當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇一

1、幫思想,。即真心與困難職工交朋友,，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念,，轉(zhuǎn)變思想,，提高認(rèn)識(shí)，樹立搞好本職工作,、克服困難的堅(jiān)定信念和決心,。

2、幫創(chuàng)收,。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務(wù)的前提下,，利用林區(qū)的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入,，走勤勞致富之路,。

3、幫信息和技術(shù),。積極熱情主動(dòng)地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助,，竭誠為他們排擾解難。

4,、幫資金,。當(dāng)困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時(shí)，要伸出熱情之手,，千方百計(jì)幫助他們解決資金難題,，使其渡過難關(guān)。

5,、幫子女入學(xué)與就業(yè),。在困難職工子女入學(xué)遇到困難時(shí)，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學(xué)上的困難,，保證困難職工子女能按時(shí)入學(xué),。同時(shí)要及時(shí)收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題,。

6,、幫就醫(yī),。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時(shí)，要盡努力給予幫助,，以便使其病有所醫(yī),。

1、一對一包扶：一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部包扶一名困難職工,。

2,、項(xiàng)目幫扶：對有一定勞動(dòng)技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難職工，發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉(zhuǎn)金,。

3,、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學(xué)等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助,。

1,、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機(jī)制,。

2,、設(shè)立了橋北林業(yè)局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領(lǐng)導(dǎo)小組,，出臺(tái)了幫扶基金審批,、使用、管理辦法,。

3,、深入調(diào)研，摸清底數(shù),。對全局分流職工基本情況,、職工子女待業(yè)情況、困難職工子女入學(xué)情況,、特困職工致困原因等進(jìn)行了深入細(xì)致的摸底調(diào)查,，建立了困難職工、職工待業(yè)子女,、職工子女就學(xué)情況電子檔案,，做到了困難職工人數(shù)清、致困原因清,、困難程度清,；技能特長清、就業(yè)需求清,。

4,、認(rèn)真分析，理清思路,。通過對全局困難職工致困原因,、困難程度,、技能特長、就業(yè)需求等的分析研究,，分別制定出了不同的幫扶方案,，因人制宜采取不同方式進(jìn)行幫扶。

5,、實(shí)行交友幫扶活動(dòng)獎(jiǎng)懲制度。對交友幫扶活動(dòng)成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),。凡交友幫扶活動(dòng)整體工作開展情況良好,，能夠在全局發(fā)揮榜樣示范作用的單位，獎(jiǎng)給班子成員正職現(xiàn)金1000元,，副職現(xiàn)金各500元,。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達(dá)萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)幫扶人現(xiàn)金1000元,。反之,，進(jìn)行通報(bào)批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,，包扶領(lǐng)導(dǎo)不得被評為先進(jìn),，應(yīng)繼續(xù)幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6,、加大了扶貧幫困信息反饋工作,，要求各級工會(huì)隨時(shí)掌握和上報(bào)困難職工的現(xiàn)狀和存在的問題，真實(shí)上報(bào)年度困難職工脫貧情況,。

1,、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機(jī)制,，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá)28萬多元,，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保,。

2,、多方籌措資金，使各項(xiàng)幫扶工作取得了顯著成效,。從市總工會(huì)為,、等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為,，等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元,，為、等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元,。從市總工會(huì)為,，等10名困難職工子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金xx0元,，又從市民政局為，,，三名低保戶子女上大學(xué)爭取到助學(xué)金6000元,，獎(jiǎng)勵(lì)考上大學(xué)本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女職工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力,，在三八期間為女工進(jìn)行了婦女病普查。

3,、制定了三必訪制度,，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪,、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,。半年來看望生病職工20多人、解決家,，庭紛爭5起,，成立婚喪事理事會(huì)12個(gè)，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜,。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖,，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4,、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進(jìn)行了一次全面的健康體檢,，建立了全局職工健康情況電子檔案。

5,、廣泛開展了送招工信息,、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位等活動(dòng),，結(jié)成一對一幫扶對子42對,，為困難職工過雙節(jié)捐款1518元。春節(jié)期間走訪,、慰問困難職工50多人,，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份,。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn),。為263名職工興辦了職工互助合作保險(xiǎn)，筑起了抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二防線,。

6,、不斷提高困難職工的勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關(guān)科室進(jìn)行了各項(xiàng)勞動(dòng)技能培訓(xùn),，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班20期次,，參加培訓(xùn)人員累計(jì)達(dá)400多人次，使238名分流職工中有112人從事二,、三產(chǎn)業(yè),，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè),、種植業(yè)中,。項(xiàng)目幫扶分流職工37名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計(jì)達(dá)82500多元,，幫扶脫貧率達(dá)到40%以上,。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇二

