C合部門,，履行財務(wù)供應(yīng)與監(jiān)督的職能部門，加強(qiáng)經(jīng)費管理,，提高經(jīng)費,、物資使用效益是財務(wù)部門的職責(zé)。要樹立以市場為中心的思想,，保障各項任務(wù)的順利完成;樹立財務(wù)就是服務(wù)的思想,，以保障效益高不高、群眾滿意不滿意,、服務(wù)到位不到位為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn);樹立實事求是的思想,，堅持求實問效的工作作風(fēng)，深入實際,，搞好調(diào)查研究,，為黨委當(dāng)好參謀，把好理財關(guān),，以我們優(yōu)異的工作,，促進(jìn)全系統(tǒng)的財經(jīng)管理工作，為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展,，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我的講話完了，謝謝大家!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇八

各位同仁,，上午好!

受公司委托,，非常高興前來參加20xx年全省初任內(nèi)訓(xùn)師ttt培訓(xùn)班的開班典禮。我代表公司x部,，歡迎各位企業(yè)的骨干,、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊，為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻(xiàn)你們的光與熱,，奉獻(xiàn)你們的聰明與才智!

今天來參加開班典禮,，主要有四個方面的內(nèi)容與各位交流：

一,、為什么要建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍

“”期間，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革,，形成了“”的新格局,。進(jìn)入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機(jī)遇期,，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，業(yè)務(wù)發(fā)展升級和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)：“”,。今年,，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,，是加快轉(zhuǎn)型升級,、實現(xiàn)發(fā)展突破的關(guān)鍵之年，公司提出“運營發(fā)展新模式,?！?/p>

為實現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進(jìn)行支撐;如何解決員工隊伍素質(zhì),、能力不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才,、高級營銷人才缺乏,，基層管理隊伍能力薄弱，一線員工業(yè)務(wù)技能水平較低等突出問題,，都是未來幾年擺在教育培訓(xùn)工作者面前十分重要,、緊迫而又艱巨的任務(wù)。

近幾年,，公司投入了大量的人、財,、物力開展各種各樣的培訓(xùn),，也取得了不錯的成績。我們認(rèn)為,，培訓(xùn)成功與否,，能否達(dá)到效果，培訓(xùn)師是最關(guān)鍵因素,。目前全省培訓(xùn)師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師,。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓(xùn)和專題類培訓(xùn)，不太了解企業(yè),，結(jié)合度差,，且費用比較高,。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)條線骨干又因未接受過專門授課訓(xùn)練，教學(xué)方式方法欠缺,，教學(xué)技能水平不高,，影響到培訓(xùn)的整體效果。目前,，國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊伍,，甚至建立企業(yè)大學(xué)來支撐企業(yè)人才隊伍建設(shè)。如寶潔公司90%以上的培訓(xùn)都是通過內(nèi)訓(xùn)師來完成,，而且效果較好,。相對而言，企業(yè)在內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)上仍處于一種相對滯后的狀態(tài),。就全省來講,，按照公司內(nèi)訓(xùn)師管理辦法的要求，全省內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)數(shù)量要達(dá)到員工總數(shù)的x%,，約x人,，其中省級內(nèi)訓(xùn)師要達(dá)到全省員工總數(shù)的x%，約x人,，市州級內(nèi)訓(xùn)師占全省員工總數(shù)x%,，約x人。經(jīng)過20xx年,、20xx年兩輪的ttt培訓(xùn),，目前省級內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)為x，離x名還有近x人的缺口,。

在這樣的形勢和背景下,，公司今年繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，充實內(nèi)訓(xùn)師隊伍,，對打造完整的培訓(xùn)師資體系來說是非常必要的,。內(nèi)訓(xùn)師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認(rèn)知語言;具備專業(yè)知識和專業(yè)技能特長,，能充分結(jié)合企業(yè)實際,，將枯燥、單調(diào)的業(yè)務(wù)通過生動,、形象的培訓(xùn)傳授給員工,，讓企業(yè)文化、專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)技能得到快速復(fù)制,，從而推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 二,、如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍

內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)部充當(dāng)了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者,、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識,、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進(jìn)者。對于如何選好用好內(nèi)訓(xùn)師這支隊伍,，我想講兩點：

一是完善培養(yǎng)體系,。對如何建好用好內(nèi)訓(xùn)師隊伍，公司作了重要規(guī)劃,，臺了《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》,，辦法對內(nèi)訓(xùn)師推薦、培訓(xùn),、課程開發(fā),、試講、選拔聘用等都進(jìn)行了完善和規(guī)范,。按照辦法對內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)的要求,，今年全省計劃辦三個方向的初任內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班，一期方向,，一期方向,，一期方向，這次辦x期,，下半年再辦x期,，明年還將辦內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)，力度相當(dāng)大,。同時,，各市州也相應(yīng)出臺了內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，培養(yǎng)市州級內(nèi)訓(xùn)師,?？梢哉f，公司內(nèi)訓(xùn)師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當(dāng)完善的,，而且內(nèi)訓(xùn)師的成長通道是完全打通的,。我們的內(nèi)訓(xùn)師，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才,。大家都是通過精挑細(xì)選推薦上來的業(yè)務(wù)骨干,，通過這次專業(yè)訓(xùn)練,大家的表達(dá)能力、演講能力會得到很大的提升,，對今后個人職業(yè)成長會有相當(dāng)大的幫助。

二是完善考核體系,。公司對內(nèi)訓(xùn)師隊伍是建用結(jié)合,，通過考核激勵政策，充分發(fā)揮這支隊伍的作用,。內(nèi)訓(xùn)師是一份兼任工作,，是大家本職工作之外的工作,。公司按照內(nèi)訓(xùn)師管理辦法對內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行管理和使用。省級內(nèi)訓(xùn)師從事本職工作時歸原單位管理,、使用,，在本單位之外從事培訓(xùn)活動時，由公司人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、使用,。省級內(nèi)訓(xùn)師一次聘期是x年，但每年都有培訓(xùn)教學(xué),、課程開發(fā)或其他相關(guān)的工作,，并由公司人力部牽頭，由內(nèi)訓(xùn)師常務(wù)辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行年度考核和評議,，如果工作量不達(dá)標(biāo),，第一、二年會給予提示,，如果三年不達(dá)標(biāo),，就會降級或退出。激勵方面,，內(nèi)訓(xùn)師按不同級別,，享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓(xùn)師授課費為x元/課時,，書報補(bǔ)貼x元/年;高級內(nèi)訓(xùn)師授課費為x元/課時,，書報補(bǔ)貼x元/年。今后,，公司還將不斷完善內(nèi)訓(xùn)師激勵機(jī)制,，進(jìn)一步助力內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)成長。

三,、對內(nèi)訓(xùn)師成長的幾點建議

1.對培訓(xùn)工作要有濃厚的興趣,。知不如好、好不如樂,。要喜歡這個工作,，才能干好這個工作。

2.要有健康的身體和健全的心理素質(zhì),。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，培訓(xùn)任務(wù)相當(dāng)重，需要內(nèi)訓(xùn)師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理,，這是做好培訓(xùn)工作的前提,。作為內(nèi)訓(xùn)師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài),。

