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值班管理規(guī)定內(nèi)容篇一

嚴(yán)格管理通海物業(yè)值班工作,，及時(shí)處理當(dāng)班客戶求助事項(xiàng)和發(fā)生的突發(fā)性事件,，確保值班期間各項(xiàng)工作的圓滿完成。

2.0 適用范圍

通海物業(yè)公司工程部值班人員,。

3.0 職責(zé)

3.1工程部負(fù)責(zé)夜間值班的管理工作,，包括值班人員排班、事項(xiàng)交接及管理控制等;

3.2值班人員負(fù)責(zé)值班期間客戶求助事項(xiàng)和發(fā)生緊急事件時(shí)的協(xié)調(diào)處理;

3.3值班人員按要求履行職責(zé),，做好值班記錄,。

4.0 管理程序

4.1 值班時(shí)間

工作日：18:00——次日8:00

4.2 人員要求

4.2.1 晚上22:00之前不能睡覺;

4.2.2值班期間不得飲酒、不得擅離職守,、不得留宿外人等,。

4.3 工作流程

4.3.1每日18:00前，應(yīng)完整,、準(zhǔn)確地提供需要值班人員晚上交接完成工作的相關(guān)事項(xiàng),，認(rèn)真填寫《值班記錄表》中的“當(dāng)日值班交接工作事項(xiàng)”等;

4.3.2值班人員需要認(rèn)真記錄相關(guān)重點(diǎn)工作事項(xiàng)，并認(rèn)真檢查和落實(shí);

4.3.3法定節(jié)假日,、雙休日值班期間,，值班人員按要求履行職責(zé)，做好值班記錄,。

4.4值班要求

4.4.1值班人員在值班期間,，需要配帶總值班胸牌、對講機(jī),，做好值班記錄;

4.4.2值期間能處理的事情要及時(shí)記錄解決結(jié)果和改進(jìn)措施,，對不能及時(shí)解決的事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并在第二天及時(shí)反饋至工程部,，交待相關(guān)負(fù)責(zé)部門人員;

4.4.3夜間值班的各崗位工作人員,，并在值班記錄上詳細(xì)登記夜查時(shí)間，崗位及相關(guān)情況,，對突發(fā)事件應(yīng)給以及時(shí)的處理協(xié)調(diào),，緊急重大情況要通知經(jīng)理,。

4.4.4值班人員當(dāng)值期間手機(jī)必須要保證開機(jī)狀態(tài),，巡檢時(shí),，要隨身攜帶對講機(jī)，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)聯(lián)系;

4.4.5夜間作業(yè)做好安全保護(hù),。

4.5值班監(jiān)督管理

4.5.1 值班期間值班人員要嚴(yán)格履行值班職責(zé),，對工作失職，記錄不及時(shí)下傳,、丟失相關(guān)規(guī)定者,，每次據(jù)情節(jié)輕重罰款50-200元/人/次;

4.5.2如因工作失職造成業(yè)主和公司重大財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡者，給予相應(yīng)的處罰或辭退并追究其相應(yīng)責(zé)任,。

4.6 相關(guān)記錄

4.6.1 《工程部夜間值班記錄表》

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇二

目 的：

為了對夜間保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,，處理夜間突發(fā)事件，公司擬訂了夜間值班制度,，設(shè)立夜班值班經(jīng)理職位,，負(fù)責(zé)督促、檢查各區(qū)域當(dāng)班保安員的工作情況,，對違規(guī),、違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行指正，做好值班記錄,。為使公司夜間秩序正常運(yùn)行,，夜間管理有章可循，特制定夜班值班經(jīng)理管理制度,。

此制度為試行版,，在具體實(shí)踐中將進(jìn)行改進(jìn)和完善。解釋權(quán)歸人力資源部,。

適用范圍：

x公司夜班值班經(jīng)理

具體規(guī)定：

一,、值班經(jīng)理職責(zé)

(一)監(jiān)督夜班值班保安考勤情況;

(二)檢查夜班保安執(zhí)行公司規(guī)章制度情況，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正處理;

(三)在夜間值班過程中,，要認(rèn)真檢查門,、窗、倉庫等的安全情況,，協(xié)同保安對重要地點(diǎn)著重檢查,。一旦發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或不法分子，要立即通知所有夜間保安,，及時(shí)處理并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

(四)監(jiān)督夜間商戶加班,、進(jìn)出貨情況，沒有加班條或進(jìn)出貨物審批單者一律不允許夜間作業(yè),。(特殊情況須在客戶服務(wù)部副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)的允許下方能代辦進(jìn),、出貨作業(yè));

(五)及時(shí)處理突發(fā)事件，保證商場夜間的安全，遇有重要事件應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

二,、工作流程

(一)值班經(jīng)理上班時(shí)間為19：00(值班經(jīng)理當(dāng)日下班打卡取消)，下班時(shí)間為次日09：00,。指紋打卡上下班;

(二)保安人員交接班時(shí),，值班經(jīng)理應(yīng)佩帶值班經(jīng)理胸牌，在交接處監(jiān)督保安員簽到情況;

(三)值班經(jīng)理應(yīng)督促當(dāng)班保安做好商場門,、窗,、水電等的安檢工作，杜絕一切安全隱患,，防止重大事件的發(fā)生;

(四)對于加班的商戶,，值班經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)保安班長對加班現(xiàn)場進(jìn)行檢查，向加班商戶說明商場內(nèi)的嚴(yán)禁事項(xiàng),，對違規(guī)者進(jìn)行警告或處罰;

(五)值班經(jīng)理應(yīng)在做好自己本職工作的同時(shí)對監(jiān)控情況密切注意,、掌控，并做好定時(shí)巡查監(jiān)管工作;