近五年來，全省工會(huì)緊緊圍繞黨委政府民生目標(biāo),，牢牢抓住困難職工核心利益問題，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作規(guī)范化,、制度化,、社會(huì)化建設(shè)，為工會(huì)服務(wù)職工,、密切黨群關(guān)系,、建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮了重要作用。

各級工會(huì)抓住黨委政府高度重視民生事業(yè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī),，積極建言獻(xiàn)策,，推動(dòng)健全完善民生政策體系。通過事前充分調(diào)研,、事中全程參與,、事后推動(dòng)落實(shí)，先后參與了企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,、就業(yè)再就業(yè)政策,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及其配套政策,，城市低收入家庭認(rèn)定和困難職工家庭物價(jià)補(bǔ)貼辦法等數(shù)十項(xiàng)重要政策文件的制定,，努力從源頭上維護(hù)職工群眾的權(quán)益，困難職工生活有了基本保障,。20xx年底,，省總工會(huì)與省政府年度聯(lián)席會(huì)議專題研究解決幫扶專項(xiàng)資金，省政府辦公廳下發(fā)文件推動(dòng)各市,、縣（市,、區(qū)）財(cái)政設(shè)立困難職工幫扶配套資金，為工會(huì)幫扶工作提供了強(qiáng)有力的政策和資金保障,。省總和各級工會(huì)形成合力,，協(xié)調(diào)各方力量,，對省鹽場、農(nóng)墾,、煤礦棚戶區(qū)和環(huán)衛(wèi)職工等特困群體進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,，推動(dòng)解決社保和住房等突出問題。

省總工會(huì)始終將幫扶中心建設(shè)作為推進(jìn)幫扶工作的重中之重來抓,，按照生活救助,、就業(yè)幫助、法律援助的基本功能和設(shè)施規(guī)范化,、工作制度化,、資源社會(huì)化、服務(wù)經(jīng)?；目傮w要求,，全面推進(jìn)市、縣兩級工會(huì)困難職工幫扶中心建設(shè),，并向下延伸工作觸角,，不斷完善工作網(wǎng)絡(luò)。20xx年市縣兩級工會(huì)幫扶中心建成率達(dá)100％,，截至20xx年6月底,，縣區(qū)以下工會(huì)已建幫扶工作站（點(diǎn)）1663個(gè)，形成以市級幫扶中心為骨干,，縣級幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)幫扶工作站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò),。泰州,、徐州、連云港,、宿遷等8個(gè)省轄市,，姜堰、海門,、海安,、睢寧等22個(gè)縣級困難職工幫扶中心爭取到了事業(yè)編制和財(cái)政撥款，增強(qiáng)了幫扶工作可持續(xù)發(fā)展力量,。

各級工會(huì)依托困難職工幫扶中心這一平臺(tái),，認(rèn)真做好工會(huì)法律援助工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧推動(dòng)社會(huì)和諧,，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)大局的穩(wěn)定,。努力暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，不斷推進(jìn)工會(huì)信訪和12351維權(quán)熱線平臺(tái)向下延伸，初步形成了省,、市,、縣（市、區(qū)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）五級網(wǎng)絡(luò)。全省工會(huì)認(rèn)真總結(jié)江陰經(jīng)驗(yàn),，推廣無錫模式,，在困難職工幫扶中心設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解庭，加強(qiáng)與仲裁機(jī)構(gòu),、人民法院的溝通與合作,，建立起工會(huì)調(diào)解與裁前調(diào)解、訴前調(diào)解的對接制度,，限度地把各類勞動(dòng)爭議糾紛解決在工會(huì)調(diào)解環(huán)節(jié),、解決在萌芽狀態(tài)。發(fā)揮信訪干部和律師團(tuán)作用,，運(yùn)用咨詢,、代書、調(diào)解,、代理仲裁訴訟等手段，為職工提供多種形式的法律服務(wù)和法律援助,。連云港市總公職律師方美軍,、南京市總公職律師溫可人分別榮獲第二屆、第三屆“全國維護(hù)職工合法權(quán)益杰出律師”稱號,，并被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

各級工會(huì)積極開展“春送崗位,、夏送清涼、金秋助學(xué),、冬送溫暖”和“女職工健康行”等活動(dòng),，實(shí)施“技能培訓(xùn)促就業(yè)”、“家政服務(wù)”,、“陽光就業(yè)”等一系列行動(dòng),，不斷豐富送溫暖活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)困難職工幫扶效果,。積極開展“千萬農(nóng)民工援助”,、“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)”、“民營企業(yè)招聘周”,、“農(nóng)民工享受同等待遇”,、“為農(nóng)民工討薪”等行動(dòng)，幫助農(nóng)民工解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、維權(quán),、生活和子女上學(xué)等方面的突出困難。發(fā)揮勞模協(xié)會(huì),、慈善總會(huì)等社團(tuán)組織作用,，會(huì)同相關(guān)部門開展黨員干部結(jié)對幫扶，組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng),，整合各方資源,，不斷提高幫扶水平。為順應(yīng)社會(huì)發(fā)展和職工需求,，條件較好的幫扶中心增設(shè)政策咨詢,、心理疏導(dǎo)、家政,、婚介,、購物、旅游等服務(wù)內(nèi)容,，為職工群眾提供便捷的多元化服務(wù),。

