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夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇一

2,、 值班人員每日需按時(shí)到崗，逾期未到者,，且未履行請(qǐng)假手續(xù)視為曠工,。第一次曠工扣罰50元，第二次曠工扣罰100元,，第三次曠工遣回總公司人教處;

3,、 值班人員值班期間需保持通訊暢通;

4、 值班人員當(dāng)班期間嚴(yán)禁酗酒或帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入熱力站;

5、 值班人員需保持站內(nèi)衛(wèi)生,，不得在站內(nèi)隨意丟棄生活用品;

6,、 值班人員不得擅自調(diào)崗;

7、 值班人員在值班期間如遇特殊情況,，需第一時(shí)間聯(lián)系熱力站站長(zhǎng),。

8、 值班人員每日需按時(shí)簽到,，每月最后一名值班人員需將簽到表送回分公司管理所,，并領(lǐng)取下月簽到表。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇二

一,、值班職能劃分

公司值班人員負(fù)責(zé)對(duì)夜間安全生產(chǎn)進(jìn)行總控,，并根據(jù)職能、管理范疇分為煤焦區(qū),、化工區(qū)兩個(gè)區(qū)域,。

二、值班時(shí)間,、地點(diǎn)

(一)值班時(shí)間

公司機(jī)關(guān)值班時(shí)間為每晚19:00至次日6:00,，值班人員每晚19:00前到辦公樓門(mén)廳進(jìn)行視頻考勤。

煤焦區(qū),、化工區(qū)值班時(shí)間統(tǒng)一為每天17:00至次日8:00,，值班人員每天17:00前進(jìn)入值班室簽到。

(二)值班地點(diǎn)

1.公司值班地點(diǎn)在辦公樓一樓值班室,，值班電話(huà)為86926668;

2.煤焦區(qū)值班地點(diǎn)在生產(chǎn)調(diào)度樓二樓煤焦調(diào)度室,，值班電話(huà)為86926736。

3.化工區(qū)值班地點(diǎn)在甲醇樓二樓化工調(diào)度室,，值班電話(huà)為86926723。

三,、值班人員及順次

公司,、煤焦、化工調(diào)度室值班人員及排班順次見(jiàn)附表,。

四,、值班職責(zé)

(一)公司值班組職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司夜間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)突發(fā)問(wèn)題的協(xié)調(diào)處置工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生產(chǎn)值班情況;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查各門(mén)崗保衛(wèi),、地磅室及煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室崗位夜間執(zhí)勤情況,。

(二)煤焦區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)備煤車(chē)間,、煉焦車(chē)間、化產(chǎn)車(chē)間、物料質(zhì)檢部,、車(chē)輛車(chē)間等煤焦區(qū)域生產(chǎn)存在問(wèn)題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件,，確保夜

間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查煤焦區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對(duì)值班期間煤焦區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),。

(三)化工區(qū)生產(chǎn)值班職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)空分車(chē)間、甲醇車(chē)間,、合成氨車(chē)間,、?；穾?kù)等化工區(qū)域和倉(cāng)儲(chǔ)部生產(chǎn)存在問(wèn)題及處置生產(chǎn)突發(fā)事件，確保夜間生產(chǎn)秩序進(jìn)行;

2.有效檢查化工區(qū)各重點(diǎn)崗位和抽查輔助崗位的工藝及勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查糾違規(guī)違紀(jì)違章行為,，對(duì)值班期間化工區(qū)域安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

五,、值班管理細(xì)則

1.值班人員值班時(shí)應(yīng)認(rèn)真將值班情況記入值班記錄,，抽查時(shí)應(yīng)由當(dāng)班崗位人員簽字確認(rèn)。查出違規(guī)違紀(jì)的,，由值班人員拿出處理意見(jiàn),，并在第二日將值班記錄報(bào)公司總經(jīng)理。

2.遇有值班人員出差或休班時(shí),，值班人員應(yīng)提前向值班組長(zhǎng)請(qǐng)假,，并于當(dāng)日16:00前報(bào)知行政辦公室或煤焦、化工調(diào)度室,，同時(shí)自行聯(lián)系同級(jí)人員替換班,，之后主動(dòng)替回。

3.夜間值班人員值班期間除查崗?fù)獠坏秒x開(kāi)值班區(qū)域,，嚴(yán)禁脫崗,，特殊情況，須經(jīng)值班組長(zhǎng)同意,。

4.生產(chǎn)值班由值班組長(zhǎng)安排,，分上半夜(17:00-1:00)、下半夜(1:00-8:00)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,，必須保證每天夜間值班檢查崗位不低于兩次,，時(shí)間自定;公司值班對(duì)煤焦調(diào)度室、化工調(diào)度室值班情況及保衛(wèi)部,、地磅室工作情況進(jìn)行檢查,，巡查不低于一次。

5.值班人員值班期間必須保證通訊暢通,。

6. 生產(chǎn)車(chē)間,、部門(mén)管理人員2人的，每天需一人留守公司(含值班人員);3人以上的生產(chǎn)車(chē)間、部門(mén)管理人員,，每天留守公司人員不低于2人(含值班人員),。

留守人員每天下午下班前在調(diào)度室簽字，并不得飲酒;在廠區(qū)居住的,，不得擅自離開(kāi)廠區(qū);居住公司周?chē)墓芾砣藛T,，接通知后必須保證在半小時(shí)內(nèi)趕回公司。

7.生產(chǎn)區(qū)域值班人員實(shí)行班中就餐,。

8.參加公司早上調(diào)度會(huì)的值班人員可在7:00離崗用早餐,。

六、違規(guī)處理

1.值班人員因出差,、休班等原因,，造成空崗的，罰款200元/人,。

2.值班期間未按規(guī)定到重點(diǎn)崗位查崗簽到,，每發(fā)現(xiàn)一處，罰款值班人員20元/處,。遲到,、早退人員，按勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,，加倍處罰,。

3.生產(chǎn)留守管理人員不簽留守的，罰款20元/人次,。

4.值班記錄填寫(xiě)不完整,、不規(guī)范的，罰款值班人員20元/人.次,。

5.值班人員脫崗,，罰款100元/人，連帶值班組長(zhǎng)50元/人.次,。

6.替,、換班不告知的，對(duì)當(dāng)事人罰款50元/次,。

7.值班后不打掃值班室衛(wèi)生的，一次罰款30元,。

8.值班期間發(fā)生突發(fā)事件,，值班人員按相關(guān)應(yīng)急預(yù)案協(xié)調(diào)處理和上報(bào);處理不當(dāng)?shù)模垂鞠嚓P(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰,。

七,、本規(guī)定自二〇一三年十一月四日起執(zhí)行，原值班管理規(guī)定、調(diào)度令(20xx年5號(hào))廢止,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇三

一,、總則

1、為進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，為保證公司通信渠道的暢通，確保信息的及時(shí)傳遞,，提高效益,，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，為更加經(jīng)濟(jì)有效地利用通訊設(shè)備,，特制訂辦公電話(huà)管理規(guī)定,。

2、為進(jìn)一步加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理,，規(guī)范上網(wǎng)行為,，提高工作效率，保障公司信息安全,，防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn),，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定,，特制定網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定,。

二、權(quán)責(zé)

1,、行政部負(fù)責(zé)公司辦公電話(huà)的統(tǒng)一調(diào)配和管理,。

2、各部門(mén)負(fù)責(zé)電話(huà)使用的監(jiān)管和日常維護(hù),。

三,、固定電話(huà)管理規(guī)定

1、實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,，每部電話(huà)使用人即為負(fù)責(zé)人,，若無(wú)固定使用人則視為部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);

2、公司內(nèi)線(xiàn)電話(huà)用于各部門(mén)之間的工作聯(lián)絡(luò),，任何人不得用內(nèi)線(xiàn)電話(huà)聊天,、談笑;

3、辦公電話(huà)不得作私人電話(huà)使用;

4,、 辦公室電話(huà)主要用于工作聯(lián)系,， 提倡使用文明、簡(jiǎn)捷的語(yǔ)言,，以減少通話(huà)時(shí)間;

5,、非本公司工作人員不準(zhǔn)使用本公司話(huà)機(jī)打市內(nèi)電話(huà)和長(zhǎng)途電話(huà);

四,、移動(dòng)電話(huà)管理規(guī)定

1、集團(tuán)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上及重要崗位人員(如技術(shù)人員,，水,、電、暖維修人員,、值班人員)需保證手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī),，以便集團(tuán)一些突發(fā)事宜的處理;

2、公司其他員工,，需保證每天的7:00-22:00之間保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)(因乘坐飛機(jī)等特殊原因需關(guān)機(jī)的除外);

3,、上班期間不得長(zhǎng)時(shí)間利用手機(jī)打私人電話(huà)，如遇電話(huà)盡量長(zhǎng)話(huà)短說(shuō),，不要長(zhǎng)時(shí)間占線(xiàn),，以便一些因公事務(wù)的及時(shí)聯(lián)絡(luò);

4、如遇手機(jī)停機(jī)需在12小時(shí)內(nèi)盡快交費(fèi)開(kāi)通,。

5,、員工的手機(jī)號(hào)碼必須加入集團(tuán)網(wǎng)，開(kāi)通企業(yè)彩鈴業(yè)務(wù),，該功能使用費(fèi)由公司承擔(dān),。

五、內(nèi)部通訊錄的更新管理

1,、凡手機(jī)號(hào)碼更改者,，需在5小時(shí)內(nèi)通知主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，并同時(shí)通知信息中心及重要的相關(guān)聯(lián)絡(luò)人;

2,、信息中心人員根據(jù)人力資源部提供的信息,，統(tǒng)計(jì)人員在職狀況，以部門(mén)為劃分,，定期更新公司通訊錄,。

3、無(wú)論部門(mén)內(nèi)部通訊錄是否變化,，部門(mén)負(fù)責(zé)人均須對(duì)該通訊錄進(jìn)行確認(rèn),，確認(rèn)部門(mén)所有人員的電話(huà)號(hào)碼或手機(jī)號(hào)碼無(wú)誤，如有更改,，請(qǐng)及時(shí)通知信息中心予以修改,。

4、公司員工有義務(wù)保管好公司內(nèi)部通訊錄,，不輕易向外人泄露重要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系號(hào)碼,。

六、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定

1,、聯(lián)網(wǎng)后計(jì)算機(jī)實(shí)行一對(duì)一責(zé)任制,，所有聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)進(jìn)行備案登記。各部門(mén)主管對(duì)本部門(mén)所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管,。

2,、所有聯(lián)網(wǎng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上網(wǎng)行為規(guī)范管理工作要高度重視，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)上網(wǎng)人員教育,，培養(yǎng)員工樹(shù)立保密意識(shí),、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、自律意識(shí),，文明上網(wǎng)。

3,、所有員工應(yīng)牢固樹(shù)立安全意識(shí)和保密意識(shí),，嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),、業(yè)務(wù)資料,、技術(shù)資料等公司機(jī)密。

