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員工事跡材料篇一
一,、認(rèn)真做好本職工作,。
xx年度1—6月份,該同志主要在分行稽核部工作,,另外兼分行會(huì)計(jì)出納部會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員,。主要工作包括:完成了對(duì)各支行財(cái)務(wù)專項(xiàng)稽核、理財(cái)業(yè)務(wù)專項(xiàng)稽核,、對(duì)分行機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行了專項(xiàng)稽核,、協(xié)同分行辦公室實(shí)施了勞動(dòng)工資專項(xiàng)稽核、表外業(yè)務(wù)專項(xiàng)稽核,、分行信貸業(yè)務(wù)專項(xiàng)稽核,、參與總行組織的對(duì)深圳地區(qū)支行的會(huì)計(jì)專項(xiàng)稽核、配合人行杭州中支對(duì)我分行進(jìn)行真實(shí)性專項(xiàng)檢查,、實(shí)施了內(nèi)控制度評(píng)價(jià)稽核,、分類分層次監(jiān)管稽核、分行(管理部)專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)稽核,、支行行長(zhǎng)離任稽核,、做好計(jì)算機(jī)xx年問(wèn)題監(jiān)管工作,做好貸款到期回收的監(jiān)控工作和重要業(yè)務(wù)交接工作,、參與分行“營(yíng)業(yè)窗口酒店式”服務(wù)組織考評(píng)工作、對(duì)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)介入實(shí)時(shí)監(jiān)督,。作為分行會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員,,還負(fù)責(zé)做好了對(duì)支行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的檢查輔導(dǎo)工作和季度會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查工作。
下半年,,該同志調(diào)分行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳工作,。能夠從營(yíng)業(yè)廳實(shí)際出發(fā),狠抓基礎(chǔ)性工作:1,、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,規(guī)范服務(wù)行為。從服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)規(guī)范等方面嚴(yán)格要求員工,推出“每周一星”“服務(wù)明星”活動(dòng),,在分行規(guī)范化服務(wù)評(píng)比中取得第一名;2,、抓崗位培訓(xùn),強(qiáng)員工素質(zhì),。推出崗位練兵活動(dòng),,對(duì)員工技能進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,配合分行快捷工程做好限時(shí)服務(wù),,在分行技能測(cè)試中獲總分第一;3,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立監(jiān)督機(jī)制,,員工自我監(jiān)督,、領(lǐng)導(dǎo)日常監(jiān)督、社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督緊密結(jié)合,。同時(shí),,建立例會(huì)制度總結(jié)不足,表?yè)P(yáng)先進(jìn),,直接調(diào)動(dòng)員工服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)意識(shí),。4、把解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題和思想教育貫徹始終,,開(kāi)展形式多樣的談心教育,,及時(shí)澄清員工的模糊認(rèn)識(shí),做到上下思想統(tǒng)一,,員工步調(diào)一致,。5、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范操作工作,,在分行會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查中成績(jī)居前,。經(jīng)過(guò)半年努力,員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,,營(yíng)業(yè)環(huán)境有效改善,,內(nèi)部管理、規(guī)范操作,、風(fēng)險(xiǎn)控制得到加強(qiáng),,有效地促進(jìn)了服務(wù)工作的全面提高。同時(shí),,在不斷改善營(yíng)業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施和推行“微笑服務(wù),、兩站三聲,、一雙手”為基本內(nèi)容的柜臺(tái)服務(wù)規(guī)范基礎(chǔ)上,把抓單純服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變到以客戶為中心、以客戶滿意為準(zhǔn)繩的服務(wù)要求上,,取得一定成效,,分行營(yíng)業(yè)部被總行評(píng)為xx年度十佳網(wǎng)點(diǎn)。
二,、注重學(xué)習(xí),,恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),。該同志作風(fēng)踏實(shí),,嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,能夠以身作則,。工作扎實(shí),任勞任怨,,求真務(wù)實(shí),,是一個(gè)想干事業(yè)的勤政的干部。具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,,一心撲在工作上,。不管多晚,只要帳未平,,員工還在加班,,他是決不會(huì)離開(kāi)的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前,,得到了員工的肯定和支持,。平時(shí)能夠積極思考,注重學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策和和業(yè)務(wù)書(shū)籍,,能夠主動(dòng)向周圍同志取經(jīng),,不斷充實(shí)自身,以此提高自己理論知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,。
三,、誠(chéng)實(shí)正直、堅(jiān)持原則,、團(tuán)結(jié)同事,注重團(tuán)隊(duì)精神,。作為一名中共黨員,,該同志能夠堅(jiān)持黨的理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,經(jīng)常與同事交流意見(jiàn),,相互探討,取得同志們的理解和支持。平時(shí)嚴(yán)守行規(guī)行記,,牢記領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,,堅(jiān)持以深發(fā)行的利益為衡量標(biāo)準(zhǔn),忠于職守,,廉潔奉公,,具有良好的政治思想品質(zhì)。
