報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

辦公室主任述職報告2022一

辦公室對我來說,，不是一個新的領(lǐng)域,。作為辦公室的負責(zé)人,，自己清醒地認識到：辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項朝著年度目標(biāo)前進的中心,。辦公室的千頭萬緒，有企業(yè)管理,、經(jīng)濟責(zé)任制考核,、文件起草、提供資料,、文書處理,、文件批轉(zhuǎn)、打印,、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性,，自我強化意識,，學(xué)習(xí)意識，注意加快節(jié)奏,，提高效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，今年基本做到了事事有著落,，較好地完成了各項任務(wù)。

一,、立足服務(wù),，提高效率，努力做好各項

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在總經(jīng)辦多年,，相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極辦理各類證件,。通過努力，我只用了很短的時間,，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù),。

2、辦公室具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性,、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的程序和很高的效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的,。我們緊緊圍繞建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標(biāo),，對辦公室的各項和制度進行了新的疏理,。制定了印章、行文,、文印,、保密制度等事項的程序，并對相關(guān)做了詳細的規(guī)定,。使辦公室每個成員知道哪些能辦,，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,，哪些不該用印;做到辦事有規(guī)定,，不越“雷池”、破規(guī)矩,。

二,、抓住重點，強化管理,，協(xié)調(diào)推進企業(yè)管理

1,、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評,，我們配合相關(guān)職能部門,，檢查、監(jiān)督、考核,，掌握第一手資料,，強化部門責(zé)任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理,。緊貼公司年度目標(biāo)及各部門月度目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容,，抓落實。同時與相關(guān)部門配合,，對考核指標(biāo),，責(zé)任到部門、責(zé)任到人,，強化督辦,、檢查與情況通報,，有力的推動公司各項目標(biāo)的落實完成,。

2、抓住重點降低費用,，繼續(xù)做好降本增效,，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話,、油耗等費用,，我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的使用部門,、使用者，共同分析查找原因,，杜絕不合理的超支,，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低,。

三,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

1,、能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù),，熱愛本職,。由于對,，總是喜歡追求完美,，所以總不敢掉以輕心,，總在不斷學(xué)習(xí)新的知識,、掌握新的技能,，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠更加從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項的正常運行。

2,、強化形象意識,。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象,，反映著公司的素質(zhì),。為此，我不僅以良好的形象來定位,、要求自己,，不論在內(nèi)在外、說話辦事,、待人接物,、處理，不論是日常事務(wù)管理,、政務(wù)管理,、文字服務(wù)，都努力做到有形象,、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化,。

3、認真做好公司的文字,，對負責(zé)草擬的綜合性文件,、和報告、董事會,、辦公會議的記錄以及整理,、會議紀(jì)要等，都能夠按時按要求完成,，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施,。

四、強化奉獻意識,，努力營造團結(jié)向上的環(huán)境

1,、辦公室大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣,。因此,，不計名利、勇于奉獻,、勇挑重擔(dān),、樂于吃苦、第一,，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求,。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室知識的學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平,。同時,，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不斷摸索做好本職的規(guī)律,，努力成為行家里手,。

2,、強化奉獻精神教育,。辦公室入手少、忙,、頭緒多,，時常會加班加點，時間一長,，總有厭倦情緒,。針對這一情況，我通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,，使辦公室人員牢固樹立不計名利,、任勞任怨、無私奉獻,、愛崗敬業(yè)的精神,。

3、強化責(zé)任意識,。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用,。為此,，對待每一項，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致,，認真認真再認真,，以高度負責(zé)的精神對待每一項，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

今年,，雖然自己作了一些,，也取得了一點成績，但我清楚地知道,，我今后的,，仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識，要認真研究新形勢下新的特點和情況,，努力學(xué)習(xí),，創(chuàng)新方法，使自己的能夠有更大的進步,。

述職人：

20__年__月__日

辦公室主任述職報告2022二

在過去的一年里,，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排，加強學(xué)習(xí)鍛煉,，認真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下：

一,、認真履行職責(zé)，用心開展工作

(一)努力做好公司管理工作

1,、根據(jù)部門人員的個性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作,，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報表的報送等項工作,。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項資金的申報工作,。用心參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度資金土地等的辦理，及時解決,、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,，做到重大問題及時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益,。

3,、在公司人員調(diào)整安排方面，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向領(lǐng)導(dǎo)如實匯報員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力,。

4,、認真履行崗位工作職責(zé)，嚴于律已,，傾聽各部門的各種意見和推薦,，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情，都能認真對待及時解決,，對于超權(quán)限范圍的問題，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通,。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項工作,，如材料的撰寫,、打印、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。

6,、完成20__年工作計劃、總結(jié),、匯報材料的編寫和工程進度上報工作,。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,，各項統(tǒng)計報表的上報工作,。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

