總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

試用期員工工作回顧及總結范文篇一

一,、準確定位,，轉變角色，積極主動融入到群眾中去,，努力提高群眾工作責任感,。

本人出生在農村，長在農村,，對農村的生活或多或少有一定的了解,。畢業(yè)后，因參加大學生西部計劃,，經歷一個復雜的轉型期,，包括角色、心理和處事方式發(fā)生的變化,，讓自己開始變得成熟,，對理想的認識進一步理性。同時,，在正式上崗以前，參加省,、地,、縣組織的崗前培訓，各級領導和一些優(yōu)秀“村官”的“諄諄教誨”,，更加堅定了自己“到群眾最需要的地方去”的信心和決心,。

作為一名基層經驗嚴重不足，社會閱歷不夠的學生,，想要在農村廣闊的天地發(fā)揮自己所學、所知,，更好地服務當地群眾,，本人深知還有很多現實困難難以解決，尤其是作為“村主任助理”到崗后,，如何幫助村主任做好農村工作，履行崗位職責等,。為了盡快進入“助理”這個角色,，本人經常通過《大學生村官論壇》、《德江政府網》,、《今日德江》、《銅仁日報》和《合興之聲》等媒體,，了解了關于合興鄉(xiāng)的一些基本情況,，包括自然資源、基礎設施,、產業(yè)發(fā)展,、特色產業(yè)、人口衛(wèi)生,、文化教育,、新農村建設和發(fā)展重點等情況，使本人對旋廠鋪村在全鄉(xiāng)經濟發(fā)展中的優(yōu)勢和不足有了初步的了解,。通過走訪村里的老黨員,、老干部和部分群眾代表，了解了旋廠鋪村的基本情況,，黨員干部、人口分布,、村寨分布,、村容村貌、村情民俗等情況,，做到了心中有數,。

同時，本人以收取農村合作醫(yī)療,、宣傳計劃生育全程管理服務政策,、召開群眾大會等日常工作為契機，經常到村寨,、農戶家中走訪,，與群眾拉常家，認真詳細的宣講黨和政府相關路線、方針,、政策,，聽取群眾對本人工作的意見和建議，熱情主動地服務群眾,，讓本人很快就進入了真實的工作狀態(tài),，也進一步拉近了我和村委會同事、村民間的距離,，融洽了關系,，提高了做好群眾工作的責任感。通過深入走訪,，進一步熟悉了旋廠鋪村的情況,，激發(fā)了“扎根農村、服務三農”的斗志,，也使本人對“村官”這一職業(yè)有了更進一步的理解,，為實現從城市到農村的轉變、從學生到村官的轉變打牢了基礎,。

二,、加強學習，謙虛謹慎,，積極主動融入到學習中去,，努力增強群眾工作源動力。

到崗位后,，由于實踐知識匱乏,，對農村情況不了解，工作方法不熟悉,，工作中時常遇到棘手的問題,，在積極向村支兩委班子成員和老黨員、老干部請教的基礎之上,，為更好地服務工作,，找準工作切入點，做好群眾工作,，本人始終以良好的心態(tài),，在工作中學習，借助村主任和其他同事的豐富的農村基層工作經驗,，堅持多學,、多問、多聽,、多記,、多請教,，不斷學習切合本村實際的工作方法;同時，對黨在農村的各項政策進行了系統學習,，著重學習了--大,、--屆四中、五中全會,、省委十屆十次全會精神及中央,、省、地,、縣,、鄉(xiāng)各級對農村工作的有關文件和會議精神，認真查缺補漏,，虛心向書本,、網絡學習，向領導干部學習,，向工作實踐學習,，向人民群眾學習，向老黨員老干部學習,，不斷提高自身的思想政治覺悟和工作使命感,，不斷為扎實開展群眾工作提升源動力。

通過不斷學習,，將理論與實踐相結合,，本人認真總結工作中的好經驗好做法和群眾生產生活中的新變化，充分利用村務政務公開欄和創(chuàng)辦《今日旋廠》月刊,，積極向群眾宣傳黨和政府的路線,、方針、政策以及村委重大決策事項,。同時,，還積極向外界媒體，努力宣傳農村工作中的好做法,、好經驗和先進典型,。全年，共創(chuàng)辦《今日旋廠》10期,，被外界各類媒體采用搞件190余件，其中,，《貴州日報》5篇,，《當代貴州》1篇，《銅仁日報》30篇,，《今日德江》40篇,，縣內信息23篇,，黨和政府主要網站83篇，《德江新聞》9篇,。

