每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

大家好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表集團(tuán)董事及xxx公司的全體同仁對(duì)各位新同事能夠加入xxx表示熱烈祝賀,，對(duì)各位新同事能夠成為xxx大家庭的一員表示熱烈歡迎。

《集團(tuán)介紹》

從今天起，你們已成為我們這個(gè)公司的一個(gè)重要成員,。在這個(gè)大家庭中我們每一位成員都要相互尊重,，相互理解，相互幫助,。所以希望你們能夠迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色,，融入進(jìn)來,。在這里，我們xxx會(huì)為大家提供一個(gè)公平,、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,，搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力,，我們會(huì)為你提供完備的發(fā)展空間,，這不僅是為你提供良好的工作環(huán)境及待遇，還能最大程度的地激發(fā)出你個(gè)人的潛力,，發(fā)揮出自身的價(jià)值,，在這個(gè)舞臺(tái)上讓我們一起努力為我們共同的明天起舞。

在此次培訓(xùn)中,，公司要求大家,，了解xxx，認(rèn)同xxx,，融入xxx,，把公司的要求，貫徹到整個(gè)的培訓(xùn)中去,，同時(shí)貫徹到今后的工作中去,，努力學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取,，盡快地融入xxx,，成為xxx必不可少的一分子，利用xxx的成長(zhǎng)平臺(tái),，發(fā)揮自己的價(jià)值空間,，成就自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想!

最后,，預(yù)祝本次培訓(xùn)的圓滿成功,，祝大家在此次培訓(xùn)中，學(xué)有所獲,，也在xxx的歷史時(shí)光中,，從容而精彩。

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同志們：

今天，**年全縣公務(wù)員培訓(xùn)班正式開班了,。參加這次培訓(xùn)班的縣直黨政群機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共有120多人,。首先,，我代表縣委,、縣政府對(duì)認(rèn)真組織和關(guān)心支持本次培訓(xùn)的各位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位表示衷心的感謝，同時(shí)對(duì)大家積極前來參加教育培訓(xùn)表示熱烈的歡迎,。

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治制度建設(shè)的不斷發(fā)展和日臻完善,，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍提出了新的更高的要求，使得在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)下,，大力加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行政策理論,、專業(yè)技能和行政能力的更新教育培訓(xùn)，造就一支高素質(zhì),、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求和迫切需要,。近幾年，通過各類考試錄用和教育培訓(xùn),，全縣公務(wù)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和行政能力整體上有了較大提升,，為人民服務(wù)的意識(shí)和本領(lǐng)也有了較大提高。但用發(fā)展的眼光和從適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)不斷變化的角度看,，我們還存在很多與現(xiàn)實(shí)工作需求不相適應(yīng)的地方,。當(dāng)前，我們正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康,、和諧,、活力新關(guān)鍵時(shí)期，黨和國(guó)家的大政方針需要吃透,，而且新事物層出不窮,、新知識(shí)日新月異、科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),，這些發(fā)展變化都時(shí)刻要求我們?cè)谒枷胗^念,、政治修養(yǎng)、工作作風(fēng),、行政能力等方面也必須與時(shí)俱進(jìn),，不斷進(jìn)取，永葆先進(jìn)性,。希望大家能夠正確認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的現(xiàn)實(shí)意義,，切實(shí)高度重視，真正做到學(xué)有所得,，學(xué)有所用,。如何使這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果,？我想，大家應(yīng)該努力做到“三個(gè)緊密結(jié)合”：

一要把學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)目標(biāo)緊密結(jié)合起來,。培訓(xùn)是提高工作能力的重要手段,，是提升工作水平的有效方式。所以說,，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一種責(zé)任,、一種義務(wù)，是解決新問題的有效途徑,，是推進(jìn)工作的需要,，是難得的機(jī)會(huì)。因此,，希望大家必須明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，要帶著任務(wù)學(xué),、帶著壓力學(xué),、帶著目標(biāo)學(xué)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,。

二要把學(xué)習(xí)與深入研究本單位的實(shí)際情況緊密結(jié)合起來,。培訓(xùn)學(xué)習(xí)的落腳點(diǎn)是要能夠指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作,。從這次參加培訓(xùn)的人員情況來看,，年輕干部居多，大多參加工作不久,，相對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)本單位的情況還缺乏了解。這次培訓(xùn)緊密結(jié)合我們當(dāng)前的工作實(shí)際,，安排了好幾個(gè)專題,，內(nèi)容很豐富也很有針對(duì)性。但是,，這些內(nèi)容對(duì)每個(gè)人所在單位產(chǎn)生的指導(dǎo)作用的側(cè)重點(diǎn)可能不同,。因此，大家在學(xué)習(xí)時(shí),，要把所學(xué)的內(nèi)容與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來,，認(rèn)真地分析研究。根據(jù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,，對(duì)照檢查自身工作中存在的問題和不足,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,，提高工作水平,，切不可囫圇吞棗。真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)達(dá)到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的目的,，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作起到“加油站”和“充電器”的作用,。

三要把學(xué)習(xí)與加強(qiáng)交流、深入思考發(fā)展思路緊密結(jié)合起來,。觀念影響發(fā)展,，思路決定出路。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是獲取新知識(shí),，新技能,，更新觀念，啟發(fā)思路的有效途徑,。參加這次培訓(xùn)班的人員,，平時(shí)大都各自在自己的小范圍內(nèi)工作、學(xué)習(xí),、思考,，思想觀念難免會(huì)有局限性和思維慣性。同時(shí),，由于大家工作都比較繁忙,，平時(shí)坐下來集中理清發(fā)展思路、認(rèn)真思考的時(shí)間比較少,。這次培訓(xùn),，為我們提供了一個(gè)彼此學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和相互交流的平臺(tái)。因此,，大家要開闊視野,、拓寬思路、開動(dòng)腦筋,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，相互切磋，共同探討,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。通過交流，努力尋找培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作中突破難題的切入點(diǎn),，找準(zhǔn)培訓(xùn)內(nèi)容與提升工作檔次與水平的突破口,，做到對(duì)癥下藥，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展注入新活力,。

此外,，大家來參加培訓(xùn)班，能不能確保學(xué)習(xí)效果,，時(shí)間,、精力的投入和遵守紀(jì)律至關(guān)重要,。為此，希望大家務(wù)必做到以下兩點(diǎn)：

一要排除干擾,，全身心地投入學(xué)習(xí),。目前大家的工作任務(wù)都很重。在這種情況下,，大家集中三天時(shí)間來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是很不容易的,。縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局,、縣委黨校為了辦好這期培訓(xùn)班投入了很大的精力、付出了不少努力,。因此,，大家要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，努力排除各種干擾，全身心地投入學(xué)習(xí),。

二要嚴(yán)守紀(jì)律，自覺遵守各項(xiàng)制度,。大家一定要有高度的自覺性,，自覺完成從工作到學(xué)習(xí)、從干部,、職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變,。學(xué)習(xí)期間，要嚴(yán)格要求自己,，嚴(yán)守紀(jì)律,，自覺遵守各項(xiàng)培訓(xùn)制度。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,，只要我們大家認(rèn)真努力,，即使是短期的“充電”，也會(huì)對(duì)我們今后的工作產(chǎn)生積極的作用,。黨校要對(duì)這次培訓(xùn)工作周密安排,、精心組織，組織部,、人力資源和社會(huì)保障局要嚴(yán)格考勤,、嚴(yán)格管理，切實(shí)做到以組織紀(jì)律的嚴(yán)要求,，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高質(zhì)量,。

同志們,，希望大家能夠通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步明確各自的目標(biāo)任務(wù),，增強(qiáng)做好本職工作的信心和能力,，勤奮工作，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志,、良好的作風(fēng),，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出新的成績(jī),，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),！

最后，祝同志們身體健康,，學(xué)習(xí)愉快,，工作進(jìn)步。

謝謝大家,。

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

同志們：

當(dāng)前,，正值全國(guó)上下掀起在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團(tuán)員青年正精神抖擻,、激情滿懷迎接我市第七次團(tuán)代會(huì),。在這喜慶而特殊的日子里，在團(tuán)省委的關(guān)心支持和多方的共同努力下,，×區(qū)團(tuán)干部培訓(xùn)班今天開班了,，在此，我向?qū)W員們表示熱烈的祝賀,，對(duì)蒞臨我市授課的領(lǐng)導(dǎo)和專家表示衷心的感謝!

加強(qiáng)青年干部在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿培訓(xùn)工作是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要,，更是優(yōu)化黨的后備軍、強(qiáng)化社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要途徑,。黨的報(bào)告強(qiáng)調(diào),，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年持續(xù)奮斗,。全黨都要關(guān)注青年,、關(guān)心青年、關(guān)愛青年,，傾聽青年心聲,，鼓勵(lì)青年成長(zhǎng)，支持青年創(chuàng)業(yè),。這是黨對(duì)我們共青團(tuán)的巨大鼓舞也是對(duì)廣大團(tuán)員青年的殷切希望,。長(zhǎng)期以來,，我們逐步建立健全青年干部隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，始終堅(jiān)持緊抓團(tuán)員青年干部培訓(xùn)工作,，大力促進(jìn)青年干部素質(zhì)提升,、加快青年干部成長(zhǎng)成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設(shè)貢獻(xiàn)了智慧和力量,。

下面,，我結(jié)合自己多年來在共青團(tuán)戰(zhàn)線工作實(shí)際，就青年干部成長(zhǎng)成才的一些心得體會(huì)與大家交流共勉：

