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服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇一

利用此次難得的機(jī)會(huì),，我努力工作，嚴(yán)格要求自己,，虛心向業(yè)務(wù)前輩請(qǐng)教,，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的做業(yè)務(wù)人員的技能,，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么,，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華,、走上工作崗位打下了基礎(chǔ),，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識(shí)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

xx

實(shí)習(xí)單位地點(diǎn)及規(guī)模

xx有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村,。它是中外合資企業(yè),，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓,，熟練員工200名,，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)治理體系,，年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服裝,。該公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針,，精品意識(shí)貫串于生產(chǎn)全過程,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽(yù),。

實(shí)習(xí)單位主要業(yè)務(wù)

主營行業(yè)服裝衣飾女上裝,，主要生產(chǎn)面里料，輔料,，羽絨,，晴棉，床上用品,，棉裝,，職業(yè)防護(hù)衣帽，單衣,，羽絨服裝等,。主要市場(chǎng)，華東地區(qū),，華南地區(qū),，華北地區(qū),，西南地區(qū),，海外市場(chǎng)(歐美、中亞,、日本,、韓國)。

實(shí)習(xí)單位的歷史與發(fā)展

xx有限公司是在20xx年12月注冊(cè)成立的，至今已快六年,。在期間該公司碰到了不少的困難,，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善,，經(jīng)營越來越好,，著名度也在進(jìn)步。

我是在xx月xx號(hào)xx有限公司實(shí)習(xí)的,，首先潘師傅對(duì)我大致先容了一下公司的情況,，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間,，同事看起來都比較和善，這讓我比較寬心,。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做,，我時(shí)常出錯(cuò)誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動(dòng),。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭,，把臟污，畫粉清洗干凈,、掛吊牌,、備用扣等工作。

這次實(shí)習(xí)被分配到后整理車間工作,，在公司的安排和老師的指導(dǎo)下,，我積極參與整理車間的相關(guān)工作，對(duì)該公司的治理制度,、一些部分的職責(zé),、生產(chǎn)流程、服裝的一些基本知識(shí)有了一定的了解,。同時(shí)也深切感受到了指導(dǎo)老師,、同事們的關(guān)懷與熱心幫助，團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神,。

機(jī)會(huì)總是為有預(yù)備的人留著,。這次實(shí)習(xí)是一次理論與實(shí)踐的一次嘗試，在這個(gè)過程中,，我獲得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的鍛煉,，獨(dú)立思考能力的提升，實(shí)踐豐富理論的體驗(yàn),，同時(shí)也積累了工作經(jīng)驗(yàn),，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是我第一次與社會(huì)接軌,，從學(xué)校到社會(huì),，讓我感到了理論與實(shí)踐的重要性,，沒有好的實(shí)踐是學(xué)不到什么東西的。還讓我明白了人際關(guān)系的重要性,，要學(xué)會(huì)于人好好相處,，關(guān)愛他人?？傊?，這次實(shí)習(xí)讓我進(jìn)步了很多，也給我指明了今后該努力的方向,。最后要感謝xx有限公司給了我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)以及同事們給我的幫助和關(guān)愛,，還要感謝潘師傅對(duì)我的指導(dǎo)及教誨。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇二

作為一名服裝專業(yè)的大二學(xué)生,，我深知理論與實(shí)踐是密不可分的,。今年暑假，我有幸進(jìn)入xx集團(tuán)xx分公司,，進(jìn)行了為期50天的實(shí)習(xí),。

xx集團(tuán)創(chuàng)立于1996年12月18日，是一家以虛擬生產(chǎn),，連鎖經(jīng)營休閑服飾為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的多元化集團(tuán)公司,。xx分公司就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，相當(dāng)于整個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)部,。

進(jìn)入xx,，首先感受到的是良好的企業(yè)文化氛圍。公司到處可以看到綠色的醒目標(biāo)語,?！翱鞓返墓ぷ鳎腋５纳睢边@句標(biāo)語就充分體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理,。

實(shí)習(xí)的第一天是到綜合辦,，它主要是負(fù)責(zé)人力資源、行政,、品行管理,。公司的車輛調(diào)配，網(wǎng)絡(luò)以及內(nèi)務(wù)的大小事務(wù)全部由這里負(fù)責(zé),。在這里我們了解了xx的企業(yè)文化和發(fā)展歷程以及xx的規(guī)章制度,。

接下來到了拓展部，由于公司是虛擬生產(chǎn),，需要自行開發(fā)供應(yīng)商,，就有了這個(gè)部門的產(chǎn)生。它主要負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，收集面料,、成衣,、洗水、輔料,、印繡花等供應(yīng)商信息,，選擇合適的供應(yīng)商信息，針對(duì)合適的供應(yīng)商進(jìn)行驗(yàn)廠,。選廠的需求是考慮年生產(chǎn)總量達(dá)不到需求而提出的,。找到有合作意向的供應(yīng)商后，就要進(jìn)行驗(yàn)廠,，驗(yàn)廠主要是考核新供方與xx合作的適合性,。驗(yàn)廠的主要方法分為三種：一看、二聽,、三問,、四查。拓展部部長為了鍛煉我們的溝通能力,，特意給我們安排了一場(chǎng)演習(xí)，他讓我們把他當(dāng)作是服裝廠的供應(yīng)商方,，然后給我們一份供應(yīng)商提供的工廠簡(jiǎn)介,，讓我們自己去想該如何搭建與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系。在這個(gè)部門必須具備與人交流的能力以及跟供應(yīng)商談判中所表現(xiàn)出來的閱歷和膽識(shí),，讓我知道走進(jìn)社會(huì)需要的不只是專業(yè)知識(shí),，更需要一種人際交流的能力，我們大學(xué)生在學(xué)校里都有學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，而誰掌握了與人溝通,，交流的能力，誰就率先融入這個(gè)社會(huì),。

生策科,，即生產(chǎn)策劃。為了確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入生產(chǎn)線并能及時(shí)上市所設(shè)立的部門,。策劃科的工作大致分為排單和跟單兩種,。排單人員對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力進(jìn)行合理評(píng)估后確認(rèn)它的產(chǎn)能，根據(jù)計(jì)劃部上市計(jì)劃及下單計(jì)劃,，對(duì)每季下單進(jìn)行一個(gè)生產(chǎn)預(yù)排,。并對(duì)異常生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，配合跟單員保證產(chǎn)品銷售,。跟單員是跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期,，對(duì)面輔料和大貨的生產(chǎn)過程進(jìn)行跟進(jìn)。貨期的準(zhǔn)時(shí)與廷遲直接影響到整個(gè)產(chǎn)品的上市，所以跟單員幾乎是每天呆在工廠了解大貨在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題并及時(shí)解決,。在生策科,，我們跟著帶訓(xùn)人去了針織、毛織,、牛仔的工廠車間去了解產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,，并親自動(dòng)手。因?yàn)槲野咽峙e過頭頂時(shí),，發(fā)現(xiàn)手總比頭要高,，說明做事情總比想事情重要，所以我選擇實(shí)實(shí)在在地去做些事情,，另一方面不懂的向車間員工詢問,，這樣就會(huì)從他們那里了解到許多書本上學(xué)不到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，為以后工作打下基礎(chǔ),。

同樣的款式用不同的面料就會(huì)有不同的效果,，所以面料組的基本工作職責(zé)是：

一、產(chǎn)品開發(fā),，提供新型面料,。

二、開發(fā)新工廠,，保證大貨的面料進(jìn)度,。

三、預(yù)排出面料的生產(chǎn)計(jì)劃,。

四,、大貨面料的品質(zhì)控制和跟進(jìn)。為了讓我們了解面料的生產(chǎn)流程,，我們?nèi)チ斯谌A國際控股有限公司,，對(duì)面料的織、染,、后整到后期的檢測(cè)都有了一個(gè)大概的了解,。面料的成品檢測(cè)分兩種：一是內(nèi)在品質(zhì)檢測(cè)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)面料進(jìn)行色牢度,、耐洗度,、耐磨擦度、爆破度,，起球,、日曬度、ph值,、甲醛,、縮水率等一些進(jìn)行專門的測(cè)試,，并對(duì)紗的強(qiáng)度和紗捻度用專用設(shè)備進(jìn)行測(cè)試。二是外在品質(zhì)檢測(cè),。是對(duì)人肉眼看得見的問題,。如色纖，死棉,，粗幼紗等,。做為服裝設(shè)計(jì)專業(yè)的我們，在校學(xué)習(xí)時(shí)往往都只是注重于對(duì)服裝款式及色彩搭配的設(shè)計(jì),。并沒有過多的考慮到面料的設(shè)計(jì),。如果結(jié)合各種面料的特性來設(shè)計(jì)服裝，那服裝效果將會(huì)更好,。通過這個(gè)部門,，使我看到自己學(xué)習(xí)中的不足，同時(shí)也拓寬了我設(shè)計(jì)的思維,。

服裝隨著時(shí)代的變化,，不再是以單純的衣服出現(xiàn)。一件普通的衣服配上不同的鞋子,、飾品也會(huì)讓人耳目一新,。采購部便是負(fù)責(zé)輔料、配件供應(yīng)商的開發(fā),。這個(gè)部門雖然很小,，但是對(duì)貨期的跟進(jìn)及品質(zhì)的控制都有嚴(yán)格的規(guī)劃及操作流程。

最后來到技術(shù)部實(shí)習(xí),，這里負(fù)責(zé)版型與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂,，及時(shí)提供版型,、工藝要求與樣衣并對(duì)版型與工藝的質(zhì)量進(jìn)行控制。這個(gè)部門是唯一讓我們欣慰的部門,，因?yàn)樵谶@里我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的東西可以用上一點(diǎn)點(diǎn),。我們學(xué)習(xí)了用cad軟件打版、放碼,、如何制作生產(chǎn)制造單,。也到工廠去了解了繡印花的工藝流程。讓我知道,，服裝設(shè)計(jì)不只是有設(shè)計(jì)理念就夠的,，也需要一定的工藝與技術(shù)的知識(shí)。

50天的實(shí)習(xí)即將結(jié)束,。在實(shí)習(xí)期間,，公司提供了很多到各工廠見習(xí)的機(jī)會(huì),，讓我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗(yàn)。我很感謝xx公司給予我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)和各位同事的幫助,?；氐綄W(xué)校后，我會(huì)將實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)與理論相結(jié)合,，更加珍惜在校園剩下的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇三

20xx年xx月—xx月

xxx公司

xxx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn)。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,，吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司，注冊(cè)資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房,，5000多人的勞動(dòng)工人，擁有erp系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評(píng)為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一,，擁有時(shí)裝、女裝,、休閑,、褲業(yè)、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù)。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸,、毛呢、化纖,、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等,。市場(chǎng)遍及美國、加拿大,、澳大利亞,、日本、韓國,、南美洲等國家,。

實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ),。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì)、裁剪,、工藝制作到檢驗(yàn),、整理、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強(qiáng)化的,、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練。

實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,，分為四個(gè)部分：

l,、服裝頂崗實(shí)習(xí)cad，包括效果圖cad,、紙樣cad,、放縮cad、排料cad,。

2,、服裝頂崗實(shí)習(xí)制板，包括服裝制板（凈樣,、里料,、輔料、毛樣）,、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求,。

4,、服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),，生產(chǎn)線的組織，各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等,。

實(shí)習(xí)體會(huì)：

我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì)，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會(huì)接軌,，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會(huì),，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時(shí)候,，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,，各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外,，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展。

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,，實(shí)行的是分組輪換制,，每一個(gè)階段約為四周左右，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室,，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),，因?yàn)槲蚁矚g思考,，對(duì)數(shù)字敏感，對(duì)服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了，一個(gè)難題擺在了我們的眼前,，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,。2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18,。5，后浪30,、袖籠高26,。5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,，等等。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣,。

其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對(duì)來說比較多,，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實(shí),，在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢(shì)所在,，要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,，才能做出更精確，更美觀的紙樣,。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng)，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進(jìn)電腦里，再進(jìn)行號(hào)型放縮,，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以完成,，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,，一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就可以投入生產(chǎn)使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣，多年來積存下來的紙樣非常多,，不但占用房間,，保存困難，而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里，每時(shí)每刻輕松查詢,。

不過可惜的是,，因?yàn)樵O(shè)備昂貴，我們不能親自上手體驗(yàn)一下,，只能期待以后的機(jī)會(huì)了,。

在這時(shí)，擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅,，感覺我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí),，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間，詳細(xì)地記錄下每一道工序,，從樣衣制作的過程中去體會(huì)紙樣,。同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,，這樣才能進(jìn)行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復(fù)的，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的時(shí)間的反復(fù),，不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力，更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場(chǎng)準(zhǔn)則，因此,，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,，提高質(zhì)量和效率,；次一方面，還要考慮減少郵寄的時(shí)間和費(fèi)用,，降低成本,。