該同志xx年度分別被總行和杭州分行評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。
員工事跡材料篇二
,,女,40歲,,2x年畢業(yè)于河南機(jī)電??茖W(xué)校,大專文化,,2x年取得工程師資格,,現(xiàn)任國(guó)電濮陽(yáng)熱電有限公司燃料運(yùn)行部制樣員。自參加工作以來(lái),,立足本職工作,,積極進(jìn)取,刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化,、技術(shù)知識(shí),,不斷提高自身素質(zhì),工作中吃苦耐勞,、樂(lè)于奉獻(xiàn),,敬業(yè)愛(ài)崗,并緊貼自己的崗位實(shí)際,,努力工作,,任勞任怨,曾多次獲得廠先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)女工,,2x年在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中成績(jī)突出,被評(píng)為x市“五好文明家庭”,。
在政治思想方面,,她始終堅(jiān)持思想政治理論的學(xué)習(xí),把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位;認(rèn)真學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡,,積極參加愛(ài)心奉獻(xiàn)等社會(huì)公益活動(dòng),,始終關(guān)心國(guó)家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重,,比較繁忙的情況下,,除參加集體學(xué)習(xí)外,,堅(jiān)持?jǐn)D出時(shí)間自學(xué)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等方面的知識(shí),提高了擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策的自覺(jué)性,做到了在政治上,、思想上,、行動(dòng)上與公司及部門(mén)保持高度一致。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,,努力將自己的工作做的更好,。
在工作方面,她堅(jiān)持以身作則,,不斷提高自身素質(zhì),。其身正,不令也行;其身不正,,雖令不通,。工作中努力做到為人正直,公平,、公正,,做事講原則,善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。對(duì)同志既嚴(yán)格要求,,又關(guān)心愛(ài)護(hù),以情感人,,以理服人,。在工作中注意學(xué)習(xí)和研究,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,經(jīng)過(guò)不懈的學(xué)習(xí),,日積月累與潛移默化,使自己的理論修養(yǎng),、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高,。
她發(fā)揚(yáng)“四有”、“四自”精神,,立足本職崗位,,進(jìn)一步細(xì)化,自覺(jué)踐行集團(tuán)公司“永無(wú)止境,、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠(chéng)信盡責(zé),、忠誠(chéng)敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,廉潔從業(yè),、干凈做事,。多次拒絕別人的請(qǐng)客邀請(qǐng),從根本上杜絕了人情關(guān)系,。
煤樣的制備是一個(gè)關(guān)系公司利益的敏感崗位,,不能出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò),一點(diǎn)疏忽都有可能造成無(wú)法挽救的重大失誤,,最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失或造成了經(jīng)濟(jì)糾紛,。她深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。在接任這個(gè)崗位時(shí),,她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》,,得到了部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。在工作中,,她嚴(yán)格要求自己自律自潔,,誠(chéng)實(shí)守信,確保公正合理,,不受外來(lái)因素的影響,。認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督操作人員的每一個(gè)操作環(huán)節(jié),嚴(yán)格要求操作員按照國(guó)標(biāo)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)程序制備煤樣,,力求制樣的整個(gè)過(guò)程規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,減少人員的人為誤差,,避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)糾紛,。她時(shí)刻提醒自己,細(xì)心細(xì)心再細(xì)心,,在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時(shí),,動(dòng)之以情,曉之以理,,給他們講解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,使他們認(rèn)識(shí)到不能因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)大意或私欲造成終身遺憾。
她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗,、提高效益的號(hào)召,。采樣員采完煤樣時(shí),為防止煤樣水分自然流失,,在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,,她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過(guò)一次就扔掉,是一種極大的浪費(fèi)現(xiàn)象,,就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,,減少了環(huán)境污染,,同時(shí)也為公司節(jié)約了資金。
