當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇一

1,、強化意識,。牢固樹立服務(wù)意識，機(jī)關(guān)利益無小事,。優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)可以促進(jìn)各項工作穩(wěn)步前進(jìn),，后勤部門在服務(wù)過程中，以優(yōu)質(zhì)的'服務(wù),、熱情的態(tài)度,、文明的風(fēng)尚和規(guī)范的行為，也可以促進(jìn)廣大干部職工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作,。因此,，我們經(jīng)常教育后勤口的干部職工樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)和為基層服務(wù)的意識,，完成從變被動服務(wù)為主動服務(wù)和變單方面服務(wù)到全方位服務(wù)的轉(zhuǎn)變，為干部職工提供各種周到和貼心的服務(wù),，體現(xiàn)出局黨組對干部職工真心實意地愛護(hù)和關(guān)心,。

2、強化制度,，建立健全系列規(guī)章制度,。先后制訂和完善了《局機(jī)關(guān)食堂人員工作細(xì)則》、《局機(jī)關(guān)食堂食品采購,、保管,、發(fā)放制度》、《局機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生制度》,、《炊事員操作細(xì)則》,、《食堂餐具、炊具消毒細(xì)則》《機(jī)關(guān)車輛使用保養(yǎng)制度》《機(jī)關(guān)低碳節(jié)約制度》《機(jī)關(guān)衛(wèi)生和保衛(wèi)制度》《水暖電的繳費,，維修規(guī)定》,。《辦公用品的購發(fā)制度》等一系列規(guī)章制度,，詳實而細(xì)致地規(guī)定了每一個操作過程的具體要求,，為機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化的管理提供了制度保障。

3,、強化管理,，千方百計增收節(jié)支。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關(guān)是把好采購進(jìn)貨關(guān),。服務(wù)中心及時組織人員調(diào)研市場行情,，采取公開招標(biāo)的形式確定幾家誠實守信的供應(yīng)商，定時將米,、面,、菜、油,、鹽,、醬、醋等產(chǎn)品直接供應(yīng)到食堂,。這樣,，既減少了進(jìn)貨渠道的中間環(huán)節(jié)，降低了成本,，又保證了質(zhì)量,。堅持進(jìn)貨、驗收,、記賬、付款分開,，遏制了不良行為的發(fā)生,。同時，做到細(xì)節(jié)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，才能把每一件事做好、做精,。因此,，為食堂每個崗位都規(guī)定了嚴(yán)格的操作規(guī)范。工作人員要先培訓(xùn),，熟練掌握操作規(guī)范后才能上崗,。對于如何打掃衛(wèi)生、如何清洗蔬菜,、怎么搭配營養(yǎng)等都制定了嚴(yán)格的規(guī)定,。食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，緊緊圍繞“防中毒,，防病毒,，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi)，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,。設(shè)有先進(jìn)的電子收費系統(tǒng),，使食堂收費快捷、衛(wèi)生,，確保廣大干部職工的飲食衛(wèi)生安全,。

4、強化考核,，充分調(diào)動大家做好本來職工作的積極性和創(chuàng)造性,。建立了《財政局機(jī)關(guān)食堂人員考評方案》、《責(zé)任倒查追究制》,，做到工作安排到了哪里,，考核獎懲就跟到哪里。設(shè)有“意見薄”,，對反應(yīng)的問題采取責(zé)任倒查,，追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保每個環(huán)節(jié),、每個細(xì)節(jié)不出現(xiàn)問題,。

為了辦公樓和新職工宿舍的粉刷，院內(nèi)綠化,，亮化,，今年5月院里栽了各種樹15種3000多株，面積8000多平米,。

一年來,，雖然我們的工作取得一定成績，但是,，離局領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還存在一定的差距,，工作中還有這樣那樣的不足及問題，需要在今后的工作中百尺竿頭,，更進(jìn)一步,。