因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時(shí)間,，后段在工廠里指的是鎖釘、整燙,、檢驗(yàn),、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長，體會(huì)也就最深：

檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比,，雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍,，屬于事后把關(guān)，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對(duì)所有的產(chǎn)品作100%的檢查,，如果返修或重新整理,，會(huì)影響出運(yùn),。

正如一位師傅所說的那樣，“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一,、萬分之一，可是到了顧客手里,，那就是百分之百！”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣,，要仔細(xì)檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時(shí),，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽，按問題種類分掛在不同區(qū)域,，然后送到相應(yīng)的部門做處理。對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,，粘除毛絮等,，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,，保證完全的合格。

在實(shí)習(xí)的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的閆師傅給我們進(jìn)行了四次理論課程的培訓(xùn),，這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,，以真實(shí)事例為范本,，講述服裝加工工藝和管理，分別從樣品試制,、原材料的組織,、工時(shí)定額、裁剪縫制以及織物密度,、色差,、縮率等等一一進(jìn)行了詳細(xì)的講解，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對(duì)實(shí)習(xí)有了更深刻的體會(huì),。

在與閆師傅的討論中，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求,，必須重視運(yùn)作管理,。建立與市場(chǎng)環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制，服裝加工這一產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)非常繁瑣的行業(yè),，更是一個(gè)繁忙的行業(yè),。在需要的時(shí)候，按需要的數(shù)量及時(shí)間,，提供需要的產(chǎn)品,，就必須要讓員工充分認(rèn)識(shí)一秒鐘的價(jià)值，將時(shí)間的浪費(fèi)壓縮到最低限度,?？稍诂F(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中，加班加點(diǎn)在人們得意識(shí)中已經(jīng)成了正?，F(xiàn)象,，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時(shí)以上不間斷工作的現(xiàn)象，這一點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時(shí)間規(guī)定時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)在時(shí)間上并不緊迫,，這就說明在工作時(shí),，一定有浪費(fèi)存在，因此排除浪費(fèi)很重要,。從工廠的運(yùn)作來看,，自客戶下訂單開始，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設(shè)計(jì),、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料,，以及包裝需要的商標(biāo)，吊牌,，包裝袋,，紙箱等物。而最大的問題就出在這里,，材料組織時(shí)間越長,，留給后面工序的時(shí)間也就越少，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,，而這一問題的解決,，除了自身調(diào)整外，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,，即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會(huì)得到有效解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是靠按時(shí)交貨,、成本低,、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,，交貨期又短,，進(jìn)行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌生產(chǎn),，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費(fèi),，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益,，因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,，且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任,，這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，實(shí)地觀察,，這樣才能在操作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常,，要馬上想方設(shè)法解決，質(zhì)量是各工序做出來的,，而不是檢查出來的,。產(chǎn)品不管進(jìn)行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此,，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。

企業(yè)活力對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成,，老員工比較多，幾十年的工作積累,，有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),，但也同時(shí)存在許多難以糾正的弊病，企業(yè)缺少活力,，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),，服裝行業(yè)是一個(gè)有著很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè)，因此調(diào)動(dòng)“人”的積極性,，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來提高積極性的同時(shí)，所有員工都要不斷學(xué)習(xí),，在這之中更以中青年為主,，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層，提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),，注意培養(yǎng)協(xié)作能力,，形成團(tuán)隊(duì)力量。其次還應(yīng)當(dāng)重視對(duì)工人的培養(yǎng),，培訓(xùn)工人成為多面手,，一專多能，鼓勵(lì)工人用腦工作,，參與生產(chǎn)管理,，使工人成為現(xiàn)場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員。使每個(gè)人都能感覺到今天比昨天有進(jìn)步,，明天會(huì)更好,。這樣，工廠的整體水平才會(huì)不斷提高,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇四

20xx年xx月—xx月

xxx公司

xxx有限公司成立于20xx年,，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn).是擁有上千人的大型國有企業(yè).是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體，吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊(cè)資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動(dòng)工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.公司連續(xù)多年被評(píng)為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一,，擁有時(shí)裝、女裝,、休閑,、褲業(yè)、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司.

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝,、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù).經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸、毛呢,、化纖,、混紡織物,、絲綢、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等.市場(chǎng)遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國、南美洲等國家.

實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ).通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì),、裁剪,、工藝制作到檢驗(yàn)、整理,、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的,、強(qiáng)化的、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練.

實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,，分為四個(gè)部分：

l、 服裝頂崗實(shí)習(xí)cad,，包括效果圖cad,、紙樣cad、放縮cad,、排料cad.

2,、 服裝頂崗實(shí)習(xí)制板，包括服裝制板（凈樣,、里料,、輔料、毛樣）,、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.

4,、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)線的組織,，各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等.

我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司,，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì),，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會(huì)接軌，踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,，從學(xué)校到社會(huì),，環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.

剛一到廠的時(shí)候,，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,，各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的,，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才,，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展.

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,，實(shí)行的是分組輪換制，每一個(gè)階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),，因?yàn)槲蚁矚g思考，對(duì)數(shù)字敏感,，對(duì)服裝的變化好奇,，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次.

可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,，一個(gè)難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,，后浪30,、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.

其次,，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：1服裝中休閑服居多,，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色、墨綠色,、石頭色、米色為主,，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對(duì)來說比較多,，并且許多都是立體口袋.

在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,，才慢慢琢磨出一些滋味，其實(shí),，在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,，各有各的優(yōu)勢(shì)所在，要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣.

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng),，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進(jìn)電腦里,，再進(jìn)行號(hào)型放縮,，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇五

經(jīng)過三個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí),，使我更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解服裝這個(gè)行業(yè)，也更認(rèn)清楚了自己今后的方向,。

我實(shí)習(xí)的單位是福州潮一服飾有限公司,，福州潮一服飾有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、加工,、銷售于一體的年輕而充滿活力的服裝企業(yè)。公司堅(jiān)持以“用心經(jīng)營,、用愛服務(wù),、制造經(jīng)典、創(chuàng)造完美”為經(jīng)營宗旨,。自推出“ karuiya卡瑞婭”品牌以來,，公司迅速立足于直營市場(chǎng)，同時(shí)穩(wěn)步開拓連鎖加盟,，已在全國擁有近百家專賣店 / 柜,，深受廣大顧客喜愛。 公司主營休閑女裝,、時(shí)尚女裝,、女褲、連衣裙,、短裙,、大衣、風(fēng)衣等產(chǎn)品,，針對(duì)年齡層在25~30歲,。

我在公司里面做設(shè)計(jì)助理，主要協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì),， 但是公司雜七雜八的事情都做,，都是很瑣碎的事情,，除了協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)以外，我要做很多事情,，這段時(shí)間我有在案板,、剪班做過，也幫忙推過版,，面料登記,，和銷售跑過市場(chǎng)等，還算全面,，對(duì)服裝的設(shè)計(jì),、打版、生產(chǎn),、銷售整個(gè)流程有了一定的認(rèn)識(shí)和把握,，我覺得專業(yè)實(shí)習(xí)不一定要只做自己的專業(yè)，其實(shí)除了自己專業(yè)以外還有很多值得我們?nèi)W(xué)習(xí),，這樣不僅僅可以對(duì)服裝整個(gè)行業(yè)更全面的了解,，甚至對(duì)整個(gè)社會(huì)以及自己的價(jià)值觀，世界觀都會(huì)有心得看法和認(rèn)識(shí),。我想這樣的實(shí)習(xí)才會(huì)有意義,，更有價(jià)值。

從校園到企業(yè),，無疑是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變,。進(jìn)公司不久的一段時(shí)間，覺得自己什么都不懂,，在學(xué)校學(xué)的東西怎么突然到企業(yè)里什么都用不上啦,，完全不接軌，感覺學(xué)校學(xué)的東西都沒用,。旁邊坐的設(shè)計(jì)師才大

專畢業(yè),，然而現(xiàn)在都已經(jīng)做得很好了，可以說實(shí)習(xí)的前半段時(shí)間是處處碰壁感覺自己完全是零,。

首先在面料上,，在學(xué)校期間服裝材料學(xué)課程上學(xué)了一點(diǎn)面料知識(shí)，但是在企業(yè)根本不夠用,，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)面料的性能等了解太少,，有時(shí)候幫設(shè)計(jì)師配面料找面料都不能使他滿意。還有輔料,，很多輔料在學(xué)校都沒見過,，隨著現(xiàn)在這些東西更新也很快，感覺自己的腳步有點(diǎn)跟不上,。然后就是版型和工藝,，設(shè)計(jì)助理期間我有自己畫過圖,，給總監(jiān)審核，結(jié)果是我對(duì)工藝和版型不了解,，畫圖的時(shí)候沒有想到工藝要怎么做,，甚至要考慮到成本，怎樣做才能記得到好的效果有能使成本控制的很好,，這些都是要作為一個(gè)設(shè)計(jì)師要考慮的問題,，還有對(duì)市場(chǎng)需求的把握，流行趨勢(shì)的把握,，這都要去想,，不是簡(jiǎn)單的畫些款式圖就行。所以要當(dāng)服裝設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)單,，要做一個(gè)好的而服裝設(shè)計(jì)師就不簡(jiǎn)單了,，因?yàn)橐紤]的問題太多了,，這就要求設(shè)計(jì)師懂各方面的東西,，除了關(guān)于服裝方面的還有音樂、歷史,、地理,、天文、文學(xué)等等,，要博覽群書,，這樣有了知識(shí)和生活的積累，能更好的玩轉(zhuǎn)服裝,，可以做的出神入化,，所以，我要做的還有很多,，自己只是零,。

伴隨著這種失落感做了有一個(gè)多月，自己也出了兩款,，其中一款已經(jīng)生產(chǎn)大貨了,，漸漸地感覺沒那么糟糕，總監(jiān)講我對(duì)工還藝比較理解甚至比設(shè)計(jì)師對(duì)工藝?yán)斫獬潭雀摺?/p>

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇六

我們見習(xí)的目標(biāo)是到社會(huì)上去深入了解服裝設(shè)計(jì)行業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展方向和未來趨勢(shì),，了解服裝設(shè)計(jì)的制作流程及相關(guān)產(chǎn)業(yè),。為以后當(dāng)設(shè)師或從事這類行業(yè)打下基礎(chǔ)。了解服裝設(shè)計(jì)市場(chǎng)前景及市場(chǎng)需求,。增加見識(shí),，使我們對(duì)自己即將開始的職業(yè)生涯進(jìn)行較好的統(tǒng)籌和規(guī)劃。見習(xí)內(nèi)容就是在就是在這個(gè)課題的指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下到校內(nèi)服裝制作室和版室進(jìn)行制版和上機(jī)制作,，分工合作完成小組設(shè)計(jì)的作品,。以及到中大輕紡城某韓國公司的面料展覽會(huì)當(dāng)工作人員,，到各自的展臺(tái)幫客人介紹面料，訂色卡和版布,。

認(rèn)真參與課題設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論,、設(shè)計(jì)、實(shí)施整個(gè)過程,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和交流,。虛心接受指導(dǎo)，各司其職,，發(fā)揮自己的長處,，并按要求設(shè)計(jì)并制作服裝。在外見習(xí)時(shí)要遵守規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo),，按照見習(xí)計(jì)劃的要求和規(guī)定。不得遲到,、早退和曠工,，更不得做違反學(xué)生守則、學(xué)院要求,、有損學(xué)院及大學(xué)生形象的事,。

在校外的某公司見習(xí)的第一天既新鮮又緊張，因?yàn)闀?huì)有很多服裝設(shè)計(jì)師,，服裝公司的老板會(huì)來挑面料,。我很擔(dān)心在給他們介紹面料等方面的專業(yè)知識(shí)和信息方面會(huì)出錯(cuò)。還有就是以前沒有做過這樣的工作,，心里沒底,。見習(xí)的第二天，我沒那么緊張了,，可以從容幫客人介紹面料和樣衣了,，遇到外國客人也沒那么不自然了。這次見習(xí)對(duì)于我這個(gè)還未踏出大學(xué)校門的學(xué)生的幫助很大,。我見識(shí)了各種流行的面料和訂面料的整個(gè)流程,。對(duì)待工作要嚴(yán)肅而認(rèn)真，不能以隨隨便便的態(tài)度來應(yīng)付,。這樣很容易出錯(cuò),，那就很可能會(huì)給公司帶來損失。還有一點(diǎn)就是人要謙虛,，只有虛心求教才能學(xué)到更多東西成為一個(gè)設(shè)計(jì)師,。在校內(nèi)的見習(xí)中，我在參與小組的設(shè)計(jì)和制作過程中明白了團(tuán)隊(duì)合作與溝通的重要性。設(shè)計(jì)也是一項(xiàng)團(tuán)體工作,，它需要我們相互協(xié)調(diào),，讓設(shè)計(jì)的風(fēng)格，方向一致,。一個(gè)人是弄不出一個(gè)完美又符合市場(chǎng)需求的系列作品的,。

