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大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇一

乙方: _________

甲,、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商，達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方安排乙方在______部門____崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù),。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史,。

3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

三,、違約責(zé)任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計劃未能按期落實導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風(fēng)險,，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：

1,、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同,；

3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四,、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：20__年__月___日至_20__年___月___日止。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,，均須以書面形式作出,，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：_________ 乙方（手印）：______

(蓋章) 身份照號碼：_________

日期：___年___月___日 日期：___年___月___日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇二

甲方：____________醫(yī)院

乙方：________________ 身份證號碼：________

____醫(yī)院(甲方)擬錄用____大學(xué)________專業(yè)____年應(yīng)屆畢業(yè)生____(乙方)為本單位職工,，乙方自愿報名應(yīng)聘甲方單位并已知甲方有關(guān)畢業(yè)生錄用的相關(guān)內(nèi)容和規(guī)定,。

1.乙方自愿參加甲方舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿后,，正式上崗,。

2.培訓(xùn)結(jié)束：

1)乙方培訓(xùn)期滿合格后，乙方將進入____工作,，與甲方正式簽訂勞動合同,。

2)甲方同意乙方進入________工作，簽訂勞動合同,。甲方對此沒有異議,。

3.工作地點和待遇：

1)工作地點：________醫(yī)院。

2)待遇：基本工資______/月+績效工資,。試用期考核合格后按醫(yī)院規(guī)定享受績效工資,。

1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止：

1)乙方違反甲方的管理規(guī)定,，經(jīng)教育不改的,。

2)根據(jù)工作情況，甲方認(rèn)為乙方不具備工作能力的,。

3)乙方出現(xiàn)健康情況,，不能繼續(xù)完成或勝任將來的工作的。

4)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的,。

2.本合同簽訂后,，乙方取得畢業(yè)證，必須在規(guī)定時限內(nèi)到甲方參加工作,，不得再到其他機構(gòu)就業(yè),，否則將按有關(guān)法律法規(guī)賠償甲方前期培訓(xùn)等相關(guān)費用。

本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,，各方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方可向________人民法院提起訴訟,。

本協(xié)議一式叁份,，甲、乙雙方各一份,，乙方學(xué)校一份,，簽字蓋章后立即生效,，具有同等法律效力

甲方：________醫(yī)院 乙方：________

法定代表：________

20____年____月____日 20____年____月____日

大學(xué)生個人就業(yè)意向書模板(四)

甲方：_____________________ 地址：____________________

乙方(畢業(yè)生姓名)：__________ 身份證號碼：______________

甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后，甲乙雙方就畢業(yè)后相互選擇達(dá)成以下一致：

1. 甲方是從事_______企業(yè),，本次甲方進行校園招聘,，接收考核合格的____應(yīng)屆畢業(yè)生人才。

2. 乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,，并通過考核成績合格,，乙方?jīng)Q定畢業(yè)后進入甲方工作。

1. 報到時間：

1) 甲方擬接收__________學(xué)校_____專業(yè)_____(學(xué)號_____ )的20___屆畢業(yè)本科生_____畢業(yè)后到甲方公司工作,。

2) 乙方須在20___年_____月_____日前到甲方公司報到,。

2. 試用期和合同期限：

1) 試用期：______個月

2) 勞動合同期限：甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為___年(含)至___年___月,。

3) 正式勞動合同應(yīng)在乙方報到后_____內(nèi)簽訂,。

3. 工作地點和待遇：

1) 工作地點：__________________

2) 待遇：第一年的稅前年收入在人民幣_____元至_____元人民幣之間，在勞動合同中詳細(xì)約定,。

3) 甲方將按照國家法律法規(guī)及____市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險,。

乙方出現(xiàn)以下情形之一的，本意向書自動終止：

1)未能取得畢業(yè)證書或?qū)W位證書;

2)未經(jīng)甲方許可未在本意向書約定的報到期限內(nèi)報到的;

3)方安排的統(tǒng)一入職體檢中被認(rèn)定不合格的;

4)有違反法律法規(guī)等違法犯罪行為的,。

1.乙方在本意向書約定的期限內(nèi)未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,，甲方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_____元,。

2.甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,，乙方有權(quán)終止本意向書，并有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_____元,。