4,、嚴(yán)禁在上班時(shí)間玩電腦游戲,，觀看和下載電影、電視劇,、體育比賽等娛樂(lè)節(jié)目;禁止在上班時(shí)間進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天,。

5、嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上制作和傳播不健康和有傷風(fēng)化的信息,，嚴(yán)禁瀏覽色情,、賭博等非法網(wǎng)站。

七,、附件

1,、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2,、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇四

為嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，規(guī)范考勤管理,，現(xiàn)對(duì)員工考勤刷卡有關(guān)事項(xiàng)作如下通知：

一：管理要求

人臉考勤

1,、刷卡時(shí)間：每個(gè)出勤日要求刷卡2次，上午上班前1次,、下午下班后1次(具體刷卡時(shí)間以各部門(mén)上下班時(shí)間為準(zhǔn))

2,、刷卡地點(diǎn)：

(1)、辦公樓六樓各部門(mén)人員：六樓門(mén)口考勤機(jī),、門(mén)衛(wèi)處考勤機(jī)

(2),、辦公樓二樓(儲(chǔ)運(yùn)),、三樓(檢驗(yàn))、五樓人員(裁剪),、電商及禮品倉(cāng)庫(kù)人員：一樓食堂處考勤機(jī)(位置可能會(huì)有變動(dòng))

(3),、成功車(chē)間人員：成功車(chē)間門(mén)口考勤機(jī)

(3)、老大樓無(wú)紡車(chē)間,、包裝車(chē)間：無(wú)紡車(chē)間門(mén)口考勤機(jī)(位于新大樓與老大樓交接處一樓,，原來(lái)的大門(mén)將被封掉)

3、檢查安排：由各部門(mén)負(fù)責(zé)人在各考勤機(jī)處進(jìn)行檢查

方案一：

(1),、每月公布當(dāng)月未刷卡及遲到早退的員工名單;

(2),、未主動(dòng)刷卡或忘刷卡導(dǎo)致無(wú)刷卡記錄的員工，每月前5次不扣款,，從第5次開(kāi)始,，每增加1次未刷卡，罰款20元;

(3),、每位員工必須按出勤時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)上下班,，不允許遲到早退，遲到早退10分鐘以?xún)?nèi)的,，每次扣款10元;超過(guò)10分鐘的,，每次扣款50元。

(4),、公司要求的出勤日有請(qǐng)假的員工,，需同樣按照上下班時(shí)間刷卡，同時(shí)為區(qū)別于遲到早退,，請(qǐng)假人員需及時(shí)至部門(mén)負(fù)責(zé)人處登記請(qǐng)假時(shí)間,，請(qǐng)假人員當(dāng)月無(wú)刷卡記錄或登記記錄的，按未打卡和遲到早退處理,，請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)禁不實(shí)記錄，否則相關(guān)人員處罰50元/人,。

(5),、成功車(chē)間、無(wú)紡車(chē)間,、包裝車(chē)間,、儲(chǔ)運(yùn)部、質(zhì)檢,、裁剪一個(gè)月內(nèi)未出現(xiàn)未刷卡,、遲到早退現(xiàn)象的，成功車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)200元,，儲(chǔ)運(yùn)部及無(wú)紡車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)100元,，包裝車(chē)間,、質(zhì)檢及裁剪車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)50元，以上獎(jiǎng)勵(lì)資金作為部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用,。

方案二：

(1),、每月公布當(dāng)月未刷卡及遲到早退的員工名單;

(2)、當(dāng)月5次以上未打卡,，罰款30元/人;

(3)、每位員工必須按出勤時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)上下班,，不允許遲到早退,，當(dāng)月5次以上遲到早退，罰款20元/人;

(4),、公司要求的出勤日有請(qǐng)假的員工,，需同樣按照上下班時(shí)間刷卡，同時(shí)為區(qū)別于遲到早退,，請(qǐng)假人員需及時(shí)至部門(mén)負(fù)責(zé)人處登記請(qǐng)假時(shí)間,，請(qǐng)假人員當(dāng)月無(wú)刷卡記錄或登記記錄的，按未打卡和遲到早退處理,，請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)禁不實(shí)記錄，否則相關(guān)人員處罰50元/人,。

(5)成功車(chē)間,、無(wú)紡車(chē)間、包裝車(chē)間,、儲(chǔ)運(yùn)部,、質(zhì)檢、裁剪一個(gè)月內(nèi)未出現(xiàn)未刷卡,、遲到早退現(xiàn)象的,，成功車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)200元，儲(chǔ)運(yùn)部及無(wú)紡車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)100元,，包裝車(chē)間,、質(zhì)檢及裁剪車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)50元，以上獎(jiǎng)勵(lì)資金作為部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用,。

方案三：

(1),、每月公布當(dāng)月未刷卡及遲到早退的員工名單;

(2)、連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)5次以上未刷卡的員工,，罰款50元/人;連續(xù)三個(gè)月出現(xiàn)5次以上未刷卡的員工,，罰款100元/人，以此類(lèi)推;

(3),、連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)5次以上遲到早退的員工,，罰款30元/人;連續(xù)三個(gè)月出現(xiàn)5次以上遲到早退的員工,，罰款60元/人，以此類(lèi)推;

(4),、連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)5次以上既未刷卡又遲到早退的員工,，罰款100元/人;連續(xù)三個(gè)月出現(xiàn)5次以上既未刷卡又遲到早退的員工，罰款150元/人,，以此類(lèi)推;

(5),、公司要求的出勤日有請(qǐng)假的員工，需同樣按照上下班時(shí)間刷卡,，同時(shí)為區(qū)別于遲到早退,，請(qǐng)假人員需及時(shí)至部門(mén)負(fù)責(zé)人處登記請(qǐng)假時(shí)間，請(qǐng)假人員當(dāng)月無(wú)刷卡記錄或登記記錄的,，按未打卡和遲到早退處理,，請(qǐng)部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁不實(shí)記錄,，否則相關(guān)人員處罰50元/人,。

(6)、成功車(chē)間,、無(wú)紡車(chē)間,、包裝車(chē)間、儲(chǔ)運(yùn)部,、質(zhì)檢,、裁剪一個(gè)月內(nèi)未出現(xiàn)未刷卡、遲到早退現(xiàn)象的,，成功車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)200元,，儲(chǔ)運(yùn)部及無(wú)紡車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)100元,，包裝車(chē)間、質(zhì)檢及裁剪車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)50元,，以上獎(jiǎng)勵(lì)資金作為部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用,。

備注：請(qǐng)未辦理考勤登記的員工及時(shí)至人事辦理登記

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇五

為進(jìn)一步規(guī)范干部職工因公出差管理,、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán) 格控制差旅費(fèi)支出，根據(jù)鈦業(yè)公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件規(guī)定(綜合〔20xx〕61 號(hào)),，現(xiàn)將海 綿鈦廠因公出差辦理流程、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下,，請(qǐng) 各單位遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、干部職工因公出差辦理流程

(一)出差前

1,、干部職工在接到因公出差的任務(wù)時(shí)(若是多人一同出差,， 指定一個(gè)聯(lián)系人,，便于出差前后相關(guān)事宜的聯(lián)系) 應(yīng)到綜合科填,，寫(xiě)《因公出差請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)單》(作為出差后差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)之一)， 經(jīng)廠長(zhǎng)審批同意后,，到綜合科備案，并回本單位綜合員處辦理請(qǐng) 假手續(xù),，綜合科將不定期抽查各單位對(duì)因公出差人員的考勤記錄 情況,。

2、出差前訂票(火車(chē)票,、飛機(jī)票等)工作,，一般情況下由出 差人員自行聯(lián)系訂購(gòu),，若需綜合科代訂的,，由出差人員提前將所 需票款交于綜合科后進(jìn)行代訂,。

3、需辦理借款的,，必須在借款單上注明出差事由,、地點(diǎn),、線(xiàn) 路,、出差時(shí)間、人員等,，經(jīng)財(cái)務(wù)科初審,、廠長(zhǎng)簽字后方可辦理借 款?？萍?jí)干部不得辦理借款,。

(二)出差期間

在出差期間，因出差任務(wù)增加或變化,，需改變出差線(xiàn)路,、時(shí) 間或需訂購(gòu)飛機(jī)票(需在指定地點(diǎn)購(gòu)票)等情況,，請(qǐng)出差人員及 時(shí)與綜合科聯(lián)系,，做好電話(huà)備案記錄,。

(三)出差后費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

因公出差的干部職工(若是多人出差,，由指定聯(lián)系人辦理)， 應(yīng)自行粘貼好票據(jù)請(qǐng)廠長(zhǎng)簽字后,，自行到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo),。

因公出差的干部職工,，出差回單位后,，應(yīng)先到綜合科銷(xiāo)假并 拿回《因公出差請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)單》 連同票據(jù)一起在兩周內(nèi)自行到財(cái)， 務(wù)科辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù),。逾期不到財(cái)務(wù)科報(bào)銷(xiāo)的考核 50 元/人.次。

二,、干部職工因公出差報(bào)銷(xiāo)規(guī)定

(一)乘坐飛機(jī)的規(guī)定

1、因公出差需乘坐飛機(jī)的，需在出差前到綜合科辦理《乘坐 飛機(jī)申請(qǐng)表》,，經(jīng)廠長(zhǎng)審批同意后,，方可乘坐飛機(jī)。

2,、按規(guī)定可以乘坐飛機(jī)的,，必須在攀枝花攀鋼國(guó)際旅行社有 限責(zé)任公司訂購(gòu)飛機(jī)票，并加蓋“攀枝花攀鋼國(guó)際旅行社有限責(zé) 任公司票務(wù)中心”印章,，方可報(bào)銷(xiāo),。

(二)住宿費(fèi)開(kāi)支的規(guī)定

1、出差期間的住宿費(fèi)在規(guī)定的限額內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo),。出差期間無(wú) 住宿發(fā)票的,，一律不予報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi)。

一般干部職工 處級(jí)以上干部 600 按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo) 其他直轄市、省 一般地區(qū) 會(huì),、特區(qū) 500 400

注：特區(qū)包括珠海,、汕頭、廈門(mén),、海南

2,、同一次出差期間可以平均計(jì)算日住宿費(fèi)。

3,、凡在出差地有公司接待機(jī)構(gòu)的,，出差人員必須在當(dāng)?shù)氐墓?司接待機(jī)構(gòu)住宿，住宿費(fèi)憑據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),。上述接待機(jī)構(gòu)滿(mǎn)員同意 外住(總服務(wù)臺(tái)出具滿(mǎn)員證明)或乘坐早班飛機(jī),、火車(chē)需住機(jī)場(chǎng)、 車(chē)站附近旅館的,，住宿費(fèi)可憑據(jù)在限額內(nèi)報(bào)銷(xiāo),。