經(jīng)過近年來的管理實踐，我們認(rèn)為要搞好后勤管理應(yīng)抓好以下三個方面：一是從計劃抓起,?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”,。抓好計劃的“健全,、充實、落實”,，是精細(xì)管理的首要任務(wù),。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計劃、每月計劃,、每周計劃,、每日計劃，并且每天自查完成情況,。二是從規(guī)范和程序抓起,。每個崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)范，這樣不但有據(jù)可依,，事事有人做,，且能按輕重緩急忙而不亂，便于把事情做到位,、做細(xì),、做精。三是從解決問題抓起,。問題出現(xiàn)在哪里,，我們的注意力就集中在哪里，解決問題的措施就跟到哪里,，規(guī)章制度就制定在哪里,。

20xx年還有4個月，后勤工作性質(zhì)所以決定,，一刻也不可以放松,，因此，我們決心再接再厲,，勵精圖治,，認(rèn)真做好以下幾件工作，進(jìn)一步改進(jìn)后勤服務(wù),，打造滿意型后勤部門：

一是從機(jī)制抓起,。權(quán)力到人,、責(zé)任到人,、利益到人，做到事有人管,，管事有權(quán),、權(quán)連其責(zé)、利績掛鉤,，這樣就能使后勤管理由粗變細(xì),。二是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣,、一環(huán)不少,、一環(huán)不差是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。做每件事都要從計劃、準(zhǔn)備,、實施,、到善后全方位搞好。六是從細(xì)節(jié)抓起,?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，規(guī)范了細(xì)節(jié),、要求,，做每一件事才有評價的標(biāo)準(zhǔn)，才能做好,、做精,，起到潛移默化的教育作用。三是從具體要求抓起,。做每件事都要有要求,，任務(wù)越明確越具體，責(zé)任越清楚,，越有利于操作和精細(xì)化管理,。這就要求安排工作的人分配任務(wù)要簡明、扼要,。四是從考核獎懲抓起,。建立《后勤人員考評方案》、《責(zé)任追究制》,，做到工作安排到了哪里,，考核獎懲就跟到哪里，實現(xiàn)有安排,、有檢查,、有考評。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇二

20xx年是極不平凡的一年,。一年來,，在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院同志們的支持下,，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤勉工作,，和分管處室一起，圓滿地完成了全年工作任務(wù),，并在思想上,、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高,。

20xx年，我院有兩項全院性的重大政治活動,，即：解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，根據(jù)黨組安排，由我具體負(fù)責(zé)此兩項活動的牽頭組織,，為做好這一重要政治工作,，我堅持先學(xué)一步，深學(xué)一層,，在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會和調(diào)研報告,，并努力把政治活動和日常工作結(jié)合起來,，做到兩不誤，兩促進(jìn),。在全院同志的支持配合,，特別是活動辦同志們的共同努力下，我院兩項政治活動開展的順利圓滿,，取得了預(yù)期效果,，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動,，強化了個人的理論武裝,，提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。

20xx年,，我院遇到的大事,、難事大多集中在我分管的幾個部門。為應(yīng)對挑戰(zhàn)做好工作,，我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合,，積極溝通，妥善安排,，悉心組織,，集中精力打硬仗，較好地完成了全年的各項工作,。

一是組織力量突擊,，對檔案工作進(jìn)行清理整飭,，實現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級的目標(biāo),，受到省檔案局的肯定。

二是暢通渠道,、主動出擊,，努力提高信息工作的時效和水平,，實現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo)，擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán),。

三是嚴(yán)密組織,，死盯死守，認(rèn)真做好奧運火炬?zhèn)鬟f,、奧運殘奧等重大活動期間的安保,、值班工作，做到了24小時不斷崗,，全年無事故,，被省有關(guān)部門評為單位、個人雙先進(jìn),。

四是有序組織,，合理安排，在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時,，完成了省里下達(dá)的拆墻透綠,、夜景照明等緊急任務(wù)，并對信息中心樓進(jìn)行粉刷,，改造了職工活動室,，完成了樓頂水箱排險改建和南院1號宿舍樓暖氣改造工作，排除了重大安全隱患,，解決了1號樓暖氣十幾年不熱的問題,。

五是建立聯(lián)動機(jī)制，整頓機(jī)關(guān)環(huán)境,。清理了一批零散租住戶,，強化了安保消防工作，召開了兩次綜合治理會議,，組織了消防實踐演習(xí),，改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜，秩序混亂,、隱患多的問題,，為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜,、整潔的環(huán)境,。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制，開展了能源短缺體驗活動,，增強了全院同志的節(jié)能意識,，組織查找跑冒滴漏，開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,，有效地降低了能源資源的消耗,，確保了全院各項工作的正常運轉(zhuǎn),。