一,、志存高遠(yuǎn),，時(shí)刻保持一顆進(jìn)取心。進(jìn)取心是一種不斷超越自我的心理狀態(tài),，也是一種強(qiáng)烈的探索精神和執(zhí)著的科學(xué)態(tài)度,。進(jìn)取心激勵(lì)著人們不斷向自己新的人生目標(biāo)前進(jìn)。一個(gè)人一旦形成這種不斷進(jìn)取的心態(tài),，就會(huì)不斷激發(fā)自身的潛能,，不斷取得新的成就?！爸静粡?qiáng)則智不達(dá)”,、“志不立，天下無成之事,?！庇墒拢柘攘⒅?。立志最重要的是要有堅(jiān)定的理想信念，對(duì)廣大團(tuán)員青年干部來說,，就是要時(shí)刻想著為黨和人民做貢獻(xiàn),，把報(bào)效祖國(guó)作為最大的追求，把服務(wù)人民作為最大的責(zé)任,。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁,，雄才膽識(shí),，切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的責(zé)任感和使命感，把追求個(gè)人幸福與投身中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)統(tǒng)一起來,，只爭(zhēng)朝夕，銳意進(jìn)取,，不斷超越,，在服務(wù)中心和大局的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。作為青年干部要有不甘平庸,、不墨守陳規(guī),、積極進(jìn)取的精神品質(zhì),，把事業(yè)放在首位。要堅(jiān)持解放思想,，摒棄陳規(guī)陋習(xí),，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創(chuàng)新的精神，自覺按科學(xué)發(fā)展觀要求參與和推動(dòng)實(shí)踐,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),，努力形成積極進(jìn)取、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氣氛,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，改革創(chuàng)新，開拓進(jìn)取,，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷前進(jìn),。

二、寧靜致遠(yuǎn),，時(shí)刻保持一顆平常心,。平常心是一種做事處事的態(tài)度，更是一種精神境界和修養(yǎng),，它來自于內(nèi)心深處的豁達(dá),、樂觀與和諧。一方面,，在工作中,，青年干部要時(shí)刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風(fēng),，要立足本職,，找準(zhǔn)自身定位。青年干部的工作很多都是基礎(chǔ)性服務(wù)性工作,，雖繁雜且平凡,，但卻能影響工作全局。因此,，要安心平凡崗位,，甘做具體工作、甘做人梯,，當(dāng)好配角,。要學(xué)會(huì)用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光面對(duì)每一件事，用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)問題,。另一方面,，在干部成長(zhǎng)職務(wù)升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心,。要努力克服浮躁,，節(jié)制私欲,，多找找自己學(xué)識(shí)修養(yǎng)、工作能力上的差距,，始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);即使被提拔重用,，也不能驕傲自滿、要時(shí)刻保持不驕不躁,、謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，百尺竿頭、更進(jìn)一步,。最后,，面對(duì)困難和挫折時(shí)，也要保持一顆平常心,。在困難面前不低頭,、在失敗面前不氣餒，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),，培養(yǎng)良好的工作品質(zhì),，在實(shí)踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界,。

三,、飲水思源，常懷感恩之心,。感恩是為人處世的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則,，更是一種責(zé)任意識(shí)和人格要求?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報(bào)”、“誰言寸草心,，報(bào)得三春暉”,。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，懂得感恩是一個(gè)人最起碼的道德品質(zhì),，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求,。只有懂得感恩的人才具備責(zé)任感,。常懷感恩之心，就是要感激養(yǎng)育你的人,，感激教育你的人,，感激關(guān)懷你的人，感激幫助你的人,。廣大青年干部要多說感恩話,，多行感恩事,，多做感恩人，努力使自己成為一個(gè)感恩文化的踐行者,。要學(xué)會(huì)用感恩的心去面對(duì)生活與世情,，用淡泊的心去迎接陽光與風(fēng)雨，當(dāng)挫折,、失敗來臨時(shí),，我們就不會(huì)變得消沉、萎靡不振,，當(dāng)成功,、喜悅到來時(shí)，我們也不會(huì)自滿驕傲,，忘乎所以,。作為團(tuán)干部，更要增強(qiáng)感恩意識(shí),，常懷感恩之心,、常思從政之責(zé)、常行感恩之舉,，把感恩當(dāng)作自己生活的一種境界來追求,，把感恩當(dāng)做對(duì)事業(yè)的一種責(zé)任來踐行，用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)回報(bào)黨,、回報(bào)組織,、回報(bào)社會(huì)。

四,、修身立德,，常懷自律之心?！胺N下思想,，收獲行動(dòng);種下行動(dòng)，收獲習(xí)慣;種下道德,，收獲命運(yùn),。”修身立德是做人做事的基石,。年輕干部在成長(zhǎng)成才道路上,，一是要內(nèi)正其心，外修其行,。切實(shí)加強(qiáng)行為自律,，行為修正，努力做到做人與為政統(tǒng)一，修身與立德統(tǒng)一,。自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,，提高精神境界，培養(yǎng)高尚情操,，清正廉潔,、淡泊名利。二是要嚴(yán)謹(jǐn)自律,、踏實(shí)做人,。努力追求“正”的做人風(fēng)骨，“誠(chéng)”的做人特質(zhì),，“善”的做人底線,，“謙”的做人作風(fēng)，“實(shí)”的做人品味,。有做人的底氣,、做事的硬氣、做官的正氣,，才能擔(dān)當(dāng)重任,，才能成就事業(yè)。三是要做到“六慎”,，即慎獨(dú)——臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣,、人前人后一個(gè)樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財(cái)賄不以動(dòng)其心,、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友,、多交學(xué)友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，也有第一次,，守不住第一次,，就會(huì)成為解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時(shí)刻繃緊,，任何時(shí)候不松懈 ,，“兩袖清風(fēng)一生事，不留半句閭閻談”,。四是要牢固樹立“權(quán)為民所有,，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。自覺并樂于接受監(jiān)督,。

同志們，青年時(shí)期是人生的黃金時(shí)期,，也是干事業(yè)的大好年華,，各位團(tuán)員青年干部要充分珍惜青春,，奮發(fā)圖強(qiáng)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，提高綜合素質(zhì),，在在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿中充實(shí)自己，在工作中豐富人生,，在實(shí)踐中建功立業(yè)。本次培訓(xùn)班時(shí)間雖短,，但組織嚴(yán)密、授課老師造詣很高,，希望大家珍惜難得的在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿機(jī)會(huì),，認(rèn)真在培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，并在今后的工作實(shí)踐中學(xué)以致用,。

最后,，祝各位學(xué)員學(xué)有所成，祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、嘉賓身體健康,、工作順利!謝謝大家。

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好,！

首先我代表xx醫(yī)院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟xx醫(yī)院,，共謀xx醫(yī)院發(fā)展大計(jì),。xx醫(yī)院是一個(gè)和睦的大家庭，你們的到來又給這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,，增添了一份生機(jī),，希望大家盡快融入這個(gè)集體，刻苦學(xué)習(xí),，努力工作,，以實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和個(gè)人抱負(fù)，推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,。

xx醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、急救于一體的現(xiàn)代化三級(jí)綜合醫(yī)院?，F(xiàn)為xxx,、xxx、xx業(yè)務(wù)協(xié)作醫(yī)院,，是全省縣區(qū)級(jí)醫(yī)院中唯一一家三級(jí)綜合醫(yī)院?，F(xiàn)有職工xx人，其中專業(yè)技術(shù)人員xx人,，高級(jí)技術(shù)人員xx人,，有研究生和在讀研究生xx人。護(hù)士人,，護(hù)師人,，主管護(hù)師人，開設(shè)病床xx張,，年門診xx萬人次,，年住院xx萬人次，完成手術(shù)xx例,，承擔(dān)著xxx多萬人民群眾的健康保障重任,。護(hù)理工作艱苦而平凡，護(hù)理崗位光榮而高尚,，護(hù)理工作者擔(dān)負(fù)著救死扶傷,，保障人民健康的重大使命，在醫(yī)院改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)中付出了艱辛勞動(dòng),，作出了突出貢獻(xiàn),，是醫(yī)苑最美麗的風(fēng)景線。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)一步深化,，護(hù)理工作和廣大的護(hù)士姐妹在醫(yī)療衛(wèi)生工作中任重道遠(yuǎn),，必將發(fā)揮更加重大的作用。借此機(jī)會(huì),，我對(duì)即將走上醫(yī)院護(hù)理崗位的新護(hù)士提幾點(diǎn)要求和希望,。

一要充分認(rèn)識(shí)服務(wù)在醫(yī)療中的重要作用。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,、人們對(duì)健康需求的提高,，“服務(wù)”已成為現(xiàn)代醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,，競(jìng)爭(zhēng)成敗的關(guān)鍵就是服務(wù),。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療服務(wù)的主體,，這就要求醫(yī)護(hù)工作者除技術(shù)之外,，還必須有高度的責(zé)任心和同情心,，要以病人為中心。盡可能滿足病人的合理化需求,，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,，一切從病人的需要出發(fā)，想病人所想,，急病人所急，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”,，變“病人等我”為“我迎病人”,。

二要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。使人性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念深刻地融入人心,，成為每一個(gè)員工的自覺行為,，堅(jiān)持“以管理為中心”，努力做到“以一流的質(zhì)量使病人放心,，一流的服務(wù)使病人稱心,，一流的環(huán)境讓病人舒心”；要從服務(wù)的深度和廣度入手,，挖掘潛在服務(wù),、完善適時(shí)服務(wù),、拓展延伸服務(wù),。

三要用心感知，主動(dòng)服務(wù),。醫(yī)護(hù)人員要不斷進(jìn)行換位思考,，充分考慮病人的感受,，充分尊重和理解病人的需求,，視病人為親人,，要主動(dòng)與病人溝通,，以了解病人的家庭情況,、生活習(xí)慣和心理狀況,。要結(jié)合科室的特點(diǎn)，根據(jù)病人的社會(huì)經(jīng)歷,、文化程度,、疾病種類和病情嚴(yán)重程度進(jìn)行一些格具特色的個(gè)性化服務(wù),。

四要在細(xì)微之處下工夫。護(hù)理人員要注重護(hù)理環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié),，在細(xì)微處下工夫,。從技術(shù)、操作,、語言,、形體等各方面加強(qiáng)自身素質(zhì)，精練技術(shù),，不斷完善自我,，將端莊的儀表、美好的語言,、得體的行為,、精湛的技術(shù)體現(xiàn)在為病人提供的人性化服務(wù)中。

五要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，要向書本學(xué)習(xí),，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，要加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理操作規(guī)范，從各方面磨練自己,，提高為病人服務(wù)的能力和水平,。

希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務(wù)理念,，切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)觀念,，創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，注重護(hù)理禮儀形象,，規(guī)范護(hù)理操作流程,，主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù),，全面提高護(hù)理質(zhì)量,，讓患者在xx醫(yī)院真正得到優(yōu)質(zhì)、高效,、人性化護(hù)理服務(wù),，為保障人民群眾的健康、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

衷心祝愿各位新員工在xx醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)步,，工作順利，身體健康,！謝謝大家,！

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位新同事,、青年朋友們：

大家下午好!