4、職工外出開(kāi)會(huì),，由會(huì)議主辦單位統(tǒng)一安排住宿的,，根據(jù)會(huì) 議通知和有效憑據(jù)，據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)住宿費(fèi),。

(三)出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1,、出差補(bǔ)助每人每天 80 元，其中伙食補(bǔ)助 50 元,、市內(nèi)交通 費(fèi)補(bǔ)貼 20 元,、通訊補(bǔ)貼 10 元。出差天數(shù)按自然天數(shù)計(jì)算,。已經(jīng) 享受移動(dòng)電話(huà)費(fèi)用補(bǔ)貼的人員,，不得在出差期間重復(fù)享受通訊費(fèi) 補(bǔ)助。

2,、干部職工到本市郊區(qū)出差,，需在外就餐的，出差補(bǔ)助每人 每天 30 元,。

3,、干部職工因工作需要，經(jīng)組織安排到外市參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),， 往返途中享受出差補(bǔ)助,。學(xué)習(xí)期間餐費(fèi)自理的，短期(一個(gè)星期 以?xún)?nèi))培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，按出差享受出差補(bǔ)助;長(zhǎng)期(超過(guò)一個(gè)星 期)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 30 元/日,。

4、在本市參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不享受出差補(bǔ)助,。

三、此管理規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,，若相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整,， 以財(cái)務(wù)文件為準(zhǔn)。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇六

第一條 為保障公司正常工作秩序,，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本制度。

第二條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況,，設(shè)立值班崗位,，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時(shí)有人值班,。

第三條 各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作,，對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范圍,，與值班人員簽訂責(zé)任書(shū),。切實(shí)做好本單位的防盜、防火,、防災(zāi)等安全工作,，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

第四條 值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班,，做好交接班記錄，有事須先請(qǐng)假,，以便安排臨時(shí)代替人員,。嚴(yán)格審查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出,。

第五條 值班人員要堅(jiān)守崗位,，不得串崗、脫崗,，不得酒后上崗,，不得在崗位上打牌、喝酒,、睡覺(jué),。

第六條 值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視,，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜,、防火,、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管,。

第七條 值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度,，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作,，不再安排崗位,，按停薪留職對(duì)待，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān),。

第八條 值班人員玩忽職守,，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施,，由責(zé)任人全額賠償損失,，并按《勞資人事管理制度》處理。

第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工,，一旦失職給公司造成損失,，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時(shí),，用其股份抵頂,，保證公司利益不受損失。

第十條 值班人員要相互協(xié)作,，服從分配,，服從管理。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇七

1 目的

規(guī)范固體廢棄物的控制,，減少固體廢棄物的產(chǎn)生和對(duì)環(huán)境造成的污染,。

2 適用范圍

適用于管理處范圍內(nèi)產(chǎn)生的固體廢棄物的管理控制。

3 職責(zé)

3.1 辦公室負(fù)責(zé)廢棄物存放和處理的監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

3.2 各科室和單位負(fù)責(zé)本科室和單位的生產(chǎn)、辦公和生活過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物的分類(lèi),、收集等工作,。

4 管理規(guī)定

4.1 固體廢棄物分類(lèi)

4.1.1 危險(xiǎn)固體廢棄物：指列入國(guó)家危險(xiǎn)廢棄物名錄，在生產(chǎn),、辦公和生活活動(dòng)中所產(chǎn)生的危險(xiǎn)固體廢棄物,，主要有廢舊日光燈管、廢電池,、墨盒;廢棄油雜質(zhì),、擦油布,、更換下來(lái)的含油零件、廢舊電瓶;施工中的廢棄涂料,、瀝清,、油漆;綠化工作中的殘留農(nóng)藥及其容器等。

4.1.2 不可回收利用的一般固體廢棄物：指在工程施工,、生活中產(chǎn)生的不可回收的固體廢棄物,，主要有建筑垃圾、食堂產(chǎn)生的食物垃圾及生活垃圾等,。

4.1.3 可回收利用的一般固體廢棄物：指在生產(chǎn),、辦公活動(dòng)中產(chǎn)生的可回收的固體廢棄物，主要有設(shè)備維修產(chǎn)生的金屬零件,、廢紙箱,、廢木箱、玻璃瓶罐,、廢塑料,、廢紙等。

4.2 固體廢棄物的收集和存放

4.2.1 管理處機(jī)關(guān)和各單位應(yīng)按照廢棄物分類(lèi),，設(shè)置臨時(shí)放置點(diǎn),、廢物箱，并分別設(shè)置明顯標(biāo)識(shí),。

4.2.2 廢棄物產(chǎn)生后,，應(yīng)按不同類(lèi)別和相應(yīng)要求及時(shí)放置到臨時(shí)存放場(chǎng)所或廢物箱。臨時(shí)的存放場(chǎng)所,，應(yīng)具備防泄漏,、防飛揚(yáng)等設(shè)施或措施。

4.2.2.1危險(xiǎn)固體廢棄物的收集及存放

a)產(chǎn)生廢油的部門(mén)應(yīng)將廢棄油裝入指定的油桶,。

過(guò)濾器更換下來(lái)的濾芯應(yīng)放在密閉的箱內(nèi),。

c)施工時(shí)產(chǎn)生的廢舊涂料、殘余油漆,、廢瀝清余料等固廢應(yīng)要求承包方收集,、存放在指定的有害廢棄物場(chǎng)所。

e)廢棄燈管,、擦油布、廢電池,、廢棄電瓶等應(yīng)放入有害廢棄物存放箱,、專(zhuān)用存放設(shè)施內(nèi)或交給購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的單位，統(tǒng)一管理,。

4.2.2.2一般固體廢棄物存放

a)廢紙箱,、廢瓶罐,、廢紙、金屬邊角料等放入一般可回收廢棄物指定區(qū)域或存放箱,。

b)已經(jīng)報(bào)廢不能使用的設(shè)備放入報(bào)廢設(shè)備區(qū),。

c)不可回收的廢棄物放入不可回收垃圾區(qū)域或垃圾桶內(nèi)。

4.3 固體廢棄物的處理 4.3.1 危險(xiǎn)固體廢棄物的處理

a)廢棄瀝清,、涂料,、油漆由養(yǎng)護(hù)科負(fù)責(zé)在協(xié)議或合同上對(duì)施工單位提出處理要求。在施工結(jié)束后,，對(duì)廢棄物的處理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，確保施工單位按照規(guī)定予以處理。

廢棄油漆,、更換下來(lái)的含油物品等易燃物,，廢舊燈管、墨盒,、擦油布,、廢電池、廢棄電瓶等其它有害廢物,，由辦公室聯(lián)系有處理能力的合法機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理(參見(jiàn)4.3.3),。

4.3.2一般固體廢棄物的處理

一般固體廢棄物的處理應(yīng)優(yōu)先考慮資源的再利用，減少對(duì)環(huán)境的污染,?？苫厥盏膹U棄物由各單位安排人員整理，再轉(zhuǎn)賣(mài)給物資回收部門(mén);不可回收的廢棄物與生活垃圾等,，由環(huán)衛(wèi)部門(mén)或受委托單位統(tǒng)一運(yùn)送到垃圾場(chǎng)處理,。

4.3.3委托處理

a)在生產(chǎn)、辦公和生活過(guò)程中產(chǎn)生的固體廢棄物,，可回收利用和一般固體廢棄物可由各單位自行委托當(dāng)?shù)丨h(huán)衛(wèi)部門(mén)處置,，危險(xiǎn)固體廢棄物由管理處辦公室委托專(zhuān)業(yè)的單位統(tǒng)一進(jìn)行處置。

b)辦公室和各單位應(yīng)要求固體廢棄物處理單位提供營(yíng)業(yè)許可證明,、當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)頒發(fā)的許可證等有效證件,。

c)辦公室和各單位應(yīng)與被委托單位簽訂委托處理固體廢棄物協(xié)議，明確雙方職責(zé)和在運(yùn)輸,、利用及處置過(guò)程中的要求和注意事項(xiàng),。

4.3.4 固體廢棄物的處理記錄各單位固體廢棄物的處理情況應(yīng)記錄在《固體廢棄物處理記錄》中。

4.4辦公室應(yīng)每季度檢查一次各單位固體廢棄物的存放和處置情況,，并記錄檢查結(jié)果,。

5 相關(guān)文件

5.1《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》

6 記錄

6.1《固體廢棄物處理記錄》(zh26—b01)

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇八

節(jié)約用紙是現(xiàn)代企業(yè)文化中重要的一部分。為保證公司員工正常辦公,，合理使用紙張,，防止浪費(fèi)節(jié)約開(kāi)支,，特制定本管理規(guī)定。

1,、 提倡推行無(wú)紙化辦公

? 盡量使用電子文件,。能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞，比如電子郵件,、qq群,，微信群等，減少紙張的用量,。

? 內(nèi)部流通的文件材料通過(guò)電子版?zhèn)鏖?，減少用紙文件的印制數(shù)量。

? 文件未形成正式文書(shū)前,，修改過(guò)程提倡以電子版形式流轉(zhuǎn),。

? 上述外的其他各類(lèi)材料、資料盡量通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載閱讀,。

2,、提高辦公用紙的利用率

含有單位保密或部門(mén)重要信息的紙張，需要存檔的文件,，按規(guī)定統(tǒng)一存檔,。不需要存檔的，內(nèi)部充分利用后自行粉碎,。

每件辦公室設(shè)置空紙箱,，用以放置雙面使用過(guò)的廢紙。每季度的最后一天,，統(tǒng)一交由綜合管理部辦公室,，集中進(jìn)行粉碎處理。

3,、辦公用紙的領(lǐng)用

4,、 辦公用紙的保管

耗和領(lǐng)用情況，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)和發(fā)放計(jì)劃,。

辦公室須在每季度的最后一周,，將紙張的采購(gòu)和領(lǐng)用情況表上報(bào)給總經(jīng)理。

本制度自規(guī)定之日起實(shí)施.