本意向書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方可向________人民法院提起訴訟,。

根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定甲方不為乙方保管檔案及轉(zhuǎn)調(diào)戶口，乙方對此已了解并無異議,。 本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責(zé)任的權(quán)利,。

本意向書一式二份，簽字蓋章后立即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有相同的法律效力。

甲方：____________乙方：____________

法定代表(授權(quán)代表) (簽字)

20____年___月___日 20____年___月___日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇三

甲方（用人單位）：____________________

乙方（畢業(yè)生）：____________________

甲,、乙雙方經(jīng)過供需見面,、考試測評、雙向選擇,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實向乙方介紹本單位情景,，以及擬安排乙方到________________________崗位工作，并承諾乙方的經(jīng)過體檢,、考察,、公示合格后,，聘用乙方,。乙方已如實向甲方介紹本人的情景，并經(jīng)過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè),。

二、甲方為乙方供給的工作條件,、勞動報酬及福利應(yīng)貼合國家有關(guān)規(guī)定,。

三、乙方到甲方所屬單位報到（簽訂聘用合同）時,，必須在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證,、學(xué)位證及崗位要求的資格證書（證件），否則,，甲方不予聘用,。

四、雙方就業(yè)協(xié)議簽定時間：

乙方最遲于_____年____月____日前與甲方簽訂雙方就業(yè)協(xié)議,，否則視為乙方自動放棄,。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，5個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方,。

五,、違約職責(zé)

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情景視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫）：______________。

1,、乙方無正當(dāng)理由與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、甲方無正當(dāng)理由拒絕理解貼合聘用條件的乙方報到,。

3,、違約情景將列入黔東南州人事考試不良誠信記錄并在黔東南人力資源社會保障網(wǎng)進行公示。

六,、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,，不視為勞動人事關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式二份,，甲方留存一份,，乙方留存一份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇四

甲方(用人單位)：

乙方(畢業(yè)生)：

甲,、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解,、考核,，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的`了解,，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二,、甲方為乙方提供的工作條件,、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

三,、乙方到甲方所屬單位報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,，否則,，甲方不予錄用。

四,、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間：乙方最遲于20xx年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,，否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方,。

五、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,，乙方在簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣(￥)元：

1,、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2,、乙方被錄取后未按規(guī)定在20xx年12月31日前(兩周內(nèi))到甲方報到(并簽訂勞動合同);

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到,。

六,、協(xié)議生效及其他

1、本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立,。

2,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

3,、本協(xié)議一式二份,，甲方留存一份,，乙方留存一份,。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇五

甲方：xx

乙方（畢業(yè)生）：xx

甲,、乙雙方通過供需見面,、雙向選擇，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解,，考核，同意錄用乙方,。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議,。

二,、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護,、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

三、乙方到甲方報到（簽訂勞動合同）時,，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,，否則，甲方不予錄用,。

四,、就業(yè)協(xié)議簽訂時間

乙方最遲于20xx年5月4日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動放棄,。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五,、違約責(zé)任

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟（￥xx）元,；

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；

2,、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同,；

3、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到,。

六,、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式兩份，甲方留存一份,，乙方留存一份,。

甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇六

甲方（用人單位） 乙方（________人員）

名稱：__________ 姓 名：__________

法定代表人：_______________身份證號碼：__________

為確保衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定，促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,，結(jié)合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本意向,。

一,、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取，本人需于20____年____月____日前與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》；

二,、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的，按自動放棄錄取資格處理,。

三,、簽訂協(xié)議書地點：______________，聯(lián)系人：__________,，聯(lián)系電話：__________ ,，手機：__________。

四,、本意向書一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_______________乙方（簽名）：__________

二〇____年____月____日_____ 二〇____年____月____日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇七

甲方：_________________

乙方：_________________

第三方：系接受甲方規(guī)定學(xué)時培訓(xùn),，經(jīng)考試合格取得相關(guān)證書的新東方學(xué)員。

1,、甲方系福州市勞動和社會保障局批準(zhǔn)的正規(guī)學(xué)校,，其教學(xué)方法,、教材配備、課程設(shè)置,、教師資源,、管理模式均按企業(yè)需求量身定做培訓(xùn)方式，既“學(xué)校=公司,，畢業(yè)=就業(yè)”培訓(xùn)方式,；