看到朝氣蓬勃、充滿活力的各位新同事,，我感到非常高興和欣慰,。因?yàn)槲覀兪冀K認(rèn)為，只有在人才輩出之日,，才有企業(yè)興旺之時(shí),。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表大橋局,，對(duì)各位新同事的加入表示熱烈的歡迎,，對(duì)培養(yǎng)你們的學(xué)校、對(duì)為你們成長(zhǎng)含辛茹苦的父母表示衷心的感謝! 各位新同事在離開校園的時(shí)候,，母校和父母寄予了很高的期望。我想起前幾天從微信上看到的幾位大學(xué)校長(zhǎng)在20xx年畢業(yè)典禮上的講話,，中南大學(xué)張堯?qū)W校長(zhǎng)希望同學(xué)們?cè)谌松恼魍局杏涀r(jià)值判斷和價(jià)值選擇,，要時(shí)刻考慮我為別人做了什么;北京郵電大學(xué)方濱興校長(zhǎng)希望同學(xué)們擁有好品德、好本事,、好謀劃,、好心態(tài)、好心氣,、好身體;杭州電子科技大學(xué)薛安克校長(zhǎng)希望同學(xué)們用思考致善,、用思考致遠(yuǎn)、用思考致勝,。希望同學(xué)們不要忘記離校時(shí)師長(zhǎng)的囑托,，家長(zhǎng)的希望，同學(xué)的祝愿,，時(shí)時(shí)品味,。

風(fēng)雨一甲子，彩虹兩千座,。大橋局是1953年為建設(shè)萬里長(zhǎng)江第一橋———武漢長(zhǎng)江大橋而成立的,。60年來，我們經(jīng)歷了從無到有,、從小到大,、從大到強(qiáng)的艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,，成為了世界上建橋最多的企業(yè),。經(jīng)過市場(chǎng)的錘煉，大橋局已經(jīng)成為中國(guó)乃至世界橋梁建設(shè)市場(chǎng)中強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)主體,。

進(jìn)入21世紀(jì)以來,，隨著綜合國(guó)力的增強(qiáng),，中國(guó)進(jìn)行了世界上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們抓住寶貴的歷史機(jī)遇,，設(shè)計(jì),、建造了一大批享譽(yù)國(guó)內(nèi)外的橋梁項(xiàng)目，創(chuàng)造了世界和中國(guó)橋梁建設(shè)史上的多個(gè)“第一”,。一大批世界級(jí)大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧,，是我國(guó)綜合國(guó)力的體現(xiàn),，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范,。 經(jīng)過60年的奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ),。概括的講,，我們?cè)诔掷m(xù)發(fā)展方面具有五大優(yōu)勢(shì)。

一是擁有一流人才,。大橋局是一個(gè)企業(yè)，更是一所綜合性大學(xué),。大橋局先后培養(yǎng)出了3名工程院院士,、4名工程勘察設(shè)計(jì)大師和一大批橋梁專家。尤其是近年來,，我們通過導(dǎo)師帶徒,、內(nèi)部研究生等活動(dòng)，依托在建的眾多重大工程,，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出,。應(yīng)該說，在大橋局這個(gè)舞臺(tái)上,，只要大家熱愛橋梁建設(shè),，并堅(jiān)持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價(jià)值,，干出一番事業(yè),。

二是擁有精良裝備。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進(jìn)的裝備之中。目前我們擁有包括“天一號(hào)”,、“小天鵝號(hào)”起重船在內(nèi)的100多艘各類海上施工船舶的“海上艦隊(duì)”,，擁有kty4000型動(dòng)力頭鉆機(jī)、5200t.m上回轉(zhuǎn)式塔式起重機(jī),、大型液壓打樁錘等一大批先進(jìn)的技術(shù)裝備,，使得我們具備在各種江、河,、湖,、海及惡劣地質(zhì)、水文環(huán)境下修建各類型橋梁的能力,。

三是擁有專有技術(shù),。經(jīng)過近60年的日積月累和不斷創(chuàng)新的技術(shù)沉淀，奠定了大橋局行業(yè)領(lǐng)先的地位,。大橋局“xx”科技發(fā)展規(guī)劃明確了今后幾年科技發(fā)展的思路和目標(biāo),，為大家今后的發(fā)展提供了舞臺(tái)。大家任重道遠(yuǎn),，也將大有可為,。

四是擁有優(yōu)勢(shì)結(jié)構(gòu)。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),，即集橋梁科研、勘測(cè)設(shè)計(jì),、工程施工,、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢(shì)，建橋核心業(yè)務(wù)突出,，相關(guān)多元優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升;二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建,、房地產(chǎn)、物流三大板塊,，三大板塊相互支撐,，互為補(bǔ)充。

五是擁有優(yōu)秀品牌,。我們通過“打造橋文化,、振興橋企業(yè)”，依托企業(yè)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),，培育了mbec“以人為本,，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，精益求精,，持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,，鑄造了“大橋局”這塊金字招牌,，我們要珍惜、愛護(hù)這塊金字招牌,，共同為這塊金字招牌爭(zhēng)光添彩,。

在建局60周年之際，我們?cè)诳偨Y(jié)歷史,、立足實(shí)際,、謀劃未來的基礎(chǔ)上，明確把“打造世界一流的建橋國(guó)家隊(duì)”作為企業(yè)愿景,。實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流，這就是我們的“大橋夢(mèng)”,。

我們必須著力打造競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),。市場(chǎng)是變化的，我們必須時(shí)刻研究市場(chǎng),，研究客戶,，必須堅(jiān)持“大土木、大經(jīng)營(yíng),、大聯(lián)合”的營(yíng)銷思路,，堅(jiān)持細(xì)分市場(chǎng)、區(qū)域經(jīng)營(yíng),、差異競(jìng)爭(zhēng),，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),。沒有虧損的行業(yè),，只有虧損的企業(yè)。要繼續(xù)抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,、“三次經(jīng)營(yíng)”,、“三化管理”等管理理念和管理舉措的落實(shí)，通過做精管理,，做實(shí)企業(yè),，以高質(zhì)量、低成本的產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),。

我們必須著力打造盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì),。要按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，突出建橋主業(yè),，做強(qiáng)做大橋梁建造和橋梁建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈,，同時(shí)積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務(wù)，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展,，提升盈利能力,，提高發(fā)展質(zhì)量。

當(dāng)前,，國(guó)際,、國(guó)內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實(shí)力的企業(yè)提供了良好的商機(jī),，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間,。要引領(lǐng)中國(guó)橋梁事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)百年傳承,，邁向世界一流,，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔(dān)起責(zé)任,。借此機(jī)會(huì),，我向各位新同事、青年朋友們提幾點(diǎn)希望,。

1. 堅(jiān)定信念,。實(shí)現(xiàn)“大橋夢(mèng)”，需要我們一代又一代接力賽跑,，既要接好前面的接力棒,，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒,。希望大家自覺地將個(gè)人的理想與“大橋夢(mèng)”結(jié)合起來,，和所有“大橋人”一道，忠誠(chéng)企業(yè),，敬業(yè)樂群,，積極進(jìn)取,，不懈奮斗,。各位新同事能夠在中國(guó)橋梁建設(shè)事業(yè)中建功立業(yè)，成長(zhǎng)成材,，這也是大家的光榮!

2. 堅(jiān)守底線,。目前，誘惑確實(shí)很多,，大家壓力也都很大,。但我們要堅(jiān)信“勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富”。幸福不會(huì)從天降,，美好的生活等不來,。大橋局提倡“共創(chuàng)價(jià)值、共享成果”，提倡陽光收入,、陽光操作,、陽光心態(tài)。希望大家堅(jiān)守住底線,，堅(jiān)持良好的職業(yè)操守,，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，要依法合規(guī),，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益,，絕不能假公濟(jì)私、損公肥私;在質(zhì)量,、安全管理上,，絕不能降低規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，絕不能偷工減料;在廉潔從業(yè)上,，不該拿的一針一線都不能拿,，要能夠做到任何時(shí)候都底氣十足。守住了這些底線,，我們企業(yè),、我們個(gè)人就能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，在任何風(fēng)浪中屹立不倒,。

3. 堅(jiān)持傳承,。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進(jìn)步不可能一蹴而就,，需要薪火相傳和持續(xù)改進(jìn),。有了各位新同事這些新因子的不斷進(jìn)入，大橋局的事業(yè)將永葆活力,。希望大家在工作崗位上,，傳承學(xué)校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng),、傳承大橋局的好傳統(tǒng),。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗,、自強(qiáng)不息,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝,、寶貴的經(jīng)驗(yàn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),。

4. 角色轉(zhuǎn)變,。從畢業(yè)到就業(yè),，是各位新同事人生中重要的節(jié)點(diǎn),。這標(biāo)志著大家從學(xué)生變成了員工,，有了展示作為,、創(chuàng)造價(jià)值,、回報(bào)社會(huì)的工作崗位;從個(gè)人奮斗變成了作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子,，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展,，個(gè)人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景,，提升大家的幸福指數(shù),。

5. 習(xí)慣轉(zhuǎn)變,。大家從學(xué)生變成員工以后,，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣,。比如,，做學(xué)生時(shí)相對(duì)自由,，現(xiàn)在需要敬畏制度;過去注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，現(xiàn)在需要注重在實(shí)踐學(xué)習(xí);在思維習(xí)慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些,。工程行業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè),，大橋局的工地遍布大江南北，且流動(dòng)性強(qiáng),。為了培養(yǎng),、鍛煉人才，我們要求,，應(yīng)屆畢業(yè)生都必須先到基層,、先到一線。實(shí)踐證明,，這條政策非常正確,。各位新同事都將到橋梁建設(shè)工地工作、生活、成長(zhǎng),。希望大家盡快適應(yīng)新崗位,，迅速融入大橋局，滿載新希望,，踏上新征程,。

6. 目標(biāo)轉(zhuǎn)變。大家從學(xué)生實(shí)現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變,，目標(biāo)也要轉(zhuǎn)變,。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實(shí)地”,。 大橋局正在建設(shè)許多舉世矚目的工程,，這些大橋的建設(shè)，把中國(guó)橋梁建設(shè),、中國(guó)企業(yè)黨建網(wǎng)的設(shè)計(jì)施工理念,、機(jī)械裝備水平、新材料新工藝的應(yīng)用,、工程建設(shè)管理和工程項(xiàng)目管理提升到了一個(gè)新的更高水平,。同時(shí)，這些大橋的建設(shè),，也面臨著諸多創(chuàng)新,，需要攻克很多世界性難題。有為才有位,，希望青年朋友們珍惜這個(gè)大舞臺(tái),，“立志如山，行路如水”,。我們倡導(dǎo)的人才理念是：人人都是人才,，人人都可以成材。我相信,，各位新同事一定能夠在大橋局實(shí)現(xiàn)自己的人生抱負(fù),，書寫出精彩的人生故事!千里之行，始于足下,。希望你們抓住每一天,，一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)地往前走，祝愿你們成功!