(六)值班經(jīng)理在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題時(shí),，應(yīng)迅速了解事件發(fā)生的經(jīng)過并適當(dāng)?shù)淖龀鎏幚?，或直接向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，等待處理意見;

(七)值班過程中如有突發(fā)事件發(fā)生,，如：打架,、現(xiàn)場糾紛、偷盜跡象等,，應(yīng)親臨現(xiàn)場處理,。如遇不能處理，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并通知派出所處理,，并詳細(xì)做好相關(guān)記錄,，以備查詢;

(八)值班經(jīng)理帶領(lǐng)保安班長巡查次數(shù)不得少于4次(上半夜2次，時(shí)間間隔2小時(shí);下半夜2次,，時(shí)間間隔3小時(shí)),，并做好巡查登記;

(九)值班經(jīng)理應(yīng)做好當(dāng)夜值班日志，于次日將當(dāng)晚情況反饋給保安部經(jīng)理,。保安部經(jīng)理將情況匯集,，每周呈送上級領(lǐng)導(dǎo)(人力資源部每周一負(fù)責(zé)檢查夜班值班經(jīng)理上一周當(dāng)班日志)。

三,、值班紀(jì)律及處罰措施

(一)要求值班經(jīng)理手機(jī)24小時(shí)開機(jī);

(二)值班經(jīng)理的值班室設(shè)置在保安部,，值班期間不得遲到、早退,，更不得脫崗,、離崗或怠崗。若遲到或早退，罰人民幣10元;脫崗,、離崗或怠崗,，罰人民幣50元。如有特殊情況不能到崗的,，需提前告知當(dāng)周巡查領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整，確保值班工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

(三)值班經(jīng)理必須是值班表安排的成員,，不得雇請臨時(shí)人員,。若發(fā)現(xiàn)，則罰人民幣50元;

(四)值班人員夜間巡查內(nèi)容：現(xiàn)場有無異常情況,、在崗人員值守情況,、安全狀況等，并認(rèn)真做好記錄;

(五)公司副部長級以上領(lǐng)導(dǎo)將組成夜間巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,，巡查領(lǐng)導(dǎo)將對夜班值班情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，主要采取抽查形式。如發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理有睡覺,、串崗,、離崗、聚眾聊天,、賭博,、醉酒現(xiàn)象或聯(lián)系不暢的，視情節(jié)輕重處以20-50元不等罰款,，嚴(yán)重者,，予以辭退處理。

(六)巡查領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)值班經(jīng)理帶頭違反紀(jì)律的,，將在處罰保安員標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加倍處理,，對不服從者以辭退處理;

(七)值班經(jīng)理應(yīng)不定時(shí)在現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)睡覺,、串崗,、離崗、聚眾聊天,、賭博等違規(guī)違紀(jì)行為應(yīng)立刻制止,。對情節(jié)嚴(yán)重者，值班經(jīng)理有權(quán)對其進(jìn)行當(dāng)場處罰,，并以書面形式在夜班記錄上進(jìn)行記載,，次日向上級領(lǐng)導(dǎo)反映;

(八)值班經(jīng)理如不能處理突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。如隱瞞不報(bào)造成公司重大損失的,，將追究值班經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并通報(bào)批評，不服者以辭退處理,。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇三

1,、值班人員須做好值班室及周邊的衛(wèi)生保潔工作，為值班營造一個衛(wèi)生,、整潔的環(huán)境,。

2、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi),、辦公樓,，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位,、廠房及公司內(nèi)部區(qū)域,，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時(shí)接班,。保證夜間保衛(wèi)實(shí)施12小時(shí)值班,，不得擅離職守，如有事請假必須經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn),。

3,、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施,，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防,，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時(shí)排除。

4,、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏,、巡查工作，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為,，按規(guī)章制度處理,。

5、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置,，公司發(fā)生案件時(shí),，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān),，重大案件要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),。

6、遇有重大事項(xiàng)和異常情況,，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，并采取相應(yīng)的措施。

7,、值班期間應(yīng)集中精力,，不得從事飲酒,、賭博等與值班無關(guān)或影響值班的事情。

8,、做好值班工作記錄,，對值班日記及相關(guān)表格的填寫，要做到及時(shí),、詳細(xì),、準(zhǔn)確、字跡工整,。

9,、做好交接班工作檢查交接班制度，本班未處理的事情,，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚,。

10,、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責(zé)任人,，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

值班人員要要認(rèn)真落實(shí)值班管理制度,，提高警惕,，牢固樹立安全意識，增強(qiáng)維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受侵害的在責(zé)任感,，做到人員落實(shí),、責(zé)任落實(shí)、管理落實(shí),。 (注：本制度至公布之日起執(zhí)行)

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇四

第1章 總則

第1條 目的

為了處理公司在節(jié)假日及工作時(shí)間外的一些事務(wù),，除主管人員堅(jiān)守崗位外，公司需另外安排員工值班,。

第2條 值班處理事項(xiàng)

1.突發(fā)事件,。

2.管理、監(jiān)督保安人員及值勤員工,。

3.預(yù)防突發(fā)事件,、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng),。

4.治安管理,。

5.公司臨時(shí)交辦的其他事宜。

第3條 值班時(shí)間

1.工作日值班

周一至周五每日下班時(shí)到次日上午上班時(shí),。

2.休息休假日值班

實(shí)行輪班制,，日班上午8：00至下午5：00，夜班下午5：00至次日上午8：00(可根據(jù)公司辦公時(shí)間的調(diào)整而變更),。

第4條 各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門員工值班,，并于月底公布次月值班表,。

第2章 值班紀(jì)律管理

第5條 值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序,，

第6條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,，不得擅離職守，不做與工作無關(guān)的事情,。

