總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

小學學校年度工作總結美篇篇一

肇慶市加美學校在特色學校創(chuàng)建活動中，以科學發(fā)展觀為指導,，按照《加美特色學校創(chuàng)建方案》的要求,，從實際出發(fā)，充分發(fā)揮全體教師的智慧,，在充分醞釀,、討論、分析的基礎上,，確定出本校的特色學校創(chuàng)建目標為“書香校園、文明校園,、和諧校園,、綠色校園”，前期創(chuàng)建的重點確立為書香校園,。

以書香打造特色,，以書香追求卓越，是我校師生一個美好的理想追求,。本學期我們以“營造書香校園”“師生共寫隨筆”的理論為指導,，以“閱讀優(yōu)秀書籍”、撰寫讀書筆記隨筆為途徑,，讓學生讀名著,、讀經典、讀科普,、讀時文,，讀繪本（小學生），讀齊文化,，親近書籍,，走進名著,，在閱讀中實現與大師的對話，為學生精神的成長提供一個全新的平臺,，使閱讀成為學生最為自然的生活狀態(tài),，用閱讀讓學生的精神亮麗起來，用《讀書摘抄筆記》記錄師生的成長軌跡,，在校園里掀起了一次又一次的讀書,、寫作熱潮。

一,、明確目標

1,、打造一個充滿濃郁文化氣息的“書香校園”，積累文化底蘊,，塑造內涵豐富,、特色鮮明的校園文化，讓閱讀與寫作促進師生共同成長,，使學校真正成為教師和學生享受成長快樂的理想樂園,。

2、激發(fā)學生閱讀興趣,，引導學生讀大量的書,，讀各方面的書，用教師教給的方法及自己的方法進行讀書,，養(yǎng)成良好的讀書習慣,，使學生喜歡讀書，有效讀書,。通過閱讀使學生開闊視野,，增長知識，發(fā)展智力,，陶冶情操,，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質,。

二,、采取措施，落實活動

⑴繼續(xù)營造書香環(huán)境,。①利用黑板報,、學習園地以及教室走廊，布置讀書名言,，讓學生作品上墻,，讓墻壁說話，從而營造良好的書香氛圍；②充分利用校園中的一草一木,，讓每一處景點說話,，讓每一片綠葉發(fā)言，讓每一個花瓣唱歌,，讓學校處處充滿書香,。③加強班級圖書角建設。通過校圖書室借閱,、開展“捐一本,、看百本”活動，繼續(xù)充實班級圖書角,，促進閱讀讀物的落實,。確保人均至少4冊圖書，班級圖書達到200冊以上,。所有書籍登記后供全班調配,，互相借閱。④加強學校圖書室建設,，繼續(xù)添置對教師,、學生有益的圖書，為學校圖書室注入新的血液,。

⑵閱讀時間落實,。每周六上午為大閱讀活動時間，由各班組織豐富多彩的讀書活動,。向同學們介紹自己看過的新書,、好書或好文章，交流自己在讀書活動中的

心得體會

2,、注重學習與反思，促進教師專業(yè)成長,。教師要提高自己的專業(yè)水平,，成為研究型教師，必須從扎扎實實的讀書學習,、認認真真的反思感悟做起,。為了推進教師的讀書活動，我們主要采取了三條措施：⑴利用原有校圖書室書本資源,，加上新購買的教師閱讀用書,，采用借閱的方式，由全校教師自由選擇自己所喜好的書本,。⑵切實執(zhí)行“好書每天讀”活動,，教師堅持每天擠出時間讀書，或是讀經典,、文學,、教育專著等。⑶教師在讀書的基礎上,，結合自身教育生活實際,，教師制定個人讀書計劃。⑷作好相關的讀書摘錄,、體會,，并上傳校園網。

三,、制度落實,，措施有效

長期以來,，校領導身先士卒，率先垂范,，形成一系列切實可行的管理制度,，具備創(chuàng)建書香校園的機制保障； 落實工作責任制,。校長是第一責任人,，把特色項目建設按計劃將工作任務層層分解，層層抓落實,，確保了特色項目建設工作長期有序高效地開展,。

