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兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書篇一
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)：____________________
身份證號(hào)：__________________________
居住地址：_________________________
電話：_________________________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條合同期限
合同期限為從________年________月________日到________年________月________日。
第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘用乙方作為________________兼職人員,，對(duì)于甲方指定的工作項(xiàng)目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行,。
第三條報(bào)酬
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：____________
第四條雙方義務(wù)
甲方義務(wù)：
1,、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo),，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料,。
2、甲方負(fù)責(zé)在工作時(shí)提供教學(xué)所需設(shè)備;
3,、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時(shí)候因考慮乙方的實(shí)際時(shí)間安排,，會(huì)優(yōu)先考慮乙方意見，但最終決定權(quán)在________________,。
乙方義務(wù)：
1.乙方需向甲方提交要求填寫,、統(tǒng)計(jì)、整理所有相關(guān)資料;
2.乙方要按甲方安排的工作時(shí)段,、時(shí)間,、地點(diǎn)、區(qū)域,、要求進(jìn)行工作;
3,、乙方應(yīng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)甲方負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真準(zhǔn)備,、認(rèn)真工作,，對(duì)學(xué)生的相關(guān)疑問要耐心解答;
4、乙方每次請(qǐng)假要提前3天向?qū)W校本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào),，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到,、早退。
第五條勞動(dòng)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容,，但不能因此而損害對(duì)方利益。
第五條,、合同的解除
1,、合同雙方不得無故解除合同。
2,、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,，致使工作不可能進(jìn)行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同,。
第六條違約責(zé)任
詳見保密合同
第七條合同續(xù)簽
本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同,。
第八條其他事項(xiàng)
合同至簽訂之日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第九條,、附則：
1,、合同一式兩份，甲乙雙方各一份,。
2,、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽名)
法定代表人：____________(簽名)身份證號(hào)碼：____________
兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書篇二
甲方：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作,。
第二條：兼職期限：自______年______月______日起,，______年______月______日止，時(shí)長(zhǎng)______周,。如開始時(shí)間推遲,，則整體時(shí)間順延。
第三條：兼職崗位：派單員
第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝,，保持衣著整潔,，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn),。
第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______,，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個(gè)期間內(nèi),，每天保證安排到崗______名兼職人員,。
第七條：兼職期間，每工作一天,，勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣/天（周一至周五）,，______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次,，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資,。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到,、早退,、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠。
第九條：乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài),。
第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作,、崗位職責(zé),、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育,。
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程，服從甲方的管理,；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1,、遲到,、早退：遲到______分鐘以內(nèi)，扣除______元工資,；遲到______分鐘以上,，扣除當(dāng)天______%工資；早退根據(jù)具體情況而定,。
2,、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識(shí),，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3,、脫崗每次罰款______元,，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn),，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān),。
第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,，避免沖突。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方,，否則構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：
1,、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,，經(jīng)協(xié)商，無法解決的,。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，無法解決的。
3,、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息,，泄露,、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),，向甲方移交所有自己掌握的,，包含在工作中的文檔、記錄,、筆記以及甲方提供的工作物品,。
第十七條：甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá),。
第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份,，甲,、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效,。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理,，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決,。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書篇三
甲方：身份證號(hào)碼：地址：電話：乙方：身份證號(hào)碼：地址：電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司,、合作開發(fā)軟件,、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同,。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考,。實(shí)踐中,，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容,、權(quán)利義務(wù)等,，修改或重新擬定條款。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜,，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行兼職派單員工作,。
第二條：兼職期限：自________年____月____日起,，________年____月____日止，時(shí)長(zhǎng)______周,。如開始時(shí)間推遲,，則整體時(shí)間順延。
第三條：兼職崗位：派單員風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),，以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形,。
再次溫馨提示：因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。
第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝,，保持衣著整潔,，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn),。
第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______,，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條：乙方在________年____月____日起至________年____月____日止這個(gè)期間內(nèi),，每天保證安排到崗______名兼職人員,。
第七條：兼職期間,，每工作一天，勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣天（周一至周五）,，______元人民幣天（周六至周日）,；雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資,。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成,，不得無故遲到、早退,、曠工,，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。