我們這組的主題叫森靈,我們要做的是優(yōu)雅浪漫,俏皮可愛自然的服裝,所以我們將會(huì)把雪紡,棉布和麻以及針織面料用來制作我們所設(shè)計(jì)的服裝中。我們的主打色是大地色系,。

這次見習(xí)雖然很短,，但我們學(xué)到了不少，它是我們由學(xué)校向社會(huì)接軌的一個(gè)環(huán)節(jié),，它必不可少,。它鍛煉我們的動(dòng)手能力和處事能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，為以后的工作積累了經(jīng)驗(yàn),。經(jīng)過這次見習(xí),，我們開始走出象牙塔，了解外面的市場(chǎng)與流行趨勢(shì),。接觸到了很多不同風(fēng)格的設(shè)計(jì)師,。我們對(duì)市場(chǎng)上的常用面料和特殊面輔料也有了一定的了解，這些了解都有益于我們以后的設(shè)計(jì)和工作,。經(jīng)過這次實(shí)踐中,，我們都發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，我們會(huì)把這些反饋到學(xué)習(xí)中去,，去提升自己的能力，不斷調(diào)整,，以便成為一個(gè)成功的設(shè)計(jì)師,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇七

1、實(shí)習(xí)人：xx,；班級(jí)：服藝專xx班,；學(xué)號(hào)：xx號(hào)。

2,、實(shí)習(xí)單位：xx時(shí)裝有限公司,。

3、實(shí)習(xí)部門：xx營業(yè)部,。

4,、實(shí)習(xí)崗位：賣場(chǎng)銷售，dp陳列,。

5,、實(shí)習(xí)所在地點(diǎn)：xx。

1、單位性質(zhì)：韓商獨(dú)資娛樂公司,。

2,、單位規(guī)模：總產(chǎn)值205萬美元。生產(chǎn)娛樂支持全國30個(gè)城市并出口,。員工人數(shù)一千多人?，F(xiàn)中國地區(qū)品牌總數(shù)8個(gè)。全國139個(gè)營業(yè)賣場(chǎng)運(yùn)營,。

3,、實(shí)習(xí)單位經(jīng)營狀況：平均每年銷售成長58%以上，20xx年出口額45,，544,，648美金。20xx年投資成立宇旭時(shí)裝（上海）有限公司,。童年收購迪可時(shí)裝（天津）有限公司,。20xx年上海閔行政府頒發(fā)企業(yè)綜合效率獎(jiǎng)。20xx年光大銀行頒發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)“aaa”獎(jiǎng),。20xx年中國銀行頒發(fā)企業(yè)信用評(píng)價(jià)“aaa”獎(jiǎng),。20xx年獲得閔行區(qū)優(yōu)秀貿(mào)易公司稱號(hào)。

4,、單位主要產(chǎn)品：

（1）休閑裝：eland,，teenieweenie。

（2）童裝：elandkids,。

（3）女裝：scofield,，deco。

（4）男裝：scofieldman,。

（5）內(nèi)衣：eblin,。

（6）飾品：鞋，包,，帽,。

5、主要生產(chǎn)業(yè)物流程：韓國eland集團(tuán)公司設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),，上海法人生產(chǎn)管理經(jīng)營運(yùn)營,，全國各大百貨商場(chǎng)銷售，出口,。

6,、生產(chǎn)經(jīng)營管理形式：管理組織體系模式。分為營業(yè)部,，企化部,，生產(chǎn)部,，物流部，裝潢部,，dp陳列部,，百貨部，人事部,，財(cái)務(wù)部等等,。

7、實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營管理特點(diǎn)：

特點(diǎn)：知識(shí)經(jīng)營,，公司倡導(dǎo)用正直的方法創(chuàng)出利潤,，并且正確地使用利潤，把利潤還給社會(huì),。提出公司是人生地學(xué)校,，鼓勵(lì)在工作中學(xué)習(xí)。提出“eland一家人地概念,。

1,、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

（1）工作內(nèi)容：賣場(chǎng)銷售，dp陳列,。

（2）任務(wù)：完成賣場(chǎng)個(gè)人銷售,，通過賣場(chǎng)陳列提高促進(jìn)銷售，成都市內(nèi)各賣場(chǎng)dp成列,。

（3）性質(zhì)：全職,。

（4）特點(diǎn)：巡場(chǎng)陳列，與時(shí)尚流行緊密聯(lián)系,。

（5）業(yè)績情況：每個(gè)月通過陳列使成都地區(qū)賣場(chǎng)美觀生動(dòng),，幫助eland達(dá)到銷售目標(biāo)。春節(jié),，“五一”超過目標(biāo)銷售額120%,。杭州，上海,，昆明等新開店成列。

2,、收獲：

（1）了解eland公司的企業(yè)經(jīng)營理念：企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)出利潤,，并正確使用利潤。企業(yè)應(yīng)用正直的方法創(chuàng)出利潤,。③公司是人生的學(xué)校,。企業(yè)運(yùn)營是為了顧客。

（2）了解娛樂公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,。了解娛樂公司內(nèi)部管理情況,。

（3）了解百貨公司服裝店鋪營業(yè)運(yùn)作情況。

（4）了解服裝面料知識(shí)。

（5）了解服裝號(hào)型知識(shí)：170/92a,，165/88a,，160/84a

（6）了解公司貨品知識(shí)：

①eland分為四個(gè)系列：校園經(jīng)典，校園運(yùn)動(dòng),，野營,，滑雪。

②scofield分為二個(gè)系列：scottish經(jīng)典傳統(tǒng),，field浪漫淑女,。

③貨號(hào)由年份，季節(jié),，款式,，款號(hào)組成。

（7）學(xué)會(huì)賣場(chǎng)營業(yè)知識(shí),。學(xué)會(huì)賣場(chǎng)貨品管理,。學(xué)會(huì)賣場(chǎng)人員管理。

（8）學(xué)會(huì)賣場(chǎng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)計(jì)算制作：

日?qǐng)?bào)表,，周間表,，差差表,，月盤點(diǎn)表,，結(jié)算單子等,。

（9）學(xué)會(huì)賣場(chǎng)陳列工作

a,、商品的多樣化陳列,。

①服裝正掛,、側(cè)掛,、疊放相結(jié)合,。

②服裝,、配件品相結(jié)合,。

③陳列面形成深淺有序、錯(cuò)落有致的效果,。

④合理布置疊放的商品,，產(chǎn)生以顏色色塊和立體圖案來分割整個(gè)陳列面的效果。

b,、商品搭配陳列的準(zhǔn)則：

①搭配上裝陳列時(shí)一般是3件,，下裝為2件。

②保持簡(jiǎn)潔,、自然的風(fēng)格,，切勿累贅、臃腫,。

③盡量使搭配展示的每一件服裝都得到充分,、直接的展示,，以便使消費(fèi)者進(jìn)行選擇。

④合理使用配飾品,。

c,、商品的重復(fù)陳列：

①商品款式不足時(shí)，可選用已陳列的款式補(bǔ)足,，器架勿留空位,。

②掛裝時(shí)各種掛鉤上的款式不能超過2個(gè)款式，疊裝每列為1個(gè)款式,。

d,、疊裝陳列規(guī)范：

a：

①同季、同類,、同系列產(chǎn)品陳列與統(tǒng)一區(qū)域單元,。

②拆去包裝，薄裝每疊4件,，厚裝每疊3件,。

③每疊服裝間距設(shè)定在10—13cm左右。

④下裝經(jīng)折疊后應(yīng)展示尾袋,、腰部,、跨位等部位的工藝細(xì)節(jié)和特征。

⑤每疊服裝需基線平直,，肩位,、襟位、褶位等整齊,。

⑥疊裝有效陳列高度應(yīng)介于60—180cm之間,，避免60cm以下的疊裝展示。尤其避免在店鋪的死角,、暗角展示,、陳列深色調(diào)的服裝，可頻繁改變服裝的展示位置,，以免造成滯銷,。

⑦若缺貨或短色，可找不同款式但同系列且顏色相近的貨品墊底,。

⑧層板之間陳列的商品,，為取放方便不宜疊放過多，上部需留有三分之一的空間,。

⑨可利用折衣板輔助折疊，折衣板尺寸為：27cmx33cm,。

⑩上衣類折疊后的長寬比例約為1：1.3,。

b：

①層板上折疊陳列的同款同色的服裝,，從上至下尺寸應(yīng)從小到大。

②五袋褲的折法一般將一條褲管在膝蓋處折回3cm,，這樣可以增加陳列后的立體感,。

③有褲線（休閑西褲）的褲子折后，褲線應(yīng)在一條縱線上,。

④一般上裝折后應(yīng)整齊劃一,，胸前有標(biāo)志的應(yīng)顯露出來。

⑤有圖案的上裝,，圖案從上至下應(yīng)整齊相連。

⑥折后應(yīng)對(duì)整列服裝進(jìn)行整理,，掛牌等物品應(yīng)藏于衣內(nèi),。

⑦不同性別的服飾疊裝應(yīng)有明確區(qū)別。一般以貨架,、柜臺(tái)為單位獨(dú)立分區(qū),。

⑧疊裝服飾就近位置應(yīng)同時(shí)有相關(guān)的掛裝展示及海報(bào)配合。

⑨避免滯銷貨品的單一疊裝展示,。應(yīng)考慮在就近位配搭重復(fù)掛裝展示,。

⑩疊裝的色塊漸變序列應(yīng)依據(jù)顧客流向，自外場(chǎng)向場(chǎng)內(nèi)由淺至深,。

c：

①需注意各展示單位內(nèi)的色塊間隔,、漸變和對(duì)比（運(yùn)用彩虹/琴鍵/近似效應(yīng)）

②過季節(jié)或減價(jià)貨品疊裝應(yīng)規(guī)劃有獨(dú)立區(qū)域，并以專門器架陳列展示,，同時(shí)配置明確海報(bào),。不得將過季和減價(jià)貨品與全價(jià)應(yīng)季品疊裝混雜陳列。

③在折疊區(qū)域就近位置,，應(yīng)盡量設(shè)置全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果,，并需配置宣傳海報(bào)。

e,、橫向掛裝陳列規(guī)范：

a：

①每款服飾應(yīng)同時(shí)連續(xù)相鄰2——3件（不同色彩及尺碼）

②掛件應(yīng)保持整潔,，無折痕（必要時(shí)需整燙），并清除所有別針,。紐扣,、拉鏈、腰帶等應(yīng)全部就位,。

③無對(duì)襟羅紋針織服裝,，掛裝時(shí)衣架務(wù)必從下擺口探入。

④問號(hào)原則：顧客自入口處步入店堂內(nèi),，從主流向視角觀察到的衣架鉤缺口朝向一律向內(nèi)或向左,。

⑤同一展示區(qū)域內(nèi),，不得同時(shí)使用不同種類的上裝衣架或下裝衣架。

⑥橫向掛裝陳列時(shí)需考慮與其他陳列展示方式的配合使用,，如正面掛或疊裝等,，以避免造成視覺壓力。

⑦同一展示區(qū)域內(nèi),，同款下裝不得同時(shí)正面夾掛和側(cè)面夾掛,。

⑧同一展示區(qū)域內(nèi)，同款下裝不得同時(shí)全幅展開和半幅展開夾掛,。展示區(qū)下部基線（即展區(qū)下半部分的上平線）應(yīng)保持平直,、均衡。

⑨掛裝尺碼序列應(yīng)為：自前向后,，由小碼至大碼,。自外向內(nèi)，由小碼至大碼,。

⑩同一掛件和掛鉤上每一掛裝間距3cm,。

b:

①當(dāng)套裝搭配襯衣展示時(shí)，一般將其中長褲側(cè)面夾掛,。

②側(cè)列掛裝區(qū)域就近位置,，應(yīng)擺放全高或半身模特展示側(cè)列掛裝中由代表性的款式或其組合。

③掛在衣架上的衣服要整理平坦,，收起掛牌和外露的繩子,。

④從左至右，尺寸應(yīng)從小至大,。

f,、正面掛裝（face面）陳列規(guī)范：

①正列式掛裝色彩漸變從外向內(nèi)，從前向后,，由淺至深,。

②掛裝水平方向向色調(diào)漸變應(yīng)依據(jù)顧客流向視角，自外場(chǎng)向內(nèi)場(chǎng),，由淺至深,。

③避免滯銷貨品單一的掛件展示，可適當(dāng)配以陪襯品以形成趣味和賣點(diǎn)聯(lián)想,，并顯示出搭配格調(diào),。

④同類、同系列貨品應(yīng)首先計(jì)劃掛件在同一展示區(qū)域內(nèi),。男女服飾群應(yīng)明確界定并分列掛示,。

⑤過季品掛件應(yīng)選擇獨(dú)立區(qū)域單元進(jìn)行掛列。

⑥遵循問號(hào)原則。

⑦服裝排列時(shí)應(yīng)從前至后,，尺寸應(yīng)從小至大,。

g,、配件品的陳列規(guī)范：

①選用固定的整塊面積強(qiáng)面進(jìn)行展示,，可安排在收銀臺(tái)旁邊，以方便顧客連帶購買,。

②同一款式或同一系列的商品應(yīng)在一起展示,。

③重復(fù)陳列可以產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊。

④可陳列于服裝區(qū),，完善產(chǎn)品的組合陳列與空間規(guī)劃,。

⑤可用于模特的搭配陳列。

⑥注意配件品的系列與服裝的系列要相搭配,。

h,、店鋪陳列的保持與更新：

①變更產(chǎn)品原先的展示方式并局部或全部互換位置。

②每2—3周重新設(shè)定正常貨品陳列格局,、搭配方案及櫥窗展示,。

③每三天更換一次模特支架及掛裝區(qū)服飾組合搭配效果。

④季末缺貨時(shí)段,，可將場(chǎng)中展出貨品盡可能全幅展開掛列,，并多元化組合搭配，避免不必要的空擋,。同時(shí)形成色塊沖擊和飽滿視感,，加深消費(fèi)者視覺形象。

⑤專項(xiàng)促銷：有重點(diǎn)地重新布置展示,，并掛示專題標(biāo)志或pop,，營造特種氣氛。

⑥評(píng)估器架展臺(tái)的導(dǎo)向性,，并重新設(shè)置店場(chǎng)空間布局,，調(diào)整流向和流量。

⑦必要的硬件維修,、翻新,、整改。

⑧采用新型道具和硬件配置,，營造新的展示格局和陳列效果,。

⑨播放新的背景音樂和店內(nèi)錄象，爭(zhēng)取較長的顧客逗留時(shí)間,。

⑩擺放具有鮮明個(gè)性和時(shí)效的道具,、圖文、簽名或其他促銷物品,。男女服飾區(qū)方位互換或各時(shí)段交替形成性別主題,，應(yīng)季推出新的視覺效果組合,。

i、店面人員的陳列培訓(xùn)管理和溝通：

①定期對(duì)服裝店鋪的營業(yè)員進(jìn)行基本的陳列知識(shí),、服裝搭配方法,、道具擺放方式的培訓(xùn)，這樣有助于對(duì)于店鋪的陳列管理,。

②業(yè)員方面要得到信息反饋,，了解暢銷、次銷商品,，以及搭配銷售的情況,，根據(jù)這些訊息做適當(dāng)?shù)年惲姓{(diào)整，有利于陳列展示的進(jìn)步,，更能增加銷售,，達(dá)到陳列的最終目的。

j,、賣場(chǎng)的構(gòu)成與陳列重點(diǎn)：

①原始陳列重點(diǎn),。

顧客一步入賣場(chǎng)，最先映入眼中的便是陳列中心——展臺(tái),。作為賣場(chǎng)最重要的展示區(qū)域,，應(yīng)盡量使用具有品牌特色的新款服裝，服裝之間要有呼應(yīng),、協(xié)調(diào),、統(tǒng)一，體現(xiàn)主題,。顏色不能太雜,，款式不能太單調(diào)，模特身上應(yīng)盡量用到配飾（包,，帽,，皮帶等），模特姿勢(shì)要有造型,，褲筒要有立體感,。展臺(tái)上可陳列疊裝、道具,、配飾等,，增加生動(dòng)、立體,、豐富感,。展臺(tái)的裝飾要以讓顧客體會(huì)出賣場(chǎng)的推廣主題和品牌定位為目的。

②賣場(chǎng)整體陳列。

賣場(chǎng)整體陳列是將顧客吸引到自己店鋪的第一張牌,，所以賣場(chǎng)的整體陳列，風(fēng)格,、色彩等是吸引顧客的第一站。

③賣場(chǎng)通道陳列重點(diǎn),。

面對(duì)通道的樣品陳列最終要的是營造廣告效果，因此要把商品中最具魅力的商品盡量地加以展示,，應(yīng)努力讓顧客喜歡該店的展示而不斷前往。同時(shí),，創(chuàng)造出豐富的商品陳列狀態(tài)也很重要,。

k,、色彩要素在陳列中的作用

①依光譜色彩排列。

紅,、橙,、黃、綠,、藍(lán),、靛、紫的光譜順序由左向右排列,，然后把白,、黑、褐色等明亮度較高的顏色排在左側(cè)。彩虹七色排列是大家熟悉的,，令人有親切感,，也是最好的一種配置方式。

②以明亮度高低來排列,。

如果同色商品中有明亮度高低之分,，可以把明亮度高的商品放在上方，明亮度低的放在下方,，這樣可以增加商品的穩(wěn)定感,。縱向配置顏色相同,、明亮度不同的商品時(shí),，采用此法配置是最理想的一種形式。

③暖色與冷色配置,。

④以暖色,、冷色、中性色,、白,、黑、褐的順序分類排列,。類似色依明度高低由左向右排列,，具有秩序感，也加強(qiáng)了對(duì)比感,。

l,、陳列的表現(xiàn)視角與審美取向：

①服裝陳列的表現(xiàn)視角。

介紹產(chǎn)品本身：色彩,、造型,、質(zhì)料等。

介紹活動(dòng)方式：娛樂節(jié)目,、生活層面等,。

介紹生活方式：用途、功能,、價(jià)格等,。

強(qiáng)調(diào)商店印象：利用商品以外的元素。

場(chǎng)景式：與商品有關(guān)的實(shí)際生活情況,。

偶發(fā)式：與商品無關(guān)的象征性幻象,。

綜合式：輕快、莊重,、怪異,、冷峻,、高雅、可愛等,。

不同性別式：男性化,、女性化。

②陳列的審美取向要素,。

設(shè)立陳列的焦點(diǎn),。每一展面上，率先吸引注意力的視點(diǎn)即為焦點(diǎn),。焦點(diǎn)通常位于視平線向下20度,。色彩對(duì)比強(qiáng)烈的主導(dǎo)商品往往被視為焦點(diǎn)。它可以有序地牽制,、引導(dǎo)和展開消費(fèi)者的注意力,，并起呼應(yīng)和提醒的視覺效應(yīng)，同時(shí)直接點(diǎn)名主題,，顯示每一展示面的中心“賣點(diǎn)”,。

③加強(qiáng)色彩的對(duì)比和漸變。

在服裝陳列展示中較多運(yùn)用冷暖色調(diào),、明暗度對(duì)比設(shè)定展示面焦點(diǎn)，或營造貨品陳列的色彩漸變效果,，將印發(fā)強(qiáng)烈的視覺沖擊力,。使顧客產(chǎn)生符合心理和。

3,、實(shí)習(xí)單位的評(píng)價(jià),。

衣戀時(shí)裝（上海）有限公司西南華中辦事處于20xx年9月在成都成立，現(xiàn)處于初步發(fā)展階段,。西南華中辦事處現(xiàn)管理成都,、重慶、長沙,、武漢,、南昌、昆明,、貴陽,、廣州、深圳等地區(qū),。成都現(xiàn)有eland賣場(chǎng)6個(gè),，scofield賣場(chǎng)2個(gè)，計(jì)劃今年上半年開teeniewenie太平洋1家店,，王府井1家店,。scofield仁和春天兩家店,。及周圍二級(jí)城市進(jìn)行開店。計(jì)劃新品牌scofieldman,，deco,，teenieweenie，elandkids等下半年成都開店,。公司發(fā)展?fàn)顩r很好,，西南華中地區(qū)平均每月一家新開店。今年銷售額比去年同期增長130%,。eland在各商場(chǎng)樓層排名平均每月均為商場(chǎng)前三名,。

就陳列方面，成都地區(qū)的問題為道具過舊過少,，預(yù)計(jì)今年內(nèi)全部換成第三代裝修新形象店,。并預(yù)計(jì)今年在成都建立dp道具倉庫，集中管理西南華中地區(qū)各城市,，節(jié)省各城市dp道具需從上海發(fā)貨的時(shí)間,、費(fèi)用。相對(duì)其他地區(qū),，成都地區(qū)的賣場(chǎng)陳列相對(duì)較好,，本地要向上海地區(qū)、韓國本部優(yōu)秀賣場(chǎng)陳列學(xué)習(xí),。同時(shí),，要做好系統(tǒng)培訓(xùn)資料，對(duì)其他地區(qū)dp小姐進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),。平時(shí),，要對(duì)賣場(chǎng)營業(yè)員隨時(shí)進(jìn)行貨品、面料,、搭配等知識(shí)的培訓(xùn),。

四．建議和意見：

西南華中辦事處的發(fā)展需要時(shí)間，建立完善系統(tǒng)的各管理部門,，人員方面也需加強(qiáng)培訓(xùn),，分工明確，更加完善,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇八

根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃要求,，在xx省xx市xx縣實(shí)習(xí)2周。通過這次短期實(shí)習(xí),，我對(duì)服裝企業(yè)的一些基礎(chǔ)知識(shí)有了一定的了解,。同時(shí)，通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),，加深了對(duì)職業(yè)道德的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,。

20xx年8月13日到8月25日實(shí)習(xí)了兩周。

1.實(shí)習(xí)單位的地點(diǎn)和規(guī)模

公司是一家中外合資企業(yè),，是生產(chǎn)加工型企業(yè),。擁有7625平方米的服裝廠房，200名熟練員工,，設(shè)備齊全,，生產(chǎn)管理體系完整，年生產(chǎn)能力30萬件單棉服裝,。公司堅(jiān)持“質(zhì)量第一,，顧客至上”的服務(wù)方針，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品意識(shí)貫穿于整個(gè)生產(chǎn)過程,，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,，在同行業(yè)中享有良好的聲譽(yù)。

2.實(shí)習(xí)單位主要業(yè)務(wù)

主要行業(yè):服裝服飾,、女裝上衣,，主要生產(chǎn)襯里、輔料,、羽絨,、棉、床上用品,、棉,、職業(yè)防護(hù)服、單衣,、羽絨服等。主要市場(chǎng):華東,、華南,、華北、西南及海外市場(chǎng)(歐洲,、美洲,、中亞、日本,、韓國),。

3.實(shí)習(xí)單位的歷史與發(fā)展

公司成立于20xx年12月，至今已近六年,。在此期間,，公司遇到了很多困難。通過經(jīng)營者和員工的不懈努力,，公司制度越來越完善,，經(jīng)營越來越好,，聲譽(yù)也有所提高。

4.實(shí)習(xí)流程

8月12日在xx有限公司實(shí)習(xí),。首先潘師傅給我簡(jiǎn)單介紹了一下公司的情況,，也讓我給整理車間的同事做了自我介紹。這是我想工作的車間,。同事們看起來都挺和善的,，讓我很放心。潘大師給我講了要做的工作,，讓旁邊的同事教我怎么做,。我經(jīng)常犯錯(cuò)。同事們沒有表現(xiàn)出不耐煩,，熱情地安慰我,，讓我很感動(dòng)。漸漸地,，我熟悉了清潔和切割線頭,、清潔污垢和涂粉、懸掛標(biāo)簽,、制作備用紐扣的工作,。

經(jīng)過兩周的實(shí)習(xí)，我了解到服裝廠的工廠治理體系是一個(gè)責(zé)任控制體系,，公司應(yīng)該分為以下幾個(gè)部分:

(1)廠長辦公室

(2)業(yè)務(wù)部

(3)質(zhì)量控制部

(5)切割車間

(6)縫紉車間

(7)整理后(輔助車間,、熨燙、檢驗(yàn)和包裝)

(8)廠部辦公室

(9)設(shè)備部

(10)餐飲部

(11)后勤部

(12)倉庫,。每個(gè)部分都有自己的職責(zé),，例如，廠長的工作職責(zé)是:

抓員工,，深入員工團(tuán)隊(duì),，了解員工心聲，在溝通中加強(qiáng)老員工的穩(wěn)定性,。多渠道加強(qiáng)人員招聘,，指定專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需的人員,。加強(qiáng)員工教育,，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)技術(shù)骨干的選拔培養(yǎng),，儲(chǔ)備企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展所需的人才,。

二、掌握貨源,，承接工廠正常和外運(yùn)所需的貨源,，控制業(yè)務(wù)的實(shí)際操作流程,。跟蹤原輔材料的落實(shí)情況，保證車間正常生產(chǎn),，減少延誤和浪費(fèi),。深入車間生產(chǎn)，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,，減少工時(shí),，提高有效產(chǎn)量。公平銜接國內(nèi)和出口訂單,，盡量處理庫存?zhèn)扰浼?/p>

第三,，要注重治理，按個(gè)人特長公平分工,，創(chuàng)造大家的工作積極性,。分解每個(gè)指標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)所有員工完成,。明確工作職責(zé),，按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。

加強(qiáng)落實(shí),，做到獎(jiǎng)懲分明,。加強(qiáng)各項(xiàng)支出的核算，控制不必要的支出,。加強(qiáng)廚房,、宿舍、保安等后勤部分的管理,，為員工創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境,。利用晨會(huì)檢查前一天的工作情況，安排當(dāng)天的工作計(jì)劃,。

我在后整理車間,，我明白后整理工作職責(zé)是:

一、輔助車間,，檢查工作票是否與實(shí)物相符。檢查首件是否與樣品和工藝一致,，以確保質(zhì)量,。對(duì)日常生產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致、平衡的安排,，以確保按時(shí)交貨和交貨,。及時(shí)區(qū)分國內(nèi)外產(chǎn)品的差異，處理好螺紋和污垢,。根據(jù)循環(huán)單,，轉(zhuǎn)到熨燙班,。

二、燙燙第一件產(chǎn)品,，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和交貨期安排生產(chǎn),。如果發(fā)現(xiàn)工作票與實(shí)物不符，要及時(shí)找到辦法,。按工藝要求熨燙每一個(gè)部位,，保證質(zhì)量。

第三,，檢查對(duì)照樣品和工藝是否一致,。檢查每捆的大小并做好記錄。對(duì)新的第一捆成品的優(yōu)先檢驗(yàn)給予反饋,。交接一定要按流轉(zhuǎn)單交接,，根部要保存。殘次品,、粘污必須出具維修記錄單,，及時(shí)移交車間，及時(shí)記錄,，及時(shí)跟蹤回收,，并保證編號(hào)正確。

第四是包裝,，與工藝,、洗滌、工作票一致,。包裝應(yīng)按裝箱單進(jìn)行,，并派專人清點(diǎn)包裝。發(fā)貨后,，每天寫發(fā)貨分析報(bào)告給廠長,，確保進(jìn)貨數(shù)字正確。

還有領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)治理層的控制:

第一,，每天早上的會(huì)議控制著二廠的工作進(jìn)度,。

二、月度工作考核與工資掛鉤,。

第三是具體細(xì)節(jié)控制:

1.考核指標(biāo)中,，兩項(xiàng)未完成，扣主要負(fù)責(zé)人工資的30%,，三項(xiàng)未完成,，降職或降薪，或直接調(diào)整崗位。

2,、全廠生產(chǎn)能力,，降低員工離職率，不高于30%,，對(duì)所有管理人員下達(dá)招聘任務(wù),，完成了獎(jiǎng)勵(lì)，完成不了懲罰,，每少招一個(gè)50元,。

3、投產(chǎn)前做好跟蹤落實(shí)工作,，落實(shí)不到位導(dǎo)致停工的,，從責(zé)任人考核中扣5分。

4.質(zhì)量:加強(qiáng)質(zhì)量跟蹤,。批量修理50件以上的,，扣除班長工資50元，修理100件以上的,，扣車間領(lǐng)導(dǎo)考核5分,，扣質(zhì)量負(fù)責(zé)人5分，批量修理扣車間和質(zhì)量負(fù)責(zé)人20分,。

5,、技術(shù)指導(dǎo)和班長對(duì)工時(shí)分鐘、人員定額,、質(zhì)量三項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核,，每項(xiàng)指標(biāo)不能完成考核得5分。

6.因個(gè)人原因給工廠造成1000元以內(nèi)損失的員工,，扣除當(dāng)月工資的305%,，1000元中xx元以上的，扣除當(dāng)月工資的60%,。xx元以上,，撤職。

7.每個(gè)車間和工作流程的一部分應(yīng)執(zhí)行iso9000標(biāo)準(zhǔn),，連續(xù)三次犯同樣錯(cuò)誤的人應(yīng)受到處罰并調(diào)離崗位,。同時(shí)我也知道公司的生產(chǎn)管理體系主要是指各個(gè)部分之間的生產(chǎn)流程:業(yè)務(wù)-技術(shù)-倉庫-裁剪-縫制-整理-發(fā)貨

具體控制如下:

(1)商家和客戶接單，通過商家和客戶協(xié)商確定工廠和客戶的合作關(guān)系,，確定生產(chǎn)和交貨期,。

(2)工程部根據(jù)客戶的要求，確保樣品和樣品與數(shù)據(jù)一致,，并將船舶樣品發(fā)送給客戶確認(rèn)。

(3)倉庫應(yīng)及時(shí)盤點(diǎn)地面輔助材料，完成后方可投入生產(chǎn),。

(4)切削與工藝的關(guān)系是自上而下的,。裁剪車間只有在樣品和面料確認(rèn)后才能投入生產(chǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，提高生產(chǎn)效率,，保證縫紉車間的生產(chǎn)。

(5)縫紉車間要及時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),，給后方車室留足時(shí)間,。

(6)后車房應(yīng)與縫紉車間連接好，輔助車間應(yīng)保證縫紉車間的半成品,，為班組服務(wù)好,，成品服裝應(yīng)在車間和各工序之間有序轉(zhuǎn)移，以保證產(chǎn)品質(zhì)量和及時(shí)交貨

正是因?yàn)楣局卫眢w系的完善和各部分員工的責(zé)任,，工廠的生產(chǎn)效率大大提高,，產(chǎn)品質(zhì)量得到了高度保證。我明白了一個(gè)經(jīng)營良好的公司必須有一個(gè)不斷完善的治理體系,。

我也學(xué)到了一些關(guān)于服裝的知識(shí),。正品是國外大品牌提供的全套面料、組件,、設(shè)計(jì),，國內(nèi)廠家生產(chǎn)。那些質(zhì)量合格,，通過正規(guī)渠道出廠的,，才是專賣店的“正品”?！霸洝?也叫余貨,、尾貨)是廠家從不到3%的“計(jì)劃廢料”中挑出一點(diǎn)后偷偷加工的服裝。它和“正品”唯一的區(qū)別就是“普通”,，數(shù)量少,。還有一種“原單貨”，就是因?yàn)楦鞣N問題被品牌主“出口內(nèi)銷”拒收,，有時(shí)數(shù)量很大,。最常見的就是色差，和國外要求不符,，但是質(zhì)量還是可以保證的,。

柔軟面料一般輕薄，懸垂性好,，造型線條流暢,，服裝輪廓自然拉伸。軟裝面料主要有針織物、散布結(jié)構(gòu)的真絲面料和柔軟輕薄的亞麻面料,。涼爽面料涼爽面料線條清晰,，有立體感，可以形成完整的服裝輪廓,。有棉布,、滌棉布、燈芯絨,、亞希亞布及各種中厚羊毛,、化纖面料等。這些面料可以用來突出服裝造型精度的設(shè)計(jì),，比如西裝和套裝的設(shè)計(jì),。

5.實(shí)習(xí)結(jié)論

這次實(shí)習(xí)被分配到整理車間。在公司的安排和老師的指導(dǎo)下,，我積極參加了整理車間的相關(guān)工作,，對(duì)公司的治理體系、部分零件的職責(zé),、生產(chǎn)流程以及服裝的一些基礎(chǔ)知識(shí)有了一定的了解,。同時(shí)也深深感受到了老師和同事們的關(guān)心和熱心幫助，以及團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,。

6.實(shí)習(xí)總結(jié)

這次實(shí)習(xí)時(shí)間不是很長,，但是讓我受益匪淺，是理論和實(shí)踐的真正結(jié)合,。通過這次實(shí)習(xí),，我了解了服裝企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)流程，提高了動(dòng)手能力和實(shí)際解決問題的能力,。從工人師傅身上學(xué)到很多東西,。這是一個(gè)知識(shí)型的社會(huì)，知識(shí)是必須的,。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,。

這次實(shí)習(xí)是理論和實(shí)踐的嘗試。在這個(gè)過程中,，我獲得了團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,，提高了獨(dú)立思考能力，通過實(shí)踐豐富了理論經(jīng)驗(yàn),，積累了工作經(jīng)驗(yàn),，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這是我第一次接觸社會(huì),。從學(xué)校到社會(huì),，我感受到了理論和實(shí)踐的重要性,。沒有良好的練習(xí)，我什么也學(xué)不到,。也讓我明白了人際關(guān)系的重要性,，學(xué)會(huì)了與人和睦相處，關(guān)心他人,。

總之，這次實(shí)習(xí)讓我進(jìn)步了很多,，也為我以后的努力指明了方向,。最后，感謝xx有限公司給我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，感謝同事們的幫助和關(guān)心,。還要感謝潘老師的指導(dǎo)和教導(dǎo)。

服裝設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3這學(xué)期第十八周,，我們開始了為期一周的服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí),，這對(duì)我們來說是一個(gè)新的機(jī)遇，一個(gè)新的嘗試,，一個(gè)新的體驗(yàn),。雖然這學(xué)期上了服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)這門課，但對(duì)于我們大多數(shù)人來說,，可能還是對(duì)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一無所知或者一無所知,。雖然在課程中，我們已經(jīng)聽了老師講解了在款式上改變女性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要領(lǐng)和方法,，或者介紹了整個(gè)服裝生產(chǎn)中結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工藝流程等,。，但只有理論上的理解往往使我們不是特別理解,。我只是完全無法想象,，所以這個(gè)結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)課程對(duì)我們來說不僅僅是實(shí)習(xí)，更是一次鍛煉,，也是一次讓我們真正徹底了解服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的機(jī)會(huì),，我下定決心要好好學(xué)習(xí)。

實(shí)習(xí)是很辛苦的工作,，我已經(jīng)為這種認(rèn)知做好了心理準(zhǔn)備,，也是如此。我們整個(gè)星期都在忙著學(xué)習(xí),。

我們的實(shí)習(xí)任務(wù)是根據(jù)自己的尺寸設(shè)計(jì)一件女式夾克,，并登上它。首先要做的是測(cè)量尺寸,。一件夾克需要的尺碼是:身高(尺碼),、胸圍(b),、肩寬(s)、領(lǐng)圍(n),、長度,、胸開叉門。我們根據(jù)需要測(cè)量彼此的尺寸,。在此期間,，我們擔(dān)心測(cè)量不準(zhǔn)確。我們特別關(guān)注教材,，仔細(xì)了解了測(cè)量要求,。測(cè)量結(jié)束后，我們開始了結(jié)構(gòu)模式設(shè)計(jì),。我畫了一件女式夾克,，有西裝領(lǐng)、刀背和腰帶,。我是通過對(duì)比上節(jié)課老師教的母夾克的畫法開始在牛皮紙上畫畫的,。

首先將給定的繪圖條件嵌入到繪圖過程所涉及的公式中，然后進(jìn)行計(jì)算和記錄,。

然后,，運(yùn)用之前老師教的畫法，結(jié)合教材,，建立符合設(shè)計(jì)的服裝體型和女性體型的畸形圖案,。因?yàn)楫媹D是做副抓滑的基礎(chǔ)，一定不能有錯(cuò),。一旦丟失,，必然千里之外，所以我們畫得很仔細(xì),。其中,，胸裂門的判定值得注意。胸開門的主要功能是:

1)衣身能更好地滿足乳房中心和乳房峰的球形需要

2)可以調(diào)整肩部前沖量,，使其更符合肩胸之間的表面形態(tài),。同等條件下，胸門越大,，前肩沖動(dòng)越大,。所以通過控制胸門可以將前肩沖量調(diào)整到理想的程度。所以考慮到女裝上衣的設(shè)計(jì),，面料的縫制縮水率,，上衣需要裝掛面，以及拉延的工藝等諸多因素,。,，根據(jù)公式,，分胸門的值計(jì)算為1和5。另外要注意省,。在畫圖過程中,，我需要做的是刀背省。綜合考慮省內(nèi)的位置,、服裝特點(diǎn),、合身程度甚至造型要求等諸多因素，我選擇的省的'形狀是橄欖省,，而省比的方法不僅與省內(nèi)的部分及其隆起程度有關(guān),，還與合身程度、面料特點(diǎn),、工藝形式等有關(guān)。同樣的情況下,，契合度越強(qiáng),，就會(huì)越少。棉花的可擴(kuò)展性越強(qiáng),，儲(chǔ)蓄率越大,，反之則越小,；活省太大,，死省比較小。根據(jù)設(shè)計(jì)模式,，保存值的值因地而異,。于是夾克的基本形態(tài)就出來了。