(二)辦公室內(nèi)部工作

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,，對文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細致認真負責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配工作人員,。

二,、業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)

1、用心參與突發(fā)事件的處理,，用心主動地為公司工作想辦法,、出主意、提推薦,。透過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進一步的提高,。

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路,，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

3,、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象,。

三、堅持嚴于律己,、努力做好表率

(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)

我們嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻“的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣“,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,，“不由自主“,。因此，我們正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與群眾利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，一年到頭,，吃住在公司，做到加班加點不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)用心參加政治理論學(xué)習(xí)

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進行學(xué)習(xí),，進一步增強了思想認識，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

四,、存在的問題和推薦

(一)自身的問題

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了必須的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序,，制度仍不健全。工作主動出擊少,，被動應(yīng)付多,，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只明白埋頭拉車、探索,，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的狀況,。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，用心配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1,、“沒有規(guī)矩，不成方圓,。“公司務(wù)必是一個制度健全,、管理嚴格、紀(jì)律嚴明,、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾,。要本著“從嚴、從細,、可行“的原則,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，用心為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3、用心與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善,?？傊诳偨?jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實能盡職盡責(zé)完成崗位工作,，取得必須的工作成績，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改善的地方,，工作中應(yīng)改正急躁情緒，個性是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性,。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通,，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點,，從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

述職人：

20__年__月__日

辦公室主任述職報告2022三

我擔(dān)任學(xué)校辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,，無論是組織安排什么工作,，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設(shè)法,、盡心盡力地去完成,。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒，復(fù)雜煩瑣,，所分管的線口多,、任務(wù)重、壓力大,。主要分管學(xué)校文件的下載,、發(fā)送、收集;學(xué)校日常工作安排(通知),，學(xué)校常務(wù)工作登記;撰寫學(xué)校計劃,、總結(jié)等匯報材料，填寫教育基礎(chǔ)年報,、人事年報;學(xué)校各類表格,、資料收集、歸檔;學(xué)校有關(guān)通訊報道,，學(xué)校創(chuàng)建工作,，學(xué)生車接送管理工作等。任職以來,，盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下,，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足,，主要表現(xiàn)在：

一,、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng),。

辦公室主任一定要加強學(xué)習(xí),，要及時更新知識，提高自身素質(zhì),。只要自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力，才能更好地開展工作,。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺,、能力欠缺、處理事件不成熟等,，是我面臨的最大問題,。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策,、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,，多向前輩,、領(lǐng)導(dǎo)請教，以此來提高綜合素質(zhì),。如辦文辦事能力,、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力,、駕馭局勢的能力,、語言表達能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交往能力等，都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件,。

二,、明確職能職責(zé)，提高服務(wù)意識,。

辦公室主任必須要有強烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng),，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么,，不該干什么,，先干什么，后干什么,。首先是做到服務(wù)要盡心,。要做到遇事不推諉，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)校長室,、教導(dǎo)室,、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時傳達工作思路,、工作方法等,，以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù),，能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來,，去從事更重要的工作。

對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,，能及時傳遞到上層,，以便班子及時商討，擇優(yōu)采納,。對于提出的困難和合理要求,，也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前,。服務(wù)工作盡管平凡,、瑣碎，但當(dāng)好主動不被動的角色非常重要,，對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn),、了解，主動去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象,。

三,、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣，確保工作效率,。

勤走,，就是平時要多進行調(diào)研和開展交流，搜集一些相關(guān)信息,，一方面為自己公文寫作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策,。勤記，就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣,。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,，把工作安排得井井有條，那么只會一天到晚手忙腳亂,，丟三拉四,，沒有頭序，工作效率必然低下,。勤看,，就是平時要注意觀察，“眼觀六路,，耳聽八方”,，對方方面面的細節(jié)要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的,、有用的信息,，為全體教師做好超前服務(wù)。

四,、做好分管工作,，確保接送車無安全事故。

學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外,，我主要分管接送車工作,，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生，乘車線路雜,、且路程遠,。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊，每隊選出一名隊長,。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),，維持乘車紀(jì)律。由此，學(xué)校車隊形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò),。

為保證乘車學(xué)生安心等車,，消除各類安全隱患，學(xué)校特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全,、溫暖的“候車室”,，并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位，這樣既可以讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車,，又可以在“候車室”里可以看書,、做作業(yè)，消除了等車時煩躁不安的心理,。以前由于任課老師放學(xué)要留個別學(xué)生進行補差,，經(jīng)常造成1、2個乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時間,，偶爾會有漏乘現(xiàn)象,，為避免這種情況發(fā)生，學(xué)校根據(jù)實際,，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制,，對接送工作實行“定路線、定時間,、定地點,、定人數(shù)、定車號”(“定車號”：由于我校接送車,，以車隊10輛車輪流接送形式進行,，無法定車輛，根據(jù)實際情況,，我校給車隊發(fā)放指定的車號,，由車隊派車輛攜帶車號輪流接送)，并將學(xué)生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中,，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生,，這樣既不會造成學(xué)生因補差而誤車，也避免了大量學(xué)生集中在食堂候車點難以管理的局面,，同時既減輕放學(xué)高峰期候車壓力,，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。