第7條 值班人員應(yīng)自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,。

第8條 值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，禁止無關(guān)人員進(jìn)入值班室,。

第9條 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,，在電話鈴響三聲之內(nèi)接聽電話。

第10條 任何值班人員不得使用值班室電話撥打或接聽私人電話,。

第11條 值班人員遇有特殊情況需換班或代班者,，必須經(jīng)值班主管同意，否則責(zé)任自負(fù),。

第12條 值班人員按規(guī)定時(shí)間交接班,，不得遲到、早退,，并在交班前寫好值班記錄,，以便分清責(zé)任。

第3章 值班事項(xiàng)處理

第13條 值班人員遇事可先行處理,，事后再報(bào)告,。如遇其職權(quán)范圍以外的事情，應(yīng)立即通報(bào)并請示主管,。

第14條 值班人員遇到重大,、緊急事情時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級業(yè)務(wù)指揮部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與請示,，以便及時(shí)處理并在第一時(shí)間通知相關(guān)負(fù)責(zé)人,。

第15條 值班人員應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫“報(bào)告表”，并于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢查,。

第16條 值班人員收到信件時(shí)應(yīng)分別按下列方式處理,。

1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，可即時(shí)處理,。

2.非職權(quán)所及的,，視其性質(zhì)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

3. 對于密件或限時(shí)信件,，應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4章 值班津貼與獎懲

第17條 值班人員可領(lǐng)取值班津貼,。具體數(shù)額參照《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》,。

第18條 如果值班人員在遇到緊急事件時(shí)處理得當(dāng),，公司可視其情節(jié)給予嘉獎。嘉獎分為書面表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵兩個等級,。獎勵辦法參見《公司值班人員津貼費(fèi)用規(guī)定》,。

第19條 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)如擅離職守，公司應(yīng)給予處分,，造成重大損失者,，應(yīng)從重論處。

第20條 值班人員因病或其他原因不能值班的,，應(yīng)先請假或請其他員工代理并呈交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，出差時(shí)亦同。代理值班人員應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第5章 附則

第21條 本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,，并報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn),。

第22條 本制度自公布之日起實(shí)行,，每年修訂一次。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇五

一,、具有良好的職責(zé)意識：值班時(shí)必須穿保安服,、佩帶工作證,、衣冠整潔,、儀表端莊,、文明禮貌、親切和藹,。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班,。保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作,。愛護(hù)公物,，杜絕浪費(fèi)，早晚準(zhǔn)時(shí)開關(guān)照明燈具,。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作,。

二、堅(jiān)守工作崗位,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，保持高度警覺性，不得擅離職守,，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況,。上午班應(yīng)站立。有客人,、車輛進(jìn)出時(shí),，應(yīng)在大門站立,，并行軍禮。

三,、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品,、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品,、工具,、產(chǎn)品、材料等,，有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅(jiān)持原則,，秉公辦事,。

四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),。對來訪人員問明情況后,，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件,，方可放行,。對政府機(jī)關(guān)等上級部門來訪，先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,，然后再登記,。不得在值班室留客。

五,、在工作時(shí)間內(nèi),，值班保安必須對外出員工進(jìn)行登記，詳細(xì)記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間,，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì),。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序,，因停電或考勤機(jī)出現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí),，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報(bào)辦公室,。

六,、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條,，方可放行,。并按指定大門進(jìn)出，平時(shí)不得隨意打開大門,。

七,、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)愛護(hù),，不得隨意操作，杜絕玩耍,。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,。出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,。

八,、對視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,，違者處以200元/次罰款,，屢教不改者給予解雇處理。

九,、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查,，注意人、財(cái),、物安全,，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進(jìn)行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報(bào)時(shí),，應(yīng)立即到現(xiàn)場查看情況,，有異常時(shí)，及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110,。下班后值班人應(yīng)及時(shí)到廠區(qū),、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖,。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度,，確保財(cái)產(chǎn)安全,。

十,、按規(guī)定時(shí)間交接班，并寫好交接班記錄,。早,、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗,。有特殊情況需換班或代班者,，應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行安排后方可離開,，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系,，以便有情況發(fā)生后及時(shí)到現(xiàn)場配合處理。

以上規(guī)定如有違者,，將按有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇六

為加強(qiáng)值班管理,，明確值班職責(zé)，提高值班效果,，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,，特制定本規(guī)定。

一,、值班職能劃分

公司值班人員負(fù)責(zé)對夜間安全生產(chǎn)進(jìn)行總控,，并根據(jù)職能、管理范疇分為煤焦區(qū),、化工區(qū)兩個區(qū)域,。

二、值班時(shí)間,、地點(diǎn)

(一)值班時(shí)間

公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00,，值班人員每晚19:00前到辦公樓門廳進(jìn)行視頻考勤。

煤焦區(qū),、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00,，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。

(二)值班地點(diǎn)

1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室,，值班電話為86926668;

2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室,，值班電話為86926736。

3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室,，值班電話為86926723,。

三、值班人員及順次

公司,、煤焦,、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見附表。

四,、值班職責(zé)

(一)公司值班組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處置工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)值班情況;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各門崗保衛(wèi),、地磅室及煤焦調(diào)度室,、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤情況。

(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車間,、煉焦車間,、化產(chǎn)車間、物料質(zhì)檢部,、車輛車間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜 間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為，對值班期間煤焦區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車間,、甲醇車間、合成氨車間,、?；穾斓然^(qū)域和倉儲部生產(chǎn)存在問題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件，確保夜間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動紀(jì)律執(zhí)行情況,，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對值班期間化工區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