然后是夾克衣領(lǐng)的設(shè)計(jì),。雖然領(lǐng)形豐富多彩,，變幻莫測(cè)，但從結(jié)構(gòu)上分析基本可以分為以下幾種:無領(lǐng)(a=0,，b=0)和直領(lǐng)(0 & lt,；=a<。=1,，b>,。a)立領(lǐng)(a >: 0，b=0),，翻領(lǐng)(a >: 1,，b >；a)其他衣領(lǐng)(注:a代表領(lǐng)座,，b代表領(lǐng)面),，但我在設(shè)計(jì)中應(yīng)用的是翻領(lǐng)領(lǐng),，領(lǐng)座a=3，領(lǐng)面b=5,，根據(jù)制圖條件和老師在課堂上指導(dǎo)的制圖方法,，西裝領(lǐng)畫得很好。

再者,，它美化了款式的外觀,，在上衣的腰部設(shè)計(jì)了腰身部分，使得整件衣服在不損失女性強(qiáng)勢(shì)一面的同時(shí),，展現(xiàn)出其柔軟的一面,。

在整個(gè)繪圖過程中，除了把之前的課學(xué)到的東西應(yīng)用到設(shè)計(jì)繪圖上,，還學(xué)到了一種新的袖子的繪圖方法,。通過邊畫邊講解，了解到在袖母模型的建立中,，某袖三維傾角對(duì)應(yīng)某袖斜線傾角,，兩者成反比。很明顯,，袖子斜線傾斜度越小,，手臂移動(dòng)越方便，但手臂下垂時(shí),，袖根處殘留褶皺越多,。相反，袖筒的斜角越大(不能超過極限),，袖筒的立體角越小,，袖筒的成型效果越好，但不利于手臂運(yùn)動(dòng),。根據(jù)實(shí)際需要,，我們將套筒的斜角按套筒結(jié)構(gòu)分為松套、普通套和配合套三種,。以便正確選擇,。

袖子對(duì)角線的傾斜角度可以通過兩個(gè)直角邊的長度之比來體現(xiàn)，即15: x,，袖子上的平線上15 cm的長度是固定的,，垂直方向的長度x可以自由調(diào)節(jié)。小x表示套筒斜角小,，大x表示套筒斜角大,。x的總變化范圍約為3

至此，整個(gè)結(jié)構(gòu)圖已經(jīng)繪制完畢,?？粗@張圖,，我覺得有點(diǎn)欣慰，也很開心能成功,。

其次是打板子,，這是我們之前的課程沒有接觸過的，對(duì)我們來說是全新的體驗(yàn),。剛開始聽老師講制作流程的時(shí)候覺得很簡(jiǎn)單,，后來又聽老師說要花我們一天的時(shí)間才能完成。我不敢相信,，所以我覺得沒必要,。非要做的時(shí)候真的很難理解。不花這么長時(shí)間是玩不好棋盤的,。其實(shí)打卡的過程很簡(jiǎn)單,，但是需要極大的耐心和細(xì)心才能做好。首先,，在圖案下面鋪一張新的牛皮紙,。整個(gè)圖紙上有15個(gè)部分需要沖壓，即后中上片,、后上片、后中下片,、后下片,、前中上片、前中下片,、前下片,、后腰段、前腰段,、衣領(lǐng)等,。然后根據(jù)重新刻好的點(diǎn)，用鉛筆描出,，畫的很流暢,，就得到一個(gè)網(wǎng)樣板，然后把網(wǎng)樣板的邊緣線加寬一厘米,。值得注意的是,，幾塊樣板的一條邊緣線要特別加寬:后下板、后下板,、前下板的底邊線要加寬三厘米,，后腰段與領(lǐng)面的連接不要加寬。兩袖底要加寬2.5厘米,，每加寬一條線

在打孔的過程中,，一定不要忘記線的確定:服裝的線是指服裝在面料中的朝向,。確定服裝的線的朝向，首先要確定基準(zhǔn)基準(zhǔn)線,，基準(zhǔn)基準(zhǔn)線不是固定的,，而是隨著服裝的形狀和位置而略有變化。一般有以下三條參考線:

1)以與人體縱向一致的線為基準(zhǔn)線

2)以服裝的對(duì)稱軸為基準(zhǔn)線

3)以服裝的一條直邊為基準(zhǔn)線,，要及時(shí)確定線頭,，避免在板子上返工，勢(shì)必很麻煩,。此時(shí),，沖壓過程已經(jīng)完成。

由于時(shí)間限制,，我們沒有安排板材,，這也是服裝工藝流程中的關(guān)鍵一步。木板是按照線以最節(jié)省空間的方式鋪設(shè)的,，其中線必須垂直于某條下劃線,。這樣的板材可以節(jié)省面料，降低量產(chǎn)成本,，一定程度上提生產(chǎn)效益,。

雖然服裝結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)的課程只有短短的一周，但是我身上有很多狐臭,。以前對(duì)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的理解只局限于皮毛,，只是想象的過程。即使期間有畫畫,，老師延伸的一些省份或風(fēng)格的描述也無法完全理解,。有時(shí)候會(huì)有一些心理設(shè)計(jì)思路但不知道是否可行。但通過這次親身實(shí)踐,，我們深刻理解了服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的具體過程,，同時(shí)也解決了一直困擾我們的問題。實(shí)習(xí)充分讓我們?cè)趯?shí)踐中檢驗(yàn)真理,，認(rèn)識(shí)真理,。

同時(shí)，服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)也是服裝制作的基礎(chǔ),。即使服裝是由設(shè)計(jì)師完美設(shè)計(jì)的,，沒有準(zhǔn)確的結(jié)構(gòu)圖也無法體現(xiàn)出最好的服裝，所以服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)在服裝過程中起著重要的作用,。制作一件衣服的圖紙和紙板需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,。我們已經(jīng)經(jīng)歷了這一周的艱苦工作。我們一整天都致力于畫畫和畫畫。有時(shí)候累得站不起來,，腿腳僵硬走不動(dòng),，或者眼睛酸酸的。他們?nèi)匀徊荒芊畔率诸^的工作,，甚至像三郎太一樣不顧一切地吃飯睡覺,，但仍然固執(zhí)地想把它做得更好、更完美。

也許你想象不到我在結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上的心理學(xué)思維有質(zhì)的飛躍。對(duì)于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),，我一開始開始對(duì)畫畫不能容忍，后來不忍心放棄,，然后期待多學(xué)點(diǎn)。然后開始喜歡上了網(wǎng)上畫框框的畫,，最后沉浸其中,，發(fā)現(xiàn)畫畫很有趣，即使真的很累,。

這種服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)踐,，對(duì)我們來說，無論是身體上還是心理上都是一種鍛煉,，既鍛煉了我們的吃苦耐勞和不懈的精神,，也鍛煉了我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，也讓我們對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí),，重新審視自己,。

通過這次實(shí)習(xí)，我有一種沖動(dòng),。也許我應(yīng)該試一試。既然學(xué)了服裝工藝,，服裝設(shè)計(jì),，服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，就應(yīng)該學(xué)以致用,，嘗試自己設(shè)計(jì),，板，縫,，做衣服,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇九

按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實(shí)習(xí),。通過這次短期的實(shí)習(xí),，我對(duì)服裝企業(yè)的一些基本知識(shí)有了一定的了解，同時(shí)，我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,。

這次實(shí)習(xí)被分配到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導(dǎo)下,，我積極參與整理車間的相關(guān)工作,，對(duì)該公司的治理制度、一些部分的職責(zé),、生產(chǎn)流程,、服裝的一些基本知識(shí)有了一定的了解。同時(shí)也深切感受到了指導(dǎo)老師,、同事們的關(guān)懷與熱心幫助,，團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神。

在這次實(shí)習(xí)過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識(shí),，更讓我在這次外出實(shí)習(xí)中,，有機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，錘煉了我的人際交往才能跟自理才能,。更重要的是讓我在實(shí)際中廣闊了思路,，懂得了更多的創(chuàng)意元素，使我在服裝設(shè)計(jì)方面得到了很大的啟發(fā)起程,，同時(shí)也總結(jié)了一些工作時(shí)要留心的貨色,，首先咱們要與別人坦誠相待，這樣才干保持很好的溝通,，其次咱們要主動(dòng)踴躍往做事,。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現(xiàn)狀，今天,，充斥著咱們事實(shí)生活的古代中國服裝,，是西方服飾文化的照搬。只管有中山裝以及一批冠以民族改進(jìn)服裝形制,，但已經(jīng)不是完全意思上的,、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了。假如說硬性夸大今天服裝的“中國特點(diǎn)”,，只是在西服中塞進(jìn)一些民族文化的符號(hào)罷了,。咱們應(yīng)當(dāng)站在民族文化的本源中往找咱們民族服裝古代化的思路。最后大學(xué)生活還剩未多少的時(shí)光了,，咱們更加要認(rèn)清本人,，要放松時(shí)光，愛護(hù)學(xué)校所發(fā)明的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，始終充實(shí)本人,，今后以更加踴躍的姿勢(shì)面對(duì)學(xué)習(xí)跟工作中的艱苦跟挑釁,，多想解決當(dāng)初我服裝界標(biāo)題標(biāo)方法從成熟演變?yōu)槌墒斓摹?/p>

另外通過我在公司里的實(shí)習(xí)我明白了怎么做才干成為一個(gè)設(shè)計(jì)師心態(tài)很重要，在工作中切忌眼高手低,，浮躁,。擺正本人的地位，認(rèn)清本人的才能,，才干安心的工作,。其次風(fēng)格很重要，可想而知設(shè)計(jì)師要是不本人的風(fēng)格是會(huì)怎么,，做服裝設(shè)計(jì)要有本人的風(fēng)格,，但本人的風(fēng)格也要與公司的服假裝風(fēng)雷同一，不然遲早也會(huì)被公司,，被社會(huì)淘汰,。最后，溝通和諧才能很重要,，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧,，所謂的設(shè)計(jì)師也就做不下往了，不同品位的人要換不同的溝通方法,。要想先做好事就要先做,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇十

實(shí)習(xí)對(duì)于我來說是很陌生的字眼，因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯沒有經(jīng)歷過實(shí)習(xí),；這是第一次真正意義上的實(shí)習(xí),，它全面的檢驗(yàn)了我各方面的能力：學(xué)習(xí)、心里,、身體,、思想以及生活等等。就如同是一塊試金石,，檢驗(yàn)我能否將所學(xué)到的理論知識(shí)用到實(shí)習(xí)中去,。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì)，也是我建立信心的關(guān)鍵所在,；所以,，我對(duì)它的投入也是百分之百的！緊張的一個(gè)月實(shí)習(xí)期結(jié)束了,，在這一個(gè)月時(shí)間里我有了很大的收獲,。不僅僅是學(xué)習(xí)上的,、還有生活上以及思想上的收獲,。

一個(gè)多月的時(shí)間里讓我收獲良多、大開眼界,。原來一件衣服,、一條褲子是要通過一套非常完整的方案才生產(chǎn)出來的。不僅是設(shè)計(jì)款式、還要涉及到工藝,、成本,、市場(chǎng)需求等等?？紤]到的方面可多了,。

實(shí)習(xí)是為了在畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)前，將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合,，個(gè)人與社會(huì)的溝通,，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,、待人處事的能力等,并且完成從學(xué)生到職員的過渡。我認(rèn)為大學(xué)生的實(shí)習(xí)是邁向成熟重要的一步,，也是大學(xué)生正視社會(huì)和正視自己,，走出自我，真正融入社會(huì)生活工作的第一步,，而且很多時(shí)候通過實(shí)踐,，尤其在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì)真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步,。

按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求,，通過這次短期的實(shí)習(xí)，我對(duì)服裝企業(yè)的一些基本知識(shí)有了一定的了解,，同時(shí),，我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,。

