時(shí)間過(guò)得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
裝飾公司年度工作計(jì)劃范文篇一
一、我們希望用半年的時(shí)間學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)完工序業(yè)務(wù),,作為根基,,我們?cè)敢馀c團(tuán)隊(duì)一道努力,將不斷拓展新的市場(chǎng)與業(yè)務(wù),。
二,、學(xué)生托管業(yè)務(wù)將希望完成我們開會(huì)時(shí)所設(shè)定的業(yè)務(wù)量。
三,、計(jì)劃于九月份前將托管車輛再添置,。
四、改善員工的內(nèi)務(wù)及福利條件,。
五,、完善辦公條件及新設(shè)備的添置。
六,、希望打造一個(gè)快速有效的服務(wù)團(tuán)隊(duì),。
20xx年我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)入關(guān)鍵的一年,作為一支年輕的團(tuán)隊(duì),,我希望我們用最快的時(shí)間來(lái)完成學(xué)習(xí)階段,進(jìn)入高效的市場(chǎng)狀態(tài),。我希望20xx不會(huì)是世界末日,,更不應(yīng)是我們前進(jìn)的留滯點(diǎn)。相反,,我們堅(jiān)信,,成功是源于努力的工作,超前的思考,,良好的心態(tài),,暢通的合作,。
20xx年不是黑暗的一年,而是光明的一年,;20xx年不是退卻的一年,,而是勇敢的一年;讓我們沉著,,讓我們破繭,,讓我們不再沉迷,不再失去,,20xx年,,不是毀滅,而是開始,。
裝飾公司年度工作計(jì)劃范文篇二
20xx年是公司發(fā)展的至為關(guān)鍵的一年,,根據(jù)公司工作的要求,著力整合資源,、強(qiáng)基礎(chǔ),、優(yōu)化結(jié)構(gòu)壯主體;廣聚人才促發(fā)展,、提升管理增能力,;攻堅(jiān)克難出效益、重點(diǎn)突破帶全局,,努力實(shí)現(xiàn)裝飾公司今年的目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃,。裝飾公司的年度目標(biāo)任務(wù)是在20xx年內(nèi)保證完成工程造價(jià)在700萬(wàn)元人民幣的施工項(xiàng)目。以下是根據(jù)前期調(diào)查所規(guī)劃20xx年季度業(yè)務(wù)部600萬(wàn)元及設(shè)計(jì)部100萬(wàn)元任務(wù)計(jì)劃:
業(yè)務(wù)部計(jì)劃:
1,、第一季度1-3月份,,任務(wù)量為120萬(wàn)元人民幣。一月份任務(wù)為40萬(wàn),、二月份任務(wù)為30萬(wàn),、三月份任務(wù)50萬(wàn)元人民幣。
2,、第二季度4-6月份,,任務(wù)量為180萬(wàn)元人民幣。四月份任務(wù)為60萬(wàn),、五月份任務(wù)為60萬(wàn),、六月份任務(wù)60萬(wàn)元人民幣。
3,、第三季度7-9月份,,任務(wù)量為160萬(wàn)元人民幣。七月份任務(wù)為60萬(wàn),、八月份任務(wù)為50萬(wàn),、九月份任務(wù)50萬(wàn)元人民幣,。
4、第四季度10-12月份,,是一年的最后一個(gè)季度,,是至關(guān)重要的階段也是裝飾裝修的黃金時(shí)期,公司要保證完成600萬(wàn)的工程量,,也就是這個(gè)季度 剩下的任務(wù)140萬(wàn),。十月份任務(wù)為60萬(wàn)、十一月份任務(wù)為50萬(wàn),、十二月份任務(wù)為30萬(wàn),。
設(shè)計(jì)部計(jì)劃:
1、第一季度1-3月份,,任務(wù)量為20萬(wàn)元人民幣,。
2、第二季度4-6月份,,任務(wù)量為20萬(wàn)元人民幣,。
3、第三季度7-9月份,,任務(wù)量為30萬(wàn)元人民幣,。
4、第四季度10-12月份,,任務(wù)量為30萬(wàn)元人民幣,。
5、目標(biāo)完成力度
為了能夠完成公司的基本目標(biāo),,公司上下要思想統(tǒng)一,、團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力,,早日完成基本目標(biāo),,把力爭(zhēng)目標(biāo)做基本目標(biāo)來(lái)完成。
在保證完成四個(gè)季度的工程量和凈利潤(rùn)的基本要求上,,公司要有更大的思想目標(biāo)和準(zhǔn)備,,力爭(zhēng)在基本的要求上能完成增長(zhǎng)20%的工程量。
20xx年公司計(jì)劃總?cè)藬?shù)為8人,。
1,、 室內(nèi)設(shè)計(jì)師2人,招聘要求:兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),。
2、 施工員2人,,招聘要求:一年以上從事家裝工地管理經(jīng)驗(yàn),。
3,、 家裝顧問(wèn)4-6人,招聘要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn),。
4,、 前臺(tái)1人,招聘要求:一年以上從事前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),。
1,、公司上班時(shí)間為:上午 8:30-12:00下午13:30-18:00,中午休息1.5小時(shí),。上班時(shí)間公司會(huì)按季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,,具體調(diào)整時(shí)間公司會(huì)通知公告全公司人員知曉)
2、全體員工須按規(guī)定時(shí)間上下班,,員工超過(guò)上班時(shí)間5分鐘(含)以內(nèi)簽到者為遲到,,員工每遲到一次扣款30元;超過(guò)上班時(shí)間15分鐘(不含)以上簽到者按曠工半天處理,;礦工一天扣除三天工資,。
3、下班時(shí)間提早5分鐘(含)以內(nèi)簽到者為早退,,員工每早退一次扣款30元,;超過(guò)5分鐘(不含)以上提早簽到下班者按曠工半天處理。
4,、員工因公事外出,,填寫《外出申請(qǐng)單》,經(jīng)權(quán)責(zé)主管簽字批準(zhǔn)后,,方可外出,。如果私自外出被發(fā)現(xiàn)者扣款50元。