3.要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升,。通過學(xué)習(xí)，具備豐富扎實的專業(yè)知識,，積累豐富的實踐經(jīng)驗和閱歷,，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己,，最終成長為教練式領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)專家,，把培訓(xùn)作為你實現(xiàn)人生目標(biāo)的訓(xùn)練場。

4.要有堅定的信心和決心,。內(nèi)訓(xùn)師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè),。在內(nèi)訓(xùn)師成長的道路上，不僅僅有掌聲,、鮮花及榮耀的光環(huán),，也會有不如人意，不被人認(rèn)可,。但無論你遇到什么樣的困難和挫折,，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師，充分實現(xiàn)自己的價值,。

四,、對本次培訓(xùn)的希望與要求

1.各位學(xué)員要深度參與本次培訓(xùn)，獲得最大的個人收益,。通過培訓(xùn),，不僅要提高授課技巧，還要創(chuàng)新思維,，以更高的要求定位自己,，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識,、技能,、文化的傳播、分享,、交流和推廣作出積極貢獻(xiàn),。同時，在培訓(xùn)期間,，要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，服從管理，確保培訓(xùn)順利完成,。

2.(承辦單位)要加強(qiáng)培訓(xùn)項目實施過程的管理,，做好幫手，當(dāng)好橋梁，管好學(xué)習(xí),，做好保障;內(nèi)訓(xùn)師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導(dǎo)、跟蹤和管理,，并充分利用平臺,，宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓(xùn)師,，讓內(nèi)訓(xùn)師成為讓人羨慕,、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內(nèi)訓(xùn)師為榮的氛圍,。

最后,，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間，學(xué)習(xí)好,、心情好!愉快地度過這段緊張,、充實、難忘的學(xué)習(xí)生活!謝謝大家!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇九

在深入開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的時刻,，在中小學(xué)(園)暑假開始不久,，縣教育局舉辦全縣教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)培訓(xùn)班，把教育助理,、中小學(xué)校長,、職教校長、幼兒園長及分管校長,、總務(wù)主任,、主辦會計，召集起來集中精力學(xué)習(xí)培訓(xùn),，充電提高,，將收到很好的效果。

這次培訓(xùn)班辦得很有必要,。暑假期間,，教育系統(tǒng)實施基本建設(shè)比較集中，財務(wù)工作量相對比較大,。舉辦財務(wù)管理,、校舍建設(shè)培訓(xùn)班，對增強(qiáng)法紀(jì)觀念,、規(guī)范操作行為,、提高工作質(zhì)量和效率具有重要作用，很有針對性,。

這次培訓(xùn)班辦得十分務(wù)實,。培訓(xùn)班邀請縣財政局、監(jiān)察局、建工局有關(guān)同志作了關(guān)于加強(qiáng)教育經(jīng)費管理使用,、學(xué)?；窘ㄔO(shè)管理等輔導(dǎo)講座，教育局機(jī)關(guān)有關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)也就有關(guān)業(yè)務(wù)提出了具體要求,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)從實際出發(fā),，指導(dǎo)性很強(qiáng)。教育局畢局長還要講話,，將進(jìn)一步明確要求,，大家要認(rèn)真貫徹，落到實處,。 為了認(rèn)真貫徹落實好這次培訓(xùn)班的精神,，大力加強(qiáng)教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作，下面我講幾點意見,。

一要提高認(rèn)識,，切實增強(qiáng)加強(qiáng)教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作的責(zé)任感。加強(qiáng)教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作是加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè),、樹立教育良好形象,、辦讓人民滿意教育的重要內(nèi)容。近幾年來,，全縣教育系統(tǒng)加強(qiáng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作,，取得了明顯成效。堅持加強(qiáng)學(xué)校(園)財務(wù)管理檢查,、校長離任審計,、財務(wù)人員培訓(xùn)，創(chuàng)建了一批教育收費規(guī)范學(xué)校;堅持進(jìn)行校舍建設(shè)招投標(biāo),、校舍建設(shè)管理大檢查,，獲得了市"四好工程"、綠化景觀學(xué)校,、校舍建設(shè)與管理優(yōu)勝獎等榮譽(yù)稱號,。但是，有些問題也不能回避,，比如個別學(xué)校收費行為不規(guī)范,、財務(wù)運行程序不合要求、校舍建設(shè)手續(xù)不齊全等,，還時有發(fā)生,。我們要引起高度重視，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，以對事業(yè)負(fù)責(zé),，對工作負(fù)責(zé),，對自己負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感，切實把教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作抓緊抓好,。

二要增強(qiáng)法規(guī)意識,，認(rèn)真貫徹落實和不斷完善教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓,。要不斷增強(qiáng)依法治教,、嚴(yán)守法律法規(guī)的意識，學(xué)校(園)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行教育經(jīng)費管理和使用制度,，帶頭以實際行動規(guī)范學(xué)校財務(wù)運行行為，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行校舍建設(shè)管理各項規(guī)定,，確保不出現(xiàn)任何問題,。要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于財務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項政策法規(guī)要求，將各項法規(guī)要求內(nèi)化為全縣教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工的自覺行動,。同時,，要結(jié)合實際，對已有的規(guī)章制度進(jìn)行完善,，尤其要堅持和完善財務(wù)公開制度,，"財務(wù)公開"是學(xué)校政務(wù)公開的重要內(nèi)容。

三要嚴(yán)肅紀(jì)律,，實行教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)責(zé)任追究制,。財務(wù)管理和校舍建設(shè)是十分敏感的問題，責(zé)任重大,，紀(jì)律嚴(yán)明,。必須建立“一把手”負(fù)總責(zé)、校長是第一責(zé)任人的制度,，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體管理,，做到一級對一級負(fù)責(zé)，誰出了問題就查誰的責(zé)任,，哪一級出了問題就追究哪一級的責(zé)任,，決不能心慈手軟。要加大督查力度,，組織力量對教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)進(jìn)行定期不定期的檢查,，既要總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型,，又要發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改，也要保護(hù)同志,、保護(hù)干部,、保護(hù)溧水教育的健康和諧發(fā)展,。

四要采取措施，精打細(xì)算,，讓有限的教育經(jīng)費在學(xué)?；窘ㄔO(shè)中發(fā)揮最大的效益。要認(rèn)真貫徹國務(wù)院前不久召開的建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議精神,，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約，努力使有限的教育經(jīng)費用在刀刃上,。在保證質(zhì)量的前提下,，認(rèn)真做好校舍建設(shè)等工程的預(yù)決算工作，堅決防止鋪張浪費行為,。要組織力量認(rèn)真清理教育負(fù)債,，努力防止教育系統(tǒng)新增債務(wù)的發(fā)生。要科學(xué)有效地運作教育經(jīng)費,，優(yōu)質(zhì)高效地實施教育基本建設(shè)重點項目,，確保今年全縣教育事業(yè)各項奮斗目標(biāo)順利實現(xiàn)。

五要抓住第二批先進(jìn)性教育活動的契機(jī),，以加強(qiáng)教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作的實效,，進(jìn)一步樹立教育良好形象。第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已經(jīng)開始,，全縣教育系統(tǒng)要發(fā)揚(yáng)第一批先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗,，通過學(xué)習(xí)動員、分析評議和整改提高,，進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)校(園)基層黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，以整頓財務(wù)管理和校舍建設(shè)為契機(jī)，想實招,，辦實事,，進(jìn)一步優(yōu)化教育布局，促進(jìn)教育均衡發(fā)展,，加快教育現(xiàn)代化步伐,，努力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題,，建立長效機(jī)制,，不斷提高人民群眾對教育的滿意度。

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇十

各位老師,、各位員工：

大家好!