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

大家上午好,！經(jīng)過一個(gè)多月的籌備,，我們的客服實(shí)操培訓(xùn)今天正式開始了?？赡苡胁糠秩诵睦镟止緯?huì)務(wù)客服就是布置會(huì)場(chǎng)和茶水服務(wù),，案場(chǎng)客服就是對(duì)來訪客戶提供服務(wù)，食堂客服就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)用餐,，這些都很簡(jiǎn)單，我都會(huì)，根本不需要培訓(xùn),。這些確實(shí)看起來都很簡(jiǎn)單,，沒有什么技術(shù)含量,，也不需要多高的知識(shí)水平。但如果要以客戶體驗(yàn)反饋為標(biāo)準(zhǔn),，讓每位被服務(wù)的客戶感到滿意和高興,，那就不是一件簡(jiǎn)單的事,，這就需要我們做到以下四點(diǎn)：

你們客服人員每天直面客戶,，是公司的門面,，也是公司的招牌,，你們的一舉一動(dòng)、一言一行不是代表個(gè)人,，而是代表著公司,。俗話說：伸手不打笑臉人,。因此，增強(qiáng)親和力首先需要微笑,，需要你們每天保持自信樂觀向上的心情,；

其次主動(dòng)服務(wù)，學(xué)會(huì)傾聽,，特別是面對(duì)個(gè)別無理的客戶時(shí),，更需要耐心細(xì)致；

第三,，熟練掌握普通話,，語言規(guī)范，“十字”禮貌用語常掛嘴上,，說話音量適中,。大家一定要堅(jiān)信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離,，建立良好的關(guān)系，達(dá)到事半功倍的效果，從而產(chǎn)生最大化的管理效能和經(jīng)濟(jì)效益,。

規(guī)范化服務(wù)又稱標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，它是指服務(wù)應(yīng)達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),，要求從事服務(wù)的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù),。公司的規(guī)范化服務(wù)首先從儀容儀表儀態(tài)抓起，工裝,、頭飾,、妝容、坐,、立,、行、走等最基本的入手,，提升員工的氣質(zhì),。再?gòu)娜粘９ぷ髁鞒套テ穑热绱蟮蕉Y儀禮賓服務(wù),、大型會(huì)議籌備等,，小到來訪引領(lǐng)、續(xù)水姿勢(shì),、紙筆擺放等,，這些流程都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這就需要在座的各位在今天認(rèn)真學(xué)習(xí),、專心聽講,、細(xì)看示范、實(shí)操練習(xí),，逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”,。只有思想統(tǒng)一了,，姿勢(shì)規(guī)范了，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)了,，才能讓客戶滿意,。

要搞好服務(wù)，就要做好超前服務(wù),，凡事想在前,，做在前，服務(wù)在前,。這需要我們牢記“五勤工作法”,，即心勤、眼勤,、腦勤,、手勤、嘴勤,。心勤,，即心懷事業(yè)，砥礪奮進(jìn),，就是要心中時(shí)刻想著工作,，刻著責(zé)任目標(biāo)，牢記工作職責(zé),；

眼勤,，即要多關(guān)注重點(diǎn)區(qū)域和部位，多觀察細(xì)節(jié)和死角,，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、一絲不茍，善于發(fā)現(xiàn)問題,，掌握服務(wù)情況,；

腦勤，即勤于思考,，勤于總結(jié)，舉一反三,，提煉成功的經(jīng)驗(yàn),，吸取失敗的教訓(xùn)，想出突破現(xiàn)狀的辦法,；

手勤,，即要兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)勤勉,，就是要少說空話,，多動(dòng)手操作,，多干實(shí)事；

嘴勤,，即主動(dòng)詢問,，積極交流，就是要主動(dòng)詢問客戶的需求,，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通交流,，確保工作高質(zhì)量完成。

綜合能力,，即學(xué)習(xí)能力,、實(shí)踐能力、人際交往能力,、應(yīng)變能力,、經(jīng)濟(jì)能力、潛在能力等,。有人說客服是吃青春飯,，擔(dān)心過幾年自己會(huì)被淘汰，其實(shí)這都是不上進(jìn),、不想學(xué)之人的困擾,。因市場(chǎng)需求，客服確實(shí)是年輕人的天下,，但我們可以努力提升個(gè)人綜合能力,，在文秘寫作、商務(wù)服務(wù),、內(nèi)業(yè)庫房,、物業(yè)管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等各方面吸取營(yíng)養(yǎng),，向?qū)I(yè)型,、管理型人才轉(zhuǎn)崗。公司也很注重專業(yè)型,、管理型人才的培養(yǎng),，經(jīng)常組織各種培訓(xùn)和技能比賽，大家要一直保持這種高昂的學(xué)習(xí)態(tài)度,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，積極主動(dòng)參加公司舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)和技能比賽，并在平時(shí)的工作中多向老員工學(xué)習(xí)請(qǐng)教,。

最后,，希望大家嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,，謝謝大家,！

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

同志們：

全省的職業(yè)健康監(jiān)管工作,，經(jīng)過在坐的同志們幾個(gè)月的辛勤工作，取得初步的成果,。各地市縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行了總局23號(hào),、27號(hào)令的精神，前一階段重點(diǎn)工作是摸底排查,，全面掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害底數(shù),，初步選定了一些企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)病危害的申報(bào)工作。但在如何進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好總局23號(hào),、27號(hào)令,，以及做好日常的職業(yè)健康監(jiān)管工作中也出現(xiàn)了一些困惑和問題，我們今天在這里舉行職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)課,，就是想把在一線工作的同志們這些工作中的困惑和問題,，通過這次培訓(xùn)課取得以很好的解決。所以,，這次的職業(yè)健康的培訓(xùn)是非常及時(shí)和必要的,，我們也希望在坐的同志們多向講課老師提問,、探討,，兄弟市縣之間也可互相借鑒，互相學(xué)習(xí),，把在一線工作的體會(huì)困惑和疑問都帶到這次培訓(xùn)課上來,，我也相信，通過這次培訓(xùn),，會(huì)進(jìn)一步提高同志們的工作能力和水平,，為今后做好職業(yè)健康工作發(fā)揮更好的作用,。

下面我講二點(diǎn)意見：

一,、克服畏難情緒,，努力學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)健康新知識(shí)。

(1)職業(yè)健康知識(shí)也屬于新知識(shí),，是一門交叉型的學(xué)科,。有一些同志畏難情緒很大,，對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的學(xué)習(xí),，感覺無從下手。

(2)職業(yè)健康涉及包括環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、心理學(xué),、勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué),、預(yù)防醫(yī)學(xué),、公共衛(wèi)生學(xué)、工程技術(shù)學(xué)等學(xué)科,，經(jīng)過多年的發(fā)展已經(jīng)成為多學(xué)科交叉,、相互滲透的綜合性和實(shí)用性很強(qiáng)的一門科學(xué)。至今,，國(guó)內(nèi)尚設(shè)有這樣的學(xué)科的畢業(yè)生,。

但黨和國(guó)家將這光榮的任務(wù)交到我們手中，我們就一定要克服畏難情緒,，努力學(xué)習(xí),，盡自己最大的努力，做好這項(xiàng)復(fù)雜而光榮的工作,。我們也會(huì)在今后的工作中,，多舉辦各類各層次的專門職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)班，以提高同志們的工作能力和知識(shí)水平,。

二,、在工作中，邊學(xué)習(xí),、邊積累,、邊實(shí)踐：

職業(yè)健康工作按照《職業(yè)病防治法》主要涉及四個(gè)部門：即：衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部,、工會(huì)及安全生產(chǎn)監(jiān)督局,。在平時(shí)的工作中，我們要與上述相關(guān)部門通力合作,，我們重點(diǎn)要做好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)健康的監(jiān)管工作,，特別是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素的檢測(cè)及檢測(cè)報(bào)告的建檔工作，為職工查驗(yàn)歷年作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)危害因素檢測(cè)數(shù)據(jù)提供證據(jù),，這也是職工維權(quán)和診斷職業(yè)病的重要依據(jù),，今后，這也是我們職業(yè)健康工作的重點(diǎn),。

上述問題,，我想經(jīng)過三天的培訓(xùn)，你們一定會(huì)得到一些解決問題的答案，最后希望大家珍惜這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。祝大家學(xué)習(xí)愉快工作,！

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位老師、同事們：

經(jīng)過我們集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)人員近一個(gè)多月的精心準(zhǔn)備,，于今天正式舉行集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式,，集團(tuán)組織的這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)最具創(chuàng)新意識(shí)的決策，它揭開了集團(tuán)人才培養(yǎng)工作新的一頁,，為集團(tuán)今后的人才培養(yǎng)工作樹立了標(biāo)桿,。