2、乙方有意吸納優(yōu)秀的______學(xué)員,，并鼓勵在職人員參加后續(xù)教育,；

3、______學(xué)員具有實踐性強,，知識面廣的特征,，雙方在培養(yǎng)人才方面有溝通需求信息的意愿；

4,、雙方平等協(xié)商,，在互惠基礎(chǔ)上達(dá)成本意向書。

本意向書就優(yōu)秀______學(xué)員的實習(xí)及就業(yè)在甲乙雙方設(shè)定優(yōu)先權(quán),，該優(yōu)先權(quán)在公平競爭條件下優(yōu)先給予______學(xué)員,。互惠互利,，資源共享為雙方長期合作的基礎(chǔ)。

本意向書為第三方設(shè)定權(quán)利,，但不設(shè)定義務(wù),，第三方有權(quán)放棄權(quán)利。但第三方一旦行使權(quán)利既被看作是一種承諾,，第三方自己作出的承諾應(yīng)當(dāng)遵守,。

甲方培訓(xùn)的“______學(xué)員”，通過認(rèn)證考試合格后,，可優(yōu)先送至乙方實習(xí),、考察，乙方在同等條件下優(yōu)先錄用,。

乙方根據(jù)自身經(jīng)營要求及技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,，提出培訓(xùn)要求交由甲方設(shè)置相關(guān)課程，甲方實施定向培訓(xùn),。

甲方保證其培訓(xùn)合格的人才具有相應(yīng)的專業(yè)技能,，并提供職業(yè)道德教育，但并不構(gòu)成對其學(xué)員未來職業(yè)品行的絕對保證,，雇員之道德風(fēng)險由雇主自行控制,。

本意向書自雙方簽字蓋章生效，有效期一年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,。到期本意向經(jīng)雙方協(xié)商后可順延,。

本意向書的修改經(jīng)雙方協(xié)商一致。終止意向書應(yīng)提前三個月提出,。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇八

1.1研究背景

伴隨著我國經(jīng)濟體制改革,，高等教育制度發(fā)生了深刻的變化，由過去國家計劃經(jīng)濟時期“統(tǒng)招統(tǒng)分”的分配制度,，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“雙向選擇”就業(yè)體制,。大生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)地位也在逐步發(fā)生變化，尤其是1999年我國實施擴招政策以后,，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)猛增,，實施大學(xué)擴招第一年的畢業(yè)人數(shù)僅為130萬人，到20xx年已經(jīng)迅速激增至699萬,，畢業(yè)人數(shù)多,，用人單位能提供的崗位有限，畢業(yè)生的就業(yè)問題日益凸顯,。

隨著我國高校擴招,，大學(xué)生就業(yè)成為社會各界關(guān)注的熱點，就業(yè)不但影響高校學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，同時也會對社會穩(wěn)定產(chǎn)生一定的影響,。當(dāng)前，全社會都認(rèn)識到大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻性,、重要性和緊迫性,。雖然各方也采取了各種措施、手段和方法來幫助大學(xué)生就業(yè),，并取得了一定效果,。但是，這些措施和方法針對性不強,，所能帶來的效果也甚微,，不能夠從根本解決問題。

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢之下,，很多人將大學(xué)生的就業(yè)難問題歸結(jié)于大學(xué)擴招,，然而應(yīng)當(dāng)清醒的意識到，我國當(dāng)前的受教育水平和程度與發(fā)達(dá)國家還有很大差距,，而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,，人才甚至出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺，所以片面地歸結(jié)于擴招是不合理和不充分的,。大學(xué)生就業(yè)難問題,，歸根結(jié)底是由當(dāng)前我國勞動力市場供過于求的局面造成的,，但筆者認(rèn)為就業(yè)意向是大學(xué)生就業(yè)的門檻問題，大學(xué)生自身的就業(yè)意向存在傾向性,，加劇了大學(xué)生就業(yè)市場的擁擠,，是造成大學(xué)生就業(yè)困難的重要影響因素之一。隨著當(dāng)前就業(yè)體制的變化和就業(yè)環(huán)境的日益惡劣,，很多大學(xué)生的就業(yè)意向和觀念并沒有隨之而改變,，在就業(yè)選擇上盲目跟風(fēng)，造成有些職位,、地區(qū)的過度競爭,，因此，對即將走出校門的大學(xué)生來說,，他們的就業(yè)意向受到很大挑戰(zhàn),，在這種形勢之下，研究當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)意向就顯得尤為重要和必要,。