秋送千山秀,，花放萬里香。在我市技校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，經(jīng)過我們的精心籌備,，**公司技能培訓(xùn)班今天正式開班了,。在此，我代表公司全體員工向參加這次培訓(xùn)的技校領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎,，并向他們致以衷心的感謝!

汽車市場的繁榮,，帶動了汽車維修市場的發(fā)展。傳統(tǒng)的汽車維修方式,、維修制度以及經(jīng)營模式必然被現(xiàn)代汽車維修方式所代替,。以往的汽車維修往往就維修談維修, “眼看、手摸,、耳聽”的檢驗方式逐漸被先進(jìn)技術(shù)投備所取代?，F(xiàn)代汽車維修將集汽車維修、配件銷售,、資訊和售后服務(wù)四位一體緊密結(jié)合,。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設(shè)備現(xiàn)代化,、維修咨詢網(wǎng)絡(luò)化、維修診斷專家化,、維修管理電腦化及服務(wù)對象的社會化?，F(xiàn)代汽車技術(shù)、汽車檢測診斷設(shè)備,、維修工藝技術(shù)日新月異,，技術(shù)更新及產(chǎn)品換代加快，所以我們的維修技術(shù),、管理理念,、服務(wù)意識等相關(guān)知識也都需要更新與提高。因此,，提高員工技術(shù)水平,、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)也是迫在眉捷,，勢在必行,。**公司于**年**月號成立，至今已有---

借此機(jī)會,，我想對各位員工提三點要求：

一是要提高對學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)理論知識的認(rèn)識,。學(xué)習(xí)理論知識是提高技能的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)要牢固,，絕非一日之功,，它需要持之以恒的堅持不懈。俗話說的好,，每天提高一小步,，日積月累,，就會前進(jìn)一大步。我們要戒驕戒躁,、重視學(xué)好理論知識,，因為離開專業(yè)理論的技術(shù)也是無源之水、無本之木,。

二是要重視實踐操作,，循序漸進(jìn)地提高自己的技能水平?！凹矣星牲S金,，不如一技在身”。學(xué)習(xí)的目的在于運用,，只有掌握并不斷提高職業(yè)技能,，不斷為公司做出新的貢獻(xiàn)，就業(yè)才能長久,，事業(yè)才能發(fā)展,。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補(bǔ)充新知識,，掌握新技能,，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢,。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識,，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野,，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能,。

三是要真正樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，珍惜培訓(xùn)機(jī)會,。要善于學(xué)習(xí),、勤于實踐，從自身做起,，從現(xiàn)在做起,，在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。按要求,，扎扎實實地學(xué)好知識和提高技術(shù)技能,。同時，要樹立終身學(xué)習(xí)觀念,，努力掌握先進(jìn)理論和先進(jìn)技能,，今后為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn),。

這次培訓(xùn)班是經(jīng)技校認(rèn)真籌備后舉辦的,，從課程的設(shè)置,、師資的配備和教材的選擇等方面都進(jìn)行了周密安排，目的只有一個,，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,，讓大家來有所學(xué)、學(xué)有所獲,。希望大家要按時參加培訓(xùn),，遵守紀(jì)律，集中精力,，認(rèn)真學(xué)習(xí),。在學(xué)習(xí)的過程中，要把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來,，堅持學(xué)用結(jié)合,，學(xué)以致用，用科學(xué)的態(tài)度分析問題,、解決問題,，努力提高業(yè)務(wù)技能水平和實際工作能力。

有句話說的好,，要想給人一杯水,，自己必須有一桶水。因此我們不斷地充電,，學(xué)習(xí)和研究先進(jìn)的汽修理論知識,，并運用到工作中去,。同志們,，**公司為你們搭建了一個環(huán)境舒適、條件一流的平臺,，你們要用自己精湛的技術(shù),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司的騰飛而努力奮斗吧!謝謝大家。

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇十一

同志們：

今天舉辦的公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀骨干培訓(xùn)班,，是根據(jù)《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》,，省人社廳和市委組織部,、市人事局的統(tǒng)一要求安排的。參加培訓(xùn)的主要是各單位主管人事的副職和人事股長(專干)，這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)和掌握公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀,。下面，我就今年的公務(wù)員培訓(xùn)工作提幾點要求：

一,、高度重視公務(wù)員的全員培訓(xùn)工作

《公務(wù)員法》,、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定每一個公務(wù)員每年要參加不少于12天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前,，我縣已形成組織人事部門牽頭,、財政撥款,、黨校承辦的公務(wù)員培訓(xùn)模式，通過過去一年實踐證明是比較成功的,，受到了縣委,、政府高度好評。今后,，所有在職公務(wù)員每年都要輪訓(xùn)一遍,，作為主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)和人事干部，回到單位后,，要認(rèn)真做好宣傳工作,，積極配合、組織安排好本單位公務(wù)員分批參加培訓(xùn),。

二,、全面準(zhǔn)確地把握公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀培訓(xùn)的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容

公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀建設(shè)在公務(wù)員社會生活中具有重要的地位。公務(wù)員的職業(yè)道德和政務(wù)禮儀如何,，不僅關(guān)系到公務(wù)員能否正當(dāng)?shù)匦惺埂肮矙?quán)力”,，高效地履行國家公務(wù)，而且關(guān)系到社會的道德進(jìn)步和國家的興衰存亡,。不斷提高公務(wù)員的職業(yè)道德和禮儀修養(yǎng),，無疑會對改進(jìn)公務(wù)員的工作作風(fēng)，樹立國家機(jī)關(guān)的良好形象,，提高辦事效率起到很好的作用,。

公務(wù)員職業(yè)道德與政務(wù)禮儀培訓(xùn)分為兩個部分。第一部分為職業(yè)道德建設(shè),，主要介紹公務(wù)員職業(yè)道德的基本概念,、基本原則、基本要求,、基本構(gòu)成以及提高道德修養(yǎng)的途徑等;第二部為公務(wù)員政務(wù)禮儀,。主要介紹公務(wù)員生活中的文明禮儀，應(yīng)遵守的公共禮儀,，公務(wù)員的氣質(zhì)修養(yǎng)和傳統(tǒng)禮儀等,。這兩個部分的內(nèi)容，既是公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要課題,，也是社會道德建設(shè)和公務(wù)員自我完善的重要課題,，因此我們務(wù)必要抓緊學(xué)好用好。