附件

附件一：《辦公紙張領(lǐng)用登記表》

附件二：《辦公紙張部門(mén)配額表》

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇九

第一章 軟件的選型與選購(gòu)

第一條 本制度所指的軟件包括系統(tǒng)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,、開(kāi)發(fā)工具軟件、開(kāi)發(fā)平臺(tái)軟件及業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件等,。

第二條 對(duì)公司各部門(mén)計(jì)算機(jī)軟件的購(gòu)置本著統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一應(yīng)用、統(tǒng)一實(shí)施的原則,，以發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，節(jié)約投資,，便于管理,。

第三條 對(duì)于營(yíng)業(yè)部個(gè)別需求的軟件，由需求單位上報(bào)《軟件購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)表》(見(jiàn)附表1),，信息技術(shù)中心對(duì)需求單位上報(bào)的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)進(jìn)行審核后,，可以授權(quán)需求單位按計(jì)劃自行購(gòu)置。

第四條 對(duì)通用系統(tǒng)軟件(包括操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及novell網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等系統(tǒng)軟件)由信息技術(shù)中心經(jīng)招標(biāo)方式選定后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),，供各總部、中心及營(yíng)業(yè)部使用,。

第五條 軟件購(gòu)置合同是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律依據(jù),。軟件的購(gòu)置必須遵守經(jīng)濟(jì)合同法的條款及有關(guān)規(guī)定，合同(協(xié)議)的簽訂前須報(bào)公司資產(chǎn)保全事業(yè)部審定,，簽定時(shí)必須由兩人以上經(jīng)辦并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。合同(協(xié)議)要建檔備案。

第六條 軟件的購(gòu)置合同(協(xié)議)應(yīng)包括以下內(nèi)容：生產(chǎn)單位,、產(chǎn)品名稱(chēng),、型號(hào)、版本,、單價(jià),、合計(jì)金額、交貨時(shí)間,、地點(diǎn),、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、付款時(shí)間,、技術(shù)支持,、培訓(xùn)及違約責(zé)任等內(nèi)容。合同中需更詳細(xì)明確的條款和內(nèi)容可用協(xié)議方式補(bǔ)充說(shuō)明,。

第七條 合同執(zhí)行過(guò)程中,，如發(fā)生違約或糾紛，各單位應(yīng)及時(shí)妥善處理,，并上報(bào)公司法律辦公室與信息技術(shù)中心,。

第八條 購(gòu)置軟件手續(xù)必須完整，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)驗(yàn)收,。驗(yàn)收時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì),，完成外觀檢查、數(shù)量及配置的清點(diǎn)、安裝調(diào)試,、試運(yùn)行等幾個(gè)方面的驗(yàn)收程序,。驗(yàn)收合格后及時(shí)填寫(xiě)《計(jì)算機(jī)軟件驗(yàn)收單》(見(jiàn)附表2)。

第九條 軟件驗(yàn)收合格后,，購(gòu)置部門(mén)應(yīng)及時(shí)辦理軟件入庫(kù)手續(xù),，并交由專(zhuān)職部門(mén)妥善保管。

第二章 應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)

第十條 公司各部門(mén)如需開(kāi)發(fā)應(yīng)用軟件應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提交項(xiàng)目申請(qǐng)并填寫(xiě)《軟件項(xiàng)目需求報(bào)告》(見(jiàn)附表3),，報(bào)公司信息技術(shù)中心審批,。

第十一條 信息技術(shù)中心對(duì)公司自行開(kāi)發(fā)的軟件進(jìn)行立項(xiàng)，并應(yīng)遵循軟件開(kāi)發(fā)各階段的技術(shù)規(guī)范和要求對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理,。

第十二條 軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理的任務(wù)包括：

(1)進(jìn)度管理,。對(duì)該軟件項(xiàng)目制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按要求進(jìn)行檢查和調(diào)整;

(2)資源管理,。對(duì)整個(gè)項(xiàng)目所需的人力,、設(shè)備、配套設(shè)施等方面資源進(jìn)行估算,，做出合理安排和配置;

(3)經(jīng)費(fèi)管理,。應(yīng)按規(guī)范的軟件開(kāi)發(fā)費(fèi)用評(píng)估與管理方法進(jìn)行管理;

(4)質(zhì)量管理。應(yīng)采用系統(tǒng)工程方法檢查,、評(píng)審和控制所開(kāi)發(fā)

軟件的功能和性能,。

第十三條 軟件文檔是計(jì)算機(jī)軟件不可缺少的組成部分,軟件文檔由軟件開(kāi)發(fā)單位具體編制。軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)單位應(yīng)在項(xiàng)目完成時(shí)應(yīng)該提交如下文檔

(1)軟件需求與開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

(2)軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);

(3)用戶(hù)使用手冊(cè);

(4)測(cè)試分析說(shuō)明;

(5)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總結(jié),。

第十四條 軟件開(kāi)發(fā)完成后必須履行正式的驗(yàn)收手續(xù),，由專(zhuān)門(mén)的驗(yàn)收小組按照軟件驗(yàn)收規(guī)程，根據(jù)軟件需求說(shuō)明書(shū)和合同進(jìn)行驗(yàn)收,。驗(yàn)收規(guī)程如下：

(1)軟件受托開(kāi)發(fā)單位向委托單位(用戶(hù))提交軟件驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;

(2)信息技術(shù)中心成立軟件驗(yàn)收小組;

(3)驗(yàn)收小組對(duì)文檔進(jìn)行驗(yàn)收;

(4)開(kāi)發(fā)單位進(jìn)行軟件功能演示;

(5)驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試;

(6)驗(yàn)收小組對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)審;

(7)驗(yàn)收小組寫(xiě)出軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

第十五條 業(yè)務(wù)部門(mén)不能自行開(kāi)發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,。

第十六條 本制度所指的軟件及技術(shù)資料是指與信息系統(tǒng)有關(guān)

的技術(shù)文件、圖表,、程序與數(shù)據(jù),，包括信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方案,、軟件設(shè)計(jì)方案,、安全設(shè)計(jì)方案、源代碼,、系統(tǒng)配置參數(shù),、技術(shù)數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)資料。

第十七條 各部門(mén)應(yīng)制定軟件及技術(shù)資料的管理制度,，明確執(zhí)行管理制度的責(zé)任人,。

第十八條 借閱,、復(fù)制軟件及技術(shù)資料應(yīng)履行必要的手續(xù)。 第十九條 重要軟件及技術(shù)資料應(yīng)有副本并異地存放,。

第二十條 所有存放的軟件必須附帶相關(guān)的詳細(xì)書(shū)面文檔,。 第二十一條 軟件及技術(shù)資料應(yīng)實(shí)施密期管理辦法。

第二十二條 報(bào)廢的軟件及技術(shù)資料應(yīng)有嚴(yán)格的銷(xiāo)毀和監(jiān)銷(xiāo)制度,。

第三章 軟件的使用

第二十三條 業(yè)務(wù)部門(mén)使用的系統(tǒng)軟件主要包括操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,。系統(tǒng)軟件的選用應(yīng)充分考慮軟件的安全性、可靠性,、穩(wěn)定性和健壯性。

第二十四條 業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)安裝使用正版軟件,。非業(yè)務(wù)部門(mén)的系統(tǒng)軟件應(yīng)該根據(jù)信息技術(shù)中心的要求統(tǒng)一配置,。

第二十五條 業(yè)務(wù)部門(mén)及研發(fā)部門(mén)系統(tǒng)軟件應(yīng)啟用如下功能：

(1)身份驗(yàn)證功能，防止非法用戶(hù)隨意進(jìn)入系統(tǒng);

(2)訪問(wèn)控制功能,，防止系統(tǒng)中出現(xiàn)越權(quán)訪問(wèn);

(3)故障恢復(fù)功能,，能夠自動(dòng)或在人工干預(yù)下從故障狀態(tài)恢復(fù)到正常狀態(tài)而不致造成系統(tǒng)混亂和數(shù)據(jù)丟失;

(4)安全保護(hù)功能，對(duì)信息的交換,、傳輸,、存儲(chǔ)提供安全保護(hù); (5)安全審計(jì)功能，便于應(yīng)用系統(tǒng)建立訪問(wèn)用戶(hù)資源的審計(jì)記錄;

(6)制約功能,，支持對(duì)操作員和管理員的權(quán)限分離與相互制約,。 第二十六條 必須啟用系統(tǒng)軟件提供的安全審計(jì)留痕功能。 第二十七條 數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件除上述功能要求外,，還應(yīng)具有數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性,、完整性、一致性及可恢復(fù)性保障機(jī)制,。

第二十八條 從各方面要求使系統(tǒng)軟件應(yīng)達(dá)到c2級(jí)以上(含c2級(jí))安全級(jí)別,。

第二十九條 營(yíng)業(yè)部應(yīng)用軟件包括營(yíng)業(yè)部證券交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、信息揭示與分析系統(tǒng)及其它業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等,。

第三十條 營(yíng)業(yè)部交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)必須具有如下特性：

(1) 自動(dòng)記錄全部操作過(guò)程;

(2) 關(guān)鍵數(shù)據(jù)不得以明碼存放;

(3) 無(wú)法繞過(guò)應(yīng)用界面直接查看或操作數(shù)據(jù)庫(kù);

(4) 系統(tǒng)管理與業(yè)務(wù)操作權(quán)限嚴(yán)格分開(kāi);

(5) 防止異常中斷后非法進(jìn)入系統(tǒng);

(6) 提供超時(shí)鍵盤(pán)鎖定功能;

(7) 交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在通信網(wǎng)絡(luò)上以加密方式傳輸;

(8) 應(yīng)存儲(chǔ)一年以上完整的系統(tǒng)運(yùn)行記錄與交易清算記錄;

(9) 提供系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控模塊;

(10) 提供數(shù)據(jù)接口,，滿(mǎn)足稽核、審計(jì)及技術(shù)監(jiān)控的要求;

(11) 其它有助于控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的功能特性,。

第三十一條 業(yè)務(wù)部門(mén)的信息揭示與分析系統(tǒng)必須保證信息揭示的完整,、準(zhǔn)確、及時(shí),。

第三十二條 由公司自主研發(fā)的軟件業(yè)務(wù)部門(mén)在使用前必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),，同時(shí)進(jìn)行試裝和測(cè)試。根據(jù)研發(fā)部門(mén)的版本變動(dòng)及升級(jí)通知及時(shí)做好升級(jí)工作,。

第三十三條 連接internet的計(jì)算機(jī)必須安裝防火墻軟件,，并定期做好查殺計(jì)算機(jī)病毒的工作,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十

為保證醫(yī)院安全、穩(wěn)定和對(duì)內(nèi),、對(duì)外工作的連續(xù)性,，促進(jìn)醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，制定本制度。

二,、醫(yī)院值班的具體工作,，由醫(yī)院辦公室擬定方案后，報(bào)醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施,。醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,，交醫(yī)院辦公室備案。

三,、醫(yī)院后勤值班,，原則上醫(yī)院辦公室等部門(mén)參與;但具體工作由管理后勤的領(lǐng)導(dǎo)人員具體安排。

四,、后勤值班實(shí)行24小時(shí),，兩班倒值班制度，每日晨8：00交接班,。

五,、每周工作六天，保證每周休息一天,。如遇周六,、日因公不能休息者，由主管領(lǐng)導(dǎo)安排補(bǔ)休一天,。

六,、當(dāng)班期間值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅離醫(yī)院,。如有急事外出,，應(yīng)有人替班，并留下聯(lián)系方式,。

七,、值班人員應(yīng)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)值班記錄。

后勤人員值班工作職責(zé)

1,、值班人應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班,，交接班時(shí)對(duì)門(mén)窗、電源,、電器等進(jìn)行認(rèn)真檢查,，確保安全;

2,、值班期間對(duì)來(lái)訪、辦事人員以要熱情接待,，耐心解答各種問(wèn)題,，不清楚的要及時(shí)請(qǐng)示并作好登記;