我們集團(tuán)二十多年的發(fā)展征程中，以董事長(zhǎng)為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們,，用他們的激情和智慧披荊斬棘,，與企業(yè)風(fēng)雨同舟，把一個(gè)瀕臨破產(chǎn)邊緣的企業(yè)做強(qiáng)做大,，并成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放?。我們并未借助于地方的特殊政策，也沒有厚實(shí)的基礎(chǔ),，我們所仰仗的就是人才,，靠的就是艱苦創(chuàng)業(yè)的功臣元老們的聰明和才智，是他們用智慧托起了“”的未來,，他們是“”當(dāng)之無愧的人才,。所以說，企業(yè)發(fā)展,，人才是根本,。集團(tuán)發(fā)展至今天，更是實(shí)行了新的領(lǐng)導(dǎo)干部任免制度從破“鐵交椅”到“競(jìng)聘上崗”再到民主推選培養(yǎng)企業(yè)后備管理人才……發(fā)展培養(yǎng)人才,，我們集團(tuán)已走上了一條規(guī)范化和科學(xué)化的發(fā)展道路,，我們從“被動(dòng)反應(yīng)型”到“主動(dòng)開發(fā)型”的思路轉(zhuǎn)化，使得一批年輕優(yōu)秀的人才在基層實(shí)踐中迅速成長(zhǎng),、成熟,、成才，為集團(tuán)的人才儲(chǔ)備和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷地注入新的的血液和力量,，使集團(tuán)的梯形領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)漸于完善,，并擁有強(qiáng)大的凝聚力。因此,，在發(fā)展的道路上,，我們總能把握先機(jī)，應(yīng)對(duì)各種危機(jī),，得以向前邁進(jìn),，正是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視培養(yǎng)人才的正確決策,，著意發(fā)展人才的成功之處。

集團(tuán)骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)是由xx提出,，是集團(tuán)面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,，在不斷探索企業(yè)發(fā)展道路上的一次審時(shí)度勢(shì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，對(duì)于提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,，著力打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有著重大意義，所以集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不惜耗費(fèi)大量的人力,、物力,，下大力度舉辦訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，目的就是要進(jìn)一步提升集團(tuán)內(nèi)部骨干員工的管理理念與技術(shù)水平,，造就一大批真正能支撐起“百年”的“硬骨頭”,。此計(jì)劃一經(jīng)提出便受到了集團(tuán)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同。并有幸得到了唐山學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持,，唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與講師不僅積極為此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)制定符合我們集團(tuán)實(shí)際的培訓(xùn)課程,，還為我們這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)提供強(qiáng)大的師資力量為我們訓(xùn)練營(yíng)成員進(jìn)行授課，在此我代表全體干職員工對(duì)唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和講師們表示衷心的感謝,。

在這次訓(xùn)練營(yíng)參加人員選拔過程中,，我們對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了層層篩選，嚴(yán)格把關(guān),，由各部門領(lǐng)導(dǎo)推薦上報(bào),，經(jīng)過集團(tuán)內(nèi)部審核評(píng)議后才能入圍參加骨干員工訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，所以,，我希望所有的訓(xùn)練營(yíng)成員一定要好好把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，充分認(rèn)識(shí)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義，

下面我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工提幾點(diǎn)要求：

首先要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，每一位參加本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的員工要從思想上真正重視起來,，積極配合集團(tuán)組織的這次活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)也曾考慮到大家都比較忙,，利用大家的業(yè)余時(shí)間,，把大家組織起來集中學(xué)習(xí)，也是下了很大決心的,，希望每一位參加培訓(xùn)的員工都能靜下心來,，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點(diǎn)東西。做到尊重老師,，虛心求教,；要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，沒有特殊情況,，不得請(qǐng)假,，上課期間要認(rèn)真聽老師講課，積極做好筆記,；要認(rèn)真聽從組織人員和教員的安排,，做到不遲到，不早退,，認(rèn)真完成這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)的的學(xué)習(xí)任務(wù),。

其次要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與積極性，充分合理的利用自己的時(shí)間,，全精神投入到訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)中來,，這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)和以往的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不同，這次骨干員工訓(xùn)練營(yíng)是經(jīng)過集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與唐山學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與老師們反復(fù)認(rèn)真研究準(zhǔn)備后才舉辦的,，從課程設(shè)置,、師資配備、教材的選擇以及時(shí)間的安排等方面都進(jìn)行了周密研究,，目的只有一個(gè),，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲,。這次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)培訓(xùn)時(shí)間雖然很長(zhǎng),，但內(nèi)容很豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性,。大家一定要按時(shí)參加培訓(xùn),，沉下心來,，集中精力,，專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí),，既向老師學(xué)習(xí),，又要互相學(xué)習(xí)，力求學(xué)的更多一點(diǎn),，更好一點(diǎn)。另外,，在本次訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)結(jié)束后我們將對(duì)參加訓(xùn)練營(yíng)的員工統(tǒng)一組織考試并對(duì)每一位員工培訓(xùn)后的工作狀況進(jìn)行跟進(jìn),，每一位參訓(xùn)員工的成績(jī)都將入檔，作為晉升考核的依據(jù),。

另外大家還要注意學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí),。希望大家要掌握正確的學(xué)習(xí)方法，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，解放思想，勇于探索,，勤于思考,。大家要把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中，認(rèn)真實(shí)踐,，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，緊密結(jié)合實(shí)際思考問題,，做到有的放矢,，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地加深對(duì)重點(diǎn)問題的學(xué)習(xí)和理解,，認(rèn)真研究思考當(dāng)前我們工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，提出解決問題的獨(dú)到見解和看法，做一名懂管理,、精技術(shù),、能上能下的優(yōu)秀員工，成為集團(tuán)“雙百”目標(biāo)的堅(jiān)實(shí)后盾,。

最后,，我代表集團(tuán)預(yù)祝此次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)圓滿成功！

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

各位同學(xué)：

大家好!

今天我們?cè)谶@里召開張家圩小學(xué)兒干會(huì)議!你們能夠坐在這里為你們感到驕傲!在座的同學(xué)們應(yīng)該是來自各個(gè)班想法品質(zhì)非常優(yōu)秀的,，班主任的得力助手,，同學(xué)們的好榜樣。對(duì)于一個(gè)好的班集體來講,，擁有一批好的干部是班集體形成的重要條件,。所以說班干部的素質(zhì)直接關(guān)系到班級(jí)的整體管理水平和班級(jí)團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，乃至整個(gè)學(xué)校學(xué)生工作的全貌,。在此,，希望通過這次培訓(xùn)，能讓每位學(xué)生干部更正確的看待自己的工作,，端正自己的作風(fēng),，從而嚴(yán)要求自己，成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,。下面,，我從學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)和怎樣做好干部工作兩個(gè)大的方面來談,。

學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)

具體來說就是學(xué)生干部在觀察和處理問題時(shí)，想法政治立場(chǎng)要堅(jiān)定,，

在工作中要培養(yǎng)“忠誠(chéng),、求真、正直,、奉公,、開明”的想法政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”,，學(xué)生干部沒有過硬的想法政治素質(zhì)是無法承擔(dān)其工作職責(zé)的,。學(xué)生干部必須要陶冶自身品德，正確處理好個(gè)人與集體利益之間的關(guān)系,，樂于奉獻(xiàn),，先人后已，做好同學(xué)們的榜樣和表率,。作為學(xué)生干部,，在不同的工作崗位上，還應(yīng)該抱著對(duì)工作負(fù)責(zé),、敬業(yè)的態(tài)度,，踏實(shí)進(jìn)取，同時(shí)要虛心聽取不同意見,，團(tuán)結(jié)互助,，顧全大局，形成良好的道德品質(zhì),，為進(jìn)一步開展好工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

學(xué)生，最重要的是學(xué)習(xí),，學(xué)生干部更不例外,。學(xué)習(xí)是學(xué)生干部的一個(gè)重要方面，一個(gè)好的學(xué)生干部,，你必須要學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,，這樣才能在同學(xué)中間樹立威信。由于工作需要,，學(xué)生干部的學(xué)習(xí)時(shí)間相對(duì)比其他同學(xué)少,，所以你們必須掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，還要利用其他同學(xué)玩耍的時(shí)間加班加點(diǎn),，以免功課的落下,。有的學(xué)生認(rèn)為加入學(xué)生會(huì)、團(tuán)隊(duì)工作是一種榮耀,，他們沒有預(yù)料到他們承受的壓力要比一般同學(xué)大的多,。因?yàn)閷W(xué)習(xí)和工作都要兼顧好,，如果工作太忙，必然會(huì)影響學(xué)習(xí),。

這對(duì)學(xué)生干部來講也是非常重要的,。分析能力，就是要有頭腦,，有觀點(diǎn),，條理清晰，思路明確,，邏輯性強(qiáng),，語言順暢，不人云亦云,，這種能力需要鍛煉和積累,。比如，工作成功時(shí),，應(yīng)思考它為什么成功,，我在哪處做得好，在以后工作中加以繼承,，就會(huì)有利于工作發(fā)展。如果工作不成功,，也不應(yīng)灰心喪氣,，分析不成功的原因是什么，是宣傳力度不夠,，還是組織不力等等,。引以為戒，在以后工作中避免出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,，易于今后工作的成功,。這樣，同學(xué)們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高,。只有勤于思考,，才能成為一個(gè)有頭腦的人。

學(xué)生干部在其本職工作中開展活動(dòng),，首先應(yīng)進(jìn)行策劃,，策劃應(yīng)周密、細(xì)致,、具有自己獨(dú)到的工作作風(fēng)并為同學(xué)所接受和支持,。之后，便是組織活動(dòng)的能力,，并能迅速處理活動(dòng)進(jìn)程中出現(xiàn)的各種問題,，使活動(dòng)收獲良好的效果,。(舉例：很多班干部在搞活動(dòng)的時(shí)候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等,。)

學(xué)生干部象紐帶一樣,，連接著老師與其他同學(xué)，往往需要你們將同學(xué)的問題或意見轉(zhuǎn)達(dá)給老師,，或是將老師的建議等通知給同學(xué)們,。正確地理解他們的真實(shí)想法，并且較好的將其轉(zhuǎn)達(dá)給雙方,。