三,、認(rèn)真做好公務(wù)員培訓(xùn)的考試考核工作

學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束,，將統(tǒng)一組織考試。同時，我們將強(qiáng)化培訓(xùn)與使用相結(jié)合制度,，建立和完善公務(wù)員培訓(xùn)登記,、入檔制度，將公務(wù)員教育培訓(xùn)情況,，學(xué)習(xí)成績作為考核,、選拔任用和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一，并在年終考核時予以兌現(xiàn),。在這里,，我也要求每一位學(xué)員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，配合好我局的教育培訓(xùn)工作開展,。

四天的時間非常短暫,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，最后預(yù)祝我們?nèi)w學(xué)員學(xué)習(xí)愉快并取得好的成績,。

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇十二

剛才聽 說農(nóng)財局組織大家今天在這里召開培訓(xùn)會,，開完會我就直接趕過來了。因為按照往年年初安排,，我們在全縣財政工作會后要召開一個財政所長座談會,，由于財政會當(dāng)天下午有個財政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會，時間比較緊,，所以這個座談會就遲遲再沒有召開,，所以借今天這個機(jī)會有必要再給大家講一講，尤其是現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)面臨多方面改革,，我們基層財政工作人員也面臨著身份和職能的轉(zhuǎn)變,，在這個過程中我們的工作不能放松，大家也不要因為機(jī)構(gòu)合并等人心渙散,、干勁不足,，用楊長亞市長的話講就是大家要有精神、在狀態(tài),，不管在什么形勢下,，我們一定要以飽滿的精神狀態(tài)投入到自己的工作中,。

剛才我聽了 10 個財政所所長的工作報告,，大家基本上都提到了所做的主要工作的情況，比如財政惠民補(bǔ)貼資金的發(fā)放情況,、財政政策的宣傳等等,，匯報的都比較好;但還有些不足部分所長沒有匯報到，也就是我們基層財政干部隊伍整體素質(zhì)還有待提高;工作創(chuàng)新力度還不夠;工作習(xí)慣亟待改變,。就拿匯報工作來講,，長匯報有長匯報的方法，短匯報有短匯報的方法。我也經(jīng)常給縣政府,、市上匯報工作,，匯報工作前我要想怎樣能抓住重點、亮點,，讓領(lǐng)導(dǎo)在我的匯報中能聽出我們的工作為什么做的比較好,，有什么好的經(jīng)驗和方法。這個大家以后要注意,。

針對剛才幾個所長反映的人員短缺問題,，我想是這樣，有兩個解決途徑,，一是按照編制對空編缺編的我們要及時向人事機(jī)構(gòu)報招考計劃,，通過招考的方法去充足我們的隊伍建設(shè)。現(xiàn)在財政所面臨的現(xiàn)實問題就是考試門檻過高,，招人難,，即便通過招考招進(jìn)來也很難留住，對于這個問題我們之前也向有關(guān)部門反映過,，看能不能通過增加事業(yè)編制來解決,，但是現(xiàn)在看來是不可能了，因為上面有文件明確規(guī)定,，不能混編,，所以這條路也是不可行的;在人員問題暫時解決不了的情況下怎么辦呢，那我們就要抓管理,，怎樣合理安排利用有限的資源,，這就需要財政所所長動動腦子。根據(jù)目前的情況來看,，像以前由財政局來招工作人員的辦法是行不通了,，從隸屬關(guān)系上來講，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所是隸屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦事機(jī)構(gòu),，不是縣財政局的下派機(jī)構(gòu),，縣財政局只是在業(yè)務(wù)上給予工作指導(dǎo)，就像我不能去向市財政局局長反映我人手不夠一樣;人員問題我就講這么多,。

下面我就基層財政工作提幾點要求：

一,、加強(qiáng)財政所的日常管理，不斷深化財政各項改革,。

基層財政工作本質(zhì)就是依法理財,，國庫集中支付以后，

各單位賬都交回去了,，所里就只管本單位賬務(wù)和村級賬務(wù),。我認(rèn)為各所回去要做一個工作就是，把換屆審計工作作為一個契機(jī)和機(jī)遇，和審計部門及農(nóng)業(yè)部門一起清理核查村級賬務(wù),，同時要思考兩個問題,，一個是村級收入如何監(jiān)管;另一個就是其他項目資金如何監(jiān)管。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，財政投資農(nóng)村建設(shè)的力度不斷加大,，農(nóng)村的項目越來越多，資金也越來越多,，不只是財政部門給的資金,，還有其他各部門的很多項目，這部分資金到村上,，我們應(yīng)該如何監(jiān)管使用呢?怎樣才能不讓這部分資金游離于財政監(jiān)管之外,，我想要從三個方面入手：一是實行村級賬務(wù)公開，收入支出定期公開,，要置村級賬務(wù)于村民的監(jiān)督之下;二是實施村級項目管理,，財政所工作人員在村上實施項目過程中，要關(guān)注項目實施動態(tài),，項目進(jìn)度,，做好監(jiān)管工作;三是健全制度。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,。要做到制度先行,，要用制度管人，制度管事,。剛才太安財政所就提到自己制定了一個村級賬務(wù)審批流程,，流程制度上墻，一目了然,，多少錢誰簽字看制度,，省的為了一個簽字問題不停的解釋還解釋不清。

另外一個財政所現(xiàn)在要做的就是“配合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，如何做好村級事業(yè)的進(jìn)一步運轉(zhuǎn)”這一課題調(diào)研,，大家都看到了，現(xiàn)在的農(nóng)村和過去的農(nóng)村已經(jīng)是完全不一樣了,，通村水泥路,、路燈、垃圾清理站等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施讓現(xiàn)在的村容村貌煥然一新,，但是路燈有沒有電費,、水泥路有沒有人打掃,，垃圾有沒有人負(fù)責(zé)清理一系列問題也隨之出現(xiàn)了,，有些村路燈裝上了，卻沒有錢交電費閑置在那等等問題，這就需要我們?nèi)プ龉ぷ?，了解情況,，首先要測算村上保障這些日常運轉(zhuǎn)到底需要多少經(jīng)費，按照我們目前的經(jīng)費還差多少,，差的這部分資金從哪來,，自己能力范圍內(nèi)能解決的自己解決，解決不了該反應(yīng)問題的反應(yīng)問題;其次就是要建立一個長效機(jī)制;最后就是完善監(jiān)督制度,。

財政惠民補(bǔ)貼“一卡通”資金發(fā)放方面,，現(xiàn)在財政所就是做一個基礎(chǔ)信息核對維護(hù)工作。要把這個工作做好,，主要就是要掌握村情,，摸清底子，一個優(yōu)秀的基層工作者應(yīng)該對村上的情況十分了解,，在過去收稅年代,，基層工作人員對村上的大小事都了如指掌。因此大家一定要從多方面搜集了解村上的事務(wù),。