3、值班人員對(duì)在值班期間發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)事件要及時(shí)正確地進(jìn)行處理,，自己不能處理的要迅速請(qǐng)示匯報(bào);

4,、值班人員在值班結(jié)束時(shí)要做好交接工作，特別是值班期間未盡工作,、鑰匙等要交代清楚,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十一

為了給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境，加強(qiáng)空調(diào)規(guī)范使用,。本著正確使用,、安全管理、節(jié)約能耗的原則,，特制定本規(guī)定。

一,、辦公及生產(chǎn)區(qū)域空調(diào)管理規(guī)定

1,、空調(diào)開(kāi)啟時(shí)間為正常工作時(shí)間(參照公司作息時(shí)間表)，下班后隨即關(guān)機(jī)并切斷電源,。

2,、空調(diào)制冷設(shè)置不得低于26度，會(huì)議室,、大型辦公區(qū)域設(shè)置不得低于22度,，冬季制熱設(shè)置不得高于24度。

3,、總機(jī)房,、配電房、控制室等特殊場(chǎng)所和工作崗位空調(diào)的開(kāi)啟時(shí)間報(bào)公司批準(zhǔn)后,，方可開(kāi)機(jī)使用,。

4、使用部門(mén)如發(fā)現(xiàn)空調(diào)運(yùn)行出現(xiàn)異常情況,，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修,，以便得到及時(shí)檢查和修理。

5,、各部室需指定專(zhuān)人妥善保管空調(diào)遙控器,。

二、員工宿舍空調(diào)管理規(guī)定

1,、員工宿舍使用空調(diào)產(chǎn)生的電費(fèi)由該寢室入住人員共同承擔(dān),。

2,、員工宿舍空調(diào)遙控器由該寢室領(lǐng)用人負(fù)責(zé)保管，一旦出現(xiàn)丟失由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)賠償;如果領(lǐng)用人離職或退宿,，必須將遙控器退還至宿舍管理員處,，由該寢室另選保管責(zé)任人領(lǐng)取遙控器。

3,、公司試崗宿舍及客房使用空調(diào)產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān),。

4、因個(gè)人行為導(dǎo)致空調(diào)損壞和遙控器損壞或丟失,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由保管責(zé)任人及該寢室全體人員共同承擔(dān),。

三、空調(diào)使用標(biāo)準(zhǔn)及要求

1,、空調(diào)使用條件：夏季,，室外溫度高于30度;冬季，室外溫度低于8度(以天氣預(yù)報(bào)為準(zhǔn)),，方可開(kāi)啟空調(diào),。

2、嚴(yán)禁在冬天開(kāi)啟制冷或在夏天開(kāi)啟制熱,，否則,，將對(duì)壓縮機(jī)造成嚴(yán)重?fù)p壞，影響其正常使用,，重新開(kāi)機(jī)要間隔3—5分鐘,。

3、空調(diào)開(kāi)啟后,，房間內(nèi)最后一位離開(kāi)的人員必須關(guān)閉空調(diào),，不允許開(kāi)無(wú)人空調(diào)。

4,、空調(diào)開(kāi)啟運(yùn)行中,，應(yīng)關(guān)閉窗戶(hù)，將門(mén)虛掩,。

5,、壁掛式空調(diào)的開(kāi)啟與關(guān)閉要使用遙控器操作，禁止打開(kāi)內(nèi)機(jī)手動(dòng)開(kāi)關(guān)機(jī),，以免發(fā)生觸電事故或造成空調(diào)損壞,。

四、空調(diào)維護(hù)維修規(guī)定

1,、各部門(mén)負(fù)責(zé)于每年的5月,、12月對(duì)本部門(mén)使用的空調(diào)空氣濾網(wǎng)進(jìn)行清洗，混料及車(chē)間等粉塵較多場(chǎng)所,，必須每月清洗一次,。公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室及公共場(chǎng)所空調(diào)由行政部門(mén)負(fù)責(zé)清洗保養(yǎng),。

2、新添置或安裝的空調(diào),，在保修期內(nèi),，如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系空調(diào)廠家維修站進(jìn)行維修保養(yǎng);保修期滿(mǎn)后的維修,，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)系人員進(jìn)行維修,。

3、空調(diào)安裝完畢后,，空調(diào)的質(zhì)保單,、說(shuō)明書(shū)、保修卡等售后服務(wù)資料由行政部門(mén)統(tǒng)一存檔,、保管,。

4、公司空調(diào)的安裝,、移裝,、維修及管理統(tǒng)一歸口行政部門(mén)負(fù)責(zé)，其他部門(mén)未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得私自拆卸或移裝空調(diào),。

5,、空調(diào)報(bào)修流程：

辦公區(qū)域空調(diào)報(bào)修流程：使用部門(mén)填制《空調(diào)維修申請(qǐng)審批單》→經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字→行政部門(mén)物業(yè)主管確認(rèn)→行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→交至行政部門(mén)物業(yè)維修組辦理

員工宿舍空調(diào)報(bào)修流程：行政部門(mén)物業(yè)維修組填制《空調(diào)維修申請(qǐng)審批單》→行政部門(mén)物業(yè)主管簽字→行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→行政部門(mén)物業(yè)維修組辦理

五、處罰規(guī)定

凡違反下列情形之一的(特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外),，將對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各處以100元/次的罰款,，并在全公司通報(bào)批評(píng),。

1,、未按空調(diào)使用管理規(guī)定啟用空調(diào)者;

2、未按空調(diào)維修維護(hù)規(guī)定保養(yǎng)或維修空調(diào)者;

3,、因使用不當(dāng)或違規(guī)操作,，造成人身傷害或設(shè)備損壞者，除按規(guī)定處罰外,，并由責(zé)任部門(mén)或當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失,。

六、附則

1,、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)行,，之前規(guī)定終止。

2,、本規(guī)定由行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋與修訂,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十二

1、為確保郵件收發(fā)事務(wù)順利進(jìn)行,，避免郵件收發(fā)事務(wù)的延誤和差錯(cuò),，提高辦事效率,，特制定本制度。

2,、“郵件”是指通過(guò)郵政和快遞公司郵送的信函,、報(bào)刊、資料和包裹,。

3,、郵件的收發(fā)工作由公司辦公室管理，各相關(guān)部門(mén)協(xié)同實(shí)施,。

4,、一般信函、報(bào)刊由門(mén)衛(wèi)室當(dāng)班值班人員接收;快遞,、掛號(hào)包裹等需要簽字接收的郵件,，正常上班時(shí)間由業(yè)務(wù)內(nèi)勤簽收;節(jié)假日和早晚非上班時(shí)間由門(mén)衛(wèi)值班人員簽收。

5,、門(mén)衛(wèi)和業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員收到郵件后,，均應(yīng)在當(dāng)天第一時(shí)間及時(shí)轉(zhuǎn)交處理，遇節(jié)假日由門(mén)衛(wèi)值班人員接收的郵件,，應(yīng)在假日后第一個(gè)工作日上班時(shí)轉(zhuǎn)交處理,，不準(zhǔn)擅自留存和積壓。

6,、一般信函,、報(bào)刊由門(mén)衛(wèi)接收人員及時(shí)送達(dá)辦公室。凡屬簽字接收的郵件,，門(mén)衛(wèi)室和業(yè)務(wù)內(nèi)勤均應(yīng)分別建立郵件收發(fā)登記薄,，郵件轉(zhuǎn)交相關(guān)部門(mén)和個(gè)人后，由收件人在收發(fā)登記薄上簽收,。

7,、郵件轉(zhuǎn)交處理的原則是：凡屬外來(lái)的各種公文、信函,、資料,、報(bào)刊等統(tǒng)一轉(zhuǎn)交辦公室收文分發(fā),。屬財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)財(cái)務(wù)資料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽收后處理,。屬采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)的相關(guān)儀器、設(shè)備配件,，由采購(gòu)部簽收后送交倉(cāng)庫(kù)辦理驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù);屬原料,、包裝物料樣品,，則分別送技術(shù)部檢測(cè)和匯同生產(chǎn)、業(yè)務(wù)部門(mén)商定采購(gòu)相關(guān)事宜。屬客戶(hù)聯(lián)系郵寄的產(chǎn)品樣品等,，則由業(yè)務(wù)部送交技術(shù)部檢測(cè)并落實(shí)客戶(hù)相關(guān)需求事宜,。

8、辦公室建立收文和發(fā)文登記薄,，凡黨政機(jī)關(guān),、相關(guān)部門(mén)和單位發(fā)來(lái)的文件和公函，應(yīng)進(jìn)行收文登記,，封面貼制文件處理標(biāo)簽,，由辦公室主任根據(jù)公文內(nèi)容，簽署分發(fā)意思見(jiàn)后分別報(bào)送總經(jīng)理,、分管負(fù)責(zé)人閱處或相關(guān)部門(mén)辦理,。凡公司以文頭紙印發(fā)的各種文書(shū)，辦公室統(tǒng)一編號(hào)進(jìn)行發(fā)文登記,。每年年底,，對(duì)全年的收發(fā)文進(jìn)行全面清理收集，整理裝訂成文書(shū)檔案,，按規(guī)定分類(lèi)建檔保存,，以便查閱和利用。

9,、凡不認(rèn)真執(zhí)行本制度,，無(wú)故拒收或扣壓郵件的。每次扣0.2分;因郵件隨意扣壓或丟失,，影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,，予以警告以上處分;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任,。

10,、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。

安慶市中天石化公司

20xx年12月20日

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十三

為提高現(xiàn)代化辦公實(shí)效,，規(guī)范公司電腦的使用管理,，確保電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源高效安全地用于工作,，特制本規(guī)定,。

一、總則

第一條 公司電腦以及網(wǎng)絡(luò)資源僅為辦公所配置,，員工不得從事無(wú)關(guān)使用,。

第二條 公司內(nèi)部由專(zhuān)人負(fù)責(zé)電腦的維護(hù)、維修等各項(xiàng)工作,，公司

員工對(duì)所使用的電腦有管理,、維護(hù)的責(zé)任與義務(wù)。

第三條 公司電腦已全部建檔立案,，并進(jìn)行了合理的使用定位,，任

何部門(mén)和個(gè)人不得私自挪用,、調(diào)換、外借和移動(dòng)電腦,。

二,、電腦使用與管理

第四條 電腦的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)ip地址的配置均由電腦管理員統(tǒng)