煤樣制樣機(jī)的維護(hù)本來(lái)有專人負(fù)責(zé),,制備煤樣時(shí)是不允許其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入制樣室的,,在制樣過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題,就是對(duì)制樣員的最大挑戰(zhàn),。她提議部門(mén)給制樣室配備必要的檢修工具,,制樣機(jī)出現(xiàn)小的故障時(shí),自己就地解決,。這樣既減少了檢修人員的工作量,,緩解了他們的工作壓力,又縮短了檢修時(shí)間,,提高了工作效率,。
制備煤樣時(shí),制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大,,整個(gè)室內(nèi)漂浮著煤粉的細(xì)小顆粒,,在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會(huì),人就會(huì)感覺(jué)刺鼻不舒服,。由于工作需要,,制樣室內(nèi)不能有熱源,只能裝排風(fēng)設(shè)備,,冬天室內(nèi)就像一個(gè)大冰窖,,而夏天酷熱無(wú)比。公司儲(chǔ)煤階段,,汽車,、火車大量上煤,有時(shí)一天接到二十個(gè)左右的煤樣;遇到惡劣天氣,,采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕,,制樣時(shí)容易造成制樣機(jī)堵塞,做一個(gè)煤樣就需要一個(gè)小時(shí)左右,,有時(shí)在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個(gè)小時(shí),,出來(lái)后,冬天全身冰冷,,夏天就大汗淋漓全身濕透,。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,在一年多的時(shí)間內(nèi),,沒(méi)有休息過(guò)一個(gè)禮拜天,,在家按時(shí)陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。
由于工作需要,,無(wú)論什么時(shí)間需要制備煤樣就得馬上到公司,。有一次部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)通知夜里12點(diǎn)鐘左右到公司,,當(dāng)時(shí)她愛(ài)人出差,孩子一個(gè)人在家,,提前去公司擔(dān)心孩子在家不安全,,帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學(xué),不去無(wú)人干活,,思量萬(wàn)千,決定夜里11點(diǎn)鐘去公司,,干完活回到家時(shí)已是夜里三點(diǎn)鐘了,,第二天還是照常上班。
在又臟又累的環(huán)境中,,她每天默默無(wú)聞地重復(fù)著同樣的工作,,只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲。正是這種踏實(shí)的工作精神,,執(zhí)著的進(jìn)取精神,,不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。
員工事跡材料篇三
王艷梅,,20xx年3月加入集團(tuán),,現(xiàn)任財(cái)務(wù)部出納。幾年來(lái),,工作積極主動(dòng),,勇于奉獻(xiàn),始終嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度操作,,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。
王艷梅日常的工作包括公司款項(xiàng)往來(lái),,現(xiàn)金收付,、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款,、臺(tái)賬登記,、每日余額報(bào)送、發(fā)放工資等,,這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味,,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破,。但王艷梅并不這么想,,就拿平常的臺(tái)賬工作來(lái)說(shuō),她率先建立起了一套賬務(wù)臺(tái)賬,,逐筆記載現(xiàn)金收付的時(shí)間,、數(shù)額,、用途、收付款的單位等多項(xiàng)信息,,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)隨時(shí)可以調(diào)取有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,能夠及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)好現(xiàn)金和銀行周報(bào)表,、月報(bào)表,。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,,她一個(gè)人同時(shí)管理著酒店,、停車場(chǎng)等公司的臺(tái)賬。
出納是一項(xiàng)細(xì)致而又繁瑣的工作,,由于公司快速發(fā)展,,日常資金高效運(yùn)轉(zhuǎn),各種開(kāi)支異常頻繁,。在審核每筆單據(jù)報(bào)銷或付款時(shí),,她都堅(jiān)持認(rèn)認(rèn)真真審核報(bào)賬手續(xù)是否齊全、報(bào)銷原始單據(jù)是否真實(shí)合法有效,、大小寫(xiě)金額是否正確,、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付,。不少同事都在她嚴(yán)格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報(bào)銷單,;在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款的時(shí)候,她更加小心,,每一筆款的轉(zhuǎn)出,,每一個(gè)數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,,但她都要再三核對(duì),,確認(rèn)無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。
也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練,,王艷梅十分細(xì)心和耐心,。這是財(cái)務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。
從事出納這么多年,,王艷梅養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,,“日清月結(jié)”已成為她的一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多,,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對(duì)完畢才能下班,,經(jīng)常重大節(jié)日都能見(jiàn)到她在辦公室加班,與會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)。
天下班了,,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒(méi)有任何事情了,,她才收拾回家。