建立檢查指導機制。建立了特色項目檢查制度,，定期和不定期對特色項目開展情況進行檢查指導,，不斷完善和豐富活動內容，使特色項目活動有條不紊地開展,。

建立考評機制,。制定了特色項目建設考評方案，對參與特色項目活動的教師,，進行過程性和終結性考評,，并把考評結果和評先評優(yōu)、職務晉升掛鉤,。

建立激勵機制,。對積極參與特色項目建設，工作成績突出的教師進行表彰獎勵,。開展特色學校建設工作先進教職員工評選活動,，對特色學校建設成績突出的教職員工給予表彰獎勵。

四,、創(chuàng)建活動初見成效

由于師生的共同努力,，學校的書香味由淡變濃。在讀書報告會上,，選手們妙語連珠,、高潮迭起；在文藝表演中,，師生同臺獻藝,，表演了豐富多彩的節(jié)目，既有配樂詩朗誦,、課本劇表演、詩歌接龍,，又有相聲,、快板,、講故事等等，可謂是精彩紛呈,，掌聲不斷,；此同時，學校的辦學內涵也得到了極大的豐富,。全校師生具有了較強的閱讀與寫作能力,，先后向各級各類媒體投稿近300篇，各類作品發(fā)表,、獲獎200余篇,。

雖然我們在書香校園創(chuàng)建與實踐上取得了一些成績，但我們的工作中還存在一些不足的問題,，還有許多工作需要進一步扎實下去,。“只要行動,，就有收獲”,；“只有行動，才會收獲”,。社會在發(fā)展,，課程在改革，我們將再接再厲,，虛心學習,，邊學習邊實踐，在實踐中不斷學習,、不斷反思,，不斷總結，在反思,、總結的基礎上再進一步學習,，進一步實踐，我們的校園必將書香四溢,。

肇慶市加美學校

2011年8月

小學學校年度工作總結美篇篇二

一度一年,，艱辛又* xx學年已成回味；一年一度,，我們小憩之后又要踏上新的征程,。而此刻認真地反思過去一年的得失盈虧，對于在新的學年里如何揚長避短,，開辟學校工作的新局面,，無疑具有重要意義。

一,、加強xx,，規(guī)范管理

1,、常言道：教師是人類靈魂的工程師。這是給予老師的高度評價,，同時更是指出了教師職業(yè)的特殊性,，是啊，德高方可為范,。一年來,，我們始終把師德建設擺在學校工作的重要位置，開學伊始,，我們帶領教師重溫《義務教育法》,、《蓮山課件”》等學習內容，并將*新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》全文上墻,，教師對照規(guī)范要求,，自覺提高修養(yǎng)。借助間周一次的政治學習,，在教師中大力弘揚五種精神,，即終身從教的敬業(yè)精神，愛生如子的園丁精神,，銳意進取的創(chuàng)新精神,，遵紀守法的自律精神，不計得失的奉獻精神,，師德建設成果顯著,。如學期初的課程分工，我校雖然教師少,，課程任務重,，但大家勇挑重擔，尤其是汪庭社老校長,，雖然身體不是很好,，但主動承擔了一、三年級的數學教學任務,，還兼任三年級班主任,，工作盡職盡責，毫無半句怨言,。我們還借深入學習黨的十八大精神這一東風,，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范教師，真正實現“鑄師魂,、樹師德,、正師風”。

2,、素質教育的首要目標是育好人,，因此,，我們始終把德育工作放在學校工作的首位，把培養(yǎng)學生如何做人作為德育工作的重點,。首先，針對小學生年齡特點,，研究和制定學校德育工作計劃,，確定德育目標，抓住工作要點,，落實具體措施安排,。其次，我們以學生的習慣養(yǎng)成出發(fā)點,，通過檢查佩戴紅領巾,，設置流動小紅旗，進行衛(wèi)生,、文明班級評比,，考評學生的日常行為規(guī)范，促使學生增強文明意識和愛校意識,。

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再次,，把培養(yǎng)學生“會做人”作為重點，通過班隊會,、國旗下講話等形式,，并以各班開展的環(huán)保值日活動和校園衛(wèi)生區(qū)的打掃為突破口，培養(yǎng)學生的自我服務意識和環(huán)保意識,。

3、規(guī)范辦學行為。依據“安慶市中小學教學常規(guī)”的要求,，結合我校實際,，制定切實可行的學校常規(guī)管理制度，從各方面對學校工作運行進行制度化規(guī)范管理,，我們從嚴肅紀律入手,，主要抓出勤、請假,、上課等方面工作,，值日教師及時準確填寫學校日志，每月作一次統(tǒng)計,，并在校務會上予以通報,，也為日后實施績效工資考核提供了有力的佐證材料。