5,、員工假別分事假和病假,,員工請(qǐng)假應(yīng)事先填寫《員工請(qǐng)假卡》,經(jīng)權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)簽字后,,如因突發(fā)情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù),,應(yīng)用電話請(qǐng)假,并須于事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),,其主管在簽核時(shí),,需加注時(shí)間。
6,、因不可抗拒原因造成員工無(wú)法簽到,,由公司主管證明出勤情況。
7、員工因故未簽到,,填寫《因故未簽到補(bǔ)抵申請(qǐng)單》,,由其主管簽核證明出勤者(此種情形每月僅限三次,超過(guò)三次部分按事假處理并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)),。
8,、員工之間嚴(yán)禁弄虛作假,如有違反,,一經(jīng)查實(shí)均扣款50元,。
9、上班必須堅(jiān)守自己的崗位,,發(fā)現(xiàn)有串崗的每次扣款50元,。
10、上班時(shí)間內(nèi),,全體工作人員不準(zhǔn)在辦公室吃零食,,發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。
11,、其他人員不得隨意開啟他人電腦,,如發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。第二次作開除處理,。
12,、每天下班,全體員工按劃分的值班日表清掃辦公室衛(wèi)生,。每位員工離開之前(尤其是辦公人員)自覺(jué)關(guān)閉一切電器設(shè)備,,鎖好門窗,否則負(fù)責(zé)一切后果,,并罰款相關(guān)人員50元,。
13、每個(gè)人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管,,若有丟失,,照原價(jià)賠償。如檢查發(fā)現(xiàn)隨意丟配件或隨意損壞配件,,照原價(jià)賠償,,并罰款50元。
14,、公司全體員工不得攜帶違禁品,、危險(xiǎn)品或與工作無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)。如有違反則當(dāng)場(chǎng)辭退,。
15,、不得私自攜帶公物(包括生產(chǎn)資料及復(fù)印件) 及屬于公司財(cái)產(chǎn)等出公司,。如有違反則當(dāng)場(chǎng)辭退。
16,、公司全體員工在工作時(shí)間內(nèi)必須堅(jiān)守崗位,,不得擅離職守,,不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情,。如有違反則扣款50元。
17,、公司全體員工不得使用公司一次性紙杯,,如發(fā)現(xiàn)一次扣30元。
18,、公司全體員工必須服從分配,,聽從主管指揮,如有不同意見(jiàn),,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,,經(jīng)主管決定,應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行,。 如有違反則扣款50元,。
18、公司全體員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,、節(jié)約公司資源,不得隨意破壞辦公區(qū),、洗手間,、過(guò)道、的環(huán)境衛(wèi)生,,不得隨意浪費(fèi)或私自挪用包括水,、電、通訊工具,、清潔品等公共財(cái)產(chǎn),。 違者予以除10倍賠償公司損失外,處以每人每次100元罰款,,情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼哂枰猿幚怼?/p>
19,、公司全體員工不得經(jīng)營(yíng)與本公司類似及職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),或兼任其他公司的職務(wù),。如有違反則當(dāng)即辭退,。
20、公司全體員工嚴(yán)謹(jǐn)操守,,不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈(zèng),、賄賂或向其挪借款項(xiàng),。如有違反則當(dāng)即辭退。
21,、公司全體員工不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上機(jī)密,,或假借職權(quán),接受招待或以公司名義在外招搖撞騙,。如有違反則當(dāng)即辭退,。
22、公司全體員工應(yīng)通力合作,、互敬互愛(ài),、同舟共濟(jì),不得吵鬧,、斗毆,、搭訕攀談或互為聊天閑談,或搬弄是非,,擾亂秩序,。如有違反視情節(jié)嚴(yán)重程度作50—100元的扣款。
裝飾公司年度工作計(jì)劃范文篇三
只有加大市場(chǎng)開發(fā)力度,,結(jié)合公司的戰(zhàn)略布局,,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),才能為公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。由此,,市場(chǎng)部的工作開展將通過(guò)以下三個(gè)途徑完成:
(1)注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,,市場(chǎng)部人員的充沛在公司對(duì)市場(chǎng)前期的開發(fā)起著至關(guān)重要的作用。因此,,首要工作是市場(chǎng)部的建立,。市場(chǎng)部計(jì)劃招聘商務(wù)代表三人(可以針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生),市場(chǎng)部經(jīng)理一人(一年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn),,可通過(guò)正常招聘渠道或鼓勵(lì)同行業(yè)裝飾公司市場(chǎng)部門人員跳槽),。公司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經(jīng)理培訓(xùn)十日后正式開展業(yè)務(wù),,并給市場(chǎng)部下發(fā)任務(wù),,三十個(gè)工作日內(nèi)要反饋三十個(gè)準(zhǔn)客戶信息到公司。