王艷梅不僅對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,,也團(tuán)結(jié)同事,積極配合部門(mén)其完成各項(xiàng)工作,。每當(dāng)看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí),,她總是主動(dòng)伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無(wú)怨言,。她的這種奉獻(xiàn)精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事,,她們團(tuán)結(jié)一心,高效高量完成本職工作,,幾年來(lái)未出現(xiàn)重大差錯(cuò)。
寶劍鋒從磨礪出,,梅花香自苦寒來(lái),。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),,生動(dòng)詮釋了忠誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn),、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,。
員工事跡材料篇四
劉振東同志在實(shí)際工作中恪盡職守,遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律和法規(guī),,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,,制定財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)規(guī)劃,從全面預(yù)算管理,、資金管理,、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),、規(guī)范管理等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新入手,,逐步建立起一個(gè)統(tǒng)一、精簡(jiǎn),、高效的新型財(cái)務(wù)管理體系,,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極的作用。
一,、 積極參與公司戰(zhàn)略和重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,,主導(dǎo)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
參與了公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策的討論和制定工作,同時(shí)每年主持編制財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,,對(duì)公司未來(lái)3-5年的資金籌集,、投資、股利分配,、財(cái)務(wù)信息化,、資金集中管理、績(jī)效衡量體系,、財(cái)務(wù)人才以及財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)等方面的戰(zhàn)略體系的建立與完善進(jìn)行規(guī)劃和修訂,,組織測(cè)算制定公司3-5年的財(cái)務(wù)規(guī)劃,對(duì)公司未來(lái)的籌資情況,、投資情況和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了預(yù)測(cè),。
二、 誠(chéng)信守法,,向投資者提供公允的財(cái)務(wù)報(bào)告,,青啤公司獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”。
每年組織編制公司a股和h股的財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露工作,。特別是新《會(huì)計(jì)法》頒布以后,,組織了大量的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)相關(guān)人員的會(huì)計(jì)法律意識(shí)大大提高,,有力的保證了公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。9年以來(lái),公司審計(jì)師香港羅兵咸永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所和普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所皆出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,。公司的持續(xù),、健康發(fā)展和發(fā)展戰(zhàn)略得到了境內(nèi)外投資者的廣泛認(rèn)同,加之多年來(lái)操作規(guī)范,、誠(chéng)信守法,、信息透明,公司在境內(nèi)外資本市場(chǎng)獲得了機(jī)構(gòu)投資者的好評(píng),,20xx年股權(quán)分置改革中,,在其組織和具體實(shí)施下,我公司以較低的支付對(duì)價(jià)獲得通過(guò),,并獲得了“全國(guó)股權(quán)分置改革十佳溝通獎(jiǎng)”,。
三、 逐步完善了公司財(cái)務(wù)管理體系,,通過(guò)組織實(shí)施取得突出業(yè)績(jī),。
(一)完善內(nèi)部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系并取得良好效果:
建立和完善迅速敏捷的財(cái)務(wù)預(yù)警與績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng),利用先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià)方法提高財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量,,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,,促進(jìn)了公司健康發(fā)展,。
(二)推行全面預(yù)算管理,提高財(cái)務(wù)管理水平:
自20xx年全面預(yù)算管理在公司推行以來(lái),,已成為實(shí)施目標(biāo)管理和評(píng)價(jià)10多家控股子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要手段和方法,,并取得突出業(yè)績(jī)。公司的產(chǎn)銷量,、銷售收入和市場(chǎng)投入逐年增長(zhǎng),,單位成本逐年下降,在成本費(fèi)用上實(shí)行有保有壓的政策導(dǎo)向,,從財(cái)務(wù)工作上支持了公司健康,、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。公司由1998年銷量54萬(wàn)千升,、銷售收入17億元迅速發(fā)展至20xx年銷量505萬(wàn)千升,、銷售收入135億元、利潤(rùn)總額10億元,。
(三)多渠道籌集資金,,為公司發(fā)展提供資金保證:
1、組織實(shí)施了公司增發(fā)a股的財(cái)務(wù)審計(jì),、資產(chǎn)評(píng)估,、盈利預(yù)測(cè)、項(xiàng)目投資以及a股發(fā)行價(jià)格的制定等工作,,于20xx年2月份增發(fā)成功,,募集資金7.6億元,。
2,、利用國(guó)際資本市場(chǎng)降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用。20xx年-20xx年抓住國(guó)際資本市場(chǎng)利率較低和人民幣升值預(yù)期的有利時(shí)機(jī),,利用外幣貸款,、套期保值業(yè)務(wù),以及利用自有資金與低成本融資給子公司發(fā)放委托貸款等措施,,公司財(cái)務(wù)費(fèi)用由20xx年的1.38億元逐年下降到20xx年的-588萬(wàn)元,。
3、該同志組織實(shí)施了公司發(fā)行可分離交易債的財(cái)務(wù)審計(jì),、內(nèi)控審計(jì),、信用評(píng)級(jí)、以及發(fā)行利率,、行權(quán)價(jià)格等工作,,于20xx年4月份在上海證券交易所成功發(fā)行,以年0.8%的利率水平,,6年使用期限,,募集資金15億元。
通過(guò)種種舉措,進(jìn)一步改善了公司的財(cái)務(wù)狀況,,為公司的持續(xù)發(fā)展提供了有力的資金支持,。
(四)加強(qiáng)資金管理,提高資金使用效率:
1,、在該同志的主導(dǎo)下,,20xx年公司在建立資金結(jié)算中心的基礎(chǔ)上對(duì)所屬50余家銷售分公司實(shí)施資金收支兩條線管理,既加速資金周轉(zhuǎn),、提高資金使用效率,,又降低了資金風(fēng)險(xiǎn)。
2,、集中財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,,降低保險(xiǎn)費(fèi)用。20xx年以來(lái),,通過(guò)集中青啤母公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理,,擴(kuò)大了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)范圍,提高了財(cái)產(chǎn)安全,,且每年節(jié)約保險(xiǎn)費(fèi)用300多萬(wàn)元,。
3、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,,嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保,。公司銷售收入由1998年17億元增長(zhǎng)至20xx年135億元,增長(zhǎng)3.4倍;而應(yīng)收賬款由1998年的4.13億元下降至20xx年的0.94億元,,下降77%,,有效的防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低了壞賬損失,。同時(shí)自1999年以來(lái)公司嚴(yán)控對(duì)外擔(dān)保,,至今除控股子公司以外對(duì)外擔(dān)保為零,大幅降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。
(五)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè):
致力于財(cái)務(wù)信息化建設(shè),,逐步建立和完善計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),形成信息基礎(chǔ)牢固,、信息真實(shí)準(zhǔn)確,、信息快速反映的會(huì)計(jì)核算體系。公司在萬(wàn)能財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)上于20xx年開(kāi)始啟動(dòng)oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,,并確定了財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的近期規(guī)劃及遠(yuǎn)期規(guī)劃,。目前,oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)的主要模塊已在青島啤酒母公司和40多家子公司上線使用,,在全公司范圍內(nèi)推廣實(shí)施,。同時(shí),,公司在此基礎(chǔ)上正在實(shí)施銷售、生產(chǎn)信息化的擴(kuò)展,。為了提高財(cái)務(wù)分析的效率和準(zhǔn)確性,,建立ofa系統(tǒng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對(duì)公司決策的支持力度,。
(六)順利完成新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換工作:
1,、加強(qiáng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),進(jìn)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)的普及推廣,,做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的基礎(chǔ)工作,使公司近600名財(cái)務(wù)人員盡快了解新舊準(zhǔn)則的變化,,領(lǐng)會(huì)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓,。
2,、公司依照財(cái)政部的指示,對(duì)20xx年度,、20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告分別進(jìn)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的模擬測(cè)試,,兩次模擬測(cè)試都取得了良好的效果。一方面,,加深了公司財(cái)務(wù)人員對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解,,確定了新舊準(zhǔn)則銜接調(diào)整的方法和思路;另一方面,給財(cái)政部提供了切實(shí)可靠的新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施轉(zhuǎn)化的信息支持,。
3,、統(tǒng)籌整合內(nèi)部資源,制定新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換計(jì)劃,,組織財(cái)務(wù)人員向新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行實(shí)質(zhì)性過(guò)渡,,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,重新補(bǔ)充,、修訂了公司內(nèi)部會(huì)計(jì)政策;進(jìn)行了新舊會(huì)計(jì)科目的轉(zhuǎn)換,,重新設(shè)置和調(diào)整了會(huì)計(jì)科目;對(duì)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整,,以符合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充,,滿足了財(cái)務(wù)信息披露要求。