二,、“廉”字當(dāng)頭，強(qiáng)化工作原則性,，使各項工作達(dá)到規(guī)范性,、法制化。

在這里我要強(qiáng)調(diào)一下,，各財政所所長要在工作中切實負(fù)起主體責(zé)任,，不要以為不是自己做的就和自己沒關(guān)系，現(xiàn)在都是連帶責(zé)任,，如果工作人員出了問題,，首先問責(zé)的就是主管領(lǐng)導(dǎo)。這里我要講兩個“慎”,，即“慎獨,、慎微”，怎么解釋呢?“慎獨”就是要求自己一個人獨處的時候要小心,，有原則性,，不要以為自己一個人就可以為所欲為，做了什么別人不知道,，好多人往往就是在一個人的時候犯了錯誤;“慎微”是要求小事情上要謹(jǐn)慎,，俗話說“千里之堤毀于蟻穴”，看起來很小一個螞蟻洞,，卻有足以摧毀堤壩的作用,。在我們工作中也是一樣,，不要認(rèn)為吃一頓飯、拿一盒煙沒有什么影響,，足夠的量變必然會引起質(zhì)變,，在量變的過程中人會逐漸麻木不仁，所以到最后鑄成大錯也不自知,。一定要時刻謹(jǐn)記“慎獨,、慎微、自省,、自警,、自立”。

保證辦事程序合法合規(guī),，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的瑣碎及復(fù)雜,，可能一部分干部在工作中有一些比較隨意的工作習(xí)慣，有些習(xí)慣看似也沒有什么不妥之處,，但是卻給別人留下了可趁之機(jī),，一旦出現(xiàn)問題，必然會追究到干部身上,。我們要抱著這樣一種工作態(tài)度,，就是這樣辦事，辦這個事如果出了問題,，和我有沒有關(guān)系,，沒有關(guān)系，怎樣才能證明沒有關(guān)系,，即便沒有關(guān)系,，但無法出具沒有關(guān)系的證明那也是無濟(jì)于事。所以,，我們要時刻謹(jǐn)記辦任何事必須合法,、合規(guī)。大的不說對國家負(fù)責(zé),、對單位負(fù)責(zé),，至少我們要對自己負(fù)責(zé)，要學(xué)會如何自保,。

三,、 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷優(yōu)化服務(wù)

(一)摒棄特權(quán)觀念,，做好職能轉(zhuǎn)化,。過去呀，我們做為財政干部比較有優(yōu)越感,，這種優(yōu)越感來自我們手中的權(quán)利,，因為財政局管錢嘛,，那是誰都要來求著辦事的，好多干部就利用職權(quán)謀點私利,?？墒乾F(xiàn)在的形勢大家也都有所感受,，公務(wù)員在不斷的被弱勢化,，不再是強(qiáng)權(quán)群體，為什么說弱勢化?公務(wù)員做為黨和政府的形象,，一言一行,、言談舉止都赫然的在公眾監(jiān)督之下，近兩年內(nèi),，國家公務(wù)員及干部被監(jiān)督曝光的例子比比皆是,，幾乎每天都有新聞媒體在不斷的曝出公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)行為。所以我們必須轉(zhuǎn)變自己的觀念,，立足自己崗位,、做好服務(wù)工作。

公務(wù)員的職業(yè)化,。我們現(xiàn)在應(yīng)該越來越清楚的認(rèn)識到,，公務(wù)員就是一個職業(yè)，而且是一個為老百姓服務(wù)的職業(yè),，也就是服務(wù)業(yè),，我們就是服務(wù)員，要放下浮躁,，放下奢望,，不要想著在工作中謀取一些不正當(dāng)?shù)睦嫒ヌ岣咦约旱纳钏健?/p>

(二)做好三個“當(dāng)”服務(wù)。以前一直在提把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理權(quán)收回到縣財政局,，我也想過干脆收回來,，方便管理么，但現(xiàn)在以及以后應(yīng)該不會再有這樣的提法了,，因為一級政府一級財政,，事權(quán)和財權(quán)必須統(tǒng)一，這樣才能理順職能關(guān)系,，提高服務(wù)效率,。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能部門，要充分發(fā)揮自己的作用,，第一,，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀助手，從財政工作的特點入手,，用自己專業(yè)的會計知識給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;第二,，當(dāng)好村上管家，管好村上的賬務(wù),，做好保障村級運轉(zhuǎn)工作;第三,，當(dāng)好群眾的服務(wù)員，為群眾服好務(wù),，群眾來辦理事情,，熱情接待，要改變過去臉難看,、事難辦的工作作風(fēng),，能辦的事情限時辦，不能辦的要把辦事程序清清楚楚明明白白告訴群眾,，不要讓群眾辦一件事跑好多趟,，今天來缺個身份證，明天來缺個證明,，這樣的事例希望以后不要再有,。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。要提高業(yè)務(wù)能力必須不斷學(xué)習(xí),。大家應(yīng)該也都注意到，我們現(xiàn)在講的都是財政投資,，已不再是過去的財政撥款了,，這一措辭的改變，意義很大,，投資是講收益的,，是要產(chǎn)生投資效應(yīng)的，我們只有真正懂業(yè)務(wù),、會干業(yè)務(wù),，才能談到去放大投資效應(yīng)。所以說,，工作中的創(chuàng)新化十分重要,，這一點我看太安財政所就做的很好，做了很多工作,。我們的工作要逐漸電子化,、信息化、網(wǎng)絡(luò)化,，不斷優(yōu)化服務(wù),。

(四)重視大廳管理。兩基建設(shè)后,，給各財政所都新修建了服務(wù)大廳,，硬件設(shè)施配備的都已經(jīng)到位了,，我們需要做的就是提高軟件設(shè)施，軟件就包括大廳工作人員的言行舉止,，作為一個服務(wù)窗口,，一定要注意自己的一言一行，嚴(yán)格要求,，不能隨心所欲,，想干啥就干啥。

(五)重視宣傳工作,。一方面是對群眾做好財政政策的宣傳工作;另一方面就是信息報送工作,，信息報送要把農(nóng)村工作作為重點,，我們在基層的干部工作很辛苦,，也做了很多事情，但是沒有信息報送,，外界就無從得知都做了什么,。特別是民生投資，我們每年有大量的資金投入到了民生工作中,，這些都是信息點,，信息可以說是外界了解財政工作的通道，所以信息工作十分重要,。我建議農(nóng)財局把財政所的信息報送工作納入年終考核之中,。

今天很難得有這樣一個和全體基層財政工作人員面對面交流的機(jī)會，說的比較多,，耽誤了大家一點時間,，下面農(nóng)財局的工作人員還要給大家培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，我就不多說了,，希望大家能認(rèn)真學(xué)習(xí)今天的培訓(xùn)內(nèi)容,，用來指導(dǎo)本職工作。我的講話到此結(jié)束,。謝謝大家!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇十三

同志們：

深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神,、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康,、建設(shè)新*”是當(dāng)前和今后一段時期全縣上下的主要任務(wù),。12月2日，縣委,、縣政府召開了選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作動員大會,，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍,、條件,、程序,、管理及考核進(jìn)行了詳細(xì)說明，并在*新聞網(wǎng)上進(jìn)行了公布,，全縣機(jī)關(guān)干部積極響應(yīng)號召,，踴躍報名參加，截止12月8日,，全縣共有547名科,、股級機(jī)關(guān)干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的,，226名是單位推薦報名的,。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則,，在個人自薦與單位推薦,、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上，縣委組織部經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,，精心篩選,，充分醞釀，集體討論,，最后決定選派100名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到100個村開展駐村幫扶工作,，其中科級干部22名，股級干部78名,。這次選派的100名機(jī)關(guān)干部,，都是政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作作風(fēng)優(yōu)良,、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應(yīng)縣委號召,，主動要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作,，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的,，這種闖勁是十分可敬的,，這種精神是十分可貴的。在此,，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!