三,、深入實踐，了解民情,，積極主動融入到工作中去,，努力增加群眾工作滿意度。

工作中,，為努力適應農村基層工作需要,，圍繞農村工作特點，本人堅持從小事做起,，把老百姓的需要作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，認真踏實做好每一件事。剛剛到任時,，恰逢村委會開展計劃生育集中宣傳月活動之機,，本人主動參加，加班加點學習縣,、鄉(xiāng)級關于做人口與計劃生育工作的一些政策文件,，與村計生專干徒步到各組走訪，將家人在外打工的家庭列為重點監(jiān)管對象,，深入宣傳計劃生育的政策規(guī)定,，遇到群眾不理解時，認真詳細的講解,，真正使其認識到國家實施計劃生育的必要性和重要性;在收取農村新型農村合作醫(yī)療工作中,，本人和村委會的同事都以黨委政府的政策為支點，及時向群眾傳達相關的方針,、政策,，對于群眾認為不合理的地方，本人結合村里的一些典型事例,，以理服人,，以情動人，保證了全村的收取進度和參合率,。20__年,，全村新型農村合作醫(yī)療參合率達98.6%;在參加村委會調解兩農戶間的摩擦爭端和一農戶的婆媳矛盾時，本人及時將相關的調解過程錄音并整理,，結合村官培訓時學到的理論知識,，認真向經驗豐富的同事學習處理基層矛盾的方法，以角色互換的方式進行模擬訓練,，受益匪淺,。同時,，本人充分發(fā)揮特長，積極主動負責文案處理,，打印文件,、書寫材料、整理檔案,，重點對收取的合作醫(yī)療保險的數據,、本村人口信息等進行核實錄入，并通過認真學習現代遠程教育系統,，積極參與現代遠程教育的管理,，爭當現代遠程教育管理員。這些基礎工作,，使本人進一步加深了與群眾的感情,，也初步掌握了在基層工作中一些待人接物，特別是與農民群眾打交道的方式方法,。

20--年,，百年不遇的特大干旱侵襲我村，干旱不僅造成我村大部分農民小春減產絕收,，大春無法載插,，甚至連基本的生活用水都難以保障?？吹竭@種情況,，在積極主動向上級匯報的同時，本人和其他村“兩委”干部一起,，深入村組,，與群眾尋找解決辦法，積極組織群眾尋找水源,，清理管路,，清理水塘，補修水池,，架設管道,，并和全村黨員一起，為部分年老體弱,、孤寡老人送水,，傾心協力做好抗旱保民生工作。在幫助特困戶陳興堂修房過程中,，本人與村支兩委成員積極組織全村黨員,，義務幫助挖地基、挑磚,，與黨員干部同勞同息,，深受群眾稱贊。

四,、真情投入,，當好助理，積極主動融入到服務中去,，努力強化群眾工作認同感,。

在日常的工作中，本人認真當好參謀助手,，真情協助村主任做好各項工作,，取得了一定的工作成績。一是結合村情,，進一步理清了村里的產業(yè)發(fā)展思路,，努力增加農民收入，讓產業(yè)成為全村農民增收致富的穩(wěn)定來源,。20--年,，全村共發(fā)展烤煙450畝，種植茶葉1400畝,。二是發(fā)揮自己特長,，圓滿完成全國第六次人口普查、村支“兩委”換屆選舉等一系列重要工作,。三是協助村委會硬化了246平方米的村級組織活動場所,，設立村級便民服務點和綜治工作站，并主要負責站,、點工作,，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事,。四是結合農村思想建設“六進村”活動,，主持政策法律宣講4場次，印發(fā)宣傳資料3000余份,，讓3000多名村組干部群眾受到了教育,。五是傾心協力做好抗旱保民生工作。在百年不遇的大旱期間,，本人協助村主任組織黨員干部,，解決1200余人的吃水難問題。六是協助抓好村委會抓好農村遠程教育的應用管理,。充分利用村里的遠教設備和自己專業(yè)文化特長,，及時對轄區(qū)內的群眾進行法律、新農村建設,、土地流轉和農村適用技術等方面的培訓,，努力為群眾增收致富鋪路搭橋,。

雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但離上級組織和領導的期望還有一定的距離,，本人也還存在很多不足,，在工作中，時常遇到自己意想不到的困難和問題,，但本人將堅持以“干一行,、愛一行、鉆一行,、精一行”的工作態(tài)度,，珍惜機會，以飽滿的熱情努力向真正的村干部靠攏,，用自己的青春向創(chuàng)新型,、綜合型村干部轉變，在農村這塊廣袤的土地上,，真情服務群眾,。

試用期員工工作回顧及總結范文篇二

時間過得真快，轉眼間,，三個月過去了,。在這三個月的時間里，我學習到了很多在大學生活中沒有學過的實際工作中的技能,，同時,，我的工作態(tài)度也更加成熟了。

在優(yōu)愛斯格蘭特擔任外貿制單員,，是我畢業(yè)以后從事的第二份工作,。雖然在之前的一份工作中，我也學到了很多實用的技能,，比如e_cel和outlook,，對我后來的工作有很大的幫助，主管也非常樂于教我,。但是與我的職業(yè)理想比不是十分的契合,。在剛畢業(yè)的時候，并不清楚自己究竟想要做什么工作,，自己善于做什么工作,，甚至根本不了解每一種職業(yè)的工作內容。但是,，在我從事外貿制單員的工作以后,，發(fā)現了自己的興趣所在，從而也確定了這一生的職業(yè)領域。我覺得,，這對于一個剛畢業(yè)還不到一年的大學生來說,，是十分幸運的。優(yōu)愛斯格蘭特在我看來,，是一家小而酷的公司,。在這里，每個人都各盡其職,，團隊合作的氣氛很濃厚。在這里,，大家可以看到他人的進步,，真誠的給予他人肯定，當我有不足,，或者出現錯誤的時候,，領導和同事們，都會善意的指出來,，給我改進的建議,，并且從不吝惜的與我分享工作的心得和作為長者的生活經驗。因此,，在這里,，我學習到了很多寶貴的知識和態(tài)度。在這里,，我首先學到的就是職場中的一個寶貴的準則——結果導向,。這應該是工作和上學的不同的一點。在工作中,，每一位同事都各司其職,，我們應該盡全力完成自己負責的工作，工作方法可以靈活,，也可以在遇到困難的時候,，請求有經驗的同事的幫助，但是一定要以完成工作作為最后的標準,。這是我在這里學到的第一課,。這讓我感覺到這個公司，雖嚴格但卻靈活,。大家都是以結果為導向,，但是遇到各種問題，大家總是會找出方法靈活的應對,。