五,、值班管理細(xì)則

1.值班人員值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真將值班情況記入值班記錄,，抽查時(shí)應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn)。查出違規(guī)違紀(jì)的,，由值班人員拿出處理意見,，并在第二日將值班記錄報(bào)公司總經(jīng)理。

2.遇有值班人員出差或休班時(shí),，值班人員應(yīng)提前向值班組長請假,，并于當(dāng)日16:00前報(bào)知行政辦公室或煤焦、化工調(diào)度室,，同時(shí)自行聯(lián)系同級人員替換班,，之后主動替回。

3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開值班區(qū)域,，嚴(yán)禁脫崗,，特殊情況，須經(jīng)值班組長同意,。

4.生產(chǎn)值班由值班組長安排,，分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次,，時(shí)間自定;公司值班對煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室值班情況及保衛(wèi)部,、地磅室工作情況進(jìn)行檢查,，巡查不低于一次。

5.值班人員值班期間必須保證通訊暢通,。

6. 生產(chǎn)車間、部門管理人員2人的,，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車間,、部門管理人員，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員)。

留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字,，并不得飲酒;在廠區(qū)居住的,，不得擅自離開廠區(qū);居住公司周圍的管理人員，接通知后必須保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司,。

7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐,。

8.參加公司早上調(diào)度會的值班人員可在7:00離崗用早餐。

六,、違規(guī)處理

1.值班人員因出差,、休班等原因，造成空崗的,，罰款200元/人,。

2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到，每發(fā)現(xiàn)一處,，罰款值班人員20元/處,。遲到、早退人員,，按勞動紀(jì)律管理規(guī)定,，加倍處罰。

3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的,，罰款20元/人次,。

4.值班記錄填寫不完整、不規(guī)范的,，罰款值班人員20元/人.次,。

5.值班人員脫崗，罰款100元/人,，連帶值班組長50元/人.次,。

6.替、換班不告知的,，對當(dāng)事人罰款50元/次,。

7.值班后不打掃值班室衛(wèi)生的，一次罰款30元,。

8.值班期間發(fā)生突發(fā)事件,，值班人員按相關(guān)應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)處理和上報(bào);處理不當(dāng)?shù)模垂鞠嚓P(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。

七,、本規(guī)定自二〇xx年十一月四日起執(zhí)行，原值班管理規(guī)定,、調(diào)度令(20xx年5號)廢止,。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇七

一、 管理處應(yīng)合理調(diào)配人員，保證全天24小時(shí)有人值班,。

二,、 值班人員由物業(yè)工作人員輪流擔(dān)任，值班人員是值班期間的辦公室負(fù)責(zé)人,。

三,、 值班員每天準(zhǔn)時(shí)到崗，30分鐘以內(nèi)視為遲到,，30分鐘仍未到崗者視為曠到(罰款50元),。

四、 值班員首先檢查上一日工作記錄,，處理上一日交接的工作,。

五、 值班人員代替房管員處理日常事務(wù),，檢查水,、電、暖使用情況,，避免浪費(fèi),，對破壞設(shè)備、設(shè)施現(xiàn)象及時(shí)制止,，檢查防火防盜的工作開展情況,，定期巡視并檢查小區(qū)內(nèi)情況，認(rèn)真做好值班記錄,。

六,、 值班期間如遇重大突發(fā)事件，值班人員不能自主決定時(shí)由值班人員上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

七,、 值班時(shí)按規(guī)定著裝，佩帶工作證,，值班期間不做與值班無關(guān)的事(如：打撲克,、打麻將、喝酒等)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)首次罰款50元,，第二次150元,，三次以上情節(jié)嚴(yán)重者將開除。 八,、 值班期間有事外出須先向部門領(lǐng)導(dǎo)請假,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并有

人替值后方可離開，擅自離崗按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,。

九,、 管理領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)不定期對值班情況進(jìn)行巡視,，及時(shí)處理突發(fā)事件,，對違規(guī)或擅自離崗者進(jìn)行處置,。

十、 值班人員在值班時(shí)間內(nèi)必須開機(jī),，節(jié)假日期間保證24小時(shí)開機(jī),，違者按違紀(jì)處置。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇八

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)辦公環(huán)境管理,，創(chuàng)造安全,、舒適、規(guī)范,、有序的工作氛圍,，完善日常監(jiān)督考核機(jī)制，明確檢查考核標(biāo)準(zhǔn),，制定本規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定包括管理職責(zé)、辦公安全,、環(huán)境衛(wèi)生,、日常秩序、檢查考核及評分方法,、附則等,。

第三條 本規(guī)定適用于 所有部門(單位)及員工。

第二章 管理職責(zé)

第四條 院長辦公室是大樓辦公環(huán)境的業(yè)務(wù)歸口管理部門,，負(fù)責(zé)其有關(guān)制度,、標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。

第五條 辦公環(huán)境的年度檢查考核工作,，由院長辦公室牽頭,，會同機(jī)關(guān)各部門共同組成檢查組實(shí)施。

第六條 辦公安全,、消防工作由院長辦公室組織協(xié)調(diào),，高新物業(yè)具體負(fù)責(zé)日常工作。

第七條 各部門,、各單位綜合崗(管理科室)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)辦公環(huán)境的管理工作,，根據(jù)有關(guān)要求做好本部門(單位)該項(xiàng)工作的日常管理和自檢自查工作。

第三章 辦公安全管理

第八條 除吸煙室外,，大樓其他區(qū)域嚴(yán)禁吸煙,。

第九條 大樓內(nèi)設(shè)施、設(shè)備調(diào)改及施工作業(yè)由院長辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),、實(shí)施,，嚴(yán)格遵守《物業(yè)施工管理暫行規(guī)定》,，按有關(guān)程序申請辦理審批手續(xù)，嚴(yán)禁擅自調(diào)改,、施工,。

