隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學校財務述職報告篇一

一,、腳踏實地，做好財務經(jīng)常性工作

健全民主理財小組,，賦予相應的權利和義務,，切實做好份內工作，不當擺設,。開學前,，提前準備好行政事業(yè)性收費收據(jù),，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費,。

要按時記收入支出流水帳,，隨時與中心小學對帳，經(jīng)費收支要在學校進行公示,。要定期對學校帳目進行抽查或展評,，接受教師的監(jiān)督。

積極為學校服務,，開學后盡快收齊發(fā)票,，盡快報帳，不影響學校的正常教育教學工作,。

二,、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

本年,，我們依據(jù)財政局,、教育局的要求，全面核查,、清理,，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底,，并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。

以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記,，并刻了固定資產(chǎn)管理章,，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視,，增強責任心,。

三、量入為出,，增強收支按預算管理的意識

根據(jù)小學中心校的要求,，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算,，對日常公務,、教學業(yè)務、設備購置,、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,，逐級上報批準,，并按預算執(zhí)行,。

四,、財務公開，加大對財務的`監(jiān)督力度

我校要“四上墻”,，一是民主理財小組要上墻,，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻,，四是每月收支情況要上墻,。讓財務工作公開、透明,，接受教師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,，不能流于形式,。

五、腿勤手勤,，發(fā)揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長,，使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時,，不怕麻煩,，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷,。

學校財務述職報告篇二

20__年,，學校財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員,、相關部門的關心,、指導、幫忙下,，根據(jù)學校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作,。受到學校領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將學校財務工作總結如下。

一,、資金籌措,、內外協(xié)調

這方面的反映，是財務工作的基本職能之一財務工作人員務必對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄,。資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學校的資金壓力,，保證了學校正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學校的利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳學校,，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二,、財務會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是學校每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、合理性進行監(jiān)督,，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學校財產(chǎn)不受侵害,。

總務處全體人員堅持從細微處入手，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都務必遵循的一個重要的財務紀律,，就是所有的財務收入都務必入學校統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都務必按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支資料的還務必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯,。

三,、經(jīng)費管理

管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù),，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學校管理和決策,，對學校存在的不合理現(xiàn)象，財務室已經(jīng)提出合理化推薦,，大部分已被采納,。

科學合理編制學校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置學校資源,，努力節(jié)約資金,，加強資產(chǎn)管理,，防止學校資產(chǎn)流失，對學校財務活動的真實性,、合法性和合理性進行監(jiān)督,，用心開展財務分析工作，確保學校財務活動的效益性,，開展了預算內經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預算內經(jīng)費管理工作

預算內經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務費等開支,。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費、績效工資等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金,。

3,、公開業(yè)務費開支，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,，報銷時務必憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領代報或以借代報，手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷。

4,、采購,、維修大額開支實行群眾研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報相關部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款,、特困生減免款、學生傷亡補助,、個別所得稅,、代課金、教學獎懲,、單位及個人借款等等,，往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作,。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報,，防止學校資產(chǎn)流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎。

4,、高質量,、高要求完善預算工作。

四,、20__年工作設想及需要改善方面

20__年學校財務工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多，現(xiàn)將今年學校財務工作設想如下：

第一,、在條件允許的狀況下,，增強學校財務計劃執(zhí)行狀況，將學校的財務基礎工作進一步做實,。

第二,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行狀況，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作,，為領導決策帶給有用的決策信息。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從學校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證學校財務工作的真實,、完整，維護學校的整體利益,。

第四,、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯(lián)系,，為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學校的發(fā)展爭取更多的資金。

第五,、堅持“財務收支兩條線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,。

第六,、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動學校整體財務工作再上新臺階,，為領導分憂、解難,。