同時,，在這里，我感覺到時間的寶貴。因為我們從事的外貿,，從訂單拿下來那一刻起,，我們就要開始正分多秒。每一個環(huán)節(jié),，都有它的時間限制,。受時間限制大的工作，往往壓力也更大,。但是隨著分秒必爭的緊張的完成每一項任務以后,，那份成就感也是不可言喻的。這也是我喜歡外貿工作的一個重要的原因,。緊張,，充實，高壓,，也高成就感,。這就要求我們每一個人，必須要知道自己在什么時候該做什么,，工作要有連貫性和整體性,。

第三，讓我深有感觸的就是這里的團隊合作,。我想這也是我喜歡外貿工作的一個原因吧,。我們的銷售努力的拿下訂單，每一張訂單,，都將我們所有的員工緊密的聯系在了一起,。我們共同的為高質量高效率的完成訂單而努力。美國的銷售憑借公司的信譽和服務拿到訂單,，美國的工程師們設計出符合客戶需求的產品,，我們北京的采購尋找到可以合作的生產廠家，北京的工程師為廠家們提供技術的支持和保證產品的質量,，北京的負責裝配的同事們按時的完成產品的裝配和包裝,，制單員準確的制作發(fā)貨的單據，順利的將貨品發(fā)出國外,，公司的財務保證按照國家政策和時間要求保證公司的利益和員工們的福利,。每一個環(huán)節(jié)都緊密的聯系在一起，所有的同事像是在共同完成一次接力賽,，大家互相幫助,，出了問題，一起努力的找出是哪個環(huán)節(jié)的問題,，找出原因,，一起去解決。你跑慢了，我快些跑,，你跑快了,，我要不辜負你的努力，跑得更快,，這種工作的氛圍讓我感到每一天都充滿了激情,。

當然，在這三個月里,，我也意識到,，自己存在很多的不足，工作技能的不足需要不斷的學習,，工作態(tài)度的不足,，則需要及時的改正。我認為自己的不足,，主要有以下的幾個方面。首先,，我自己的缺點,，就是怕麻煩。深層的原因,，就是我這個人還是有很大的惰性,。但是，在工作上,，存在怕麻煩的心里,，就是工作態(tài)度的問題了。我必須要努力的克服這個心理,，不斷的提升自己的主動性,，以終為始的對待工作和生活。

其次,，我發(fā)現自己還存在一個缺點,，那就是，出現問題,，我總是習慣性的找出這是誰的失誤造成的,。總是傾向于厘清自己的責任,。我認為這是不對的,，也不夠高尚的。我覺得,，作為公司的一員,，究竟是誰的責任并不重要，能夠彌補過失達成共同的目標才最重要。

另外,，我認為自己對待我的領導對我說的話,，不是所有時候都謙虛接受的。有的時候,，也會在心里存在逆反的情緒,。雖然，我總是很快就能想清楚,，想明白,，并且認識到領導的意圖。但是,，我覺得我應該徹底的戒除這種偶爾的逆反,。年長者能夠對你說的，總是超出你的理解能力和接受能力的寶貴的經驗,。無論生活上,，還是工作中，這一點我是毫不質疑的,。

還有一點,，我最需要注意，并且以后要一直注意的,，就是細之更細,。外貿無小事，因此每一個細節(jié),，都不能疏忽大意,。工作起來，就要全部的投入,。反復的檢查,，核對是必要的。因為每個人都免不了犯錯,，反復的檢查,，是避免錯誤的最有效的方法。不能掉以輕心,，過度的自信,。錯誤造成了，即使彌補,，也是有瑕疵的,。

以上，只是我認為最重要的一些方面,，其他方面,，我還存在很多的不足,。但是認識到自己的不足就是進步的開始。我會在今后的工作中,，不斷的提升自己的工作技能,，鍛煉自己的能力，不斷的糾正自己的態(tài)度,。努力的成為更職業(yè)化的人才,。

試用期員工工作回顧及總結范文篇三

時光荏苒，轉眼間我的試用期已接近尾聲,。來工廠工作已經快四個月了,，在此期間,，我參加了工廠組織的一系列培訓教育,，讓我對工廠的生產運行及管理制度等方面有了一個初步的理解,。作為眾多新進廠的大學生中的一員，我有幸被安排到工廠黨政辦公室實習,，我深知這是領導對我的信任與器重,，為此，我也感受到很大的壓力,，擔心自己辜負領導的期望,，因此，我踏實認真的工作,，期待著能得到領導的認可。在黨政辦公室,，我學到了很多以前在書本上根本學不到的東西,，收獲頗豐。此外,，各位領導的悉心教導和老師傅們的熱情幫助讓我在這個相對陌生的環(huán)境里倍感溫馨,。在此表示衷心的感謝。下面,，我將試用期個人總結報告如下：