我于20xx.2.15--20xx.3.15進(jìn)行實(shí)習(xí),。

設(shè)計(jì)部

1. 實(shí)習(xí)公司概況：

經(jīng)銷批發(fā)的休閑褲、西褲等,、各類休閑褲,、西褲等、水洗褲暢銷消費(fèi)者市場(chǎng),，在消費(fèi)者當(dāng)中享有較高的地位,，公司與多家零售商和代理商建

立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。廠經(jīng)銷的休閑褲,、西褲等,、各類休閑褲、西褲等,、水洗褲品種齊全,。服裝廠實(shí)力雄厚,，重信用、守合同,、保證產(chǎn)品質(zhì)量,，贏得了廣大客戶的信任。

4.2. 實(shí)習(xí)公司經(jīng)營狀況：

經(jīng)濟(jì)收入較好,，設(shè)施完善,。

4.3. 實(shí)習(xí)公司主要產(chǎn)品：

公司主要以休閑褲、西褲等,、各類休閑褲,、西褲等、水洗褲為主業(yè),。

4.4. 實(shí)習(xí)單位的主要生產(chǎn)或業(yè)務(wù)流程：

（1）公司銷售模式：自主研發(fā)設(shè)計(jì),，訂單式銷售，外包生產(chǎn),。公司擁有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),，板房每天都根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求出最新的款式，然后就直接送到店面,。店面的導(dǎo)購再根據(jù)客人的需求,，下好訂單，采購員再去調(diào)好之前采購的面輔料,，交給合作的加工廠加工,，待收到貨以后，倉庫發(fā)貨到各個(gè)客戶手上,。

（2）銷售流程：營業(yè)前準(zhǔn)備---檢查儀容儀表---打掃衛(wèi)生整理貨物---接收每天新款,，編號(hào)，拍照---陳列組合設(shè)計(jì)---準(zhǔn)備營業(yè)---迎接顧客---留意顧客---展示商品---介紹商品---核實(shí)訂單---下單---送客致謝---調(diào)運(yùn)面輔料---外派加工生產(chǎn)---交貨---營業(yè)后---賬目核對(duì)---環(huán)境衛(wèi)生---清場(chǎng),。

4.5.實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化,、經(jīng)營理念

公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場(chǎng)營銷,，經(jīng)營管理的高素質(zhì)人才創(chuàng)造舒適寬松的環(huán)境,。公司總部更有各種娛樂措施供員工除工作以外的休閑娛樂，促進(jìn)員工間的交流,，以及對(duì)公司的向心力,。

公司秉承著“誠信，團(tuán)結(jié),，專業(yè),，雙效”的經(jīng)營理念；憑借獨(dú)具匠心的產(chǎn)品設(shè)計(jì),，低價(jià)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，準(zhǔn)備把握消費(fèi)市場(chǎng)的需求，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得合作伙伴的信任,。

在生產(chǎn)供應(yīng)上,，突破了傳統(tǒng)模式，充分整合利用社會(huì)資源和國內(nèi)閑置的生產(chǎn)能力,，與廣州,，潮汕地區(qū)多家生產(chǎn)廠緊密合作，提供高質(zhì)量產(chǎn)品,。

熟悉公司產(chǎn)品風(fēng)格,、銷售和公司工作流程。

5.1.實(shí)習(xí)過程

一,、公司的褲子在生產(chǎn)縫制中一般采用流水作業(yè),，整個(gè)制作流程包括款式、規(guī)格及生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì),，還包括驗(yàn)料,、排料、鋪料,、裁剪,、縫制、水洗,、熨燙,、烘干和整形等多種生產(chǎn)工藝。

為確保牛仔褲產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,，在制作過程中,，需制定一系列工序并加以控制。從面料到裁片,，各工序與流水線之間的流程安排直接影響到投入和產(chǎn)出兩方面,。為了確保產(chǎn)品的從設(shè)計(jì)到完成整個(gè)過程中不出差錯(cuò)，所以都有專門的核對(duì)人員,，我則要負(fù)責(zé)規(guī)格,、生產(chǎn)工藝的設(shè)計(jì)等有關(guān)褲子設(shè)計(jì)方面的核對(duì)。

二,、訂貨會(huì)的意見收集,，讓我受益匪淺，不同的地區(qū),，氣候,、文化習(xí)俗，身形等等因素,，設(shè)計(jì)者必須要深入了解才能讓自己設(shè)計(jì)的服裝銷售得更好,，訂貨會(huì)上尤其是加盟商,，她們提出的意見非常的中肯，例如一條褲子要配上腰帶的就一定要提供配搭,，還有面料怎么混搭,、拼接。成本可增加,，顧客能接受,，因?yàn)轭櫩陀肋h(yuǎn)覺得原配才是最好的。很多東西很細(xì)微,，但是對(duì)我們的設(shè)計(jì)師來說,，得到這些信息是多么的寶貴啊。

5.2.總體實(shí)習(xí)概括

現(xiàn)在實(shí)習(xí)結(jié)束都十多天了,，對(duì)實(shí)習(xí)的感受遠(yuǎn)沒有剛結(jié)束那兩天來的真實(shí)來的真切了,。三言兩語也不能把這些經(jīng)歷這些感受都能表達(dá)出來，有的可能很快就忘記了,。但是這次實(shí)習(xí)有了成熟的感覺,，不僅僅是一次經(jīng)歷，她承載著我的感情,，有我感興趣的人有我感興趣的事,，最重要的是引起了我的思考，經(jīng)一事,，長一智,。我覺得在這一段時(shí)間日子過得很充實(shí)、開心我覺得用金錢是買不到的這么好的一個(gè)體驗(yàn)感受,。只可以說這是我一段難忘的經(jīng)歷,，它讓我開闊視野，鍛煉和提高自己,，學(xué)會(huì)了吃苦耐勞,。工作是辛苦的，錢不是容易賺的,。我的路還有很長,，我要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地前進(jìn),！在實(shí)習(xí)那段時(shí)間,，在匆忙下我會(huì)突然發(fā)現(xiàn)直接跟顧客交流是件很愉快的事情。無論從何處起步,，無論具體從事哪種工作,，認(rèn)真細(xì)致和踏實(shí)的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)，而這其中曠日持久的平淡是最難忍受也是必須忍受的，這是一個(gè)月實(shí)習(xí)日子帶給我最深的感觸,。作為一個(gè)準(zhǔn)畢業(yè)生,，我想我需要更多的磨練。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇十一

這次實(shí)習(xí)我被安排到了xx集團(tuán)的xx服飾xx精品線長進(jìn)行這次的重要實(shí)習(xí)場(chǎng)合,，咱們都是在一線出產(chǎn)的處所進(jìn)行學(xué)習(xí),，這里是出產(chǎn)男西服為重要的出產(chǎn)力量遠(yuǎn)銷海外，這里面給人感慨最深的就是嚴(yán)格的管理軌制跟進(jìn)步的出產(chǎn)設(shè)備,。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告：

服裝縫制出產(chǎn)過程的公平組織是進(jìn)步服裝出產(chǎn)的重要保障，其目標(biāo)是使產(chǎn)品在縫制出產(chǎn)過程中的工藝路線最短,，加工時(shí)光最省,，耗費(fèi)最小，出產(chǎn)出滿意客戶請(qǐng)求的產(chǎn)品,。所以要做好工藝設(shè)計(jì),，也即把人，設(shè)備跟空間公平川組合起來,。第一步就要做好車縫上線籌備工作：設(shè)定好工段人機(jī)安排圖,，由段長根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)量，對(duì)工段均衡出產(chǎn)做好人員調(diào)配,，上交xx人員審核,，并熟悉懂得該單的工作流程因?yàn)樵谲嚳p車間時(shí)光較長，而機(jī)臺(tái)都是固定員工把持,，主任也很難堪怎么給咱們調(diào)配工作,。我稟著以起碼的時(shí)光懂得最多公司的情況跟盡可能學(xué)到更多的常識(shí)的準(zhǔn)則，采取了多看,，多問,，多著手，多猜忌的立場(chǎng),，在實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)情況下爭(zhēng)奪多做事件,，看了大量該公司的文件，如人機(jī)安排圖,，外發(fā)派工單,，訂單過程表，單元流水工序排圖,，出產(chǎn)配料單工藝制造單等等,。在參觀車間的過程中深進(jìn)懂得了大貨出產(chǎn)的工藝流程。對(duì)工段均衡出產(chǎn)做好人員調(diào)配,，上交xx人員審核,，并熟悉懂得該單的工作流程。

xx集團(tuán)完全主動(dòng)化的裁床設(shè)備,。

裁床部工作流程為領(lǐng)布料,、出產(chǎn)工作單,、出產(chǎn)材料及軟紙，而后排版,，拉布,，裁剪，驗(yàn)片,，編號(hào),，分扎，送車縫,，補(bǔ)片,。我有親身做的有拉布，編號(hào),，分扎,，送車縫，補(bǔ)片,，并記錄拉布明細(xì)表,，裁床記錄單

拉布的過程：我跟一位員工從布匹拉露面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號(hào)疊對(duì)整潔,，用壓鐵固定面料末端的地位,，拉直面料(避免面料起皺跟適度拉)而后我跟先前那位員工斷料。始終反復(fù)上述的工序,，一匹布拉完后,，假如面料的正背面差別不明顯，則要展上隔層紙,，再拉另一匹布,，以避免色差疵點(diǎn)的產(chǎn)生。假如面料的正背面差別明顯,，則不須要隔層紙,，只有接匹時(shí)把面料反過來展就行。反復(fù)上述的工序,，展到工藝所需的層數(shù)為止,。

拉完布后，展上排料圖,，開端裁剪,。扎單的作用：便于縫仍冬用于算數(shù)量便于結(jié)算工資。為了避免色差疵點(diǎn)的產(chǎn)生要進(jìn)行編號(hào),。最后把裁片送到車縫車間,。

通過親身參加，不僅深刻懂得了裁床的工作，而且對(duì)排料圖的紙質(zhì),，隔層紙跟底紙的作用,，線段長如何安排工作等等都有了深刻懂得。

我在樣品組熟悉了很多布料,，像滌綸消光塔絲絨,，尼龍半光尼絲紡等面料，及色彩豐富的滌綸半光塔夫綢等里料,。還有總類繁多的輔料,，包含拉鏈、繩,、扣,、風(fēng)眼、花邊,、松緊帶,、主標(biāo),、水洗標(biāo),、吊牌、裝潢牌等,。

樣品組相稱于一個(gè)稀釋的出產(chǎn)部分,，它貫穿裁剪，車縫,，測(cè)驗(yàn),，包裝全部出產(chǎn)過程。在樣品組的車工要有很高的車縫技巧,，他們中很多都有七八年的工作教訓(xùn),，除了車縫技巧高，他們還要有看懂樣品須要表的才能,。

我跟定一位員工,，看他裁好衣片，而后配好相應(yīng)的輔料,，而后車雙針,，刷畫粉，接下來的把持跟車縫車間一樣,。只不過車縫車間每個(gè)員工只負(fù)責(zé)多少道工序,，而樣品組實(shí)現(xiàn)一件衣服的全部制造。我?guī)退艟€頭,，一邊看他如何做前片,，后片，里布，最后縫合成一件,。

我也參加了品德測(cè)驗(yàn)跟后整包裝,。品德測(cè)驗(yàn)包含尺寸測(cè)量跟外觀品質(zhì)檢查。有代用羅紋或下蘭的,，做儲(chǔ)存時(shí)必定要預(yù)估羅紋或下蘭的彈力,，做好后必定要差別尺寸請(qǐng)求。外觀品質(zhì)檢查就是看有沒口袋爆口,，欠里,，浮線，針洞,，扣子不良沒打棗,，跳線，掉色等等,。而后把品質(zhì)過關(guān)的服裝按客戶的請(qǐng)求進(jìn)行包裝,，這是做為大貨出產(chǎn)的服裝。而作為樣衣的服裝則送到車縫車間做樣衣,。

在后整包裝我做清剪線頭,，把臟污，畫粉蕩滌干凈,，并在做這些的時(shí)候把呈現(xiàn)爆口,，斷線，沒扣子,，欠拉絆,，無吊鐘，破洞等不良景象的服裝挑出來及掛吊牌,、備用扣,、放眼鏡捕嗌羸折疊衣服，還有根據(jù)裝箱調(diào)配表填寫外箱單,。外箱單包含格式,，色彩，尺碼,，北京法律翻譯公司每箱數(shù)量,，訂單號(hào)，箱號(hào),。

做為總檢組的員工,，必定要對(duì)服裝測(cè)驗(yàn)常識(shí)非常懂得。我以總檢組兩天的實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)她們的工作請(qǐng)求做了實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié),。他們這是很重要的環(huán)節(jié),，因?yàn)樗麄儾钗炊嗌倬褪窍喾Q于客戶的請(qǐng)求,。