(2)有針對(duì)性的在目標(biāo)市場(chǎng)開展前期的廣告宣傳活動(dòng),,例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場(chǎng)部人員反饋),,可由設(shè)計(jì)部人員配合共同完成。
(3)與小區(qū)售樓部結(jié)合,,掌握各小區(qū)準(zhǔn)業(yè)主的電話等詳細(xì)信息,。由市場(chǎng)部人員技巧性的通過(guò)短信,,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,,并引導(dǎo)客戶到公司進(jìn)行更詳細(xì)的了解與認(rèn)知,。
設(shè)計(jì)是準(zhǔn)確反映公司形象的窗口,而設(shè)計(jì)師則是引領(lǐng)客戶與公司達(dá)成合作的關(guān)鍵,。因此在新一年里,,設(shè)計(jì)部將做出以下調(diào)整:
(1)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的充實(shí)。公司現(xiàn)有設(shè)計(jì)師兩名,,若在市場(chǎng)部充實(shí),,客戶量穩(wěn)定增長(zhǎng)的情況下,目前的設(shè)計(jì)力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,。在新一年里,設(shè)計(jì)部計(jì)劃招聘設(shè)計(jì)師兩人(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)),,實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師三人(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),、室內(nèi)裝潢或相近專業(yè)畢業(yè)生)。招聘工作由設(shè)計(jì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),,并完成后續(xù)相關(guān)的培訓(xùn)工作,。公司年后正式上班前十日入職,培訓(xùn)時(shí)間為十日,。培訓(xùn)內(nèi)容除設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),、設(shè)計(jì)師談單技巧外,還要結(jié)合市場(chǎng)部準(zhǔn)確了解到本地區(qū)的小區(qū)信息,,戶型詳細(xì)信息等,,以便于日后工作的開展。
(2)由部門經(jīng)理根據(jù)工作情況安排實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,、設(shè)計(jì)師配合市場(chǎng)部到小區(qū)開展工作,,加大工作力度,提高工作績(jī)效,。
(3)據(jù)公司現(xiàn)況,,市場(chǎng)反饋訂單為零,上門客戶簽單率為十分之一,。公司熟人,,熟人介紹相應(yīng)成功率較高。綜合各個(gè)因素,,設(shè)計(jì)部在市場(chǎng)部完善的基礎(chǔ)上,,計(jì)劃第一個(gè)月將市場(chǎng)部反饋客戶的簽單率定為十分之一,按照市場(chǎng)部一個(gè)月三十個(gè)準(zhǔn)客戶的反饋信息量,,設(shè)計(jì)部簽單數(shù)為三個(gè);由于上門客戶具備主觀意識(shí)強(qiáng),,意向明確,,相比市場(chǎng)客戶競(jìng)爭(zhēng)少等優(yōu)勢(shì),設(shè)計(jì)部計(jì)劃將上門客戶的簽單率定為十分之二,,也就是簽單數(shù)為兩個(gè);公司熟人,,熟人介紹,優(yōu)勢(shì)更大,,除去不可控因素,,設(shè)計(jì)部計(jì)劃簽單率為十分之五。綜上所述,,以此類推,,設(shè)計(jì)部簽單數(shù)為六個(gè),設(shè)計(jì)部第一個(gè)月簽單完成量為十五萬(wàn),。在各部門工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定后,,設(shè)計(jì)部力爭(zhēng)在三個(gè)月內(nèi)將市場(chǎng)部反饋客戶的簽單率提升到十分之二。
(1)工地由固定監(jiān)理負(fù)責(zé),將工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,。
(2)招聘三個(gè)施工隊(duì),,其中至少要有一到兩個(gè)外地的施工隊(duì)。并和施工隊(duì)簽訂長(zhǎng)期的合作合同,,利于公司管理,。
(3)制定更完善的工地管理制度、獎(jiǎng)罰制度,。加大工地整體形象宣傳力度,,統(tǒng)一施工隊(duì)伍著裝,注重隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng),,完善施工流程,,突出獨(dú)特的企業(yè)文化和施工理念。
(1)行政人員工作調(diào)整,。除日??记冢緝?nèi)部資料,、客戶檔案管理外,,在做好量房紀(jì)錄,上門咨詢客戶登記基礎(chǔ)上,,還要協(xié)助市場(chǎng)部,、設(shè)計(jì)部做好客戶談單進(jìn)度的跟蹤工作。
(2)在公司內(nèi),,除設(shè)計(jì)部可以直接接待客戶外,,其他部門均應(yīng)只起到一個(gè)引導(dǎo)作用,不跟客戶談過(guò)多的裝修,、設(shè)計(jì)方面的話題,。例如有客戶打電話到公司咨詢裝修事宜,,行政人員在接到電話后可以說(shuō):您好。很高興為您服務(wù),。我是公司的客服人員,,請(qǐng)您稍等片刻,我會(huì)安排公司設(shè)計(jì)部專業(yè)的設(shè)計(jì)師來(lái)為您解答疑問(wèn),。如果客戶到店面咨詢,,行政人員可以說(shuō):您好,請(qǐng)?jiān)跁?huì)客區(qū)稍等片刻,。公司會(huì)安排業(yè)的設(shè)計(jì)師來(lái)接待您,。之后的工作交給設(shè)計(jì)師來(lái)處理即可。
(3)公司店面內(nèi)屬于工作區(qū)域,,嚴(yán)禁一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),。公司內(nèi)部的每一個(gè)員工都有責(zé)任和義務(wù)維持公司的形象。在店面內(nèi)除對(duì)客戶外,,禁用“哥”,,“姐”之類的稱呼,稱呼只有兩種:工作職稱或姓名,。部門不同,分工不同,,每位員工都應(yīng)堅(jiān)守自己的崗位,,上班時(shí)間禁止串崗,擅自離開自己的工作區(qū)域,。