五年來，全省各級工會(huì)累計(jì)籌集幫扶資金4,、38億元,，勞模慰問補(bǔ)助金1、5億元,；生活困難救助38,、4萬人次1、57億元,；醫(yī)療救助13,、9萬人次6556萬元；子女助學(xué)10,、17萬人次9167萬元,；培訓(xùn)各類人員56、2萬人次,，小額借（貸）款發(fā)放3272人次1,、15億元，幫扶實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)46,、8萬人次,；接待職工來信來訪13、5萬人次,，為5,、59萬名職工提供法律援助,，成功調(diào)解勞動(dòng)爭議19、55萬件,。

回顧幫扶工作,，我們雖然取得了一定的成績，但是與黨和政府的要求,、離職工群眾的企盼還有不少差距,，一些地方在平臺(tái)建設(shè)、作用發(fā)揮,、幫扶實(shí)效等方面差距還比較大,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工幫扶工作還比較薄弱，一些企業(yè)職工服務(wù)工作還不夠規(guī)范,，主要原因還是認(rèn)識(shí)有偏差,、工作不到位、辦事不用力,，需要在今后的工作中努力加以改進(jìn),。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇三

近年來，我縣各級工會(huì)組織在縣委領(lǐng)導(dǎo)和州總的要求下,，依法履行職責(zé),，對困難職工的脫困和進(jìn)城務(wù)工人員的維權(quán)問題，從源頭上發(fā)揮作用,。我們從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,，堅(jiān)持以職工為本，促進(jìn)共建共享的高度來認(rèn)識(shí)這個(gè)問題,；從圍繞黨的主張的要求,、法律規(guī)定的要求和職工需求的要求來認(rèn)識(shí)這個(gè)問題；以“親職工,、愛職工、為職工”的真情,，全心全意為職工服務(wù),，主動(dòng)當(dāng)好職工相對矛盾的化解人、訴求的代言人,、困難的幫助人,、合法權(quán)益的維護(hù)人。 對于困難職工和零就業(yè)家庭,，通過扶能脫困解決就業(yè)問題,；通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)解決創(chuàng)業(yè)能力問題；通過困難職工超市解決長年生活困難問題,。

我們在2015年工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上,，提出要“逐步實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作重心由扶貧解困向扶能脫困轉(zhuǎn)變”,。我們感到，這是從根本上做好困難職工脫困工作的一項(xiàng)重要舉措,，是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，根據(jù)和碩困難職工的現(xiàn)實(shí)狀況，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和職工自我發(fā)展的需要,，確定的工作思

路,。就是要解決一些困難職工年年送錢送物，仍然不能脫貧的問題,；就是要把工作重點(diǎn)由送錢送物轉(zhuǎn)變?yōu)樗图夹g(shù)送本領(lǐng),，為困難職工進(jìn)行更加有效的扶持和救助。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，我們對有就業(yè)技能需求的困難職工及其子女開展技能培訓(xùn),。我們把和碩縣人力資源培訓(xùn)中心、縣安監(jiān)局職業(yè)培訓(xùn)中心和縣衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心確定為縣總工會(huì)困難職工就業(yè)技能培訓(xùn)基地,。這三個(gè)培訓(xùn)基地?zé)o論是從辦學(xué)條件,、師資力量，還是學(xué)習(xí)環(huán)境,、后勤保障等方面,，都是縣內(nèi)條件最好、實(shí)力最強(qiáng)的,。去年以來共舉辦三期技能培訓(xùn)班,，對86名困難職工及其子女進(jìn)行了免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括汽車駕駛,、焊接,、電工、微機(jī)操作等7個(gè)專業(yè),，所有學(xué)員都通過了嚴(yán)格的技能考試,，拿到了職業(yè)資格證和操作證。對汽車駕駛員的培訓(xùn),，還包括推土機(jī),、裝載機(jī)、挖溝機(jī),、吊車等特種機(jī)械,，使困難職工學(xué)到多種駕駛技術(shù)，掌握多種就業(yè)的本領(lǐng),。通過培訓(xùn),，現(xiàn)就業(yè)率達(dá)到60%以上，使困難職工及其子女認(rèn)識(shí)到“知識(shí)改變命運(yùn),、技能保證生存”的道理,，從根本上增強(qiáng)了擺脫貧困的信心和能力,。