團(tuán)隊(duì)精神是現(xiàn)代團(tuán)體"作戰(zhàn)"的保證,。因此，對(duì)于一個(gè)團(tuán)體,，隊(duì)員合作的能力對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響深遠(yuǎn),。每一次活動(dòng)的組織完成，不能靠單個(gè)學(xué)生干部的力量,，其他學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)鼎力相助,，積極合作。在工作中,，也會(huì)出現(xiàn)一些矛盾,，有時(shí)是來自別的同學(xué)于自己之間，有時(shí)是來自其他學(xué)生干部與自己之間,，這就要求我們有較好的協(xié)調(diào)能力,，能夠正確的協(xié)調(diào)好這些矛盾，"化干戈于玉帛",。

學(xué)生干部要有認(rèn)識(shí)自身情感并自我控制的能力,。自控能力也叫自制性，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面,，善于迫使自己采取行動(dòng)去執(zhí)行已經(jīng)做出的具有充分根據(jù)的決定;另一方面,，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動(dòng),。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐,、克制，但不是怯懦,，因?yàn)檫@種忍耐,、克制是有原則地對(duì)待事物的態(tài)度。自制能力是每個(gè)人都應(yīng)具備的意志品質(zhì),，作為學(xué)生干部尤其要有一定的自制能力,。由于學(xué)生的個(gè)體差異性,，學(xué)生干部與普通同學(xué)處于平等的地位，處于同一起跑線上,，有時(shí)難免出現(xiàn)嫉妒心理，對(duì)班級(jí)工作表現(xiàn)出不同的態(tài)度,，可能出現(xiàn)嚴(yán)重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對(duì)或抵制。對(duì)此，如果自制能力小,，或者對(duì)正確的作法不敢堅(jiān)持,，達(dá)不到預(yù)期的目的，意氣用事,，不能冷靜處理，反而使矛盾擴(kuò)大,，這樣就不利于工作的開展,，甚至?xí)绊憘€(gè)人的威信,。

心理對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)是很重要的。沒有健康的心理，談不上把工作做好，更談不上塑造整體形象,。所以,，在學(xué)校里應(yīng)注重培養(yǎng)自己各方面的心理承受能力，學(xué)生干部更是需要較強(qiáng)的心理承受能力,。學(xué)生干部要承受比一般同學(xué)更多的壓力,，不管是學(xué)習(xí)、工作,、還是生活,，要給自己一個(gè)正確的定位：不能因?yàn)樽约菏菍W(xué)生干部就認(rèn)為自己高高在上，自以為了不起,，而看不起其他同學(xué),，這樣是絕對(duì)不適合作學(xué)生干部的。在我們的生活中,，難免會(huì)出現(xiàn)一些令人難過或惱人的事情,，影響我們的情緒，那么,，如何不將這些不好的情緒帶入我們的工作中,，就需要我們有較好的心理調(diào)適能力，有過硬的心理素質(zhì),、良好的交流溝通能力和應(yīng)急處理能力,，以應(yīng)對(duì)各種壓力。特別當(dāng)自己心情不好的時(shí)候要找個(gè)人聊天或問問學(xué)長(zhǎng),、輔導(dǎo)員等,，要學(xué)會(huì)自我調(diào)整，學(xué)會(huì)冷靜的處理突發(fā)事件,。注重個(gè)人修養(yǎng),，塑造出一個(gè)完美的學(xué)生干部形象。才有完美的人格魅力

那么,，我們學(xué)生干部具備了應(yīng)該有的基本素質(zhì)后,，當(dāng)好班主任的助手就不難了。下面我們探討怎樣做好干部工作,。

怎樣做好干部工作：

學(xué)生干部并不是學(xué)生官,，作為一名學(xué)生干部的你，是把自己當(dāng)作一名學(xué)生干部,，高高在上,，還是認(rèn)為是同學(xué)們的公仆，熱忱為廣大同學(xué)服務(wù),，無論何時(shí)何地,，始終把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué),、幫助同學(xué)放在第一位,，不計(jì)較個(gè)人得失，正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系;要有崇高的事業(yè)心,，大公無私的情操以及寬容的胸懷,，這都是樹立學(xué)生干部形象的主要因素。

這種高度的工作責(zé)任感集中體現(xiàn)在：

1,、有強(qiáng)烈的集體觀念和集體榮譽(yù)感,，考慮問題和處理事情要從利于集體、利于大局的角度出發(fā),，絕不能對(duì)班級(jí)中不良現(xiàn)象(經(jīng)常光顧網(wǎng)吧,、玩游戲、夜不歸寢等)不聞不問,，事不關(guān)己,，高高掛起。

2,、注重反饋信息,，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時(shí)向老師反饋;

3、貼近同學(xué),，設(shè)身處地地為他們著想,，做他們的貼心人，深入了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活情況和想法情況,，幫助同學(xué)們解決實(shí)際工作學(xué)習(xí)生活中的困難,。

能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生干部應(yīng)該具有正確協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的能力,。因?yàn)閷W(xué)習(xí)好是學(xué)生的首要任務(wù),，更是學(xué)生干部的首要任務(wù)。只有學(xué)習(xí)搞好了,，才能在同學(xué)中樹立自己的威信,，使同學(xué)信服自己,，聽從自己的領(lǐng)導(dǎo)，也才有可能形成更強(qiáng)大凝聚力的集體,。在我們的周圍,，往往有許多學(xué)生干部，他們過多地將精力放在自身的工作上,，而忽略了學(xué)習(xí),，以至于在期末考試中掛科，我想這樣的學(xué)生干部不論其本職工作干得多好,，都是不合格的,。

學(xué)生干部要“多看、多問,、多做,、多思考”，要虛心地向老師,、向各位師兄師姐和同學(xué)們學(xué)習(xí),、求教，既要掌握理論與實(shí)際相結(jié)合,，又要在開展具體的學(xué)生工作和活動(dòng)中,，學(xué)會(huì)講究方式方法，懂得全面組織調(diào)動(dòng)人財(cái)物,、協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系,、及時(shí)溝通想法與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術(shù),，并通過各項(xiàng)實(shí)際工作,，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓,、敢于創(chuàng)新,，不斷提高自己的工作能力。

俗話說得好："上梁不正下梁歪,。"學(xué)生干部在各方面都做好表率,，時(shí)時(shí)處處以身作則，用良好的言行舉止去影響,、帶動(dòng)其他同學(xué),。這樣，無形之中不但提高了自己,，也調(diào)動(dòng)了同學(xué)們積極向上的積極性,。有了這股強(qiáng)烈的上進(jìn)的勁頭，我們開展學(xué)生工作就一定會(huì)得心應(yīng)手多了,。

學(xué)生干部在做好自己本職工作的同時(shí),，要互相配合,、互相幫助，像一部機(jī)器,，每一個(gè)零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用,，但是，只有當(dāng)這些零部件相協(xié)調(diào)相一致了,，這部機(jī)器才會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得更快更好。

敢于剖析自己,，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,、正視不足，勇于接受上級(jí)的監(jiān)督和同學(xué)們的批評(píng)及意見,，作到發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，克服自己的缺點(diǎn)，改正自己的不足,，達(dá)到"批評(píng)--團(tuán)結(jié)--共同進(jìn)步”。

和諧的人際關(guān)系是學(xué)生干部順利開展工作必不可少的。包括上下級(jí)關(guān)系,、同學(xué)關(guān)系和師生關(guān)系等,。公正的對(duì)待每個(gè)同學(xué),，具體地說就是要對(duì)同學(xué)一視同仁,，不能因?yàn)槟澄煌瑢W(xué)和自己關(guān)系好,，平時(shí)比較支持自己的工作，就對(duì)其較為優(yōu)待;而對(duì)其他一些和自己有小矛盾或反對(duì)過自己的同學(xué)就“懷恨在心”,，對(duì)其較為苛刻,，如果不具備此素質(zhì),，是完全沒有資格來做學(xué)生干部的。

希望同學(xué)們珍惜現(xiàn)在的學(xué)生干部工作,，在自己的崗位上,，鍛煉自己的能力、錘煉自己的性情,，為將來就業(yè)創(chuàng)造條件,，做充分的準(zhǔn)備，為自己的學(xué)生時(shí)代留下美好的回憶,。相信同學(xué)們一定會(huì)有做到,。

最后，祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步!

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

朱老師,、同志們：

大家好,！

今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，主要目的就是為進(jìn)一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平,，促使執(zhí)法人員全面掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù),、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定,、作風(fēng)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精湛的行政執(zhí)法隊(duì)伍,。

大家知道隨著沙穎河復(fù)航,，我處管轄權(quán)和業(yè)務(wù)量不斷增長(zhǎng)，針對(duì)大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練,、法律法規(guī)掌握不清,、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請(qǐng)周口師范學(xué)院政法系朱華麗老師,，為我們做為期三天的法律培訓(xùn),。這次培訓(xùn)，朱老師在百忙之中抽出時(shí)間,，應(yīng)邀前來為我們講課,，請(qǐng)大家務(wù)必珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，切實(shí)學(xué)習(xí),，提高質(zhì)量,，確保效果。 在此,，我提出三點(diǎn)意見,。

一、 端正學(xué)習(xí)態(tài)度

我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一次成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，是一次對(duì)自身充電的機(jī)會(huì),，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)好,，遵守好會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，虛心聽講,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì),。

二、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量

我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也不少,，但是很多學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深，對(duì)相關(guān)法規(guī)還沒有學(xué)透學(xué)精,。因此,，我們要吸取教訓(xùn)，無論學(xué)習(xí)任何法律法條,，都要將虛心耐心學(xué)習(xí)，只有這樣,，在工作中才能得心應(yīng)手,，運(yùn)用自如。在培訓(xùn)當(dāng)中,，要認(rèn)真聽講,，記好筆記，反復(fù)思考,，及時(shí)與老師溝通,，使這次培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。

三,、遵守培訓(xùn)紀(jì)律

在這次培訓(xùn)中,，大家務(wù)必要關(guān)掉手機(jī)，不吸煙,、不交頭接耳,，更不要大聲喧嘩、遲到,、早退,。

同志們，面對(duì)交通運(yùn)輸工作的新形勢(shì),、新任務(wù),，全體行政執(zhí)法人員肩負(fù)著重要的使命，大家要增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和榮譽(yù)感,，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)明的組織紀(jì)律展示我們周口交通人的風(fēng)采,，做一名合格的行政執(zhí)法人員,。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功,！