七是積極爭取財政支持，努力解決我院的資金困難,，全年爭取追加經(jīng)費xx萬元,，增加限額x萬元。在物價快速上漲,，工資增加,，限額不變的情況下，為處所級領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,，加大了對網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入,。

八是深入開展思想政治工作，順利完成第四輪干部聘任,，理順了行政管理和后勤服務(wù)體制,，為今后工作奠定了良好基礎(chǔ)。

我分管的幾個部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,，也是做保障性工作的,，事務(wù)繁雜瑣碎，臟活累活苦活集中,，急事難事不斷,。為了做好各項工作，確保我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),，我堅持靠前指揮,，親歷親為，與分管部門負(fù)責(zé)同志一道,，逐事過問,，逐項察看，通過現(xiàn)場溝通鼓勵和帶動廣大職工努力工作,。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),，也和廣大職工建立了深厚的感情。

行政后勤服務(wù)工作的成績寫不到紙上,，記不到賬上,，但能感受在大家的心里。保證正常運轉(zhuǎn),，大家都能習(xí)以為常,，一旦出現(xiàn)問題，就會影響大局,。所以保運轉(zhuǎn),，不出事就是行政后勤服務(wù)工作的成績。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn),。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)只是組織者,、指揮員，一切成績都應(yīng)記在職工身上,，一切疏漏都應(yīng)由我承擔(dān),。在此，我想說一聲,，謝謝我們的職工,！

20xx年，是我參加政治學(xué)習(xí)最多,，接受廉政教育比較集中的一年,。一年來我努力學(xué)習(xí)黨組政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)知識。堅持按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，并堅持公開透明的辦事風(fēng)格,，自覺接受大家的監(jiān)督。在保持自身清正廉潔的同時,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,，組織分管部門開展廉政勤政建設(shè)。一年來,，我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀(jì)政紀(jì)的事情,。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇三

時光荏苒，xx年即將過去,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果碴,，但也算經(jīng)歷了一段不靡平凡的考驗和磨礪。對塘于我們每一個追求進(jìn)步踢的人來說,，免不了會在洱年終歲未對自己進(jìn)行一閥番盤點,，也算是對自己羅的一種鞭策。行政腹后勤部是醫(yī)院的關(guān)鍵部誘門之一,，對內(nèi)管理水平咒的要求應(yīng)不斷提升,，對論外要應(yīng)對上級各項檢查允。行政后勤部人員雖然踐少,，但在這一年里任勞撅任怨,，竭盡全力將各項理工作順利完成。經(jīng)過一顏年的磨練與洗禮,，行政錨后勤部的綜合能力又邁虞進(jìn)了一步,。

回顧xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正拯確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作肩著重于醫(yī)院的經(jīng)營方針郝,、宗旨和效益目標(biāo)上,，時緊緊圍繞重點展開工作汪，緊跟醫(yī)院各項工作部東署,。在管理方面盡到了棍應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)紗經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同啞時也克服存在的不足,，春現(xiàn)將xx年的工作做如鄂下簡要工作總結(jié),。

行政頃后勤工作大體上可分為毫以下幾個方面：

1.根俱據(jù)部門人員的實際需要臃，有針對性,、合理地進(jìn)偏行招聘,，以配備各崗位氓，逐漸完善招聘,、入職賃,、考核各項程序。

2.規(guī)范了各部門的人煌員檔案并建立電子檔案出,，嚴(yán)格審查全體員工檔疇案,，對資料不齊全的一帶律補齊，建立了完善的書人員信息系統(tǒng),。

3.有步驟的完善培訓(xùn)管識理機(jī)制,，有計劃的外派釣員工學(xué)習(xí)并安排內(nèi)部中賜層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工通，加強員工的業(yè)務(wù)能力硬以及員工的職業(yè)素質(zhì)培甄養(yǎng),，同時加強內(nèi)部的培洽訓(xùn)管理工作,。