(4)有關(guān)公司的施工管理手冊(cè),,材料供應(yīng)商資料,工長(zhǎng)資料,,聯(lián)系電話等,,全部交由工程部保存管理。
(5)公司內(nèi)部實(shí)行業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)制度,,只要是為公司提供客戶信息并且成功簽單者,,無(wú)論施工人員或是公司員工,均可得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),。既增加企業(yè)凝聚力,,又可以激勵(lì)公司每一位員工行動(dòng)起來(lái),全民皆兵,。
(6)在條件允許的情況下,,針對(duì)公司店面形象、布局,、工作區(qū)域,,必要做出整改,。
裝飾公司年度工作計(jì)劃范文篇四
新的一年開始即將開始,福瀛裝飾工程部通過(guò)短暫的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),,基本能夠適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,福瀛公司裝飾工程部為下一年度公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。綜合本公司現(xiàn)狀,,特制定如下年度工作計(jì)劃,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
優(yōu)勢(shì)strengths.
福瀛裝飾工程部有明確的市場(chǎng)針對(duì)性和靈活性
為顧客提供一體化,、專業(yè)化,、一站式的服務(wù)體系
個(gè)性化的裝飾風(fēng)格、差異化的裝飾理念,、三室兩廳的概念化的套系產(chǎn)品
劣勢(shì)weaknesses
福瀛裝飾工程部組立時(shí)間短,、規(guī)模較小
市場(chǎng)影響力較小、知名度較低
市場(chǎng)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈
工程部的業(yè)務(wù)拓展能力不夠強(qiáng)
工程部組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)有待完善
機(jī)會(huì)opportunities
隨著發(fā)展,、城市化的不斷推進(jìn),、城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大,人們對(duì)新房裝飾的需求被持續(xù)的拉動(dòng),,為家居裝飾行業(yè)提供了一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,。同時(shí)有越來(lái)越多的80后、90后,、00后成為家居裝飾業(yè)的消費(fèi)主體,,他們對(duì)家居裝飾的個(gè)性化、差異化的要求為本公司提供了一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì),。(成品定制)
威脅threats
家裝行業(yè)已經(jīng)趨于飽和狀態(tài),,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。
市場(chǎng)缺乏規(guī)范,,兼之部分家裝企業(yè)缺乏良好的信用意識(shí),、信用觀念和最基本的管理,致使本行業(yè)信譽(yù)較低,。
國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)通貨膨脹,,物價(jià)持續(xù)走高,導(dǎo)致成本上升,。
福瀛裝飾工程部計(jì)劃在20xx年度做到以下目標(biāo):
(一),、進(jìn)一步完善裝飾工程部的管理制度。
(二),、進(jìn)一步拓展市場(chǎng),,并開發(fā)外阜市場(chǎng)。
(三)、改進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式,。
(四),、以白山市為試點(diǎn),打造一套家居裝修配置方案,,適應(yīng)小規(guī)模
城市迅速開展業(yè)務(wù)的營(yíng)銷體系,,輻射周邊多個(gè)城市,從而進(jìn)一步提高公司的影響力和知名度,,建立良好的信譽(yù)和品牌形象,。
(五)、公司裝飾工程部的年度業(yè)績(jī)達(dá)到20xx萬(wàn),。
(六),、逐漸將產(chǎn)值工資體系融入到裝飾工程部薪酬體系中。
(七),、利用公司現(xiàn)有賣場(chǎng),,建立一整套產(chǎn)品配套銷售方案,例如:家裝套餐,,推出定制家居等產(chǎn)品,。
只有加大市場(chǎng)開發(fā)力度,結(jié)合公司的戰(zhàn)略布局,,進(jìn)一步完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),,才能為公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模再上臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此,,市場(chǎng)部的工作開展將通過(guò)以下三個(gè)途徑完成:
1,、注重企業(yè)人才建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,市場(chǎng)咳嗽鋇某澠嬖詮司對(duì)市場(chǎng)前期的開發(fā)起著至關(guān)重要的作用,。因此,,首要工作是市場(chǎng)部的建立。市場(chǎng)部計(jì)劃招聘業(yè)務(wù)員若干人(可以針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生),,市場(chǎng)部經(jīng)理一人(三年以上裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn),,可通過(guò)正常招聘渠道或鼓勵(lì)同行業(yè)裝飾公司市場(chǎng)部門人員跳槽)。公司年后正式上班前后入職,。在公司由部門經(jīng)理培訓(xùn)十日后正式開展業(yè)務(wù),,并給市場(chǎng)部下發(fā)任務(wù),三十個(gè)工作日內(nèi)要反饋至少三十個(gè)準(zhǔn)客戶信息到公司,。
2,、有針對(duì)性的在目標(biāo)市場(chǎng)開展前期的廣告宣傳活動(dòng),例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場(chǎng)部人員反饋),可由設(shè)計(jì)部人員配合共同完成,。