推進(jìn)改革,、加快發(fā)展，關(guān)鍵在干部,。對于這次活動,，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康,、建設(shè)新*”總體目標(biāo)的一項重大舉措,，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會,，在縣影劇院設(shè)主會場,，各鎮(zhèn)、單位,、學(xué)校設(shè)分會場,，進(jìn)行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式,。今天在這里召開這個會議,，就是對相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進(jìn)行重點部署，對駐村幫扶干部工作進(jìn)行全面培訓(xùn),。對于這次選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作的重大意義,，在前期動員大會上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)過，在此我就不再闡述,。下面,，根據(jù)縣委研究意見,，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求,。

一、充分認(rèn)識,，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用

選派縣機(jī)關(guān)干部駐村開展幫扶工作,，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項重要工作,，是一項“以民為本,、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委,、縣政府和選派單位形象的“民心工程”,。駐村幫扶干部進(jìn)村住戶去干什么、怎么干,，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問題,。對于這個問題，我想用以下15個字來概括,，就是“強(qiáng)班子,、理思路、抓穩(wěn)定,、促發(fā)展,、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：

一要謙虛謹(jǐn)慎,、不斷學(xué)習(xí),。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過,，目的有兩個,，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部,。同志們從機(jī)關(guān)單位到農(nóng)村基層工作,，一定要加強(qiáng)自身鍛煉，放下架子,，撲下身子,，靜下心來，扎下根來,，一方面要深入學(xué)習(xí)黨和國家的各項農(nóng)村政策法規(guī),，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人,，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細(xì)致的調(diào)查研究工作,，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲,，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結(jié)合起來,，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護(hù)和支持,。

二要勇于開拓,、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研,，精心挑選的,，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差,、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后,，一定要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、不怕困難、勇于開拓,、敢于創(chuàng)新的拼搏精神,，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作,，熱情鼓勵,、耐心指導(dǎo)基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新,、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富,，要加強(qiáng)村級組織建設(shè),，加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，擴(kuò)大農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè),，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),，千方百計增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定,。在工作的過程中要明確幫扶指導(dǎo)定位,，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村莊建設(shè),、社會事業(yè)發(fā)展,，又要做到指導(dǎo)不指示，幫辦不包辦,，到位不越位,，對自己分內(nèi)的工作盡職盡責(zé)，職責(zé)范圍之外的事情,，要積極出主意,、想辦法，但不能隨意表態(tài),。

三要扎實工作,、認(rèn)真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶,，不是讓大家到基層去鍍金,，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實實在在干事,。這次選派干部幫扶工作，縣委,、縣政府高度重視,，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機(jī)構(gòu),，指導(dǎo)部署全縣幫扶工作,，研究提出幫扶工作方案、目標(biāo)任務(wù)計劃,，有針對性地對幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo),、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進(jìn)行跟蹤考核,，并出臺具體的管理辦法,，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一,。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況,，對存在問題進(jìn)行調(diào)查研究,，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進(jìn)行村莊整治工作,，特別是村容村貌,、河塘疏浚、園林綠化等,，讓老百姓看到實實在在的效果,。

二、高度重視,，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責(zé)

駐村幫扶干部代表著所在單位的形象,，與選派單位息息相關(guān)，一損俱損,、一榮俱榮,。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務(wù),，同時也是幫扶干部所在單位的任務(wù),，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認(rèn)識開展駐村幫扶工作的重大意義,，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責(zé),，落實幫扶任務(wù)，協(xié)調(diào)幫扶事宜,，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作,。

一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間,，與原單位工作脫鉤,，不再承擔(dān)原單位工作，專職做好幫扶工作,。從現(xiàn)在開始到元旦期間,，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底,，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑,，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理并通報批評,。這次幫扶時間為三年，每輪一年,，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年,，如遇有特殊情況需調(diào)整人員,，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準(zhǔn)。幫扶干部在駐村幫扶期間,，只轉(zhuǎn)黨(團(tuán))員組織關(guān)系,，行政關(guān)系、工資關(guān)系保留在原單位,，各項福利待遇保持不變,。

二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作,，每名駐村幫扶干部都要吃住在村,，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事,，堅決不允許實行走學(xué)制,，為了不增加鎮(zhèn)村負(fù)擔(dān)，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作,。在出征儀式前,，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具,，除駐村幫扶干部辦公,、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準(zhǔn)備好,，包括床,、被、炊事工具以及生活用品等,。同時,，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強(qiáng)后盾，但也不要頻繁地去看望,，以防影響駐村幫扶干部正常工作,，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負(fù)擔(dān)和麻煩。如果要去,，要有針對性地帶資金,、帶項目去。

三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調(diào)工作,。開好頭、起好步,，打好全縣幫扶工作的第一仗,，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在,。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢的村,，村級集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱,，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金,，這筆錢完全由村里出是有相當(dāng)大困難的,，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來,，盡最大努力,，調(diào)動一切資源，協(xié)調(diào)啟動資金,，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進(jìn)行專門檢查統(tǒng)計,，并對統(tǒng)計結(jié)果進(jìn)行通報,。

三、加強(qiáng)溝通,，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作

一要高度重視,，全力做好幫扶工作。加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展,，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃,、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村,，相對來說是各方面比較差的村,。但是，這次我們從縣機(jī)關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部,，目的很明確,，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟(jì)薄弱村達(dá)到有“雙強(qiáng)”班子,、有科學(xué)規(guī)劃,、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè),、有配套設(shè)施,、有保障機(jī)制、有整潔村容,、有文明村風(fēng)的“八有”目標(biāo),。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機(jī)遇,，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機(jī),，高度重視，統(tǒng)一思想,，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子,，要做到同謀劃,、同部署、同落實,。

二要明確責(zé)任,，全力提供幫扶保障。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動起來,，及時明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作,，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)作為具體負(fù)責(zé)人,，要積極落實上級各項政策,、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作,，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件,，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效,。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議,，及時傳達(dá)各項精神指示，當(dāng)前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神,，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題,，盡可能安排兩人以上集中居住。