同時學(xué)校開展“文明乘車小標(biāo)兵”評比活動,，乘車不文明的學(xué)生,，一律取消各類先進的評比資格?？傊?，辦公室工作是一門藝術(shù),，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿腔的熱情,，還要有無私奉獻的精神,，今后我將努力學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，彌補不足,，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,，為實現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用,。

述職人：

20__年__月__日

辦公室主任述職報告2022四

時間匆匆走過，不知不覺間,，在我們的團結(jié)努力下,，__銀行__支行再一次順利的完成了這一年的任務(wù)，并成功超越了今年的指定目標(biāo),。

對我們而言，這無疑是一個非常出色的成績,。但就銀行整體的情況來說,，我卻感到我們更多的潛力!相信在好好的反思并梳理了這一年的工作后，我們一定會在今后的工作中取得更多,，更好的成績,。

一年來，作為銀行辦公室主任,，在工作方面我一直以最嚴格的態(tài)度和要求去做好自己的責(zé)任!我自知辦公室主任的責(zé)任之重,，為此在工作的各個方面都加強了自我的要求和管理。以下是我這一年的工作匯報：

一,、思想方面,，加強自我管理

作為管理層，我深知自身在思想上的重要性!在這一年的工作中,，我重視思想的要求,，在工作方面，嚴格學(xué)習(xí)公司計劃和思想,，并積極理解學(xué)習(xí),，對應(yīng)自身的工作進行完善，

且在這一年里,，我也在積極改進自身的思想,，通過自我管理的完善，較好的完成了員工的管理和公司內(nèi)管理計劃的制定,。

二,、提高能力,，加強業(yè)務(wù)工作

在工作方面，我也一直在加強自我的管理,。通過過去的反思和計劃,，我加深了對自身的生認識。為此,，在這一年來也積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),，改進。并通過空閑時間里對自我的充電,，更好的加強了自身業(yè)務(wù)能力,，提高了管理方法。

三,、管理加強,，提升隊伍的管理

在員工管理上，我配合各部門領(lǐng)導(dǎo),，積極加強員工的`要求和培訓(xùn),，提高銀行員工的個人能力和團隊精神，加強銀行凝聚力,，提高了我們銀行隊伍業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力,，在一年來，也得到了不少客戶的好評和建議,。這些,，都讓我們在工作中體會到了更多不足和問題。但今后的要求上,，我們還要更多認識隊伍的不足,，完善工作的要求。

四,、自我的不足

一年來,，我在工作上嚴格的遵守規(guī)定要求，但卻也有一些死板,。在今后,，我要更多的分析銀行的情況，緊跟公司的發(fā)展,，對今后的隊伍發(fā)展和計劃進行嚴格的管理和提升,。并更加貼合各部門的要求，完善好員工發(fā)展和整體的進步,。

一年來我們在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下積極的改進了自己,，但在下一年，我還有很多的任務(wù)需要完成,，我會打起精神,，帶著全新的目標(biāo)和動力做好未來的任務(wù)!

述職人：

20__年__月__日

辦公室主任述職報告2022五

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

20__年就快結(jié)束，回首__年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20x年就伴隨著新年伊始即將臨近,?？梢哉f，20__年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

一,、虛心學(xué)習(xí),，努力工作，圓滿完成任務(wù)

(一)20__年里,，我自覺加強學(xué)習(xí),，虛心求教，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，一方面,，干中學(xué),，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,，我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問書本，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點。

(二)愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

二,、心系本職工作,，認真履行職責(zé)，突出工作重點,，落實管理目標(biāo)責(zé)任制

(一)20__年上半年,，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年，行政組織召開20__年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效,。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升,。

(二)對清潔每周不定期檢查評分,，對好的獎勵，差的處罰,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點,，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流，要與員工做好協(xié)調(diào),，解決員工工作上的問題,，要與員工進行思想交流。

四,、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己

(一)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年,，還有,，在工作的同時，我還明白了為處事的道理,，也明白了,，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

(二)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

五,、要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才,，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策

六、存在的不足

總的來看,，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。

2,、本部有個別員工，驕傲情緒較高,，工作上我行我素,，自己為是，公司的制度公開不新遵守,，在同事之間挑撥是非,，嘲諷，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié),，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

七,、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),，進一步理順關(guān)系。

(二)加強管理知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益。

(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè),，強化管理的創(chuàng)新實踐,，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,，及時與員工進行溝通,，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中,，我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,。我們的工作要團結(jié)才力量,，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

此致

敬禮!

述職人：__

2022年x月x日

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