五,、幾點感想

1、領導的重視與支持是搞好工作的關鍵,。領導的重視程度越高,，工作就越有依靠，發(fā)揮的作用也就越大,。我在認真做好工作的同時,，注重同上級領導的交流，不定期匯報工作狀況,，爭取領導的信任,，取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,，對重大問題的定性與處理親自過問,，對財務報告認真批閱,，及時提出了整改意見和具體要求，為財務工作的順利實施帶給了有力保證,。

2,、財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作務必堅持監(jiān)督與服務并重,，寓監(jiān)督于服務之中,。

3、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

4,、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

5,、團隊協(xié)作精神十分重要;

總之,，經(jīng)過共同努力，雖然財務工作也受到了領導的認可和支持,，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善，方法需進一步完善,，業(yè)務水平需進一步提高等,。

學校財務述職報告篇三

三年來，本人在學校領導指導和支持下,，依靠全體教師共同努力,，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作,，保證了學校的財務工作的順利進行,，現(xiàn)將本學期工作完成情況總結如下：

一、努力學習,，提高的自身素質

積極參加業(yè)務培訓,，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記,，認真貫徹執(zhí)行《會計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行,，保證支出的真實性，合法性,。

二,、合理安排收支預算，嚴格預算管理

單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認真做好我校的收支預算責任重大,。為了搞好這項工作，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案,，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反復修改,，本著“以收定支,，量入為出”，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用,，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行,，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成,。

三、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣,，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù),，嚴格執(zhí)行收費標準,。及時出具票據(jù)，期未做好結算工作,，做到多退少不補,，同時做好代收費“報告書”的上報，每月x日按時報賬,。

四,、認真做好期末決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新,，編制決算報表,，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎,，所以除了認真細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析,，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題，為學校領導決策提供依據(jù)

五,、繼續(xù)實行會審會簽制度

落實好報賬制度,，做到了一月一報賬，實行了財務公開制度,，學校定期向全體老師公布近期學校收入支出情況,，并由教代期末審查學校賬本票據(jù)，監(jiān)督學校開支情況,。

總之,，本學期，財務工作取得了一定成績,，這與學校領導的正確指導是分開的,，在新的學期里，一定更加努力,，發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足，勤奮務實,、開拓進取,，為王鐵學區(qū)中心學校建設與發(fā)展出謀劃策。

學校財務述職報告篇四

一年來,，學校財務工作在學校行政領導的領導下開展工作,，取得了較好的成績。

一,、嚴格執(zhí)行收費制度,，禁止了違規(guī)收費。

我們學校一年來嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準,，沒有向學生多收亂收一分錢,，上級有關部門多次來校檢查，并獲得了良好的評價,，受到了廣大群眾的好評,。

二、年初財務預算,，合理安排資金,。

由于生源逐年減少，我校公用經(jīng)費相對減少,，為了保證學校經(jīng)費的正常運轉,，我們不得不精打細算,。每學年初，作出經(jīng)費開支預算,。合理安排利用,。

三、改善辦學條件,。

盡管資金困難,，但學校總是秉承再苦也不能苦孩子的理念,，為了提高教育教學質量,，改善辦學條件。在有限的經(jīng)費里添置了新課桌,、凳210套,，用去經(jīng)費2萬多元。暑假期間學校進行排水溝的改造,、臨街面硬化,、學生宿舍的排水改造、添置了教師辦公桌12張等開支了13萬多元,。在上級領導的指導下完成了食堂改造,、添置學生就餐坐凳300多條、各種配套及屋面加固等共用去30多萬元,。以及下水管道維修等工程,。累計這年用于維修改造等資金50多萬元。獲得了群眾的好評,。

四,、堅持民主理財。

學校經(jīng)費始終堅持嚴謹,、節(jié)約,、規(guī)范的管理原則，在校長的直接領導下,，堅持一支筆的簽字原則，把學校有限的資金進行了合理的安排,，做到長安排,，短打算。在經(jīng)費使用上,，我們始終堅持后勤服務于教學的原則,，堅持民主理財，校務公開,，成立了民主理財清理小組,，杜絕貪污,，挪用等不良現(xiàn)象的發(fā)生，教職工積極性的有了大的提高,。