員工事跡材料篇五
呂,,女,,本科學(xué)歷,初級(jí)職稱,,現(xiàn)任陽(yáng)谷站前街支行高柜柜員,。該同志2019年7月行工作以來(lái)懷著對(duì)銀行事業(yè)的滿腔熱情,數(shù)年如一日,,兢兢業(yè)業(yè),,勤奮工作,,一步一個(gè)腳印,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī),。
近年來(lái),,新的工作環(huán)境和全新的業(yè)務(wù),使她深刻地認(rèn)識(shí)到,,只有樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化”的終身學(xué)習(xí)理念,,努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),煉就過(guò)硬的本領(lǐng),,提高自身素質(zhì),,才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù),。作為一名青年員工,,呂始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)儲(chǔ)備放在首位。只要是銀行開(kāi)展的業(yè)務(wù),,她都率先及時(shí)學(xué)習(xí),,掌握制度和業(yè)務(wù)要求,通曉每一個(gè)細(xì)節(jié),,她堅(jiān)持邊干邊學(xué)邊練,,努力做到技術(shù)全面,業(yè)務(wù)精通,,不斷拓寬視野,,提升綜合素質(zhì),她以嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,虛心向比自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,,憑著扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)功底和對(duì)銀行業(yè)務(wù)較全面的了解,,及時(shí)準(zhǔn)確地處理各種類型的業(yè)務(wù)難題。她以堅(jiān)韌不拔,、吃苦耐勞的精神和優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī),,獲得了全行員工的高度認(rèn)可。長(zhǎng)期以來(lái)呂不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,提高自身思想認(rèn)識(shí),,并積極的向黨組織靠攏,在各方面的磨練下,,她從一名普通的銀行職工逐步鍛煉成為一名政治思想素質(zhì)好,,業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),文化水平高的新世紀(jì)農(nóng)行女職工,。
隨著農(nóng)行改革的深入,,規(guī)范化服務(wù)的實(shí)施,,對(duì)銀行最前沿的柜員,提出了更高的要求,,不僅需要具備全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),,更需要能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的、個(gè)性化的,、情感化的高層次的服務(wù),,同時(shí)還需具備敏銳的嗅覺(jué)以便及時(shí)捕捉來(lái)自各方面的信息。她本著“熱情,、禮貌,、快捷”的服務(wù)承諾,對(duì)每一個(gè)客戶的詢問(wèn)都能耐心解釋,、有問(wèn)必答,、貼心服務(wù),依靠周到的服務(wù)使跟客戶建立了良好的關(guān)系,。在工作中,,她有大局觀念,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),,善于搞好配合,,一切以部門(mén)工作為主,不搞個(gè)人主義,。只要是在不違背內(nèi)控制度的情況下,,不分分內(nèi)分外,她都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),,努力做好,,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)推諉扯皮或的現(xiàn)象。遇到行里組織各種活動(dòng)需要留有人員值班的情況,,她總是主動(dòng)要求值班,,把機(jī)會(huì)讓給別人,自己堅(jiān)持做好業(yè)務(wù)值班,,及時(shí)處理有關(guān)事務(wù)和上傳下達(dá),。
在長(zhǎng)期的一線服務(wù)工作中,呂一直堅(jiān)持做到視客戶為親人,,為客戶提供全方位,、周到,、便捷,、高效的服務(wù),以自己真誠(chéng)的服務(wù)贏得了客戶的尊重和信任,。在為客戶服務(wù)的過(guò)程中,,做到操作標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)規(guī)范、用語(yǔ)禮貌,、舉止得體,,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任,。平時(shí)總是提前到崗,,搶著做好內(nèi)務(wù)工作,并按照省,、市分行開(kāi)展規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、嚴(yán)格做到“三聲”服務(wù),,以飽滿的熱情,迎接著每一位前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶,,對(duì)個(gè)別態(tài)度不好的客戶,,從不正面頂撞,而是好言相勸,,耐心解釋,,用真情去感動(dòng)他們,竭力使每一位客戶高興而來(lái),,滿意而去,。
正因?yàn)樵撏臼率绿幪幰赞r(nóng)發(fā)行員工守則嚴(yán)格要求自己,一切以工作為重,,任勞任怨,,恪盡責(zé)守,認(rèn)真履行崗位責(zé)任,,多次獲得組織給予的榮譽(yù),。
員工事跡材料篇六
,19xx年出生,,本科學(xué)歷,,19xx年參加工作,現(xiàn)任開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管,,她踏實(shí)工作,、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
作為開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,,在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作,。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的來(lái)到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作,,心理的落差可想而知,,這種落差會(huì)引起她的失落感,影響工作情緒,。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富,由此,,調(diào)整了自己的心態(tài),,使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,,適應(yīng)這里的工作,。在自己的努力下,這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,,被公司提拔為計(jì)重部主管,,被同事推選為湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