一,、戒驕戒躁，虛心學習,，努力進步

通過這段時間的工作經歷,，讓我清醒的認識到在大學時期學到的知識還遠遠不足以滿足工作需求，因此要適應新的工作要求,，必須加快更新和補充知識,，在工作的同時，遇到不懂的問題,，虛心請教老師傅,，努力做到見賢思齊,、兼收并蓄、開拓視野,。我深刻的認識到向領導和老師傅學習是我加快進步的捷徑,，為此，我遵循領導的教誨,，觀察老師傅的做事方法,，爭取不斷進步，提高工作能力,，使自己早日成為工廠的有用之人,。

二、遵守工廠各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這近四個月的實習期內,，我自覺遵守工廠的各項規(guī)章制度,，積極認真的做好領導交給的每項任務。近四個月的時間里從未遲到早退,，并堅持每天提前半小時到單位打掃公共衛(wèi)生,，平時工作中團結同事，使自己盡快融入到這個“大家庭”中,，不斷提升自己的團隊合作意識,。

三、腳踏實地,，從小事做起

黨政辦公室是工廠的窗口式部門,，平時的工作十分繁瑣，作為一個新進第一范文網廠的職工,，我深知“合抱之木,，始于毫末”、“千里之行,，始于足下”的道理,，在實習期內從點滴學起、做起,、干起,，事無巨細，不以事小而不為,，并且在工作時認真細心,，高度負責，工作中遇事多想,、多總結,，努力為自己以后的工作積累經驗,。在自己的能力范圍內，盡可能的為同事分擔一些工作,，為營造和諧的工作氛圍貢獻自己的一份力,。以腳踏實地的工作作風贏得領導和師傅們的認可與支持。

四,、不足和需要改進的方面

雖然來了近四個月了,，但是對工廠的了解還不夠深入，對車間的一線工作了解也較少,，人員熟悉程度也不夠,。隨著對工廠和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習工作經驗,，通過多看、多問,、多做來不斷提高自己的綜合素質,。我也會堅持以高標準、高要求來嚴格要求自己,，以更高的效率,、更扎實的工作作風做好本職工作，為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

試用期員工工作回顧及總結范文篇四

回顧試用期的這段時間,，在公司領導的正確領導和無微不至的關懷下;在各基層單位的大力支持下;在監(jiān)理單位、業(yè)主,、設計單位以及各部門的協同努力下;并在有限公司系統的指導下;工程技術質量部門在工程技術質量監(jiān)督,、群眾性qc小組活動,、質量創(chuàng)優(yōu),、新開工項目策劃等方面作了一定的工作，也取得了一定的成績,，并克服了一切不利因素,，保證了各個項目工程建設的順利進行。我們質量技術管理部門始終圍繞公司的質量管理工作目標,。

認真貫徹落實上級工作會議精神,，已落實公司的工作部署為中西，建立健全質量管理體系,，落實質量管理職責,，不斷持續(xù)改進質量體系,，將各個部門的相關質量制度和措施納入到質量體系文件和崗位規(guī)范中，促進質量管理,，并進一步加強現場質量管理,，加大服務力度，已關鍵工序,、新工藝和技術為重點,，強化質量日常監(jiān)督檢查，查隱患,，補漏洞,，切實為”質量效益型“管理目標保駕護航。由于制度不斷完善,，責任明確到人,，公司全體職工的質量意識都有很大的提高，實現了年度產品交驗合格率100%,，單元工程優(yōu)良率95%,，業(yè)主滿意度92%，杜絕了施工質量事故的發(fā)生,，確保持續(xù)改進措施的有效落實,，實現了年度質量管理目標。但仍然存在不足之處,，我們將通過不斷總結和數據分析,，找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進。 一年來,，我們主要做了以下工作：

一,、建立質量保證體系，健全質量管理組織機構體系

自公司組建成立以來,，我質量技術管理部門迅速建立質量,，技術管理組織機構，并建立了以總工領導負責,，質量技術部監(jiān)督檢查,，各個項目部實施的質量保證體系。

二,、進行制度建設,，完善質量管理制度。

為保證質量管理工作有章可循,，根據公司各個項目的特點和《公司管理手冊》制定了各項質量管理制度和崗位職責,。

1、責任到崗,，制度到人,，責任到工序

公司以總工為核心的質量保證體系,，明確部門，各個項目的質量工作職責與責任人,，同時,，在關鍵工序和新工藝施工時重點控制，設置專人負責過程質量控制,。

2,、質量與進度獎掛鉤

結合各個項目工程實際情況及工程特點，在工程質量管理上,，實行質量與進度獎掛鉤,，即在每個月進行生產進度評比時，把質量指標作為一項重要條件,，

如果質量指標完不成,，進度指標完成的再好也不能得獎，這樣以來調動了工區(qū)的質量主觀能動性,。使質量管理由被動變?yōu)樽杂X,，提高了工程的施工質量。 1質量管理規(guī)章制度的制定與落實情況 ○

a,、 由公司牽頭,，質量技術部在施工現場進行各個施工工序重要環(huán)節(jié)的交底，

使施工人員了解施工項目的概括,，內容,，施工目的，重點,，難點,，明確各個施工過程，質量標準,，安全措施,，環(huán)保措施，節(jié)約措施和工期要求等,，做到心中有數,，使施工技術管理水平大幅提高，保證了施工質量,。

b,、推行質量責任制,，強化“三檢“制度,。

實行質量責任制，項目經理與各個項目負責人及勞務隊伍簽訂質量責任書,，明確質量責任,，嚴格實行初檢,、項目復檢，質量技術部門終檢的“三檢“制度,，上一道工序不合格,，下一道工序不開工，經過”三檢“制度合格后,，申請監(jiān)理驗收,，

c、實行交接班制度,，嚴格質量值班

每班做好施工記錄,，質量記錄，并對下一道工序進行簽字交接,，對施工過程中出現的 問題進行特別說明,，并查找分析問題出現的原因，解決問題,，不能使存在的問題過夜,，為加強現場技術指導與質量控制，要求現場值班人員,，質檢員嚴格控制施工質量,。