二,、深化教改,，提升質量

我們把教學質量作為學校的生命線,，突出學校的中心工作是教學工作，真正使教學管理落到實處,。

2,、定期開展教研活動。每學年,，學校根據校本培訓內容,，確立一研修主題，圍繞主題,，爭取每人上一節(jié)研修課,，做到課前有準備，課上有特色,，課后有研討,。活動中,，充分利用農遠教學資源,，實現了優(yōu)化教學手段，改進教學方法,，提高教學效果,，形成學校濃厚的教研氛圍。

三,、防患未然,，狠抓安全

安全是學校工作的一根高壓線，觸碰不得,。針對小學生自制能力差,，意識淡薄一特點，我們堅持制度保障,，預防為主的原則,。

1、學校成立了以校長為組長的安全工作領導小組,，制定學?！栋踩珣鳖A案》、《安全保衛(wèi)制度》等,。

2,、經常檢查校園設施，排查安全隱患,。利用黑板報,、晨會等形式，開展防水、防盜,、防火,、交通安全等宣傳教育活動，切實做到安全工作時時講,、天天講,、處處講，樹立師生安全意識,，確保師生人身安全,。

一年來，我校未出現重大安全事故,。

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1、進一步規(guī)范學校管理,，細化制度,，落到實處。 2,、加強學校教研活動,，深入推進課改。3,、重視學生養(yǎng)成教育,，促進學生全面發(fā)展。

我們相信,，在規(guī)范管理大旗的指引下,，堅持依法治校，著力培養(yǎng)高素質的教師隊伍,，著力實施以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育,，學校工作會蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展,！

內容僅供參考

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小學學校年度工作總結美篇篇三

1,、辦學條件還很難滿足教育教學工作形勢發(fā)展的需要。

2,、學生數不足,，公用經費緊張，制約學校工作開展,。

3,、教師敬業(yè)精神和教師自身素養(yǎng)有待更進一步加強和提高。

二,、新一年工作展望

新一年,，我們要面臨新的挑戰(zhàn)，尋找新的工作思路，克服困難,，繼續(xù)努力,，爭取新進步。

1,、認清形勢,，進一步提高安全是天、質量是命的意識,，牢牢把握安全,、質量兩根主弦律，時刻牢記安全是學校一切工作的基礎,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是抓質量，規(guī)范安全制度,，落實安全責任,，把學校衛(wèi)生安全工作做細、做實,、做好,，實現校園不論在什么時間段都能保持潔凈這一衛(wèi)生目標和校園內不發(fā)生一起安全責任事故的安全目標。

2,、積極開展教育教研活動,，做好教學常規(guī)管理，嚴抓教學過程管理,，倡導有效教學,，兌現教學終端獎勵，鼓勵教師參加教研,、課題研究活動,，撰寫教育教學論文，加強已立項的語文課題研究,，爭取英語課題立項,。進一步實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略,，通過校際教研活動,，學習他人辦學教學經驗，取人之長,，補己之短,，虛心學習，邀請名師,、專家來校講座,。加強六年級畢業(yè)班管理，力爭實現學校預定目標。

3,、針對xxxx年全省人事核編工作和績效工資發(fā)放方案的制訂實施,，學校的穩(wěn)定工作愈來愈顯得迫切和重要，學校務必向廣大教師進行宣傳,、教育,，樹立以大局為重，以認真工作的態(tài)度,，堅守崗位,，做好信訪工作，摸清情況,，掌握師生,、家長及退養(yǎng)民師動態(tài)，發(fā)現問題及時解決,，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),，確保無一起上訪案件發(fā)生。

4,、進一步推進學校內部機制改革，以改革促發(fā)展,，以改革激發(fā)教師教書育人的積極性,，認真執(zhí)行《專業(yè)技術職務競聘方案》，陽光操作,，力求公開,、公正。做好專業(yè)技術職務的續(xù)聘及新聘工作,。

5,、積極準備，迎接縣教育局學年度教育,、教學綜合評估,，力爭排名有所前移。

6,、積極組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動,，把辦人民滿意教育作為工作的指南。

同志們,，新一年我們面臨的工作紛繁復雜,，但不論怎樣，我們都要以飽滿的工作熱情,，敬業(yè)的工作態(tài)度來開展好各項工作,，較好完成各項任務。