作為公司計(jì)重部的主管,,其工作崗位的重要性不言而喻,,計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”,,她做到了雙贏,,不偏不倚,全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六,,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重,。
作為公司工會(huì)主席,為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展,,建立完善,、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,,在領(lǐng)導(dǎo)下,,工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善,人員配備齊全,,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕,。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題,必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《工會(huì)法》,,并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》,、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂,。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí),,全體員工簽定勞動(dòng)合同,并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況,。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,,集合公司企業(yè)文化,組織員工進(jìn)行職業(yè)道德,、質(zhì)量,、安全、誠(chéng)信教育,,并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核,,安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)管理情況,,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全,,同時(shí)也提高了公司的管理水平,。
作為公司的管理層和公司工會(huì)主席,以身作則,,時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格要求自己,,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求,按時(shí)上班,,按時(shí)參加會(huì)議,、學(xué)習(xí),沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象,。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí),,認(rèn)真、踏實(shí),、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,。
作為公司計(jì)重部的主管,深知自己工作的重要性,,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),,先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》,、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通,,她還自學(xué)藏語(yǔ),,在她堅(jiān)持不懈的努力下,藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流,,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可,。
總之,從加入公司以來(lái),,她兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、埋頭苦干,,做出了不平凡的成績(jī),,對(duì)于成績(jī)她永不不自滿,對(duì)于困難她永不服輸,,對(duì)于工作她永不放松,,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!
員工事跡材料篇七
在社會(huì)強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下,,傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天,,“優(yōu)秀客服員工”這個(gè)稱號(hào)已不僅僅是技能熟練、吃苦耐勞的詮釋,,它更包含著一種銳意改革,、大膽創(chuàng)新的勇氣。xx,,就是這樣一位在客服行業(yè)風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀客服工作人員,。
xxx從事客服工作以來(lái),多次被業(yè)主贊賞,,受到表彰,。成績(jī)與榮譽(yù)的取得,滲透著她的智慧,、汗水和心血,,也實(shí)現(xiàn)了她扎根xx沃土、立志客服事業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)青春的人生誓言,。
20xx年11月,xx以強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)技能加入xx,,開(kāi)始勤奮地,、刻苦地,、全面地接受客服專業(yè)考煉。在xx期間,,她以迷人的笑臉,,熟練的技能,優(yōu)秀的品質(zhì)多次被業(yè)主贊揚(yáng),,年9月1號(hào),,她調(diào)到金威酈都項(xiàng)目部工作,期間不僅銳意進(jìn)取,,同事之間關(guān)系無(wú)比融洽,。
從一個(gè)普通學(xué)生走上前臺(tái),,她心中未免打鼓,。前臺(tái)與講臺(tái)的區(qū)別在于服務(wù)的對(duì)象不同,但是xxx一視同仁,,將自己生平絕學(xué)發(fā)揮得淋漓盡致,,就連自己的同事也不由自主的豎起大拇指!吾將吾心獻(xiàn)xx,,三尺前臺(tái)終不改,。這句成了xxx的心中座右銘。在工作期間她不僅包攬了所有的“重活”還主動(dòng)請(qǐng)纓親自上門(mén)解決業(yè)主煩惱,,并且不解決不歸,。每天客服工作異常繁忙,在金威酈都項(xiàng)目部由于樓盤(pán)剛剛接手,,大量的工作接憧而至,,然而xxx不懼艱辛每天加班至9點(diǎn),并且不求回報(bào),,她的這種精神折射出了xx這個(gè)家庭的優(yōu)秀企業(yè)文化,,讓競(jìng)爭(zhēng)者折服!令覬覦者膽寒,!