一安裝,、設(shè)置,，各部門(mén)及個(gè)人未經(jīng)許可不得私自增刪軟件或更改各項(xiàng)設(shè)置。

第五條 不得將任何與工作,、業(yè)務(wù)等相關(guān)的文件存放在c盤(pán)系統(tǒng)目

錄,、根目錄、桌面,、我的文檔中,，未按規(guī)定保存文件造成文件丟失的，后果自負(fù),。

第六條 電腦上不得存放有影響和破壞公司電腦網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的

軟件,，如：(黑客程序，網(wǎng)絡(luò)搶帶寬軟件,，網(wǎng)絡(luò)代理服務(wù)器軟件,、帶病毒的文件、電影及不健康的文件等),。同時(shí)要求定期給電腦進(jìn)行殺毒操作,，如發(fā)現(xiàn)存在此類(lèi)文件，管理員可以在不通知所有者的情況下無(wú)條件的完全刪除,，刪除操作中引起的數(shù)據(jù)丟失和系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤等由此類(lèi)文件所有者負(fù)責(zé),。

第七條 嚴(yán)禁使用公司電腦玩游戲、看在線(xiàn)電影,，和使用通訊軟件

上的娛樂(lè)功能一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款200元,，再次發(fā)現(xiàn)者將立即予以開(kāi)除。

第八條 不得私自拆卸電腦及外設(shè),，更不得私自更換電腦機(jī)箱內(nèi)的

硬件設(shè)備,，如有發(fā)現(xiàn)，一律由行政辦進(jìn)行嚴(yán)肅的處罰及處理,。

第九條 任何人不得因私挪用公司的信息設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)資源、更不能破壞電腦網(wǎng)

絡(luò)設(shè)備,，對(duì)有破壞者將承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任并予以開(kāi)除

第十條 具有上網(wǎng)權(quán)限的員工不得在公司電腦上瀏覽無(wú)關(guān)網(wǎng)站,、不得下載娛樂(lè)

軟件或影音文件。

第十一條 任何人不得在工作時(shí)發(fā)起與工作無(wú)關(guān)的qq群等多人對(duì)話(huà)、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,、

廣播信息等,，更不能在多人對(duì)話(huà)的情況下，發(fā)表,、討論,、

誹謗有損公司員工及公司利益的言論。

三,、電腦安全及維護(hù)

第十二條 各部門(mén)應(yīng)定期備份工作文檔,、數(shù)據(jù)、圖紙等文件,，對(duì)重

要的或涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)文件需要在兩人或者負(fù)責(zé)人

監(jiān)督下進(jìn)行備份操作,，并且由各部門(mén)負(fù)責(zé)人保存。員工

未經(jīng)許可,，不得為他人(包括離職員工)復(fù)制公司內(nèi)部

任何數(shù)據(jù)資料,。對(duì)于嚴(yán)重構(gòu)成有損公司利益、造成公司

經(jīng)濟(jì)損失的行為,，將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或刑事責(zé)任,。

第十三條 使用者應(yīng)該經(jīng)常整理電腦文件，以保持電腦文件的整齊,，

建議每月要進(jìn)行電腦硬盤(pán)碎片整理操作,。

第十四條 員工應(yīng)該保持電腦周?chē)h(huán)境的清潔，鍵盤(pán),，鼠標(biāo)機(jī)箱,，顯示器等不應(yīng)

堆積灰塵，應(yīng)該每日清理,。

第十五條 遇到突然停電時(shí),，必須等待3分鐘后才能再次開(kāi)啟電腦

電源，以免造成電腦主電路板損壞,，如有ups電源供電

的,，在突然斷電后的12分鐘內(nèi)必須關(guān)閉電腦電源，以免

ups電源損壞,。

第十八條 應(yīng)將機(jī)箱放在空氣容易流通的地方,，室溫應(yīng)維持在28度左右，以確

保電腦正常運(yùn)行,。電腦的機(jī)箱上不允許堆放雜物,。

第十九條 如遇電腦故障,，需填寫(xiě)“電腦維修申請(qǐng)單”并交由行政辦,，統(tǒng)一調(diào)派

專(zhuān)人維修。維修完成后由使用人驗(yàn)收并簽字。如碰到有

硬件損壞要更

換的,，由電腦管理員寫(xiě)出情況說(shuō)明并加上使用者的購(gòu)買(mǎi)

申請(qǐng),，然后交

行政辦。

第二十條 如電腦出現(xiàn)問(wèn)題,，沒(méi)有及時(shí)報(bào)修,，或因使用者操作不當(dāng)

所引起的電腦相關(guān)損壞，由該電腦的使用者負(fù)責(zé)賠償或

交由行政辦處理,。

第二十一條 公司鼓勵(lì)員工使用電腦,，在不影響電腦使用者及正常工

作的情況下，鼓勵(lì)不會(huì)使用電腦的員工,，在經(jīng)管理員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電腦知識(shí),。

五、附則

本規(guī)定由行政辦,、電腦管理員以及各部負(fù)責(zé)人共同監(jiān)督,、執(zhí)行。

沈陽(yáng)天龍混凝土有限公司

20xx年10月8日

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十四

一,、單位應(yīng)建立消防控制室值班制度,，應(yīng)明確值班人員的職責(zé)，實(shí)行每日24小時(shí)專(zhuān)人值班,，值班人數(shù)應(yīng)不少于2人,。消防控制室值班人員應(yīng)經(jīng)消防部門(mén)培訓(xùn)合格后持證上崗。

二,、值班人員按時(shí)交接班,，做好值班記錄以及消防巡查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處置,、事故處理等情況的交接手續(xù),。無(wú)交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗,。

三,、發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施運(yùn)行故障問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施并報(bào)告主管負(fù)責(zé)人,。

四,、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線(xiàn)電話(huà),，非消防控制中心值班人員禁止進(jìn)入值班室,。

五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),，迅速按滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案緊急處理,，并撥打119火警電話(huà)通知公安消防部門(mén),，同時(shí)報(bào)告部門(mén)主管。

六,、填寫(xiě)《消防控制室值班記錄》應(yīng)完整,，字跡清晰，保存完好,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十五

一,、廠服管理目的

為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理,，特制定本規(guī)定,。

二、工作時(shí)間著裝及儀表要求

1,、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝,，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象,。

2,、工作時(shí)間須注意儀容儀表，穿著整潔,、得體,、大方。

3,、廠服應(yīng)經(jīng)常換洗,，不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣,、脫線(xiàn)現(xiàn)象,。

4、工作時(shí)間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的廠牌,。

三,、廠服的使用及發(fā)放

1、辦理正式入職手續(xù)的員工,，一周后由主管到行政部領(lǐng)取當(dāng)季廠服,。

2、廠服配發(fā)期間為兩年,，自配發(fā)日算起,，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時(shí)，由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表,，寫(xiě)明情況,，經(jīng)人事部核實(shí)后，準(zhǔn)予提前換發(fā),。廠服配發(fā)到期不能繼續(xù)使用的,，由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表,，經(jīng)人事部核實(shí)后換發(fā)。換發(fā)時(shí)交舊,。

3,、如因個(gè)人原因,，造成廠服丟失,、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā),，由本人補(bǔ)繳相應(yīng)的費(fèi)用(批發(fā)價(jià)),。

4、員工離職時(shí),，按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費(fèi)用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：

(1)入職未滿(mǎn)半年離職者,，收取廠服成本的100%費(fèi)用;

(2)入職半年以上一年以下離職者，收取廠服成本的50%費(fèi)用,。

(3)入職一年以上離職者,，免收廠服費(fèi)用。

四,、廠服穿著要求

(1)桔紅夏服：在車(chē)間里上班的人員穿著,。穿著時(shí)所有衣扣、衣袋扣,、帶扣扣上,，保持整潔，不得污臟損壞,。允許在天氣較熱時(shí)解開(kāi)最上方一個(gè)衣扣,。不得卷褲腿。

(2)黑色冬服：在車(chē)間或辦公室里上班的人員穿著,，要求穿著時(shí)拉鏈要拉上,，允許最上方扣子不扣，拉鏈必須拉至與ndc水平位置以上,，下方扣子必須扣上,。褲子穿著整齊，內(nèi)衣扎入褲內(nèi),，不得外露于上衣下擺之外,。保持整潔。

(3)淺紅短袖：辦公室人員穿著,。穿著時(shí)允許最上方扣子不扣,，其它扣子扣上，上衣下擺必須扎入褲內(nèi),，褲子允許穿著暗色便褲,。保持整潔,，不得污臟。

(4)女空姐夏服：辦公室女同事穿著,。要求整齊,、清潔、挺括,、大方,。不得著便褲、便裙,。

(5)西裝：要求整齊,、清潔、挺括,、大方,。平時(shí)允許不扎領(lǐng)帶，不扣上衣扣,，但衣袋蓋要蓋上,，保持上衣平整、褲線(xiàn)筆挺,，衣褲不起皺,，內(nèi)衣扎入褲內(nèi)，不得外露于上衣下擺之外,。

(6)鞋子：要求穿著勞保鞋或黑色或棕色皮鞋,，鞋帶系緊。

(7)客服人員工服：(未發(fā)放之前按以上要求執(zhí)行)

(8)辦公室人員星期六允許著便裝,。但男士嚴(yán)禁穿短褲,，女士嚴(yán)禁穿超短裙，高腰,、低領(lǐng)衣服,。

(9)5-10月份著夏服，10-5月份著冬服,。季節(jié)交換時(shí),，如5月份、10月份允許自選夏服或冬服,，但不得冬夏裝混穿(如上身著夏裝,，下身著冬裝)。

五,、處罰措施

(1)下列情形未按要求穿著廠服的,，處罰10-20元/次。

1,、上班時(shí)間著便衣的;

2,、上班時(shí)間冬夏裝混穿的(如上身著夏裝,，下身著冬裝);

3、上班時(shí)間廠服,、便服混穿的(如上身著廠服,，下身著便裝);

4、擅自改變廠服的式樣的;

5,、隨意丟棄廠服,，影響公司形象的;

6、在廠服上亂寫(xiě)亂畫(huà)或印染其它圖案的,。

7,、其它嚴(yán)重違反穿著規(guī)定的情形,。

(2)下列情形未按要求穿著廠服的,，處罰5-10元/次。

1,、衣扣不按規(guī)定扣上的;

2,、上班時(shí)間卷袖、褲腿的;

3,、衣領(lǐng)不整或較臟的;

4,、內(nèi)衣不按規(guī)定扎入褲內(nèi)外露于上衣下擺的;

5、廠服較臟或有異味的;

6,、廠服有損不及時(shí)修補(bǔ)的,。

7、將衣服放在肩上或披在身上的,。

8,、穿拖鞋、布鞋,、涼鞋上班或參加早會(huì)的,。

9、鞋帶松了,，未及時(shí)系上的,。

10、其它違反穿著規(guī)定的情形,。

六,、遵守注意事項(xiàng)

1、員工臨時(shí)穿著廠服在公司外或進(jìn)出公司門(mén)口更要注意維護(hù)公司形象,，保持衣著整潔;

2,、員工對(duì)配發(fā)的廠服有保管、修補(bǔ)的責(zé)任;

3,、應(yīng)盡量減少?gòu)S服在非工作時(shí)間的損耗;

4,、員工不得擅自改變廠服的式樣;