4.在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護(hù)餃人員繼續(xù)教育方面，x詣x年xx月一個月內(nèi)共休辦理繼續(xù)教育人員72各人,，醫(yī)師變更人員4人他,，醫(yī)師首次注冊2人，頒護(hù)士變更5人,，辦理護(hù)黃士延續(xù)注冊21人,，辦芽理護(hù)師報名15人，為疑醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè)昌帶來便利,，有效杜絕非葉法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),。

⒈糖加強文檔信息管理工作瓷及時傳達(dá)上級來電來文嘩，并有效的收集上級各卿項學(xué)術(shù)交流會議與培訓(xùn)搐信息,，讓醫(yī)務(wù)人員從根受本上走出去,，開闊了視敦野，學(xué)習(xí)了外界先進(jìn)的澇理念與知識，為醫(yī)院實英現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基秧礎(chǔ);完善人事檔案信息倡,，辦理好醫(yī)護(hù)人員變更懼注冊信息,，嚴(yán)格管理證夯照保管工作。

⒉和相關(guān)魏職能機(jī)關(guān)做好溝通工作女,，以使醫(yī)院對外工作更漾為通暢,，做好上級領(lǐng)導(dǎo)喪接待工作。

⒊對內(nèi)棧做好辦公用品的采購,，覽嚴(yán)格審查各部門的辦公瘩用品的使用狀況,，并做衷好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)狙約降低成本為第一原則快,，合理地采購辦公用品擊。

⒈順應(yīng)市場的發(fā)邏展,，依照上級要求,，制華定相應(yīng)的管理制度。完氓善本院現(xiàn)有制度,，使各引項工作有法可依,，有章者可尋。在日常工作中,，啞及時和院內(nèi)各個部門,、業(yè)科室密切溝通、聯(lián)系,，罩適時對各部門的工作進(jìn)型行協(xié)調(diào),。

⒉逐步完殆善醫(yī)院監(jiān)督機(jī)制。

有一祭句話說得好：員工不會廂做你要求做的事情,，只陌會做你監(jiān)督要做的事情稈,。基于這個原因,，本年心度加強了對員工的監(jiān)督漲管理力度,。

⒊加強召團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)塌務(wù)全面,，工作熱情高漲慕的團(tuán)隊,。

作為一個管理譯者，對下屬充分做到察逾人之長,、用人之長,、聚鴨人之長、展人之長,，充尺分發(fā)揮他們的主觀能動傭性及工作積極性,。提高劃團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立格起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效帕的醫(yī)院新形象,。

⒋潤充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)辯責(zé)任,。

以前醫(yī)院各職能駕部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步述理清各部門工作職責(zé),，厄并要求各人主動承擔(dān)責(zé)卯任,。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇四

自入職以來，我遵照公司的工作部署,，擔(dān)任xx部xx人員一職,，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。一年的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,，以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié),。

在這一年期間，我工作態(tài)度認(rèn)真進(jìn)取,、具有較強的職責(zé)心和進(jìn)取心,，勤勉不懈、富有工作活力;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好的溝通本事和團(tuán)隊協(xié)作本事，能配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù);主動學(xué)習(xí)新知識,、新技能,，注重自身發(fā)展和提高，能自覺利用休息時間自我學(xué)習(xí),，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：

(一)招聘工作

每個工作日維護(hù)管理“智聯(lián)x招聘”、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱,，梳理求職簡歷,，并對貼合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署,。

(二)員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員;每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門,。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改善,，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,，順利經(jīng)過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊,，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,，個人的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)得到了明顯提升,。

對我來說，一切都是嶄新的,，對環(huán)境的適應(yīng),，對工作的理解每一天都有所不一樣。經(jīng)過兩月的工作,，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂,，多了幾分職責(zé)在身.