3,、與小區(qū)售樓部結(jié)合,掌握各小區(qū)準(zhǔn)業(yè)主的電話等詳細(xì)信息,。由市場(chǎng)部人員技巧性的通過(guò)短信,,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,,并引導(dǎo)客戶到公司進(jìn)行更詳細(xì)的了解與認(rèn)知,。
4、綜合利用多種營(yíng)銷方式:
(1),、廣告營(yíng)銷:綜合利用電視廣告,、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
(2),、知識(shí)營(yíng)銷:組織概念性營(yíng)銷活動(dòng),主題講座用專家作市場(chǎng)提升效率
(3),、活動(dòng)營(yíng)銷:每月主推大型活動(dòng)一次,每年10到12次大型活動(dòng)制造客戶,,提升業(yè)績(jī),。
(4)、店面營(yíng)銷:參與店內(nèi)銷售輔助工作,,進(jìn)行差異化營(yíng)銷與促銷,,提升效率。設(shè)計(jì)人員實(shí)施即定調(diào)研方案,,了解客戶裝修心態(tài)和需求為中心,,收集客戶信息為目的,提供小禮品作為提升調(diào)研效率的工具,,提升調(diào)研有效性和準(zhǔn)確性,。
(5)、小區(qū)營(yíng)銷:針對(duì)新開發(fā)的樓盤和小區(qū)由市場(chǎng)人員蹲點(diǎn)接觸客戶,,溝通交流,,進(jìn)行營(yíng)銷。
(6),、促銷:促銷活動(dòng)可拉動(dòng)客戶消費(fèi),,精心設(shè)計(jì)多樣化促銷活動(dòng)。
(7),、電話營(yíng)銷:購(gòu)買和收集名單,通過(guò)電話營(yíng)銷成交客戶,通過(guò)電話營(yíng)銷組織各類活動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)
(8),、工地營(yíng)銷:通過(guò)工地質(zhì)量形象,施工人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面提升企
業(yè)口碑,強(qiáng)化施工人員營(yíng)銷意識(shí)和營(yíng)銷技巧,有效開發(fā)客戶轉(zhuǎn)介紹和開門施工影響小區(qū)客戶創(chuàng)造新客戶超越企業(yè)既定目標(biāo)
(9)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷:通過(guò)網(wǎng)站推廣進(jìn)行宣傳,,組織公司工作人員在各種
網(wǎng)站,、論壇、百度知道等網(wǎng)站進(jìn)行大量的公司評(píng)價(jià)等自我炒作,這樣可以很快提高公司在網(wǎng)絡(luò)上的知名度,。
目前市場(chǎng)上各家裝修公司在推廣其產(chǎn)品時(shí),,無(wú)論是宣傳資料,還是公司內(nèi)人員的講解,,都不能立即給客戶一種非常強(qiáng)烈的直觀印象,,由此造成客戶在選擇裝修公司時(shí),要花費(fèi)很多時(shí)間,。比如,,各家公司在推廣其業(yè)務(wù)時(shí)都說(shuō),免費(fèi)量尺,、免費(fèi)預(yù)算,、免費(fèi)設(shè)計(jì),大部分裝修公司的業(yè)務(wù)流程是這樣:量尺-做平面圖-做預(yù)算-客戶看圖及預(yù)算-預(yù)算通過(guò)做設(shè)計(jì)-然后再看設(shè)計(jì)效果圖-不通過(guò)再修改-通過(guò)之后簽訂施工合同,。這樣一個(gè)業(yè)務(wù)流程最低需要2~3天時(shí)間,,長(zhǎng)則達(dá)到一周或更長(zhǎng)的時(shí)間,造成客戶一次次地往返于裝修公司,,同時(shí)由于時(shí)間拖得很長(zhǎng),,很容易跑單。為此,,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間分析研究,,本公司裝飾工程部將走“開發(fā)家裝產(chǎn)品,使裝修實(shí)物化”的道路?,F(xiàn)正在開發(fā)出幾款實(shí)物性,、感觀性比較強(qiáng)的產(chǎn)品,相信它會(huì)為本公司的市場(chǎng)推廣做出貢獻(xiàn),。
在開發(fā)家裝產(chǎn)品時(shí),,我們依循下列思路:
1、針對(duì)具體小區(qū)開發(fā)產(chǎn)品
由于小區(qū)不一樣,,所以涉及到的小區(qū)內(nèi)的戶型,、房屋面積及由此產(chǎn)生的業(yè)主對(duì)新居的裝修要求會(huì)不一樣。因此,,我們考慮針對(duì)具體小區(qū)開發(fā)家裝產(chǎn)品。即在小區(qū)分鑰匙前一兩個(gè)月,,由專業(yè)人員去搜集小區(qū)戶型,,再由設(shè)計(jì)師對(duì)該小區(qū)的戶型進(jìn)行研究,從而研制出適合本小區(qū)的套餐裝修產(chǎn)品,。
2,、針對(duì)整體行業(yè)開發(fā)產(chǎn)品
在針對(duì)小區(qū)開發(fā)家裝產(chǎn)品的同時(shí),我們會(huì)同時(shí)推出相對(duì)較具共性的行業(yè)產(chǎn)品。開發(fā)行業(yè)產(chǎn)品的目的,,是由于市場(chǎng)上還有很多小區(qū)的裝修程度不一致,,這是由于房屋銷售的情況和業(yè)主對(duì)裝修的著急程度不一所決定的。即針對(duì)那些尾盤小區(qū)和二手房等特殊業(yè)主,,我們推出行業(yè)裝修產(chǎn)品,,它將能適應(yīng)更多的客戶。行業(yè)產(chǎn)品我們將通過(guò)大量的廣告來(lái)推廣,。
3,、針對(duì)家具公司開發(fā)產(chǎn)品
在將家具公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的情況下,我們要全力推廣單項(xiàng)家具產(chǎn)品,,以擴(kuò)大家具廠的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),。例如:我們可以將衣柜、櫥柜,、書柜,、電視柜、鞋柜,、床等作為單個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行推廣,,為那些不打算找裝修公司來(lái)服務(wù)的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù),。同時(shí)提出全屋家居定制方案,,效仿尚品宅配、五星宅配等經(jīng)營(yíng)模式,。