五,、今后打算。

我校目前經(jīng)濟仍然存在著較大的困難,，要想改變這個現(xiàn)狀,，還需繼續(xù)努力，認真總結經(jīng)驗,，吸取教訓,，合理計劃，精心安排,，開源節(jié)流,，勤儉辦校，具體作法：

1,、繼續(xù)爭取多方支持,，擴大經(jīng)濟收入。

2,、節(jié)約開支,，合理計劃，壓縮招待費,，旅差費和不必要的重復開支,。

3、努力提高教師福利,、教學獎勵,，不斷提高教師的工作積極性，盡力發(fā)揮資金的使用效益,。

學校財務述職報告篇五

我校財務根據(jù)教育局及校財務計劃的要求,，本著為義務教育服務的宗旨，以規(guī)范,、合理,、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,，本人扎實做好經(jīng)費預算,、經(jīng)費收支管理、財務監(jiān)督等各項工作,，先將本學年財務工作總結如下：

一,、人員工資方面

認真完成工資測算上報，為工資改革提供依據(jù),，計算各項數(shù)據(jù)共計213人次,，完成職工醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、生育保險等社會保險共計281人次,，完成公積金審批計152人次,，完成崗位變動工資審批89人次，完成退休工資審批8人次,，完成養(yǎng)老保險工資測算360余人次,，完成績效工資、班貼等相關工作共計600余人次,，完成鄉(xiāng)村教師生活補助,、個人所得稅計算計900余人次，完成工改工資調標,、晉升薪級等工作近1100人次,，完成崗位變動調資、公積金審批近120人次,。完成工資計劃編制,、工資系統(tǒng)維護近2200人次……，這些工作紛繁復雜,、工作量很大,，必須不厭其煩，認真仔細,，常常加班到深夜,，而我豪無怨言并做到工作認真負責，無一出錯,。

二,、學校財務工作

1)。每月按時登記做帳并及時公布帳務,，為學校財務管理提供依據(jù),，這項工作是大家看不見的工作，但常常因一個數(shù)據(jù)登錯,，就要核對幾個鐘頭,，辛苦程度可想而知。

2),。食堂工作：每月按時上報營養(yǎng)午餐月報,、農(nóng)校對接月報，并按時公布學校食堂營養(yǎng)午餐和寄宿生補助收支情況,。并到時食堂值班、進行記錄,、留樣等工作,，因學校財務工作已是加班加點,，還到學校食堂值班，別人座班1天只須4小時左右,，而我常常需要10多個小時,。

3)。營養(yǎng)午餐資金和寄宿生補助工作：按上級要求做好寄宿生補助申請資料收集,、聯(lián)系班主任,，如有1人不配合及時上報，住住自己要幫班主任去做,，增加諸多工作難度,。上報營養(yǎng)午餐時因要從學籍系統(tǒng)中申報，因我校學籍系統(tǒng)人籍不符,，每次上報都要一人一人的核對,，最低要核對700多人次，因時間緊,、任務重,，常常加班到深夜。

3),。學校臨時交辦工作：完成民生監(jiān)督,、農(nóng)村淘寶、安全競賽帳號發(fā)放等,。

這一學年,，我認真完成了自己的工作，除常規(guī)工作外,，完成大小工作共計109項(附工作記錄),，按一學年32周計，平均每周完成3,。4項,，有的工作一做就要幾個小時，每周簽到座班4天,，每天都有工作在做,。還有假期常常出差，別人休息自己還在工作,，平時出差時,，早晨沒上班就去辦公事，下班了還要做相關資料,，有時一做資料就做到深夜,，一言難盡，冷暖自知,?？傊?，我努力了，今后,，我會更加努力,、無怨無悔的工作，學校和職工的需求,，就是我的責任,。相信在學校領導的指導下，在同事們的關心,、理解和支持下,，我會將工作做得更出色!