1.2研究目的和意義

此次調(diào)查研究的目的,，就是要了解大學(xué)生的就業(yè)意向及其影響因素，以便有的放矢地進行大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,，增強大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的有效性和針對性,，為建構(gòu)一體化的就業(yè)服務(wù)體系提供實證材料。本報告根據(jù)20xx年南京市三大高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)意向問卷調(diào)查統(tǒng)計的數(shù)據(jù),，對大學(xué)生未來就業(yè)意向特征進行描述分析,，運用相關(guān)理論對大學(xué)生就業(yè)意向形成和選擇行為進行理論解釋，最后提出有利于改善大學(xué)生就業(yè)意向及其就業(yè)狀況的政策措施,，以期使大學(xué)畢業(yè)生能更好地適應(yīng)社會,，早日成功實現(xiàn)就業(yè)。

內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù),，對將要面臨畢業(yè)找工作的大學(xué)生來說，就業(yè)意向和擇業(yè)觀對他們未來職業(yè)選擇的作用是不容小覷的,，對大學(xué)生的職業(yè)選擇和流向有導(dǎo)向和推動作用,，因此，了解和研究當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)意向和擇業(yè)觀,，對于大學(xué)生就業(yè)問題的研究和解決有重要意義,。

1.2.1 理論意義

通過研究前人對大學(xué)生就業(yè)意向的理論成果和進展，努力借鑒和學(xué)習(xí)前人的研究方法,，了解大學(xué)生就業(yè)意向的特點及其影響因素,，從中找出研究較少或者不足的地方作為突破點加以彌補，希望從大學(xué)生自身的就業(yè)意向和擇業(yè)觀角度,，不斷完善和深化對大學(xué)生就業(yè)問題的研究,。同時,，文章結(jié)合所用的實際調(diào)查數(shù)據(jù)來說明情況，更具有說服力,，為大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀的分析提供數(shù)據(jù)佐證,，且運用理論與經(jīng)驗分析相結(jié)合的方式，希望能對以后相關(guān)研究有所幫助,。

1.2.2 現(xiàn)實意義

大學(xué)生順利就業(yè)是實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的要求,，關(guān)系社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，解決大學(xué)生就業(yè)問題意義重大,。本文通過對大學(xué)生就業(yè)意向的特征進行描述,，并對影響大學(xué)生就業(yè)的因素進行分析，以期為大學(xué)生,、用人單位,、高校和政府等主體提供借鑒。對于大學(xué)生自身而言,，將他們普遍存在的就業(yè)意向擺在他們眼前,，讓他們認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢和自身就業(yè)觀念之間存在的問題，有助于他們樹立正確合理的擇業(yè)觀和就業(yè)期望,，做出明智的就業(yè)選擇,；對于用人單位而言，了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)意向,，有利于安排他們到合適的崗位發(fā)揮職能,；對于高校而言，能夠把握住大學(xué)生就業(yè)期望和觀念中存在的問題,，加強就業(yè)指導(dǎo)的針對性和有效性,，從而提高就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量；對于政府等部門而言,，有利于他們理清思路并把握大學(xué)生就業(yè)思想的特點,，制定大學(xué)生就業(yè)方面的宏觀政策，幫助大學(xué)生早日順利就業(yè),。

大學(xué)生就業(yè)意向書模板篇九

甲方：___________________

乙方(畢業(yè)生)：____________

甲,、 乙雙方通過供需見面、雙向選擇,，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方已如實向乙方介紹本單位情況,，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解,，考核,，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署相關(guān)就業(yè)協(xié)議,。

甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護,、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,。

乙方到甲方報到(簽訂勞動合同)時，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,，否則,，甲方不予錄用。

乙方最遲于20____年____月____日前與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議,，否則視為乙方自動放棄,。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的就業(yè)協(xié)議反饋給乙方,。

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元整(￥______)元;

1,、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到,。

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動關(guān)系的成立,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,。

本協(xié)議一式兩份，甲方留存一份,，乙方留存一份,。

甲方(用人單位)

人事部門簽章：______

______年____月____日

聯(lián)系電話：__________

乙方(畢業(yè)生)

簽名：______________

聯(lián)系電話：__________

______年____月____日