所謂菜單式裝修,,即是指我們將一些常用的家庭裝修項(xiàng)目,列成家裝菜單,,這些菜單圖文并茂,,各項(xiàng)價(jià)格一目了然,客戶可以根據(jù)自己的家裝理念,,在很短的時(shí)間內(nèi),,做出裝修的選擇,從而既為客戶節(jié)省了來(lái)回奔波的時(shí)間,,同時(shí)也增強(qiáng)了我公司的競(jìng)爭(zhēng)能力,,降低了客戶去其它公司看圖的機(jī)會(huì)。具體說(shuō)來(lái),,菜單式裝修有以下幾個(gè)很鮮明的特點(diǎn):
1,、家裝設(shè)計(jì)一目了然。現(xiàn)在普通家庭裝修可供設(shè)計(jì)師發(fā)揮的空間不大,,也就是說(shuō)設(shè)計(jì)師花三天時(shí)間做的設(shè)計(jì)圖,,其技術(shù)含量也并不高,。為此,我們就可以提前將家庭中的各個(gè)部位設(shè)計(jì)出圖來(lái),,然后列成一個(gè)家裝菜單,,每一個(gè)部位有十幾套或幾十套可供客戶選擇的方案,客戶只需在菜單上進(jìn)行選擇即可,,這樣無(wú)形中就節(jié)省了大量的做圖時(shí)間,,也節(jié)省了客戶左右看圖的時(shí)間,從而提高工作效率,。
2,、簽單時(shí)間大大縮短。過(guò)去由于需做平面圖,、預(yù)算又出設(shè)計(jì)效果圖,,往往在一個(gè)單上要花去3天左右的時(shí)間,今天,,菜單式裝修,,從量尺回來(lái),到同客戶簽單,,只需60分鐘,,所以我們把菜單式裝修,又稱為《一小時(shí)簽單法》,,即:制作平面圖,、布置圖、天花圖各10分鐘,,即30分鐘出整套平面圖,,而此時(shí),客戶在我們提供給他的菜單上進(jìn)行方案選擇,,大約30分鐘也選的差不多了,。然后
10分鐘做預(yù)算,10分鐘做預(yù)算講解,,預(yù)算通過(guò)后,,10分鐘出整套設(shè)計(jì)圖紙,這樣就可以與客戶進(jìn)行簽單了,。
3,、菜單式裝修,客戶想裝多少就裝多少,。也就是說(shuō),,如同在飯店吃飯一樣,豐儉由自己,。這個(gè)菜單式裝修,,預(yù)算更透明,對(duì)客戶更有利,。
菜單式裝修的操作方法和流程如下:
1,、裝修公司提前出方案,將玄關(guān)柜,、玄關(guān)棚,、客廳棚、背景墻,、餐廳,、廚房、衛(wèi)生間以及臥室等每個(gè)部位出十幾套至幾十套方案,。
2,、將方案制作成優(yōu)美的圖冊(cè),標(biāo)上單項(xiàng)價(jià)格,,以供客戶進(jìn)行觀看和選擇,。
3、客戶選擇方案和設(shè)計(jì)師制作平面圖同步進(jìn)行,。
4,、最后在選擇完方案后,立即簽單打印效果圖,。
5,、如果客戶不滿意菜單上的設(shè)計(jì),可轉(zhuǎn)為正常設(shè)計(jì),。
1,、著重開發(fā)企業(yè)vi設(shè)計(jì)、dm雜志,、戶外廣告等業(yè)務(wù),。
2、將我們的廣告產(chǎn)品以套餐的形式出售給客戶,,例如即將要開張的店鋪,,不只要做牌匾、門頭,,還需要做一些其他與營(yíng)業(yè)有關(guān)的廣告產(chǎn)品,,我們將產(chǎn)品一一列舉,給予消費(fèi)者一定的心里暗示,,增加銷售機(jī)會(huì),。
3、從廣告產(chǎn)品生產(chǎn)加工型企業(yè)向廣告產(chǎn)品營(yíng)銷型企業(yè)轉(zhuǎn)型,。
4,、組建廣告部營(yíng)銷隊(duì)伍,,把等顧客上門變成找顧客上門,提高整體營(yíng)業(yè)額,。
5,、做廣告代理公司。一方面可為公司做自我宣傳提高品牌影響力,,一方面可增加收入,。
6、走廣告業(yè)加盟連鎖之路,,把我們的產(chǎn)品及商標(biāo)進(jìn)行捆綁式推廣,。
裝飾公司年度工作計(jì)劃范文篇五
要立足校內(nèi)市場(chǎng),積極開拓校外市場(chǎng),。同時(shí)也要進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)的嘗試,,力爭(zhēng)有所突破,全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量管理是建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié),,是工程開始施工直至竣工驗(yàn)收交付使用全過(guò)程的`管理工作。建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理直接影響工程質(zhì)量,,工期投資的控制,,、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,,還能降低各種施工材料的損耗?,F(xiàn)場(chǎng)施工管理是我公司加強(qiáng)企業(yè)化管理模式的一項(xiàng)重要工作。在--年所承擔(dān)的校內(nèi)外各項(xiàng)工程中,,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理組織落實(shí)第一責(zé)任人,,嚴(yán)格按照《西北工業(yè)大學(xué)后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工程項(xiàng)目管理辦法》操作程序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。同時(shí)要求承擔(dān)項(xiàng)目的第一責(zé)任人,,在施工管理,、材料購(gòu)置、項(xiàng)目驗(yàn)收及預(yù)決算上按公司要求的程序運(yùn)行,。力創(chuàng)優(yōu)良工程,,確保把滿足顧客的要求作為公司經(jīng)營(yíng)的追求目標(biāo)。
年初公司初步制定了工程項(xiàng)目合同管理制度,、工程結(jié)算辦法,、公司車輛管理辦法、公司印章管理辦法,、復(fù)印機(jī)管理制度等文件,。根據(jù)工作發(fā)展的需要,公司將擬定工程現(xiàn)場(chǎng)管理辦法,、工程驗(yàn)收制度,、材料設(shè)備采購(gòu)制度,、預(yù)決算管理制度,為公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。