三要加強(qiáng)協(xié)作,，全力推動工作開展,。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用,，但這不是根本的內(nèi)因所在,，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng),，不等,、不靠、不要,，深刻查找自身存在的問題,，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作,，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀,，切切實實讓農(nóng)民群眾獲得實惠。歲末年初,，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務(wù)之一,，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作,，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展,，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作,，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個整潔,、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個安詳,、和諧的春節(jié),。

同志們，我堅信,，通過你們一年的辛苦工作,，你們所駐村的經(jīng)濟(jì)、村貌一定會發(fā)生很大的變化,，你們一定會完成縣委,、縣政府交給你們的光榮任務(wù)，向縣委,、縣政府交上一份滿意的答卷,。

最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇十四

同志們：

大家上午好! 為貫徹落實新修訂的行政,、事業(yè)單位會計制度和財務(wù)規(guī)則,，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算和財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督,，由市財政局牽頭,，市監(jiān)察局、審計局配合,，特舉辦全市行政事業(yè)單位財務(wù)人員培訓(xùn)班,。首先，我代表市財政局,，向參加今天培訓(xùn)的各單位財務(wù)負(fù)責(zé)人及財務(wù)人員致以崇高地敬意,，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝!

在培訓(xùn)授課前，我講三點意見：

一,、財務(wù)管理不可懈怠,，思想上要認(rèn)識到位

參加今天培訓(xùn)的同志，都是從事各單位財務(wù)工作的骨干力量,。從大處講,，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過，每天都有資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，財?wù)管理關(guān)系到單位各項工作能否正常運行;從小處說,，每一筆資金的匯入、撥付，每一個單據(jù)的報銷,，都牽扯著干部職工的切身利益,，都代表著單位財務(wù)工作

的整體水平，代表著財務(wù)人員和單位的整體形象,。所以,，我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜,，不是可有可無,、而是非常重要的。在坐的每一位同志,，都是單位不可缺少的“管家”,，是領(lǐng)導(dǎo)決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當(dāng)?shù)梅Q職不稱職,，參謀作用發(fā)揮得到位不到位,，對全市各個行政事業(yè)單位的工作產(chǎn)生著極大的影響。這一點,，希望大家能有一個清醒的認(rèn)識,，這份工作也更需要大家樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和崗位意識。

二,、財務(wù)制度不可馬虎,，執(zhí)行上要落實到位

財務(wù)制度是經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理的重要組成部分,，像這一次培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)的《行政事業(yè)單位會計制度》和《財務(wù)規(guī)則》,，就是我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理的依據(jù)和準(zhǔn)繩，單位的一切經(jīng)濟(jì)活動都要依據(jù)這個制度,、規(guī)則來核算,，一切財務(wù)行為都要依據(jù)這個制度、規(guī)則來規(guī)范,。在平時的工作中我們也了解到,，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財務(wù)人員工作上帶來很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度,，切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度,，這期培訓(xùn)班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計局的干部外,，還特意邀請到了上海理工大高級講師,、高級會計師來為大家授課。x老師長期從事財務(wù)工作的研究和教學(xué),，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,，希望參加培訓(xùn)的各位同志能珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽講、學(xué)以致用,，使這次培訓(xùn)工作收到實實在在的效果,。

三、財經(jīng)紀(jì)律不可逾越,，行為上要遵守到位

在中央紀(jì)委三次全會上,，指出：“要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,，使紀(jì)律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束?！薄饵h政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,、中央八項規(guī)定、省委雙十條,、市委十二項規(guī)定也都對財經(jīng)紀(jì)律做出了要求,。由此可見，從中央到地方把財經(jīng)紀(jì)律與政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律都放在了同等重要的位臵,。對于財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員來說，遵守財經(jīng)紀(jì)律至關(guān)重要,，這也是我們的職責(zé)所在,。所以，這就需要我們帶頭嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》,、《會計法》,、《政府采購法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經(jīng)法律法規(guī),，遵守會計職業(yè)道德,，不碰紅線、不越底線,，這樣才能確保資金和人員安全,。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,，祝大家身體健康,、工作順利!

財務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇十五

同志們：

大家好。

根據(jù)我局的安排,，今天在這里舉辦縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議,。在正式培訓(xùn)前，我想占用大家一點時間,，講幾個問題,。

一、要充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的意義

大家知道，我縣按照上級要求和國際慣例,，從今年開始,，正式實施國庫集中支付制度。伴隨這項改革,，財政會計核算中心退出歷史舞臺,，會計核算業(yè)務(wù)重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務(wù)會計管理的任務(wù)更重了,，責(zé)任更大了,。同時也意味著擔(dān)任單位財務(wù)會計的人員，尤其是在坐的財務(wù)主辦人員任務(wù)更重了,，責(zé)任更大了,。單位財務(wù)會計人員能否適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，承擔(dān)起新的任務(wù)和責(zé)任,，對搞好本單位的財務(wù)管理,，乃至全縣的財政工作，作用不可低估,。

但從近四,、五個月的實際運作看，據(jù)我了解,，形勢不容樂觀,。由于種種主客觀原因，目前縣直預(yù)算單位財務(wù)會計管理工作至少有一半尚未走上正軌,。有的到現(xiàn)在連帳都沒建起來;有的帳建起來了,，核算卻相當(dāng)不規(guī)范，連會計報表都未報送一份;有的財務(wù)管理制度不健全,，管理隨心所欲;有的會計不會電腦,，更談不上會計電算化了。如此種種問題的出現(xiàn),，原因是多方面的,，但與部分單位財務(wù)會計人員的責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高密切相關(guān),。

基于上述,，為盡快適應(yīng)財政改革的新形勢，不斷提高縣直預(yù)算單位財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力規(guī)范單位的財務(wù)會計管理,，我局決定舉辦這次縣直預(yù)算單位財務(wù)會計培訓(xùn)會議，這是很有必要的,。對這次培訓(xùn),，我局高度重視,，指派的授課老師也做了精心準(zhǔn)備。希望大家珍惜這次機(jī)會,，在短暫的兩天時間里,，按照會議要求認(rèn)真聽講，深入領(lǐng)會,，學(xué)懂弄通,，保證回去后能盡快將單位的財務(wù)會計管理工作推上規(guī)范化、制度化,、法律化,。

二、準(zhǔn)確把握我縣行政事業(yè)單位財務(wù)會計工作出現(xiàn)的新情況,、新問題

近年來,，我縣始終把宣傳貫徹執(zhí)行《會計法》等法律法規(guī)放在十分重要的位置，以培養(yǎng)學(xué)法,、知法、守法,、誠信的會計法律責(zé)任主體為首要任務(wù),，認(rèn)真整頓會計秩序，狠抓會計基礎(chǔ)工作和會計內(nèi)部控制體系建設(shè),，全面推進(jìn)會計制度的貫徹實施,，努力提高會計隊伍素質(zhì)，大膽探索會計制度改革,、國庫集中支付制度改革,、綜合預(yù)算和部門預(yù)算改革，全面推行政府采購制度,，為推動全縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建和諧郎溪作出了積極貢獻(xiàn),。