在前臺(tái)客服中不斷進(jìn)取和求索,,不但練就了xxx過(guò)硬的客服功底,還鑄造了她高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì),。在年至年期間,,她放棄了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的面試,依舊無(wú)悔地衷愛(ài)于xx客服工作,。有人不解地問(wèn)他為什么,,她回答說(shuō):“客服的生命是‘真’,人更要活得‘真’”,。
20xx年,,xxx被人事部門(mén)選調(diào)到xx分公司xx項(xiàng)目部工作,,從一個(gè)客服耕耘者成為一個(gè)真正的客服巨人。從余杭分公司到廣佛分公司,,又是一個(gè)環(huán)境的轉(zhuǎn)換,,也是一道艱難的命題。但是,,憑借著“不服輸”的性格和對(duì)“客服”這個(gè)特殊名詞的感情,,她從零起步,逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的客服項(xiàng)目管家人員,。年至年,,她從事其本的管家工作,對(duì)項(xiàng)目部日常調(diào)解工作,、前臺(tái)電話報(bào)修及附加驗(yàn)收,,嚴(yán)格按照客服行為準(zhǔn)則執(zhí)行。首先,,她深入學(xué)習(xí)和掌握《客服行為準(zhǔn)則》,、《xx日常管理制度》等,熟練掌握客服專業(yè)技能,,更新服務(wù)手段,,提高工作效率,使客服工作質(zhì)量大大提高,,為客服工作打下基礎(chǔ),。在熟練掌握客服專項(xiàng)技能的基礎(chǔ)上,她深入到業(yè)主心中,,對(duì)服務(wù)政策和態(tài)度逐一打聽(tīng),,查閱服務(wù)評(píng)價(jià),取得了業(yè)主對(duì)xx理解的第一手資料,。到年間,,她積極參與項(xiàng)目管家的改革工作,為成功拉近業(yè)主與企業(yè)的關(guān)系,,她以自己為改革對(duì)象,,揚(yáng)長(zhǎng)避短,把自己塑造成為企業(yè)的一面旗幟,!由于她出色的工作技能和踏實(shí)的工作作風(fēng),,年,金威酈都項(xiàng)目部授予她“客服天使”稱號(hào),,她辛勤地耘,,優(yōu)良的客服素質(zhì),為本項(xiàng)目管家工作添上了濃默重彩的一筆,。
員工事跡材料篇八
年保紅,,女,,1986年出生.中專學(xué)歷。該同志于20xx年工作至今,,在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn),,始終把客人利益放在首位,愛(ài)崗敬業(yè),,竭誠(chéng)為客人服務(wù),,把精力全部投入到本職工作中,堅(jiān)持賓客第一,,賓客至上的原則,,對(duì)顧客熱情周到,文明禮貌,,履行崗位職責(zé),,對(duì)業(yè)務(wù)精益求精,受到廣大顧客的稱贊和上級(jí)部門(mén)的表?yè)P(yáng),。
一,、 刻苦學(xué)習(xí)
二,、愛(ài)崗敬業(yè)
盡管在工作中取得了一定的成績(jī),,但該同志從不驕傲自滿,而是更加嚴(yán)格的要求自已,,對(duì)工作始終一絲不茍,,對(duì)服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié)、每一道操作都認(rèn)真對(duì)待,,始終堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動(dòng)熱情和良好精神狀態(tài),、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,,堅(jiān)守崗位,,盡心盡職完成自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)性工作,掌握相應(yīng)菜點(diǎn)和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運(yùn)用,。工作勤奮,,表現(xiàn)出眾,積極參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng),,執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出,,完成任務(wù)好,賓客滿意度高,,一年中無(wú)賓客投訴,,無(wú)重大崗位責(zé)任過(guò)失,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng),。從入職以來(lái)多次被評(píng)為月優(yōu)秀員工,。,。
三、注重細(xì)節(jié)服務(wù)
①個(gè)性化服務(wù)顯魅力
②溫暖服務(wù)顯真情
③體貼服務(wù)顯用心
兩位新人不斷向前來(lái)祝賀的人敬酒,,由于新娘不勝酒力,,經(jīng)過(guò)一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子,,年保紅看到這一情況后,,主動(dòng)聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動(dòng)詢問(wèn)客人的身體情況,,客人非常感動(dòng),,連連感謝。
年保紅同志默默堅(jiān)持著,,始終如一的微笑定能打動(dòng)和感染身邊每一個(gè)人,。