公司要求各項(xiàng)目部要有全局觀念,,相互配合、相互支持,、分工不分家。公司領(lǐng)導(dǎo)需做好協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,,充分發(fā)揮各項(xiàng)目部積極性,,在項(xiàng)目部管理工作中需體現(xiàn)出公司在質(zhì)量管理、成本核算和以人為本的經(jīng)營(yíng)思想,。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,公司領(lǐng)導(dǎo)需及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),必要時(shí)可調(diào)動(dòng)其他項(xiàng)目部給以支持,,強(qiáng)化公司的管理職能,,加強(qiáng)各項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步在轉(zhuǎn)變員工不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舊觀念上下功夫,,努力使公司形成一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏,、以人為本、健康發(fā)展的企業(yè)文化,。
1,、積極組織企業(yè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳、貫徹黨的重要思想為指導(dǎo),,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為方針,,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。加強(qiáng)思想政治工作,經(jīng)常開展形勢(shì)任務(wù),,不斷推進(jìn)和諧企業(yè),、文明企業(yè)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。
2,、加強(qiáng)道德建設(shè)教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,積極參與誠(chéng)信企業(yè),、誠(chéng)信產(chǎn)品、誠(chéng)信職工創(chuàng)建活動(dòng),,積極開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育。
3,、提高員工素質(zhì),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
黨支部,、工會(huì)要經(jīng)常組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律,、法令,學(xué)習(xí)工會(huì)法,、合同法,、,使企業(yè)員工真正能夠知法,、懂法,、守法。杜絕違法亂紀(jì)的現(xiàn)象,。積極開展“建文明班組,,創(chuàng)文明崗位,做文明職工”活動(dòng),。使企業(yè)員工對(duì)創(chuàng)建文明單位的知曉率達(dá)到100%,,使企業(yè)員工普遍具有、誠(chéng)實(shí)守信,、尊老愛(ài)幼,、平等友愛(ài)、團(tuán)結(jié)互助的'良好素質(zhì),。
4,、積極引導(dǎo)企業(yè)員工參與各類社會(huì)援助和社會(huì)公益活動(dòng),認(rèn)真做好一年一度的獻(xiàn)血工作,,積極倡導(dǎo)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),。積極參與各種精神文明建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng),繼續(xù)抓好黨員志愿者和職工志愿者隊(duì)伍建設(shè),,積極參加各類志愿者活動(dòng),。認(rèn)真做好迎接世博會(huì)的各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)員工積極參與世博,、迎接世博,、服務(wù)世博。
5,、堅(jiān)持完善工會(huì),、職代會(huì)等民主管理制度和廠務(wù)公開制度,做到年頭有計(jì)劃、年中有檢查,、年末有,。認(rèn)真關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí),、生活和健康,,保障職工的合法權(quán)益,正確處理單位和職工的利益矛盾,,杜絕重大勞資糾紛和其他影響穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的事故發(fā)生,。
6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,積極參與各類文化體育活動(dòng),,堅(jiān)決杜絕“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象以及邪教活動(dòng)。
裝飾公司年度工作計(jì)劃范文篇六
一,、公司xx年度要實(shí)現(xiàn)工程合同價(jià)不低于1500萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。要立足校內(nèi)市場(chǎng),,積極開拓校外市場(chǎng),。同時(shí)也要進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)的嘗試,力爭(zhēng)有所突破,,全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。
二、對(duì)承擔(dān)的所有工程項(xiàng)目,,我們要進(jìn)行強(qiáng)化管理,。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量管理是建設(shè)工作的重要環(huán)節(jié),是工程開始施工直至竣工驗(yàn)收交付使用全過(guò)程的管理工作,。建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理直接影響工程質(zhì)量,,工期投資的控制,安全生產(chǎn),、提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,,還能降低各種施工材料的損耗。現(xiàn)場(chǎng)施工管理是我公司加強(qiáng)企業(yè)化管理模式的一項(xiàng)重要工作,。在xx年所承擔(dān)的校內(nèi)外各項(xiàng)工程中,,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理組織落實(shí)第一責(zé)任人,嚴(yán)格按照《西北工業(yè)大學(xué)后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)工程項(xiàng)目管理辦法》操作程序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,。同時(shí)要求承擔(dān)項(xiàng)目的第一責(zé)任人,,在施工管理、材料購(gòu)置,、項(xiàng)目驗(yàn)收及預(yù)決算上按公司要求的程序運(yùn)行,。力創(chuàng)優(yōu)良工程,確保把滿足顧客的要求作為公司經(jīng)營(yíng)的追求目標(biāo)。
