總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

辦公室文秘人員工作總結篇一

一,、加強學習,，努力提高思想政治素質(zhì)。

始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。

學習了行業(yè)相關法律法規(guī),、文秘工作業(yè)務知識,，參加了黨務工作者、實施《公務員法》培訓班,，在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際,，學以致用的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì),，自覺遵守黨的紀律,，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性,、規(guī)范性,、嚴肅性。多方面完善工作能力,，以便更好地完成領導交力的各項工作任務,。

二、盡心盡責,，認真努力做好本職工作,。

在工作中，我始終堅持從小事做起,，忠于職守,、勤奮敬業(yè)，努力提高工作水平,。黨務工作方面,，積極配合區(qū)組織部、局領導完成了我局20xx年黨風廉政建設“三合一”考核工作,，努力協(xié)助局領導做好黨風廉政建設工作,，制定黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督,，撰寫了20xx年黨建,、黨支部工作安排，各項學習計劃,，黨務公開實施方案及情況匯報,，國防教育、雙擁相關材料;政務工作方面,，在局領導的指導下,，完成了本年度工作安排、總結及目標任務考核工作;完成了人事局各項報表,、事業(yè)單位年檢表的填寫上報,，為年終個人考核工作做好準備工作。完成區(qū)文明委精神文明建設,、未成年人思想道德建設,、創(chuàng)建文明城市、及我局文明單位建設相關材料的撰寫。完成信息上報,、會議準備工作;完成了計生,、工會、女工委,、保密相關材料,。工作中，積極完成好黨組及局領導交辦的各項任務,，努力做到不辜負領導信任,，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己,，積極主動地研究工作中遇到的各種問題,。

三、強化形象,，提高自身素質(zhì),。

做好辦公室工作，必須堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻、樹正氣,，以誠待人,。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),，做到加班公文寫作加點不叫累,、領導批評不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

二是錘練業(yè)務講提高。經(jīng)過近一年的學習和鍛煉,，在寫作方面得到一定的認識和進步,，我利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足,，并虛心向領導,、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。辦公室工作不論是辦文,、辦事還是進行綜合文字、信息調(diào)研,、督促檢查,，都要從實際出發(fā)，說實話,，辦實事,。

三是理順工作講整體。辦公室是個統(tǒng)一整體,，各項工作既有分工又緊密聯(lián)系,。實踐說明，辦公室工作無小事,，每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn),。必須注意理順關系，合理,、科學地確定內(nèi)部工作分工,、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程,，簡化中間環(huán)節(jié),，加快工作節(jié)奏。

一年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同志比還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做得更好,。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對秘書事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，勇挑重擔,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干,。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，不斷積累,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、踏實的工作作風、周密的組織能力,、機智的分析能力,、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,。

三是發(fā)揚超越自我的精神,。

要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點,、錯誤,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標,，不斷追求,，奮發(fā)進取，以適應各項工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要,。

辦公室文秘人員工作總結篇二

經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到了龍泉寺這個大家庭中,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少，工作量大,，我和兩位大姐共同協(xié)作,、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好,。

二,、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

記得局長每次開會都說：“固步自封,，夜郎自大”這個成語,，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的,，要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習,，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中，能從單位大局出發(fā),，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人,、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻,。并且,，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

眨眼一年過去了，在單位的正確領導下,，在領導和同志們的支持,、指導和幫助下，我較好地完成了辦公室文秘及文印工作任務,。

期間我堅持學習政治理論和與本職工作相關的業(yè)務知識,，積極參加單位組織的集中學習，并利用業(yè)余時間進行自學,。認真學習機關文秘與文印工作相關的業(yè)務及技能知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。明白了辦公室在機關單位中既要發(fā)揮領導的參謀助手作用,，又要承擔文稿撰寫,、文件處理、行政管理,、機要保密,、信息收集、后勤接待,、綜合協(xié)調(diào),、企業(yè)宣傳等多方面的任務，總的歸納起來就是要做好“辦文,、辦會,、辦事”。一年來,，我堅持做到了良好的辦公室的服務工作,，發(fā)揮了助手作用，體現(xiàn)了窗口效應，更重要的是能正確把握宣傳導向,、全面貫徹上級文件精神及傳達領導的講話精神,，并及時了解時事政策導向，在工作中不斷總結提高,，堅持吃苦耐勞,、樂于奉獻、團結互助的精神,。

此外,，工作中我還認真做好了文件收發(fā),、存檔,，傳閱、保密和發(fā)文印刷等工作,。準確收發(fā)文件,，并及時送于書記、主任批辦和領導傳閱,，按要求做好了文件歸檔工作,。各種文件材料的打字和印刷工作未出現(xiàn)大的錯誤，保證打字和印刷質(zhì)量,。單位需要歸檔的文件材料很多,，平時都做到了隨時登記隨時歸檔，并于年底及時通知大家上報歸檔材料,，一絲不茍,，從未出現(xiàn)紕漏。按照規(guī)定分類檔案材料并及時送檔案局歸檔,，圓滿完成檔案工作任務,。通過努力，單位檔案實現(xiàn)了專柜,、專盒規(guī)范化管理,。為同志們查閱材料提供最方便、快捷的條件,，為單位領導決策提供準確依據(jù),。

辦公室文秘人員工作總結篇三

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績,，但還存在著不足,。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠,，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分,，使工作被動。在新的一年里,，我將揚長避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅,，力求把工作做得更好,。

經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作,、共同努力,，優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,，遇到各類活動和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應未來的發(fā)展,。因此,，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業(yè)務知識,。同時,，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作

為了做好日常工作，熱心為全局職工服務,，我做了下面的努力：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