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自我的工作崗位,，逐漸構(gòu)成了自我對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法,。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇五

回顧這幾個月的工作，有收獲也有很多感概,。短短的幾個月的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵下,，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂,，也感受到因為自己能力有限和對行政工作的不成熟而帶來的壓力。雖然在這幾個月的工作中,，自己在工作中取得了一點點成績,，但是有很多不足。下面我主要從以下幾個方面對我20xx年3個月的工作進(jìn)行述職,，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正,。

1、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作

行政工作主要的一點就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù),，負(fù)責(zé)與各位編輯進(jìn)行溝通，配合各位編輯工作,。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特殊性,，導(dǎo)致寫手的流動性很大,，所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘qq進(jìn)行洽談,，在這3個月的工作中,，我共招聘130多位寫手。偶爾我也會配合領(lǐng)導(dǎo)為公司招聘其它人員,。也會在各個網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,，除了我每天都更新的51job和中華英才網(wǎng)，其它的網(wǎng)站，類似,、等我也會發(fā)布招聘信息,。為公司招聘像電話營銷，行政文員,，銷售經(jīng)理等招聘工作,。

3、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個長期的工作,，所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來拓展寫手的能源,。前程無優(yōu)和中華英才網(wǎng)是每天都要更新的，和和這三個網(wǎng)站是每2天錄入一次,，每次錄入2篇文章進(jìn)行更新,。

在公司的4個月中我共錄入了4個網(wǎng)站的內(nèi)容，錄論文和期刊,。10月份的時候是和這2個網(wǎng)站,。11月份的時候是和這2個網(wǎng)站內(nèi)容的錄入。

4,、李波老師后臺的錄入

李波老師是咱們公司的重要客戶,，他的稿件都要通過專用后臺進(jìn)行分配和調(diào)整，每天早中晚至少三次登陸后臺,，查看最新的動態(tài),，給編輯分配任務(wù)。

擔(dān)任行政工作3個月以來,，發(fā)現(xiàn)有很多不足,，招聘寫手的時候缺少耐心，審查筆試稿子不夠認(rèn)真,，這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入,，影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時不夠仔細(xì),，影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力,。

加入公司負(fù)責(zé)行政工作3個月來，我覺得行政工作最主要的是耐心和激情,。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,，要有足夠的耐心，不能急于求成,，要腳踏實地循序漸進(jìn)的工作,，雖然有的時候所做的工作都是重復(fù)的，但是每一時刻都要認(rèn)真,，細(xì)致的面對工作,，每天都要有歸零心態(tài)去工作,，對待工作有責(zé)任感和信心，不能自滿,，要在不斷學(xué)習(xí)和自我反省中去工作,。

1、加大招聘力度,。

20xx年的招聘工作做的不是很成功,，寫手總是不夠用，在即將到來的20xx年我要加大招聘力度,，尤其是醫(yī)學(xué)寫手，不能讓公司因為我的招聘不當(dāng)而影響公司的發(fā)展,。我會努力,，認(rèn)真,，不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,，讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍。

2,、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作,。

行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁，在20xx年我會繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作,，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，做好后勤保障的服務(wù)職能,。

3,、工作規(guī)范化,，職業(yè)化。

行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌,，有些地方還不是很成熟，我會努力讓行政部在20xx年應(yīng)有的價值體現(xiàn)出來,，使其發(fā)展越來越規(guī)范化,，無規(guī)矩不成方圓，行政部雖然是單槍匹馬,，但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)照，行政部的發(fā)展會越來越職業(yè)化,。

4、提升個人工作能力,，對工作要有奉獻(xiàn)和感恩的精神。

在知識的山峰上攀登的越高,，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，我要不斷的給自己充電,，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷的挑戰(zhàn)自己,，時刻保持謙卑感恩的心去工作,，每一天都要不斷地檢討自己的工作和績效,，謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí),，要有創(chuàng)新意識，沒有畏難情緒,，要嚴(yán)于律己，讓自己的能力得到提升,，為公司創(chuàng)造更大的價值,。

“想要”和“得到”之間還有“做到”，我會努力“做到”.把我“想要”的都“得到”,。

能夠認(rèn)識年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸，幾個月的共事時間雖然短暫,，但我很感激領(lǐng)導(dǎo)和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵,，我會繼續(xù)努力用我的成績回報各位,，工作上的不足還懇請各位能及時批評,，我會很感激大家。真心的祝福公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下20xx年繼續(xù)創(chuàng)造奇跡,，也祝愿我們的隊伍會越來越強大。我們強則公司強,，公司成功則我們成功。希望20xx年我們將所有的對手都拍在沙灘上,，讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人~

祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康，事業(yè)順心,。