三,、為了加強(qiáng)公司管理工作,,公司將按照iso9000質(zhì)量管理要求,完善運(yùn)行中相應(yīng)的制度文件,。年初公司初步制定了工程項(xiàng)目合同管理制度,、工程結(jié)算財(cái)務(wù)管理辦法、公司車輛管理辦法,、公司印章管理辦法,、復(fù)印機(jī)管理制度等文件。根據(jù)工作發(fā)展的需要,,公司將擬定工程現(xiàn)場(chǎng)管理辦法,、工程驗(yàn)收制度、材料設(shè)備采購(gòu)制度,、預(yù)決算管理制度,,為公司的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
四,、由于體制的變化,,工程項(xiàng)目按類由各項(xiàng)目部完成,公司要求各項(xiàng)目部要有全局觀念,,相互配合,、相互支持、分工不分家,。公司領(lǐng)導(dǎo)需做好協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,,充分發(fā)揮各項(xiàng)目部積極性,在項(xiàng)目部管理工作中需體現(xiàn)出公司在質(zhì)量管理,、成本核算和以人為本的經(jīng)營(yíng)思想,。對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)需及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),,必要時(shí)可調(diào)動(dòng)其他項(xiàng)目部給以支持,,強(qiáng)化公司的管理職能,加強(qiáng)各項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,。
五,、公司在新的運(yùn)行模式下,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進(jìn)一步在轉(zhuǎn)變員工不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的舊觀念上下功夫,,努力使公司形成一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏,、以人為本、健康發(fā)展的企業(yè)文化,。
一,、積極組織企業(yè)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳,、貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),,堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,。加強(qiáng)思想政治工作,經(jīng)常開展形勢(shì)任務(wù)教育,,不斷推進(jìn)和諧企業(yè),、文明企業(yè)建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。
二,、加強(qiáng)道德建設(shè)教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,,積極參與誠(chéng)信企業(yè),、誠(chéng)信產(chǎn)品、誠(chéng)信職工創(chuàng)建活動(dòng),,積極開展社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德教育,。
三、提高員工素質(zhì),,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。黨支部、工會(huì)要經(jīng)常組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律,、法令,,學(xué)習(xí)工會(huì)法、合同法,、公司法,,使企業(yè)員工真正能夠知法、懂法,、守法,。杜絕違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。積極開展"建文明班組,,創(chuàng)文明崗位,,做文明職工"活動(dòng)。使企業(yè)員工對(duì)創(chuàng)建文明單位的知曉率達(dá)到100%,,使企業(yè)員工普遍具有文明禮儀,、誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、平等友愛(ài),、團(tuán)結(jié)互助的良好素質(zhì),。
四、積極引導(dǎo)企業(yè)員工參與各類社會(huì)援助和社會(huì)公益活動(dòng),,認(rèn)真做好一年一度的獻(xiàn)血工作,,積極倡導(dǎo)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。積極參與各種精神文明建設(shè)的主題實(shí)踐活動(dòng),,繼續(xù)抓好黨員志愿者和職工志愿者隊(duì)伍建設(shè),,積極參加各類志愿者活動(dòng)。認(rèn)真做好迎接世博會(huì)的各項(xiàng)工作,,帶領(lǐng)員工積極參與世博,、迎接世博、服務(wù)世博,。
五,、堅(jiān)持完善工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度和廠務(wù)公開制度,,做到年頭有計(jì)劃,、年中有檢查、年末有總結(jié),。認(rèn)真關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)、生活和健康,,保障職工的合法權(quán)益,,正確處理單位和職工的利益矛盾,杜絕重大勞資糾紛和其他影響穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的事故發(fā)生,。
六,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),積極參與各類文化體育活動(dòng),,堅(jiān)決杜絕"黃賭毒"等丑惡現(xiàn)象以及邪教活動(dòng),。