第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件,、個(gè)人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明,、個(gè)人簡(jiǎn)歷等與個(gè)人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料,，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對(duì)真實(shí)可靠,。
第九條：乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài)。
第十條：兼職期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作,、崗位職責(zé)、職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法教育,。
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,，服從甲方的管理,；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任,。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1,、遲到、早退：遲到______分鐘以內(nèi),，扣除______元工資,；遲到______分鐘以上，扣除當(dāng)天______%工資,；早退根據(jù)具體情況而定,。
2、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語,、不了解品牌推廣知識(shí),，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
3,、脫崗每次罰款______元,，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。
第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn),，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān),。
第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí),，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下,，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸,，避免沖突。風(fēng)險(xiǎn)提示：
合同的約定雖然細(xì)致,，但無法保證合作方不違約,。因此，必須明確約定違約條款,，一旦一方違約,，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議,，應(yīng)提前______天書面通知甲方,，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償,。以下行為視同乙方違約：
1,、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班，經(jīng)協(xié)商,，無法解決的,。
2、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，無法解決的。
3,、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。風(fēng)險(xiǎn)提示：
應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),，特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù),、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng),。
第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后,，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息,，泄露,、披露或提供給任何人士。
第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù),，向甲方移交所有自己掌握的,，包含在工作中的文檔、記錄,、筆記以及甲方提供的工作物品,。
第十七條：甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá),。
第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份,，甲,、乙雙方各持______份，自雙方簽字之日起生效,。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決,。協(xié)商,、調(diào)解不成的,，提交______仲裁委員會(huì)仲裁,；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決,。甲方（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議書篇四
甲方：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
地址：
電話：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方就接納乙方從事_____派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：
第一條：甲乙雙方在自愿的前提下,，甲方同意接納乙方安排人員進(jìn)行_____派單員工作,。
第二條：_____期限：自______年______月______日起，______年______月______日止,，時(shí)長(zhǎng)______周,。如開始時(shí)間推遲，則整體時(shí)間順延,。
第三條：_____崗位：派單員
第四條：崗位職責(zé)：穿著______工作服裝,，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作,，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn),。
第五條：_____工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：_______乙方：_______,，在_____工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對(duì)接工作。
第六條：乙方在______年______月______日起至______年______月______日止這個(gè)期間內(nèi),，每天保證安排到崗______名_____人員,。
第七條：_____期間，每工作一天,，勞務(wù)費(fèi)為______元人民幣/天（周一至周五）,，______元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結(jié)算一次,，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資,。乙方必須對(duì)甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到,、早退,、曠工，不得在上班時(shí)間內(nèi)做與工作無關(guān)的事,，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進(jìn)行處罰,。
第九條：乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，乙方在上班期間保證個(gè)人電話處于正常接通狀態(tài),。
第十條：_____期內(nèi),，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé),、職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法教育。
第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的,，由本人負(fù)賠償責(zé)任,。其中包含但不限于以下規(guī)定：
1、遲到,、早退：遲到______分鐘以內(nèi),，扣除______元工資；遲到______分鐘以上,，扣除當(dāng)天______%工資,；早退根據(jù)具體情況而定。
2,、在上班過程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語和其它禁忌語,、不了解品牌推廣知識(shí)，發(fā)現(xiàn)每次罰款______元,，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議,。
3,、脫崗每次罰款______元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議,。
第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害_____,，乙方在甲方_____期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用,，由乙方自行承擔(dān),。
第十三條：當(dāng)在_____中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行,。任何情況下,，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突,。
第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議,，應(yīng)提前______天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約,，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的_____勞務(wù)費(fèi)并要求違約賠償,。以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上班,，經(jīng)協(xié)商,，無法解決的。
2,、乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù),，經(jīng)協(xié)商，無法解決的,。
3,、在工作過程中表達(dá)不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的,。
第十五條：乙方在_____期間及_____結(jié)束離開甲方之后,，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益,；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露,、披露或提供給任何人士,。
第十六條：_____結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的,，包含在工作中的文檔,、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品,。
第十七條：甲方和乙方如果改變?cè)诒緟f(xié)議中約定的通訊地址,，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方,，否則對(duì)原有地址的送達(dá)屬于有效送達(dá)。
第十八條：乙方確認(rèn)充分理解,、知悉本協(xié)議全部?jī)?nèi)容
第十九條：本協(xié)議一式______份,，甲、乙雙方各持______份,，自雙方簽字之日起生效,。
第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商,、調(diào)解解決,。協(xié)商、調(diào)解不成的,，提交___________委員會(huì)_____,；如該_____委員會(huì)不受理，則提交______方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決,。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