第十條 大樓內(nèi)的強(qiáng)弱電施工必須由高新物業(yè)、北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司(簡稱中油瑞飛),、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)服務(wù)中心通信處(簡稱通信處)統(tǒng)一組織實(shí)施,，嚴(yán)禁員工私自改動辦公區(qū)的供電、網(wǎng)絡(luò),、通信線路,。

第十一條 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆,、腐蝕,、有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域;按照有關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理易燃,、易爆,、腐蝕、有毒等危險(xiǎn)品在實(shí)驗(yàn)室的應(yīng)用,。

第十二條 愛護(hù)辦公區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備,、器材、標(biāo)識,，嚴(yán)禁損壞遮擋或挪作他用,。任何單位和個人不得占用或堵塞消防疏散通道。

第十三條 嚴(yán)禁違規(guī)使用微波爐,、電熱爐,、電熱壺、咖啡機(jī),、電烤箱,、加濕器、電冰箱等非辦公用電器,。

第十四條 遵守各類安全標(biāo)識,，無關(guān)人員不得進(jìn)入安全圍欄、專用機(jī)房,、配電室,、設(shè)備間。

第十五條 所有電線電纜應(yīng)完好無損,，排列整齊,，遠(yuǎn)離易燃物、熱源,、腐蝕品,、金屬管路等,。

第四章 環(huán)境衛(wèi)生管理

第十六條 自覺維護(hù)室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈整潔,，不隨地吐痰,，不亂扔紙屑、果皮,，不堆放雜物,。

第十七條 員工個人桌面資料擺放整齊,，個人物品應(yīng)妥善保管,，地面干凈無污損，無廢棄物,。員工下班,、出差或休假前，應(yīng)將個人電腦,、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等設(shè)備關(guān)閉。

第十八條 不得將有異味,、腥味的食品帶入辦公區(qū),，除應(yīng)急值班等特殊需要外，禁止在辦公室內(nèi)用餐,。

第十九條 精心布置室內(nèi)環(huán)境,，員工座右銘和保密禁則應(yīng)擺放在統(tǒng)一位置，物品擺放要做到合理,、整齊,、有序。

第二十條 員工應(yīng)將消防應(yīng)急包放置在工位背柜隨手可及的顯著位置,，不得損壞,、遺失。

第二十一條 辦公資料,、文件,、物品原則上均應(yīng)入柜，確有困難的要裝箱擺放整齊,。

第二十二條 大樓內(nèi)所有辦公家具由院長辦公室統(tǒng)一配置,、編號、擺放,，不得私自購置,、隨意擺放。

第二十三條 嚴(yán)禁在大樓內(nèi)自行粘掛畫作,、海報(bào),、宣傳品,、掛鐘或擺放物品，確因工作需要的,，應(yīng)經(jīng)院長辦公室審批同意后,，由高新物業(yè)統(tǒng)一布置。

第二十四條 嚴(yán)禁擅自占用,、挪動,、損壞辦公區(qū)域的擺件、畫作等,。

第二十五條 要自覺維護(hù)室內(nèi)外的綠植花卉,，不準(zhǔn)自行配置、調(diào)整,、更換,，不準(zhǔn)往花盆內(nèi)倒污水或丟雜物。

第五章 日常秩序管理

第二十六條 關(guān)于門禁系統(tǒng)使用的相關(guān)規(guī)定要求,，員工必須

憑門禁卡出入大樓;因工作需要臨時(shí)借用人員,，由部門(單位)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，院長辦公室審核后,，到物業(yè)公司辦理工作卡出入大樓;來訪人員出入大樓必須在一層服務(wù)臺辦理訪客卡領(lǐng)取和注銷手續(xù),。

第二十七條 保持整潔的儀容儀表，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋,、短褲,、背心、超短裙,、吊帶裝等出入大樓,。

第二十八條 員工就餐要嚴(yán)格遵守《科技園餐飲部就餐規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容，厲行節(jié)約,、反對浪費(fèi),、按需取食，不得私自將食物帶出餐廳,。

第二十九條 非經(jīng)允許,，不得私自在大樓內(nèi)公共區(qū)域進(jìn)行攝影、攝像,。

第三十條 各類辦公家具,、辦公設(shè)備(便攜式電腦除外)及大件物品運(yùn)送出入大樓，必須事先到院長辦公室辦理《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》,。應(yīng)自覺接受安保人員的檢查,，所運(yùn)送物品須與《北京華服高新物業(yè)公司物品出入放行條》批準(zhǔn)內(nèi)容相一致。

第三十一條 車輛出入必須按交通標(biāo)識行駛,，嚴(yán)禁車輛逆行,。機(jī)動車必須憑停車證駛?cè)氲叵萝噹觳?yīng)車位編號停放,，嚴(yán)禁無證車輛或使用假車證駛?cè)氲叵萝噹臁?/p>

第三十二條 各部門(單位)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《科技園會議服務(wù)須知》，預(yù)訂會議室不用的,，需及時(shí)電話辦理退訂,。不得通過反復(fù)預(yù)定會議室的形式長期占用會議室。

第六章 檢查考核及評分方法

第三十三條 辦公環(huán)境的檢查考核工作由日常專項(xiàng)檢查和年度檢查考核組成,。

第三十四條 院長辦公室可根據(jù)實(shí)際需要,，根據(jù)本規(guī)定的相關(guān)條款，定期組織專項(xiàng)檢查工作,，檢查結(jié)果作為年度檢查考核相關(guān)指標(biāo)的計(jì)算依據(jù),。