5,、員工不得擅自轉(zhuǎn)借廠服;

6、廠服應(yīng)保持整潔,，如有污損,，員工應(yīng)自費(fèi)進(jìn)行清洗或修補(bǔ);

7、行政部負(fù)責(zé)對(duì)以上行為進(jìn)行不定期抽查,，對(duì)不按規(guī)定著裝者,，每發(fā)現(xiàn)1次予以扣款處罰，并計(jì)入當(dāng)月績(jī)效考核;

8,、班組長(zhǎng)和主管有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用廠服的責(zé)任,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十六

一 目 的

1、我國(guó)尚處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展階段,作為大量消耗資源,、影響環(huán)境的建筑業(yè),，應(yīng)全面實(shí)施綠色施工，承擔(dān)起可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任,。

2,、節(jié)能減排指導(dǎo)建筑工程的綠色施工。

3 ,、綠色施工是指工程建設(shè)中,，在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下,，通過(guò)科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步,，最大限度地節(jié)約資源與減少對(duì)環(huán)境負(fù)面影響的施工活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能,、節(jié)地,、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護(hù)),。

4,、綠色施工應(yīng)符合國(guó)家的法律、法規(guī)及相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

5,、實(shí)施綠色施工,，應(yīng)依據(jù)因地制宜的原則，貫徹執(zhí)行國(guó)家,、行業(yè)和地方相關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策,。

6、運(yùn)用iso14000和iso18000管理體系，將綠色施工有關(guān)內(nèi)容分解到管理體系目標(biāo)中去,，使綠色施工規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

7,、鼓勵(lì)各地區(qū)開(kāi)展綠色施工的政策與技術(shù)研究,，發(fā)展綠色施工的新技術(shù)、新設(shè)備,、新材料與新工藝,，推行應(yīng)用示范工程。

8,、為了加強(qiáng)節(jié)能減排管理,，提高能源利用率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,，保護(hù)環(huán)境,，降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，著力建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項(xiàng)目部,，特制定本管理辦法,。

二 編制依據(jù)

1,、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《節(jié)能法》);

2,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》的要求;

3、國(guó)家的相關(guān)法律,、法規(guī)及集團(tuán)公司節(jié)能減排工作要求,。

三 使用范圍

本管理辦法適用于中鐵四局集團(tuán)有限公司靖邊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)目部)

所轄范圍。

四 指導(dǎo)思想及原則

(一)指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策,。加強(qiáng)管理、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造,，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制，提高能源利用率,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部節(jié)能管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，促進(jìn)項(xiàng)目部持續(xù)高效發(fā)展。

(二)基本原則

1,、堅(jiān)持開(kāi)發(fā)與節(jié)約并舉,，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效益為本,，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位,。

2、堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補(bǔ)的原則,，依靠加強(qiáng)管理,、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新,、技術(shù)改造,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開(kāi)展。

3,、堅(jiān)持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合,，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵(lì)相結(jié)合,，突出重點(diǎn)與全面推進(jìn)相結(jié)合,。

4、堅(jiān)持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進(jìn)的原則,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標(biāo),。

五 管理職責(zé)

1、辦公室負(fù)責(zé)節(jié)能減排教育計(jì)劃,、培訓(xùn)及宣傳工作,，節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)的制定與策劃;

3、工程部負(fù)責(zé)所管轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排工作的監(jiān)督與落實(shí),，統(tǒng)計(jì)報(bào)送安全環(huán)保部;

5,、物機(jī)部負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備和材料的日常管理，加強(qiáng)對(duì)高耗能,、高污染設(shè)備的管理工作;逐漸淘汰高耗能,、高污染設(shè)備及材料。

6,、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及節(jié)能的統(tǒng)計(jì),、分析，并落實(shí)安排節(jié)能減排專(zhuān)項(xiàng)資金;

7,、安質(zhì)部負(fù)責(zé)項(xiàng)轄區(qū)內(nèi)文明施工及環(huán)境污染的監(jiān)督,、檢查，同時(shí)匯總分析,，及時(shí)編制報(bào)告上報(bào),。

六 管理原則

(一)嚴(yán)格施工措施節(jié)能減排審核

1、編制施工方案時(shí)充分考慮節(jié)能減排措施,，選用高效,、低能耗的方案;

2、施工時(shí)盡量使用清潔能源,，充分利用電網(wǎng)供電,，減少現(xiàn)場(chǎng)發(fā)電及耗油設(shè)備的使用;

3、科學(xué)組織施工，減低成本,，提高效益,，在條件允許的情況下，減少運(yùn)距,，減少?gòu)U料排放,。

4、對(duì)渣料進(jìn)行研究,、比對(duì),，進(jìn)行二次利用;

5、施工輔助設(shè)施盡量選用環(huán)保,、可重復(fù)利用的材料;

6,、廢料合理進(jìn)行二次利用，生活垃圾分類(lèi)堆放,，聯(lián)系地方環(huán)保部門(mén)對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一處理;

7,、審核施工方案時(shí)將節(jié)能減排作為一項(xiàng)重要因數(shù)。

(二)用電管理

1,、施工過(guò)程中,，必須做到息工后，切斷電源,，停止設(shè)備運(yùn)行,，禁止設(shè)備處于工作狀態(tài)。

2,、倡導(dǎo)每天少開(kāi)1小時(shí)空調(diào),，節(jié)假日或少數(shù)人加班時(shí)不開(kāi)空調(diào);并嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)運(yùn)行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃時(shí)停止使用空調(diào),。辦公場(chǎng)所夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),，開(kāi)空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉好門(mén)窗,。

3、減少照明設(shè)備電耗,，辦公場(chǎng)所內(nèi)自然光度足夠時(shí),。不得開(kāi)燈，按需求開(kāi)啟照明燈時(shí),，做到人走燈滅,，杜絕長(zhǎng)明燈、白晝燈,。樓梯,、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明，降低瓦數(shù),。

4,、計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備設(shè)置為不使用時(shí)自動(dòng)進(jìn)入低能耗休眠狀態(tài),，長(zhǎng)時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉，以減少待機(jī)消耗,，下班前關(guān)閉電源開(kāi)關(guān),。

5、優(yōu)先采用環(huán)保型,、節(jié)能型電器和設(shè)備,，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備,。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品,、新技術(shù)。

6,、禁止使用移動(dòng)式采暖設(shè)備,，或者自制取暖器。

(三)設(shè)備管理

1,、在采購(gòu)設(shè)備時(shí),，應(yīng)優(yōu)先選擇應(yīng)用新工藝、新技術(shù),、低能耗的設(shè)備投入生產(chǎn),。

2、對(duì)使用設(shè)備,，嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū)執(zhí)行,，著力提高設(shè)備的利用效率，并節(jié)約潤(rùn)滑材料等,。

3,、投入生產(chǎn)的設(shè)備，落實(shí)責(zé)任制,，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé),，拒絕設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間處于空載狀態(tài)。

4,、在設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)活動(dòng)中，避免造成資源浪費(fèi),。

5,、設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)過(guò)程中,，一定要檢查驗(yàn)收設(shè)備是否有損壞部件或丟失部件，防止增加成本,。

(四) 用水管理

1,、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏,，避免長(zhǎng)時(shí)間的流水,，做到不用時(shí)立即關(guān)閉水籠頭。

2,、項(xiàng)目員工每天集中供應(yīng)開(kāi)水,，辦公室供應(yīng)桶裝水，下班時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源,，要根據(jù)需要裝灌適量開(kāi)水,，盡量降低各類(lèi)會(huì)議提供的瓶裝礦泉水。

3,、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手,，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

4,、在生產(chǎn),、生活用水時(shí)，注重提高水資源的使用率,，設(shè)計(jì)時(shí),，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理。

(五) 辦公用品管理

1,、加強(qiáng)辦公用品的使用管理,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇能耗小,、環(huán)保,、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉的辦公設(shè)備,，不購(gòu)買(mǎi)高檔辦公用品,。

2、文件,、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進(jìn)行,，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,，加快推進(jìn)無(wú)紙化辦公。

3,、文件和簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)放,，嚴(yán)格核定印發(fā)的份數(shù),，盡量避免多印，提倡雙面打印及印刷,。

4,、提倡使用鋼筆書(shū)寫(xiě)，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼,。

5,、盡量提高通訊設(shè)備的利用率，防止過(guò)度消耗,，造成浪費(fèi),。

6、對(duì)用于記錄日常管理資料的記錄,，禁止采取單面記錄,，用完后方能再次領(lǐng)取。

(六)公務(wù)用車(chē)管理

1,、公務(wù)用車(chē)嚴(yán)格按照公車(chē)的出車(chē)制度使用車(chē)輛,，提高車(chē)輛的使用效率。

2,、集體公務(wù)活動(dòng)集中使用車(chē),，非緊急情況下外出、距離較近的,，盡量不要?jiǎng)佑密?chē)輛,，或私自動(dòng)車(chē)，以及合理安排車(chē)輛,。

3,、車(chē)輛實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn),、定點(diǎn)加油和定期保養(yǎng),，科學(xué)核定單車(chē)油耗定額，努力降低油耗,，減少車(chē)輛維修費(fèi)用支出,。

4、科學(xué),、規(guī)范駕駛,，減少車(chē)輛部件非正常損耗。

5,、禁止私用公車(chē)和無(wú)正當(dāng)理由出借公車(chē),。

(七)會(huì)務(wù)費(fèi)管理

1、實(shí)行會(huì)議審批制度,，控制會(huì)議數(shù)量,，壓縮會(huì)議時(shí)間和規(guī)模,，提倡開(kāi)短會(huì)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議盡量不開(kāi),。

2,、對(duì)確實(shí)需要舉辦的會(huì)議，堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的原則,，嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)和住宿標(biāo)準(zhǔn),，降低會(huì)議成本，嚴(yán)禁重形式,、講排場(chǎng),、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

3,、堅(jiān)持節(jié)儉的原則,，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔定標(biāo),、分工負(fù)責(zé),、嚴(yán)格審批。

4,、公務(wù)接待原則上不陪餐,，確需陪餐的應(yīng)嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐,、按需訂餐,，堅(jiān)決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費(fèi),。

七 獎(jiǎng)罰原則

(一)責(zé)任部門(mén)每季度應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)節(jié)能減排情況及時(shí)反饋,，在每季度最后一月25日反饋到安全環(huán)保部。

(二)針對(duì)管理部門(mén)未嚴(yán)格履行管理職責(zé),，致使節(jié)能減排目標(biāo)未能達(dá)成的,，將給予相應(yīng)部門(mén)50～200元/次處罰，對(duì)節(jié)能減排目標(biāo)完成較好部門(mén)及單位,，給予100～400元/次獎(jiǎng)勵(lì),。

(三)若在日常管理活動(dòng)中，發(fā)生下列情形之一的,，予以一票否決,，不得參與年終考核，視為不符合處置;情節(jié)嚴(yán)重者,，對(duì)責(zé)任人和個(gè)人給予行政或經(jīng)濟(jì)