按照州委和縣委的統(tǒng)一部署，從2015年開始,，我縣已啟動(dòng)了城市“一幫一”扶貧解困工程,，發(fā)動(dòng)黨員干部和社會(huì)各界與困難職工進(jìn)行一對一幫扶,，通過幫項(xiàng)目,、幫就業(yè),，使2千多名困難職工擺脫了貧困,。

我縣386名困難職工當(dāng)中,，有355名已進(jìn)入低保,，他們已得到了基本生活保障。我們建立困難職工超市,，主要是針對低保邊緣的31名困難職工,。這樣,，通過困難職工超市,，低保邊緣的31名困難職工，就都能得到救助。為保證超市貨物質(zhì)量,，縣總工會(huì)困難職工超市的日常生活用品都由市百貨大樓按進(jìn)價(jià)提供，米,、面,、油,、掛面由市糧食局以低于市場價(jià)提供。

另外,，我們對于患重大疾病,，醫(yī)保解決不了,，導(dǎo)致家庭生活極其困難的3名職工進(jìn)行大病救助，發(fā)放救助資金0.6萬元,。去年以來，通過開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),，共救助當(dāng)年考上大學(xué)的困難職工子女25人，發(fā)放救助款4.8萬元,。

對于進(jìn)城務(wù)工人員,，主要是通過發(fā)揮項(xiàng)目工會(huì)的作用，依法做到“三管”,，從源頭上維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益,。 從2015年起，針對進(jìn)城務(wù)工人員現(xiàn)狀,，我們就創(chuàng)立了項(xiàng)目工會(huì),，至今，凡是有項(xiàng)目的工地，都成立了項(xiàng)目工會(huì),。

今年,，縣總工會(huì)與直屬單位工會(huì)簽定了重點(diǎn)工作推進(jìn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，其中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益,?？h總工會(huì)成立了督導(dǎo)組，深入到8個(gè)項(xiàng)目工地進(jìn)行督導(dǎo),、檢查，宣傳全總,、區(qū)總和州總工會(huì)維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人

員合法權(quán)益的工作要求,。各用工單位和項(xiàng)目工會(huì)的工會(huì)干部深入到進(jìn)城務(wù)工人員當(dāng)中，明確告訴他們,，有困難要維權(quán)向工會(huì)反映,，由工會(huì)代言替行，切實(shí)負(fù)起了保障進(jìn)城務(wù)工人員的生命健康,、生活保障和工資不拖欠的責(zé)任,，依法做到“三管”，即管安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備齊全,、管及時(shí)發(fā)放工資,、管生活條件保障。組織力量對項(xiàng)目工地進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,，從腳手架,、安全帽、外墻作業(yè)等方面進(jìn)行檢查,，共查出各類安全隱患400多個(gè),，全部進(jìn)行了整改，截止到目前,，建筑傷亡人數(shù)比去年下降50%,。加強(qiáng)對項(xiàng)目工地員工工資發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)管,，反復(fù)檢查，保證凡建立項(xiàng)目工會(huì)的工地,，員工工資做到月清月結(jié),。為豐富進(jìn)城務(wù)工人員的業(yè)余文化生活,，從去年開始，每年為進(jìn)城務(wù)工人員免費(fèi)放電影10場，送文藝演出一場,。今年項(xiàng)目工會(huì)主要抓了“三管”,，明年還要增加一項(xiàng)內(nèi)容，就是要監(jiān)督用工單位為進(jìn)城務(wù)工人員及時(shí),、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇四

20xx年,，按照總工會(huì)的要求，為進(jìn)一步深化“工友手拉手,、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)的“維護(hù)”職能,，履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助,、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑、因地制宜,、長期堅(jiān)持”的工作方針,，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長效機(jī)制,，扎實(shí)推進(jìn)幫扶工作順利開展,。

進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程,，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工,、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確,、釋疑解惑,、因地制宜、長期堅(jiān)持”的工作方針,，認(rèn)真開展幫扶工作,。

一是摸底調(diào)查、分類建檔,，掌握底數(shù),，確保幫扶工作有的放矢,。

今年xx月中旬利用xx天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組,，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，對縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記,，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求,，對摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并通過有線電視公示,，對納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示,，廣泛接受群眾監(jiān)督。最后將xx_戶困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心,，統(tǒng)一管理,。在管理上，嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法,，進(jìn)行了分類建檔,，按照音序排列編號,，一人一檔,，采取滾動(dòng)式管理，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況,。xx月份,，對申請進(jìn)入幫扶中心的xx_多戶下崗職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納xx_戶進(jìn)入了幫扶中心,。