3、質量保證體系運行情況

項目工程的質檢,、技術,、實驗、測量,、物資,、調度、等各自認真履行自己的質量責任,，質量保證體系運行正常,。由于各項目的建設任務不一樣，所以根據實際情況定出合理的專職質量檢查人員,。每月質量技術部對巡檢發(fā)現的問題,，下發(fā)質量整改通知單，限期限時整改,，通過整改,，取得了明顯的效果，同時每月根據不同的質量問題召開針對性德質量專題會議,，針對發(fā)現的復雜問題進行技術討論,，分析，根據分析結果確定下一步的施工方法。通過專題會議的研究,，使施工得以順利進行,，施工質量得到了保證。

4,、主要質量控制活動

(1),、組織質量檢查，進行互檢,，互相學習,，不斷提高。

在施工過程中,，由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度,，對發(fā)現的問題及時下發(fā)整改通知單，限期整改,，對發(fā)現的技術難題,，由質量技術部門研究整改措施， 并組織技術交底,，認真整改,，并進行質量巡視。

由公司質量技術部門牽頭,，組織各個工區(qū)的施工員,，質檢員分別到公司進行質量、安全和技術學習,。去他人之長,，形成互補之勢，不僅優(yōu)化了施工工藝,，而且提高了施工質量和施工進度,。

(2)、召開質量專題會議,，加強質量意識 ,。

根據各個階段的工序質量情況，每月在施工現場會議室召開了質量例會和質量專題會議,，會議由主管質量技術的總工主持,，由質量技術部負責人、項目負責人,，技術員,，質檢員參加，分析了當前施工質量的形式,，通報上個階段的施工質量存在的問題及整改情況,，并總結,。制定下個階段的質量管理計劃，加大施工現場的質量管理力度,。

(3)、進行專項工藝交流,，完善施工工藝 ○

在每個工程開工后,，根據各個工程的情況，組織專項工藝交流,，編制一整套的施工組織方案,。提高了新工藝在施工管理中的應用。

(4),、組織專項質量培訓,，提高員工的質量素質 ○

在整個施工項目管理過程中，公司質量技術管理部門堅持對每項新工序進行技術培訓,，由有經驗的技術人員主講,，對施工技術管理人員及工人輪流培訓，通過培訓,，不僅提高了各類人員的技術技能,，也提高了工人的質量意識，從而保證了施工質量,。

(5),、質量技術工作總結

在質量保證體系有效運行下，通過質量控制措施的有效實施,，我部門承

建的所有項目均得到了業(yè)主,、設計、監(jiān)理單位的一致好評,。五一農場,、西山農場、三坪農場,、221團等得所有項目均以按要求完成施工質量任務,。其中竣工驗收 項目工程，全部合格,， 主體中檢完成項目 個,，合格率100%，完成了年度質量目標,。取得了良好的社會效益,。

三、存在的不足或需進行改進之處：

1.質量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,，還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,，有的甚至不能正確填寫報表。

2.質量體系運行有盲區(qū)，個別項目部由于質量管理工作不正常,，已經出現了影響結構使用功能的質量問題,。

3.部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。

4.不合格品不能按規(guī)定進行處置,，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄,，其主要原因是認識還有誤區(qū)，不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段,。

5.溝通仍有差距,，主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

四,、201x年的年度工作計劃：

1.明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距,，通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置,。x年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

2.根據在手工程項目的狀況,，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標,，并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施，x年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質條件的工程,，將重點爭取安裝公司某項目,、某某項目的市級優(yōu)良工程。

3.通過過程的監(jiān)視和測量,、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行,，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%,，x年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下,。

4.從年初就根據各項目具體情況規(guī)劃qc活動課題，有計劃地開展qc小組活動,，以推進新技術應用,、消除質量通病。

5.作為體系運行牽頭部門,，指導和幫助各業(yè)務系統抓好質量體系運行工作,，x年內審將采取滾動審核的形式，內審覆蓋率仍然為100%,，審核將關注影響質量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程,，與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性,。

6.接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導,，服務基層，加強對系統管理人員的指導和監(jiān)督,，以提高系統的辦事能力和效率,。

試用期員工工作回顧及總結范文篇五

時間一晃眼就過去了，我在_公司的試用期也是宣告結束,，結果如我所料順利的通過了,，這并不是我的第一份工作，這段試用期卻給了我很多關于人事工作上的啟示,，更讓我對這份工作有了更深層次的理解,，并且也是憑借著自己的能力,，在這段時間做出了一些比較鮮明的貢獻,。我非常的榮幸我能來到_公司任職，下面就是我這段時間的工作總結：