處罰：

1,、未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標(biāo)。

2,、節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴(yán)重不實(shí),，弄虛作假的。

3,、發(fā)生重大環(huán)境污染事件,，造成重大社會(huì)影響的。

4,、發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件,，造成惡劣影響的。

5,、被上級(jí)主管部門(mén)通報(bào),，給項(xiàng)目部造成嚴(yán)重影響的。

(四)項(xiàng)目部進(jìn)行年度評(píng)選節(jié)能減排先進(jìn)班組及個(gè)人,，同時(shí)給予表彰,。

(五)節(jié)能減排工作只做年度考核，并與部門(mén)綜合考核掛鉤,，詳見(jiàn)附表,。

八 附 則

1、本管理辦法解釋權(quán)歸項(xiàng)目部節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2,、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十七

1.目的

為規(guī)范公司各區(qū)域內(nèi)標(biāo)識(shí)的管理,，提升公司形象,特制定本制度,。

2.范圍

適用于公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各類(lèi)標(biāo)識(shí),。

3.職責(zé)

3.1技術(shù)發(fā)展部負(fù)責(zé)全公司工藝管道,、管架標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、設(shè)計(jì)和對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作;

3.2 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)全公司各種安全標(biāo)識(shí),、設(shè)備(儲(chǔ)槽)名稱(chēng)標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對(duì)各種標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查工作，

3.3綜合管理辦公室負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施,、會(huì)議接待,、來(lái)訪檢查標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布、設(shè)計(jì)和制作

3.4 人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)上墻制度,、標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布,、設(shè)計(jì)和對(duì)各種標(biāo)識(shí)的監(jiān)督檢查工作。

3.5各車(chē)間(部室)負(fù)責(zé)根據(jù)本部門(mén)工作需要提出標(biāo)識(shí)的制作需求,，負(fù)責(zé)責(zé)標(biāo)識(shí)的使用及日常維護(hù)工作,。

4.方法和過(guò)程控制

4.1標(biāo)識(shí)的種類(lèi)

標(biāo)識(shí)包括廠區(qū)內(nèi)的各種交通導(dǎo)向、提示標(biāo)識(shí),、停車(chē)指示,、安全制度,、提醒牌、工藝管線(xiàn)流向標(biāo)識(shí),、色環(huán)標(biāo)識(shí),、車(chē)間(部室)名稱(chēng)標(biāo)識(shí)、上墻管理制度及質(zhì)量管理標(biāo)識(shí)等,。

4.2標(biāo)識(shí)的制作

4.2.1 除國(guó)家(部門(mén))有明文規(guī)定的標(biāo)識(shí)外其它各種標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)與制作必須符合公司整體基調(diào)及要求,。

4.2.2各部門(mén)根據(jù)工作需要提出標(biāo)識(shí)的制作需求，按照物資采購(gòu)程序進(jìn)行審批后,，根據(jù)職責(zé)分工由各部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)制作,。

4.2.3標(biāo)識(shí)制作時(shí)，應(yīng)要求供應(yīng)商先設(shè)計(jì)出效果圖或制作樣本,，確認(rèn)滿(mǎn)足使用要求后,，方可制作。

4.2.4標(biāo)識(shí)制作,、安裝完成后,，申請(qǐng)部門(mén)與采購(gòu)人員負(fù)責(zé)對(duì)所有標(biāo)識(shí)的效果、質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,。

4.3標(biāo)識(shí)的使用規(guī)定

4.3.1 公司各工藝管道按標(biāo)準(zhǔn)印制相應(yīng)的介質(zhì)名稱(chēng),、物料流向及物料對(duì)應(yīng)色環(huán);

4.3.2印制、粉刷的各種標(biāo)識(shí)(箭頭,、名稱(chēng))應(yīng)朝向人員能夠清楚看到的位置;

4.3.3管道架應(yīng)設(shè)置限高標(biāo)志,。

4.4公司各運(yùn)行設(shè)備、儲(chǔ)罐,、圍堰及相關(guān)墻體,、罐體均用標(biāo)識(shí)牌清晰標(biāo)識(shí)出名稱(chēng);

1)各運(yùn)行設(shè)備應(yīng)制作標(biāo)準(zhǔn)的銘牌嵌入、固定或懸掛于明顯位置,，便于查看和識(shí)別,。

3)各類(lèi)設(shè)備房，如配電室,、水泵房,、房、停車(chē)庫(kù)等

4)廠區(qū)內(nèi)道路交通標(biāo)識(shí)須完整,，在小區(qū)入口處須有禁鳴,、限速標(biāo)識(shí)，在主要路口等公共地方須有引路標(biāo)識(shí),。

5)部位要有對(duì)車(chē)輛限高,、限速、禁止鳴笛的標(biāo)識(shí)。

6)顯眼部位掛貼“消防示意圖”,、“如遇火警,，請(qǐng)勿使用升降機(jī)”的標(biāo)識(shí)。 消防通道出入口,、地下室出入口消防標(biāo)識(shí),。

7)變壓器和環(huán)網(wǎng)柜上掛“高壓危險(xiǎn)，請(qǐng)勿靠近”的告示牌,。

8)所有機(jī)房出入口應(yīng)懸掛 “機(jī)房重地、非請(qǐng)勿進(jìn)”的字牌,。

9)水景附近須有“請(qǐng)勿戲水”標(biāo)識(shí),，欄桿上須有“請(qǐng)勿翻越”或“禁止攀爬”標(biāo)識(shí)。

10)標(biāo)識(shí)機(jī)電設(shè)備按各設(shè)備名稱(chēng),、設(shè)備責(zé)任人標(biāo)識(shí),，標(biāo)識(shí)牌掛貼在設(shè)備顯眼部位。

11)庫(kù)存物資名稱(chēng)應(yīng)掛貼于貨架或物資上,，庫(kù)房門(mén)口應(yīng)貼上“嚴(yán)禁煙火”的告示牌,。

12)對(duì)綠化名稱(chēng)、生長(zhǎng)習(xí)性和科別以及產(chǎn)地進(jìn)行標(biāo)識(shí),。主要部位設(shè)置有與植物相符的綠化標(biāo)識(shí)牌,，并安裝位置妥當(dāng)、醒目,，標(biāo)識(shí)清晰,、完整、干凈,。

4.5在服務(wù)過(guò)程中,，應(yīng)根據(jù)服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)在顯眼位置設(shè)立提示標(biāo)識(shí),，服務(wù)完成后,，撤除提示標(biāo)識(shí)。

1)高空作業(yè)時(shí),，在危險(xiǎn)區(qū)周邊用警戒帶圈出警戒區(qū)域,，對(duì)于區(qū)域內(nèi)的財(cái)產(chǎn)要做好防護(hù)措施，并放置“危險(xiǎn)勿近”告示牌,。

2)配電設(shè)備維修時(shí),，在開(kāi)關(guān)上掛“有人工作，禁止合閘”告示牌,。

3)清潔大堂,、潮濕下雨天氣時(shí)，應(yīng)在顯眼部位放置“小心地滑”告示牌。

4)在公共場(chǎng)所刷油漆時(shí),，如果油膝未干而現(xiàn)場(chǎng)又無(wú)工作人員時(shí),，應(yīng)在顯眼部位放置“油漆未干，請(qǐng)勿觸摸”的告示牌,。

5)對(duì)檢驗(yàn)不合格的物資要與合格物資隔離并做“不合格物資”標(biāo)識(shí),。

6)所有工作人員在上班時(shí)間，必須著工裝,、戴工牌,。

4.5.2辦公區(qū)域的劃分須有部門(mén)標(biāo)識(shí)。

4.6標(biāo)識(shí)的管理

4.6.1安裝和制作好的標(biāo)識(shí)由使用人員或片區(qū)保潔員負(fù)責(zé)日常清潔保養(yǎng)工作,。

4.6.2如發(fā)現(xiàn)標(biāo)識(shí)已經(jīng)被污染,、涂抹、撕毀,、破損或已失去標(biāo)識(shí)意義,，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)更換、替補(bǔ)或直接撤銷(xiāo),。

4.6.3當(dāng)所設(shè)置的固定標(biāo)識(shí)需要更改部位或予以撤消時(shí),，須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)同意后方能執(zhí)行。改動(dòng)影響較大時(shí)須經(jīng)所屬公司綜合管理部門(mén)審核后方可執(zhí)行,。

4.6.4各分公司綜合管理部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)各類(lèi)標(biāo)識(shí)的使用情況進(jìn)行檢查,，對(duì)不符合公司規(guī)范要求的，應(yīng)責(zé)成責(zé)任部門(mén)限期整改,。

4.6.5當(dāng)有追溯性要求時(shí),，應(yīng)記錄其唯一性標(biāo)識(shí)。

4.7記錄的標(biāo)識(shí)

4.7.1各種記錄都是有效的標(biāo)識(shí),，在填寫(xiě)記錄時(shí),，應(yīng)如實(shí)的、完整的填寫(xiě)每一項(xiàng)目,，責(zé)任人應(yīng)簽字確認(rèn),。

4.7.2各部門(mén)應(yīng)定期按日期順序進(jìn)行記錄整理，并妥善保存,。

5.附則

5.1本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。

夜間值班室管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 值班室管理規(guī)章制度篇十八

了讓大家有一個(gè)良好舒適、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境,、并有效的控制食品浪費(fèi),，特制訂以下規(guī)定：

1、員工按照規(guī)定時(shí)間用餐,。

用餐時(shí)間：值班人員(12:30—13:30)

非值班人員(11:30—12:30)

2,、當(dāng)日外出人員,，如不在食堂用餐，需在當(dāng)日9：00前通知綜合管理部門(mén),。

3,、員工自行打餐，按先后順序排隊(duì),。厲行節(jié)儉節(jié)約,，按自己需求適量打飯，杜絕浪費(fèi),。

4,、未經(jīng)允許，不準(zhǔn)帶外來(lái)人員進(jìn)入員工食堂就餐,。

5,、就餐時(shí)不得大聲喧嘩，剩余飯菜不得放到桌面上,。

6、愛(ài)護(hù)餐廳公物,，放置餐廳內(nèi)的物件不得隨便搬用,，拉動(dòng)桌椅動(dòng)作要輕。

7,、用餐后,，必須做到人走桌清，將殘余飯菜倒入垃圾桶內(nèi),，桌椅擺放整齊,。

8、餐盤(pán)在洗刷間由個(gè)人清洗,，清潔后用干布擦干,，整齊擺放到消毒機(jī)柜內(nèi)。洗刷時(shí)要注意節(jié)約用水,。

9,、進(jìn)出食堂，在樓道中需輕聲說(shuō)話(huà),，避免干擾樓層住戶(hù),。

10、本制度由20xx年11月20日起施行,。此規(guī)定本著正常調(diào)整員工生活為原則,，望全體員工認(rèn)真恪守。