第三十五條 辦公環(huán)境的年度檢查考核原則上每年集中組織一次，檢查范圍為各部門(單位)的所有辦公用房,。

第三十六條 辦公環(huán)境年度檢查考核分?jǐn)?shù)為各分項(xiàng)分值之和,，滿分為100分。

(一)辦公安全管理總分值20分,，此項(xiàng)為一票否決制，凡檢查或日常記錄中發(fā)現(xiàn)有違反考核內(nèi)容中關(guān)于辦公安全事項(xiàng)的,，該部門(單位)環(huán)境檢查中辦公安全項(xiàng)記為0分,。

(二)環(huán)境衛(wèi)生管理總分值40分，凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣1分,。

(三)日常秩序管理總分值40分,，凡檢查或日常記錄中每發(fā)現(xiàn)一處違反本規(guī)定行為的扣2分。

(四)考核中,，各單項(xiàng)分值扣完為止,，不記負(fù)分。

第三十七條 辦公環(huán)境管理檢查考核的獎懲措施

(一)各部門(單位)的考核結(jié)果在院門戶網(wǎng)上進(jìn)行通報(bào),。

(二)檢查考核得分前3名的單位可獲得“辦公環(huán)境管理年度先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號,，并頒發(fā)獎牌。

(三)檢查考核中辦公安全項(xiàng)得分為0的單位,，下達(dá)整改通知,，責(zé)令其限期整改。

第七章 附則

第三十八條 本規(guī)定由院長辦公室制訂并負(fù)責(zé)解釋,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇九

1、辦公樓安全管理工作由綜合管理部負(fù)責(zé),，大樓內(nèi)各部門負(fù)責(zé)本部門辦公場所和管轄區(qū)域的安全,。

2、各部門要根據(jù)要求設(shè)定責(zé)任人,，部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,。每個房間都要指定一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本室的安全工作,。通過明確分工，層層負(fù)責(zé),，確保安全,。

3、各部門領(lǐng)導(dǎo)要有高度的安全意識,，要提醒工作人員時(shí)刻注意安全,，做好“四防”(即防火、防盜,、防破壞,、防治安災(zāi)害事故)工作，防患于未然,。

4,、各種車輛停放在指定位置，禁止將自行車,、摩托車推上門前臺階,，進(jìn)入樓內(nèi)。

5,、禁止亂倒垃圾,、茶葉渣、一次性飯盒,，禁止隨地吐痰,、丟棄臟物果皮等，禁止在大廳,、樓道內(nèi),、樓梯上堆放物品。

6,、不準(zhǔn)在樓內(nèi)焚燒雜物,，嚴(yán)禁將易燃、易爆,、有毒物品帶入樓內(nèi),。

7、嚴(yán)禁亂拉電源;下班時(shí)各部門最后離開的人員要關(guān)閉電源,、空調(diào)以及電腦設(shè)備,關(guān)鎖好門窗,，做好防火、防盜工作,。不準(zhǔn)長明燈,、長流水。

8、不準(zhǔn)私拉電線,，嚴(yán)禁隨意開啟電源表箱,，使用大功率電器需經(jīng)批準(zhǔn)，私自使用,，從嚴(yán)處罰,。嚴(yán)禁擅自動用消防器材。

9,、不準(zhǔn)在大樓墻壁上亂貼亂畫,、亂釘亂掛，禁止踐踏花草,，損壞樹木,。

10、嚴(yán)格遵守工作制度,，不準(zhǔn)遲到早退,，禁止上班串崗、高聲喧嘩,、談天說笑,、打牌下棋。

11,、上班要衣著整齊,，禁止赤膊、著短褲,、穿拖鞋進(jìn)入樓內(nèi)。

12,、加強(qiáng)大樓治安管理,，下班期間工作人員進(jìn)入樓內(nèi)要嚴(yán)格登記，非大樓內(nèi)工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入,。

13,、各部門在上班時(shí)間也要提高警惕，防止外來人員入室行盜,，臨時(shí)離開辦公室及重要場所時(shí)要注意關(guān)門,。

14、檔案資料室及庫房等地嚴(yán)禁吸煙;在走廊抽煙要隨手熄滅煙頭,，不得將煙蒂隨手扔進(jìn)垃圾簍,、垃圾桶。任何人不得在大樓內(nèi)使用明火和電爐,。

15,、有現(xiàn)金往來的部門，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，要將現(xiàn)金及時(shí)存入銀行,，不得將大宗現(xiàn)金存放在辦公樓內(nèi)過夜,。

16、節(jié)假日除門衛(wèi),、加班人員外,，其他人員不隨意到辦公樓，任何人員不得在大樓內(nèi)會友,、娛樂,。

17、本規(guī)定由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋,。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇十

為確保春節(jié)期間公司財(cái)產(chǎn)安全,，現(xiàn)對春節(jié)期間的值班工作做以下規(guī)定：

一、春節(jié)期間公司安排值班小組24小時(shí)不間斷值班;

二,、值班人員應(yīng)做好值班記錄,，以保持值班工作完整性、連續(xù)性,。

三,、值班人員在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得私自讓他人替崗,，嚴(yán)禁飲酒,。因特殊情況

需短時(shí)間要外出時(shí)，必須保證公司內(nèi)有人值班,，禁止與本公司無關(guān)人員進(jìn)入內(nèi)公司,。

四、值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全衛(wèi)生檢查及工廠內(nèi)外協(xié)調(diào)事宜,，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全,。

五、值班人員必須保證手機(jī)暢通及門衛(wèi)電話值守,，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時(shí)處理,，不能

處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實(shí),。

六,、值班人員要重點(diǎn)做好公司重點(diǎn)防火要害部位、物資,、無人上班區(qū)域檢查,。特別是配電房，辦公大樓及生產(chǎn)車間要經(jīng)常巡查,，有無可疑情況,。以確保財(cái)產(chǎn)安全,。