一,、人力資源的安排

一個公司是否強大,，跟公司的人力資源是否合理配置十分的重要，雖然說目前我所任職的這個公司還沒有上市,，但是有效合理的配置人力資源是非常有助于提高公司的工作效率的,，我在進入公司的第一步就是先調查了一番公司的所有任職員工，然后進行定崗定編工作,，完善人事部的所有規(guī)定,，主要還是看是否有不合理的規(guī)定。

二,、員工的薪資問題

一個員工每個月該發(fā)多少這都是需要考量的,，這需要通過跟其他公司同崗位的員工工資進行比對，然后自己提出意見,，再通過領導最終定下來,，月薪定下來之后，我才能去編制員工每年的薪資調整方案,，再決定年低的獎金,，薪資是很嚴肅的一個問題，一定要做到合理,。

三,、人員招聘

社會上人才是很多的，才是對我們公司有用,，適合我們公司的人才卻是很少的,，我要做的就是廣泛發(fā)布招聘信息，多種渠道吸引眾多應聘者前來,，然后進行嚴格的篩選,，給公司儲備招聘合適的人才,，有時候一個人的工作效益可能比倆個人都高，這就要看一個人的工作能力了,，而我就是要有這種火眼金睛,。

四、公平公正,，不偏袒任何人

首先既然是公司的人事專員,，那么我就得做好一切準備，公司的勞動糾紛雖然不常見,，但是也還是有發(fā)生的案例,，我既然決定在這個公司長久的做下去，那么我就要做好這個準備,，試用期間,，我也是研究了很多勞動糾紛的案例，希望從中能吸取經驗,，這樣才能讓自己在面臨這種情況的時候,，能從容不迫的解決。

其次就是我得負責協調員工們之間的關系,，在工作時,，要員工之前不合作，不協調,，會十分的影響工作效率,，并且還會導致矛盾的激發(fā)，現在我來到公司三個月,，公司每個崗位上的人,，我都認識清楚了，并且都知道他們什么性格了,，畢竟溝通能力是做人事專員的基本條件,。

五、嚴格遵循公司的發(fā)展方向

雖然我是公司的人事專員,，很多地方我都可以自己做決定,，但是我這三個月的工作一直都是跟著公司的發(fā)展方向走的，比如說招聘工作,，以及崗位的編制工作等等,，都是建立在讓公司有更好的發(fā)展空間以及更快的工作效率，我堅信我一定能在轉正之后,，讓公司人力資源方面的工作,，完成的更好!

試用期員工工作回顧及總結范文篇六

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了,，在___的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季,。首先感謝公司領導給予我這個平臺,，使我得到學習和發(fā)展的機會,，同時也感謝同事們對我的幫助和引導,，使我很快的熟悉和融入這個大家庭?，F我將這三個月的情況進行如下總結：

1.試用期的基本內容

1)、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,，通過對單位相關資質的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于___年__月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設___個子公司,。

2),、單位相關人員的熟悉

在這三個月的日常中我不僅認識了集團公司各個部門的相關領導和同事以及各分公司的部分財務及辦公室的同事，同時也在日常中得到了各位領導及同事的指導和幫助,，相信在以后得中我會和大家相處的更加融洽,。

3)、基本內容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的，同時也接觸了日常的辦公,，每一項都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理,、會計憑證的制作,、支票的填寫、銀行單據的領取以及基本辦公軟件的應用等,，我不僅在這些中學習到了新東西,，也在中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的中不斷的學習和進步,。

2.中存在的問題

雖然已經有兩年相關的經驗,，但是在這段時間的中我認識到自己的還有很大的欠缺，主要表現在以下兩方面：

1),、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務是份干到老學到老的,，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現有的,，但是在真正的實踐中才發(fā)現自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多,。

2),、財務軟件運用不熟練

現在的財務已經基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化,、智能化過度。在這三個月的中我發(fā)現自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,，這將是我日后的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來的重點,。

3.下一步的計劃

1),、端正態(tài)度

在日后的中我會嚴格要求自己端正態(tài)度，認真對待每一項,，杜絕低級的常識性失誤,。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內高質量的完成領導交代的任務,。

2),、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,，了解的會計準則及稅法知識,，從而正確的指導日常，同時還要和前輩及同事們學習相關的實踐經驗,，充實自己的專業(yè)知識,。

3)、熟練運用財務軟件

在這三個月的中認識到自己對財務軟件的運用并不熟練,，嚴重影響了相關的進展速度,。學習和掌握財務軟件的應用的勢在必行。

4),、做好數據的電子備份

財務是十分嚴謹而瑣碎的,，日常會涉及很多的數據文件，對數據文件做好電子備份是件很重要的事情,，充分利用數據的電子備份既可以方便日后的查閱和借鑒,，同時也可以提高效率,。

總之，未來的路還很長,，新的崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決定在新的崗位上再接再厲,，努力。

試用期員工工作回顧及總結范文篇七

__年_月_日,，我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,，在公司領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下,，較快熟悉了公司環(huán)境,，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡要小結如下：

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守,，做到了無遲到,、早退、違規(guī)現象,。

2.主動學習,、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境,，了解報批報建工作內容,。主動、虛心向領導,、同事請教,、學習，基本掌握了相關的工作內容,，工作流程,、工作方法。