二是完善信訪接待工作,，及時(shí)提供幫扶信息。

信訪接待實(shí)行首問責(zé)任制,、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。通過信訪接待，掌握一部分信息,，對部分特別困難的職工,，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦,，協(xié)調(diào)解決困難,。截至目前，先后對xx_人進(jìn)行了生活大病救助,，累計(jì)資金達(dá)xx_萬元,。其中，大病救助xx_人,。

三是積極探索扶貧幫困的新路子,，拓展幫扶的內(nèi)涵,。

積極開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著手,，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程,，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開學(xué)之際,，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序,，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年,，籌措xx_萬元對xx_名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助,。在社會(huì)上引起了較大反響，得到了社會(huì)各界的一致好評,。

四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng),。

遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則,，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí),，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力,、致富思路清晰,、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過扶持他們,，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等,、靠、要”的思想,，自主創(chuàng)業(yè),，脫貧致富。xx年,，縣總工會(huì)通過多次的實(shí)地走訪,，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定xx_戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶,，主要從事養(yǎng)殖,、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助xx_元扶持資金,，雪中送炭,，增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們,。同時(shí),，引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇簦鸩叫纬梢?guī)模,，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員,、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩解就業(yè)壓力,，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo),，達(dá)到幫扶的目的。

五是積極建立各類基地,，拓寬就業(yè)渠道,。

通過各類技能培訓(xùn)，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女,，掌握一門技術(shù),，增強(qiáng)就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道,。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局,，建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地?？h總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供xx_萬元培訓(xùn)費(fèi)，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹,，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì),。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì)，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地,。由縣政府無償劃撥土地,，提供小額貸款幫扶發(fā)展,。目前,，全縣已吸納xx_戶困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥,，發(fā)家致富,。今年，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資,，委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班,，培訓(xùn)對象主要是幫扶中心xx_歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女,，共計(jì)xx_人,。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道,，真正成為有益于家庭,、有益于社會(huì)的人。

縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)xx合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措,，作為實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任,。在推行女職工專項(xiàng)xx合同之初,，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部,，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位：認(rèn)為原簽訂的xx合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容,，簽訂專項(xiàng)xx_合同是多此一舉；有的認(rèn)為簽訂女職工xx合同,，只會(huì)給企業(yè)帶來更多的麻煩,；簽訂女職工xx_合同，會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān),。為了消除上述思想認(rèn)識(shí)問題,，縣總工會(huì)xx縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)合同法》,、《xx合同規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等進(jìn)行了專項(xiàng)督促檢查,，特別將女職工的權(quán)益保護(hù)作為重要內(nèi)容之一,。由企業(yè)法人和單位行政xx_匯報(bào)，對上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的,，縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)下發(fā)了限期整改通知書,，提出書面限期改正xx決定，促使企業(yè)老板嚴(yán)格依法辦事,。

為了全面推行這項(xiàng)工作的開展,，我們采取了典型引路的做法，首先在三家煤礦進(jìn)行試點(diǎn),。煤礦均是非公企業(yè),，女職工特別少，工作危險(xiǎn)性大,，通過前期深入細(xì)致的思想工作,，得到了煤礦老板的積極配合，使這項(xiàng)工作開展得有聲有色,。然后將煤礦簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)xx合同》的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行廣泛宣傳推廣,，在其他企業(yè)引起了共鳴。到xx年簽訂《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)xx合同》的工作有了新起色,。xx家企業(yè)簽訂了《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)xx_合同》,，合同履約率達(dá)xx%

一是及時(shí)開展“愛心送民工”慰問活動(dòng)。

在xx省發(fā)生地震之后,，縣總工會(huì)及時(shí)xx人員,，對來木壘打工的xx籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握,。并帶著毛巾、洗衣粉,、手套等價(jià)值xx元的慰問品,，深入到xx個(gè)建筑工地看望了xx名xx籍民工，并通過他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對xx_災(zāi)區(qū)親人的問候和關(guān)心,。在縣總工會(huì)的號召下,，銀河建筑公司籌措xx_萬元現(xiàn)金，墊資為xx_名xx_籍民工預(yù)付了工資,，讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的親人,。慰問活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊(duì)伍穩(wěn)定,、工作安心,，沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。

二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動(dòng),。

對xx_家合法經(jīng)營,、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用xx天時(shí)間,，xx人員開展了盛夏送清涼慰問活動(dòng),。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠,、磚廠,、加工廠、汽車站,、運(yùn)輸公司,、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工,，價(jià)值xx_萬元的西瓜,、白砂糖,、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套,，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮,。這次慰問活動(dòng)涉及面廣,、覆蓋面大，在社會(huì)上引起了較大反響,，贏得了職工好口碑,。