以上是我的實(shí)習(xí)報(bào)告，在實(shí)習(xí)過程中,，我學(xué)會(huì)了很多,，在當(dāng)前的實(shí)際工作中，我會(huì)加倍盡力,，使本人的工作做到更好,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇十二

20xx年xx月—xx月

xxx公司

xxx有限公司成立于20xx年，有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn),。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是廣州市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體，吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,，注冊(cè)資本金8000萬元,，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動(dòng)工人,，擁有erp系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評(píng)為全國出口最大500家企業(yè)和廣州市出口50強(qiáng)企業(yè)之一，擁有時(shí)裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,，主要從事各類服裝,、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn),、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù),。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布、棉滌綸,、毛呢,、化纖、混紡織物,、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品、旅游用品及雜品等,。市場(chǎng)遍及美國,、加拿大、澳大利亞,、日本,、韓國,、南美洲等國家。

實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,，使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,，為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,，對(duì)服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì),、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn),、整理,、包裝的整個(gè)過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的,、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練,。

實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的，分為四個(gè)部分：

1,、服裝頂崗實(shí)習(xí)cad,，包括效果圖cad、紙樣cad,、放縮cad,、排料cad。

2,、服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,，包括服裝制板（凈樣、里料,、輔料,、毛樣）、工業(yè)制板

3,、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,，熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

4,、服裝生產(chǎn)管理,，做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)，生產(chǎn)線的組織,，各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等,。

我們實(shí)習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時(shí)裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,，變化快,，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢(shì),，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè),。這是我第一次正式與社會(huì)接軌,，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,，從學(xué)校到社會(huì),，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板,，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同,，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時(shí)候，我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,，對(duì)公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,，安排的方式都是有效率的,，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對(duì)于我們的培養(yǎng)得方向是高級(jí)技術(shù)崗位實(shí)用性人才,，除了對(duì)技術(shù)的精益求精外,，更要對(duì)整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,，實(shí)行的是分組輪換制，每一個(gè)階段約為四周左右,，在第一階段,，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜,，我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),，因?yàn)槲蚁矚g思考,，對(duì)數(shù)字敏感,，對(duì)服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,，一個(gè)難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：

1,、公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,。

2、因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,，所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5,，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的,。

3,、訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量,。

4,、訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算，等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：

1,、服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大,，及其寬松,。

2、褲子不分男女以低腰為主,。

3,、除夏裝外，服裝面料較厚,，衣袖普遍較長,。

4、在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,，也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對(duì)來說比較多,，并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味,，其實(shí),，在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢(shì)所在,，要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,，才能做出更精確,，更美觀的紙樣。

在這期間,，我們還參觀了尼彼歐的cad中心,，尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),，真是大開眼界阿,，在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板,，用掃描儀輸入進(jìn)電腦里,，再進(jìn)行號(hào)型放縮，大大提高了工作效率,，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,，用電腦幾十分鐘就可以完成，而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板（工業(yè)紙樣）通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,，而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低，一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就可以投入生產(chǎn)使用,。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,，多年來積存下來的紙樣非常多，不但占用房間,，保存困難,，而且查詢非常麻煩。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,，不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里,，每時(shí)每刻輕松查詢。

不過可惜的是,，因?yàn)樵O(shè)備昂貴,，我們不能親自上手體驗(yàn)一下，只能期待以后的機(jī)會(huì)了,。

在這時(shí),，擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅，感覺我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí),，提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間,，詳細(xì)地記錄下每一道工序，從樣衣制作的過程中去體會(huì)紙樣,。同時(shí)也是對(duì)下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在外貿(mào)服裝企業(yè),，客戶是要檢查樣品的,，因此,，郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求，這樣才能進(jìn)行下面的步驟,，但是這一過程是十分反復(fù)的,，往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單。過長的時(shí)間的反復(fù),，不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力,，更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場(chǎng)準(zhǔn)則，因此,，這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù),、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作，提高質(zhì)量和效率,；次一方面,，還要考慮減少郵寄的時(shí)間和費(fèi)用，降低成本,。

因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要,，我們被調(diào)到后段工作了很長一段時(shí)間，后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長,，體會(huì)也就最深：

檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比,，雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍，屬于事后把關(guān),，但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷，那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生,。因此要對(duì)所有的產(chǎn)品作100%的檢查,，如果返修或重新整理，會(huì)影響出運(yùn),。

正如一位師傅所說的那樣,，“一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一,、萬分之一,，可是到了顧客手里，那就是百分之百！”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣,，要仔細(xì)檢查每一件成衣,，發(fā)現(xiàn)污損、色差大,、皺,、破舊、抽紗等問題時(shí),，貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽,，按問題種類分掛在不同區(qū)域，然后送到相應(yīng)的部門做處理,。對(duì)于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,，粘除毛絮等，還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確，保證完全的合格,。

在實(shí)習(xí)的期間,，廠方還專門安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的閆師傅給我們進(jìn)行了四次理論課程的培訓(xùn)，這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的,，是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,，以真實(shí)事例為范本，講述服裝加工工藝和管理,，分別從樣品試制,、原材料的組織、工時(shí)定額,、裁剪縫制以及織物密度,、色差、縮率等等一一進(jìn)行了詳細(xì)的講解,，更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對(duì)實(shí)習(xí)有了更深刻的體會(huì)。

在與閆師傅的討論中,，我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的要求,，必須重視運(yùn)作管理。建立與市場(chǎng)環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,，服裝加工這一產(chǎn)業(yè),，是一個(gè)非常繁瑣的行業(yè)，更是一個(gè)繁忙的行業(yè),。在需要的時(shí)候,，按需要的數(shù)量及時(shí)間，提供需要的產(chǎn)品，就必須要讓員工充分認(rèn)識(shí)一秒鐘的價(jià)值,，將時(shí)間的浪費(fèi)壓縮到最低限度,?？稍诂F(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中,，加班加點(diǎn)在人們得意識(shí)中已經(jīng)成了正常現(xiàn)象,，有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時(shí)以上不間斷工作的現(xiàn)象,，這一點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯?？墒窃诜治隹蛻魪南掠唵蔚桨l(fā)貨的過程時(shí)間規(guī)定時(shí),，卻發(fā)現(xiàn)在時(shí)間上并不緊迫，這就說明在工作時(shí),，一定有浪費(fèi)存在,，因此排除浪費(fèi)很重要。從工廠的運(yùn)作來看,，自客戶下訂單開始,，技術(shù)部門開始工業(yè)板制作、工藝流程設(shè)計(jì),、流水線安排等事宜,。采購部門開始組織加工所需原料、輔料,，以及包裝需要的商標(biāo),，吊牌，包裝袋,，紙箱等物,。而最大的問題就出在這里，材料組織時(shí)間越長,，留給后面工序的時(shí)間也就越少,，這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生，而這一問題的解決,，除了自身調(diào)整外,，還要依賴大環(huán)境的發(fā)展，即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,，我相信這一難題會(huì)得到有效解決的。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是靠按時(shí)交貨,、成本低,、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短,，進(jìn)行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費(fèi),，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益，因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要,。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,，且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任，這樣是非常不可取的,。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者,、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),，實(shí)地觀察，這樣才能在操作現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設(shè)法解決,，質(zhì)量是各工序做出來的,，而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進(jìn)行多少次檢查,，也不可能把不合格品檢查成合格品,。因此，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。

企業(yè)活力對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,，由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成，老員工比較多,，幾十年的工作積累,，有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，但也同時(shí)存在許多難以糾正的弊病,，企業(yè)缺少活力,，這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn)，服裝行業(yè)是一個(gè)有著很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè),，是以人為本的企業(yè),，因此調(diào)動(dòng)“人”的積極性，才是重中之重,。比如說建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來提高積極性的同時(shí),，所有員工都要不斷學(xué)習(xí),，在這之中更以中青年為主，培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層,，提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),，注意培養(yǎng)協(xié)作能力，形成團(tuán)隊(duì)力量,。其次還應(yīng)當(dāng)重視對(duì)工人的培養(yǎng),，培訓(xùn)工人成為多面手，一專多能,，鼓勵(lì)工人用腦工作,，參與生產(chǎn)管理,，使工人成為現(xiàn)場(chǎng)的主人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員,。使每個(gè)人都能感覺到今天比昨天有進(jìn)步，明天會(huì)更好,。這樣,，工廠的整體水平才會(huì)不斷提高。

四個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,，回顧實(shí)習(xí)生活,，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。那就是對(duì)服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，看人做,，聽人講如何做多,，親身感受做具體處理一些工作少，還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在,，但也使我對(duì)服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),，對(duì)服裝的流程有了更深了解。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的,，這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。因此在今后的學(xué)習(xí)中,，可以根據(jù)不同內(nèi)容,，實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況，靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練,、先練后講、邊講邊練,，或采用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,，講練結(jié)合,，理論與實(shí)踐緊密結(jié)合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對(duì)我們的傾囊相授,，為我的將來走上服裝這條路，開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,，天地卻是非常廣闊的，它的發(fā)展也是永遠(yuǎn)沒有止境,。但是,，服裝市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)從根本上來說是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng),。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去,，變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”，就必須加強(qiáng)對(duì)服飾文化本質(zhì)的把握和對(duì)其發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)能力的競(jìng)爭(zhēng),，開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,，只有這樣的競(jìng)爭(zhēng)，才能形成良性循環(huán),，才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步,。

服裝設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)報(bào)告小結(jié)篇十三

按照專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx有限公司為期2周的實(shí)習(xí),。通過這次短期的實(shí)習(xí),，我對(duì)服裝企業(yè)的一些基本知識(shí)有了一定的了解，同時(shí),，我通過實(shí)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解,，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

這次實(shí)習(xí)被分配到后整理車間工作,，在公司的安排和老師的指導(dǎo)下,，我積極參與整理車間的相關(guān)工作，對(duì)該公司的治理制度,、一些部分的職責(zé),、生產(chǎn)流程、服裝的一些基本知識(shí)有了一定的了解,。同時(shí)也深切感受到了指導(dǎo)老師,、同事們的關(guān)懷與熱心幫助，團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神,。

在這次實(shí)習(xí)過程中不僅讓我懂得到了以前不曉得的常識(shí),，更讓我在這次外出實(shí)習(xí)中,，有機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，錘煉了我的人際交往才能跟自理才能,。更重要的是讓我在實(shí)際中廣闊了思路,，懂得了更多的創(chuàng)意元素，使我在服裝設(shè)計(jì)方面得到了很大的啟發(fā)起程,，同時(shí)也總結(jié)了一些工作時(shí)要留心的貨色,，首先我們要與別人坦誠相待，這樣才干保持很好的溝通,，其次我們要主動(dòng)踴躍往做事,。在公司也讓我懂得到我國服裝界的現(xiàn)狀，今天,，充斥著我們事實(shí)生活的古代中國服裝,，是西方服飾文化的照搬。只管有中山裝以及一批冠以民族改進(jìn)服裝形制,，但已經(jīng)不是完全意思上的,、民族文化母體中脫變出來的古代服飾文化狀況了。假如說硬性夸大今天服裝的“中國特點(diǎn)”,，只是在西服中塞進(jìn)一些民族文化的符號(hào)罷了。我們應(yīng)當(dāng)站在民族文化的本源中往找我們民族服裝古代化的思路,。最后大學(xué)生活還剩未多少的時(shí)光了,，我們更加要認(rèn)清本人，要放松時(shí)光,，愛護(hù)學(xué)校所發(fā)明的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，始終充實(shí)本人，今后以更加踴躍的姿勢(shì)面對(duì)學(xué)習(xí)跟工作中的艱苦跟挑釁,，多想解決當(dāng)初我服裝界標(biāo)題標(biāo)方法從成熟演變?yōu)槌墒斓摹?/p>

另外通過我在公司里的實(shí)習(xí)我明白了怎么做才干成為一個(gè)設(shè)計(jì)師心態(tài)很重要,，在工作中切忌眼高手低，浮躁,。擺正本人的地位,，認(rèn)清本人的才能，才干安心的工作,。其次風(fēng)格很重要,，可想而知設(shè)計(jì)師要是不本人的風(fēng)格是會(huì)怎么，做服裝設(shè)計(jì)要有本人的風(fēng)格,，但本人的風(fēng)格也要與公司的服假裝風(fēng)雷同一,，不然遲早也會(huì)被公司，被社會(huì)淘汰,。最后,，溝通和諧才能很重要,，假如不懂得跟身邊的人溝通和諧，所謂的設(shè)計(jì)師也就做不下往了,，不同品位的人要換不同的溝通方法,。要想先做好事就要先做。