3.工作積極,、認真,、負責，通過不斷學習,、請教,，總結積累，較好地完成了領導安排的各項工作任務,。

1),、在領導的安排下,，與上海設計部積極溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,，為方案的順利進行提供了有效幫助,。

2),、憑工作經驗和進度,，結合公司實際，努力把工作計劃與工作進度密切結合,，使計劃和進度有效,、有序進行。

3),、根據項目情況,，結合公司一級計劃，有預見性地開展工作,，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成,。

4)、盡所能和所掌握的關系，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。

5)、在計劃要求時間內,，提前完成立項備案，為項目正常進行提供了條件,。

6),、提前把交通分析,、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好_充分的準備。

7),、與土地部門積極溝通，加強聯系,，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,，為項目進行提供了有利保障,。

8),、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,，為領導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9)、利用個人關系,，積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持，熱情無怨言,。與同事之間___相處、加強溝通,、團結協作,，以盡快更好的融入團隊,。

4.存在問題及解決辦法：

1),、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉,。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶,。

2),、工作中有時過于自信，對有些復雜工作估量過于簡單,，造成了工作上的被動,，有急于求成之狀，求功心切,。

總之,，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成績,，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距,。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己,，克服不足,，加強學習，努力提高業(yè)務水平,，充分發(fā)揮所長,，積極、熱情,、認真地完成好每一項工作。

試用期員工工作回顧及總結范文篇八

各位領導,、各位同事：我于20__年06月25日開始到貴公司工作,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經二個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強,、更優(yōu),。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

一,、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,，對于許多實際應用問題不了解,。面對這種情況，依靠自己的認真的學習,，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時,，缺少經驗,，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下,，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中，我認真服從領導安排,，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風,。

二,、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學,。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學,。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學,。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。進入貴公司以來,，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應,，造成工作學習的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習,、努力工作,，積極投身到工作中,，已經逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷,，我感到了很大的動力和壓力,，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望,。對金錢,、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的唯一選擇,。

三、工作體會：

在二個月的工作學習中,，我在學習,、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高,，回顧這段時間來的工作歷程,，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致在工作、學習過程中,，我深深體會到,，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質,，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐,，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步,。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名公司優(yōu)秀的一員,，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作,，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行,。

(三)要揚長避短,，不斷完善自己在段的時間里,，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，且與系統內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的口才交際能力,、應變能力、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進娶完善自己。以上是自己工作二個月來的基本情況小結,，不妥之處,，懇請領導批評指正,。

總之，經過二個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的.提升自己的專業(yè)水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期員工工作回顧及總結范文篇九

大家上午好!兩個月前，我通過面試,，正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作,，充實的工作生活讓六十天的時間加快了前進的幀數，把這些日子濃縮成了一部履新的映畫,，從初來乍到在新環(huán)境中略微的局促到如今上下班時同事間誠摯的問候,，我努力適應新的工作環(huán)境和崗位，虛心學習,，踏實工作,，良好地履行了自己的職責，較好地完成了各項工作任務,。我認為自己做好了由一名試用期員工轉為正式員工的思想準備與行動準備,。

作為一名園區(qū)的“土著”，親歷了1994年蘇州工業(yè)園區(qū)從成立到成熟的巨大發(fā)展變化,，湖西中央商貿區(qū)更是成為了蘇州現代化建設成果的標志,，對于在這一片快節(jié)奏，國際化的樓宇森林中工作,，年輕的心中不免激揚,。

新蘇州的發(fā)展模式借鑒了香港新加坡的成功經驗，在人口稠密的東亞地區(qū),，點狀覆蓋的城市商貿綜合體出于對交通,、規(guī)劃及城市化的全盤考量，無疑是最適合現代蘇州的商業(yè)布局模式,，未來的許多年,，將會有越來越多的新型商業(yè)載體在蘇州，在園區(qū)出現,，我看好這樣的商業(yè)模式并選擇進入這一全新的領域,。

在如此多的商場、mall中,，鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊。

許多商場大多局限地滿足了人們基本生活的便捷,，提供了大眾化的娛樂服務,，然而在紙器時代人們的內心卻愈顯貧瘠，上班族們奔波忙碌,，生活的節(jié)奏遭到崩壞,，理想與現實恍惚了彼此,。生活，很難找到一個詩意的棲居之地,。如何讓機械般的腳步慢下來?當我在人才市場認真看了鳳凰文化廣場的相關資料后,，毫不猶豫地坐了下來?！叭诤衔幕?、家庭、體驗,、生活與休閑元素,，打造成以文化業(yè)態(tài)為核心的創(chuàng)意主題購物中心，真正做到‘一站式文化消費’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼,，我認為我適合這里,。

具體而言，我一直熱愛著文化事業(yè),，我相信會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到工作的樂趣,，這樣，才能毫無保留地為它貢獻出自己最大的力量,。

基于先前有作為地接旅游講解的從業(yè)經驗,，我進入了隸屬營運一部的自營展館—鳳凰大觀開始了試用工作，擔任導覽員一職,。對于這個角色,，我沒有了之前擔任旅游講解的熟稔，人事及部門領導向我介紹,，這是一個多功能的開放平臺,，提供各種與公司自身企業(yè)氣質脈絡相通的行業(yè)、產品進行一個全方位的體驗式展示,。導覽員要求熟悉相應各類主題或展品,，面向顧客，在顧客自行體驗參觀的同時,，做進一步的講解,，或提綱挈領，或深入淺出,，不一而足,。這對我而言無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。工作初期,，從布展開始,，這讓我措手不及。第一天去部門報到的時候,，領導把第一批展覽產品的資料給了我,，我立馬開始閱讀并漸漸