為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，縣總工會(huì)及早動(dòng)手,，xx人員開展慰問前的入戶走訪活動(dòng),，通過近一個(gè)月的走訪入戶,，對在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí)，對符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示,，底數(shù)摸清后,，按照年初的預(yù)算，對三節(jié)慰問工作進(jìn)行了會(huì)議研究,，擬定了三節(jié)慰問方案,，根據(jù)困難那職工的不同需求，劃分為不同的慰問標(biāo)準(zhǔn),，擬對xx_多戶大病戶,、特困戶、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問,，慰問資金達(dá)xx_萬多元,。慰問工作定于xx年xx月xx日開始。

為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處,，實(shí)行“xx”親自抓,、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策,，展示工會(huì)形象的窗口，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道,，依法維護(hù)困難職工的陣地,。

一是積極完善了考核評價(jià)機(jī)制。

把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行,，實(shí)現(xiàn)同安排,、同部署、同考核的“三同步”的工作格局,。

二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度,。

為及時(shí)掌握幫扶信息，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性,，不斷擴(kuò)大信息渠道,，提高信息質(zhì)量，縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》,，及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

三是建立完善了公示制度。

在開展困難職工幫扶工作中,，堅(jiān)持實(shí)行公示制度,。通過走訪了解，結(jié)合困難職工的實(shí)際情況，經(jīng)過黨組會(huì)議討論研究,，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工,，分別在社區(qū)xx縣工會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為xx_天,。公示期間如果有群眾反映,，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。

木壘縣幫扶中心在各基層工會(huì)的大力支持下,，做了一些工作,，但是距上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中虛心改進(jìn),，不斷努力,。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇五

幫扶解困、促進(jìn)再就業(yè)工作是工會(huì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的切入點(diǎn),，是化解社會(huì)矛盾的平衡點(diǎn),，是工會(huì)組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn),。因此,，今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神,，按照市總工會(huì)和縣委的要求,，積極開展了工作?？h委,、縣政府成立了由縣委副書記xx-x同志任組長，縣委棠委,、組織部長和人大副主任,、政府副縣長、政協(xié)副主席,、縣總工會(huì)主席任副組長,，縣委辦、組織部,、縣工會(huì)等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導(dǎo)小組,，指導(dǎo)全縣幫扶工作?？h總工會(huì)把此項(xiàng)工作當(dāng)作全年的中心工作來抓,，明確了指導(dǎo)思想。通過各種形式的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)和宣傳，全縣各級工會(huì)組織認(rèn)真負(fù)責(zé)，自覺把協(xié)助黨和政府促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當(dāng)做一項(xiàng)重要任務(wù)來完成,。

我們在開展深入調(diào)查,、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過認(rèn)真的分析研究,，理出了幫扶活動(dòng)，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ),，以單位為依托,，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路,。這樣一來,，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時(shí)又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量,，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢,，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果,?？h工會(huì)還對重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標(biāo)管理工作機(jī)制，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，建立了工作績效考評機(jī)制,，并建立和完善了各項(xiàng)制度和措施，目前我縣工會(huì)各項(xiàng)工作形成了“黨委重視,、政府支持,、工會(huì)主抓、層層落實(shí)”的工作格局,，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障,。

活動(dòng)伊始，我縣幫扶活動(dòng)在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化,，我們通過及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，典型引導(dǎo)，加大宣傳力度,，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展,。我們在引導(dǎo)和推進(jìn)幫扶工作深化的同時(shí)，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”,，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變,，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機(jī)制向長效機(jī)制轉(zhuǎn)變,，從治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變,，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實(shí)際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：

1,、精神幫扶,。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心,。新觀念是脫困的先導(dǎo),，樹立信心是解困的動(dòng)力?？h工會(huì)充分發(fā)揮宣傳教育職能,，組織再就業(yè)先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)，與縣電視臺(tái)共同制作“下崗之路”專題系列報(bào)道,，引導(dǎo)和教育困難職工下崗不氣餒,，失業(yè)不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,，如我縣xx廠職工xx-x,，因企業(yè)倒閉,，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家,，兒子又患腎?。蚨景Y）,，一家人生活艱難,，曾一度失去生活的信心，在縣工會(huì)積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下,，使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望,，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。