但是，我們也應(yīng)該清醒地看到,，由于經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)動,、收入分配格局的調(diào)整、會計監(jiān)督機(jī)制的缺位等原因,，在行政事業(yè)單位財務(wù)會計領(lǐng)域的違規(guī),、違紀(jì)、違法現(xiàn)象時有發(fā)生,，有的甚至還較為嚴(yán)重,。歸納起來，主要表現(xiàn)在以下六個方面：

(一)會計人員職責(zé)不明,，領(lǐng)導(dǎo)和會計人員職業(yè)道德失范,。部分單位由于未給會計人員明確崗位職責(zé),，會計人員自己也不知道該做什么不該做什么，抱著敷差事的態(tài)度,，得過且過;個別單位領(lǐng)導(dǎo)人,、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人法制觀念淡薄，為了達(dá)到自己的某種目的,，授意,、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀(jì)律松弛，職業(yè)道德失范,，喪失原則,，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪，知情不舉,，甚至通同作筆弊,。

(二)會計基礎(chǔ)較薄弱，會計核算不規(guī)范,。一是一些單位應(yīng)當(dāng)建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊,、審核審批不嚴(yán)，甚至白條入賬;三是會計科目設(shè)置不規(guī)范,，未按規(guī)定設(shè)置會計科目;四是不按規(guī)定登記帳簿,，教人無法看懂;五是不及時對帳，帳帳不符;六是長期不進(jìn)行資產(chǎn)登記和清查,，帳實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范,，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數(shù)據(jù)備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務(wù)報表和財務(wù)分析,，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細(xì)致,，大錯不犯，小錯不斷,。

(三)收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴(yán),。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度,，但少數(shù)單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定,。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據(jù),，用三聯(lián)單開據(jù);二是收入不入帳,，私設(shè)“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍,、超標(biāo)準(zhǔn)，加大群眾負(fù)擔(dān);四是不按收支兩條線管理,，擅自截留國家資金等等。表現(xiàn)在支出上,，一是經(jīng)費使用不合理,，一方面資金緊張,，一方面浪費現(xiàn)象嚴(yán)重;二是獎金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇;三是紀(jì)委禁令不執(zhí)行,，假借名義外出旅游觀光、相互宴請,、饋贈;四是有些單位和個人找出種種理由，以公家的名義行賄受賄等等,。收支管理不規(guī)范,，制度執(zhí)行不嚴(yán),，嚴(yán)重擾亂了正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序。

(四)往來不明,、資產(chǎn)不清、呆賬突出,。部分單位的債權(quán)債務(wù)關(guān)系長期沒有理順，也未進(jìn)行清理,，應(yīng)收款項長期不進(jìn)行催收，對形成的呆賬未及時進(jìn)行會計處理,。部分單位對無法支付的應(yīng)付款項也未按照規(guī)定轉(zhuǎn)作收入,。甚至個別單位將資金和財產(chǎn)借給與本部門行政和業(yè)務(wù)活動無關(guān)的其它單位和個人長期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬,。對資產(chǎn)管理不進(jìn)行明細(xì)核算，又不進(jìn)行資產(chǎn)清查,，造成了國有資產(chǎn)的流失。

(五)專項資金管理失控,，專款不能專用,。有的單位將專項資金專賬核算錯誤地理解為要單獨建賬核算，有的單位甚至將專項資金交由會計機(jī)構(gòu)以外的其它部門進(jìn)行核算和管理;有的單位對專項資金不進(jìn)行專戶明細(xì)核算,，籠統(tǒng)放在往來中，不能清晰反映?？畹氖罩?有的單位正常經(jīng)費不足,，想方設(shè)法擠占,、挪用專項資金。專項資金管理的失控,，使專款不能專用,，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處,。

(六)內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲,。少數(shù)單位尚未建立內(nèi)控制度，有的單位雖有制度但多數(shù)未能遵照執(zhí)行,，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離,、印鑒分離,、票據(jù)領(lǐng)取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到,。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機(jī),。

三,、用改革創(chuàng)新的理念,，努力做好新形勢下的財務(wù)會計工作

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求,，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認(rèn)清歷史賦予自己的責(zé)任,，忠于職守、依法履責(zé),，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻(xiàn)。為做好新形勢下的財務(wù)會計工作,，這里向大家提三點要求：

(一)進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《會計法》，強(qiáng)化會計管理和監(jiān)督,。深入貫徹《會計法》，夯實會計基礎(chǔ),，加強(qiáng)會計監(jiān)管,，整頓會計秩序,，提升會計質(zhì)量是今后會計工作長期而艱巨的任務(wù)，是會計工作永恒的主題,。為此，必須進(jìn)一步加強(qiáng)會計管理和監(jiān)督,，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風(fēng)尚,，養(yǎng)成“遵守準(zhǔn)則,，不做假帳”的高尚品格。要全方位,、多層面加強(qiáng)會計監(jiān)管,，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀(jì)行為,。對違反會計法規(guī)的單位和人員,，會計人員要認(rèn)真履行職責(zé)，敢于抵制和舉報,，使不法分子受到法律的制裁,，以維護(hù)國家法律的嚴(yán)肅性,。

(二)進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為,。會計人員是會計秩序和市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)者,，是會計信息的生產(chǎn)者，是“規(guī)范會計行為,，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著會計工作的質(zhì)量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè),、誠實守信、廉潔自律,、客觀公正,、堅持準(zhǔn)則,、提高技能、參與管理,、強(qiáng)化服務(wù)”，其最根本的一點,，就是“不做假帳”。會計人員應(yīng)當(dāng)以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩,，以《會計法》為行為準(zhǔn)則來指導(dǎo)自己的執(zhí)業(yè)行為,，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警,、自省,、自律,、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走,，就是不濕鞋”。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化會計基礎(chǔ)性工作。會計基礎(chǔ)工作是會計的根本和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),。基礎(chǔ)不牢地動山搖,。我們必須以強(qiáng)化行政事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)為會計工作的突破口、著力點,，努力實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、程序化,，全面達(dá)到財政部印發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化》的標(biāo)準(zhǔn),。為了加強(qiáng)行政事業(yè)單位的會計核算，強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作,，提高財務(wù)和預(yù)算管理水平，我局專門組織這次培訓(xùn),，其目的就是為了規(guī)范縣直行政事業(yè)單位的會計核算，提高財務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)技能,。但僅靠這兩天的培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們還要通過會計人員繼續(xù)教育,、組織上門具體指導(dǎo),、開展財務(wù)會計大檢查等多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作盡快走上規(guī)范,。

同志們：“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計越重要”，我希望縣直各行政事業(yè)單位要進(jìn)一步提高對財務(wù)會計工作的重視,，廣大會計工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法律法規(guī),、學(xué)習(xí)會計業(yè)務(wù)知識，堅持依法理財、科學(xué)理財,，搞好會計業(yè)務(wù)和財務(wù)管理工作。相信通過我們的共同努力,，我縣的財務(wù)會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面,，一定會為全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 謝謝大家!