試著通過自己的語言組織講述出來,。到了當天下午，領導安排我去現場監(jiān)工,，在忙碌的施工現場,，我意識到一次完整的布展應是經歷了最初的內裝施工到最終的完工，再經現場布置,，產品進場,，最后才經由導覽員參與展覽服務的。當前的工作不是細致地了解參展產品,，而是怎樣與施工方,，材料方協作聯絡，給予現場細致地監(jiān)工,，保證人工,、物料的安全，施工現場的環(huán)境整潔,，施工進度的嚴格按照工期進行,，保證展館工裝的有序進行。

通過同事的介紹及自己在現場的連日觀察,，我熟悉了目前正在進行以及將要完成的施工進度及每個工種的完成情況,，多個工種同時在場，要求我們與施工方做好溝通,，比如木工在進門處制作隔板的時候油漆工可以在出口端噴涂涂料;瓦工在給隔斷坯第一遍膩子的時候木工可以著手展臺用木工板的搬運,、切割;在瓦工坯完第二遍膩子的時候展臺差不多制作完工，干了之后油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上涂料,，瓦工則馬不停蹄接木工給展臺上膩子粉等等,。不但現場要求做到安排緊湊，材料的搬運及堆放更是重中之重,。

本人通過培訓認真學習了公司的管理規(guī)章制度,，熟悉了物業(yè)部關于裝修材料、廢料搬運的規(guī)定,，親身參與了石膏板,、輕鋼龍骨、隔音棉等的搬運及協調工作;安裝零部件方面,，因為設計圖與現場施工有差,，來回聯系了很多次江蘇新廣聯軌道線與軌道燈的樣品調配工作;在施工進度方面，與三英裝飾項目經理吳工溝通協調,，給其施工日志基于甲方要求和實際情況做出諸多調整建議,。最終在全體部門及施工方通力協作下，鳳凰大觀的裝飾工作順利完成。

熱情,、高效是我對公司的第一印象。配合著弱電的安裝調試,，部門馬上與----有限公司敲定了第二天開始的現場布展工作,。布展相當于家裝中的軟裝，配合著設計圖和我方要求,，臺胞造景師們拿出了各自的看家本領,，我在一旁認真監(jiān)理，見證著展館的樣子逐漸明晰,。

展品與產品的進駐工作對我提出了更全面的要求：許多展品都是大件,，在搬運方面會利用貨梯、推車甚至數以十計的人力,，面對著栩栩如生的龐然大物們,，我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下，結合乙方給出的專業(yè)意見,，完成了一件件展品的入館工作,，其間，凝聚的是大家的專注與汗水;與此同時,，品類眾多的小件展品及產品更是不計其數,。

由我配合著乙方的倉管云風同志用了一天的時間，清點了所有物品,，并將所查情況及時告知錄入員,。經過了三天的最后沖刺，鳳凰大觀首次展出：動物王國–諾亞方舟特展如期開展,。正式營運后,，我逐漸進入了自己真正的角色。作為導覽員,，每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客,。

對于成年游客，在他們提出疑問時給予不失人文關懷的介紹,，對于各年齡不一的小朋友們,，則換位思考，結合他們現有的認知水平,，進行一些簡單的科普,，還不時發(fā)出一些保護地球，熱愛動物的小小動員,。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂,，也對自己工作上的細節(jié)有所苛求：引導、巡視、蓋章等等,，都力求做到盡善盡美,，嚴肅地說，把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡,。

在營運到某個階段,，也許是一星期這樣的周期，在經歷了周末的人流高峰和工作日的略顯平淡之后,，我與同事們都發(fā)現了人流不穩(wěn)定這個問題,，在領導的指示下，我們與各大團購網站取得了聯系,，希望借助團購網站的平臺優(yōu)勢,，擴充銷售渠道，采用線上線下相結合的模式,，吸引顧客早工作日及晚間前來參觀,，同時冀希望線上渠道如微信及團購能吸引更多的年輕群體，從而刺激產品銷售,。

針對目前團購行業(yè)格局同時結合公司自身情況,，最終選擇與美團網，拉手網,，大眾點評團合作,。與前兩者談單時的順利大相徑庭，大眾點評團對傭金點數的要求非常高,，且不愿讓步,，我方與其多次磋商，雙方在多日的僵持后為我們多次提到的全方位合作的構想所肯定,，最終妥協,。

除此之外，通過自己的觀察也學到了太多的東西,，比如一個龐大的系統,，一個多業(yè)態(tài)的商業(yè)結構，它到底是如何去運營的,，其中的每一顆螺絲件都發(fā)揮著怎樣的功效和作用;一份文件的訂立,，一份合同的簽訂，一次精神的下達,，每個部門之間是怎樣分工協作的,，人與人之間是如何配合的，比比皆是值得我該學習之處,。我也認識到每個人都有自己的角色,，做好自己的本職工作，踏踏實實，是最基本,，也是最重要的要求,。

我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力,、組織能力及創(chuàng)造能力,，在不斷地工作中進取，完善,，以一個更新更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。鳳凰于飛,，翙翙其羽,。

在此，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工,。特此申請,，請予批準!