2,、物質(zhì)和資金幫扶,。重在幫助困難職工解決生活中的燃眉之急。如我縣農(nóng)發(fā)行,、司法局等單位為被幫扶戶集資捐物,，幫助他們渡過

3、政策幫扶,。在幫助困難職工落實(shí)低保政策待遇的同時(shí),，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè),。如縣工商,、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費(fèi)稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?？h教育局出臺(tái)了減免困難職工子女學(xué)費(fèi)的文件,?？h工會(huì)按照“源頭參與有見解、重大問題有主張,、具體措施有辦法,、關(guān)鍵時(shí)刻有作為”的“四有”要求,，加大調(diào)研力度,，積極加強(qiáng)源頭參與，爭取源頭維護(hù),，會(huì)同政府參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》,、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實(shí)施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件,，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上,，主動(dòng)參與到位，實(shí)施源頭政策幫扶,。

4,、技能和項(xiàng)目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,。今年以來,，我們會(huì)同勞動(dòng)部門舉辦了電焊、電腦,、縫紉培訓(xùn)班,，形成了以縣職業(yè)培訓(xùn)中心為依托，以定向培訓(xùn)為載體,，內(nèi)連縣鄉(xiāng),、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額,，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓(xùn),，學(xué)成之后又幫助她解決啟動(dòng)資金，干起了服裝剪裁縫紉,?？h統(tǒng)計(jì)局積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項(xiàng)目，不僅解決了他的生活問題,，而且正幫助他邁向致富之路,。幫錢、幫物,，不如幫個(gè)好項(xiàng)目,，因此，幫助困難職工確立致富項(xiàng)目,，無疑是從根本上解決困難問題的一個(gè)好辦法,。

5,、提供崗位、就業(yè)幫扶,。為困難職工提供就業(yè)崗位,，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個(gè)亮點(diǎn),，如我縣檢-察-院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位,，縣公路局為大修廠下崗困難職工xx-x\xx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作,，解決了他們的再就業(yè)困難,。

6、提供小額借款幫扶,?？h總工會(huì)針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工,，實(shí)施小額借款幫扶,，在對項(xiàng)目進(jìn)行考查的基礎(chǔ)上，由單位推薦擔(dān)保,，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動(dòng),。今年我們結(jié)合實(shí)際，在送溫暖基金中拿出部分資金,，幫助了13戶困難職工實(shí)施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠下崗職工xx-x利用小額借款啟動(dòng)開辦了一間訂做皮鞋的門店,，利用自己的手藝制作皮鞋,，由于他的誠實(shí)信用，且貨真價(jià)實(shí),，手藝制作精細(xì),，深受消費(fèi)者歡迎。原印刷廠下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖,。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店,，由于品種多樣化，優(yōu)惠學(xué)生,，每天平均就餐人數(shù)達(dá)300余人次,，深得學(xué)生的好評。據(jù)調(diào)查,，截止目前,，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。

就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本,，也是幫扶活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn),?？h工會(huì)按照“行政扶持，政策引導(dǎo),，標(biāo)本兼治”的原則,，建平臺(tái)、送崗位,，初步走出了一條政府促進(jìn)就業(yè),、工會(huì)幫助就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子,。今年,，全縣再就業(yè)人數(shù)達(dá)1685人,，其中“4050”人員390人。

1,、挖掘就業(yè)崗位,，拓寬就業(yè)渠道。按照“政府幫助,，部門援助,，市場選擇”的指導(dǎo)思想，我縣籌資156萬元,，購買公益性崗位,，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房,，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人,；在商場購買了40個(gè)攤位，安置“4050”人員40人,；根據(jù)城建提供的保潔,、保綠崗位，安置下崗職工,；縣政府在工會(huì)的積極參與下,，一次性購買了160臺(tái)小型電焊機(jī)，100輛人力三輪車,，30臺(tái)豆?jié){機(jī)增送給下崗職工,，幫助他們依靠自己的力量實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2,、積極探索勞務(wù)輸出之路,，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來,，我們會(huì)同縣勞動(dòng)部門,，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑,，依托豐富的勞動(dòng)力資源，與發(fā)達(dá)地區(qū)聯(lián)姻,，促使企業(yè)與勞動(dòng)力的結(jié)合,，與外地的勞動(dòng)、工會(huì)等部門結(jié)合,，實(shí)行跟蹤服務(wù),，形成聯(lián)系、組織,、服務(wù)一條龍,。今年以來，我縣共輸出剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員5.08萬人,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入21685萬元,，實(shí)現(xiàn)了“外出一人，致富一家,；外出一批,，帶動(dòng)一方”的社會(huì)新氣象。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇六

根據(jù)《xx市xx區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》文件精神,，為進(jìn)一步推動(dòng)和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,，鎮(zhèn)總工會(huì)通過開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力幫助困難職工解決突出問題和實(shí)際困難,，切實(shí)維護(hù)好困難職工和農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：