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

首先歡迎各位審核員參加培訓(xùn)研討會(huì),，感謝大家對(duì)公司工作的支持，感謝大家xx年為中設(shè)做出的貢獻(xiàn),。今天多占用大家一些時(shí)間談三個(gè)方面的問題,，除了對(duì)大家提出的一些疑難問題談?wù)剛€(gè)人看法外，還想對(duì)審核員提一些要求和期望,。

公司審核員的素質(zhì)總體來說是好的,，受審核方是滿意的，國(guó)家認(rèn)可委對(duì)76家認(rèn)證公司的審核員素質(zhì)進(jìn)行了顧客滿意調(diào)查,，中設(shè)排在第12位,。但是受審核方對(duì)我們的審核員抱有很大的期望，在此提幾點(diǎn)希望和要求,。

1,、明確當(dāng)審核員的目的是什么

是為了謀事還是為了牟利。我認(rèn)為要先謀事,，是為了做好認(rèn)證事業(yè),，只有做好了認(rèn)證事業(yè)后獲得的利才能心安理得。中設(shè)的名字叫做“中設(shè)認(rèn)證服務(wù)有限公司”,，這“服務(wù)”二字是我加進(jìn)去的,，就是要強(qiáng)調(diào)中設(shè)是為顧客提供服務(wù)的，不是審判員,、裁判員,，不要唯利是圖、不要見利忘義,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)iso19011，關(guān)注審核員的準(zhǔn)則

3,、要勤奮學(xué)習(xí),，

要勤奮，當(dāng)一天審核員就要學(xué)習(xí)一天,。要學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》,，這是溫總理親自簽發(fā)的國(guó)務(wù)院文件，是中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可的基本法,。要學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),，要學(xué)習(xí)ｇｂ/ｔ19001、ｇｂ/ｔ24001、ｇｂ/ｔ28001,，標(biāo)準(zhǔn)要求的含義很深,，要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高審核技巧,；要善于總結(jié),，注意學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處。

4,、要遵紀(jì)守法

遵守認(rèn)可規(guī)范和有關(guān)審核的法規(guī),，在此重審幾點(diǎn)要求：

a）處理好組長(zhǎng)與組員的關(guān)系。組長(zhǎng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)審核負(fù)責(zé),，組員必須服從組長(zhǎng)的決定,。審核組內(nèi)有不同意見可以在內(nèi)部會(huì)上討論，不得將審核組內(nèi)部矛盾暴露在受審核方面前,。

b）與受審核方的溝通由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),。

c）不得在受審核方處報(bào)銷與認(rèn)證審核無關(guān)的任何票據(jù)。

5,、要謙虛謹(jǐn)慎

審核員是為受審核方服務(wù)的,，不是裁判員，和諧的氣氛要靠審核組去創(chuàng)造,。不要不懂裝懂，不合格報(bào)告開的要有道理,，不能搞得無法處置,。

6、要有防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),，要有憂患意識(shí)

認(rèn)證是有風(fēng)險(xiǎn)的,，如果審核結(jié)論與事實(shí)不符,，要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)很大,，有憂患意識(shí)才能精益求精。

針對(duì)xx年反映出的問題,，我重審上述６點(diǎn)要求,。這是我的職責(zé)所在。

分組討論中大家就審核技術(shù)提出了一些問題,，我認(rèn)為不要就事論事,，要上升到原則來認(rèn)識(shí)，就審核的原則談幾點(diǎn)意見：

審核的客觀公正性體現(xiàn)在以下三個(gè)層面上：

a）認(rèn)證機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方針要公正,，中設(shè)有管委會(huì)確保運(yùn)作方針的公正；

b）審核過程要公正；

c）認(rèn)證決定要公正,，由與審核無關(guān)的人員作出認(rèn)證決定,。

我重點(diǎn)說一下確保審核過程的客觀公正問題。為了確保審核過程的客觀公正,，必須做到：第一,，審核計(jì)劃要經(jīng)過受審核方確認(rèn),；第二，開出的不合格報(bào)告要得到受審核方確認(rèn),；第三,，末次會(huì)議之前要與受審核方領(lǐng)導(dǎo)溝通，允許受審核方對(duì)審核組的評(píng)價(jià)提出異議,。

認(rèn)證依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是gb/t19001—xx，不能說iso9001：xx,，標(biāo)準(zhǔn)在審核中的應(yīng)用一定要結(jié)合各個(gè)組織的具體情況,，不能生搬硬套。標(biāo)準(zhǔn)是在完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中制定的,，不可能考慮到中國(guó)的國(guó)情,。而我們審核中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)就不能不考慮國(guó)情。

認(rèn)證審核的基本方法是抽樣,，抽樣要有代表性,。我們抽取的樣本是審核結(jié)論的依據(jù)，通過樣本取得客觀證據(jù),，獲得審核發(fā)現(xiàn),，做出審核結(jié)論。

審核各個(gè)過程的目的是獲取證據(jù),，記錄是取得的客觀證據(jù),，報(bào)告是審核發(fā)現(xiàn)，宣布的結(jié)果是審核結(jié)論,。審核記錄不是為了讓專家組通過,，而是為了審核組取得信心，記錄的詳略程度只要能取得客觀證據(jù)即可,。

針對(duì)兩個(gè)小組討論提出的疑難問題談?wù)勎覀€(gè)人的意見,。

審核員是個(gè)崇高的職業(yè),，不是什么人都能當(dāng)?shù)摹Ｄ壳爸性O(shè)有“蜀中無大將,，廖化做先鋒”的現(xiàn)象,。合格的審核組長(zhǎng)應(yīng)具備駕馭整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)審核全過程的本領(lǐng),。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

a）對(duì)審核方的管理體系要比較熟悉,，對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程要比較熟悉,，這一點(diǎn)在到達(dá)審核現(xiàn)場(chǎng)前就要做到,；

b）要有一定的綜合分析能力,，要有科學(xué)的邏輯思維,；

c）要有親和力,。與審核組成員,、受審核方都要有親和力,，才能創(chuàng)造和諧的環(huán)境,；

d）要有較高的口頭表述能力和文字寫作水平；

e）要有較強(qiáng)的溝通能力,，包括內(nèi)外部的溝通,；

f）要有決斷能力,，包括處置突發(fā)事件的能力,。

審核范圍體現(xiàn)在若干文件上,，文件之間的描述可能存在差異,，這是多種原因造成的,。但是,，證書上描述的范圍與實(shí)際不同那就是大問題了,。

請(qǐng)組長(zhǎng)看看認(rèn)證范圍的分類,，認(rèn)證范圍用的術(shù)語要用國(guó)家規(guī)定的術(shù)語。審核組長(zhǎng)要仔細(xì)察看推薦表和認(rèn)證證書內(nèi)容確認(rèn)表的描述，表述一定要細(xì)。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，受審核方臨時(shí)提出擴(kuò)大范圍，審核組在現(xiàn)場(chǎng)無權(quán)批準(zhǔn),，因?yàn)檫€要執(zhí)行一系列的程序,。如果僅僅是表述不同而不涉及擴(kuò)大，要向公司匯報(bào)并得到批準(zhǔn)，并在審核報(bào)告里說明,。

對(duì)最高管理者的審核一定要結(jié)合組織的實(shí)際情況,，要了解該組織的基本概況，不要受標(biāo)準(zhǔn)檢查表的約束或誤導(dǎo),。另外審核時(shí)間長(zhǎng)短要適宜,。要重點(diǎn)關(guān)注質(zhì)量方針的適宜性和質(zhì)量目標(biāo)的考核結(jié)果，還要關(guān)注組織機(jī)構(gòu),、管理職責(zé)的變動(dòng)情況和人力資源的改進(jìn)情況（請(qǐng)人力資源部門提供資料為好）,。如果最高管理者變更，要關(guān)注其對(duì)質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)是否予以確認(rèn),。對(duì)管理者代表可詢問其對(duì)體系改進(jìn)提了哪些建議，實(shí)施了哪些改進(jìn)以及內(nèi)審的策劃等,。

不論監(jiān)審還是復(fù)評(píng)都必須覆蓋所有的產(chǎn)品,，但是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的過程可以抽樣。對(duì)每個(gè)條款審核的深度也可不一樣,，如：監(jiān)督審核７,、3設(shè)計(jì)和開發(fā)，不一定從7,、3,、1到7、3,、7都檢查到,，一般情況下各設(shè)計(jì)所的7、3,、4都一樣,，查一處可見全局。因此,，編制審核計(jì)劃時(shí)條款要列細(xì)一點(diǎn),。

現(xiàn)場(chǎng)審核的方法有多種，問,、看,、記都要使用，現(xiàn)在的問題是我們只用了“記”這一種方法,，忙于記錄而少于溝通,。審核時(shí)要邊記邊溝通，查設(shè)計(jì)部門最好到設(shè)計(jì)室里去看看并與設(shè)計(jì)人員溝通,，不要給員工造成審核是領(lǐng)導(dǎo)的事與基層無關(guān)的印象,。記錄要簡(jiǎn)明扼要,，可能形成不合格的事實(shí)要記錄到一定的深度，其它事實(shí)只記錄看到了什么證據(jù),，可不記錄具體內(nèi)容,。

在每個(gè)部門審核結(jié)束前都要做個(gè)小結(jié)，肯定成績(jī),、指出問題,。切忌搞突然襲擊，在部門審核時(shí)不做小結(jié),，最后出具了不合格，讓對(duì)方難以接受,。

末次會(huì)議前一定要與領(lǐng)導(dǎo)層溝通,，溝通的內(nèi)容主要有三個(gè)方面：

1）確認(rèn)不合格；

2）介紹將在末次會(huì)議上宣布的評(píng)價(jià)意見和結(jié)論,；

3）說明沒有構(gòu)成不合格,，但發(fā)展下去可能構(gòu)成不合格的問題以及改進(jìn)的建議。

溝通前一定要做好準(zhǔn)備,，形成溝通提綱,，可以與質(zhì)量主管部門事先溝通，取得共識(shí),。

可不可以提,，關(guān)鍵是提的對(duì)不對(duì)，對(duì)審核方有無幫助,。目前存在文審不到位的問題,，不論以前是否提過，只要提得正確就應(yīng)該提出,。但對(duì)一些枝節(jié)性的問題在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行溝通就可以了,。