七、節(jié)日期間,，外人進(jìn)入公司,，值班門衛(wèi)聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)后確認(rèn)是否入內(nèi)，否則一律不得入內(nèi),。

八,、對檢查中發(fā)現(xiàn)的長流水、長明燈等浪費(fèi)現(xiàn)象,，要及時(shí)及時(shí)解決并報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，。

九,、對違反值班制度的值班人員,，公司將視情節(jié)予以處罰并追究相關(guān)人員責(zé)任。

十,、發(fā)生問題時(shí)應(yīng)同時(shí)做好兩件事：1,、報(bào)警(110)，2,、及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，保護(hù)好現(xiàn)場。

十一,、公司領(lǐng)導(dǎo)將用電話或其他方式進(jìn)行抽查,，要保持門衛(wèi)電話機(jī)旁有人

江西春江科技有限公司

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇十一

為了確保公司前臺接待工作仍能正常開展，結(jié)合我公司實(shí)際,，午休期間前臺接待工作特安排每日中午輪流值班,，具體規(guī)定如下：

一、值班安排

1.值班時(shí)間：11:30—13:30 ,。

2.值班人員：行政人事部全員,、部門主管級人員。

3.值班日期：以前臺值班表為準(zhǔn),。

二、值班人員職責(zé)及工作要求

1.接聽前臺電話并做好記錄,，及時(shí)處理,。如需轉(zhuǎn)達(dá)他人的，需記下來電時(shí)間,、來電 人姓名,、事由、相關(guān)事項(xiàng),，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),。

2.接待到訪客人,，盡快處理來訪事務(wù)，若有預(yù)約及時(shí)為其聯(lián)系接訪人員接待,，并做好引薦工作,，如接訪人員不能及時(shí)接待，需要做好來訪人員的服務(wù)與接待工作,。

3.保持前臺區(qū)域衛(wèi)生,，干凈、整潔,、美觀,。

4.值班人員嚴(yán)格按照值班表值班，如有事(公事)不能當(dāng)日值班的,，自行找人替代值班或及時(shí)聯(lián)系行政人事部安排換班,，并于次日還班。

5.值班人員非特殊原因,，不得出現(xiàn)空崗,，如出現(xiàn)空崗超過10分鐘，處以20元的罰款,。

6.值班結(jié)束后與接班人員交接好中午值班期間未完成的事項(xiàng),。

四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,，如有調(diào)整另行通知,。

值班管理規(guī)定內(nèi)容篇十二

第一章 總則

第一條：為加強(qiáng)公司辦公樓的使用和管理，確保人員和財(cái)產(chǎn)安全,，規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行,，結(jié)合辦公大樓大樓使用情況制定本規(guī)定。

第二條：辦公樓由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理,。未經(jīng)批準(zhǔn),，各部門不得擅自調(diào)換、改建辦公用房,。

第三條：每位員工和出入辦公樓的所有人員,，都應(yīng)遵守本辦法，自覺維護(hù)樓內(nèi)良好的工作秩序,。

第四條：辦公樓管理工作分為外包管理,、自治管理二部分。

1,、外包管理由綜合辦公室委托小區(qū)物業(yè)公司和其他相關(guān)職能單位負(fù)責(zé),，主要包括大樓外的安全保衛(wèi)、消防安全,、綠化,、公用配套設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)和大樓電梯以及垃圾清運(yùn),。公司應(yīng)與承擔(dān)外包管理的小區(qū)物業(yè)公司和其他相關(guān)職能單位簽訂協(xié)議，督促其認(rèn)真履行管理職責(zé),，使大樓始終保持良好的外部形象,。

2、自治管理由各樓層所在部門負(fù)責(zé),，其責(zé)任范圍為大樓5層各辦公室內(nèi)部辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔,、安全用電和消防措施;公共區(qū)域、會議室,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生保潔由綜合辦安排專人負(fù)責(zé),。

第二章 人員管理

第五條：公司辦公樓一樓門廳實(shí)行定時(shí)開、關(guān)門制度,，上午7：30至下午5：00開門,。大廳設(shè)立前臺，各樓層均設(shè)有監(jiān)控?cái)z像裝置,，24小時(shí)開機(jī),。綜合辦公室負(fù)責(zé)辦公樓的內(nèi)安全保衛(wèi)工作、保護(hù)監(jiān)控設(shè)施,，防止不良分子盜竊和破壞,，確保辦公樓的財(cái)物安全和人身安全。

第六條：公司前臺必須堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真履行職責(zé),，有權(quán)對進(jìn)入辦公大樓的人員進(jìn)行詢問或查驗(yàn)證件，非本公司員工,，無約定和無公司內(nèi)部員工帶領(lǐng)的,，未征得相關(guān)到訪部門人員核實(shí)，不得進(jìn)入電梯,，維護(hù)正常的工作秩序,。

第七條：內(nèi)部員工當(dāng)日加班，應(yīng)于當(dāng)日下午3：00前到綜合辦公室備案;周六,、周日加班,，應(yīng)于周五下午3:00前到綜合辦公室備案;國定假日加班，應(yīng)于休假前到綜合辦公室備案,。

第八條：加班人員一律由公司一樓西側(cè)防盜門進(jìn)出,，并及時(shí)鎖好防盜門，保證安全,。

第三章 財(cái)產(chǎn)安全管理

第九條：各位員工出門辦事或下班后離開辦公室前應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)閉電燈,、空調(diào),、電腦,、飲水機(jī)等電器，并鎖好辦公室,，休假前應(yīng)將印章,、文件等機(jī)要物品放入文件柜并加封管理。