接到區(qū)總工會(huì)《xx市xx區(qū)總工會(huì)關(guān)于開展20xx年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》后，xx鎮(zhèn)總工會(huì)高度重視,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，認(rèn)真部署制定助學(xué)方案，建立直面對接,、快捷幫扶的救助體系,，確保工會(huì)幫扶單位困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成學(xué)業(yè)。

鎮(zhèn)總工會(huì)利用通知,、宣傳單,、口頭帶信等多種形式廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)形成人人關(guān)心困難職工（農(nóng)民工）子女就學(xué)的良好氛圍,，幫助困難職工（農(nóng)民工）子女樹立自強(qiáng),、自立、奮發(fā)向上的精神,，使他們在社會(huì)各界的幫助下,，成為建設(shè)祖國的有用人才。

鎮(zhèn)工會(huì)今年對“金秋助學(xué)”活動(dòng)的資助對象做了嚴(yán)格的限定：一是采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭（農(nóng)民工）及其子女上學(xué)情況進(jìn)行摸底調(diào)查,，建立困難職工檔案,。二是必須是納入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工（農(nóng)民工）今年考入大中專（高中）學(xué)校的子女：三是符合金秋助學(xué)資助條件困難職工（農(nóng)民工）子女,。對符合條件的，由困難職工（農(nóng)民工）本人提出申請,，同時(shí)鎮(zhèn)總工會(huì)委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實(shí)情況,，確定無誤后才予以申報(bào)。申報(bào)者必須填報(bào)“金秋助學(xué)活動(dòng)申請表”以及提供相關(guān)手續(xù),。

在金秋助學(xué)活動(dòng)中,，全鎮(zhèn)共籌集資金壹仟元，發(fā)放資助金壹仟元,，資助困難職工子女1人,，整個(gè)助學(xué)活動(dòng)公開、公正,，使符合資助條件的困難職工子女得到了資助,，為其安心上學(xué)創(chuàng)造了條件，收到了良好的社會(huì)效果,。

工會(huì)幫扶救助工作總結(jié)篇七

為幫助困難職工和農(nóng)民工家庭解決子女上大學(xué)難的問題,，市總工會(huì)研究決定，繼續(xù)在全市各級工會(huì)深入開展金秋助學(xué)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

（一）資助原則

1、助學(xué)活動(dòng)實(shí)行屬地管理,、分級負(fù)責(zé),，鄒城市總工會(huì)積極爭取濟(jì)寧市總工會(huì)的資助，市,、鎮(zhèn)（街）總工會(huì)主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的已納入困難職工檔案管理的困難職工子女和農(nóng)民工子女,；

2、有困難學(xué)生的機(jī)關(guān)事業(yè)及生產(chǎn)經(jīng)營好的企業(yè)要自行組織救助,；

3,、已經(jīng)接受政府有關(guān)部門或其他社會(huì)機(jī)構(gòu)救助的學(xué)生，不再重復(fù)救助,。

（二）資助范圍

1,、20xx年考取全日制普通高等本科學(xué)校并納入工會(huì)困難職工檔案管理的職工、農(nóng)民工子女,；

2,、其它特殊情況的。

由職工本人寫出書面申請,，所在單位（社區(qū),、村居）工會(huì)核實(shí)后填寫有關(guān)表格按工會(huì)隸屬關(guān)系逐級申報(bào)。

申請資助須提交的材料：戶口薄,、家庭主要成員（學(xué)生本人及父母）身份證,、《失業(yè)證》或《低保證》,、《殘疾證》、醫(yī)療證明（醫(yī)院診斷書,、醫(yī)療資費(fèi)清單等）,、考生錄取通知書等證件的原件及復(fù)印件；《濟(jì)寧市工會(huì)困難職工（農(nóng)民工）檔案表》,；《20xx年度金秋助學(xué)資助學(xué)生推薦表》一式兩份（家庭住址及聯(lián)系電話需詳實(shí)）,；職工所在單位出具的家庭收入狀況證明、所在單位公示證明,。

對符合資助條件的申請對象,，根據(jù)實(shí)際情況給予2000元-4000元的資助。

20xx年全市工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)時(shí)間安排是：20xx年7月15日開始,，8月31日結(jié)束,。

鄒城市總工會(huì)金秋助學(xué)活動(dòng)的時(shí)間安排如下：20xx年8月15日前申報(bào)同時(shí)進(jìn)行入戶調(diào)查；8月20日前確定擬資助名單并公示,；8月25日前集中資助,；8月31前總結(jié)上報(bào)活動(dòng)開展情況。

各級工會(huì)組織要高度重視金秋助學(xué)工作,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。認(rèn)真調(diào)查摸底，建立健全檔案,，做好宣傳,、公示，嚴(yán)格審查把關(guān),。各基層單位可按照《通知》精神,，自籌資金開展多種形式的捐資助學(xué)活動(dòng)。