設(shè)計(jì)項(xiàng)目的抽樣要覆蓋設(shè)計(jì)的不同階段，沒有抽2個(gè)樣本的規(guī)定,。審核設(shè)計(jì)不同階段的側(cè)重點(diǎn)不同,，高階段關(guān)注策劃、評(píng)審,；施工圖階段側(cè)重點(diǎn)在人員配置,、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)（施工圖審查）,。綜合設(shè)計(jì)所在查7,、3時(shí)就能涉及到4、2,、3,、4、2、4等內(nèi)容,。

房地產(chǎn)開發(fā)公司的7,、3設(shè)計(jì)是分包給設(shè)計(jì)院的，施工是分包給施工單位的,，但房地產(chǎn)公司要對(duì)設(shè)計(jì)結(jié)果和工程質(zhì)量負(fù)責(zé),，這兩個(gè)條款不能刪減。要檢查房地產(chǎn)公司對(duì)分包方是如何控制的,，控制要求應(yīng)在分包合同中做出規(guī)定,。對(duì)設(shè)計(jì)院的控制第一應(yīng)關(guān)注設(shè)計(jì)策劃，第二應(yīng)參與設(shè)計(jì)評(píng)審,，第三應(yīng)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)確認(rèn),。

標(biāo)準(zhǔn)7、5,、2《生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn)》條款中所說的過程是指“當(dāng)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視或測(cè)量加以驗(yàn)證”的過程,，包括“僅在產(chǎn)品使用或服務(wù)已交付之后問題才顯現(xiàn)的過程”。這類過程要做到萬無一失,，過程的輸出就是合格品,。過程實(shí)施之前先要按照策劃的安排（包括人員、設(shè)備和程序）制作樣品,，并且作破壞性試驗(yàn),，這就是對(duì)過程的確認(rèn)。審核這類過程重點(diǎn)要查是否做了確認(rèn),，如破壞性試驗(yàn),，要能提供實(shí)施確認(rèn)的證據(jù)，再查現(xiàn)場(chǎng)是否按照己經(jīng)過確認(rèn)的要求（人員,、設(shè)備,、程序等）實(shí)施了。建筑工程施工是重復(fù)發(fā)生的過程,，這些過程已經(jīng)通過編制相關(guān)的施工規(guī)程規(guī)范予以確認(rèn),，有強(qiáng)度要求的焊接有規(guī)程，砼澆注也有規(guī)程,，檢查時(shí)要關(guān)注是否明確了適用的規(guī)程規(guī)范,，是否執(zhí)行了規(guī)程規(guī)范即可。

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

尊敬的xxx教授,，同志們：

大家上午好,！

根據(jù)局黨組的工作安排,，經(jīng)過前期的精心籌備,，我局xxx(培訓(xùn)班名稱)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了！借此機(jī)會(huì),，我代表局黨組，向主辦方xx學(xué)校表示衷心的感謝,，向來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎,！在正式開課前，我先講幾點(diǎn)意見,。

這次培訓(xùn)班,，局領(lǐng)導(dǎo)班子相當(dāng)重視，并經(jīng)過了精心準(zhǔn)備,，培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前同志們所面臨和必須掌握的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,。在學(xué)習(xí)過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上,，而是要帶著問題去學(xué),，學(xué)深學(xué)透，真正做到學(xué)有所得,。

首先要講一下的是上課紀(jì)律問題,。為了保證學(xué)習(xí)效果,，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律,，培訓(xùn)期間學(xué)員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度,，保證學(xué)習(xí)時(shí)間,不能想來就來,，想走就走,。

同志們,，學(xué)習(xí)是一件老老實(shí)實(shí)的事情，要真正學(xué)有所成,、學(xué)有所益、學(xué)有所得,，就必須聚精會(huì)神,，下一番苦功夫。這次學(xué)習(xí)班時(shí)間不長(zhǎng),，學(xué)習(xí)任務(wù)不輕,，對(duì)大家的要求也不低。學(xué)習(xí)中,，一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，珍惜難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全身心投入到學(xué)習(xí)中去,，力爭(zhēng)通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高,。要堅(jiān)持學(xué)以致用,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時(shí)的,，而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化,、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)解決所有的問題,，在以后的工作 中,，一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作,，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

大家要充分利用這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，多提建議,、多出主意、多想辦法,，把培訓(xùn)班辦成一個(gè)謀劃財(cái)政改革的思想研討會(huì),，從事財(cái)政工作的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功,。祝愿大家在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高,、工作上有新突破,謝謝大家,！

員工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 財(cái)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

xxx年在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家方針政策,，遵紀(jì)守法,，愛業(yè)敬崗,，依靠廣大教職員工，共同努力,、團(tuán)結(jié)拼搏,、臥薪嘗膽、自加壓力,、不斷進(jìn)取,，全面推行素質(zhì)教育,，學(xué)校20xx年中考打了一個(gè)翻身仗，各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)?，F(xiàn)將本年度的主要工作成績(jī)總結(jié)如下：

無論教師會(huì)還是行政會(huì)都安排一定的時(shí)間學(xué)習(xí)教育的有關(guān)法律法規(guī)及教育教研文章,，同時(shí)不定期的組織黨員、團(tuán)員及教師開展理論學(xué)習(xí)并檢查學(xué)習(xí)筆記,。

在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊缺的情況下,，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學(xué)科新課程知識(shí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師繼續(xù)參加各種形式的學(xué)習(xí)以拓寬自己的知識(shí)視野,，全面提高教師的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)化教師育人的責(zé)任感。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育小組,，由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)班級(jí)和學(xué)生檢查和管理工作,，使德育工作得以落到實(shí)處，學(xué)校校風(fēng),、學(xué)風(fēng)已步入良性循環(huán)軌道,。

繼續(xù)加強(qiáng)班主任管理工作,，定期召開工作例會(huì)，研討各班教與學(xué)的情況,，交流各班管理經(jīng)驗(yàn),，探討學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，總結(jié)本周各班成績(jī)及存在的不足,。同時(shí)要求各班經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育,，通過不懈的努力，學(xué)生的良好日常行為習(xí)慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成,。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義和集體主義教育,，每周一早晨升國(guó)旗后，都安排學(xué)生代表和校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)旗下講話,。充分利用校廣播站,、櫥窗、黑板報(bào)等宣傳媒體,，引導(dǎo)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),，介紹學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn)，報(bào)道各種好人好事及文學(xué)稿件,，為師生免費(fèi)點(diǎn)歌祝愿等,，使學(xué)生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過,。

注意把家長(zhǎng)作為學(xué)校教學(xué)工作管理的有力助手,，讓關(guān)心教育、熱愛教育事業(yè)的家長(zhǎng)參與學(xué)校教育管理工作,，成立家長(zhǎng)委員會(huì),，定期召集他們來校指導(dǎo)檢查工作。他們的參與對(duì)教育,、教學(xué)的管理起到監(jiān)督作用,，受到社會(huì)的一致好評(píng)。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,。我們把教育教學(xué)質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為各類評(píng)優(yōu)表模的主要依據(jù),，已經(jīng)形成質(zhì)量興校,，以教學(xué)質(zhì)量論英雄的良好局面。

抓教學(xué)質(zhì)量首先從常規(guī)教學(xué)抓起,，我們堅(jiān)持周抽查教案,，每月集體檢查教案的作法，倡導(dǎo)集體備課,，堅(jiān)持提前一周備課,，要求做到“五定,，五備，四統(tǒng)一”,。即定教研活動(dòng)時(shí)間,，定(備)教研活動(dòng)內(nèi)容，定中心發(fā)言人,，定時(shí)檢查,，定期公布成果。同年級(jí)同學(xué)科教師在集體備課時(shí),，備教學(xué)內(nèi)容,，備學(xué)生實(shí)際，備教法,，備學(xué)法,，備習(xí)題。在教學(xué)上,，統(tǒng)一目標(biāo),，統(tǒng)一重點(diǎn)，統(tǒng)一進(jìn)度,，統(tǒng)一檢測(cè),。

我們?cè)谡n堂教學(xué)上進(jìn)行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學(xué)方法,，貫穿于教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)中,。把“備”的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)生的了解和教材的分析上;把“教”的重點(diǎn)放在學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)上，把“改”的重點(diǎn)放在分層要求,、分類提高上,，把“導(dǎo)”的重點(diǎn)放在學(xué)生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點(diǎn)放在學(xué)生自學(xué)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上,，因材施教,，經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生,，讓每個(gè)學(xué)生都充滿信心,，并對(duì)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際問題，對(duì)癥下藥,，讓每個(gè)學(xué)生都能愉快學(xué)到知識(shí),，都健康成長(zhǎng)。

我們一直要求老師對(duì)學(xué)生作業(yè)全批全改,，一月一檢查一公布,，對(duì)不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師在全體教師會(huì)上通報(bào)批評(píng)。對(duì)期中期末考試,，嚴(yán)格采用中考要求進(jìn)行,，考室人數(shù)最多不得超過40個(gè),，實(shí)行交叉監(jiān)考，交叉評(píng)閱試卷,，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),，促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。

學(xué)校每個(gè)教研組每周堅(jiān)持開展教研日活動(dòng),，每個(gè)教研組都有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn),，督促并參加教研教改活動(dòng)的實(shí)施和落實(shí)。本年度,，學(xué)校安排一名副校長(zhǎng)主抓教研工作,，各教研組都承擔(dān)有不同層次的課題研究。教學(xué)實(shí)踐中要求注重教法改革和學(xué)法指導(dǎo),。每學(xué)期都讓教師撰寫教學(xué)體會(huì)和教研教改論文,，特別是40歲以下教師，每學(xué)期有否教研教改成績(jī)作為年終評(píng)選和年度考核的必備條件,。為此,，學(xué)校初步實(shí)現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著,。