四,、嚴格要求自己

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,，學習他們的長處,，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì),。我時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極想辦法,，無論大事小事，我都要盡最大能力去做,。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

六、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領導講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿，言必行,，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,，一年內(nèi)在我們共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進步,，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持,。

辦公室文秘人員工作總結篇四

今年以來，我們秘書二科在辦公室的領導下,，緊緊圍繞為民服務的宗旨,，緊緊扣住提速增效的主線，不斷深化服務意識,，改進服務方法,，提升服務質(zhì)量，全面地履行了各項職責,，較好地完成了既定的任務和領導交辦的各項工作,。

一、加強本領學習,，讓學習成為提速增效的動力之源,。

服務的提速增效是建立在對工作態(tài)度認真和工作能力提高的基礎之上的，只有不斷地加強學習才能為提速增效提供有力的保障,。一是加強服務意識的學習,。機關服務提速增效是今年市委、市政府的中心工作,，作為辦公室的一個科室,，服務更是所有工作的核心，提速增效更應該從我們做起,。我們認真學習高書記在機關作風建設動員大會上的講話,，進一步強化為領導服務，為機關服務,，為群眾服務的意識,，為提速增效提供思想上的動力。二是加強服務能力的學習,。我們在辦公室組織的活動中跟大家一起學習探討公文處理的程序和規(guī)定,，參加法律專業(yè)的本科學習,、檔案管理培訓、信息化與電子政務培訓,，學習辦公室各個崗位的工作流程以全面提高綜合服務的能力,。

二、提高服務質(zhì)量,，讓優(yōu)質(zhì)成為提速增效的行動之綱,。

提速增效的目的就是要做到“辦事程序最簡、辦事方式最快,、辦事水平最高”,。秘書二科是市政府的文件運轉(zhuǎn)中心，為確保文件的高效,、準確地運轉(zhuǎn),，我們按照文件的不同性質(zhì)，采取不同的方法,，對文件進行分類管理,。送閱。傳真電報有極強的時效性,，不能有半點耽擱,，根據(jù)提速增效的要求，我們不管傳真的緊急程度是“特提”,、“特急”還是“加急”,，都按照“特提”的要求來辦，保證隨時受到隨時辦理,，及時,、安全送達市領導批示，及時落實批示精神,，對會議性電報,，通知到人，并做好相應會務準備工作,。催辦,。對一般性的傳閱文件，我們每天都整理一次,，已看完的就傳給下一位領導,，加快文傳閱速度，對好幾天都沒有批閱的文件,，就打電話給跟班的主任和秘書，請他們提醒領導及時批閱,。轉(zhuǎn)辦,。對領導的批示,，我們及時交辦到位，特別是人民來信,，都登記在冊后再轉(zhuǎn)給*局或相關職能部門辦理,，需要本辦辦理的信件，我科都能及時做好請示和落實工作,，基本做到了件件有交待,。對于基層、部門的請示我們嚴格執(zhí)行“服務承諾”,，在十個工作日內(nèi)答復“請示人”辦理進度或結果,。發(fā)文。我們嚴格把好文件體例格式關,，做到手續(xù)齊全,，格式規(guī)范后才能編號，并且通過對發(fā)文字號的調(diào)整,，大大精減了市政府及辦公室的發(fā)文量,，市政府發(fā)文比去年減少了%(數(shù)據(jù)到月日止，下同),，市政府辦公室發(fā)文比去年減少了%,。歸檔。我們每個星期都到值班室收集應歸檔文件一次,，加以清查,、整理，并在,、月份對年應檔案文件,、資料進行了歸檔。

年,，秘書二科共辦理上級來電近份,，上級來文多份，請示多件,，人民來信近件,，息訪起，編發(fā)各類文件,、會議紀要份,，無一例出現(xiàn)差錯。此外,，我們還對電報,、請示擬辦單，上級來文登記，發(fā)文登記及文件成稿內(nèi)容,，檔案管理等進行計算機制作和管理,，進一步提高了文件運轉(zhuǎn)的速度和質(zhì)量。

三,、提升科室形象,，讓親民成為提速增效的政風之本。

秘書二科是辦公室的一個窗口,，接待的基層同志和群眾較多,，我們根據(jù)提速增效的要求，力爭做到“辦事態(tài)度最熱情”,，對每一位來辦事的人員都做到禮貌接待,、熱情服務，堅決杜絕“拖,、推,、僵、苛,、浮”的毛病,。基層報送的請示若不符合格式要求,，我們會一次性全部指出來,，讓他回去重辦，絕不讓辦事的同志跑第三次,。在辦理人民來信的過程中,，往往會碰到一些*的群眾來查詢所送信件的情況，我們會認真查找記錄,，如果市長已有批示的,，就請他們到*局作進一步的了解;如果市長還沒來得及作出批示，就做好解釋工作,，請他們耐性等待,，并保證有了正式性的答復意見就通知他們。電影公司改制后,，一些老同志反復*,，多次送材料到市政府，并表示要找市政府主要負責人*,，我們發(fā)現(xiàn)后及時勸說,，以誠懇和保證的語氣請他們留下聯(lián)系人和電話號碼，不厭其煩地為他們跟蹤領導批示和部門辦理進度,，并及時將有關情況向他們通報,，事情解決后,，他們對我們認真的辦事態(tài)度非常感動，集體上門表示感謝,。由于我們長期的努力,，秘書二科在領導和群眾中都留下了良好的印象,。

在總結成績的同時,，我們的工作中還存在一些不足。一是對報刊的管理不到位,，閱覽室沒有發(fā)揮應有的作用;二是辦公自動化工作還不能完全滿足現(xiàn)代辦公的需要,。在新的一年中，我們將更加努力工作,，讓秘書二科的面貌再上一個新臺階,。