第十條：個人的現(xiàn)金,、存折,、有價(jià)證券、現(xiàn)金支票,、首飾等貴重物品和業(yè)務(wù)活動中收回的現(xiàn)金,、銀行本票和匯票等，不得放在辦公室內(nèi),，放在辦公室內(nèi)丟失的,，責(zé)任自負(fù)。

第十一條：辦公樓地下車庫所停公務(wù)車輛應(yīng)按指定的車位停放,，并將車門和后備箱鎖好,，關(guān)好車窗玻璃;其他車輛應(yīng)服從管理，在指定地下車庫的車位停放,，不得隨意停放在公司門口或亂停亂放,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)，辦公室將處于每輛車1000元的罰款,。

第十二條：值班人員應(yīng)及時(shí)檢查辦公樓的安全情況,，加強(qiáng)巡查工作，并做好相關(guān)記錄,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決,，并視情況分別向公司領(lǐng)導(dǎo)和上海船舶工業(yè)公司、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告,。遇突發(fā)性事件要在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,，避免或減少事件帶來的損失和影響。

第十三條：財(cái)務(wù)處關(guān)門后應(yīng)將110報(bào)警裝置開啟,，開門前應(yīng)及時(shí)解碼,，防止誤報(bào)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度,，加強(qiáng)對現(xiàn)金,、有價(jià)證券和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理。因違反管理制度造成現(xiàn)金,、有價(jià)證券和財(cái)務(wù)票據(jù)等被盜或丟失,，應(yīng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第四章 消防安全管理

第十四條：綜合辦公室負(fù)責(zé)對大樓內(nèi)消防器材,、電氣設(shè)備的定期維修保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知相關(guān)單位維修和更換,，確保器材處于良好狀態(tài);消防器材未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意移動。

第十五條：禁止將易燃易爆物品帶入大樓,，嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電線,，不準(zhǔn)在大樓內(nèi)燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁使用明火,，遵守安全用電管理規(guī)定,，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用電器。

第十六條：綜合辦根據(jù)實(shí)際使用樓層情況落實(shí)消防安全責(zé)任,，做好各自所屬范圍的防火安全工作,。

第十七條：辦公樓公共區(qū)域禁止吸煙，吸煙區(qū)設(shè)在辦公樓西面消防樓梯的窗邊,。

第五章 安全應(yīng)急處理

第十八條：綜合辦公室要定期進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患，應(yīng)及時(shí)排除,。不能排除時(shí),，要及時(shí)報(bào)告給物業(yè)公司和上級公司。

第十九條：疏散人員撤離辦公樓時(shí)必須走安全出口,，不得使用電梯撤離,。物業(yè)公司要配合搞好人員疏散撤離工作。

第二十條：發(fā)生火災(zāi)時(shí),，應(yīng)立即報(bào)警,，所有人員應(yīng)迅速關(guān)閉各種電器設(shè)備，關(guān)閉電源開關(guān),，拔掉電源插頭,，根據(jù)消防常識積極開展自救。

第二十一條：發(fā)生安全事故時(shí),，大樓內(nèi)的所有人員都應(yīng)服從綜合辦公室,、

消防部門現(xiàn)場指揮人員的統(tǒng)一指揮。

第六章 衛(wèi)生,、秩序管理

第二十二條：各部門的垃圾每天下午下班前集中放置在各樓層指定位置,，由保潔人員定時(shí)統(tǒng)一清理。所有人員要自覺維護(hù)辦公室及其周圍的衛(wèi)生,，不得亂丟煙頭,、紙屑，嚴(yán)禁隨地吐痰,。應(yīng)盡量不要將茶水,、咖啡、湯水等滴落在大理石表面，如不慎灑落,，應(yīng)及時(shí)清理干凈,。

第二十三條：辦公室的辦公用品要放置有序，保持桌面整潔;廢棄物應(yīng)投放到垃圾桶內(nèi),，保持地面清潔;不得從樓上拋丟垃圾、雜物,，禁止在走廊,、通道等公共區(qū)域堆放雜物。

第二十四條：未經(jīng)綜合辦公室同意,，不得在室內(nèi)墻壁和樓道等公共區(qū)域擅自張貼字畫,，不得在墻壁、門窗或電梯內(nèi)粘貼廣告,，不得在大樓地面上錘砸有損地面的物品,。

第二十五條：辦公樓大廳、走廊,、公共區(qū)域,、會議室的盆景綠化擺放由綜合辦公室委托相關(guān)綠化單位負(fù)責(zé)，日常管理由綠化單位負(fù)責(zé),，其他人不得將其移動別處,。

第二十六條：不得在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,，不得在辦公室內(nèi)喝酒,、打鬧。

第七章 節(jié)約管理

第二十七條：各部門最后一名員工離開辦公室,，應(yīng)將本部門門口的樓層走道等公用區(qū)域電燈關(guān)閉,，各樓層最后一名離開辦公室的員工，應(yīng)將本樓層所有走道電燈關(guān)閉,。

第二十八條：大樓空調(diào)根據(jù)環(huán)境溫度情況定時(shí)控制開放,。冬季環(huán)境根據(jù)氣象預(yù)報(bào)最高氣溫低于15℃開放，夏季根據(jù)氣象預(yù)報(bào)最高氣溫大于25℃時(shí)開放,。

第二十九條：各部門要教育員工愛司如家,，勤儉節(jié)約，反對浪費(fèi),。

第八章 檢查監(jiān)督

第三十條：綜合辦公室負(fù)責(zé)對以上各項(xiàng)條款的日常監(jiān)督檢查,，對違反上述規(guī)定的，有權(quán)制止,、糾正,、記錄和報(bào)告。

第三十一條：有關(guān)記錄將作為年終量化考核依據(jù)之一。

第九章 附則

第三十二條：本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

第三十三條：本辦法自公布之日起執(zhí)行,。